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CORPORACION UNIVERSITARIO MINUTO DE DIOS

TRABAJO DE ERGONOMIA

PRESENTADO A:

LILIA MARDORIO VARGAS

PROFESIONAL EN SALUD EN EL TRABAJO

ALUMNO:

EDNA KATHERINE MONTERO TOVAR ID: 520424

LA DORADA, CALDAS 23 DE FEBRERO DE 2020 SEDE LA DORADA, CALDAS

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INTRODUCCION

Planificar evaluaciones, basándonos en los factores antropométricos, biomecánico del puesto

de trabajo, de esta manera realizar un análisis, desarrollando un método que se acondicionen a los
requerimientos del puesto de trabajo y de los trabajadores y de esta manera se realizar
seguimiento y verificación a lo planificado. Es claro los objetivos de la relación hombre-
máquina-ambiente para cualquier trabajo pues su relación directa siempre se basa en el bienestar
del trabajador.
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OBJETIVO

Objetivo General:

 Determinar el significado de los estudios del hombre-máquina-ambiente e identificar el

problema a resolver del caso planteado de la empresa de buses.
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DESCRIBA EL SISTEMA DE TRABAJO; HOMBRE-AMBIENTE-MAQUINA DEL

CASO E IDENTIFIQUE EL PROBLEMA A RESOLVER.

La ergonomía es el sistema más confortable para analizar las labores desempeñadas por el
trabajador, donde abarca también los problemas del medio ambiente y que herramientas son
utilizadas en su labor.

Además estudia cualquier sistema que pueda ser objeto para analizar, verificar y realizar
intervenciones para hacerle más confortable, de más fácil uso el entorno laboral al trabajador. Es
aquél en el que al menos uno de los elementos es un hombre que trabaja, el sistema puede ser un
hombre- una máquina o varios-hombres varias-máquinas

Los elementos anteriormente mencionados tienen relación directa con los niveles de
productividad, satisfacción e incidencia de riesgos.
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DESARROLLO DEL CASO: ¿PARA QUE SIRVE EL SISTEMA HOMBRE, MAQUINA-

AMBIENTE? ARGUMENTE SU RESPUESTA

Es un sistema donde se puede analizar con mayor asertividad los índices de riesgos que se
evidencian en este caso del conductor, de esta manera ser objetivos a la hora de tomar medidas
correctivas que ayuden a ser más confortable el ambiente laboral al trabajador. La
implementación de un sistema se obtiene cuando se analiza, verifica de forma asertiva los
resultados del trabajo, en cuanto a cantidad y tiempo de trabajo.

El sistema hombre-ambiente-maquina es elemental para en el entorno laboral ya que es base

de investigación del estudio de los puestos de trabajo y sus diseños o mejoras, se puede realizar
una estadística recopilando datos, como tiempo de trabajo, exposición al trabajo, enfermedades,
laborales o comunes, incidentes de trabajo, realizar periódicamente los exámenes ocupacionales
para llevar un control y determinar cuál es la relación de causalidad entre las lesiones y daños
causado y su relaciones ocupacional.
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PROPUESTA DE MEJORA. ¿EXISTE ALGUNA MEJORA EN CUANTO DEL

SISTEMA DE TRABAJO? ¿USTED QUÉ PROPONE? ARGUMENTE SU RESPUESTA

Cuando se toman medidas correctivas podemos lograr un cambio en el ambiente laboral que
ayuda a mitigar los riegos que se presenten al trabajador, de esta manera realizar
permanentemente capacitaciones a los conductores sobre el procedimiento apropiado de como
ajustar la silla para lograr una comodidad y sea más confortable y acorde a las necesidades de la
persona, pues de esto se derivan la altura, peso, longitud del trabajador

PROPUESTA DE MEJORAS

 Podemos hacer que realicen cambio de la silla preferiblemente ergonómica, si es

pertinente
 Se requiere que los conductores realicen pausas activas durante su jornada, a fin de
disminuir las molestias o patologías asociadas a las posturas, que los descansos
reglamentarios para labores específicas de esfuerzos prolongados (alrededor de 75% de
labor y 25% de descanso).
 Es necesario realizar permanentemente capacitaciones a los conductores, sobre posturas
adecuadas para su labor y de jornadas extensas.
 Se plantea la evaluación de los factores antropométricos, biomecánicos y biofísicos de los
puestos de trabajo.
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CONCLUSIONES

Concluimos que la ergonomía es un sistema que permite identificar factores de riesgos que
pueden ser perjudiciales para la salud de los trabadores, de esta manera se podemos tomar
medidas correctivas que conlleven a mejorar los puestos de trabajo y se adapten al trabajador.

Es importante implementar sillas ergonómicas, ya que para este tipo de trabajo es

indispensable y más por su posición sedente. La importancia de la toma de medidas
antropométricas para el análisis de puesto de trabajo que permite realizar correlaciones entre los
rangos de medida establecidos para un puesto de trabajo.

Es importante determinar los efectos sobre el sistema músculo-esquelético, así como las
acciones correctivas de acuerdo a la categoría de riesgo que resulta de la interpretación de los
datos.
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Bibliografía

NATALIA RICARDO, M. C. (26 de 09 de 2011). ERGONOMIANAMEELI.BLOG. Recuperado el 15 de 02 de

2020, de http://ergonomianamaeli.blogspot.com/2011/09/relacion-hombre-maquina-
trabajo.html