A Ciclo lógico.
B Ciclo de vida.
Você acertou!
CARVALHO JÚNIOR, Moacir Ribeiro de. Gestão de Projetos: da academia à sociedade. Curitiba: In
Administração Estratégica), p.112.
C Ciclo global.
D Ciclo perfeito.
E Ciclo sustentável.
Questão 2/10
De acordo com o guia PMBOK (PMI, 2004, p. 16), há uma hierarquia de
ações a ser seguida no interior do projeto, que objetiva atender aos
princípios estratégicos adotados pela organização.
Com base no livro da disciplina, essas ações, são: Assinale V (Verdadeiro)
e F (Falso) conforme:
( ) Plano estratégico.
( ) Portfólio.
( ) Programa.
( ) Projeto.
( ) Subprojeto.
A V, F, V, V, F
B V, V, V, F, V
C V, V, V, V, V
Você acertou!
CARVALHO JÚNIOR, Moacir Ribeiro de. Gestão de Projetos: da academia à sociedade. Curitiba: In
Administração Estratégica), p.98
D F, V, V, V, F
E V, V, V, V, F
Questão 3/10
Uma vez determinados o escopo e os objetivos do projeto, é possível definir
os: (Assinale a alternativa correta):
A Cronogramas.
B Planos.
C Recursos.
Você acertou!
CARVALHO JÚNIOR, Moacir Ribeiro de. Gestão de Projetos: da academia à sociedade. Curitiba: In
Administração Estratégica), p.155.
D Prazos.
E Resultados.
Questão 4/10
Considerando o ambiente externo que influencia as organizações na
atualidade, criando a necessidade de novos projetos, temos como
importante elemento de transformação desse comportamento empresarial:
(Assinale a alternativa correta).
A o plano real.
C a globalização.
Você acertou!
CARVALHO JÚNIOR, Moacir Ribeiro de. Gestão de Projetos: da academia à sociedade. Curitiba: In
Administração Estratégica), p. 138 – 139 e 165.
D a invenção do telefone.
E a cultura organizacional.
Questão 5/10
Ao planejarmos dentro de uma organização, a alta administração, formada
por um grupo de indivíduos, deve ser levada a tomar decisões nas quais o
erro pode ser fatal às metas preestabelecidas. Desse modo, é prudente que
sejam tomadas decisões em diversos níveis, para que seja permitido um
maior controle das "jogadas". Brady e Brady (2002, p. 25) dividem esses
níveis de decisão em estratégico, tático, operacional e de crise.
O nível de decisão Estratégico visa: (Assinale a alternativa correta):
C informar a população.
Questão 6/10
Quais são alguns instrumentos que podem auxiliar na descrição dos ciclos
de vida, visando a obtenção de maior controle? Assinale a alternativa
correta:
E Auditorias e 5S.
Questão 7/10
Os objetivos dos projetos são distintos das características dos objetivos das
operações. Quais são as características dos objetivos das operações?
Assinale a alternativa correta:
Questão 8/10
De acordo com os estudos realizados e os conceitos abordados no livro
base da disciplina, quais são as características do conhecimento teológico?
Assinale a alternativa correta:
Questão 9/10
O ciclo de vida de um projeto comporta quatro fases, momentos, ou
desdobramentos distintos. É importante termos em mente que em cada uma
dessas fases ocorre uma transição para a fase seguinte sem que, no
entanto, seja necessário o término efetivo da fase anterior para o início da
seguinte. Sendo assim, é comum que seja identificado, na maioria dos
projetos, um ciclo básico de vida, conforme figura a seguir:
A Planejamento.
B Desenvolvimento do projeto.
Você acertou!
CARVALHO JÚNIOR, Moacir Ribeiro de. Gestão de Projetos: da academia à sociedade. Curitiba: In
Administração Estratégica), p.108.
C Programa.
D Encerramento.
E Organização.
Questão 10/10
O conhecimento científico está associado a um estudo aprofundado do
fenômeno e suas causas, a fim de que sejam identificadas as leis gerais
que regem tal fenômeno (Silva, 2005, p. 21). O conjunto desse
conhecimento forma aquilo identificado na atual sociedade como ciência,
amparada na constante demonstração de suas experiências como forma de
validar suas leis, em um processo ininterrupto de construção e consequente
evolução. O conhecimento científico ainda se caracteriza por ser real,
contingente, sistemático, verificável, falível e aproximadamente exato.
De acordo com o livro base da disciplina, qual é um dos elementos
primordiais do conhecimento científico?
Assinale a alternativa correta:
A Objetividade.
Você acertou!
CARVALHO JÚNIOR, Moacir Ribeiro de. Gestão de Projetos: da academia à sociedade. Curitiba: In
Administração Estratégica), p.44.
B Estratégia.
C Exatidão.
D Comunicação.
E Integração.
Questão 1/5
Uma ferramenta básica para o processo de análise
organizacional é o desenho de fluxogramas de processos, o
qual tem a função de demonstrar como as tarefas se
interligam formando o processo. Conforme conteúdo
trabalhado na disciplina, o fluxograma é elaborado por meio
de símbolos E cada símbolo possui um significado.
Desta forma, analise os símbolos a seguir e relacione-os
ao seu significado. Depois, assinale a alternativa
correta.
Símbolos do Fluxograma
Significado
A. representa um documento, relatório.
B. usado para fazer a conexão dentro da página.
C. representa a atividade, a tarefa.
D. representa uma decisão que precisa ser tomada.
Questão2/5
O surgimento da administração científica foi um marco que
definiu a administração como ciência, fazendo com que o
empirismo fosse abandonado em função de estudos
científicos com base em experimentos. De acordo com o que
estudamos, Scatena (2011) explica que Fayol estabeleceu
princípios gerais, nos quais a administração, como ciência,
deveria se basear. Abaixo seguem alguns deles.
I. Ordem.
II. Equidade.
III. Estabilidade dos funcionários.
IV. Iniciativa.
V. Espírito de corpo.
Esses princípios são descritos, aleatoriamente, a seguir.
A. O trabalho em equipe promove aumento de produtividade,
pois a união entre as pessoas facilita a execução das tarefas
e a conquista de objetivos comuns.
B. Conquista da lealdade dos funcionários através da justiça
e da gentileza no ambiente de trabalho.
C. A empresa deve se esforçar para manter os funcionários,
uma vez que a alta rotatividade de mão de obra é prejudicial
para o bom desenvolvimento das funções.
D. Ser proativo, trabalhar no sentido de realizar algo que foi
planejado.
E. Todas as atividades da empresa devem ser
desempenhadas de forma ordenada. Cada coisa ou pessoa
em seu lugar e um lugar para cada coisa ou pessoa.
Assinale a alternativa que contém a sequência correta de
relação entre os princípios gerais e suas respectivas
descrições.
A I – E; II – B; III – C; IV – D; V – A.
Você acertou!
Ordem: todas as atividades da empresa devem ser desempenhadas de forma ordenada. Cada coisa o
em seu lugar e um lugar para cada coisa ou pessoa. Equidade: conquista da lealdade dos funcionári
da justiça e da gentileza no ambiente de trabalho. Estabilidade dos funcionários: a empresa deve se
para manter os funcionários, uma vez que a alta rotatividade de mão de obra é prejudicial para o b
desenvolvimento das funções. Iniciativa: ser proativo, trabalhar no sentido de realizar algo que foi
Espírito de corpo: o trabalho em equipe promove aumento de produtividade, pois a união entre as p
facilita a execução das tarefas e a conquista de objetivos comuns. (Scatena, 2011, p. 48)
B I – A; II – C; III – B; IV – D; V – E.
C I – B; II – A; III – C; IV – D; V – E.
D I – B; II – E; III – D; IV – C; V – A.
Questão 3/5
Conforme Carvalho (2012 , p. 56) “o planejamento elaborado
de forma estratégica é capaz de revelar os pontos fortes e os
pontos fracos de um projeto, independente do espaço no
qual ele será desenvolvido, seja público, privado ou
acadêmico”. E com relação ao planejamento estratégico,
analise as alternativas abaixo e assinale àquela que aponta
itens dos seus princípios gerais.
A Contribuição aos objetivos que se pretende atingir.
GABARITO: apenas o item contribuição aos objetivos que se pretende atingir refere-se aos princíp
do planejamento estratégico, todos os outros, se referem aos indicadores de desempenho, CARVA
Questão 4/5
Um projeto não é um aglomerado de informações e ações
desconectadas das atividades das pessoas envolvidas, ao
contrário, tudo deve ser organizado e seguir uma disciplina
rígida, amparadas em algumas exigências destinadas à
obtenção de um bom êxito.
Com base no texto acima, analise as alternativas abaixo e
marque a que apresentar as principais características
necessárias para a elaboração e execução de um projeto.
A Padronização, engessamento e programação
Você acertou!
GABARITO: as principais características necessárias na elaboração e execução de um projeto são:
padronização, flexibilidade, documentação, modularização e planejamento , CARVALHO JÚNIO
Questão 5/5
Segundo Taylor, para a questão dos salários, a solução era
descobrir qual a velocidade máxima uma tarefa pode ser
executada. Assinale a alternativa que responde
corretamente o conceito dado por Taylor para a medição
com cronômetro e anotação do tempo de cada tarefa,
subdividida em quantas partes menores fosse possível.
A Estudo sistemático e científico do tempo
Você acertou!
A medição com cronômetro e anotação do tempo de cada tarefa, subdividida em quantas partes me
possível, Taylor chamou de estudo sistemático e científico do tempo. (Scatena, 2011, p. 27)
C Sustentabilidade
D Estrutura matricial
Questão 1/5
A Escola de Administração Científica provocou uma grande
mudança na forma de administrar do mundo industrial
daquela época, início do século XX. A Sociedade para a
Promoção da Administração Científica foi criada em 1910 e,
em 1915, passou a chamar-se Sociedade Taylor – ano da
morte do fundador da Administração Científica.
O desenvolvimento da teoria da administração científica
passou por três etapas, as quais são comentadas,
aleatoriamente, a seguir.
B Projeto
Você acertou!
GABARITO: temporariedade, exclusividade e progressividade são características dos projetos , CA
C Estratégias
D Matrizes
Questão 3/5
A organização de estrutura linha-staff é também denominada
de hierárquico-consultiva. Como suas principais
características, citamos: fusão da estrutura linear e da
estrutura funcional, sendo que a estrutura linear é
predominante, existe autoridade única, pois cada setor
reporta-se a um único setor, entretanto, cada setor receberá
assessoria do staff; existe também autoridade funcional dos
órgãos de staff em relação a outros setores da organização,
mas essa autoridade é relativa à especialidade do órgão de
staff.
De acordo com o que estudamos sobre estrutura linha-
staff, associe a Coluna A com as suas respectivas
características na Coluna B e após assinale a alternativa
correta.
COLUNA A COLUNA B
A. Autoridade principal ( ) É quem assessora.
B. Atuação ( ) A recomendação.
C. Atividade ( ) É quem dá consultoria.
D. Responsabilidade ( ) Trata do planejamento e de suges
A Sequência A – C – B – D.
Você acertou!
De acordo com Scatena (2011, p. 86). Autoridade principal: é quem assessora. Atuação: é quem dá
consultoria. Atividade: a recomendação. Responsabilidade: trata do planejamento e de sugestões d
B Sequência D – C – B – A.
C Sequência A – D – B – C.
D Sequência D – A – B – C.
Questão 4/5
A abordagem sistêmica surgiu a partir da década de 1960,
apoiada nas ideias da teoria geral dos sistemas, e focalizou a
organização como um sistema de elementos
interdependentes que se comunicam através de parâmetros.
A teoria dos sistemas da administração originou-se de uma
necessidade de integração entre todas as teorias já
existentes. Os parâmetros dos sistemas são:
I. Entrada
II. Saída
III. Processamento
IV. Retroalimentação
Estes parâmetros estão descritos, aleatoriamente, a seguir.
B I – A; II – B; III – D; IV – C.
Você acertou!
Capítulo 1, p. 80. A abordagem sistêmica surgiu a partir da década de 1960, apoiada nas ideias da
sistemas, e focalizou a organização como um sistema de elementos interdependentes que se comun
todas as teorias já existentes. Os parâmetros dos sistemas são: Entrada: é a porta por onde entram i
materiais ou energia para o sistema começar a sua função, pois esta é que determina o que vai entr
sistema. Saída: é a porta por onde se obtém o resultado do sistema. Os bens produzidos n o interior
a saída do sistema. Processamento: é o elemento do sistema que processará ou produzirá o seu resu
Retroalimentação: é o parâmetro do sistema que analisa os resultados fazendo comparações com p
pré-estipulados.
C I – B; II – A; III – D; IV – C.
D I – C; II – D; III – A; IV – B.
Questão 5/5
A ação humana coordenada em forma de projeto sempre
visa imprimir uma mudança no mundo real. Uma vez que o
indivíduo opte pelo uso desse instrumento desenvolvido
pelas pessoas, é recomendável que se compreenda as
principais características de um projeto.
No que se refere aos projetos é correto afirmar, marque V
para as alternativas corretas e F para as alternativas erradas
e, em seguida, marque a sequência correta de resposta.
( ) Os produtos ou serviços originários de um determinado
projeto são exclusivos a ele.
( ) Os projetos são sempre considerados infinitos, pois, são
sempre passíveis de renovações e atualizações e, desta
forma, seu encerramento não precisa ser prescrito.
( ) O projeto não se conclui em um único ato.
( ) Um projeto é dividido por fases e as equipes inseridas
nessas subdivisões fazem uso dos meios e recursos
necessários para a sua superação.
A V–V–F–V
B V–V–V–V
C F–V–V–F
D V–F–V–V
Você acertou!
GABARITO: os projetos não são infinitos, pois, mesmo sendo passíveis de renovações e atualizaç
atividades de encerramento devem estar prescritas no conteúdo textual dele , CARVALHO JÚNIO
Questão 5/5
Segundo os neoclássicos, a administração serve para suprir
de ferramentas úteis os gestores das organizações. A
abordagem neoclássica estabelece princípios que possam
dar direção à função dos administradores, os quais precisam
planejar, organizar, dirigir e controlar no exercício de sua
função. Os seus princípios básicos são:
I. Divisão do trabalho
II. Especialização
III. Hierarquia
IV. Amplitude
Esses princípios são descritos, aleatoriamente, a seguir.
B I – C; II – D; III – A; IV – B.
C I – D; II – C; III – B; IV – A.
Você acertou!
De acordo Scatena (2011, p. 80), a amplitude administrativa está relacionada com o número de pes
estão subordinadas ao administrador; a hierarquia é outro desdobramento da divisão do trabalho, p
vez que as tarefas foram subdivididas, faz-se necessário um comando para que todas as partes form
de maneira eficiente e eficaz; a especialização é resultante da divisão do trabalho: quanto mais sim
mais específica e especializada fica a execução dela; a divisão do trabalho tem a função de aumen
produtividade e a eficiência do empreendimento e de reduzir custos.
D I – A; II – B; III – C; IV – D.
Questão 1/5
Aspectos que dizem respeito à parte de engenharia do
projeto, como, por exemplo, a determinação da mais eficiente
linha de produção das instalações disponíveis para uma
fábrica.
A afirmativa acima se refere aos aspectos:
A Financeiros do projeto.
B Administrativos do projeto.
C Técnicos do projeto.
Você acertou!
GABARITO: os aspectos técnicos do projeto dizem respeito à parte de engenharia do projeto, com
JÚNIOR, Moacir Ribeiro. Gestão de Projetos: da academia à sociedade. Curitiba: IBPEX, 2012, p.
D Econômicos do projeto.
Questão 2/5
Dentro de uma organização, tanto do setor público como do
setor privado, inúmeras mudanças externas levam à
estruturação e ao desenvolvimento de novos projetos.
Como exemplos, desses fatores externos, podemos citar:
A A globalização, a competitividade e as políticas econômicas.
Você acertou!
GABARITO: como exemplos de fatores externos podemos citar: o Estado, as parcerias, a globaliza
Moacir Ribeiro. Gestão de Projetos: da academia à sociedade. Curitiba: IBPEX, 2012, (veja p. 139
A I – C; II – D; III – B; IV – A.
Você acertou!
De acordo com Scatena (2011, p. 163). A sequência correta é I – C; II – D; III – B; IV – A.
B I – A; II – B; III – D; IV – C.
C I – B; II – D; III – A; IV – C.
D I – D; II – A; III – C; IV – B.
Questão 4/5
A fim de enfrentar o mercado cada vez mais competitivo, as
empresas estão se associando e formando grandes
aglomerados produtivos, conhecidos como joint ventures.
Um conhecido exemplo desse tipo de relação é:
A A Universidade de Coimbra.
Questão 5/5
Organização quer dizer associação ou instituição com
objetivos definidos ou a modo pelo qual se organiza em um
sistema. A organização da Empresa pode ser definida como
a ordenação e agrupamento de atividades e recursos,
visando alcançar objetivos e resultados estabelecidos.
Sistema é um conjunto de partes interagentes e
interdependentes que, conjuntamente, formam um todo
unitário com determinado objetivo e efetuam determinada
função. Método é o caminho ordenado e sistemático para se
chegar a um fim.
Com base nestas definições sobre OSM, analise as
proposições a seguir e em seguida assinale a alternativa
CORRETA.
I. Atualmente a OSM está focada em processos e tronou-se
estratégica nas organizações, auxiliando na elaboração e na
melhoria dos procedimentos.
II. Ao se realizar a análise e o acompanhamento de
processos (por meio da OSM) se terá como resultado o
aumento da produtividade, redução de ociosidade, aumento
da eficácia e eficiência ao menor custo possível.
III. Visto que OSM foca os processos e seu objetivo básico é
a eliminação dos desperdícios, a sua aplicação na
organização resultará na minimização dos resultados e a
maximização dos custos.
IV. A ferramenta OSM está focada em métodos de trabalho e
tornou-se estratégica nas organizações, auxiliando na
elaboração e na melhoria dos procedimentos.
A Somente a proposição I está correta.
B V–V–F–V
Você acertou!
GABARITO: A resposta correta é V – V – F – V. CARVALHO JÚNIOR, Moacir Ribeiro. Gestão
C V–F–V–F
D V–F–F–V
Questão 2/5
Desde a Antiguidade existiram muitos tipos de liderança. São
exemplos a tirania, a autocracia e a democracia. De acordo
com Scatena (2011) entre as novas formas de liderança se
destacam a Liderança Carismática e a Liderança
Transacional.
Com relação a esses tipos de liderança, analise as
proposições a seguir e marque V para as verdadeiras ou
F para as falsas. Depois, assinale a alternativa que
apresenta a sequência correta.
( ) Liderança Carismática é aquela em que o líder influencia
os liderados pela sua mensagem ou missão.
( ) A Liderança Carismática objetiva a conquista de
recompensas materiais e psicológicas.
( ) Liderança Transacional é aquela em que os liderados se
encantam com a mensagem e tornam-se fiéis. Os valores
envolvidos são morais e psicológicos.
( ) Na Liderança Transacional a missão é mercenária e há a
promessa de recompensa envolvida.
A F – V – V – F.
B F – V – F – V.
C V – F – V – F.
D V – F – F – V.
Você acertou!
A resposta correta é: V – F – F – V. “Liderança carismática: é aquela em que o líder influencia os l
religiosas e nos movimentos revolucionários. Os valores são morais e psicológicos”, já a “Lideranç
líder e liderados calculistas. A missão é mercenária e há a promessa de recompensa envolvida.” (S
Questão 3/5
Ao tratar da elaboração das propostas, após as devidas
análises dos ambientes interno e externo à organização, é
correto afirmar que:
A Não há necessidade de agrupar as informações para a tomada de decisão.
Você acertou!
GABARITO: CARVALHO JÚNIOR, Moacir Ribeiro. Gestão de Projetos: da academia à sociedad
Questão 4/5
O ciclo de atração e desempenho é um método que viabiliza
a gestão de pessoas de uma organização, constituindo-se de
algumas fases: planejamento de pessoas; recrutamento;
seleção; treinamento; definição de objetivos; orientação e
aconselhamento; avaliação; correção; reconhecimento e
remuneração.
Sobre o ciclo de atração e desempenho, analise as
afirmativas a seguir e marque (V) para as verdadeiras ou
(F) para as falsas. Depois, assinale a alternativa que
apresenta a sequência correta.
( ) O planejamento de pessoas consiste em definir qual
função a pessoa desempenhará, que perfil ela deverá ter e
qual a formação necessária para o bom desempenho da
função.
( ) O treinamento introdutório ocorre logo após a
contratação do profissional. Nesta fase, serão apresentadas
as normas e condutas da empresa bem como apresentado a
equipe a qual ela fará parte.
( ) O treinamento tem a função de fazer com que a pessoa
sinta-se integrada ao todo, passe a fazer parte do time e
perceba que pertence a um grupo com o qual pode contar,
mas com o qual também tem responsabilidades.
( ) Os objetivos da empresa devem estar alinhados à
missão, às estratégias e aos valores da empresa. A definição
de objetivos é necessária somente para a empresa e para o
gestor dela.
A V – F – F – F.
B F – V – V – F.
C V – V – V – F.
Você acertou!
A quarta afirmativa é falsa, visto que a definição de objetivo é necessária para a organização como
D V – V – V – V.
Questão 5/5
Motivação é uma força que impulsiona as pessoas a ter um
determinado comportamento. Entretanto, o que motiva uma
pessoa pode não motivar a outra, podendo gerar reações
contrárias às desejadas. Ressaltamos aqui a importância que
os estudos sobre motivação têm para os administradores,
visto que para os gestores, a motivação é um fator de grande
importância na conquista de dos resultados organizacionais
(SCATENA, 2011, p. 189). Nos estudos sobre a motivação,
ela é apresentada uma divisão de dois grupos, classificados
como Teorias de Processos e Teorias de Conteúdo e cada
grupo é composto por teorias distintas.
Com relação às teorias e grupos a que pertencem,
relacione a coluna A com a coluna B e a seguir assinale a
alternativa que apresenta a sequência que preenche
adequadamente os parênteses em branco.
Coluna A Coluna B
1. Teorias de Processos (TP) ( ) Teoria da H
2. Teorias de Conteúdo (TC) ( ) Teoria da Eq
( ) Teoria dos D
( ) Teoria Expe
( ) Teoria dos M
A 2 – 1 – 2 – 1 – 2.
Você acertou!
A resposta correta é: 2 – 1 – 2 – 1 – 2. Teorias de Processos (TP):Teoria da Equidade, Teoria Expe
Humanos. (Scatena, 2011)
B 1 – 1 – 1 – 2 – 2.
C 2 – 2 – 1 – 1 – 1.
D 1–2–1–2–2
Questão 1/5
O planeta está necessitando de medidas urgentes para
recuperar seu meio ambiente. Já a partir da década de 1970,
os governos de muitos países começaram a se preocupar
com essa questão. O Protocolo de Kyoto entrou em vigor em
Fevereiro de 2005 e até hoje, dois países o repudiavam em
função de excluir nações em desenvolvimento.
Quais são esses países? Assinale a alternativa correta.
A Estados Unidos e Índia.
B Índia e China.
D Austrália e China.
Questão 2/5
“Trata-se dos investimentos e gastos provados pela
organização a fim de manter a qualidade do produto, tais
como equipamentos de produção atualizados; matéria-prima
mais cara e de melhor qualidade; mão de obra mais
especializada.”
Você acertou!
GABARITO: CUSTO DA QUALIDADE. CARVALHO JÚNIOR, Moacir Ribeiro. Gestão de Pro
D DIAGRAMA DE PARETO
Questão 3/5
É de grande importância pensar na qualidade final do produto
resultante do projeto. Desse modo, é recomendável que o
projeto se adapte a uma sistemática de gerenciamento da
qualidade, sendo que uma das mais difundidas é:
Você acertou!
GABARITO: A ISO (International Organization for Standardization), GABARITO: CUSTO DA Q
cap. 6
C A ANÁLISE SWOT
D A FÓRMULA DE BHÁSKARA
Questão 4/5
Analise a informação a seguir e assinale a resposta correta:
Você acertou!
GABARITO: PLANO DE GERENCIAMENTO DO PROJETO, GABARITO: CUSTO DA QUAL
234.
D MUDANÇAS EXTERNAS
Questão 5/5
De acordo com Scatena (2011) “O meio ambiente é a fonte
de todos os recursos para qualquer coisa que o homem
deseja, sendo assim desde o inicio dos tempos.” Existem os
recursos renováveis e os não renováveis.
Com base na afirmação do autor, analise as sentenças a
seguir e marque (V) para as verdadeiras ou (F) para as
falsas. Depois, assinale a alternativa que apresenta a
sequência correta.
( ) Os recursos renováveis são aqueles que não se alteram
com o seu uso tais como plantações ou criações de animais.
( ) Os recursos renováveis são aqueles que não se alteram
com o seu uso tais como a energia ou o vento.
( ) Os recursos não renováveis são aqueles que se esgotam
com o seu uso, como o petróleo, o gás natural, o carvão
mineral entre outros.
( ) Os recursos não renováveis são aqueles que se esgotam
com o seu uso, como máquinas e eletrodomésticos.
A V – V – V – V.
B V – F – V – F.
C V – F – F – F.
D F – V – V – F.
A respsota correta é : F – V – V – F. “Os recursos renováveis são aqueles que não se alteram com
plantações ou as criações de animais. Os recursos não renováveis são aqueles que se esgotam com
os metais, porém estes também se esgotam.” (Scatena, 2011, p. 217)
Portanto, a alternativa I está incorreta visto que apresenta as plantações e criações de animais como
A alternativa IV está incorreta, pois trata de máquinas e equipamentos como recursos não renováve
Questão 1/10 - A ação humana, coordenada em forma de projeto, sempre visa imprimir uma
mudança no mundo real. Uma vez que um indivíduo opte pelo uso desse instrumento
desenvolvido pelas pessoas, é recomendável que se compreenda quais as principais
características de um projeto. Quais são essas características?
A Exclusividade, projeção e planejamento.
B Temporariedade, exclusividade e planejamento.
Questão 2/10 - A ação humana coordenada em forma de projeto sempre visa imprimir uma
mudança no mundo real. Uma vez que o indivíduo opte pelo uso desse instrumento
desenvolvido pelas pessoas, é recomendável que se compreenda as principais características
de um projeto. No que se refere aos projetos, analise as sentenças e marque V para as
alternativas corretas e F para as alternativas erradas.
Em seguida, assinale a alternativa que apresenta a seqüência correta.
( ) Os produtos ou serviços originários de um determinado projeto são exclusivos a ele.
( ) Os projetos são sempre considerados infinitos, pois, são sempre passíveis de renovações e
atualizações e, desta forma, seu encerramento não precisa ser prescrito.
( ) O projeto não se conclui em um único ato.
( ) Um projeto é dividido por fases e as equipes inseridas nessas subdivisões fazem uso dos
meios e recursos necessários para a sua superação.
A V–V–F–V
B V–V–V–V
C F–V–V–V
D V–F–V–V
Os projetos não são infinitos, pois, mesmo sendo passíveis de renovações e atualizações as atividad
encerramentos devem estar prescritas no conteúdo textual dele (veja pág. 86-89).
Questão 3/10 - “É a forma madura e adequada de se administrar o tempo, bem como
programar o futuro em relação às metas e objetivos a serem alcançados”. O conceito acima
deve ser associado a qual dos itens listados a seguir?
A Padronização.
B Flexibilidade.
C Documentação.
D Planejamento.
O conceito deve ser associado ao item planejamento (veja pág. 34).
Questão 4/10 - De acordo com o PMBOK, há uma hierarquia de ações a ser seguida no interior
do projeto, que objetiva atender aos princípios estratégicos adotados pela organização. De que
forma esta hierarquia se apresenta?
A Plano estratégico – projeto – subprojeto – portfólio – programa.
B Projeto – subprojeto – portfólio – plano estratégico – programa.
B Projeto.
As principais características necessárias na elaboração e execução de um projeto são: padronização
flexibilidade, documentação, modularização e planejamento (veja pág. 32).
C Planejamento.
D Produção.
B A gestão de pessoas.
B Estratégico.
C Tático.
D Operacional.
Questão 8/10 - No ciclo de vida do projeto, onde a fase de planejamento está locada?
A No momento em que são identificadas as necessidades e informações para o bom desempenho do
B Logo na fase de início, após a identificação das necessidades e informações para o bom desempenh
O planejamento está logo no início da fase, após a identificação das necessidades e informações par
desempenho do projeto (veja pág. 107).
Questão 9/10 - Em relação aos níveis de decisão, associe a coluna da esquerda com a coluna
da direita e, em seguida, marque a opção que apresenta a seqüência correta de resposta.
(I) Estratégico. (II) Tático. (III) Operacional. (IV) Nível de crise.
( ) Antítese da boa tomada de decisão, mas que se faz necessária quando em ocasiões
extremas e inesperadas.
( ) Visa atender a política da organização.
( ) Manifestação prática das táticas planejadas.
( ) Relacionado com o método escolhido para atender a política organizacional.
A IV – I – III – II
Estratégico (visa atender a política da organização); tático (relacionado com o método escolhido par
política organizacional); operacional (manifestação prática das táticas planejadas); nível de crise (an
tomada de decisão, mas que se faz necessária quando em ocasiões extremas e inesperadas) – (veja
B IV – III – II – I
C III – IV – II – I
D I – II – III – IV
B V–V–F–F
C V–V–V–F
As três premissas básicas para o desenvolvimento de planejamento estratégico em uma organização
identificar recursos internos e externos, assim como grupos de poder; gerar, avaliar e selecionar opç
estratégicas viáveis e correlatas com os objetivos organizacionais; implementar as estratégias mesm
das dificuldades surgidas com a mudança de paradigmas (veja pág. 73).
D V–V–V–V
Questão 1/10
Analise as opções a seguir e assinale a alternativa correta. Uma necessidade, que está
obrigando as organizações a elaborarem projetos destinados a melhorar os produtos
ofertados, está relacionada com:
A as novas leis trabalhistas.
B a adaptação aos interesses dos grupos políticos.
C as constantes inovações dos produtos.
D o atendimento à realidade econômica do país.
Questão 2/10
Quando a alta administração de uma organização decide pela demissão de um número
significativo dos seus funcionários (colaboradores), para atender as oscilações do
ambiente externo à organização, em que nível esta decisão está sendo tomada?
A De crise.
B Estratégico.
C Tático.
D Operacional.
Questão 3/10
Um projeto não é um aglomerado de informações e ações desconectadas com as
atividades das pessoas envolvidas, ao contrário, tudo deve ser organizado e seguir uma
disciplina rígida, amparadas em algumas exigências destinadas à obtenção de um bom
êxito. Com base no texto acima, analise as alternativas baixo e assinale a que apresenta,
corretamente, as principais características necessárias na elaboração e execução de um
projeto.
A Padronização, engessamento e programação.
B Flexibilidade, engessamento e programação.
C Padronização, flexibilidade e documentação.
D Engessamento, programação e consultoria.
Questão 4/10
“Modo de gestão de uma organização, centrado na qualidade e baseado na participação
de todos os seus membros, visando à obtenção de êxito a longo prazo, pela satisfação do
cliente e pelos benefícios para todos os membros da organização e para a sociedade.”
Identifique, a seguir, qual documento foi citado no enunciado acima e assinale a
alternativa correta.
A Gerenciamento da Qualidade Total (GQT).
B Análise SWOT.
C Custo da qualidade.
D Escopo.
Questão 5/10
“É a forma madura e adequada de se administrar o tempo, bem como programar o
futuro em relação às metas e objetivos a serem alcançados”. O conceito acima deve ser
associado a qual dos itens listados a seguir?
A Padronização.
B Flexibilidade.
C Documentação.
D Planejamento.
Questão 6/10
A ação humana, coordenada em forma de projeto, sempre visa imprimir uma mudança
no mundo real. Uma vez que um indivíduo opte pelo uso desse instrumento
desenvolvido pelas pessoas, é recomendável que se compreenda quais as principais
características de um projeto. Quais são essas características?
A Exclusividade, projeção e planejamento.
B Temporariedade, exclusividade e planejamento.
C Temporariedade, exclusividade e progressividade.
D Progressividade, projeção e planejamento.
Questão 7/10
O desenvolvimento de projetos no setor público é semelhante ao setor privado, porém
existe um elemento especial que distingue os processos, ou seja, é levado em
consideração. Que elemento é esse?
A O lucro.
B A gestão de pessoas.
C A atenção às necessidades dos políticos.
D A atenção às necessidades da população.
Questão 8/10
Analise as opções a seguir e assinale a alternativa correta. “Essa característica diz
respeito ao tempo, ou seja, aquela fração identificável em dias, horas ou minutos,
necessários para concluir-se a obra resultante de um projeto.” A afirmação acima diz
respeito a qual característica do projeto?
A Exclusividade.
B Progressividade.
C Temporariedade.
D Determinismo.
Questão 9/10
Analise as opções a seguir e assinale a alternativa correta. “São aspectos que revelam a
estrutura organizacional na qual serão desenvolvidas as atividades necessárias para a
consecução dos objetivos do projeto.” A afirmativa acima se refere aos aspectos:
A financeiros do projeto.
B administrativos do projeto.
C técnicos do projeto.
D econômicos do projeto.
Questão 10/10
O ciclo de vida de um produto na atualidade se determina pela intensificação, ou não, da
concorrência por produtos similares inseridos no mercado. Identifique, a seguir, o
padrão que determina o ciclo de vida do produto.
A Planejamento – crescimento – declínio e maturidade.
B Introdução – crescimento – maturidade e declínio.
C Prospecção – introdução – maturidade e declínio.
D Planejamento – prospecção – maturidade e declínio.
Disciplina(s):
Administração de Projetos
Nota: 16.7
Questão 2/3
O Benchmarking é a comparação sistemática de processos organizacionais, visando
criar padrões ou melhorar os processos já existentes, ou seja, é comparar um modo de se
fazer uma atividade dentro da empresa com outro modo, considerando melhor e mais
eficiente, a fim de adaptar a atividade mais fragilizada àquela de maior desempenho,
criando-se, assim, um padrão comum dentro da organização.No intuito de se
desenvolver um benchmarking eficaz, é necessário atender algumas etapas, de acordo
com o que estudamos, quais são elas, cite-as abaixo:
Nota: 33.3
Questão 3/3
Visando à obtenção de mais eficiência nos diversos processos existentes no interior da
organização, é fundamental que haja comunicação entre a alta administração e todos os
indivíduos envolvidos naquele ambiente organizacional. Essa comunicação não depende
de discursos ou textos elaborados e recheados de palavras desnecessárias, mas de
síntese das principais ideias defendidas pela organização.De acordo com o que
estudamos, descreva a VISÃO ORGANIZACIONAL:
Nota: 33.3
C
PROVA DISCURSSIVA GESTÃO DE PROJETOS
PERGUNTAS:
A portfólio.
B programa.
C subprojetos.
D projeto.
B Gestão de Custos.
C Digrama de Pareto.
D Folhas de Verificação.
C Para essa literatura específica importa apenas que o contexto social e histórico
sobre o objeto a ser pesquisado seja abordado.
A Como elemento textual, ela deve conter os objetivos (geral e específ ico),
propósito do trabalho, onde o pesquisador quer chegar. Também deve
conter a justificativa; onde se apresentam as razões da escolha do tema
apresentado. Da introdução consta ainda a metodologia utilizada na
pesquisa, indicando o caminho percorrido durante sua realização.
Finalmente, apresenta-se, em tópicos, o roteiro ou a ordem de exposição das
partes (ou capítulos/títulos) do trabalho.
( ) Aspectos econômicos.
( ) Aspectos técnicos.
( ) Aspectos financeiros.
( ) Aspectos administrativos.
( ) Aspectos jurídicos e legais.
( ) Impactos positivos (emprego).
( ) Aspectos do meio ambiente.
( ) Determinação do tipo de sociedade da empresa.
( ) Aspectos contábeis.
A financeiros do projeto.
B administrativos do projeto.
C técnicos do projeto.
D econômicos do projeto.
A Ela possibilita avaliar a inviabilidade do tema, do ponto de vista teórico. Por ela
se pode efetuar um levantamento – dentro de uma linha histórica, desde o
passado até a atualidade – do conhecimento já estabelecido e existente sobre o
assunto/tema da pesquisa. O seu ponto falho é não fundamentar o
estabelecimento de hipóteses por parte do pesquisador.
Questão 1/10
Questão 2/10
A V–F–F–F–F
B V–F–F–F–V
C F – V – V- F – V
Você acertou!
Resposta letra C, vide páginas 58/59: “(...) a estrutura mínima do planejamento
estratégico deve conter os seguintes itens: - capa. – sumário ou índice. – resum
projeto. – dados e históricos da organização. – diretriz organizacional (missão, p
objetivos, etc). – analise da situação atual. – estratégias viáveis ao ambiente. -
(estratégico, tático e operacional). – eventuais anexos.”
D F–V–V–V–F
Questão 3/10
Questão 4/10
D Diagrama de Pareto.
Questão 5/10
Questão 6/10
A O controle das fases do projeto permite que seja feita eventuais correções ao lon
execução do projeto, quando constatado qualquer desvio dos objetivos iniciais;
Você acertou!
Resposta letra A, vide livro página 57: “O controle das fases do projeto permite
façamos eventuais correções ao longo da execução do projeto, quando constatad
qualquer desvio dos objetivos iniciais.”
D As fases dos projetos geram incerteza no caminho a ser seguindo uma vez que
vislumbram vários agentes externos capazes de intervir no projeto.
Questão 7/10
A V–V–F–F
Você acertou!
Resposta letra A, vide página 100: “Em um PMO, as seguintes atividades são de
significativa importância: - compartilhamento e coordenação dos recursos admin
pelo escritório; - desenvolvimento de know-how (metodologia) próprio para o
gerenciamento do projeto; - determinação de um espaço físico centralizado par
manuseio de ferramentas que auxiliem no gerenciamento do projeto, como no c
de software a ser utilizado em todo o ambiente organizacional; ações que possib
controle central de prazos e orçamentos do projeto, principalmente no ambiente
da organização; - organização das informações a serem compartilhadas no proje
inclusive com a respectiva documentação; - coordenação centralizada, capaz de
estabelecer a comunicação entre os diversos projetos; - ambiente central, capaz
orientar e de suprir as dúvidas dos gerentes dos projetos; - atividade central, ca
estabelecer o padrão de qualidade comum a ser utilizado por todos os envolvido
processos; - gerenciamento dos riscos, compartilhados e exclusivos, existentes n
elaboração e na execução do projeto.
B V–F–V–F
C V–F–F–F
D F–F–V-V
Questão 8/10
A É um nível mais brando, conduto, é necessário que ele seja monitorado para que
solução gradativa ao longo da execução do projeto.
Você acertou!
Resposta letra A, vide página 154: “Nível 3 – É um nível mais brando, conduto,
necessário que ele seja monitorado para que haja solução gradativa ao longo da
execução do projeto.
Questão 9/10
Questão 10/10
Questão 1
GESTÃO DE PROJETOS
O termo projeto está associado às diversas atividades que ainda não foram
executadas, mas que dependem de um mínimo de organização.
No que se refere aos tipos de projeto, analise as alternativas abaixo e
assinale aquela que apresenta esta subdivisão.
científico.
teológico.
filosófico.
popular.
(1) 1º passo.
( ) Análise financeira.
(2) 2º passo.
( ) Elaborar as projeções de custos e receitas.
(3) 3º passo.
( ) Realizar um estudo de mercado.
( ) Abordar os aspectos técnicos: localização e
(4) 4º passo.
escala de projeto.
( ) Projeto final: elaboração, implantação e
(5) 5º passo.
operação.
(6) 6º passo. ( ) Avaliação: aprovação ou não do projeto.
(7) 7º passo. ( ) Análise da estrutura administrativa.
3–5–1–2–7–6–4
5–3–2–1–4–6–7
2–3–5–1–7–4–6
1–3–5–2–7–6–4
Estratégico.
Tático.
Operacional.
De crise.
Questão 11
GESTÃO DE PROJETOS
visão.
missão.
controle.
teoria dos jogos. Pag 79
científico.
teológico. Pag 47
filosófico.
popular.
Exclusividade.
Progressividade.
Temporariedade.
Determinismo.
V–V–V–V
V–F–V–V
V–F–F–F
F–F–F–F
À missão.
À visão.
Aos valores.
Às políticas.
cronograma.
cronograma de barras.
cronograma de marcos.
cronograma limitado por recursos.
científico. Pag 47
teológico.
filosófico.
popular.
Questão 21
GESTÃO DE PROJETOS
No futuro. Pag164
No passado.
No infinito.
No presente.
planejamento.
projeto.
estratégias.
matrizes.
Análise SWOT.
Custo da qualidade.
Diagrama de causa e efeito.
Diagrama de Pareto.
Questão 35
GESTÃO DE PROJETOS
portfólio.
programa. Pag 102
subprojetos.
projeto.
Questão 41
GESTÃO DE PROJETOS
eficácia.
eficiência. Pag 37
planejamento.
metodologia.
O lucro.
A gestão de pessoas.
A atenção às necessidades dos políticos.
A atenção às necessidades da população. Pag 133
GESTÃO DE PROJETOS
cronograma de barras.
cronograma de marcos.
Questão 46
GESTÃO DE PROJETOS
tático; estratégico.
operacional; tático.
estratégico; operacional.
Padronização.
Flexibilidade.
Documentação.
Planejamento. Pag 34
vetor previsível.
vetor desejável. Pag 179
benchmark.
escopo.
plano diretor.
plano de diretrizes municipal.
lei de diretrizes orçamentárias.
ISO 9001.
financeiros do projeto.
administrativos do projeto. Pag 148
técnicos do projeto.
econômicos do projeto.
Introdução no mercado.
Crescimento.
Maturidade e saturação.
Declínio das vendas. Pag 115
V–V–V–F
V – F – V – V pag 31
F–F–V–V
F–F–V–F
Questão 53
GESTÃO DE PROJETOS
V–V–F–V
V–F–V–F
V – V – V – V Pag 58/59
F–V–V–F
planejamento.
projeto.
benchmarking. Pag 177
gerenciamento.
fornecedores.
clientes.
stakeholders. Pag 118
filiais.
científico.
teológico.
filosófico. Pag 47
popular.
V–V–V–V
V–V–V–F
V–F–F–V
V–V–F–V
Padronização. Pag 32
Flexibilidade.
Documentação.
Planejamento.
cronograma.
cronograma mestre. Pag 197
cronograma de marcos.
cronograma limitado por recursos.
operações.
sistema integrado de gestão.
sistema de gerenciamento de projetos. Pag 128
sistemas administrativos.
Questão 65
GESTÃO DE PROJETOS
planejamento.
conceito. Pag 107
implementação.
conclusão.
Análise SWOT.
Custo da qualidade.
Escopo. Pag 276
Portfólio.
Questão 68
GESTÃO DE PROJETOS
F–V–V–V
F–F–V–V
F–F–F–V
F–F–F–F
Questão 74
GESTÃO DE PROJETOS
“Uma vez atingida a capacidade máxima de consumo, tende a se iniciar um
ciclo de queda na procura do produto, abrindo espaço no mercado para a
concorrência. Nessa fase, a empresa produtora se obriga a lançar um novo
produto (possibilitando inovações e atualizações nos produtos já existentes).”
De acordo com o estudado sobre Ciclo de Vida do Produto, assinale a
alternativa que corresponde à descrição acima.
Introdução no mercado.
Crescimento.
Maturidade e saturação. Pag 114
Declínio das vendas.
V–F–V–F
V–V–F–F
V–V–V–F
V–V–V–V
planejamento estratégico.
plano de desenvolvimento.
plano de negócios. Pag 115
plano de viabilidade.
cronograma.
cronograma de barras. Pag 197
cronograma de marcos.
cronograma limitado por recursos.
V–F–V–F
V – V – F – F pag 44/47
F–F–V–V
F–V–V–F
V–V–V–F
V–V–V–V
F–V–V–V
F–V–V–F
Questão 84
GESTÃO DE PROJETOS
Análise SWOT.
Custo da qualidade.
Escopo.
Portfólio. Pag 277
missão.
visão. Pag 69
valores.
políticas.
o plano real.
a queda do muro de Berlim.
a globalização.
a invenção do telefone.
financeiros do projeto.
administrativos do projeto.
técnicos do projeto. Pag 145
econômicos do projeto.
Planejamento.
Produção.
Estratégia.
Projeto. Pag 47