DIÁRIO OFICIAL

MUNICÍPIO DE ANÁPOLIS
Lei Municipal Nº 225 de 2 de Junho de 1997
Decreto 30.375 de 28 de Maio de 2010

2020 ANÁPOLIS 11 DE FEVEREIRO DE 2020 - TERÇA - FEIRA MMCCCLXIX

DECRETOS.................................................................................................................................1
DESPACHOS.............................................................................................................................................................N/C
EDITAIS DE COMUNICAÇÃO/ATAS.................................................................................................................3
LEIS MUNICIPAIS.........................................................................................................................................................5
LICITAÇÕES/AVISOS/TERMOS/ATOS/EXTRATOS/CONTRATOS/CONVÊNIOS/ANÁLISES..............8
PORTARIAS........................................................................................................................................9
PUBLICAÇÕES/PORTARIAS/EDITAIS/LICITAÇÕES - CMTT......................................................................N/C
PUBLICAÇÕES/PORTARIAS/EDITAIS/LICITAÇÕES - ISSA......................................................................N/C
PUBLICAÇÕES/EDITAIS - PROCON....................................................................................................................N/C
PUBLICAÇÕES/LICENÇAS - SEMMA.................................................................................................................N/C
PUBLICAÇÕES - CÂMARA MUNICIPAL DE ANÁPOLIS...............................................................................N/C

DECRETOS integralidade e paridade plena em conformidade com

as disposições constantes da regra de transição do art. 3º,
incisos I, II, III e parágrafo único da Emenda Constitucional
D E C R E T O Nº 44.563, DE 31 DE JANEIRO DE nº 047, de 05/07/2005 combinado com o art. 22 da Lei
2020. Complementar Municipal nº 077, de 30/12/2003.

APOSENTA JOSE MAURICIO DE Art. 2º Os proventos serão integrais, calculados nos termos
SOUSA. do caput do art. 3º da E. C. nº 047, de 05/07/2005 e
revistos na forma do parágrafo único da mesma Emenda,
O PREFEITO DE ANÁPOLIS, no uso de suas fixados em R$ 21.993,83 (vinte e um mil, novecentos e
atribuições legais, tendo em vista o que consta do Processo noventa e três reais e oitenta e três centavos) mensais,
nº 000076372, de 23/10/2019. assim discriminados:

CONSIDERANDO a Emenda Constitucional nº 041, de Vencimento (150 horas).................................R$ 2.890,23

19 de dezembro de 2003 que trata da reforma previdenciária Comp. Residual de Venc. Base (art.23, § 2º, L. C. nº
e os dispositivos constitucionais da Emenda nº 047, de 05 212/09)...R$ 7.423,54
de julho de 2005 que alterou os artigos 37, 40, 195 e 201 Grat. Adicional ref. 06 (art. 99, Lei 2.073/92)........R$
da Constituição Federal; 6.188,26
VPAN (L. C. 088/04)............................................R$
CONSIDERANDO a Lei Federal nº 10.887, de 18 de 2.397,67
junho de 2004 que dispõe sobre a aplicação de disposições Adicional de Titulação ref. 30% (L. C. nº 212/09)..R$
da Emenda Constitucional nº 041/2003; 3.094,13

CONSIDERANDO, ainda, a Lei Complementar nº Art. 3º Este Decreto entra em vigor na data de sua
077, de 30 de dezembro de 2003 que regulamenta o publicação.
Regime Próprio de Previdência Social dos Servidores do
Município de Anápolis, PREFEITURA DE ANÁPOLIS, 31 de janeiro de 2020.
DECRETA:
ROBERTO NAVES E SIQUEIRA
Art. 1º Fica o servidor JOSE MAURICIO DE SOUSA, Prefeito de Anápolis
matrícula n° 178, CPF nº 235.928.691-91, ocupante
do cargo de Engenheiro Elétrico, Classe 5, Nível III, RAQUEL BATISTA MAGALHÃES ANTONELLI
Referência F, do quadro de pessoal desta municipalidade, Secretária Municipal de Governo e
aposentado no serviço público municipal, por tempo de Recursos Humanos
contribuição, na modalidade de redutor de idade, com
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DECRETO Nº 44.602, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2020. Art. 2º. A servidora identificada no Art. 1º deste Decreto
fica designada para exercer suas atividades na Diretoria de
“NOMEIA RAULISON ALVES Serviços ao Cidadão da Secretaria Municipal de Governo e
RESENDE CPF/MF Nº 576.347.181-49 Recursos Humanos.
PARA O CARGO EM COMISSÃO DE
DIRETOR DE INOVAÇÃO E TECNOLOGIA Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua
DA SECRETARIA MUNICIPAL DE publicação.
DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E
TURISMO”. PREFEITURA DE ANÁPOLIS, em 11 de fevereiro de
2020.
O Prefeito de Anápolis, no uso dos poderes e atribuições
legais, e, considerando o que consta do inciso IV, Parágrafo ROBERTO NAVES E SIQUEIRA
único, Art.14 da Lei Complementar nº 355, de 06 de Prefeito de Anápolis
fevereiro de 2017, com nova redação pela Lei Complementar
nº 436, de 10 de fevereiro de 2020. RAQUEL BATISTA MAGALHÃES ANTONELLI
DECRETA: Secretária Municipal de Governo e
Recursos Humanos
Art. 1º. Fica nomeado para o cargo em comissão de
Diretor de Inovação e Tecnologia da Secretaria Municipal
de Desenvolvimento Econômico e Turismo, RAULISON DECRETO N.º 44.604, DE 11 DE FEVEREIRO DE
ALVES RESENDE. 2020.

Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua “EXONERA E NOMEIA AS PESSOAS
publicação. QUE MENCIONA”.

PREFEITURA DE ANÁPOLIS, em 11 de fevereiro de O PREFEITO DE ANÁPOLIS, no uso dos poderes e

2020. atribuições legais, e, considerando o que constam dos §§ 2º
e 3º, Art. 22 da Lei Complementar nº 355, de 06 de fevereiro
de 2017, alterado pela Lei Complementar nº. 436, de 10 de
ROBERTO NAVES E SIQUEIRA fevereiro de 2020;
Prefeito de Anápolis DECRETA:

RAQUEL BATISTA MAGALHÃES ANTONELLI Art. 1º. Fica exonerada a pedido em 31 de janeiro de 2020
Secretária Municipal de Governo e do cargo em comissão de Assessor Geral III, do Banco
Recursos Humanos de servidores comissionados da Secretaria Municipal de
Governo e Recursos Humanos, JOSUELITA BARBOSA
DOS SANTOS, matrícula nº 28176.
DECRETO Nº. 44.603, DE 11 DE FEVEREIRO DE
2020 Art. 2º. Fica nomeada para o cargo em comissão de
Assessor Geral III, do Banco de servidores comissionados
“NOMEIA FABIANA PROTTIS DOS da Secretaria Municipal de Governo e Recursos Humanos,
SANTOS CPF/MF Nº. 895.523.851-72 PARA MARIA ROSA PIRES DE MOURA, CPF/MF nº.
O CARGO EM COMISSÃO DE ASSESSOR 380.696.791-15.
GERAL II DO BANCO DE SERVIDORES Parágrafo único. A servidora nomeada no caput deste artigo
COMISSIONADOS DA SECRETARIA fica designada para exercer suas atividades na Secretaria
MUNICIPAL DE GOVERNO E RECURSOS Municipal de Desenvolvimento Social, Trabalho, Emprego
HUMANOS”. e Renda.

O PREFEITO DE ANÁPOLIS, no uso dos poderes e Art. 3º. Este Decreto entra em vigor na data de sua
atribuições legais, e, considerando o que constam dos publicação.
§§ 2º e 3º, Art. 22 da Lei Complementar nº. 355, de 06 de
fevereiro de 2017, alterado pela Lei Complementar nº. 436, PREFEITURA DE ANÁPOLIS, em 11 de fevereiro de 2020.
de 10 de fevereiro de 2020;
DECRETA: ROBERTO NAVES E SIQUEIRA
Prefeito de Anápolis
Art. 1º. Fica nomeada para o cargo em comissão de Assessor
Geral II do Banco de servidores comissionados da Secretaria RAQUEL BATISTA MAGALHÃES ANTONELLI
Municipal de Governo e Recursos Humanos, FABIANA Secretária Municipal de Governo e
PROTTIS DOS SANTOS. Recursos Humanos
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DECRETO Nº. 44.606, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2020
“TORNA SEM EFEITO O ITEM 3, ART. 1º
DO DECRETO Nº. 44.571, DE 31 DE JANEIRO DE
2020, QUE EXONERA LUCIANA MANOEL DOS
SANTOS SILVA DO CARGO EM COMISSÃO DE
ASSESSOR GERAL I DO BANCO DE SERVIDORES
COMISSIONADOS DA SECRETARIA MUNICIPAL
DE GOVERNO E RECURSOS HUMANOS”.
O PREFEITO DE ANÁPOLIS, no uso de suas atribuições legais,
RESOLVE:
Art. 1º. Tornar Sem Efeito o item 3, Art. 1º do Decreto nº. 44.571,
de 31 de janeiro de 2020, que exonera LUCIANA MANOEL
DOS SANTOS SILVA do cargo em comissão de Assessor Geral I
do Banco de servidores comissionados da Secretaria Municipal de
Governo e Recursos Humanos.
Art. 2. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação,
retroagindo seus efeitos a 31 de janeiro de 2020.
PREFEITURA DE ANÁPOLIS, em 11 de fevereiro de 2020.
ROBERTO NAVES E SIQUEIRA
Prefeito de Anápolis
RAQUEL BATISTA MAGALHÃES ANTONELLI
Secretária Municipal de Governo e Recursos Humanos
DECRETO Nº 44.601, DE 11 DE FEVEREIRO DE 2020 .
“ALTERA A COMPOSIÇÃO DO CONSELHO
MUNICIPAL DE CULTURA, INERENTE AOS
MEMBROS NOMEADOS NO INCISO I, ITEM 5,
SUBITEM 5.2, BEM COMO DO INCISO II, ITEM 1,
ALÍNEA B, DO ART. 1º DO DECRETO Nº 44.071, DE
23 DE SETEMBRO DE 2019”.
O PREFEITO DE ANÁPOLIS, no uso de suas atribuições legais, e,
CONSIDERANDO o que consta da Lei Municipal nº 331, de 29
de julho de 2004, que cria o Conselho Municipal de Cultura e dá
outras providências;
DECRETA:
Art. 1º. Fica alterada a composição do Conselho Municipal de
Cultura, inerente aos membros nomeados no inciso I, item 5,
subitem 5.2, bem como do inciso II, item 1, alínea b, do art. 1º do
Decreto nº 44.071, de 23 de setembro de 2019, passando a viger
com a seguinte redação:
Art. 1º (...)
I. (...)
5. (...)
5.1. (...)
5.2. Cristiano Cunha Pereira
(...)
II. (...)
1. (...)
a) (...)
b) Ilmara Batista Damasceno
(...)
Art. 2º. Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
PREFEITURA MUNICIPAL DE ANÁPOLIS, em 11 de fevereiro de 2020.
ROBERTO NAVES E SIQUEIRA
Prefeito de Anápolis
WILSON XAVIER DE VELASCO FILHO
Secretário Municipal de Cultura
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 EDITAIS DE COMUNICAÇÃO
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
O Município de Anápolis – GO, neste ato representado pelo
Secretário Municipal de Saúde, o Sr. LUCAS LEITE DE
AMORIM, situado à Rua Professor Roberto Mange, n° 152,
4º andar, torna público o presente Edital de Convocação da
Sra. VALQUÍRIA DOS SANTOS GONÇALVES, CPF:
n°013.695.211.97, representante do menor J.P.D.S.G, referente
ao Processo Judicial n°201100041677, para que compareça a
sede da Secretaria Municipal de Saúde, Departamento Jurídico,
em posse dos documentos pessoais e do menor, em até 10
(dez) dias úteis, dás 08:00 ás 17:00 horas, a contar da data da
publicação deste, para realização de prova de vida, necessária a
continuidade do benefício de pensão vitalícia decorrente da Ação
de Indenização por Danos Morais, sob pena de extinção definitiva
do benefício.
Anápolis, 10 de Fevereiro de 2020.
LUCAS LEITE DE AMORIM
Secretário Municipal de Saúde
EDITAL DE CONVOCAÇÃO DE CREDENCIADO N.º
004/2020
O SECRETÁRIO DE SAÚDE DE ANÁPOLIS, no uso de suas
atribuições legais,
CONSIDERANDO o resultado final do Processo de
Credenciamento para contratação de profissionais destinados ao
atendimento das Unidades de Saúde de nosso Município, regido
pelo edital de chamamento de nº 017/2015, oriundo do processo
administrativo de nº 000002527/2015, edital de chamamento
de nº 020/2017, oriundo do processo administrativo de nº
000031726/2017, edital de chamamento de nº 014/2016, oriundo
do processo administrativo de nº 000019753/2016 e edital de
chamamento nº 017/2018 oriundo do processo administrativo de
nº 000050418/2018 ;
CONSIDERANDO a necessidade imediata de preencher as
vagas de profissionais na quantidade e especialidades abaixo
relacionadas, surgidas em nosso quadro de profissionais,;
CONVOCA por ordem de classificação os aprovados no Processo
Seletivo conforme quadro abaixo, para comparecerem no prazo
de 10 (dez) dias úteis, podendo ser prorrogados por igual período
mediante requerimento expresso, contados a partir da data da
ultima publicação deste, no Setor de Recursos Humanos da
Secretaria Municipal de Saúde, Rua Profº Roberto Mange, 152,
4º andar – Vila Santana, no período das 09:00 às 11:30, e das
14:00 às 17:00 horas, munidos das cópias de documentação
abaixo relacionada (anexo 01), para assinatura do contrato de
prestação de serviço
Anexo 01:
01 FOTO 3X4
02 cópias Nº DE CONTA SALARIO – CAIXA ECONÔMICA
FEDERAL.
02 cópias 2º VIA DO PIS/PASEP (documento a ser expedido pelo
Ministério do Trabalho)
02 vias de ATESTADO DE SAÚDE FISICO E MENTAL (sendo
uma ORIGINAL)
02 cópias do TITULO DE ELEITOR
02 cópias COMPROVANTE DE VOTAÇÃO (referente a última
votação)
02 cópias da CEDULA DE IDENTIFICAÇÃO CIVIL
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02 cópias da CÉDULA DO CPF (ou comprovante de situação SERVIDORES OPTANTES DA OPÇÃO DE JORNADA 40
cadastral do CPF) HORAS.
02 cópias da CERTIDÃO DE NASCIMENTO OU CASAMENTO
02 cópias do COMPROVANTE DE ENDEREÇO ATUAL O SECRETÁRIO DE SAÚDE, no uso de suas atribuições
02 cópias da CARTEIRA DO CONSELHO legais, principalmente aquelas contidas na Lei Complementar de
02 cópias ANUIDADE DO CONSELHO (referente ao no de 2019) nº 390 de 14 de agosto de 2018;
02 cópias DIPLOMA REGISTRADO (XEROX FRENTE E VERSO) CONSIDERANDO a Lei complementar de número 390 de 14 de
02 cópias do CERTIFICADO DE RESERVISTA (para sexo agosto de 2018, que instituiu o regime opcional de 40 (quarenta)
masculino) horas, com caráter temporário, para os servidores públicos do
02 CURRICULUM pessoal simples (contendo e-mail e telefone). Município de Anápolis – GO, publicado no Diário Oficial do
Município em sua edição de número 2008, do dia 17 de agosto
Função: Médico Plantonista Clinico Geral/Atendimento de 2018;
Pediátrico CONSIDERANDO a requisição apresentada pelos Diretores
CLASSIFICAÇÃO NOME da Secretaria de Saúde de Anápolis, que apresenta a necessidade
156º Márcia Flavia Oliveira da Costa
temporária de adequação da carga horária de determinadas
157º Debora Carolina Queiroz Frederico
categorias profissionais constantes do quadro previsto na Lei
158º George Luiz Santos e Silva
complementar de nº 213/2009, para melhor satisfazer o interesse
da administração pública, prestando melhor serviços ao usuário
Função: Técnico em Enfermagem - ESF. do SUS;
CLASSIFICAÇÃO NOME
CONSIDERANDO a obrigatoriedade de cumprir determinações
legais de cobertura de profissional de categorias específicas em
171° Poliane Messias da Costa Santos
horário superior às que possuem os cargos constantes no quadro
de pessoal da Secretaria de Saúde;
Função: Enfermeiro c/ Experiência em Saúde Mental. CONSIDERANDO as manifestações apresentadas pelos
CLASSIFICAÇÃO NOME
servidores interessados em atender as vagas disponibilizadas e a
05º Emanuel Hagib Carneiro Salomão
análise realizada segundo os critérios da Lei;
06º Girlene dos Santos Pereira Amaral
RESOLVE tornar público os servidores optantes do regime de
07º Cassia Aparecida da Costa Oliveira 40 horas de trabalho.
08º Marilia Souza Queiroz
09º Regiane Cansuelo Machado Moura Anexo 1.
10º Andreia Rosa de Sousa Campos
Servidor Cargo Lotação
Função: Técnico em Enfermagem c/ experiência em Saúde Divina Maria Mendonça Agente Administrativo Gerência de Regulação
Mental.
Art. 1º O servidor optante da jornada de 40 horas deverá iniciar
CLASSIFICAÇÃO NOME
o cumprimento de sua nova jornada de trabalho a partir de 10
013º Francisco David de Oliveira Menezes
de fevereiro de 2020 e obedecer às regulamentações da Lei que
014º Kivia Adriele Nogueira Pires
institui a opção de jornada 40 (quarenta) horas.
015º Ileandro Pereira de Andrade
Art. 2º Revogam as disposições em contrario
016º Gibson Gabriel de Almeida Cerqueira
Art. 3 º publique-se, registre-se e cumpra-se.
017º Edvania de Souza Campos
018º Rosangela Ferreira das Neves Reis
Anápolis, 10 de fevereiro de 2020
019º Elenita Batista Cavalcante de Oliveira Moraes
020º Edson de Souza Correia
LUCAS LEITE DE AMORIM
021º Paula Josélia da Silva
Secretário de Saúde
Função: Enfermeiro - ESP
CLASSIFICAÇÃO NOME
SERVIDORES OPTANTES DA OPÇÃO DE JORNADA
10º Alba Váleria Gomes Dos Santos 40 HORAS.
11º Rose Mary Araújo De Carvalho
O SECRETÁRIO DE SAÚDE, no uso de suas atribuições
FUNÇÃO: ASSISTENTE SOCIAL - ESP legais, principalmente aquelas contidas na Lei Complementar
CLASSIFICAÇÃO NOME
de nº 390 de 14 de agosto de 2018;
4º Adriane Alves Dos Santos CONSIDERANDO a Lei complementar de número 390 de
14 de agosto de 2018, que instituiu o regime opcional de 40
Função: PSICÓLOGO-ESP
(quarenta) horas, com caráter temporário, para os servidores
CLASSIFICAÇÃO NOME públicos do Município de Anápolis – GO, publicado no Diário
5º Juliana Lopes De Paula Oficial do Município em sua edição de número 2008, do dia
17 de agosto de 2018;
6º Lucimar Guimarães Da Silva

7º Denise Eterna De Godoi CONSIDERANDO a requisição apresentada pelos

Anápolis, 10 de fevereiro 2020
LUCAS LEITE DE AMORIM
Secretário de Saúde de Anápolis
Diretores da Secretaria de Saúde de Anápolis, que apresenta
a necessidade temporária de adequação da carga horária de
determinadas categorias profissionais constantes do quadro
previsto na Lei complementar de nº 213/2009, para melhor
satisfazer o interesse da administração pública, prestando
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melhor serviços ao usuário do SUS; direitos e liberdades fundamentais;

CONSIDERANDO a obrigatoriedade de cumprir b) ilegalidade ou abuso de poder;
determinações legais de cobertura de profissional de categorias c) funcionamento ineficiente de serviços legislativos ou
específicas em horário superior às que possuem os cargos administrativos da Câmara Municipal;
constantes no quadro de pessoal da Secretaria de Saúde; d) demais assuntos encaminhados através dos meios
CONSIDERANDO as manifestações apresentadas pelos disponibilizados pela Câmara Municipal, através de qualquer
servidores interessados em atender as vagas disponibilizadas meio de comunicação.
e a análise realizada segundo os critérios da Lei; II- propor medidas para sanar as violações de direito, as
RESOLVE tornar público os servidores optantes do regime ilegalidades e os abusos de poder constatados;
de 40 horas de trabalho. III- propor medidas necessárias à regularidade dos trabalhos
Anexo 1. legislativos e administrativos, bem como ao aperfeiçoamento da
Mat. Servidor Cargo Lotação organização da Câmara Municipal;
26729 Fernando Guimarães Bastos Médico Plantonista SAMU IV- propor à Mesa Diretora da Câmara Municipal, quando
19013 Elvina Soares da Silva Técnico em Enfermagem UPA cabível, a abertura de sindicância ou inquérito destinado a apurar
Alexsandra Moreira dos Santos irregularidades de que tenha conhecimento;
19044 Técnico em Enfermagem UPA
Avelino V- encaminhar à Mesa Diretora da Câmara Municipal as
19049 Luciene Maria Silva de Sousa Técnico em Enfermagem UPA denúncias recebidas que necessitem de maiores esclarecimentos;
18918 Fernanda Batista de Oliveira Técnico em Enfermagem UPA VI- responder aos cidadãos e às entidades quanto às providências
30015 Marcielia Dias de Araújo Técnico em Enfermagem UPA tomadas pela Câmara Municipal sobre os procedimentos
26703 Francisco Fernando Carneiro Dias Médico Plantonista SAMU legislativos e administrativos de seu interesse;
27289 Denise Pereira Cardoso da Silva Técnico em Enfermagem SAMU VII- propor à Mesa Diretora da Câmara Municipal a realização
29914 Aliny Costa Santana Técnico em Enfermagem SAMU de audiências públicas com segmentos da sociedade civil;
8658 Joelina Pereira de Moura Técnico em Enfermagem SAMU VIII- encaminhar aos outros Poderes do Município, do
Unidade Estado e da União, bem como ao Ministério Público, as
16848 Elaine Lucia de Faria Echebarrie Maqueiro de Saúde
Jundiaí reclamações apresentadas pelas pessoas físicas e jurídicas,
através de requerimentos e representações, a fim de que tomem
Art. 1º O servidor optante da jornada de 40 horas deverá conhecimento e manifestem-se a respeito.
iniciar o cumprimento de sua nova jornada de trabalho a partir IX- manter atualizado o serviço de perguntas e respostas mais
da data de publicação e obedecer às regulamentações da Lei frequentes no portal da Câmara;
que institui a opção de jornada 40 (quarenta) horas. X- elaborar relatório semestral das atividades da Ouvidoria para
Art. 2º Revogam as disposições em contrario. a Mesa Diretora;
Art. 3 º publique-se, registre-se e cumpra-se. XI- executar outras atribuições que lhe forem delegadas ou
atribuídas pela Mesa Diretora.
Anápolis, 10 de fevereiro de 2020
Art. 3º. Ficam criados no Plano de Cargos e Salários – PCS
LUCAS LEITE DE AMORIM da Câmara Municipal, os seguintes cargos, de provimento
Secretário de Saúde em comissão, nomeados por ato da Mesa Diretora da Câmara
Municipal:
I- 01 (um) Ouvidor Geral, simbolo C-1, acrescido de gratificação
LEIS MUNICIPAIS de representação;
II- 01 (um) Chefe da Divisão de Arquivo e Controle das
reclamações ou representações da Ouvidoria, simbolo C-2;
LEI MUNICIPAL Nº 379/20, DE 04 DE III- 01 (um) Chefe da Divisão de Relações Públicas, simbolo
FEVEREIRO DE 2020. C-2;
IV- 03 (três) cargos de Assessor Técnico de Ouvidoria, simbolo
“CRIA A OUVIDORIA DA CÂMARA C-3.
MUNICIPAL DE ANÁPOLIS E DETERMINA Art. 4º. A Mesa Diretora garantirá o acesso do cidadão à
OUTRAS PROVIDÊNCAS.” Ouvidoria da Câmara Municipal, pelos meios legais existentes.
§ 1º. O acesso do cidadão à Ouvidoria se dará mediante uso de
O PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE qualquer meio de qualquer canal de comunicação, dos quais se
ANÁPOLIS, Vereador Leandro Ribeiro da Silva, no uso de suas destacam:
atribuições legais que lhe são conferidas pelo artigo 59, § 6º da I– Atendimento pessoal, sendo que deverá ser lavrado em termo
Lei Orgânica do Município de Anápolis, c/c o artigo 125, § 2º, do próprio a manifestação e, colhida sua assinatura.
Regimento Interno, PROMULGA a seguinte Lei: II– Internet, mediante preenchimento de formulário próprio a ser
Art. 1º. Fica criada a Ouvidoria da Câmara Municipal de disponibilizado no site da Câmara Municipal de Anápolis.
Anápolis, como meio de interlocução com a sociedade, III– E-mail, com endereço eletrônico informado no sie da Câmara
constituindo-se em um canal aberto para o recebimento de Municipal de Anápolis.
solicitações, informações, reclamações, sugestões, críticas, IV– Carta.
elogios e quaisquer outros encaminhamentos relacionados às suas V– outros meios a serem definidos pela Ouvidoria.
atribuições e competências. § 2º– Poderão ser realizadas denúncias ou reclamações anônimas,
Art. 2º. Compete a Ouvidoria da Câmara Municipal de Anápolis: desde que fundamentadas e trazendo documentos comprobatórios
I- receber, examinar e encaminhar aos órgãos competentes da da alegação.
Câmara Municipal as reclamações ou representações de cidadãos Art. 5º. O ouvidor Geral exercerá suas funções com independência
ou pessoas jurídicas a respeito de: e autonomia, visando garantir o direito da sociedade de manifestar-
a) violação ou qualquer forma de discriminação atentatória dos se sobre os trabalhos da Câmara Municipal, com respeito aos
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princípios da legalidade, impessoalidade, probidade, eficiência,
transparência e publicidade, observando as normas do Regimento
interno, podendo, no exercício de suas funções:
I– determinar, por escrito e de forma fundamentada, o
arquivamento de mensagem recebida que, por qualquer motivo,
não deverá ser respondida;
II– sugerir, quando cabível, a abertura de sindicância ou inquérito
destinado a apurar irregularidades de que tenha conhecimento,
ocorridas no interior da Câmara Municipal.
III– solicitar da Presidência da Casa o encaminhamento ao
tribunal de Contas dos Municípios do Estado de Goiás, ‘a Policia
Federal, ao Ministério Público ou, outro órgão competente, as
denúncias recebidas que necessitem maiores esclarecimentos;
IV– solicitar informações quanto ao andamento de procedimentos
iniciados por ação da Ouvidoria;
V– elaborar relatório quadrimestral das atividades da Ouvidoria
para encaminhamento a Mesa Diretora da Câmara Municipal e
posterior divulgação aos Vereadores.
VI– elaborar relatório anual de todas as atividades da Ouvidoria,
encaminhar cópia do mesmo à Mesa Diretora da Câmara
Municipal e disponibilizar sua consulta qualquer interessado;
VII– propor ao Presidente da Câmara Municipal a celebração
de convênios com outras pessoas jurídicas de direito público ou
privado, relativamente a temas de interesse da Ouvidoria.
VIII– solicitar informações ou cópia de documentos a qualquer
órgão ou servidor da Câmara Municipal;
IX– requerer ou promover diligências e investigações, quando
cabíveis, que deverão ser previamente comunicadas à Mesa
Diretora.
§ 1º. Os órgãos internos da administração da Câmara Municipal
terão prazo de até 10 (dez) dias para responder às requisições
e solicitações feitas pelo Ouvidor Geral, prazo este que poderá
ser prorrogado, ao seu critério, em razão da complexidade do
assunto.
§ 2º. O não cumprimento do prazo previsto no parágrafo anterior
deverá ser comunicado ao Presidente da Câmara Municipal.
Art. 6º. A Mesa Diretora deverá dar ampla divulgação sobre a
existência da Ouvidoria e suas respectivas atividades, por todos
os veículos de comunicação existentes ou utilizados pela Câmara
Municipal, em especial através da:
I– divulgação e orientação completa acerca de sua finalidade e
forma de utilização;
II– manutenção do link exclusivo da Ouvidoria na página inicial
do site da Câmara Municipal, em local de fácil visualização;
III– garantia de acesso dos cidadãos à Ouvidoria por meio de
canais de comunicação ágeis e eficazes.
Art. 7º. Os dados do usuário dos serviços da Ouvidoria serão
sempre mantidos sob sigilo, permitida a divulgação somente
mediante autorização por escrito.
Parágrafo único – Os servidores lotados na Ouvidoria da
Câmara Municipal de Anápolis deverão guardar sigilo sobre
dados e informações pertinentes aos assuntos a que tiver acesso
em decorrência do exercício de suas funções, utilizando-os;
exclusivamente para a elaboração de pareceres e relatórios
destinados à autoridade competente, sob pena de responsabilidade.
Art. 8º. De posse de reclamação, o Ouvidor Geral deverá tomar
as providências no sentido de sua apuração e encaminhar a sua
conclusão à Mesa Diretora da Câmara Municipal, visando a
solução do problema.
Parágrafo único. O ouvidor Geral dará satisfação ao cidadão
quanto as medidas tomadas.
Art. 9º. O titular da Ouvidoria da Câmara Municipal de Anápolis,
denominado Ouvidor Geral, Nível C-1, será nomeado pelo
Presidente do Poder Legislativo Municipal e deverá satisfazer os
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seguintes requisitos:
I– cargo comissionado, cujo provimento se dará mediante livre
nomeação do Presidente da Câmara Municipal;
II– possuir conhecimentos técnicos necessários ao desempenho
da função;
III– idoneidade moral e reputação ilibada;
IV– formação de nível superior.
Parágrafo único: É vedada a nomeação para o exercício do
cargo de diretor de Controle Interno:
I– servidores cujas prestações de contas, na qualidade de gestor ou
responsável por bens ou dinheiros públicos, tenha sido rejeitada
pelo Tribunal de Contas dos Municípios ou do Estado;
II– cônjuges e parentes´consanguíneos ou afins, até 3º (terceiro)
grau, do prefeito e vice-prefeito, do secretário municipal e das
autoridades dirigentes dos órgãos e entidades integrantes da
administração pública direta e indireta do Município;
III– cônjuges e parentes consanguíneos ou afis, até 3º (terceiro)
grau, do presidente da Câmara e dos demais vereadores;
IV– pessoa julgada, comprovadamente, em processo
administrativo ou judicial, por ato lesivo ao patrimônio público.
Art. 10. As despesas decorrentes desta Lei serão suportadas por
dotações orçamentárias próprias.
Art. 11. Esta Lei entrará em vigor na data de sua publicação,
ficando revogadas as disposições em contrário, em especial a
Resolução nº 004/10, de 20/05/2010.
CÂMARA MUNICIPAL DE ANÁPOLIS, em 04 de fevereiro
de 2020.
LEANDRO RIBEIRO DA SILVA
= PRESIDENTE =
LUIZ SANTOS LACERDA
= VICE-PRESIDENTE =
ELINNER ROSA DE ALMEIDA S. E GONÇALVES
= 1ª SECRETÁRIA =
MAURO JOSÉ SEVERIANO
= 2º SECRETÁRIO =
RAIMUNDO TELES DE O. SANTOS JÚNIOR
= 3º SECRETÁRIO =
JOÃO CÉSAR ANTÔNIO PEREIRA
= 4º SECRETÁRIO =
SC/RSM/MESA DIRETORA/210/2019.
ANEXO I
DESCRIÇÃO DOS CARGOS
1. OUVIDOR GERAL (DIRETOR NIVEL C-1)
a) Coordenar, avaliar e controlar as atividades e serviços
relacionados às competências institucionais da Ouvidoria,
provendo os meios necessários à sua adequada e eficiente
prestação;
b) Representar a Ouvidoria diante das demais unidades
administrativas da Câmara Municipal de Anápolis e perante a
sociedade;
c) Levar ao conhecimento das demais unidades administrativas
da Câmara Municipal de Anápolis e ao seu dirigente máximo
sobre as reclamações, críticas, comentários, elogios, pedidos de
providências, sugestões e quaisquer outros expedientes que lhe
sejam encaminhados acerca dos serviços e atividades por eles
desempenhadas;
d) Propor a adoção de medidas e providências de correção de
rumos ou aperfeiçoamento em processos, a partir dos insumos
Diário Oficial de Anápolis ANÁPOLIS 11 DE FEVEREIRO DE 2020 - TERÇA - FEIRA
recebidos pela Ouvidoria, dos seus demandantes;
e) Promover articulação e parcerias com outros organismos
públicos e privados;
f) Manter os interessados informados sobre medidas adotadas e
resultados obtidos;
g) Encaminhar os relatórios estatísticos das atividades da ouvidoria
às autoridades superiores da Câmara Municipal de Anápolis, na
forma disposta no regulamento ou regimento interno;
h) Desenvolver outras atribuições compatíveis com a sua função; e
i) Assessorar o Presidente da Câmara Municipal fornecendo-lhe
informações acerca das manifestações que forem encaminhadas
ao Legislativo.
j) Planejar, coordenar e supervisionar as atividades relativas ao
desenvolvimento e aplicação das normas Ouvidoria da Câmara
Municipal de Anápolis assegurando seu fiel cumprimento;
k) Orientar as unidades setoriais e seccionais no desempenho de
suas funções;
l) Expedir instruções e emitir pareceres sobre matérias de
competência da Ouvidoria da Câmara Municipal de Anápolis;
m) Exercer outras atribuições que forem estabelecidas pelo
Presidente da Câmara Municipal de Anápolis.
FORMA DE RECRUTAMENTO: cargo em comissão, livre
nomeação.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) Possuir conhecimentos técnicos necessários ao desempenho da
função;
b) Idoneidade moral e reputação ilibada;
c) Formação de nível superior.
d) Vencimento: C-1
e) Carga horária: 40h (quarenta) horas semanais
f) gratificação: até 200%
2. CHEFE DA DIVISÃO DE ARQUIVO E CONTROLE
DAS RECLAMAÇÕES OU REPRESENTAÇÕES DA
OUVIDORIA
(NIVEL C-2)
a) Chefiar os funcionários da ouvidoria, na busca da excelência
da prestação dos serviços públicos na área;
b) Fazer com que a divisão exerça as competências previstas na
lei de criação, de forma eficiente;
c) propor planos e propostas de ação para o Ouvidor Geral;
d) Zelar pela guarda, conservação, manutenção e limpeza dos
equipamentos e demais objetos que guarnecem o setor;
e) manter-se atualizado em relação às tendências e inovações
tecnológicas de sua área de atuação, conforme necessidade ou a
critério do ouvidor geral;
f) realizar relatórios, mensais, semestrais e anuais das atividades
do setor;
g) realizar planilhas com dados estatísticos semanais, mensais e
anuais;
h) outras atividades inerentes a atuação da Ouvidoria.
FORMA DE RECRUTAMENTO: cargo em comissão, livre
nomeação.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) Possuir conhecimentos técnicos necessários ao desempenho da
função;
b) Idoneidade moral e reputação ilibada;
c) Formação de nível médio.
d) Vencimento: C-2
e) Carga horária: 30 (trinta) horas semanais
f) gratificação: até 200%
Página 7
3. CHEFE DA DIVISÃO DE RELAÇÕES PUBLICAS
(NIVEL C-2)
a) emissão de pareceres, apresentando alternativas e
recomendando atividades à decisão do Ouvidor Geral;
b) assistir o Ouvidor Geral em todas as oportunidades de
representação da Ouvidoria;
c) Elaboração do planejamento de Relações Públicas,
constituído de objetivos, estratégia, tarefas, cronogramas e
orçamento;
d) Coleta de informações através da imprensa escrita, falada
e televisionada sobe temas de interesse da Ouvidoria;
e) Estabelecer a integração da Câmara Municipal visando
atingir os objetivos do Poder Legislativo.
f) outras atividades inerentes a atuação da Ouvidoria.
FORMA DE RECRUTAMENTO: cargo em comissão,
livre nomeação.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) Possuir conhecimentos técnicos necessários ao
desempenho da função;
b) Idoneidade moral e reputação ilibada;
c) Formação de nível médio.
d) Vencimento: C-2
e) Carga horária: 30h (trinta) horas semanais
f) gratificação: até 200%
4. ASSESSOR TÉCNICO DE OUVIDORIA (NIVEL
C-3)
a) Recepcionar documentos, conferindo-os e encaminhar
para as providências necessárias, assegurando o cumprimento
das normas e regras internas;
b) Registrar e protocolar em sistemas, dados e informações,
organizando-os de forma lógica, seguindo padrões e
instruções vigentes;
c) Efetuar agendamento e convocação para participação
de eventos, orientando os participantes quanto aos
procedimentos;
d) Auxiliar a elaboração de relatórios, planilhas,
planejamentos e programações institucionais;
e) Auxiliar os processos de auditorias internas e externas,
quanto aos assuntos pertinentes ao departamento;
f) Auxiliar os processos inerentes à gestão de pessoas;
g) Atender o público, orientando quanto aos procedimentos,
normas, etc.;
h) Auxiliar os departamentos e unidades quanto
aos procedimentos, regras e normas pertinentes às
responsabilidades do setor;
i) Identificar possíveis problemas, erros relacionados aos
procedimentos de trabalho e atividades e reportar aos
responsáveis, de modo a facilitar a identificação das causas
e resolução.
FORMA DE RECRUTAMENTO: cargo em comissão,
livre nomeação.
REQUISITOS PARA PROVIMENTO:
a) Possuir conhecimentos técnicos necessários ao
desempenho da função;
b) Idoneidade moral e reputação ilibada;
c) Formação de nível fundamental.
d) Vencimento: C-3
e) Carga horária: 30h (trinta) horas semanais
f) gratificação: até 200%
Diário Oficial de Anápolis ANÁPOLIS 11 DE FEVEREIRO DE 2020 - TERÇA - FEIRA Página 8

final assinado, identificado e qualificado, à vista do que consta

LICITAÇÕES/CONVÊNIOS/TERMOS/ATOS do Processo n° 000042429/2019 contendo a Tomada de Preços
nº 010/2019, resolveram celebrar o presente Termo Aditivo I
de prorrogação de prazo ao Contrato n° 263/2019, celebrado
TERMO ADITIVO I DE PRORROGAÇÃO DE PRAZO
em 28/08/2019, dentro das cláusulas e condições seguintes:
AO CONTRATO N° 059/2019, CELEBRADO ENTRE
CLÁUSULA PRIMEIRA – DA PRORROGAÇÃO
FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE E A EMPRESA TEXTIL
Fica prorrogado para viger por mais 90 (noventa) dias, ou
MED DISTRIBUIDORA DE PRODUTOS E SERVIÇOS
seja, de 03/02/2020 a 04/05/2020 o Contrato nº 263/2019,
HOSPITALARES LTDA, NA FORMA ABAIXO.
celebrado entre as partes em 28/08/2019, cujo objeto é a
CONSTRUÇÃO DO CENTRO DE REFERÊNCIA
FUNDO MUNICIPAL DE SAÚDE, pessoa jurídica de direito
DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DO MUNICÍPIO DE
público interno, inscrito no CNPJ sob o nº 06.169.881/0001-
ANÁPOLIS.
55, neste ato representado pelo Secretário Municipal de
CLÁUSULA SEGUNDA – DA RATIFICAÇÃO
Saúde, sr. Lucas Leite de Amorim, CPF: 003.074.181-
Permanecem inalteradas e ratificadas as demais cláusulas e
54 assistidos juridicamente pela Procuradoria Geral do
condições do Contrato Original n° 263/2019, celebrado em
Município, ora denominado CONTRATANTE e, do outro
28/08/2019, não colidentes com o presente termo.
lado, a empresa TEXTIL MED DISTRIBUIDORA DE
Assim, por estarem justos e acordados, firmam o presente
PRODUTOS E SERVIÇOS HOSPITALARES LTDA,
em 03 (três) vias de igual teor e forma, na presença das
pessoa jurídica de direito privado, CNPJ n.° 04.635.547/0001-
testemunhas abaixo nomeadas e assinadas.
14, com sede na Rua Borba Gato, Qd. 01-A, Lt. 01, Galpão 01,
Anápolis, 03 de fevereiro de 2020
Bairro Jardim das Américas, 1ª Etapa, Anápolis, Goiás, CEP
75.070-160, resolvem firmar o Termo Aditivo I ao Contrato
n° 059/2019, celebrado em 13/02/2019, constante no Processo
EXTRATO DE CONTRATO
Administrativo n° 0000000559/2019 (oriundo do processo
n° 000079760/2018), resultante do Pregão eletrônico n°
Contrato n° 024/2020
105/2018, mediante as cláusulas abaixo consignadas:
Processo: 000001814/2020 – Pregão Eletrônico nº 003/2019
CLÁUSULA PRIMEIRA – DO PRORROGAÇÃO
– ARP nº 024/2019
O Contrato nº 059/2019, celebrado entre as partes em
Contratante: MUNICÍPIO DE ANÁPOLIS
13/02/2019, cujo objeto é a gestão completa de serviços
Contratada: ARANET COMUNICAÇÃO LTDA
de lavanderia hospitalar/ desinfecção e esterilização com
Objeto: PRESTAÇÃO DE SERVIÇO DIRETO DE
o fornecimento de enxovais para atender as unidades da
INTERNET – Secretaria Municipal de Cultura
Secretaria Municipal de Saúde de Anápolis/GO, resultante do
Valor mensal: R$ 510,00 (quinhentos e dez reais)
Pregão Eletrônico n° 105/2018, passa a viger pelo período de
Vigência: 31/12/2020, contados a partir de sua publicação
13/02/2020 a 12/02/2021.
Data de Assinatura: 11.02.2020
CLÁUSULA SEGUNDA – DO VALOR
O valor total da contratação permanece em R$ 5.596.945,68
(cinco milhões, quinhentos e noventa e seis mil, novecentos e
EXTRATO DE CONTRATO
quarenta e cinco reais e sessenta e oito centavos).
CLÁUSULA TERCEIRA – DA RATIFICAÇÃO
Contrato n° 025/2020
Permanecem inalteradas e ratificadas as demais cláusulas e
Processo: 000050819/2019 – Pregão Eletrônico nº 0056-GAP-
condições do Contrato n° 059/2019, celebrado entre as partes
SP/2019 – ARP nº 342/20199
em 13/02/2019.
Contratante: MUNICÍPIO DE ANÁPOLIS
E, por estarem justos e celebrados, assinam o presente termo
Contratada: ANSPORDE COMÉRCIO E
em 03 (três) vias de igual teor e forma, na presença das
REPRESENTAÇÕES EIRELI
testemunhas abaixo, para que produza seus efeitos jurídicos.
Objeto: AQUISIÇÃO DE MOBILIÁRIOS
Anápolis, 11 de fevereiro de 2020.
Valor total: R$ 1.041.231,00 (um milhão, quarenta e um mil,
duzentos e trinta e um reais)
Vigência: 12 (doze) meses, contados a partir de sua publicação
TERMO ADITIVO I DE PRORROGAÇÃO DE
Data de Assinatura: 11.02.2020
PRAZO AO CONTRATO N° 263/2019, QUE ENTRE
SI CELEBRAM O MUNICÍPIO DE ANÁPOLIS E A
EMPRESA PIEMONTE ENGENHARIA EIRELI - ME,
EXTRATO DE CONTRATO
NA FORMA ABAIXO.
Contrato n° 026/2020
O MUNICÍPIO DE ANÁPOLIS, pessoa jurídica de direito
Processo: 000050817/2019 – Pregão Eletrônico nº 0056-GAP-
público interno, inscrito no CNPJ sob o n° 01.067.479/0001-
SP/2019 – ARP nº 341/20199
46, com sede na Avenida Brasil, nº. 200, Centro, Anápolis-
Contratante: MUNICÍPIO DE ANÁPOLIS
GO, neste ato representado pelo Sr. Roberto Naves e Siqueira,
Contratada: FK MÓVEIS COMÉRCIO DE MÓVEIS E
portador do CPF nº. 901.770.701-10, na qualidade de Prefeito
TRANSPORTES EIRELI
de Anápolis, e Secretária firmatária, assistidos juridicamente
Objeto: AQUISIÇÃO DE MOBILIÁRIOS
pela Procuradoria Geral do Município, e do outro lado a
Valor total: R$ 422.980,00 (quatrocentos e vinte e dois mil,
empresa PIEMONTE ENGENHARIA EIRELI - ME,
novecentos e oitenta reais)
inscrita no CNPJ sob nº. 02.833.636/0001-40, com sede
Vigência: 12 (doze) meses, contados a partir de sua publicação
na Avenida Fernando Costa nº 49 – Sala 47, Vila Jaiara –
Data de Assinatura: 11.02.2020
Anápolis-Goiás - CEP 75.064-780, pelo representante legal ao
Diário Oficial de Anápolis ANÁPOLIS 11 DE FEVEREIRO DE 2020 - TERÇA - FEIRA
EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS 204/2019
- PE 068/2019
Órgão Gestor: Secretaria Municipal de Educação.
Objeto REGISTRO DE PREÇOS PARA EVENTUAL
E FUTURA AQUISIÇÃO DE MATERIAIS E
EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA E DIVERSOS
PARA ATENDER A PREFEITURA DE ANÁPOLIS.
Processo: 000039401/2019 Modalidade: Pregão Eletrônico nº
068/2019.
Validade da Ata: 12 (doze) meses a partir da data da publicação
no Diário Oficial do Município.
Órgão Gerenciador da Ata de Registro: Diretoria de Compras
e Licitações, Gerência de Atas de Registro de Preços.
Resolve registrar o preço unitário ofertado pelo seguinte
fornecedor:
a) 1-. Ata nº 204/2019. Empresa: EXPRESS PRODUTOS
E SERVIÇOS EIRELI – CNPJ nº. 23.242.246/0001-75: item
02– R$ 240,00; item 06– R$ 60,00; item 25– R$ 299,00.
Anápolis, 02 de janeiro de 2020.
HELCILENE MARQUES PEREIRA
Gerente de Atas de Registro de Preços
EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS 205/2019
- PE 068/2019
Órgão Gestor: Secretaria Municipal de Educação.
Objeto REGISTRO DE PREÇOS PARA EVENTUAL
E FUTURA AQUISIÇÃO DE MATERIAIS E
EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA E DIVERSOS
PARA ATENDER A PREFEITURA DE ANÁPOLIS.
Processo: 000039401/2019 Modalidade: Pregão Eletrônico nº
068/2019.
Validade da Ata: 12 (doze) meses a partir da data da publicação
no Diário Oficial do Município.
Órgão Gerenciador da Ata de Registro: Diretoria de Compras
e Licitações, Gerência de Atas de Registro de Preços.
Resolve registrar o preço unitário ofertado pelo seguinte
fornecedor:
a) 1-. Ata nº 205/2019. Empresa: COMÉRCIO E
INFORMÁTICA LTDA – CNPJ nº. 03.528.710/0001-87: item
03– R$ 179,34; item 04– R$ 140,59; item 05– R$ 238,61; item
08– R$ 441,62.
Anápolis, 02 de janeiro de 2020.
HELCILENE MARQUES PEREIRA
Gerente de Atas de Registro de Preços
EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS 206/2019
- PE 068/2019
Órgão Gestor: Secretaria Municipal de Educação.
Objeto REGISTRO DE PREÇOS PARA EVENTUAL
E FUTURA AQUISIÇÃO DE MATERIAIS E
EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA E DIVERSOS
PARA ATENDER A PREFEITURA DE ANÁPOLIS.
Processo: 000039401/2019 Modalidade: Pregão Eletrônico nº
068/2019.
Validade da Ata: 12 (doze) meses a partir da data da publicação
no Diário Oficial do Município.
Órgão Gerenciador da Ata de Registro: Diretoria de Compras
e Licitações, Gerência de Atas de Registro de Preços.
Página 9
Resolve registrar o preço unitário ofertado pelo seguinte
fornecedor:
a) 1-. Ata nº 206/2019. Empresa: LIVRARIA BRASIL
LTDA - EPP – CNPJ nº. 04.849.047/0001-85: item 12– R$ 63,30.
Anápolis, 02 de janeiro de 2020.
HELCILENE MARQUES PEREIRA
Gerente de Atas de Registro de Preços
EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS 207/2019
- PE 068/2019
Órgão Gestor: Secretaria Municipal de Educação.
Objeto REGISTRO DE PREÇOS PARA EVENTUAL
E FUTURA AQUISIÇÃO DE MATERIAIS E
EQUIPAMENTOS DE INFORMÁTICA E DIVERSOS
PARA ATENDER A PREFEITURA DE ANÁPOLIS.
Processo: 000039401/2019 Modalidade: Pregão Eletrônico nº
068/2019.
Validade da Ata: 12 (doze) meses a partir da data da publicação
no Diário Oficial do Município.
Órgão Gerenciador da Ata de Registro: Diretoria de Compras
e Licitações, Gerência de Atas de Registro de Preços.
Resolve registrar o preço unitário ofertado pelo seguinte
fornecedor:
a) 1-. Ata nº 207/2019. Empresa: MIDAS INFORMÁTICA
E PRODUTOS EIRELI – CNPJ nº. 19.299.157/0001-98: item
24– R$ 699,00; item 29– R$ 713,77.
Anápolis, 02 de janeiro de 2020.
HELCILENE MARQUES PEREIRA
Gerente de Atas de Registro de Preços
PORTARIAS
PORTARIA Nº. 43/2020
Prorroga a disposição do Servidor James
France Schutz Júnior para o Ministério Público
Federal. CPF/MF nº 035.258.701-67
O PREFEITO DE ANÁPOLIS, no uso de suas atribuições
legais,
CONSIDERANDO as disposições constantes do Art. 8º da
Lei nº 3.843, de 30 de junho de 2016, que alterou o Artigo
31 da Lei nº. 2073/92 - Estatuto dos Servidores Municipais,
bem como, o que consta do Artigo 32 da citada Lei.
CONSIDERANDO ainda o que consta do Ofício nº. 4452, de
19 de dezembro de 2019, exarado pela Procuradoria Regional
da República – Secretária Geral Adjunta, Eliana Peres Torelly
de Carvalho.
RESOLVE:
Art. 1º - Prorrogar a disposição do servidor James France
Schutz Júnior, para prestar serviços junto ao Ministério
Público Federal, no período de 1º de janeiro de 2020 a 31 de
dezembro de 2020.
§ 1º. A prorrogação da disposição, ora concedida, deverá ser
renovada no início de cada ano, mediante solicitação do órgão
requisitante e prévia autorização do Chefe do Executivo.
§ 2º. A prorrogação acima mencionada será revogada, se o
Diário Oficial de Anápolis ANÁPOLIS 11 DE FEVEREIRO DE 2020 - TERÇA - FEIRA Página 10

órgão responsável não apresentar até o dia 06 de cada PORTARIA Nº. 45/2020
mês a frequência do mesmo, na Secretaria Municipal de
Governo e Recursos Humanos. “PRORROGA A DISPOSIÇÃO DO
Art. 2º - O cedente (Município de Anápolis) ficará com o SERVIDOR FERNANDO MIRANDA PARA O
ônus de pagar o servidor cedido e, no mês subsequente, GOVERNO DO ESTADO DE GOIÁS, PARA
o cessionário (Ministério Público Federal), efetuará o PRESTAR SERVIÇOS À GOIÁS PREVIDÊNCIA
reembolso dos gastos havidos alusivos ao referido servidor, -GOIASPREV CPF/MF Nº 512.795.251-34”.
inclusive os previdenciários.
Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, O PREFEITO DE ANÁPOLIS, no uso de suas atribuições
retroagindo seus efeitos a 1º de janeiro de 2020. legais;
CONSIDERANDO as disposições constantes do Art. 8º da
PREFEITURA DE ANÁPOLIS, em 11 de fevereiro de 2020. Lei nº 3.843, de 30 de junho de 2016, que alterou o Artigo 31
da Lei nº. 2073/92 - Estatuto dos Servidores Municipais, bem
ROBERTO NAVES E SIQUEIRA como, o que consta do Artigo 32 da citada Lei.
Prefeito de Anápolis CONSIDERANDO ainda o que consta do Ofício nº. 335,
de 21 de janeiro de 2020, exarado pelo Excelentíssimo
RAQUEL BATISTA MAGALHÃES ANTONELLI Governador de Goiás, Ronaldo Ramos Caiado.
Secretária Municipal de Governoe Recursos Humanos RESOLVE:

Art. 1º - Prorrogar a disposição do servidor Fernando

PORTARIA Nº. 44/2020 Miranda, para prestar serviços à Goiás Previdência –
GOIASPREV, no período de 01 de janeiro de 2020 a 31 de
“PRORROGA DISPOSIÇÃO DO dezembro de 2020, com ônus para o órgão requisitante.
SERVIDOR GRACIEL MARQUES TARÃO Parágrafo único. A prorrogação da disposição, ora concedida,
PARA O MINISTÉRIO PÚBLICO FEDERAL deverá ser renovada anualmente, mediante solicitação do
CPF/MF Nº 017.676.721-52”. órgão requisitante e prévia autorização do Chefe do Executivo.
Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
O PREFEITO DE ANÁPOLIS, no uso de suas atribuições retroagindo seus efeitos a 1º de janeiro de 2020.
legais;
CONSIDERANDO as disposições constantes do Art. 8º da PREFEITURA DE ANÁPOLIS, em 11 de fevereiro de 2020.
Lei nº 3.843, de 30 de junho de 2016, que alterou o Artigo
31 da Lei nº. 2073/92 - Estatuto dos Servidores Municipais, ROBERTO NAVES E SIQUEIRA
bem como, o que consta do Artigo 32 da citada Lei. Prefeito de Anápolis
CONSIDERANDO ainda o que consta do Ofício nº. 4462, de
19 de dezembro de 2019, exarado pela Procuradoria Regional RAQUEL BATISTA MAGALHÃES ANTONELLI
da República – Secretária Geral Adjunta, Eliana Peres Torelly Secretária Municipal de Governo
de Carvalho. e Recursos Humanos
RESOLVE:

Art. 1º - Prorrogar a disposição do servidor Graciel Marques PORTARIA Nº. 46/2020

Tarão, para prestar serviços junto ao Ministério
Público Federal, no período de 1º de janeiro de 2020 a 31 de “PRORROGA A DISPOSIÇÃO DA
dezembro de 2020. SERVIDORA ANDRÉA CRISTINA DE
§ 1º. A prorrogação da disposição, ora concedida, deverá ser CARVALHO PARA O GOVERNO DO ESTADO
renovada no início de cada ano, mediante solicitação do órgão DE GOIÁS - SECRETARIA DE ESTADO DA
requisitante e prévia autorização do Chefe do Executivo. SAÚDE CPF/MF Nº. 515.543.301-06”.
§ 2º. A prorrogação acima mencionada será revogada, se o
órgão responsável não apresentar até o dia 06 de cada O PREFEITO DE ANÁPOLIS, no uso de suas atribuições
mês a frequência do mesmo, na Secretaria Municipal de legais;
Governo e Recursos Humanos. CONSIDERANDO as disposições constantes do Art. 8º da
Art. 2º - O cedente (Município de Anápolis) ficará com o ônus Lei nº 3.843, de 30 de junho de 2016, que alterou o Artigo
de pagar o servidor cedido e o cessionário (Ministério Público 31 da Lei nº. 2073/92 - Estatuto dos Servidores Municipais,
Federal), no mês subsequente, efetuará o reembolso dos gastos bem como, o que consta do Artigo 32 da citada Lei.
havidos alusivos ao referido servidor, inclusive os previdenciários. CONSIDERANDO ainda o que consta do Ofício nº. 257,
Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, de 20 de janeiro de 2020, exarado pelo Excelentíssimo
retroagindo seus efeitos a 1º de janeiro de 2020. Governador de Goiás, Ronaldo Ramos Caiado.
RESOLVE:
PREFEITURA DE ANÁPOLIS, em 11 de fevereiro de 2020.
Art. 1º - Prorrogar a disposição da servidora Andréa Cristina
ROBERTO NAVES E SIQUEIRA de Carvalho, para prestar serviços junto ao Governo do
Prefeito de Anápolis Estado de Goiás - Secretaria de Estado da Saúde, no período
de 01 de janeiro de 2020 a 31 de dezembro de 2020, com ônus
RAQUEL BATISTA MAGALHÃES ANTONELLI para o órgão requisitante.
Secretária Municipal de Governo e Recursos Humanos Parágrafo único. A prorrogação da disposição, ora concedida,
Diário Oficial de Anápolis ANÁPOLIS 11 DE FEVEREIRO DE 2020 - TERÇA - FEIRA Página 11

deverá ser renovada anualmente, mediante solicitação do Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação,
órgão requisitante e prévia autorização do Chefe do Executivo. retroagindo seus efeitos a 1º de janeiro de 2020.

Art. 2º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação, PREFEITURA DE ANÁPOLIS, em 11 de fevereiro de 2020.
retroagindo seus efeitos a 1º de janeiro de 2020.
ROBERTO NAVES E SIQUEIRA
PREFEITURA DE ANÁPOLIS, em 11 de fevereiro de 2020. Prefeito de Anápolis

ROBERTO NAVES E SIQUEIRA RAQUEL BATISTA MAGALHÃES ANTONELLI

Prefeito de Anápolis Secretária Municipal de Governo
e Recursos Humanos
RAQUEL BATISTA MAGALHÃES ANTONELLI
Secretária Municipal de Governo
e Recursos Humanos PORTARIA N° 05 DE 11 DE FEVEREIRO DE 2020.

“NOMEIA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO
PORTARIA Nº. 47/2020 E APROVAÇÃO PARA AVALIAÇÃO TÉCNICA
E SELEÇÃO DOS PROJETOS HABILITADOS
“PRORROGA A DISPOSIÇÃO DO NO FUNDO MUNICIPAL DE CULTURA.”
SERVIDOR AGUIMAR EVANGELISTA DE
SIQUEIRA PARA A CÂMARA MUNICIPAL DE O SECRETÁRIO MUNICIPAL DE CULTURA, Wilson
ANÁPOLIS CPF/MF Nº. 007.543.301-09”. Xavier de Velasco Filho, no uso de suas atribuições legais,
CONSIDERANDO o Regulamento de seleção de projetos
O PREFEITO DE ANÁPOLIS, no uso de suas atribuições do Fundo Municipal de Cultura da Prefeitura de Anápolis, em
legais; 2019;
CONSIDERANDO as disposições constantes do Art. 8º da RESOLVE
Lei nº 3.843, de 30 de junho de 2016, que alterou o Artigo
31 da Lei nº. 2073/92 - Estatuto dos Servidores Municipais, Art. 1º - Nomear Comissão de Avaliação e Aprovação para
bem como, o que consta do Artigo 32 da citada Lei. proceder à avaliação técnica e seleção dos projetos habilitados
CONSIDERANDO ainda o que consta do Ofício nº. 40/2020, no Fundo Municipal de Cultura.
exarado pelo Presidente da Câmara, vereador Leandro
Ribeiro da Silva. - Aguinaldo Caiado de Castro Aquino Coelho
RESOLVE: - Allyne Marinho Cozac
- Demercino José Silva Júnior
Art. 1º - Prorrogar a disposição do servidor AGUIMAR - Fernanda Fernandes de Souza
EVANGELISTA DE SIQUEIRA para a Câmara Municipal - Wellington Dias de Jesus
de Anápolis, no período de 01 de janeiro de 2020 a 31 de
dezembro de 2020, com ônus para o órgão de origem. Art. 2º - Essa Portaria entra em vigor na data de sua
§ 1º. A disposição, ora prorrogada, deverá ser renovada publicação.
anualmente, mediante solicitação do órgão requisitante
e prévia autorização do Chefe do Executivo. SECRETARIA MUNICIPAL DE CULTURA, em 11 de
§ 2º. A prorrogação da disposição do servidor acima fevereiro de 2020.
mencionado será revogada, se o órgão responsável não
apresentar até o dia 06 de cada mês a frequência do mesmo, WILSON XAVIER DE VELASCO FILHO
na Secretaria Municipal de Governo e Recursos Humanos. Secretário Municipal de Cultura

Documentos conferem com os originais - Decreto Nº 30.375, de 28

de Maio DE 2010, que Dispõe sobre a implantação do Diário Oficial
Eletrônico e, com base na MP Nº 2.200-2 de 24/08/2001, que institui
a Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira - ICP-Brasil