IA y la fuerza laboral

¿Puede la automatización habilitada para IA reemplazar toda la fuerza de trabajo de

su empresa?
Empleos autónomos de la fuerza de trabajo
¿Cuánto afectará la tecnología al trabajo? Según una investigación que informa
nuestra investigación de 2017, "Remodelar negocios con inteligencia artificial", no
tanto como uno esperaría. Menos de la mitad de los más de 3.000 encuestados
esperan que AI reduzca la fuerza de trabajo de su organización en los próximos cinco
años, y solo el 30% teme que AI automatice sus propios trabajos.
Pero a medida que la tecnología mejora implacablemente, aún pueden verse cambios
significativos en el horizonte.
¿En qué medida puede la automatización habilitada para IA reemplazar toda la fuerza
de trabajo de una organización?
Considera estas compañías: El Moby Mart, una tienda sobre ruedas, trae comestibles
a los clientes en Shanghai. A diferencia de la mayoría de los otros minoristas, cada
tienda móvil no tiene personal, ni siquiera cajeros.
El fondo de cobertura Aidyia consolida las recomendaciones generadas con múltiples
tipos de inteligencia artificial. Libres de las limitaciones de los productos físicos, los
algoritmos comercializan activos digitales sin participación humana.
BottleKeeper, un productor de contenedores de acero inoxidable no tiene empleados.
Estas empresas, que abarcan productos tanto físicos como puramente digitales,
muestran el potencial de las empresas autónomas. Están llevando al reemplazo del
trabajo con la tecnología a un extremo. Si bien la mayoría de las organizaciones están
lejos de este extremo, ¿qué pueden los gerentes de empresas mucho menos
automatizadas aprender de la tendencia hacia las empresas autónomas y desconfiar
de ellas? Mover el trabajo restante fuera de la empresa, Un fondo de cobertura
autónomo como el de Aidyia probablemente nos sorprenda menos que una tienda
minorista autónoma. Dado que los productos de información ya son digitales, la
automatización completa parece más natural. Pero Moby Mart y BottleKeeper están
decididamente basados en bienes físicos. Las tecnologías modernas de información y
comunicación permiten la automatización de la mayoría del trabajo de las empresas.
Luego, las compañías externas especializadas realizan cualquier aspecto que aún
requiera mano de obra (como fabricación o entrega). Además, debido a que estos
socios externos trabajan con muchas otras compañías, las economías de escala
permiten a Moby Mart o BottleKeeper ejecutar aspectos que aún requieren mano de
obra mejor y más económicos de lo que obtendrían mediante el uso de empleados
internos; por ejemplo, es difícil duplicar el alcance y eficiencia de las empresas de
entrega globales. Pregúntese: ¿Aún necesita tareas internas de su organización?