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26/02/2020 9 dicas para identificar seus pontos fortes e fracos

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9 dicas para Mais de 2.200


identificar seus Pós-graduações,
Graduações e Cursos
pontos fortes e
fracos Já ajudamos a mais de
  07 de Fevereiro de 2019      0 12 milhões de pessoas a
encontrarem a profissão
Essas dicas não são úteis só para ideal!
suas entrevistas de emprego, mas
para sua vida profissional e pessoal. Qual é a sua?
Confira 9 dicas para identificar seus
Que tipo de formação você está
pontos fortes e fracos procurando?

Cursos 

Online
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Saber no que você é eficiente e no ABNT para trabalhos
que não é significa ter controle sobre acadêmicos: entenda de vez as
normas
você mesmo.
16 de Janeiro de 2020

Considere como você responde a  0 EM DESTAQUE

situações que requerem ações,


pensamento e reflexão. Conhecendo as competências
ENEM: saiba como se preparar
para o exame

Encontre coisas que surpreenderam
20 de Janeiro de 2020
você em ambas. Ou seja, em áreas
 0 EM DESTAQUE
que não "batem" entre as duas
listas. Como responder sobre objetivos
de carreira em uma entrevista de
Saber no que você é e ciente e no que emprego
não é significa ter controle sobre você 15 de Novembro de 2019

mesmo. Consequentemente, isso pode  0 EMPREGO

ajudar em inúmeros aspectos da sua


Ensinar é simples: 3 dinâmicas
vida pessoal e em conquistas de grupo para o ensino
pro ssionais. Além de, obviamente, fundamental
auxiliar naquela pergunta 02 de Setembro de 2019
desconfortável: "quais são seus  0 EM DESTAQUE

defeitos e qualidades?" na hora da


entrevista de emprego. Entrevista de emprego em
inglês: as 7 perguntas mais
comuns e suas respostas
1. Exergue além 04 de Agosto de 2019
 0 EM DESTAQUE
Como já dito, isso tem que ir além de
uma pergunta na sua entrevista. Na
Confira os 5 melhores sites para
verdade, o objetivo dessa questão é encontrar estágios
conhecer o candidato, ver se ele se 08 de Agosto de 2019
adequa ao estilo da empresa. Por isso,  1 EMPREGO
é necessário que você se conheça e
enxergue além. Saiba aqui como se
conhecer.

2.Aviso
Respostas a incentivos
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pensamento e reflexão. Pense em


experiências na sua vida,
principalmente, ruins. Como você agiu
em relação a elas? A razão para fazer
isso é que as respostas espontâneas
dizem muito sobre nós, pois elas
revelam como agimos em situações
ordinárias e intensas. Pense em
situações desafiadoras, outras mais
tranquilas, momentos em que você
teve que se adaptar e quando você
teve que tomar uma decisão sem
conhecer muito bem as variáveis. Faça
uma lista.

3. Considere seus desejos


Seus desejos e sonhos também dizem
muito sobre você e podem indicar
onde se encontram seus verdadeiros
talentos. Aquela velha história de
pessoas que se tornaram médicos e
advogados, mesmo querendo ser PUBLICIDADE
dançarinos ou publicitários por desejos
de outros - normalmente dos pais - é
ESTAMOS FALANDO DE...
um grande exemplo de como suprimir
nossos desejos pode assassinar alguns notícias sobre educação
dos nossos talentos.
dicas pro ssionais

4. Lista dicas para estudantes

notícias sobre carreira


Essa é a segunda e mais importante
lista que deve fazer. No entanto, ela notícias enem

não significa que você tenha realmente dicas para professores


indentificado tudo o que precisa
identificar. O trabalho é algo complexo notícias sobre bolsas de estudo

com diversas
Aviso variáveis.
de cookies Àscookies
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não e de terceiros para
enem 2014
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notícias enem 2015
realizamos bem tal tarefa porque
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livros grátis
tivemos umestabelecidos
nos termos "trauma" dela. Embora
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não seja a lista mais verdadeira ou


objetiva, ela é concreta. São coisas que
você realiza com mais e menos
facilidade. Não se esqueça também de
considerar suas atitudes na sua vida
pessoal também.

5. Surpresas
Você fez duas listas. Encontre coisas
que surpreenderam você em ambas.
Ou seja, em áreas que não "batem"
entre as duas listas. Por exemplo, um
desejo seu que não esteja de acordo
com o seu ponto forte na segunda
lista. Esta é a intersecção mais
importante. Porque é dela que você vai
descobrir novos pontos fortes e fracos
e, talvez, que você esteja se dedicando
ou lidando com coisas que não
gostaria de lidar. Use isso para refletir
sobre o rumo que a sua vida está
tomando e se, após 5 ou 10 anos, você
não vai querer modificá-la e possa vir a PUBLICIDADE

ser tarde demais.

6. Amigos e familiares
Agora que você já fez a sua parte, é
sempre bom ter uma segunda visão. É
importante obter um feedback de
pessoas à sua volta, que conhecem
você. Você pode se surpreender com o
que eles dizem, pois ser você mesmo
pode, às vezes, cegar-lhe. Afinal,
quem nunca ouviu algo de outras
pessoas
Aviso deque não
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um defeito que você achava que não


tinha e, segundo os outros, tem.

7. Ajuda profissional
Ajuda profissional, logicamente, inclui
um psicólogo. Ele é, com certeza, o
mais apropriado para oferecer-lhe um
mapa dos seus pontos fortes e fracos.
Porém, não desconsidere escutar seu
chefe e superiores, ou alguém do RH.
Seu gestor e superiores porque eles
estão acostumados a lidar com
pessoas e a hora mais "vulnerável" do
seu dia é quando você está
trabalhando, pois os desafios vêm a
toda hora e o seu gerente sabe como
você lida com eles. Os funcionários do
RH também trabalham com isso e,
embora não sejam todos, grande parte
destes profissionais se formou em
psicologia.

8. Reflexão
Agora que você já pensou, é hora de
refletir. Você vai querer mudar seus
defeitos? Você vai querer trabalhar
seus pontos fracos? Você vai querer
lapidar suas habilidades? Considere
fazer terapia. Ingore o estereótipo
perverso por trás das pessoas que
fazem terapia, elas não são loucas.
Elas são inteligentes o suficiente para
se esforçarem, para se conhecerem e
serem pessoas melhores.
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9.melhorar
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Essas são as horas em que você tem


contato com algo que você nunca tinha
feito antes, nunca tinha pensado nisso
e nem escutado sobre. Pode ser um
esporte, arte, metas criativas,
interação com animais, ajudar alguém,
etc. Se você se sentiu bem fazendo
isso e pensou que "nasceu para fazer
isso", você pode ter descoberto mais
um ponto forte na sua personalidade.
Não ignore esses momentos, eles são
especiais. E mais excepcionais ainda
se você tiver descoberto neles uma
característica positiva em você.

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um desafio. Os
profissionais bem-
sucedidos são aqueles
que, além de obter
retorno financeiro,
conseguem satisfação e
realização por meio do
exercício de sua
atividade.

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GRATUITAMENTE

Fonte: Universia Brasil  Imprimir

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