Relatório Diretoria Presidência

Júlia de Castro Mendes

Nesta última semana do processo trainee, fomos
apresentados à Presidência. A apresentação da diretoria e
de suas atribuições ocorreu de forma clara e objetiva. Por
sua vez, a explicação da tarefa em si envolveu muitos
termos técnicos que tornaram a compreensão um pouco
mais complicada. No entanto, a disponibilidade dos
membros em esclarecer nossas dúvidas foi crucial para
nortear toda a execução.
Durante o processo tivemos algumas dificuldades notáveis.
A priori, administrar um grupo com oito pessoas foi
complicado. Cada integrante entendeu a tarefa de uma
maneira e demorou um pouco para conseguir reunir o
grupo em uma só direção. Durante a roda de conversa,
pudemos compreender que o intuito de nos dividir em
grupos grandes era para que pudéssemos vivenciar a
experiência da Presidência em gerir muitas pessoas. A
partir disso, conseguimos sentir um pouco da
responsabilidade que a diretoria carrega e da importância
de ter uma liderança bem delimitada.
Em segundo lugar, acredito que meu grupo tenha
tangenciado a tarefa e não tenha canalizado suas energias
para o ponto principal. Pesquisamos muito sobre
metodologia, sobre o banco de dados, mas deixamos um
tempo curto para desenvolvermos a jornada do membro.
Após o feedback, nós nos dedicamos a desenvolver e
melhor detalhar essa parte da tarefa.
Em suma, a semana foi muito satisfatória. Primeiro porque,
a tarefa nos permitiu dirigir um olhar sobre nosso possível
futuro dentro da Arq. Jr, sobre nossas expectativas e
objetivos, mas em segundo lugar porque tivemos a
oportunidade de entender como um grupo funciona e qual a
importância de uma liderança presente, a fim de que a
equipe trabalhe de maneira coerente e harmoniosa.