Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
DE NEGÓCIOS
PARA 2020
do
FACEBOOK
No Workplace, prevemos que o futuro pertencerá às empresas conectadas.
Mas quais são as ideias e inovações que remodelarão o panorama dos
negócios em 2020?
IMPACTO HUMANO
“Minha previsão é que as marcas que estiverem sendo mais ousadas sobre o
impacto que desejam ter sobre o lado humano dos negócios, além do lado
financeiro, terão maior sucesso a curto e longo prazo.”
Mindy Grossman
CEO, WW (antiga Vigilantes do Peso)
COMPENSANDO A FALTA
DE TALENTOS
“Eu penso na falta de talentos. Não porque há uma falta de capacidade,
mas porque as pessoas estão mais focadas no que oferecer e como você,
enquanto organização, está aproveitando o que elas oferecem. Isso significa
que seremos mais seletivos. ”
Alexis Trigo
Gerente geral, Pessoas, estratégia e desempenho, The Warehouse Group
TECNOLOGIA FOCADA NO
FATOR HUMANO
“Veremos uma Monzo em pelo menos mais cinco setores. Isso significa que
uma empresa de tecnologia focada no fator humano ultrapassará o setor ou
produto tradicional.”
Daniel Davis
Gerente de engajamento e comunicação, Honest Burgers
NOVOS TOMADORES
DE DECISÕES
“As decisões não serão mais tomadas pelos funcionários seniores. As
coisas estão mudando tão rapidamente que agora veremos mais decisões
sendo tomadas por gerações mais novas. As empresas de mais sucesso
serão aquelas que podem se adaptar, ouvir e realmente aproveitar o poder
dos funcionários mais jovens. ”
Ashley Bellview
Diretora de comunicações internas, Booking.com
Suzie Elliott
Diretora de recursos humanos, Farmers Insurance
EXPLOSÃO DE START-UPS
Humberto Salicetti
Parceiro, PwC
LIDERANÇA COM ESTILO DE VIDA
Nikki Sumpter
Diretora de recursos humanos, Atlantic Health System
O FIM DA INTRANET
“Se eu precisasse fazer uma grande aposta para 2020, acredito que
plataformas como o Workplace substituirão a intranet em muitas empresas. O
conteúdo estático realmente não tem mais valor. Além disso, a comunicação
em tempo real substituirá a central de suporte. Basta contatar um colega
para responder a minha pergunta. É o caminho que seguiremos. ”
Daniel Sundin
Diretor de comunicações internas, Petco
SIGNIFICADO DA MENSURAÇÃO
do