Questões

1- Relacionando “Desigualdade de Genero” e “Agressão e crimes contra a

mulher”, leia a letra da musica abaixo e responda.

Maria da Penha

Você não vai ter sossego na vida, seu moço

Se me der um tapa
Da dona “Maria da Penha”
Você não escapa
O bicho pegou, não tem mais a banca
De dar cesta básica, amor
Vacilou, tá na tranca
Respeito, afinal, é bom e eu gosto

[…]

Não vem que eu não sou

Mulher de ficar escutando esculacho
Aqui o buraco é mais embaixo
A nossa paixão já foi tarde

[…]

Se quer um conselho, não venha

Com essa arrogância ferrenha
Vai dar com a cara
Bem na mão da “Maria da Penha”

ALCIONE. De tudo o que eu gosto. Rio de Janeiro: Indie; Warner, 2007.

A letra da canção faz referência a uma iniciativa destinada a combater um tipo de

desrespeito e exclusão social associado, principalmente, à(s)

a) mudanças decorrentes da entrada da mulher no mercado de trabalho.

b) formas de ameaça doméstica que se restringem à violência física.

c) relações de gênero socialmente construídas ao longo da história.

d) violência doméstica contra a mulher relacionada à pobreza.

e) ingestão excessiva de álcool pelos homens.

2 A respeito da relação entre o papel social da mulher e o mercado de trabalho, estão

corretas as afirmativas abaixo, exceto:

a) O salário da mulher ainda é proporcionalmente menor do que o dos homens na

atualidade, fator que fica ainda mais crítico quando nos referimos às mulheres negras.
b) O número de mulheres que ocupam cargos de nível superior e chefia nas empresas
supera o de homens, que se tornaram minoria nesses níveis hierárquicos privilegiados.

c) Apesar de uma maior presença no mercado de trabalho, ainda há uma desigualdade

no que se refere aos diferentes gêneros.

d) A mulher ainda procura conciliar as responsabilidades relacionadas com a sua

atividade profissional e as tarefas familiares e domésticas.

e) Esteriótipos que distanciam a mulher de características ditas como masculinas, tais

como objetividade, dureza para tomar decisões e frieza racional, são frequentemente
usados como justificativa para a não contratação de mulheres para determinados cargos
e promoção para níveis hierárquicos superiores.

3(UFG 2014) Leia o texto e analise a figura a seguir.

Em 1991, a renda média das brasileiras correspondia a 63% do rendimento masculino.

Em 2000, chegou a 71%. As conquistas comprovam dedicação, mas também
necessidade. As pesquisas revelam que quase 30% delas apresentam em seus currículos
mais de dez anos de escolaridade, contra 20% dos profissionais masculinos.

PROBST, Elisiana Renata. “A evolução da mulher no mercado de trabalho”. Revista do

Instituto Catarinense de Pós Graduação. Disponível em: <www.icpg.com.br>. Acesso
em: 4 abr. 2014

Tendo em vista o texto e o implícito no discurso iconográfico, percebe-se

a) as diferenças na valorização da força de trabalho entre os gêneros e a ampliação das

demandas das mulheres na luta pelo reconhecimento social.

b) a queda da taxa de fecundidade, elevando a renda feminina, e os tabus da adequação

a padrões de beleza vigentes.

c) a alteração do perfil das trabalhadoras que se tornam mais velhas, casadas e mães e a
participação das mulheres no movimento feminista.
d) a classificação do trabalho doméstico contabilizado como atividade econômica e a
continuidade de modelos familiares tradicionais.

e) as diferenças da jornada de trabalho entre os gêneros e a influência da mídia

estabelecendo um padrão de corpo feminino.

Respostas

1 Letra C

A violência contra a mulher não está relacionada somente com a posição de classe,
condição financeira ou profissional, mas essencialmente às relações de gênero
construídas ao longo da história em nossa sociedade. É para combater esse tipo de
violência material e simbólica que a lei “Maria da Penha” foi promulgada.

2 Letra D

O número de mulheres ocupando cargos de chefia e de nível hierárquico superior nas

empresas ainda é menor que o de homens, embora elas sejam mais escolarizadas e
possuam mais tempo de estudo que os homens.

3Letra A

O texto e a imagem buscam evidenciar que, apesar das conquistas já alcançadas para
diminuir a distância entre homens e mulheres no mercado de trabalho e na sociedade,
ainda é necessário considerar que muito ainda precisa ser feito para que a mulher
alcance o mesmo patamar de valorização social e profissional que os homens possuem.