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Enero 2020
Tutora
Grupo. 80017_121
CATEDRA UNADISTA
Pasto
3. De manera individual desarrolla un cuadro en el que se defina ¿qué es? y ¿en
qué consisten? los siguientes temas de la unidad 2:
No Ro
mbre: Carlos Alexander Gomez Torres l: Compilador
Laura era una joven muy juiciosa y trabajadora. Madrugaba todos los días para estar
puntual en su trabajo. Ella era una muy querida y apreciada por la mayoría de las
personas que la rodeaban. Pero con el tiempo empezó a cambiar un poco sus estados de
ánimo sintiéndose un poco triste ya que pensaba que no era capaz de superarse, y debía
conformarse con ser una simple vendedora. Ella visionaba ser una profesional pero se
imaginaba que sus sueños y aspiraciones se quedarían ahí.
Una vez inicio su trabajo académico, pensó que era muy importante buscar dentro de
los programas, personas con quien ella pudiera trabajar cómodamente. Pronto se puso
en contacto con algunos de sus compañeros virtuales, formando un gran equipo de
trabajo, donde de manera muy responsable y solidaria, se apoyaban mutuamente. A
diario compartían experiencias y conocimientos que le permitió a Laura ser una persona
más confiada de sí misma. Como era la más joven del grupo, ella siempre se sintió
apoyada y respaldada por sus demás compañeros, que al conocer de cerca la vida de
Laura, entendieron la situación, fueron comprensivos y todos lograron tener gran
empatía con ella resaltando que ella, siempre les demostraba su interés y dedicación,
pronto todos se dieron cuenta de su espíritu de liderazgo ya que ella les motivaba a
trabajar de manera responsable con las actividades académicas, lleva bando siempre la
iniciativa en los trabajos colaborativos y mostrándose siempre dispuesta a colaborar con
sus compañeros en todos los aspectos académicos de la universidad.
Así fueron pasando los años, y Laura fue madurando física y mentalmente. Nunca
desfalleció en sus deberes académicos, ni laborales, sabía que no era fácil pero cada día
se esforzaba por ser mejor. Un día del mes de noviembre, ella recibió de manos de las
directivas de la universidad, el diploma que la acreditaba como profesional del
programa de contaduría pública. No hubo mejor recompensa y felicidad para ella.
Literalmente saltaba de alegría en compañía de sus seres más queridos quienes habían
viajado desde muy lejos para compartir con ella su felicidad y satisfacción.
En su sitio de trabajo todos la miraban con respeto y admiración. Ella con su sencillez
y humildad acepto los buenos deseos de muchas de ellas. Y por parte de su jefe recibió
una gran oferta laboral en donde le ofrecían ser la nueva administradora de la empresa
donde algún día ella, en medio de su frustración, se sintió desolada y con un futuro muy
incierto. Desde ese momento sintió que la vida le cambio totalmente, tanto en lo
personal como económicamente. En ese momento ella decidió demostrarse a sí misma y
a todos aquellos que la conocían, que no hay cosas imposibles sino seres incapaces y en
sus adentros quería ser un ejemplo para todos demostrándoles que los sueños se
cumplen, cuando luchamos por llegar a ellos, que no hay nada en este mundo que
puedan troncar nuestras metas cuando disponemos de un corazón noble y una
mentalidad ganadora.
5. ¿Cómo puede ser la solidaridad un valor fundamental para el desarrollo del
trabajo colaborativo?
otros, (que están íntimamente relacionados con los tipos de aprendizajes), son
trabajo aportando cada uno con un granito arena, asumiendo un rol en particular
dio sus propios aportes desde su punto de vista para lograr un buen resultado. Ya
son ideas muy significativas, colaborando todos para resaltar otro tipo de
https://view.genial.ly/5c1bee470eeafa309dbcda82/unidad-2-
aprendizaje-unadista
Acevedo, S., Alonso, N., Egea, T., Escobar, S., Martínez, C., y Samper,
http://hdl.handle.net/10596/8309