Pesquisa de Ambiente de Trabalho - Great Place to Work®

Prezado(a) colaborador(a)

Você foi selecionado(a) para participar da pesquisa de ambiente de trabalho do Great Place to Work® e poderá opinar
sobre o ambiente de trabalho da sua organização.

O formulário utilizado nesta pesquisa contém afirmativas que foram desenvolvidas pelo Great Place to Work® e são
utilizadas em mais de 50 países. Preencha o formulário de forma sincera e honesta.

O Great Place to Work® garante o sigilo e anonimato de suas respostas que serão enviadas diretamente ao
GPTW e sua empresa não terá acesso às respostas individualmente.

Para cada afirmativa existem 5 opções de respostas e você deve assinalar somente uma. Caso você não queira ou
não saiba responder uma afirmativa, deixe-a em branco.

Leia todas as afirmativas abaixo e marque uma única resposta para cada coluna. Considere suas respostas sob dois
pontos de vista: Visão Área e Visão Organização.

Visão Área: Corresponde à área na qual você trabalha, às pessoas que são mais próximas no seu dia a dia e que
fazem parte de sua equipe. Neste caso, por exemplo, ao avaliar o enunciado "Os chefes deixam claras suas
expectativas", tenha em mente o seu chefe imediato.

Visão Organização: Refere-se à sua Organização como um todo. Neste caso, por exemplo, ao avaliar o enunciado
"Os chefes deixam claras suas expectativas", tenha em mente toda a liderança da sua Organização.

Caso tenha alguma dúvida, por favor, entre em contato conosco pelo email: melhores@gptw.com.br ou pelo
telefone: (11) 3093-7771

Caso tenha alguma denúncia, entre em contato pelo email: auditoria@gptw.com.br

INSTRUÇÕES DE PREENCHIMENTO
Sua organização não está autorizada a:

1. Influenciar ou dificultar de alguma forma a liberdade dos funcionários nas respostas da pesquisa.

2. Reunir os funcionários para o preenchimento do formulário em papel ou via internet.

3. Oferecer prêmios de qualquer espécie aos funcionários na tentativa de obter um bom resultado na pesquisa.

4. Atrelar a PLR dos funcionários não líderes à pesquisa.

5. Insinuar ou indicar possibilidade de punições aos funcionários caso a empresa não obtenha um bom resultado na
pesquisa.

6. Entregar brindes aos funcionários que responderem à pesquisa.

7. Pressionar os funcionários a responder a pesquisa.

Caso você vivencie alguma dessas situações, por favor, entre em contato conosco pelo email:
melhores@gptw.com.br ou pelo telefone: (11) 3093-7771

Caso tenha alguma denúncia, entre em contato pelo email: auditoria@gptw.com.br

Agradecemos muito por sua participação,

Great Place to Work®

Pesquisa de Ambiente de Trabalho - Great Place to Work®

CÓDIGO DE RESPOSTAS
1-Nunca é verdade 2-Na maioria das vezes não é verdade 3-Às vezes é verdade, às vezes não 4-Na maioria das vezes é verdade 5-Sempre é verdade

Afirmativas Visão Area Visão Organização

1 Este é um lugar amistoso para trabalhar 12345 12345
2 Eu recebo os equipamentos e recursos necessários para 12345 12345
realizar meu trabalho
3 Este é um lugar fisicamente seguro para trabalhar 12345 12345
4 Todos aqui têm a oportunidade de receber um 12345 12345
reconhecimento especial
5 As pessoas aqui estão dispostas a dar mais de si para 12345 12345
concluir um trabalho
6 Pode-se contar com a colaboração das pessoas por aqui 12345 12345
7 Os chefes deixam claras suas expectativas 12345 12345
8 Posso fazer qualquer pergunta razoável aos chefes e 12345 12345
obter respostas diretas
9 A organização me oferece treinamento ou outras formas 12345 12345
de desenvolvimento para o meu crescimento profissional
10 Os chefes agradecem o bom trabalho e o esforço extra 12345 12345
11 As pessoas aqui são pagas adequadamente pelo serviço 12345 12345
que fazem
12 Meu trabalho tem um sentido especial. Para mim, não é 12345 12345
só "mais um emprego"
13 Quando as pessoas mudam de função ou de área, a 12345 12345
organização faz com que se sintam rapidamente "em
casa"
14 É fácil se aproximar dos chefes e é também fácil falar 12345 12345
com eles
15 Os chefes reconhecem erros não intencionais como 12345 12345
parte do negócio
16 Os chefes incentivam idéias e sugestões e as levam em 12345 12345
consideração de forma sincera
17 Quando vejo o que fazemos por aqui, sinto orgulho 12345 12345
18 Acredito que a quantia que recebo como participação 12345 12345
nos resultados da organização é justa
19 Os chefes me mantêm informado sobre assuntos 12345 12345
importantes e sobre mudanças na organização
20 Os chefes têm uma visão clara de para onde estamos 12345 12345
indo e como fazer para chegar lá
21 Os chefes confiam que as pessoas fazem um bom 12345 12345
trabalho sem precisar vigiá-las
22 Os chefes envolvem as pessoas em decisões que 12345 12345
afetam suas atividades e seu ambiente de trabalho
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CÓDIGO DE RESPOSTAS
1-Nunca é verdade 2-Na maioria das vezes não é verdade 3-Às vezes é verdade, às vezes não 4-Na maioria das vezes é verdade 5-Sempre é verdade

Afirmativas Visão Area Visão Organização

23 Os chefes evitam o favoritismo 12345 12345
24 Eu me sinto bem com a forma pela qual contribuímos 12345 12345
para a comunidade
25 Os chefes sabem coordenar pessoas e distribuir tarefas 12345 12345
adequadamente
26 Os chefes aqui dão autonomia às pessoas 12345 12345
27 Este é um lugar psicológica e emocionalmente saudável 12345 12345
para trabalhar
28 As pessoas aqui são bem tratadas independentemente 12345 12345
de sua idade
29 As promoções são dadas às pessoas que realmente 12345 12345
mais merecem
30 As pessoas aqui têm vontade de vir para o trabalho 12345 12345
31 Posso ser eu mesmo por aqui 12345 12345
32 Os chefes cumprem o que prometem 12345 12345
33 As pessoas aqui são bem tratadas independentemente
12345 12345
de sua cor ou etnia
34 Aqui as pessoas se importam umas com as outras 12345 12345
35 Os chefes agem de acordo com o que falam 12345 12345
36 Nossas instalações contribuem para um bom ambiente 12345 12345
de trabalho
37 As pessoas aqui são bem tratadas independentemente 12345 12345
de seu gênero
38 Tenho orgulho de contar a outras pessoas que trabalho 12345 12345
aqui
39 Existe um sentimento de "família" ou de "equipe" por 12345 12345
aqui
40 Nós sempre comemoramos eventos especiais 12345 12345
41 Acredito que os chefes só promoveriam reduções de 12345 12345
quadro como último recurso
42 As pessoas evitam fazer "politicagem" e intrigas como 12345 12345
forma de obter resultados
43 As pessoas são encorajadas a equilibrar sua vida 12345 12345
profissional e pessoal
44 As pessoas aqui são bem tratadas independentemente 12345 12345
de sua orientação sexual
45 Os chefes são competentes para tocar o negócio 12345 12345
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CÓDIGO DE RESPOSTAS
1-Nunca é verdade 2-Na maioria das vezes não é verdade 3-Às vezes é verdade, às vezes não 4-Na maioria das vezes é verdade 5-Sempre é verdade

Afirmativas Visão Area Visão Organização

46 Se eu for tratado injustamente, acredito que serei ouvido 12345 12345
e acabarei recebendo um tratamento justo
47 Temos benefícios especiais e diferenciados aqui 12345 12345
48 Sinto que estamos todos "no mesmo barco" 12345 12345
49 Os chefes são honestos e éticos na condução dos 12345 12345
negócios
50 Os chefes mostram interesse sincero por mim como 12345 12345
pessoa e não somente como empregado
51 Pretendo trabalhar aqui por muito tempo 12345 12345
52 Eu sou considerado importante independentemente de 12345 12345
minha posição na organização
53 Posso me ausentar do trabalho quando necessário 12345 12345
54 Sinto que eu faço a diferença aqui 12345 12345
55 Quando se entra nesta organização, fazem você se 12345 12345
sentir bem-vindo
56 Este é um lugar descontraído para trabalhar 12345 12345
57 Os chefes contratam pessoas que se enquadram bem 12345 12345
aqui
58 Levando-se tudo em conta, eu diria que este é um 12345 12345
excelente lugar para trabalhar

QUESTÕES ADICIONAIS
1-Nunca é verdade 2-Na maioria das vezes não é verdade 3-Ás vezes é verdade, às vezes não 4-Na maioria das vezes é verdade 5-Sempre é verdade

59 Os gestores possuem as melhores características de 12345 12345

nossa organização
60 A organização valoriza as pessoas que têm ideias e 12345 12345
novas formas de fazer as coisas, independentemente do
resultado
61 As pessoas aqui se adaptam rapidamente às mudanças 12345 12345
necessárias para o sucesso da organização
62 Eu recomendaria fortemente minha organização aos 12345 12345
amigos e à família como um excelente lugar para
trabalhar
63 Nossos clientes classificariam nosso atendimento como 12345 12345
excelente
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INFORMAÇÕES DEMOGRÁFICAS
Para entender melhor seu ambiente de trabalho, precisamos de algumas informações adicionais para classificar os
participantes em categorias distintas. Por favor, selecione os itens que correspondem à sua situação na organização.

Esta classificação não tem o intuito de identificar quem respondeu, mas é extremamente importante que você a
faça corretamente de acordo com suas informações para uma correta visualização dos resultados da organização. Uma
classificação errada, poderá distorcer o resultado impossibilitando futuras ações.

Nosso objetivo é apresentar os resultados gerais e pelas categorias. Não faremos nenhum tipo de cruzamento
entre as categorias e só apresentaremos os resultados para agrupamentos com mais de 05 respostas.

Logo na sequência, você encontrará mais 02 perguntas abertas, nas quais você poderá expressar sua opinião à
vontade.

Em caso de dúvida, por favor, entre em contato conosco pelo email: melhores@gptw.com.br ou pelo telefone:
(11) 3093-7771

Caso tenha alguma denúncia, entre em contato pelo email: auditoria@gptw.com.br

1. O principal motivo que me faz permanecer na organização é

` 1. O fato dela me proporcionar equilíbrio entre minha vida pessoal e profissional

` 2. A remuneração e benefícios oferecidos pela organização
` 3. O fato de saber que só serei demitido em último caso
` 4. A oportunidade que tenho de crescer e me desenvolver
` 5. O alinhamento dos meus valores com os valores da organização

2. Indique a quantidade de reuniões que você teve com seu chefe imediato, durante
os últimos 12 meses, para discutir seu desempenho ou receber feedback

` 1. nenhuma
` 2. uma
` 3. duas
` 4. três
` 5. mais de três

3. Cargo

` 1. Executivo e gestor sênior

` 2. Gerente e supervisor
` 3. Técnico
` 4. Vendedor
` 5. Administrativo
` 6. Operacional
` 7. Estagiário
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4. Idade

` 1. 25 anos ou menos
` 2. entre 26 anos e 34 anos
` 3. entre 35 anos e 44 anos
` 4. entre 45 anos e 54 anos
` 5. 55 anos ou mais

5. Gênero

` 1. Feminino
` 2. Masculino
` 3. Outro

6. Por quanto tempo você deseja continuar trabalhando nessa empresa?

` 1. Menos de 1 ano
` 2. De 1 a 2 anos
` 3. De 3 a 5 anos
` 4. Mais de 5 anos
` 5. Não sei / Prefiro não responder

7. Escolaridade

` 1. ensino médio completo ou menos

` 2. ensino superior incompleto ou cursando
` 3. ensino superior completo
` 4. pós graduação incompleto ou cursando
` 5. pós graduação completo

8. Área de Trabalho

` 1. Administrativo / Financeiro
` 2. Jurídico / Auditoria
` 3. Logística / Supply Chain
` 4. Manutenção
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` 5. Marketing
` 6. Produção / Operação
` 7. Qualidade
` 8. Recursos Humanos
` 9. Regionais / Agências
` 10. Tecnologia da Informação
` 11. Vendas / Comercial

9. Estado em que trabalha

` 1. SP - São Paulo
` 2. RJ - Rio de Janeiro
` 3. AC - Acre
` 4. AL - Alagoas
` 5. AM - Amazonas
` 6. AP - Amapá
` 7. BA - Bahia
` 8. CE - Ceará
` 9. DF - Distrito Federal
` 10. ES - Espírito Santo
` 11. GO - Goiás
` 12. MA - Maranhão
` 13. MG - Minas Gerais
` 14. MS - Mato Grosso do Sul
` 15. MT - Mato Grosso
` 16. PA - Pará
` 17. PB - Paraíba
` 18. PE - Pernambuco
` 19. PI - Piauí
` 20. PR - Paraná
` 21. RN - Rio Grande do Norte
` 22. RO - Rondônia
` 23. RR - Roraima
` 24. RS - Rio Grande do Sul
` 25. SC - Santa Catarina
` 26. SE - Sergipe
` 27. TO - Tocantins
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10. Você tem metas de desempenho para o ano?

` 1. Sim
` 2. Não
` 3. Não sei

11. Em uma escala de 0 a 10, o quanto você indicaria essa organização para um
amigo trabalhar?

` 1. 0
` 2. 1
` 3. 2
` 4. 3
` 5. 4
` 6. 5
` 7. 6
` 8. 7
` 9. 8
` 10. 9
` 11. 10

12. Tempo de Casa

` 1. Até 1 ano
` 2. Entre 1 e 2 anos
` 3. Entre 3 e 5 anos
` 4. Entre 6 e 10 anos
` 5. Entre 11 e 15 anos
` 6. Entre 16 e 20 anos
` 7. Mais de 20 anos

13. Cor ou Etnia

` 1. Branca
` 2. Negra
` 3. Asiática
` 4. Parda
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` 5. Indígena
` 6. Não quero declarar

14. Com qual das orientações sexuais abaixo você mais se identifica?

` 1. Homossexual
` 2. Bissexual
` 3. Heterossexual
` 4. Assexual
` 5. Não quero declarar

O que torna a sua empresa um excelente lugar para trabalhar?

O que precisa ser melhorado na sua empresa?