La moral es puramente práctica, son actos cotidianos que realizamos, tiene una

base colectiva, su Etimología Moral - “Mos”, es una serie de normas y principios

que rigen el comportamiento con límites que no se pueden pasar,
sociológicamente determina en cultura, aplica como fuente a la ética en
cualquier situación colectiva. 
La ética es una rama del estudio filosófico que sistematiza los conceptos del
bien y el mal, y cuyo objetivo es definir de manera racional aquello que
constituye un acto bueno o virtuoso, independientemente de la cultura en la que
se enmarque.
Consiste en el cumplimiento de pautas con respecto a patrones de conducta
propuestos tradicionalmente por la religión y la filosofía.
La ética trata de la reflexión acerca de los principios que formarán luego la
moral es decir la parte filosófica que marcará el comportamiento para vivir en
sociedad de forma pacífica.

Entendemos por ética organizacional a aquellos, principios, valores y creencias morales que las personas
utilizan para guiarse en sus decisiones y formas de actuar.
Es una reflexión sobre los valores que encierra una decisión. Su objetivo consiste en aplicar los principios
éticos generales a las características peculiares de la empresa y negocio.

Los problemas éticos son problemas causados por uno o más individuos y que son capaces de afectar tanto a
la comunidad como a sí mismo y a causa de esto se sufren las consecuencias. Estas problemáticas crean
situaciones en las cuales tanto la imagen de la empresa como también de uno mismo y los problemas éticos
más comunes son:
Abuso de Poder
Conflicto de intereses
Soborno
Lealtad excesiva
Falta de dedicación y compromiso
Además, encontramos problemas éticos internos y externos en una empresa