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2) ¿Cuál es el punto en que quiere llamar la atención el autor sobre la actitud de Rowan?
Quiso resaltar la actitud de Rowan ante la tarea que le asignaron, no buscando excusas para
no realizarla ni peros para pasársela a alguien más ni preguntas de más que no haya lugar.
En enfocar su atención en realizar lo que deben hacer, a obrar con integridad, a hacer las cosas
de la manera que se debe hacer así esta le tome más tiempo al realizarla sin esperar una
recompensa mayor.
Que me debo acoplar a los cambios, es decir, que debo mejorar cada vez más para ser más
apto ante el mundo y la vida.
Un jefe emprendedor siempre busca capacitar a sus empleados, enseñarles su oficio y como
mejorar en este, así estos no quieran recibir esa enseñanza, a diferencia de un jefe mediocre,
que se queda con lo que el aprendió y no busca enseñar a sus empleados, por consiguiente, su
empresa no avanza ni mejora.
En realidad, ninguno de los dos, quisiera ser Rowan, quien da lo mejor de si sin esperar mucho
a cambio.
9) ¿Explica la frase “¿No todos los patrones son duros y rapaces, y no todo los pobres son
virtuosos”?
En el texto se puede apreciar, que una actitud estricta hacia sus trabajadores, no siempre
indica que sea una persona mediocre, solo quiere que sus empleados aprendan a hacer mejor
su trabajo y no aflojen en sus responsabilidades tan pronto él no está. Respecto a los pobres,
hace referencia que no todos los pobres quieren salir adelante y trabajar de la misma forma
en que trabajo Rowan.
10) ¿Qué es la iniciativa?
Ser capaces de emprender en una idea y responsabilidad sin que nadie más me lo proponga,
sino porque me nace hacer las cosas como se deben.
Jefe de alguna dependencia en alguna empresa, no soy bueno liderando una gran cantidad de
personas ya que no suelo confiar en ninguna.
Las personas tienden a creer que, porque son antiguos en una empresa, son indispensables
para esta, por lo tanto, nunca están innovando en una mejora de sus propios procesos sino se
quedan con lo poco que tienen y nunca buscan avanzar, a diferencia de quienes tienen aptitud
y buscan cada día ser mejores en sus campos de trabajo
A) Idea principal
La actitud, respuesta y colaboración de las personas hacia el trabajo que les asignan.
B) Tema.
Iniciativa.
La actitud de las personas frente a una tarea asignada, la forma en que reaccionar y la
manera en que ven la situación que se les pide solucionar.
Hacernos ver, que son nuestras actitudes y aptitudes las que nos ayudan a llegar lejos.
E) Aprendizaje personal.
Son nuestras actitudes lo que muchas veces suele hacer que un jefe u otra persona
diferente al trabajo, no nos tenga en cuenta cuando este requiera ayuda o colaboración en
la realización de alguna tarea, que la antigüedad no siempre indica mejores aptitudes.