SINDICATO: es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramiento y mejoramiento de sus respectivos intereses. COALICION: acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones, para la defensa de sus intereses comunes. 2. Que es el recuento en el sindicato: es la prueba idónea para acreditar el derecho a la titularidad y administración del contrato colectivo del trabajo. 3. Como inicia y ante quien se promueve una huelga: la huelga se inicia con la presentación del pliego de petición y se promueve ante la junta de conciliación y arbitraje. (por duplicado) 4. Procedimiento de inexistencia de una huelga: Solicitud por escrito de que se declare la inexistencia de la huelga. La junta correrá traslado de solicitud y se escuchará a las partes en una audiencia. Se deben de presentar pruebas referidas a la causa de inexistencia contenidas en la solicitud. Las pruebas se deberán rendir en audiencia. Presentados todos los requisitos y aceptadas las pruebas, la junta dentro de las 24 veinticuatro horas siguientes, resolverá sobre la inexistencia o existencia. 5. Formas de dar terminación a una huelga: Acuerdo entre trabajadores y patrones. Si el patrón se allana a las peticiones. Por laudo arbitral, que elijan las partes. Por laudo de la junta de conciliación y arbitraje. 6. En que momento empieza a tener vigencia el reglamento interno: el reglamento interno surtirá sus efectos a partir de la fecha de su depósito, el reglamento debe imprimirse y repartirse entre loso trabajadores y se fijará en los lugares más visibles del establecimiento. 7. Como se forman los sindicatos y cuál es su finalidad: los sindicatos se conformarán de cuando menos 20 trabajadores o de 3 patrones y los fines que persigue son los estudiar, mejorar y defender sus intereses. 8. Causas para negar el registro de un sindicato: Si el sindicato no se propone los fines establecidos en el artículo 356. Si no se constituyó con el número mínimo de trabajadores o patrones que establece el artículo 364. Si no cuenta con los documentos a los que se refiere el artículo 365. 9. Quienes no pueden pertenecer a un sindicato: Los trabajadores de confianza. Los menores de 15 años. 10. Ante quienes se registra el sindicato y que documentos debe contener: Los sindicatos deberán registrarse ante la junta de trabajo y prevención social, esto es en ámbito federal y en las juntas de conciliación y arbitraje, dentro de la competencia local y además se tendrán que presentar por duplicados los siguientes documentos: Copia autorizada del acta de la asamblea constitutiva. Lista con el número, nombres y domicilios de los miembros y con los nombres y domicilios de los patrones. Copia autorizada de los estatutos. Copia autorizada del acta de la asamblea en que se hubiera elegido la directiva.