ADENDO AO CONTEÚDO DA GESTPOL – EFETIVIDADE

FÉRIAS

L.C. nº 10.098/94, art. 67 – O servidor gozará, anualmente, 30 (trinta)

dias de férias.
§ 1º - Para o primeiro período aquisitivo de férias serão exigidos 12
(doze) meses de exercício.
§ 3º - A requerimento do servidor, e havendo concordância da chefia,
as férias poderão ser gozadas em até 3 (três) períodos.
Lei nº 7.366/80, art. 33, § 2º – Não será permitido acumular mais de
dois (2) períodos de férias consecutivos.

PROMOÇÕES

Promoções por Antiguidade

Art. 12 – No caso de empate entre os candidatos, em antiguidade na
classe e no cargo, serão critérios de desempate, pela ordem: (Alterado pelo
Decreto 49.708/2012)
I – Antiguidade no efetivo exercício policial civil em órgão da Polícia
Civil ou da Secretaria de Segurança Pública do Estado do Rio Grande do Sul;
(Alterado pelo Decreto 49.708/2012) (item atualmente sendo desconsiderado
por força de liminar judicial);
II – Antiguidade na Polícia Civil; (Alterado pelo Decreto 49.708/2012)
III – Antiguidade no exercício policial nas Polícias Federal e Civis de
outros Estados e do Distrito Federal; (Acrescido pelo Decreto 49.708/2012)
IV – Antiguidade no serviço público do Estado do Rio Grande do Sul;
(Alterado pelo Decreto 49.708/2012)
V – Maior idade;
VI – Sorteio público (Portaria 212/2019/GAB/CH/PC – DOE de
12/11/2019).
 LICENÇAS POR MOTIVO DE SAÚDE

L.C. nº 10.098/94, art. 130, § 4º – O servidor não poderá recusar-se

à inspeção médica, sob pena de ser sustado o pagamento de sua remuneração
até que seja cumprida essa formalidade.
L.C. nº 10.098/94, art. 141 – À servidora gestante será concedida
licença de 180 (cento e oitenta) dias, sem prejuízo da remuneração, a contar da
data do nascimento.
§ 1º - Em caso de natimorto, nascimento com vida seguido de óbito
(nativivo) ou de óbito da criança durante o período de licença gestante, a
servidora terá direito a 30 (trinta) dias de afastamento, a partir do término da
licença nojo.
§ 3º - Ao término da licença a que se refere o “caput” deste artigo, é
assegurado à servidora lactante, durante o período de 2 (dois) meses, o direito
de comparecer ao serviço em 1 (um) turno, quando seu regime de trabalho
obedecer a 2 (dois) turnos, ou a 3 (três) horas consecutivas por dia, quando seu
regime de trabalho obedecer a turno único.
L.C. nº 10.098/94, art. 144 – Pelo nascimento ou pela adoção de filho,
o servidor terá direito à licença paternidade de 30 (trinta) dias consecutivos, sem
prejuízo da remuneração, inclusive em casos de natimorto.
Parágrafo único – O prazo previsto no “caput” deste artigo terá
contagem iniciada a partir da alta da Unidade de Tratamento Intensivo, em caso
de nascimento prematuro.

ESTÁGIO PROBATÓRIO

Boletim de Desempenho e Estágio Probatório

L.C. nº 10.098/94, art. 28, alterado pela L.C. 15.450/20 – Estágio
probatório é o período de 3 (três) anos em que o servidor, nomeado em caráter
efetivo, deve ficar em observação, e durante o qual será verificada a
conveniência ou não de sua confirmação no cargo.
 SUBSTITUIÇÃO CUMULATIVA (SOMENTE PARA O CURSO DE
DELEGADOS DE POLÍCIA)

Lei 8.183/86, art. 1º, alterado pela Lei 12.506/06 – O Delegado ,de
Polícia que, cumulativamente com o exercício da função de titular de Delegacia,
chefiar, como substituto, outra Delegacia de Polícia, por 30 (trinta) dias
consecutivos, perceberá, a título de gratificação de substituição, importância
igual a 1/3 (um terço) da parte básica do vencimento do seu cargo e, valor
proporcional a este, no caso de substituição por período igual ou superior a 10
(dez) dias consecutivos.
Lei 8.183/86, art. 3º – Em nenhum caso poderá ocorrer percepção
simultânea de mais de duas (2) gratificações de substituição.
Para fins de contracheque, o valor das substituições será pago de
acordo com a quantidade de dias substituídos. Porém, se for o caso, ocorrerá o
estorno do valor que ultrapassar o teto constitucional.
Para fins do cálculo do estorno do teto, sempre será verificada a
competência (mês de exercício) da substituição, ou seja, será somado tudo o
que foi pago da mesma competência, e aplicado o teto constitucional,
independente do contracheque que a substituição foi paga.