CÓDIGO: FT-SST-012

SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FECHA: 14.01.2020

PAGINAS: 1 de 1
FORMATO: COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO DE
RECOMENDACIONES MÉDICO LABORALES VERSION:1

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

CARTA DE COMPROMISO

El día___ mes___ Año_____ Yo, ______________________________________

identificado con cédula de ciudadanía No. __________________,
desempeñándome en el cargo de _________________________, en la empresa
OLGA LUCIA PEREZ RAMIREZ con NIT: 22211431-7 , me comprometo a
cumplir estrictamente con las recomendaciones médico laborales emitidas por la
Administradora de Riesgos Laborales Positiva en relación con los diagnósticos
que se me han dado , calificados como enfermedad laboral , accidente de trabajo
o enfermedad común con recomendaciones médico laborales e informar
oportunamente al Área de seguridad y salud en el trabajo de cualquier
situación que pueda dar lugar al incumplimiento de las mismas.

Además se debe tener en cuenta y notificar cuando este por cumplirse la 3ra
prorroga respecto a incapacidades.

Otro aspecto importante es: recordar que las incapacidades NO pueden

quedar traslapadas, es decir que la última incapacidad no inicie antes de
que termine la anterior. (Este aspecto se indica verbal y por escrito).

Todo lo anteriormente mencionado , en cumplimiento al artículo 22 del Decreto

1295 de 1994, y del Decreto 1443 de 2014 respecto de las responsabilidades en
materia de seguridad y salud en el trabajo, que señala:

“Artículo 10. Responsabilidades de los trabajadores: Los trabajadores, de

conformidad con la normatividad vigente tendrán entre otras, las siguientes
responsabilidades:
 CÓDIGO: FT-SST-012
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO FECHA: 14.01.2020

PAGINAS: 1 de 1
FORMATO: COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO DE
RECOMENDACIONES MÉDICO LABORALES VERSION:1

1. Procurar el cuidado integral de su salud;

2. Suministrar información Clara, veraz y completa sobre su estado de salud;
3. Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa;
4. Informar oportunamente al empleador o contratante acerca de los peligros y
riesgos latentes en su sitio de trabajo;
5. Participar en las actividades de capacitación en seguridad y salud en el
trabajo definido en el plan de capacitación del SG-SST; y
6. Participar y contribuir al cumplimiento de los objetivos del Sistema de
Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST”.

Santa Rosa De Osos, Febrero 27 de 2020.

CERTIFICO HABER LEÍDO Y COMPRENDIDO ESTE DOCUMENTO.

Trabajador:

_________________________
CC:

Coordinador en SST: Representante Legal:

_________________________ __________________________
CC: CC: