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Profesor
Angelo Benvenuto Vera
Integrantes:
Katherine Montalba Balboa
Priscilla Steele Mota
Sebastián Larraín
Alejandro Palavecino
Gustavo Urizar
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ÍNDICE
RESUMEN EJECUTIVO .......................................................................................................................... 3
LA EMPRESA ........................................................................................................................................ 3
a) Identificar el problema o necesidad ...................................................................................... 3
b) Fundamentos de Proyecto ..................................................................................................... 4
c) Objetivos generales y específicos .......................................................................................... 5
MISION ................................................................................................................................................ 5
VISION ................................................................................................................................................. 6
EQUIPO ................................................................................................................................................ 6
INVESTIGACIÓN DE MERCADO ............................................................................................................ 7
a) Situación Actual de Mercado: ................................................................................................ 7
b) Mercado Objetivo: .................................................................................................................. 7
MARKETING Y ESTRATEGIA COMPETITIVA.......................................................................................... 8
a) Mecanismos de Promoción .................................................................................................... 8
b) Análisis Tentativo de Ventas .................................................................................................. 9
ORGANIZACIÓN PARA EL EMPRENDIMIENTO ................................................................................... 11
i. Selección de Personal ........................................................................................................... 11
ii. Promoción ............................................................................................................................. 11
iii. Coordinación de Tutores .................................................................................................. 11
iv. Administración Financiera.................................................................................................... 11
v. Captación y Administración de Clientes .............................................................................. 12
PROYECCION FINANCIERA Y FINANCIAMIENTO ................................................................................ 12
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RESUMEN EJECUTIVO
Este proyecto consiste en una organización que dicta clases para alumnos que se
encuentran con problemas académicos en el ámbito universitario, además de realizar un
seguimiento para que el proceso sea aún más eficiente
LA EMPRESA
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“Informe de Política Monetaria” Septiembre 2015. www.bcentral.cl.
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b) Fundamentos de Proyecto
El proyecto consiste básicamente en una prestación de servicios del tipo de apoyo
académico y un seguimiento del rendimiento del cliente, en este caso un estudiante. En
Concepción, actualmente, existen áreas de “Coworking”2, espacios que arrendaremos para
las ocasiones que sea necesario, es decir, en caso de necesitar reuniones con nuestros
tutores. La locación de las clases será, principalmente, el domicilio del cliente y, en casos
puntuales, se podrán usar salas del mismo espacio de “Coworking”. Las clases y/o
reuniones de asesoría se dividirán en dos subgrupos, ciclo medio: donde se enfocara en
estudiantes de 1ero a 4to medio, con enfoque en la PSU a los estudiantes de 4to medio, la
tarifa será de $10.000 la hora y $8.000 si requiere un apoyo más continuado; es decir de
más de 10 horas, y ciclo superior en que el enfoque estará en estudiantes de 1eros años
que necesiten apoyo en sus materias, sobre todo del área de las ciencias, en este segundo
subgrupo, el campo de apoyo es más flexible, ya que los conocimientos no están acotados
como en el ciclo medio y las tarifas fluctuarán de $15.000 a $12000 dependiendo de la
materia. Asimismo, se ofrecen paquetes de estudio, los cuales incluyen 2 horas
presenciales y 4 horas de “e-learning”3, por un precio de $25000 pesos; las cuales incluyen
material de estudio y tutorías en donde se explica a detalle el tema a estudiar; permitiéndole
al alumno llevar un mayor control de organización en cuanto a su disponibilidad de tiempo
2
Ver http://chile.enjoyurbanstation.com/es/home, Zona de CoWork ubicada en San Martín 553,
Concepción.
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Se Refiere al concepto de “aprendizaje a través de internet”, lo que para este caso significaría clases
grabadas previamente.
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El aspecto de cómo llevar a los futuros clientes nuestros servicios, será uno de
nuestros mayores desafíos, dado que no es fácil posicionar en los adolescentes la
idea de estudiar en tiempo libre.
Contratar a nuestros asesores académicos, dependiendo de la demanda; será todo
un reto logistico-administrativo, sobre todo en el caso del ciclo superior; por lo que
se ideara una red continua de asesores y se proveerá el servicio en relación a la
disponibilidad de los asesores; a modo de ejemplo: si un cliente necesita apoyo en
una materia X, se le asegurara el servicio, luego se contactara con el asesor que
esté disponible; por esa razón se necesita una red de asesores en los que se
subdividirán en distintas áreas: ciencia de la ingeniería, biología, química,
programación , etc. Y se les solicitará a cada uno su disponibilidad horaria, logrando
así cubrir ex ante la mayor cantidad de horas posibles.
MISION
Entregar preparación universitaria con los más altos estándares académicos,
manteniendo un especial compromiso con el aprendizaje de los alumnos y su éxito en el
rendimiento académico.
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VISION
Ser los mejores en preparar, motivar y orientar a los alumnos en el proceso de
evaluaciones, tanto en educación básica, como media y superior, transformándonos en un
pilar en su proceso de aprendizaje.
EQUIPO
La estructura de la organización es representada mediante el siguiente organigrama, donde
se detalla las subdivisiones y sus funciones.
Coordinador
General
Administrador "Community
Contador
Tutores Manager"
Tutores
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considerará un “Community Manager”, quien será el encargado de transformarnos
en un “Top of Mind”.
3. El siguiente nivel jerárquico no se presentará en esta etapa, dado que apunta a lo
necesario para una segunda etapa, que será la instalación de un “Centro WeStudy”,
para lo cual se requerirá personal de aseo y guardias de seguridad, entre otros.
INVESTIGACIÓN DE MERCADO
b) Mercado Objetivo:
Considerando el servicio que ofreceremos y las fortalezas con las que contamos, nuestro
mercado objetivo comprenderá jóvenes que cursen estudios de Educación Superior
dentro de la conurbación conocida como “Gran Concepción”, la cual comprende las
comunas de Concepción, Chiguayante, Hualpén, Penco, San Pedro y Talcahuano.
Evidentemente, dado el objetivo de nuestro servicio, se enfocará en quienes tengan
problemas o dificultades con algunas asignaturas o temáticas específicas. Este “Target”
puede variar y ampliarse, considerando, por ejemplo, abarcar estudiantes de Eduación
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Básica o Media, consiguiendo así un universo de potenciales clientes mucho más amplio
y con mayores posibilidades de ser rentables como emprendimiento.
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El 82,6% de los jóvenes en Chile no puede controlar el uso de redes sociales según Estudio UC-Microsoft.
http://comunicaciones.uc.cl/el-826-de-los-jovenes-en-chile-no-puede-controlar-el-uso-de-redes-sociales-
segun-estudio-uc-microsoft/
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Además, sería necesario crear redes sociales del emprendimiento, tales como Fan Page
en Facebook, un Instagram, un snapchat y un Twitter, consiguiendo así abarcar todo el
espectro que nuestro Target utiliza a diario.
Por otro lado, del mismo modo que en cualquier organización, es fundamental crear un
logo que sea recordado por el público en general y que permita comunicar de buena
manera nuestro objetivo principal, que es apoyar el estudio de nuestros clientes. De este
modo, hemos diseñado el siguiente logo que, según entendemos, hace clara referencia al
estudio a través del libro que, además, simula ser una “Y”. Del mismo modo, el nombre
elegido apunta a comunicar nuestra vocación al estudio y al aprendizaje compartido,
sugiriendo implícitamente que nosotros también formamos parte del “proceso de estudio”.
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https://www.udec.cl/pexterno/node/79
6
http://www.ubiobio.cl/web/cifras.php
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https://es.wikipedia.org/wiki/Universidad_Cat%C3%B3lica_de_la_Sant%C3%ADsima_Concepci%C3%B3n
8
http://www.duoc.cl/sedes/sede-san-andres-de-concepcion
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http://www.virginiogomez.cl/es/el-instituto
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Del total del universo de interés, considerando estadísticas entregadas en un reportaje
publicado por la revista “Panorama UdeC”10, se asignará un “índice de reprobación” del
40%, es decir, del 100% de alumnos que rinden los ramos, el 40% no consigue aprobar.
Por lo tanto, el mercado objetivo al que apuntaremos es un total de 24.087 alumnos. Siendo
pesimistas y apostando por un inicio lento, nos plantearemos un porcentaje de penetración
del 5%, obteniendo un 1% de casos de éxito, es decir, 1.204 alumnos nos conocerían y 240
nos utilizarían durante el primer año. Esto, considerando una distribución lineal, nos otorga
20 clientes por mes, es decir, suponiendo que cada uno de ellos utilice una vez al mes el
servicio y genere una compra de un “pack” de servicios, que incluya 2 horas presenciales y
4 e-learning a un precio de $25.000, nuestros ingresos por ventas mensuales serían de
$500.000, de las cuales, estimamos, $360.000 serían los costos de mano de obra
generados por nuestros Tutores.
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http://www.udec.cl/panoramaweb2/2013/04/delegacion-de-ucn-conoce-modelo-de-asignaturas-
trimestrales-de-ingenieria/
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Finalmente, es válido mencionar que la idea es que nuestros mismos socios presten
servicios como Tutores, por lo que abarataríamos costos, consiguiendo mejores resultados
respecto de las utilidades.
Equipo:
i. Selección de Personal
o En este ítem se designará a Katherine Montalba como la encargada, dado
que es la que maneja de mejor manera el área de RR.HH.
ii. Promoción
o Considerando su amplio manejo tecnológico y su alta inteligencia social, se
le asignará esta labor a Sebastián Larraín, quien hará las veces de
“Community Manager” durante la puesta en marcha.
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v. Captación y Administración de Clientes
o Dada su valentía y que ha pasado por experiencias personales que le
permiten entablar comunicación efectiva lo más rápido posible es que
hemos designado a Priscila Steele como la encargada de Captar clientes,
siendo ayudada por todo el resto del equipo en lo que se refiere a la
Administración de dichos Clientes.
Considerando que asignamos a cada uno una tarea y que el proyecto requiere de
nuestro máximo esfuerzo es que se asignará el 50% del tiempo de cada uno a su
respectiva actividad. Mientras que, el otro 50% será designado por cada uno a las labores
de Tutor, las que serán debidamente remuneradas. Es válido aclarar que este 100%
(suma de ambas actividades) hace referencia a las horas hombre que cada uno designará
al proyecto, considerando que una buena parte del día debe ser asignada a nuestras
propias labores académicas. El
En una segunda etapa se buscaría contratar, por ejemplo, un publicista que se haga
cargo del manejo de redes sociales (Community Manager) y a un Contador que se haga
cargo de la Administración Financiera, permitiéndole así a Alejandro y Sebastián
enfocarse en las labores de Tutor que cada uno de los miembros del equipo tendrá.
Para el cálculo se consideró una inversión inicial de 2 millones de pesos chilenos, los
cuales estarían destinados principalmente a marketing y a equipos.
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En cuanto a la estimación de los flujos de caja se pronosticaron gastos mensuales
correspondientes a $350.000 por conceptos de arriendo de salas de clases y $3.200.000
en sueldos a docentes y personal administrativo.
Por otro lado, siempre estará la opción antes mencionada de generar postulaciones a
fondos públicos, entre los que se puede mencionar el Capital Semilla e Innova Biobío,
consiguiendo de esta forma el financiamiento de la inversión inicial requerida y mejorando
las proyecciones de rentabilidad futura antes desarrolladas. Sin embargo, dado que esto
presenta una opción incierta, no desarrollaremos el análisis del VAN de esta posibilidad,
mas si la dejaremos planteada entre las opciones futuras.
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