A ARTE DA GUERRA

Tzu, S. A Arte da Guerra. 1. ed. São Paulo: Pé da Letra, 2016. 248p.

Sun Tzu foi um general, estrategista e filósofo chinês que viveu de 544 a
496 antes de cristo. No comando do exercito real de Wu, ficou conhecido por
vencer inúmeras batalhas, derrotando exércitos inimigos e capturando seus
comandantes, utilizando diversos ensinamentos do campo de batalha, onde
mais tarde foram compilados em um livro, A arte da guerra, no qual ensina as
diversas estratégias de combate e táticas de guerra. Alem da utilização no
combate com o inimigo, esses ensinamentos podem ser aplicados a diversas
áreas da vida, que tem como base o planejamento e liderança.

O livro está dividido em treze capítulos onde cada um mostra os diferentes

tipos de estratégias e situações de combate. Ao longo de cada capitulo, Sun
Tzu leva o leitor a conhecer os diversos elementos necessários para uma
estratégia vitoriosa de guerra. Segundo o autor, os conflitos devem ser
analisados de forma racional, uma vez que, para ele, trata-se de uma
característica inerente a espécie humana. Os ensinamentos contidos no livro
geralmente são interpretados como um guia para a luta, demonstrando de
forma clara os pontos que levam de fato um combate a ser vitorioso,
simultaneamente, A Arte da Guerra também atenta para erros cometidos por
alguns administradores, indicando formas de corrigir e evitar equívocos.

O primeiro capítulo do livro começa abordando a importância de avaliar e

planejar uma situação para que assim o líder possa prever o resultado do fato a
qual ele planeja realizar. Para isso é necessário levar em conta e fazer a
analise de cinco fatores constantes que definem a posição competitiva, são
elas: em primeiro o moral, devendo haver harmonia entre o povo e seus
lideres, em segundo o clima, que diz respeito às condições climáticas, em
terceiro o terreno, que pode ser de fácil acesso como bem dificultoso, em
quarto a liderança, que e influenciado pela qualidade do general e em quinto
método e disciplina, que são as formas de organização da tropa e o respeito
entre as hierarquias. Diante desses fatores e possível notar a importância da
analise de cada um para que assim o líder tenha consciência das medidas que
ele ira adotar em um desafio. Segundo TZU (2016, p14) “Esses cinco princípios
devem estar sempre presentes na mente dos líderes: aqueles que os
conhecem serão vitoriosos; os que os ignoram, definharão.”