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FACULDADE SANTA TEREZINHA – CEST

CURSO: RECURSOS HUMANOS PERÍODO: 2°


DISCIPLINA: GESTÃO ESTRATÉGICA
DISCENTE: ELZA DE JESUS ARAÚJO GABRIEL
DOCENTE: WESLEY
DATA: 06/ 03/ 2020

QUESTIONÁRIO DO ARTIGO – EMPRESA CATHO

1 - Como todo mercado em crescimento, porém, esse setor está atraindo um


grande número de novas empresas, e manter-se na liderança demanda cada vez mais
esforços. Dado que a tecnologia não é uma barreira de entrada nesse setor, o que a
Catho deveria fazer para dificultar a entrada de novos concorrentes?
Deveriam estabelecer um acesso mais direto ao público que mais buscam por
oportunidade de emprego, além disto deveriam investir em pessoas que conhecem sobre
a área tecnológica e unir com os profissionais do marketing. Pois, desta forma criariam
uma estratégia que facilitaria a busca das empresas por profissionais capacitados, dando
oportunidade para as pessoas e facilidade para empresas, como promoções que nenhuma
empresa seria capaz de desenvolver.

2 - Além disso, os serviços eletrônicos, por si só, são muito facilmente


copiados, exigindo que as empresas inovem constantemente a sua oferta. Desenvolva
uma estratégia de serviço que torne a sua oferta mais difícil de ser copiada pelos seus
concorrentes.
Já que a Catho possui cursos de especializações, deveriam utilizar o marketing
para divulgar os cursos já existentes nas instituições de ensino, utilizando estratégias de
persuasão com os jovens, pois existem inúmeros destes que deixam para realizar alguns
cursos profissionalizantes em uma fase de grande demanda e concorrência, se tornando
inferior no momento da captação das empresas, e o serviço que a Catho poderia
desenvolver era “Vai com um curso e saia capacitado”, no caso seria um serviço que ao
adquirir um curso da empresa, a pessoa ganharia uma análise imediata do currículo e
encaminhamento para uma entrevista de emprego, seria um pacote combo. Desta forma,
ao colocar este serviço ativo, deveriam desenvolver um programa informativo para que
atingisse a informação deste novo serviço para toda sociedade.
3 - Tendo em vista os dois tipos de clientes atendidos no processo de
recolocação e recrutamento on line, sugira uma estratégia eficaz para fomentar a
demanda de candidatos e outra para demanda de empresas construindo uma
relação de sinergia para o processo.
Uma boa estratégia para conseguir diversos candidatos é realizar promoções,
como no ato do cadastramento do site da empresa, possibilitando o ganho da isenção da
taxa por três meses e colocando o currículo do candidato em destaque por quatro dias,
concomitantemente escolhendo a área que se deseja trabalhar. Isto chamaria a atenção
das pessoas pelo fato de criarem esperança do candidato em ser notado pelas empresas e
conseguirem uma entrevista ,pois os mesmos acreditariam na chance de conseguir um
emprego, e possivelmente divulgariam a empresa Catho em suas redes sociais e para seus
amigos da oportunidade que a Catho ofereceu na busca de um emprego. Desta forma,
com a recolocação dos dados do candidato no portal, a Catho ofereceria as empresas a
facilidade na busca do candidato ideal para preencher e se destacar nas empresas, a Catho
desenvolveria um portal de comunicação direta com as empresas, ou como a tecnologia
avança a cada momento, criaria um aplicativo que seria como um alarme para candidatos
capacitados para a vaga desejada pela empresa, facilitaria a busca da empresa e em tempo
flexível. Desta forma facilitaria ambos os clientes, pois a Catho desenvolveria um
programa que atualizasse sempre os novos cadastrados de acordo com a demanda,
estabelecendo uma sinergia entre ambos.