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EM PARCERIA COM

Suplemento

emprego e formação
Segunda-feira, 18 de Fevereiro de 2008 Número 382

Marketing
pessoal

Qual é a sua promessa


de trabalho?
EM PARCERIA COM
SEGUNDA-FEIRA
II 18 de Fevereiro de 2008 EMPREGO E FORMAÇÃO

MARKETING PESSOAL
Ferramenta
imprescindível

SEJA A SUA PRÓPRIA MARCA


Este é um conceito
A
trajectória pessoal e profissional sente naquilo que fazemos e como o
sempre foi e continuará a ser Lidamos diariamente com um dile- fazemos.
um património individual que ma: não demonstramos o que real- Quando o objectivo e importância
que não se prende deve ser gerido com rigor e com- mente somos. Também a percepção da pessoa no trabalho é claro para o
petência. A cada dia que passa este te- que os outros têm ou esperam de nós indivíduo, reconhecida e reforçada pe-
a uma só área ma ganha mais importância. A sua ca- é diferente. la organização, a moral aumenta, as
pacidade de auxiliar a inserção de pro- Por isso, o conceito de marca pes- relações crescem e aprofundam-se. Os
de actuação, fissionais no mercado é, efectivamente,
uma vantagem competitiva. Por isso, o
soal vem responder a este “dilema”.
A marca é:
clientes reconhecem.
Uma das formas mais inspiradoras e
como vendas profissional deve construir uma marca
pessoal no universo onde actua, sendo
Na vida profissional. A forma de
mostrar aos clientes o que podem es-
significantes como se pode expressar
o objectivo no trabalho é através da
essa a sua principal ferramenta para se perar de nós. promessa feita, embora silenciosa-
ou liderança. posicionar diante dos desafios. A inér- • Aquilo que transforma as transac- mente, aos clientes, aos colegas e à
cia, nos dias de hoje, sai cara em ter- Marketing ções em relações de longo prazo mu- empresa no geral.
O marketing pessoal mos de carreira profissional e pode até
afectar as actividades do dia-a-dia. pessoal é ir tuamente benéficas.
• O meio através do qual os negó-
Para melhor aplicar a promessa no
trabalho, considere:
é tudo aquilo que Marketing pessoal é, assim, o acto
de um indivíduo ir modificando o seu modificando cios conquistam credibilidade – atra-
vés da qualidade que representam e
• Quais são as relações-chave na
vida laboral? Os “clientes” são os mais
é no seu círculo comportamento e a sua forma de agir,
visando um melhor posicionamento
a forma proporcionam.
• Uma relação e não uma afirmação.
afectados pela qualidade do trabalho;
• O que é que estas pessoas esperam
de relações no mercado, nas empresas que lhe in-
teressam. Para isso o indivíduo precisa
de agir para Nos negócios. A percepção ou emo-
ção que o cliente tem e que descreve a
de mim? As acções e os resultados são
especialmente relevantes no contexto
desenvolver técnicas para poder divul- melhor se experiência de manter uma relação destas relações;
interpessoais gar a sua imagem, a sua competência
e utilizar os seus contactos para che- posicionar com dada organização, ou consumir
os seus produtos ou serviços.
• Como posso aplicar a promessa da
minha marca de forma a ser ao
e profissionais gar onde quer. Mais. O profissional de-
ve entender o que o mercado precisa no mercado A nível pessoal. A percepção ou a
emoção que o outro tem e que descre-
mesmo tempo distintivo e relevante
nestas relações? Pense na situação
(no caso concreto “mercado” é a em- ve toda a experiência na relação que onde se pode claramente demonstrar
presa onde quer trabalhar), para se mantém connosco. a sua promessa de marca para causar
adaptar, estudar e poder evoluir nesse real impacto.
sentido. Tudo sem esquecer que mar- PROMESSA NO TRABALHO Por último, lembre-se que o sucesso
keting pessoal deve ser feito na base Em suma, todos temos uma marca, é o que cada um de nós define e deve
da verdade, da ética e conforme os va- um ref lexo do que somos e do que basear-se nas nossas aspirações e nos
lores do ambiente onde quer actuar. acreditamos e isso está sempre pre- nossos valores pessoais.

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