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POLÍCIA MILITAR DE MINAS GERAIS

AJUDÂNCIA-GERAL

SEPARATA
DO
BGPM

Nº 13

BELO HORIZONTE, 13 DE FEVEREIRO DE 2020.

Para conhecimento da Polícia Militar de Minas


Gerais e devida execução, publica-se o
seguinte:
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 1 - )

INSTRUÇÃO Nº 3.03.15/2020-CG

PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA

2ª edição revisada
BELO HORIZONTE - MG
2020
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 2 - )

INSTRUÇÃO Nº 3.03.15/2020-CG

Regula a atuação policial militar na prevenção e enfrentamento à violência


doméstica e familiar contra mulheres no Estado de Minas Gerais

2ª edição revisada
BELO HORIZONTE – MG
2020
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 3 - )

Direitos exclusivos da Polícia Militar do Estado de Minas Gerais (PMMG).


Reprodução condicionada à autorização expressa do Comandante-Geral da PMMG.
Circulação restrita.

MINAS GERAIS. Polícia Militar. Comando-Geral. Instrução Nº 3.03.15/2020-CG:


Regula a atuação Policial Militar na prevenção e enfrentamento à violência
doméstica e familiar contra mulheres no Estado de Minas Gerais. 2. ed.rev. Belo
Horizonte: PMMG -Comando-Geral, 2020.
M663d
100 p.: il.

1. Violência doméstica e familiar 2. Prevenção e enfrentamento da violência


contra mulheres 3. PVD.
CDU: 343.6-055.2(815.1)
CDD: 362.83

Bibliotecária responsável: Tatiane Krempser Gandra – CRB 6/2963

ADMINISTRAÇÃO
Comando-Geral da Polícia Militar
Quartel do Comando-Geral da PMMG
Cidade Administrativa Tancredo Neves, Edifício Minas,
Rodovia Papa João Paulo II, nº 4143 – 6º Andar, Bairro Serra Verde
Belo Horizonte – MG – Brasil - CEP 31.630-900

SUPORTE METODOLÓGICO E TÉCNICO


Assessoria Estratégica de Emprego Operacional – PM3
Quartel do Comando-Geral da PMMG
Cidade Administrativa Tancredo Neves, Edifício Minas,
Rodovia Papa João Paulo II, nº 4143 – 6º Andar, Bairro Serra Verde
Belo Horizonte – MG – Brasil - CEP 31.630-900
e-mail: pm3@pmmg.mg.gov.br.
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GOVERNADOR DO ESTADO
ROMEU ZEMA NETO

COMANDANTE-GERAL DA PMMG
CEL PM GIOVANNE GOMES DA SILVA

CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA PMMG


CEL PM MARCELO FERNANDES

CHEFE DO GABINETE MILITAR DO GOVERNADOR


CEL PM RODRIGO SOUSA RODRIGUES

SUPERVISÃO TÉCNICA
TEN CEL PM WAGNER ALAN DE MATTOS
CHEFE DA ASSESSORIA ESTRATÉGICA DE EMPREGO OPERACIONAL

REDAÇÃO
TEN CEL PM CLÁUDIA HERCULANA FERREIRA GLÓRIA
TEN CEL PM SANDRO ALEX CANUTO GONÇALVES
TEN CEL PM CLEIDE BARCELOS DOS REIS RODRIGUES
MAJ PM QOS CLÁUDIA PEDROSA SOARES
MAJ PM JOVÂNIO CAMPOS MIRANDA
MAJ PM ANDERSON RODRIGUES SOARES
CAP PM QOS JOICE LIMA CARVALHO DE PAULA
SCPM ROSANA PAIVA SOARES DE QUADROS

COLABORADORA
1º SGT PM MÁRCIA DANIELA BANDEIRA SILVA

REVISÃO DOUTRINÁRIA
TEN CEL PM WAGNER ALAN DE MATTOS
TEN CEL PM SANDRO ALEX CANUTO GONÇALVES
3º SGT PM DANIELLE SUELI VENTURA

REVISÃO FINAL
TEN CEL PM WAGNER ALAN DE MATTOS
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LISTA DE ABREVIATURAS E SIGLAS

BO - Boletim de Ocorrência
BOS - Boletim de Ocorrência Simplificado
BPM - Batalhão de Polícia Militar
CAD - Controle de Atendimento e Despacho
CG - Comando-Geral
Cia PM - Companhia de Polícia Militar
Cia PM Ind. - Companhia de Polícia Militar Independente
CPU - Coordenador de Policiamento da Unidade
CRAS - Centro de Referência de Assistência Social
CREAS - Centro de Referência Especializado de Assistência Social
DAOp - Diretoria/Diretor de Apoio Operacional
DCO - Diretoria de Comunicação Organizacional
DEAM - Delegacia Especializada de Atendimento à Mulher
DEEAS - Diretoria de Educação Escolar e Assistência Social
DEPM - Diretrizes de Educação da Polícia Militar
DIAO - Diretriz Integrada de Ações e Operações
DS - Diretoria de Saúde
EaD - Ensino à Distância
EPVD - Equipe de Prevenção à Violência Doméstica
GRS - Gerência Regional de Saúde
HT - Hand Talk
IBGE - Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística
IML - Instituto Médico Legal
IMPO - Instrumento de Menor Potencial Ofensivo
IPG - Indicador de Produtividade
JCS - Junta Central de Saúde
JUVID - Juizado de Violência Doméstica
LOAS - Lei Orgânica da Assistência Social
MG - Minas Gerais
NAIS - Núcleo de Atenção Integral à Saúde
NUDEM - Núcleo de Defesa da Mulher
OEA - Organização dos Estados Americanos
OMS - Organização Mundial da Saúde
P/1 - Seção de Recursos Humanos
P/2 - Seção de Inteligência
P/3 - Seção de Emprego Operacional
P/4 - Seção de Logística
P/5 - Seção de Comunicação Organizacional
PAD - Processo Administrativo Disciplinar
PADS - Processo Administrativo Disciplinar Sumário
PAE - Processo Administrativo de Exoneração
PM - Polícia Militar / Policial Militar
PM3 - Assessoria Estratégica de Emprego Operacional
PMMG - Polícia Militar de Minas Gerais
PPVD - Patrulha de Prevenção à Violência Doméstica
PVD - Prevenção à Violência Doméstica
QOS - Quadro de Oficiais de Saúde
REDS - Registro de Eventos de Defesa Social
Rp - Radiopatrulha/Radiopatrulhamento
RPM - Região de Polícia Militar
SEJUSP - Secretaria de Estado de Justiça e Segurança Pública
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SENASP - Secretaria Nacional de Segurança Pública


SIDS - Sistema Integrado de Defesa Social
SINAN - Sistema de Informação de Agravos de Notificação
SISAU - Sistema de Saúde
SPVD - Serviço de Prevenção à Violência Doméstica
SUS - Sistema Único de Saúde
Susp - Sistema Único de Segurança Pública
TPB - Treinamento Policial Básico
TR - Taxa de Reincidência
TRIVD - Taxa de Resposta Imediata à Violência Doméstica
UDI - Unidade de Direção Intermediária
UEOp - Unidade de Execução Operacional
VD - Violência Doméstica
VDCM - Violência Doméstica Contra a Mulher
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LISTA DE FIGURAS

Figura 1 - Ciclo da violência doméstica contra a mulher ..................................................... 18


Figura 2 - Processo de atendimento de ocorrências que envolvam a medida protetiva de
afastamento do autor do lar ................................................................................................. 32
Figura 3 - Preparação para abertura do caso ...................................................................... 33
Figura 4 - 1ª Visita – Inserção da vítima no serviço de prevenção à violência doméstica e
avaliação de risco ................................................................................................................ 36
Figura 5 - 2ª Visita – Inserção do agressor no serviço de prevenção à violência doméstica 38
Figura 6 - 3ª Visita – Apresentação da Lei para a vítima ..................................................... 39
Figura 7 - 4ª Visita – Apresentação da Lei para o autor ...................................................... 40
Figura 8 - 5ª Visita – Contato com possíveis testemunhas .................................................. 41
Figura 9 - 6ª Visita – Encaminhamento da vítima ................................................................ 42
Figura 10 - 7ª Visita – Monitoramento da vítima .................................................................. 43
Figura 11 - 8ª Visita – Monitoramento do autor ................................................................... 44
Figura 12 - 9ª Visita – Encerramento do caso ..................................................................... 45
Figura 13 - Atendimento à vítima policial militar de violência doméstica pelo NAIS ............. 52
Figura 14 - Atendimento ao autor policial militar de violência doméstica pelo NAIS ............ 54
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 8 - )

SUMÁRIO
1 SITUAÇÃO ....................................................................................................................... 12
2 OBJETIVOS ..................................................................................................................... 14
2.1 Geral ............................................................................................................................. 14
2.2 Específicos ................................................................................................................... 14
3 DEFINIÇÃO DE TERMOS ................................................................................................ 15
3.1 O que é violência? ....................................................................................................... 15
3.2 O que é violência contra a mulher? ............................................................................ 15
3.3 O que é a “Lei Maria da Penha”? ................................................................................ 15
3.4 O que é violência doméstica e familiar contra a mulher? ......................................... 16
3.5 Quais são as formas de violência contra a mulher? ................................................. 16
3.6 O que são medidas protetivas de urgência? ............................................................. 17
3.7 O ciclo da violência doméstica ................................................................................... 18
3.8 Atuação da Polícia Militar de Minas Gerais................................................................ 19
4 PATRULHA DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA (PPVD) .............................. 21
4.1 Definição do serviço .................................................................................................... 21
4.2 Administração .............................................................................................................. 21
5 CAPACITAÇÕES EXISTENTES E REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO ..................... 23
5.1 Cursos de Prevenção à Violência Doméstica ............................................................ 23
5.2 Requisitos para participação nos Cursos de Prevenção à Violência Doméstica.... 23
5.3 Requisitos para participação de policiais militares no Curso de Multiplicador de
Prevenção à Violência Doméstica .................................................................................... 23
5.4 Requisito para participação de policiais militares no Curso de Prevenção à Violência
Doméstica .......................................................................................................................... 23
6 PROCESSO DE SELEÇÃO PARA COMPOSIÇÃO DA PPVD ........................................ 24
6.1 Fases do processo de seleção ................................................................................... 24
6.2 Requisitos para a participação no processo de seleção .......................................... 25
6.3 Competências desejáveis aos integrantes da Patrulha de Prevenção à Violência
Doméstica .......................................................................................................................... 25
7 PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO ................................................................. 27
7.1 Protocolo de primeira resposta .................................................................................. 27
7.2 Protocolo de segunda resposta.................................................................................. 32
7.3 Procedimentos correlatos ........................................................................................... 45
8 ACOLHIMENTO E ATENDIMENTO ÀS VÍTIMAS E AOS AUTORES DE VIOLÊNCIA
DOMÉSTICA POLICIAIS MILITARES ................................................................................ 50
8.1 Diretoria de Saúde (DS) ............................................................................................... 50
8.2 Gerência Regional de Saúde (GRS) ............................................................................ 50
8.3 Núcleo de Atenção Integral à Saúde (NAIS) ............................................................... 50
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 9 - )

8.4. Diretoria de Educação Escolar e Assistência Social (DEEAS) ................................ 56


9 DO CRIME MILITAR E DA TRANSGRESSÃO DISCIPLINAR NOS CRIMES DE
VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E FAMILIAR CONTRA A MULHER .......................................... 57
10 REDE DE ENFRENTAMENTO E DE ATENDIMENTO À MULHER VÍTIMA DE
VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E FAMILIAR .............................................................................. 58
11 AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO .............................................................................. 60
11.1 Indicadores de produtividade operacional da Patrulha de Prevenção à Violência
Doméstica - PPVD .............................................................................................................. 61
11.2 Avaliação .................................................................................................................... 64
12 CONTROLE E ACOMPANHAMENTO ........................................................................... 65
12.1 No nível operacional .................................................................................................. 65
12.2 No nível tático ............................................................................................................ 66
12.3 No nível estratégico ................................................................................................... 66
12.4 Diretoria de Apoio Operacional (DAOp) ................................................................... 67
12.5 Diretoria de Comunicação Organizacional (DCO) ................................................... 68
13 PRESCRIÇÕES DIVERSAS ........................................................................................... 69
REFERÊNCIAS ................................................................................................................... 70
ANEXO A - PASTA DE ACOMPANHAMENTO DAS VÍTIMAS .......................................... 72
ANEXO B - MODELO DE RELATÓRIO CIRCUNSTANCIADO INICIAL / FINAL ............... 73
ANEXO C - MODELO DE OFÍCIO DE ATENDIMENTO ...................................................... 74
ANEXO D - QUESTIONÁRIO PARA CADASTRO DE POLICIAIS MILITARES
INTERESSADOS EM SERVIR NO SERVIÇO DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA
............................................................................................................................................ 76
ANEXO E - TERMO DE RECUSA DE INCLUSÃO NA PPVD ............................................. 79
ANEXO F - ENCAMINHAMENTO DA VÍTIMA .................................................................... 80
ANEXO G - TERMO DE INSERÇÃO DA VÍTIMA................................................................ 81
ANEXO H - AVALIAÇÃO DE RISCO .................................................................................. 82
ANEXO I - CAPA DA PASTA.............................................................................................. 87
ANEXO J - TERMO DE INSERÇÃO DO AUTOR ................................................................ 88
ANEXO L - TERMO DE INSERÇÃO DA AUTORA ............................................................. 89
ANEXO M - RELATÓRIO DE ENCERRAMENTO ............................................................... 90
ANEXO N - TERMO DE AUTORIZAÇÃO DE INGRESSO EM DOMICÍLIO ........................ 92
ANEXO O - DESLIGAMENTO POR SOLICITAÇÃO DA VÍTIMA........................................ 93
ANEXO P - DESLIGAMENTO DA VÍTIMA PELA PPVD ..................................................... 94
ANEXO Q - FORMULÁRIO DE ATENDIMENTO AO AUTOR MILITAR ............................. 95
ANEXO R - FORMULÁRIO DE ATENDIMENTO À VÍTIMA MILITAR ................................. 97
ANEXO S - FORMULÁRIO DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE AGRAVOS DE
NOTIFICAÇÃO (SINAN) ..................................................................................................... 99
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 10 - )

SERVIÇO DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA

Elaborado a partir:

Do princípio constitucional da eficiência na Administração Pública, contido no art. 37 da


Constituição Federal, caput (BRASIL, 1988, art. 37).

Do princípio normativo contido no art. 144 da Constituição Federal, segundo o qual “(...)
segurança pública, dever do Estado, direito e responsabilidade de todos (...)” (BRASIL, 1988,
art.144).

Do princípio normativo contido no art. 13, caput, da Constituição do Estado de Minas Gerais
“a atividade de administração pública dos Poderes do Estado e a de entidade descentralizada
se sujeitarão aos princípios de legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade, eficiência
e razoabilidade” (MINAS GERAIS, 1989, art.13).

Do princípio normativo contido no art. 142 da Constituição do Estado de Minas Gerais


competindo à Polícia Militar “a polícia ostensiva de prevenção criminal, de segurança, de
trânsito urbano e rodoviário, de florestas e de mananciais e as atividades relacionadas com a
preservação e restauração da ordem pública (...)” (MINAS GERAIS, 1989, art.142).

Do art. 3º da Lei nº 11.340/06 “Lei Maria da Penha” que prevê o desenvolvimento de políticas
por parte do poder público para garantir o efetivo exercício dos direitos pelas mulheres, além
de prever em seu art. 8º a articulação de ações conjuntas que visem principalmente:

Art. 8, inciso I - a integração operacional do Poder Judiciário, do Ministério


Público e da Defensoria Pública com as áreas de segurança pública,
assistência social, saúde, educação, trabalho e habitação; (...) IV - a
implementação de atendimento policial especializado para as mulheres, em
particular nas Delegacias de Atendimento à Mulher;(...) VII - a capacitação
permanente das Polícias Civil e Militar, da Guarda Municipal, do Corpo de
Bombeiros e dos profissionais pertencentes aos órgãos e às áreas
enunciados no inciso I quanto às questões de gênero e de raça ou etnia (...)
(BRASIL, 2006, art. 8).
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 11 - )

Dos objetivos gerais e específicos estabelecidos no capítulo 4, do II Plano Nacional de


Políticas para as Mulheres, especialmente em seus itens:

I – Proporcionar às mulheres em situação de violência um atendimento


humanizado, integral e qualificado nos serviços especializados e na rede de
atendimento;
II – Desconstruir estereótipos e representação de gênero, além de mitos e
preconceitos em relação à violência contra a mulher; [...] e
VII – Promover integração e articulação dos serviços e instituições de
atendimento à mulher em situação de violência, por meio da implantação e
fortalecimento da Rede de Atendimento às mulheres em situação de violência
(BRASIL, 2008, p. 103).

Da Diretriz Geral para Emprego Operacional nº 3.01.01/2019, que regula o emprego


operacional da Polícia Militar de Minas Gerais.

Da Resolução nº 4.827/2019, de 26 de agosto de 2019, que dispõe sobre o Portfolio de


Serviços da Polícia Militar de Minas Gerais.

Da Convenção Interamericana para punir e erradicar a violência contra a mulher - Convenção


de Belém do Pará, principalmente no art. 8:

c) promover a educação e treinamento de todo o pessoal judiciário e policial


e demais funcionários responsáveis pela aplicação da lei, bem como do
pessoal encarregado da implementação de políticas de prevenção, punição
e erradicação da violência contra a mulher. (BRASIL, 1996)
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 12 - )

1 SITUAÇÃO

As Polícias Militares, no Brasil, têm como missão constitucional a polícia ostensiva e a


manutenção da ordem pública. Para manter a ordem, também são necessárias as ações de
prevenção conjugadas com as ações repressivas e de inteligência. Ciente de seu papel, a
Polícia Militar de Minas Gerais (PMMG) adota estratégias efetivas de prevenção criminal para
combate aos feminicídios e outras violências contra as mulheres em seu ambiente doméstico.

A violência é um dos mais graves problemas que atinge a humanidade. O uso de força física
ou de alguma outra forma de abuso de poder contra outro ser humano, que pode ser atingido,
direta ou indiretamente, tem consequências danosas para o desenvolvimento da sociedade.

No que tange à violência doméstica, seu combate é desafiador, considerando-se o locus onde
ocorre. Essa forma de violência acontece em todo o mundo, atingindo mulheres de todas as
idades, classes sociais, raças, etnias e orientações sexuais. Em todos os casos, a violência
está vinculada ao poder e à desigualdade das relações de gênero. Embora usualmente ocorra
em um ambiente privado, e envolva pessoas que se conhecem, a violência doméstica não é
um assunto privado.

O fundamento basilar para toda e qualquer ação policial desenvolvida para o controle da
violência doméstica e familiar tem sustentação no inciso III, art.1º, e parágrafo 8°, art. 226,
ambos da Constituição da República Federativa do Brasil. O primeiro concerne ao princípio
da dignidade humana e o segundo contém os preceitos da preservação da vida e da liberdade.

Além da Constituição Federal, vale ressaltar a Lei nº 11.340, de 07 de agosto de 2006 (Lei
Maria da Penha), que defende a preservação dos direitos da mulher, sua integridade física e
psicológica. O art. 5º desta norma estabelece que violência doméstica e familiar contra a
mulher configura-se em qualquer ação ou omissão baseada no gênero que lhe cause morte,
lesão, sofrimento físico, sexual ou psicológico e dano moral ou patrimonial.

A PMMG vem se aperfeiçoando no intuito de garantir os direitos do cidadão e da coletividade,


prevenindo e enfrentando a violência de forma qualificada. Nesse contexto, desenvolve várias
ações visando capacitar seus profissionais com base na filosofia dos Direitos Humanos.

A violência doméstica e familiar contra mulheres difere dos demais crimes pelo fato de ocorrer
na intimidade do lar e por se caracterizar não somente por aquilo que é visível e tipificado no
Decreto Lei nº 2.848/40 (Código Penal Brasileiro). Trata-se de uma violação aos direitos
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 13 - )

humanos da mulher que engloba o cotidiano familiar, bem como os laços conjugais,
requerendo dos profissionais uma postura ética embasada em uma mudança de paradigmas
no trato com a questão, além de preparo técnico e conhecimentos específicos nas esferas
social, psicológica e jurídica que cercam a Lei nº 11.340/06 (Lei Maria da Penha).

Apesar disso, sabe-se que não é tão simples lidar com esse fenômeno. Perguntas frequentes
surgem para entender o que leva as mulheres vítimas a continuarem naquela situação de
violência e não saírem de seus lares.

Dentre os motivos que podem ser indicados inicialmente, e que não são os únicos, destacam-
se: a cobrança social pela manutenção de determinados papéis conjugais, a dependência
emocional em relação ao agressor, a necessidade de proteção aos filhos, a dependência
econômica, o medo de perder a própria vida ou, na maioria dos casos, a vida dos filhos,
considerando que as ameaças atingem toda a família.

Por esses e outros motivos, torna-se fundamental o treinamento do profissional de segurança


pública, pois ele compreenderá o Ciclo da Violência Doméstica e entenderá que a mulher não
é vítima porque quer e sim devido às circunstâncias multideterminadas.

O Serviço de Prevenção à Violência Doméstica (SPVD) foi implementado na PMMG em 2010,


executado pelas Patrulhas de Prevenção à Violência Doméstica (PPVD), desenvolve-se a
partir de uma metodologia inovadora que se baseia em dados científicos a respeito do
fenômeno da violência contra mulheres, articulados com teorias criminológicas específicas.

Essa metodologia ofereceu as bases de organização do serviço, implementando novas rotinas


que desafiaram os policiais empregados a romperem com formas tradicionais de pensar e
intervir nos fenômenos da segurança pública, no que concerne às relações de gênero, que
incorrem em crimes no contexto social e familiar.

Trata-se de uma nova forma de fazer polícia, preservando-se princípios e valores


institucionais, que balizam maneiras singulares de gestão e de produção de resultados. O
imediatismo e a urgência de resposta às demandas foram ressignificadas e, na lógica do
SPVD, estão enlaçados à necessidade de detida análise dos casos concretos, reflexão
estratégica e envolvimento de outros órgãos para pleno êxito das ações.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 14 - )

2 OBJETIVOS

2.1 Geral

Regular procedimentos e orientações para a execução de serviços de segurança pública e


para a formação profissional, objetivando a prevenção da violência doméstica e familiar contra
mulheres no Estado de Minas Gerais, de acordo com legislação específica.

2.2 Específicos

2.2.1 Definir critérios para o planejamento, execução e avaliação das ações policiais
militares, com vistas à padronização de comportamentos quando do atendimento às mulheres
vítimas de violência doméstica e familiar pela Patrulha de Prevenção à Violência Doméstica
(PPVD).

2.2.2 Padronizar a realização de treinamentos, visando à capacitação dos policiais militares


para o atendimento e encaminhamento da mulher vítima de violência doméstica, em
consonância aos valores institucionais.

2.2.3 Realizar acompanhamento sistemático do fenômeno da violência doméstica e familiar


contra mulheres, com vistas a subsidiar ações para a diminuição dos índices de crimes contra
mulheres no Estado de Minas Gerais.

2.2.4 Estimular a participação dos demais Órgãos do Sistema de Defesa Social e da Rede de
Enfrentamento à Violência Doméstica e Familiar contra Mulheres 1, com vistas a tornar efetivas
as ações policiais militares.

2.2.5 Priorizar as ações de caráter preventivo, especialmente aquelas inibidoras dos crimes
contra mulheres vítimas de violência doméstica e familiar.

2.2.6 Padronizar mecanismos de coordenação e controle das ações de prevenção e resposta


aos casos de violência doméstica e familiar contra mulheres na PMMG.

1
O conceito de rede diz respeito a formas de organização e articulação baseadas na cooperação entre organizações que se
conhecem e reconhecem, negociam, trocam recursos e partilham, em medida variável, de normas e interesses. Rede é uma
articulação política, não hierárquica, entre atores iguais e/ou instituições. A rede é intersetorial e interinstitucional, sendo
composta por órgãos governamentais e não-governamentais de enfrentamento à violência de gênero (COELHO, 2008).
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 15 - )

3 DEFINIÇÃO DE TERMOS

3.1 O que é violência?

Segundo a Organização Mundial da Saúde (OMS), violência é o uso intencional de força física
ou poder, em ameaça ou na prática, contra si próprio, outra pessoa ou contra um grupo ou
comunidade que resulte ou possa resultar em sofrimento, morte, dano psicológico,
desenvolvimento prejudicado ou privação (WHO, 1996).

3.2 O que é violência contra a mulher?

Conforme o art. 1º da “Convenção de Belém do Pará”, entende-se por violência contra a


mulher qualquer ato ou conduta baseada no gênero, que cause morte, dano ou sofrimento
físico, sexual ou psicológico à mulher, tanto na esfera pública como na esfera privada.

3.3 O que é a “Lei Maria da Penha” 2?

É a Lei nº 11.340/06 que entrou em vigor no dia 22 de setembro de 2006 e tornou mais
rigorosa a punição para agressões contra a mulher quando ocorridas no âmbito doméstico e
familiar.

A Lei nº 11.340/06, conhecida como Lei Maria da Penha, é uma homenagem a Maria da
Penha Maia Fernandes, que por vinte anos lutou para ver seu agressor preso.

Maria da Penha é biofarmacêutica, cearense, era casada com o professor universitário Marco
Antônio Herredia Viveros. Em 1983, ela sofreu a primeira tentativa de assassinato, levando
um tiro nas costas enquanto dormia e ficou paraplégica. Viveros foi encontrado na cozinha,
gritando por socorro, alegando que tinham sido atacados por assaltantes. A segunda tentativa
de homicídio aconteceu meses depois, quando Viveros empurrou Maria da Penha da cadeira
de rodas e tentou eletrocutá-la no chuveiro.

A investigação começou em junho de 1983, a denúncia só foi apresentada ao Ministério


Público Estadual em setembro de 1984 e o primeiro julgamento aconteceu oito anos após os
crimes. Em 1991, os advogados de Viveros conseguiram anular o julgamento e, em 1996,
Viveros foi julgado culpado e condenado a dez anos de reclusão, mas conseguiu recorrer.

2
Informações obtidas no site http://www.observe.ufba.br/lei_mariadapenha. Acesso em: 17 maio 2019.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 16 - )

Após 15 anos, Maria da Penha conseguiu enviar o caso para a Comissão Interamericana de
Direitos Humanos da Organização dos Estados Americanos (CIDH/OEA), que acatou uma
denúncia de violência doméstica. Viveros foi preso em 2002, para cumprir dois anos de prisão.

O processo da OEA condenou o Brasil por negligência e omissão em relação à violência


doméstica. Uma das punições foi a recomendação para que fosse criada uma legislação
adequada e esta foi a base para a criação do anteprojeto de lei, em que foram definidas as
formas de violência doméstica e familiar contra as mulheres e os mecanismos para preveni-
la e reduzi-la.

Em setembro de 2006, a Lei nº 11.340/06 entra em vigor, fazendo com que a violência contra
a mulher deixe de ser tratada como um crime de menor potencial ofensivo, bem como redefiniu
a violência física, sexual, psicológica, patrimonial e moral.

3.4 O que é violência doméstica e familiar contra a mulher?

O art. 5º da Lei nº 11.340/06, define a Violência Doméstica e Familiar contra a mulher como
qualquer ação ou omissão baseada no gênero que lhe cause morte, lesão, sofrimento físico,
sexual ou psicológico e dano moral ou patrimonial:

I - no âmbito da unidade doméstica, compreendida como o espaço de


convívio permanente de pessoas, com ou sem vínculo familiar, inclusive as
esporadicamente agregadas;
II - no âmbito da família, compreendida como a comunidade formada por
indivíduos que são ou se consideram aparentados, unidos por laços naturais,
por afinidade ou por vontade expressa;
III - em qualquer relação íntima de afeto, na qual o agressor conviva ou tenha
convivido com a ofendida, independentemente de coabitação. (BRASIL,
2006, art. 5).

3.5 Quais são as formas de violência contra a mulher?

Nos termos do art. 7º da Lei nº 11.340/06, são formas de violência doméstica contra a mulher,
entre outras:

I - Violência física: entendida como qualquer conduta que ofenda sua


integridade ou saúde corporal.
II - Violência psicológica: entendida como qualquer conduta que lhe cause
dano emocional e diminuição da autoestima ou que lhe prejudique e perturbe
o pleno desenvolvimento ou que vise degradar ou controlar suas ações,
comportamentos, crenças e decisões, mediante ameaça, constrangimento,
humilhação, manipulação, isolamento, vigilância constante, perseguição
contumaz, insulto, chantagem, violação de sua intimidade, ridicularização,
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 17 - )

exploração e limitação do direito de ir e vir ou qualquer outro meio que lhe


cause prejuízo à saúde psicológica e à autodeterminação.
III - Violência sexual: entendida como qualquer conduta que a constranja a
presenciar, a manter ou a participar de relação sexual não desejada,
mediante intimidação, ameaça, coação ou uso da força; que a induza a
comercializar ou a utilizar, de qualquer modo, a sua sexualidade, que a
impeça de usar qualquer método contraceptivo ou que a force ao matrimônio,
à gravidez, ao aborto ou à prostituição, mediante coação, chantagem,
suborno ou manipulação; ou que limite ou anule o exercício de seus direitos
sexuais e reprodutivos;
IV - Violência patrimonial: entendida como qualquer conduta que configure
retenção, subtração, destruição parcial ou total de seus objetos, instrumentos
de trabalho, documentos pessoais, bens, valores e direitos ou recursos
econômicos, incluindo os destinados a satisfazer suas necessidades;
V - Violência moral: entendida como qualquer conduta que configure calúnia,
difamação ou injúria (BRASIL, 2006, art. 7).

3.6 O que são medidas protetivas de urgência?

São providências garantidas por lei às vítimas de violência doméstica com a finalidade de
assegurar a proteção da vítima e de sua família. É uma medida alternativa à prisão, por meio
dela o juiz proíbe o agressor de se aproximar da vítima, há uma distância mínima estabelecida,
e fazer contato de qualquer espécie com ela.

Conforme previsto na Lei n° 13.641/18, descumprir medida protetiva constitui crime, com pena
de detenção de três meses a dois anos. Se a vítima reatar o vínculo com o acusado passando
novamente a conviver com ele, ela deverá solicitar a revogação da medida protetiva onde a
requereu ou na vara que a expediu.

De acordo com o art. 22 da Lei nº 11.340/06, constatada a prática de violência doméstica e


familiar contra a mulher, o juiz poderá aplicar, de imediato, ao agressor, em conjunto ou
separadamente, as seguintes medidas protetivas de urgência, entre outras:

I - suspensão da posse ou restrição do porte de armas, com comunicação ao


órgão competente, nos termos da Lei nº 10.826, de 22 de dezembro de 2003;
II - afastamento do lar, domicílio ou local de convivência com a ofendida;
III - proibição de determinadas condutas, entre as quais:
a) aproximação da ofendida, de seus familiares e das testemunhas,
fixando o limite mínimo de distância entre estes e o agressor;
b) contato com a ofendida, seus familiares e testemunhas por qualquer
meio de comunicação;
c) frequentação de determinados lugares a fim de preservar a
integridade física e psicológica da ofendida.
IV - restrição ou suspensão de visitas aos dependentes menores, ouvida a
equipe de atendimento multidisciplinar ou serviço similar;
V - prestação de alimentos provisionais ou provisórios (BRASIL, 2006, art.
22).
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 18 - )

3.7 O ciclo da violência doméstica

Os casos de violência contra a mulher, na maioria das vezes, são de vitimização contínua e
repetitiva, que se alternam em fases denominadas Ciclo da Violência Doméstica.

Conforme Lucena (2016), a relação conjugal é permeada inicialmente por insultos,


humilhações, intimidação, provocações mútuas, gerando conflitos e tensão. Em seguida, há
uma necessidade de confirmação da depreciação e inferiorização da mulher adicionados de
ameaças de violência até a confirmação do episódio agudo do fenômeno. A mulher é colocada
enquanto objeto e figura passiva, servindo apenas para reprodução biológica. Já o homem, é
tido como sujeito que utiliza-se da força física e da dominação. Apropria-se da mulher, nega
a vivência da violência doméstica contra a mulher, culpabilizando-a pelo ato sofrido, propõe
que irá mudar e que a relação será transformada a partir de promessas mútuas de mudanças.
Porém, o ciclo se renova, após a considerada "lua de mel", pois há falta de cumprimento dos
pactos e dos papéis estereotipados, tornando o fenômeno da violência doméstica contra a
mulher recorrente.

Figura 1 - Ciclo da violência doméstica contra a mulher

Fonte: Ministério da Saúde, 2001.


( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 19 - )

3.8 Atuação da Polícia Militar de Minas Gerais

3.8.1 Serviço de Prevenção à Violência Doméstica

Serviço instituído pela PMMG que tem como objetivos propiciar um atendimento mais
humanizado à mulher vítima de violência doméstica e familiar, garantir o seu encaminhamento
aos demais órgãos da Rede Estadual de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher, de tal
forma que receba do poder público, no menor tempo possível, a atenção devida ao seu caso,
bem como atuar na dissuasão do agressor incidindo na quebra do ciclo da violência.

3.8.2 Primeira Resposta

Consiste no atendimento pelo policial que toma conhecimento do fato de violência doméstica
durante o episódio criminal ou após o relato da vítima.

3.8.3 Segunda Resposta

Consiste no atendimento realizado pelas Equipes de Prevenção à Violência Doméstica


(EPVD), após a análise dos casos mais graves 3 e das reincidências, a partir dos boletins
registrados, tanto pela primeira resposta quanto pela Delegacia de Polícia.

3.8.4 Equipe de Prevenção à Violência Doméstica (EPVD)

Guarnição composta por uma policial feminina e um policial masculino, capacitada e treinada
para aplicar o protocolo de segunda resposta.

3.8.5 Protocolo de Segunda Resposta

Conjunto de procedimentos a serem executados após a identificação dos casos de violência


doméstica reincidentes e de maior gravidade e que orienta o atendimento às vítimas reais
e/ou potenciais de violência doméstica. Constitui-se de nove fases:

1ª - Inserção da vítima no Serviço de Prevenção à Violência Doméstica e Avaliação de


Risco;

3
Por casos mais graves entende-se os que ponham em risco a vida e a integridade física, considerando o histórico dos
envolvidos.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 20 - )

2ª - Inserção do agressor no serviço de Prevenção à Violência Doméstica;


3ª - Apresentação da Lei nº 11.340/06 para a vítima;
4ª - Apresentação da Lei nº 11.340/06 para o agressor;
5ª - Contato com possíveis testemunhas;
6ª - Encaminhamento da vítima;
7ª - Monitoramento da vítima;
8ª - Monitoramento do autor;
9ª - Encerramento do caso.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 21 - )

4 PATRULHA DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA (PPVD)

4.1 Definição do serviço

A Patrulha de Prevenção à Violência Doméstica (PPVD) consiste em guarnição, qualificada


por policiais militares que prestam serviço de proteção à vítima e têm a missão de
desestimular ações criminosas no ambiente domiciliar.

Essa atuação obedece a um protocolo de atendimento específico e consiste ordinariamente


na segunda resposta de intervenção em ocorrências dessa natureza, sendo que a primeira
resposta é, em regra, de competência das Radiopatrulhas (Rp).

A PPVD deverá atuar, sempre que possível, em conjunto com outros órgãos da rede de
enfrentamento à violência doméstica e familiar do município, visando um ciclo completo de
atendimento à vítima.

Esta atividade é alicerçada em uma filosofia de se prevenir a violência doméstica e familiar


contra mulheres no Estado de Minas Gerais e que busca atender as demandas, apesar da
complexidade que envolve o fenômeno da violência contra a mulher.

A PPVD é um serviço exclusivo das Unidades Execução Operacional (UEOP) com


responsabilidade territorial, sendo sua classificação de caráter essencial até o nível de
Companhia de Polícia Militar Independente (Cia PM Ind.) ou localidade acima de 30.000 (trinta
mil) habitantes. Exceto para as localidades que possuam Cia PM Ind de Prevenção à Violência
Doméstica.

4.2 Administração

4.2.1 Pessoal

A equipe será constituída por 2 (dois) policiais militares, obrigatoriamente composta por 1
(uma) policial militar feminina.

Após realizar os cursos previstos de Prevenção à Violência Doméstica, os policiais militares


deverão permanecer na atividade, no mínimo, por 2 (dois) anos, salvo nos casos de
transferência, realização de cursos, inadaptabilidade ao serviço e afastamentos solicitados
pelo Estado-Maior da Unidade ou Comandante de Companhia, justificadamente.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 22 - )

O Comandante da UEOp designará a Companhia de Polícia Militar (Cia PM) onde for Batalhão
de Polícia Militar (BPM) ou Pelotão de Polícia Militar (Pel PM) nas Cia PM Ind com
responsabilidade territorial que será responsável pelo efetivo da PPVD, excetuando-se os
municípios que dispõem de Unidades de Execução Especializadas no serviço de Prevenção
à Violência Doméstica.

Nos períodos de férias, licenças e afastamentos dos policiais militares da PPVD, eles deverão
ser substituídos por outros indicados pelo Comandante da UEOp, que preencham,
preferencialmente, os requisitos especificados nesta Instrução.

4.2.2 Recurso logístico

Para o exercício do serviço de Prevenção à Violência Doméstica, são considerados recursos


mínimos necessários:

a) sala com computador, impressora e armário;


b) viatura básica padrão SW com cela;
c) rádio transceptor do tipo HT;
d) armamento e equipamento de proteção individual como colete balístico, algema, arma
de porte e munição;
e) Instrumento de Menor Potencial Ofensivo (IMPO).

4.2.3 Jornada de trabalho

A jornada de trabalho deverá respeitar as normas institucionais que tratam do assunto e


permitir aos integrantes da PPVD o contato com a rede de enfrentamento, autoridades,
vítimas, agressores (as) e testemunhas.

Para a execução da jornada de trabalho, semanalmente, além das atividades previstas para
a Patrulha, os policiais militares deverão realizar trabalho de análise criminal, identificando os
casos mais graves e urgentes para atendimento da PPVD, bem como preparar relatórios,
ofícios, encaminhamentos, dentre outros.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 23 - )

5 CAPACITAÇÕES EXISTENTES E REQUISITOS PARA PARTICIPAÇÃO

5.1 Cursos de Prevenção à Violência Doméstica

Atualmente, nas Matrizes Curriculares da Polícia Militar de Minas Gerais, há dois cursos
voltados para a prevenção à violência doméstica:

a) Curso de Prevenção à Violência Doméstica, com carga horária de 32 h/a;


b) Curso de Multiplicador de Prevenção à Violência Doméstica, com carga horária de 32
h/a.

5.2 Requisitos para participação nos Cursos de Prevenção à Violência Doméstica

São requisitos exigidos para participação de policiais militares nos cursos descritos nos itens
5.3 e 5.4, os constantes nas Diretrizes de Educação da Polícia Militar (DEPM) e aqueles
previstos no item 6.2 desta Instrução.

Após realizar o treinamento, o discente capacitado deverá exercer a função ou encargo


correlato à capacitação recebida, por período mínimo de 2 (dois) anos, admitida a
movimentação do servidor em período inferior, desde que em situações estritamente
necessárias.

5.3 Requisitos para participação de policiais militares no Curso de Multiplicador de


Prevenção à Violência Doméstica

a) ter realizado o Curso de Prevenção à Violência Doméstica;


b) ter realizado os cursos da Rede EaD-SENASP de:
- Formação de formadores – 60 h/a;
- Violência, Criminalidade e Prevenção – 40h/a;
- Mediação de conflitos – 60 h/a.

5.4 Requisito para participação de policiais militares no Curso de Prevenção à Violência


Doméstica

Ter realizado o curso da Rede EaD-SENASP de Atendimento às Mulheres em Situação de


Violência – 60h/a.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 24 - )

6 PROCESSO DE SELEÇÃO PARA COMPOSIÇÃO DA PPVD

O processo de seleção para a composição da PPVD visa selecionar policiais militares para
atuação na segunda resposta, ainda que não possuam os cursos de multiplicador de
prevenção à violência doméstica e o de prevenção à violência doméstica, devendo ser
observados alguns critérios para inseri-los neste portfolio.

O processo será iniciado com uma entrevista individual realizada pela Comissão de Seleção.

A Comissão será integrada pelo Subcomandante, o Chefe da P/2, o Chefe da P/3 e o Oficial
Psicólogo, devidamente publicada em Boletim Interno, e pautará seus trabalhos com o
objetivo de selecionar o(s) policial(is) militar(es) com o melhor perfil para o desenvolvimento
do Serviço. Se a UEOp não possuir Oficial Psicólogo, poderá solicitar à Unidade mais próxima
a assessoria técnica do profissional, com aquiescência da respectiva Unidade de Direção
Intermediária (UDI).

A participação do Oficial Psicólogo na Comissão será, em regra, presencial. No entanto,


havendo necessidade e a UEOp não possuir esse profissional, poderá solicitar a assessoria
técnica, cuja participação poderá ser feita à distância.

6.1 Fases do processo de seleção

O processo de seleção ocorrerá em duas fases:

Fase 1:
O Chefe da P/3 da UEOp fará a apresentação do serviço ao policial militar e entregará
uma Ficha de Seleção (constante do ANEXO D) para cada candidato, que deverá ser
preenchida e devolvida. Havendo mais de um interessado, este momento poderá ser coletivo.

Fase 2: a) o policial militar será entrevistado individualmente pela Comissão de análise


do perfil profissiográfico;
b) caso solicite, o policial militar terá direito à entrevista de devolução pela
Comissão de análise do perfil profissiográfico.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 25 - )

6.2 Requisitos para a participação no processo de seleção

São requisitos para a participação de policiais militares no processo de seleção:

a) ser preferencialmente voluntário;


b) b) possuir no mínimo 18 (dezoito) meses e no máximo 22 (vinte e dois) anos de
serviço;
c) possuir boa postura e compostura como policial;
d) não possuir histórico de violência doméstica;
e) ter uma postura de empreendedor, proativo e que tenha conhecimento da missão,
visão e valores da PMMG;
f) não ter sido punido nos últimos 5 (cinco) anos por crimes de abuso de autoridade,
emprego indevido de arma de fogo, uso de bebida alcoólica ou outras transgressões
de natureza grave;
g) estar classificado, no mínimo, no conceito B, com até 24 (vinte e quatro) pontos
negativos;
h) não estar processado por crime contra a pessoa ou contra o patrimônio, sem a
declaração de ação legítima;
i) não estar submetido a Processo Administrativo Disciplinar (PAD), Processo
Administrativo Disciplinar Sumário (PADS) ou Processo Administrativo de
Exoneração (PAE);
j) ter idoneidade moral;
k) estar pronto(a) para o serviço operacional;
l) estar apto no Treinamento Policial Básico (TPB).

6.3 Competências desejáveis aos integrantes da Patrulha de Prevenção à Violência


Doméstica

6.3.1 Conhecimentos

a) possuir escolaridade em nível superior, preferencialmente;


b) possuir conhecimento da filosofia de Polícia Comunitária e de Direitos Humanos;
c) conhecer a Lei nº 11.340/06 (Lei Maria da Penha);
d) compreender a prevenção situacional do crime;
e) conhecer os procedimentos a serem desenvolvidos para executar o atendimento de
primeira resposta diante de casos de violência doméstica;
f) compreender aspectos relativos ao atendimento do protocolo de segunda resposta;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 26 - )

g) possuir conhecimentos das normas para a produção de documentos como: Registro


de Evento de Defesa Social (REDS), Boletim de Ocorrência Simplificado (BOS) e
relatórios.

6.3.2 Habilidades

a) ser capaz de utilizar o sistema informatizado da PMMG;


b) ser capaz de apresentar boa fluência verbal e domínio da escrita;
c) ser capaz de atuar sob a égide da filosofia dos direitos humanos;
d) ser capaz de desenvolver estratégias de mobilização com diferentes públicos;
e) ser capaz de comportar-se de acordo com os preceitos militares;
f) ser capaz de demonstrar interesse e contribuir ativamente para a redução dos índices
de feminicídio e de outros crimes relacionados à violência doméstica;
g) ser capaz de apresentar e debater sobre a Lei nº 11.340/06, Lei Maria da Penha;
h) ser capaz de oferecer as condições necessárias para a melhora progressiva da
prestação de serviço por parte da PPVD e da Polícia Militar;
i) ser capaz de atender ocorrências de violência doméstica de acordo com as técnicas
adequadas, ponderando sobre as práticas a serem desenvolvidas;
j) ser capaz de direcionar o atendimento realizado pelas guarnições que atuam na 1ª
Resposta;
k) ser capaz de demonstrar disposição para aquisição de novos conhecimentos.

6.3.3 Atitudes

a) controle emocional;
b) escuta ativa;
c) comunicação;
d) capacidade de incentivar;
e) capacidade descritiva;
f) bom senso;
g) compartimentação das informações sensíveis;
h) análise e síntese;
i) atenção concentrada.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 27 - )

7 PROCEDIMENTO OPERACIONAL PADRÃO

7.1 Protocolo de primeira resposta

O protocolo de primeira resposta tem como objetivo estabelecer padrões mínimos para o
atendimento de ocorrências policiais de violência doméstica e familiar contra mulheres no
Estado de Minas Gerais, bem como desenvolver fundamentos operacionais que assegurem
padrões de excelência no atendimento por parte dos policiais militares.

Os procedimentos operacionais deverão ser adotados conforme a atribuição constitucional,


obedecendo a normas vigentes, inclusive as providências previstas na Diretriz Integrada de
Ações e Operações do Sistema Integrado de Defesa Social de Minas Gerais (DIAO/SIDS).

As guarnições deverão atentar-se para a tipificação correta dos fatos narrados em Boletim de
Ocorrência (BO).

7.1.1 Providências preliminares ao atendimento da ocorrência:

a) verificar o nível de risco/perigo para os componentes da guarnição;


b) avaliar a necessidade de cobertura;
c) verificar o entorno da residência para identificar possíveis rotas de fuga e materiais
capazes de potencializar os riscos da ocorrência;

7.1.2 Procedimentos operacionais

7.1.2.1 Quando em contato com a vítima, a guarnição deve:


a) ser cortês e não utilizar de expressões agressivas;
b) utilizar linguagem adequada, clara e simples;
c) procurar estabelecer uma relação de confiança com a vítima;
d) não julgar;
e) ser imparcial;
f) não tirar conclusões precipitadas;
g) ouvir atentamente;
h) respeitar as limitações da vítima;
i) manter uma postura profissional e acolhedora, mas evitar o excesso de intimidade e
proximidade com a vítima;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 28 - )

j) verificar as condições físicas e emocionais da vítima;


k) entrevistá-la separadamente, sem que haja contato com autor ou testemunhas;
l) garantir a segurança e privacidade da vítima durante a entrevista;
m) procurar obter da vítima o maior número de informações possíveis, dentre as quais
destacam-se: se o autor possui arma de fogo; se já foi preso alguma vez; se é
alcoolista ou dependente químico; se estava sob o efeito de alguma substância
entorpecente no momento dos fatos; se as agressões são constantes; quais são os
tipos de agressões sofridas anteriormente e sua gravidade; quais as agressões
sofridas na data dos fatos; se já registrou alguma ocorrência com relação à violência
sofrida anteriormente; se possui medida protetiva, etc. Tais informações deverão ser
inseridas no boletim de ocorrência;
n) orientá-la a fazer o registro fotográfico das lesões, se houver, e destacar a
importância de realizar o exame de corpo de delito;
o) socorrê-la, quando necessário;
p) observar as condições do local onde se deu o fato, verificando sinais de desordem,
dano em objetos, etc e descrevê-las no boletim de ocorrência;
q) caso a vítima possua medida protetiva de urgência, verificar quais são as
determinações judiciais previstas no citado documento;
r) verificar as condições dos filhos, se possuir;
s) caso verifique a existência de crianças ou adolescentes vítimas de violência, adotar
as medidas pertinentes, conforme DIAO/SIDS, observando-se que eles devem ser
entrevistados de maneira adequada à idade.

7.1.2.2 Quando em contato com o autor, a guarnição deve:

a) ser cortês e não utilizar de expressões agressivas;


b) utilizar linguagem adequada, clara e simples;
c) não julgar;
d) ser imparcial;
e) não tirar conclusões precipitadas;
f) ouvir atentamente;
g) ouvi-lo separadamente, sem que haja contato com a vítima ou testemunhas;
h) verificar suas condições físicas e emocionais;
i) adotar as medidas legais quanto à sua conduta.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 29 - )

7.1.2.3 Quando em contato com testemunhas, a guarnição deve:

a) ser cortês e não utilizar de expressões agressivas;


b) utilizar linguagem adequada, clara e simples, principalmente quando se dirigir a
crianças e adolescentes;
c) procurar obter das testemunhas o maior número de informações possíveis, dentre as
quais destacam-se: se o autor possui arma de fogo; se já foi preso alguma vez; se é
alcoolista ou dependente químico, etc. Tais informações deverão ser inseridas no
boletim de ocorrência;
d) entrevistar as testemunhas separadamente, sem que haja contato com a vítima ou
autor;
e) as crianças e adolescentes devem ser ouvidas, na presença de alguma testemunha,
de maneira adequada à sua idade e, preferencialmente, sem a presença da vítima e
do autor.

7.1.2.4 Ao registrar o boletim de ocorrência, a guarnição deve:


a) inserir a natureza secundária U33.004 - Atendimento de Denúncia de Infrações
contra a Mulher (Violência Doméstica);
b) preencher corretamente o campo “Relação Vítima/Autor”;
c) qualificar no campo “Envolvidos” do REDS todos os que tenham relação com o fato,
vítima, autor, testemunhas, filhos, etc;
d) inserir a versão da vítima;
e) inserir a versão do autor;
f) inserir a versão das testemunhas;
g) descrever as condições físicas e emocionais da vítima e do autor;
h) descrever as condições do local onde se deu o fato, sinais de desordem, dano em
objetos, etc;
i) zelar pela autenticidade e imparcialidade das informações inseridas no boletim de
ocorrência;
j) descrever detalhadamente a dinâmica dos fatos e a participação de cada um dos
envolvidos, ressaltando os tipos de violência praticados e o estado da vítima;
k) descrever os materiais apreendidos no local e que tenham relação com o fato;
l) relacionar os boletins de ocorrência envolvendo o casal registrados anteriormente;
m) citar a existência ou não de medidas protetivas;
n) em caso de encaminhamento médico, inserir número da ficha de atendimento da
vítima/autor e a identificação da unidade de saúde.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 30 - )

7.1.3 Orientações gerais

Não devem interferir na adoção das medidas legais por parte dos policiais militares, os
seguintes aspectos:

a) a natureza da ação, se privada ou pública, condicionada ou incondicionada;


b) especulações acerca do prosseguimento ou não da ação por parte da vítima;
c) preocupação da vítima com aspectos financeiros;
d) especulação quanto à responsabilização ou não do autor;
e) tipo de relacionamento existente (ou já havido) entre as partes;
f) negação de qualquer das partes a respeito da existência da agressão, quando há
evidências da existência da violência;
g) garantias verbais de que a agressão cessará;
h) o local da ocorrência, se público ou privado;
i) a ausência de ferimentos;
j) orientação sexual dos envolvidos.

7.1.4 Orientações que devem ser fornecidas às vítimas

a) solicitar medidas protetivas de urgência junto à delegacia, em caso de necessidade;


b) acionar o 190 em caso de nova emergência policial;
c) proceder ao registro do boletim de ocorrência todas as vezes em que o autor cometer
algum tipo de delito contra ela.

7.1.5 Procedimentos para aplicação de medida protetiva de urgência nos casos de violência
doméstica

A Lei nº 13.827, de 13 de maio de 2019 alterou a Lei n° 11.340/06 e ampliou a competência


para que policiais militares pudessem autorizar medidas protetivas de urgência. Uma das
principais mudanças foi a possibilidade de não mais se exigir autorização judicial, após
verificada a existência de risco atual ou iminente à vida ou à integridade física da mulher ou
de seus dependentes, para que seja executada a medida cautelar de afastamento imediato
do lar, domicílio ou local de convivência pelo agressor.

A autorização concedida aos policiais militares refere-se aos municípios, que não são sedes
de Comarcas. Para cidades sede de Comarca, a situação permanece como antes, sendo
assim, dependente de autorização judicial.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 31 - )

Nos casos em que o policial militar impor a medida protetiva de afastamento do lar, domicílio
ou local de convivência com a ofendida, o juiz deverá ser comunicado no prazo MÁXIMO de
24 (vinte e quatro) horas e decidirá, em igual prazo, sobre a manutenção ou a revogação da
medida aplicada.

O afastamento do lar, domicílio ou local de convivência será procedido quando se verificar a


existência de risco atual ou iminente à vida ou à integridade física da mulher em situação de
violência doméstica e familiar, ou de seus dependentes.

A nova lei não apresenta critérios objetivos do que seja risco atual ou iminente à vida ou
integridade física. Neste sentido, o ANEXO H possui parâmetros para auxiliar aos Policiais
Militares nesta avaliação.

Outra alternativa, de forma a proporcionar mais segurança e tranquilidade, seria questionar à


vítima se possui interesse e local seguro para ficar abrigada até a análise e decisão definitiva
da autoridade judicial. Em não havendo, prevalece o disposto na Lei nº 13.827/19 com o
afastamento do lar do agressor.

Como forma de auxiliar policiais militares no atendimento às ocorrências que envolvam a


medida protetiva de afastamento do lar, segue o processo detalhado do procedimento
operacional padrão:
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 32 - )

Figura 2 - Processo de atendimento de ocorrências que envolvam a medida protetiva de


afastamento do autor do lar

Não

Fonte: Elaborado pelo autor

7.2 Protocolo de segunda resposta

7.2.1 Preparação para abertura do caso

a) verificar a pesquisa de casos encaminhada pela P/3 da Unidade;


b) selecionar o caso a ser atendido conforme a gravidade da ocorrência e/ou
reincidência;
c) imprimir boletim de ocorrência do caso selecionado;
d) verificar se há reincidência com relação à vítima e autor, por intermédio dos boletins
de ocorrência anteriores, se houver;
e) verificar o prontuário dos envolvidos;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 33 - )

f) verificar, caso necessário, junto à P/2 da Unidade, se há informações adicionais com


relação aos envolvidos.

Figura 3 - Preparação para abertura do caso

Fonte: Elaborado pelo autor

7.2.2 Primeira Visita

Objetivo: Inserção da vítima no Serviço de Prevenção à Violência Doméstica e avaliação de


risco.
a) deslocamento até a residência ou local indicado pela vítima;
b) o contato deve ser pessoal e, preferencialmente, procedido por uma policial feminina;
c) propiciar um ambiente adequado para que a vítima fale livremente sobre seu
problema;
d) fazer o acolhimento da vítima;
e) explicar em que consiste o Serviço de Prevenção à Violência Doméstica (SPVD);
f) construir uma relação de confiança entre mulher-Instituição e de fortalecimento, para
que a vítima possa prosseguir nas ações;
g) verificar se a vítima aceita ser inserida no SPVD;
h) caso a vítima não aceite ser inserida no SPVD, deverá ser preenchido termo de
recusa (ANEXO E) e colhida assinatura. A recusa da vítima deve ser registrada, via
sistema REDS, através de BO com a natureza principal A20.005 - RECUSA DA
VÍTIMA, endereçado ao Comandante da Companhia. O termo de recusa deverá ser
arquivado em pasta própria, bem como fornecida uma cópia à vítima. Em que pese
haver a recusa da vítima, a Patrulha deverá orienta-la quanto aos aspectos legais da
Lei nº 11.340/06 e caso necessite de outro contato com a equipe, deverá acionar o
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 34 - )

COPOM, explicando o fato ao atendente, deixando nº de contato e solicitar ao


COPOM que repasse a situação para a equipe da PPVD; apresentá-la aos órgãos
da Rede de Enfrentamento à Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher, explicar
em que consiste o ciclo da violência, assim como realizar os devidos
encaminhamentos e preencher o ANEXO F;
i) caso a vítima aceite a inserção no SPVD, deverá ser preenchido termo de inserção
(ANEXO G) em duas vias e colhida assinatura. Uma via deverá ser arquivada na
pasta do caso e outra entregue à vítima;
j) escutar atentamente a vítima, sem interrupções e distrações, importando-se com o
que ela tem a dizer, concordando ou não com o que está sendo dito, buscando
interpretar sua comunicação verbal e não verbal;
m) realizar avaliação de risco através do ANEXO H desta Instrução;
n) a inserção da vítima deverá ser registrada, via sistema REDS, através de BO com a
natureza principal de A20.003 - INCLUSÃO DA VÍTIMA E AVALIAÇÃO DE RISCO;
o) a cada tentativa infrutífera de localização PRESENCIAL da vítima, deverá ser gerado
um Boletim de Ocorrência Simplificado (BOS), com natureza U33.004
ATENDIMENTO DE DENÚNCIAS DE INFRAÇÕES CONTRA A MULHER -
VIOLÊNCIA DOMÉSTICA, para registro do deslocamento;
p) no caso de não localização da vítima, na terceira tentativa, deverá ser confeccionado
um BO, via sistema REDS, com natureza A20.006 - VÍTIMA NÃO LOCALIZADA,
citando os procedimentos desenvolvidos ao longo das tentativas de localização, os
respectivos registros anteriores e o encerramento do caso;
q) contatos telefônicos poderão ser realizados para tentar agendar uma visita às vítimas
que residem em aglomerados, próximo a locais de intenso tráfico de drogas ou
quando a Patrulha não tiver êxito nas tentativas de localização presencial. Tais
contatos NÃO serão objeto de registro, exceto nos casos em que houver recusa da
vítima em ser inserida no SPVD ou caso a vítima tenha se mudado para outra
localidade não atendida pelo serviço. Diante da recusa ou mudança de endereço,
deverá ser registrado, via sistema REDS, BO com a natureza principal de A20.006 -
VÍTIMA NÃO LOCALIZADA;
r) nas pastas dos casos deverão estar contidas todas as informações pertinentes e
relevantes para o monitoramento da situação, como o BO que deu origem ao caso,
os documentos previstos no ANEXO A, cópia das medidas protetivas (se houver),
informações de conduções e prisões do autor, cópias de relatórios, entre outros;
s) quando se tratar a vítima de policial feminina:
- o protocolo será aplicado normalmente;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 35 - )

- as informações colhidas não deverão ser transcritas no histórico do REDS, desde


que não configurem crime ou contravenção. Sugere-se que o texto seja curto e
objetivo, apenas descrevendo a que se presta o levantamento sem tecer maiores
comentários. (Ex.: Diligências realizadas em decorrência do REDS nº XX para
subsidiar futuro relatório circunstanciado do caso a ser encaminhado
posteriormente);
- independentemente de quem seja autor, a Patrulha confeccionará relatório inicial
circunstanciado (ANEXO B), no prazo máximo de 5 (cinco) dias úteis após o contato
com a vítima, contendo as informações coletadas, a ser encaminhado ao
Comandante da Unidade, independentemente da vítima ter aceitado, ou não, ser
inserida no serviço de prevenção à violência doméstica.
t) quando se tratar de autoridade civil ou militar, além dos procedimentos já citados, a
Patrulha deve:
- realizar as visitas, preferencialmente nos horários em que o autor não se encontre
na residência, evitando, assim, o constrangimento da vítima;
- realizar contato com possíveis testemunhas;
- no caso de autoridades civis ou militares, vítimas da violência doméstica que
tenham acesso ao Sistema REDS, as informações colhidas nestas diligências não
deverão ser transcritas no histórico do REDS, desde que não configurem crime ou
contravenção. Sugere-se que o texto seja curto e objetivo, apenas descrevendo a
que se presta o levantamento sem tecer maiores comentários. (Ex.: Diligências
realizadas em decorrência do REDS nº XX para subsidiar futuro relatório
circunstanciado do caso a ser encaminhado posteriormente);
- confeccionar relatório inicial circunstanciado (ANEXO B), no prazo máximo de 5
(cinco) dias úteis após o contato com a vítima, contendo as informações coletadas
a ser encaminhado ao Comandante da Unidade, tendo a vítima aceitado, ou não,
ser inserida no serviço de prevenção à violência doméstica;
- em caso de não localização da vítima, deverá ser elaborado um relatório
circunstanciado (ANEXO B) relatando que a vítima não foi localizada e as
informações obtidas (se houver). O relatório deverá ser encaminhado ao
Comandante da Unidade.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 36 - )

Figura 4 - 1ª Visita – Inserção da vítima no serviço de prevenção à violência doméstica e


avaliação de risco

Fonte: Elaborado pelo autor

7.2.3 Segunda Visita

Objetivo: Notificação do autor(a) acerca de sua inserção no Serviço de Prevenção à Violência


Doméstica.
a) ação necessária para a dissuasão do autor(a);
b) localizar o autor(a);
c) realizar contato pessoal com o autor para comunicação formal de sua inserção no
SPVD;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 37 - )

d) a notificação será formal, em documento próprio disponibilizado para as Patrulhas


(ANEXOS J ou L) onde será colhida a assinatura em duas vias, sendo uma entregue
para o autor e outra arquivada na pasta. Caso o autor se recuse a assinar, a Patrulha
deverá ler a notificação e constar no local da assinatura o termo “RECUSOU-SE A
ASSINAR”. Sempre que possível, a Patrulha arrolará testemunha da recusa da
notificação;
e) este é o único passo que poderá ser procedido ao mesmo tempo com vítima e autor,
porém de forma separada, e, se possível, em ambientes diferentes;
f) a notificação do autor deverá ser registrada, via sistema REDS, através de BO com
a natureza principal de A20.004 - NOTIFICAÇÃO DO AUTOR;
g) a cada tentativa infrutífera de localização PRESENCIAL, deverá ser gerado um BOS,
com natureza U33.004 - ATENDIMENTO DE DENÚNCIAS DE INFRAÇÕES
CONTRA A MULHER - VIOLÊNCIA DOMÉSTICA, para registro do deslocamento;
h) no caso de não localização do autor, na terceira tentativa, deverá ser confeccionado
um BO, via sistema REDS, com natureza A20.007 - AUTOR NÃO LOCALIZADO,
citando os procedimentos desenvolvidos ao longo das tentativas de localização e os
respectivos registros anteriores;
i) autoridades civis e militares
- no caso de autoridades civis ou militares, autores da violência doméstica que
tenham acesso ao Sistema REDS, as informações colhidas nestas diligências não
deverão ser transcritas no histórico do REDS, desde que não configurem crime ou
contravenção. Sugere-se que o texto seja curto e objetivo, apenas descrevendo a
que se presta o levantamento sem tecer maiores comentários. (Ex.: Diligências
realizadas em decorrência do REDS nº XX para subsidiar futuro relatório
circunstanciado do caso a ser encaminhado posteriormente);
- o Comandante da UEOp, juntamente com a PPVD, deverá avaliar a conveniência
e oportunidade quanto à notificação pessoal do autor ou encaminhamento de ofício
ao órgão a que ele estiver vinculado;
- em se tratando de policial militar da ativa ou designado para o serviço ativo, a
notificação será feita pelo Comandante de Cia ou Chefe Direto a que estiver
subordinado, observando o grau hierárquico, com a presença dos integrantes da
PPVD.
- nos casos envolvendo policiais militares veteranos, a notificação será feita por
intermédio do Comandante da Fração com responsabilidade territorial do local da
residência do autor, observando o grau hierárquico.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 38 - )

Figura 5 - 2ª Visita – Inserção do agressor no serviço de prevenção à violência doméstica

Fonte: Elaborado pelo autor

7.2.4 Terceira Visita

Objetivo: Apresentação da Lei “Maria da Penha” para a vítima.

a) o contato deve ser pessoal e, preferencialmente, procedido por uma policial feminina;
b) apresentar à vítima os principais aspectos da Lei “Maria da Penha”, o ciclo da
violência doméstica, a necessidade de representar contra o autor e os procedimentos
legais visando a garantia de direitos;
c) registrar, via sistema REDS, BO com a natureza principal de A20.008 -
APRESENTAÇÃO DA LEI PARA A VÍTIMA. Não é necessário imprimi-lo;
d) a cada tentativa infrutífera de localização PRESENCIAL, deverá ser gerado um BOS,
com natureza U33.004 - ATENDIMENTO DE DENÚNCIAS DE INFRAÇÕES
CONTRA A MULHER - VIOLÊNCIA DOMÉSTICA, para registro do deslocamento;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 39 - )

Figura 6 - 3ª Visita – Apresentação da Lei para a vítima

Fonte: Elaborado pelo autor

7.2.5 Quarta Visita

Objetivo: Apresentação da Lei “Maria da Penha” para o autor(a).

a) o contato deve ser feito pessoalmente;


b) esclarecer acerca dos tipos de violência doméstica e as consequências legais
decorrentes;
c) o autor será orientado novamente acerca da sequência do monitoramento do caso
pela Patrulha;
d) salvo em casos excepcionais, esta visita NÃO deve ser feita junto com a
comunicação formal de inserção do autor, garantindo assim o sentimento de
monitoramento por parte dele enquanto perdurar o acompanhamento;
e) registrar, via sistema REDS, BO com a natureza principal de A20.009 -
APRESENTAÇÃO DA LEI PARA O AUTOR. Não é necessário imprimi-lo;
f) a cada tentativa infrutífera de localização PRESENCIAL, deverá ser gerado um BOS,
com natureza U33.004 - ATENDIMENTO DE DENÚNCIAS DE INFRAÇÕES
CONTRA A MULHER - VIOLÊNCIA DOMÉSTICA, para registro do deslocamento.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 40 - )

Figura 7 - 4ª Visita – Apresentação da Lei para o autor

Fonte: Elaborado pelo autor

7.2.6 Quinta Visita

Objetivo: Contato com possíveis testemunhas.

a) ouvir possíveis testemunhas para o levantamento de informações complementares e


a confirmação das já existentes;
b) devem ser ouvidos todos aqueles que possam contribuir de alguma forma para a
coleta de informações;
c) mesmo que o contato com testemunhas tenha sido em ordem diferente da prevista
pelo protocolo, a Patrulha deve realizá-la, também, no final dos trabalhos para se ter
um panorama da real situação após o cumprimento das atividades;
d) ao fazer contato com crianças e/ou adolescentes, utilizar linguagem adequada à sua
idade. Caso forneçam alguma informação importante acerca do caso, deverá ser
lavrado, via sistema REDS, BO endereçado à delegacia de polícia. A natureza da
ocorrência dependerá do fato relatado ou da percepção da Patrulha;
e) registrar, via sistema REDS, BO com a natureza principal de A20.010 - CONTATO
COM TESTEMUNHAS. Não é necessário imprimi-lo;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 41 - )

f) a cada tentativa infrutífera de localização PRESENCIAL, deverá ser gerado um BOS,


com natureza U33.004 - ATENDIMENTO DE DENÚNCIAS DE INFRAÇÕES
CONTRA A MULHER - VIOLÊNCIA DOMÉSTICA, para registro do deslocamento.

Figura 8 - 5ª Visita – Contato com possíveis testemunhas

Fonte: Elaborado pelo autor

7.2.7 Sexta Visita

Objetivo: Encaminhamento da vítima.

a) verificar a necessidade de encaminhamento da vítima e sua anuência;


b) caso ela se recuse ao encaminhamento, deverá ser colhida sua assinatura em
formulário próprio (ANEXO F) e arquivada uma via na pasta do caso;
c) o encaminhamento da vítima em viatura policial para os órgãos da rede somente
poderá ser realizado em casos excepcionais. O deslocamento deverá ser justificado
em Boletim de Ocorrência, sendo imprescindível destacar que tal ação foi necessária
para dar continuidade ao acompanhamento do caso;
d) registrar para cada encaminhamento, via sistema REDS, BO com a natureza
principal de A20.011 - ENCAMINHAMENTO DA VÍTIMA. Não é necessário imprimi-
lo;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 42 - )

e) a cada tentativa infrutífera de localização PRESENCIAL, deverá ser gerado um BOS,


com natureza U33.004 - ATENDIMENTO DE DENÚNCIAS DE INFRAÇÕES
CONTRA A MULHER - VIOLÊNCIA DOMÉSTICA, para registro do deslocamento.

Figura 9 - 6ª Visita – Encaminhamento da vítima

Fonte: Elaborado pelo autor

7.2.8 Sétima Visita

Objetivo: Monitoramento da vítima.


a) realizar contato com a vítima a fim de verificar se o autor está cumprindo a Medida
Protetiva (se houver), se ele tentou algum contato novamente e se o ciclo da violência
foi quebrado.
b) verificar os resultados dos encaminhamentos que possam ter sido efetuados
anteriormente.
c) nesta oportunidade, deve ser reforçada com a vítima a importância dos órgãos que
fazem parte da Rede Estadual de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher,
explicando a ela que, a partir de então, ela detém as informações necessárias para
tomar todas as providências pertinentes, caso ocorra nova episódio de violência.
d) registrar, via sistema REDS, BO com a natureza principal de A20.012 -
MONITORAMENTO DA VÍTIMA. Não é necessário imprimi-lo.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 43 - )

e) a cada tentativa infrutífera de localização PRESENCIAL, deverá ser gerado um BOS,


com natureza U33.004 - ATENDIMENTO DE DENÚNCIAS DE INFRAÇÕES
CONTRA A MULHER - VIOLÊNCIA DOMÉSTICA, para registro do deslocamento.

Figura 10 - 7ª Visita – Monitoramento da vítima

Fonte: Elaborado pelo autor

7.2.9 Oitava Visita

Objetivo: Monitoramento do autor.


a) realizar contato com o autor a fim de verificar o cumprimento da Medida Protetiva (se
houver), se ele tentou contato com a vítima novamente e se o ciclo da violência foi
quebrado;
b) este contato poderá ser realizado no mesmo dia ou na semana da sétima visita;
c) registrar, via sistema REDS, BO com a natureza principal de A20.013 -
MONITORAMENTO DO AUTOR. Não é necessário imprimi-lo;
d) a cada tentativa infrutífera de localização PRESENCIAL, deverá ser gerado um BOS,
com natureza U33.004 (Atendimento de Denúncias de Infrações contra a Mulher -
Violência Doméstica), para registro do deslocamento.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 44 - )

Figura 11 - 8ª Visita – Monitoramento do autor

Fonte: Elaborado pelo autor

7.2.10 Nona Visita

Objetivo: Encerramento do caso.

a) realizar o último contato com a vítima a fim de verificar se o autor está cumprindo a
Medida Protetiva (se houver), se ele tentou algum contato novamente e se o ciclo da
violência foi quebrado;
b) informar que, apesar de terminado seu acompanhamento, ela continuará a ser
monitorada pelo sistema, caso haja novo registro;
c) as providências descritas neste passo NÃO deverão ser realizadas com o autor, o
qual se sentirá monitorado por tempo indeterminado em face da omissão da
informação;
d) preencher o relatório de encerramento do caso (ANEXO M);
e) registrar, via sistema REDS, BO de encerramento do caso com a natureza principal
de A20.014 - ENCERRAMENTO DO CASO. Não é necessário imprimi-lo;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 45 - )

f) a cada tentativa infrutífera de localização PRESENCIAL, deverá ser gerado um BOS,


com natureza U33.004 - ATENDIMENTO DE DENÚNCIAS DE INFRAÇÕES
CONTRA A MULHER - VIOLÊNCIA DOMÉSTICA, para registro do deslocamento.

Figura 12 - 9ª Visita – Encerramento do caso

Fonte: Elaborado pelo autor

7.3 Procedimentos correlatos

7.3.1 Registro das Ações de Segunda Resposta

a) todas as atividades geradas deverão ser encerradas e confeccionados os respectivos


registros no mesmo dia;
b) as visitas realizadas serão de registro posterior destinado ao Comando da Unidade,
desde que não se trate de notícia crime;
c) as atividades a serem registradas por meio de BOS não precisarão ser geradas no
sistema CAD (Controle de Atendimento e Despacho).

7.3.2 Particularidades do Protocolo

a) o período de acompanhamento entre a abertura e o encerramento do caso deverá


ser de 2 (dois) meses. As situações em que houver dificuldade no cumprimento deste
prazo deverão ser priorizadas para as reuniões setoriais, a fim de que seja realizado
um estudo de caso e criadas estratégias conjuntas para a melhor solução. Enquanto
for constatado o reiterado descumprimento de Medidas Protetivas e o reinício
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 46 - )

constante do ciclo da violência, o caso não poderá ser encerrado. Todos os esforços
deverão ser esgotados para que ocorra a quebra do ciclo da violência;
b) as visitas destinadas ao monitoramento da vítima e do autor (visitas 6, 7 e 8) deverão
ser feitas em um intervalo de uma semana;
c) as PPVD devem, quando houver necessidade de cobertura, solicitar apoio das
guarnições que atuam no local onde realizarão contato com as vítimas, autores e
testemunhas;
d) nos casos em que autor e vítima residam em municípios diversos, os passos do
protocolo destinados ao agressor serão executados pela PPVD da cidade em que
ele resida. Caso não haja PPVD no município de residência do agressor, os passos
do protocolo poderão ser, excepcionalmente, executados pela equipe de Primeira
Resposta da localidade.

7.3.3 Apoio à Primeira Resposta

a) quando necessário, a PPVD subsidiará as ações de primeira resposta, através da


formação e treinamento, visando a melhoria da qualidade do serviço prestado;
b) nos casos em que a PPVD for acionada pelas unidades para ocorrências de violência
doméstica, deverá ser reiterado que, em se tratando de ocorrências de primeira
resposta, a competência é da viatura do setor, ficando a Patrulha no apoio, caso haja
real necessidade.

7.3.4 Atendimento a casos reincidentes

a) os casos em que, após o cumprimento do protocolo e encerramento, houver novo


registro de violência com a mesma vítima e o mesmo autor, serão considerados
reincidentes;
b) nos casos de reincidência, a Patrulha fará novo contato para verificar as razões do
ocorrido e tomará as providências que o caso requerer;
c) EM NENHUMA HIPÓTESE será refeito o protocolo de segunda resposta, sendo o
contato feito somente para providências específicas, como confecção de relatório,
prisão, encaminhamentos, etc.

7.3.5 Desligamento da vítima do Serviço

a) o desligamento ocorrerá de duas maneiras, por solicitação da vítima e por não


cumprimento das orientações repassadas pela PPVD;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 47 - )

b) no caso de solicitação de desligamento, a Patrulha informará à vítima, de forma


exaustiva, sobre as consequências da sua decisão, solicitando a ela que relate os
motivos. A PPVD deve atentar para situações em que haja ameaças ou medo por
parte da vítima, e caso não se vislumbre essas situações, sempre que possível,
arrolará testemunha e confeccionará BO, via sistema REDS, com natureza A20.017
- DESLIGAMENTO POR SOLICITAÇÃO DA VÍTIMA, expondo o desejo da assistida
e encerrará o caso. A vítima deverá assinar o ANEXO O, que será arquivado na pasta
do caso;
c) processo de desligamento no caso de não cumprimento das orientações (vítima vai
de encontro ao autor mesmo possuindo medidas protetivas, vítima se recusa a tomar
providências em situações indispensáveis, etc):
- para cada caso de inobservância das orientações, deverá ser registrado REDS e a
assistida poderá ser desligada do serviço;
- a vítima deverá assinar o ANEXO P, que será arquivado na pasta do caso. A
Patrulha deverá registrar Boletim de Ocorrência com natureza A20.016 -
DESLIGAMENTO PELA PATRULHA;
d) no caso de não localização da vítima, na terceira tentativa, nos casos em
acompanhamento, deverá ser confeccionado um BO, via sistema REDS, com
natureza A20.018 - DESLIGAMENTO POR NÃO LOCALIZAÇÃO DA VÍTIMA, citando
os procedimentos desenvolvidos ao longo das tentativas de localização e os
respectivos registros anteriores. Ressalta-se que, em cada tentativa infrutífera de
localização PRESENCIAL, deverá ser gerado um BOS, com natureza U33.004 -
ATENDIMENTO DE DENÚNCIAS DE INFRAÇÕES CONTRA A MULHER -
VIOLÊNCIA DOMÉSTICA, para registro do deslocamento. Ressalta-se que tal
registro se aplica às vítimas em que o acompanhamento foi iniciado e,
posteriormente, não são localizadas novamente.

7.3.6 Vítimas que relatam crimes durante as visitas

a) nas visitas em que a vítima relatar crimes ou contravenções, os quais não foram
registrados, as Patrulhas deverão registrar, via sistema REDS, BO constando a
natureza que melhor se adequar ao fato noticiado, e endereçá-lo à Delegacia
responsável. A natureza secundária será a correspondente ao passo do protocolo
em que o caso se encontre;
b) nos casos em que a PPVD avaliar a necessidade de se registrar passo do protocolo
em BO diverso do registro à Delegacia, relatando crime ou contravenção de que
venha a tomar conhecimento, poderão ser registrados um boletim com natureza
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 48 - )

correspondente ao passo do protocolo em que o caso se encontre e outro boletim


referente à natureza que melhor se adequar ao fato a ser noticiado, sendo que o
primeiro será endereçado à Unidade e o segundo à Delegacia responsável;
c) nos casos de registros de crimes gerados pelas Patrulhas em que não há
necessidade de deslocamento imediato para a Delegacia, as vítimas deverão ser
orientadas a comparecer posteriormente para representação criminal contra o autor.
7.3.7 Autores que dificultam sua localização ou evitam atender as Patrulhas

Em casos onde houver dificuldades de localização ou contato com o autor, as Patrulhas


deverão criar estratégias com foco na mobilização de controladores, ou seja, realizar contato
com testemunhas próximas ao autor a fim de que ele tome conhecimento acerca do
monitoramento da situação. Persistindo as dificuldades, os casos deverão ser apresentados
nas reuniões de Patrulhas para discussão e elaboração de outros procedimentos e/ou
estratégias conjuntas.

7.3.8 Termo de ingresso em domicílio

O Termo de ingresso em domicílio (ANEXO N) é recomendado nos casos em que a Patrulha


julgar necessário resguardar as ações. Cita-se como exemplo para seu uso situações em que
existirem mandados de prisão em aberto, suspeita de indivíduos dentro de imóveis, entre
outros.

7.3.9 Monitoramento de medidas protetivas

a) quando, no cumprimento do protocolo, a vítima relatar que o autor está descumprindo


a medida protetiva, conforme Lei nº 13.641 de 2018, deverá ser confeccionado BO
com natureza G02.024 - DESCUMPRIMENTO DE MEDIDA PROTETIVA DE
URGÊNCIA e poderá ser confeccionado um relatório (ANEXO C) informando ao juiz
responsável sobre o crime de descumprimento por parte do autor. A Patrulha poderá
confeccionar um boletim de ocorrência com a natureza principal G02.024 -
DESCUMPRIMENTO DE MEDIDA PROTETIVA DE URGÊNCIA e natureza
secundária correspondente ao passo do protocolo em que o caso se encontre ou dois
boletins distintos;
b) quando, no cumprimento do protocolo, a Patrulha deparar com o autor e/ou a vítima
descumprindo a ordem judicial, as partes deverão ser conduzidas até a Delegacia
responsável com base no crime de descumprimento de medida protetiva e deverá
ser confeccionado BO com natureza G02.024 - DESCUMPRIMENTO DE MEDIDA
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 49 - )

PROTETIVA DE URGÊNCIA. A Patrulha poderá confeccionar apenas um boletim de


ocorrência com a natureza principal G02.024 - DESCUMPRIMENTO DE MEDIDA
PROTETIVA DE URGÊNCIA e natureza secundária correspondente ao passo do
protocolo em que o caso se encontre ou dois boletins distintos;
c) se, durante o acompanhamento do caso, a Patrulha constatar outras informações
pertinentes sobre o casal, poderá ser confeccionado relatório circunstanciado
(ANEXO C) para dar ciência aos órgãos responsáveis.

7.3.10 Demanda externa

As solicitações de acompanhamento dos órgãos externos deverão obedecer ao processo


estabelecido no Protocolo de Segunda Resposta. O protocolo será aplicado normalmente,
observando-se que, após a primeira visita, a Patrulha deve confeccionar relatório inicial
circunstanciado (ANEXO B) e, após o encerramento do caso, deve confeccionar relatório final
circunstanciado (ANEXO B).

7.3.11 Encerramento do acompanhamento devido à prisão do autor

a) quando a Patrulha selecionar um caso de extrema gravidade e constatar que o autor


se encontra preso e não existirem riscos para a integridade da ofendida, o protocolo
consistirá em apenas uma visita para a vítima, a qual será orientada exaustivamente
acerca das providências a serem adotadas diante de novos fatos, sobre os órgãos
que compõem a Rede de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher e a entrar em
contato com a PPVD para que, se necessário, informe sobre a soltura do autor e seja
avaliada a necessidade de acompanhamento do caso. A Patrulha deverá
confeccionar BO, via sistema REDS, com natureza A20.015 - SUSPENSÃO DO
CASO, constando as diligências e as orientações repassadas;
b) quando, durante o acompanhamento do caso, o autor for preso e não existir riscos
para a integridade da ofendida, o caso deverá ser encerrado. O protocolo não será
executado somente com a vítima, ela deverá ser orientada exaustivamente acerca
das providências a serem adotadas diante de novos fatos, sobre os órgãos que
compõem a Rede de Enfrentamento à Violência Contra a Mulher e a entrar em
contato com a PPVD para que, se necessário, a vítima informe sobre a soltura do
autor e seja avaliada a necessidade de reabertura do caso, o qual será reaberto a
partir do passo do protocolo que a Patrulha interrompeu o monitoramento. A Patrulha
deverá confeccionar BO, via sistema REDS, com natureza A20.015 - SUSPENSÃO
DO CASO, constando as diligências e as orientações repassadas.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 50 - )

8 ACOLHIMENTO E ATENDIMENTO ÀS VÍTIMAS E AOS AUTORES DE VIOLÊNCIA


DOMÉSTICA POLICIAIS MILITARES

São objetivos do acolhimento e atendimento às vítimas e aos autores de violência doméstica


policiais militares, pela Diretoria de Saúde: fornecer os dados à Diretoria de Educação Escolar
e Assistência Social (DEEAS) para pesquisar o índice de vítimas e autores de violência
doméstica dentro da Instituição Polícia Militar; sensibilizar e capacitar o Quadro de Oficiais de
Saúde para a ética, o cuidado e a atenção ao acolhimento, ao diagnóstico e ao tratamento;
promover, juntamente com a DEEAS, inserções do militar em processos de reflexões
responsabilizantes sobre as consequências de seus atos; e, por fim, criar, juntamente com a
DEEAS, políticas de prevenção à violência doméstica no âmbito familiar do militar.

8.1 Diretoria de Saúde (DS)

a) capacitar, anualmente, a equipe multidisciplinar dos Núcleos de Atenção Integral à


Saúde (NAIS) sobre o tema: “violência doméstica na família do policial militar”;
b) receber o Formulário de Atendimento ao autor militar de violência doméstica (ANEXO
Q) e o Formulário de Atendimento à vítima militar de violência doméstica (ANEXO
R), enviados pelos NAIS e encaminhá-los para a DEEAS;
c) criar, em parceria com a DEEAS, políticas para prevenção e enfrentamento à
violência doméstica na Polícia Militar.

8.2 Gerência Regional de Saúde (GRS)

Apoiar na capacitação e sensibilização da equipe multidisciplinar dos NAIS sobre o tema:


“Violência Doméstica na Família do Policial Militar”.

8.3 Núcleo de Atenção Integral à Saúde (NAIS)

Considerando a obrigatoriedade, do Comandante/Diretor/Chefe direto do autor ou vítima de


violência doméstica, de encaminha-lo ao NAIS, sugere-se que, preferencialmente,
encaminhe-o ao Oficial Psicólogo. Na ausência deste, encaminhar ao Oficial Médico que
solicitará um laudo psicopatológico do autor policial militar e uma avaliação psicológica da
vítima policial militar. Tendo em vista, o acesso prioritário do policial militar ao NAIS de sua
UEOp, recomenda-se o seguinte protocolo de atendimento e/ou tratamento:
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 51 - )

8.3.1 Equipe multidisciplinar

8.3.1.1 Oficial Psicólogo

Caso não haja horário na agenda do Oficial Psicólogo, o atendimento da vítima ou autor de
violência doméstica, deverá ser realizado em caráter de urgência e lançado como demanda
livre.

8.3.1.1.1 Vítima Policial Militar

a) acolher a vítima militar, orientando-a sobre a importância de seu posicionamento


diante das medidas legais a serem adotadas por ela, oferecendo suporte psicológico;
b) oferecer tratamento psicológico ou encaminhar a vítima para a rede credenciada;
c) encaminhá-la para o Oficial Médico, caso necessário.
d) preencher o Formulário de Atendimento à Vítima Militar (ANEXO R) e encaminhá-lo
à Caixa administrativa DS/PVD, que encaminhará à DEEAS para fins estatísticos e
construção de políticas preventivas;
e) preencher a Ficha de Notificação Compulsória de Investigação Individual: violência
doméstica sexual e ou violências do sistema de Informação de Agravos de
Notificação (SINAN), com o CID Y09 (ANEXO S) e encaminhá-la à Vigilância
Epidemiológica do município.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 52 - )

Figura 13 - Atendimento à vítima policial militar de violência doméstica pelo NAIS

Fonte: Elaborado pelo autor

8.3.1.1.2 Autor Policial Militar


a) Na primeira consulta:
- acolher em uma consulta psicológica inicial, explicando-lhe o motivo do
encaminhamento compulsório; pesquisar acerca da sua vida familiar, dos seus conflitos, de
histórias de violência familiar anterior e ainda outras comorbidades como o uso abusivo de
álcool e drogas, problemas financeiros, problemas profissionais, doenças clínicas e etc;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 53 - )

- orientar sobre a importância de se posicionar e se responsabilizar frente aos seus


atos; informá-lo sobre as medidas legais que serão adotadas contra ele;
- explicar sobre a importância do tratamento psicológico. Caso ele tenha demanda para
o tratamento, tratá-lo, preferencialmente, em seu próprio NAIS.
- agendar três consultas quinzenais;
- encaminhar à rede orgânica para a realização de um psicodiagnóstico;
- preencher o Formulário de Atendimento ao Autor Militar (ANEXO Q) e encaminhar à
Caixa Administrativa DS/PVD, que encaminhará à DEEAS para fins estatísticos e construção
de políticas preventivas e responsabilizantes.
b) enquanto o autor policial militar estiver em avaliação psicológica, deverá
permanecer “dispensado do uso e manuseio de armamentos”, a partir de recomendação
psicológica, utilizando-se o CID Z02.8 (CID 10).
c) ao receber o laudo conclusivo da avaliação psicológica, proceder a verificação de
fatores impeditivos para manutenção do porte de arma.
d) constatado fator impeditivo, deverá ser encaminhado para o médico do NAIS, que
adotará o procedimento de encaminhar o autor policial militar para uma perícia
psicopatológica na Junta Central de Saúde (JCS).
e) o impedimento para porte de arma, somente será revogado, quando houver nova
avaliação em que os fatores impeditivos não sejam detectados.
f) oferecer ao autor tratamento psicológico na rede orgânica ou credenciada.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 54 - )

Figura 14 - Atendimento ao autor policial militar de violência doméstica pelo NAIS

Fonte: Elaborado pelo autor

8.3.1.2 Oficial Médico

Nos casos em que não houver Oficial Psicólogo disponível no NAIS adotar os seguintes
procedimentos:
a) realizar o primeiro acolhimento;
b) preencher os ANEXOS Q ou R e S;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 55 - )

c) proceder o encaminhamento dos formulários conforme o fluxo previsto nesta


Instrução;
d) solicitar atendimento e avaliação psicológica da vítima policial militar;
e) solicitar laudo psicopatológico do autor policial militar, na rede credenciada;
f) encaminhar a vítima para o IML em caso de lesão corporal;
g) atender o autor, medicá-lo, se necessário, ou encaminhá-lo para o tratamento
médico mais adequado;
h) receber o laudo conclusivo da avaliação psicológica contendo fatores impeditivos
para manutenção do porte de arma, encaminhar o autor militar para a perícia
psicopatológica na JCS.

Em caso de Oficial Psicólogo disponível:


a) encaminhar a vítima para o Instituto Médico Legal (IML) em caso de lesão corporal;
b) atender o autor, medicá-lo, se necessário, ou encaminhá-lo para o tratamento
médico mais adequado;
c) receber o laudo conclusivo da avaliação psicológica contendo fatores impeditivos
para manutenção do porte de arma, encaminhar o autor militar para a
psicopatológica na JCS.

8.3.2 Prescrições diversas

a) deverá, o Comandante/Diretor/Chefe encaminhar, obrigatoriamente, o(a) autor(a) e


a vítima policial militar ao NAIS;
b) poderá, qualquer membro da equipe multidisciplinar, acionar o Coordenador de
Policiamento da Unidade (CPU) para confeccionar o boletim de ocorrência, com a
aquiescência da vítima, caso este não tenha sido feito;
c) deverá ser realizado o primeiro atendimento pelo Oficial Médico, em caso do NAIS
sem Oficial Psicólogo;
d) preencher o Formulário de Atendimento do autor e/ou vítima militar de violência
doméstica e enviá-lo, imediatamente, à caixa administrativa DS/PVD;
e) preencher a Ficha de Notificação Compulsória Individual do Sistema de Informação
de Agravos de Notificação (SINAN) do Ministério da Saúde, com o CID Y09 e
encaminhá-la à Vigilância Epidemiológica;
f) o Oficial Médico ou o Oficial Psicólogo do NAIS deverá acolher e oferecer tratamento
à vítima e/ou autor militar de violência doméstica;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 56 - )

g) o Oficial Médico ou o Oficial Psicólogo do NAIS procederá a avaliação de saúde do


autor policial militar de violência doméstica, conforme art. 55 da Resolução nº
4.085/10- CG, encaminhando à autoridade competente o parecer;
h) o Oficial Médico ou o Oficial Psicólogo do NAIS avaliará a devolução do porte de
arma do autor militar de violência doméstica e seu restabelecimento na atividade
operacional.

8.4. Diretoria de Educação Escolar e Assistência Social (DEEAS)

8.4.1 Assistência Social

a) receber o Formulário de Atendimento do autor militar de violência doméstica e o


Formulário de Atendimento da vítima militar de violência doméstica, enviado pela
Caixa Administrativa DS/PVD e proceder análise quantitativa e qualitativa dos dados
com intuito de propor novas alternativas para atendimento e acompanhamento dos
casos sobre o tema;
b) fomentar políticas de prevenção e enfrentamento à violência doméstica na Polícia
Militar, juntamente com a DS;
c) criar fluxograma de referência e contra referência junto aos Órgãos de defesa do
direito da mulher vítima de violência;
d) implementar medidas para atendimento e acompanhamento dos policiais militares,
autores de violência doméstica, com objetivo de remediar/minimizar/erradicar a
incidência de crimes dessa natureza na Corporação.

8.4.2 Assistente Social

a) proceder contato com o autor militar de violência doméstica, da ativa ou veterano,


para agendamento do primeiro atendimento individual;
b) disponibilizar atendimento às vítimas e familiares, beneficiários do Sistema de Saúde
(SISAU), procedendo aos encaminhamentos decorrentes;
c) registrar os atendimentos sociais no sistema de informação em vigor;
d) realizar encaminhamentos de saúde para a rede orgânica da PMMG ou rede
credenciada, quando necessário;
e) fornecer aos profissionais do NAIS retorno dos casos encaminhados, por meio do
Painel Administrativo da PMMG, respeitando o sigilo profissional;
f) fomentar e realizar parcerias com rede de atendimento externo para
encaminhamento de vítimas e autores de violência doméstica.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 57 - )

9 DO CRIME MILITAR E DA TRANSGRESSÃO DISCIPLINAR NOS CRIMES DE


VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E FAMILIAR CONTRA A MULHER

Os princípios da ética militar devem ser observados por todos os integrantes da Instituição
Militar Estadual. Então, pelo disposto no inciso XII, art. 9° e no art. 3º, do Código de Ética e
Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais, o militar estadual, mesmo de folga, poderá
ser responsabilizado disciplinarmente, pela prática de transgressão disciplinar:

Art. 3º – A camaradagem é indispensável ao convívio dos militares, devendo-


se preservar as melhores relações sociais entre eles.
§ 1º – É dever do militar incentivar e manter a harmonia, a solidariedade e a
amizade em seu ambiente social, familiar e profissional.
§ 2º – O relacionamento dos militares entre si e com os civis pautar-se-á pela
civilidade, assentada em manifestações de cortesia, respeito, confiança e
lealdade.

Art. 9º – A honra, o sentimento do dever militar e a correção de atitudes


impõem conduta moral e profissional irrepreensíveis a todo integrante das
IMEs, o qual deve observar os seguintes princípios de ética militar:
(...)
XIII – preservar e praticar, mesmo fora do serviço ou quando já na reserva
remunerada, os preceitos da ética militar;(MINAS GERAIS, 2002, art. 3º e 9º).

Havendo a prática, em tese, de crime militar, cuja conduta se amolda a uma das formas de
violência doméstica e familiar contra a mulher praticado por militares estaduais, a autoridade
deverá se ater à norma que padroniza as atividades de polícia judiciária militar.

Em caso de transgressão disciplinar, a autoridade competente deverá instaurar o devido


processo administrativo disciplinar, de acordo com o caso concreto.

Nos casos acima descritos a autoridade competente deverá encaminhar o autor(a) policial
militar ao Núcleo de Assistência Integrada à Saúde (NAIS).
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 58 - )

10 REDE DE ENFRENTAMENTO E DE ATENDIMENTO À MULHER VÍTIMA DE


VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E FAMILIAR

De acordo com o art. 9º da Lei “Maria da Penha”, a assistência à mulher vítima de violência
doméstica e familiar deverá ser prestada de forma articulada e alinhada ao que prevê a Lei
Orgânica da Assistência Social (LOAS), o Sistema Único de Saúde (SUS) e o Sistema Único
de Segurança Pública (Susp), bem como outras normas e políticas públicas de proteção.

A articulação entre os diversos órgãos, instituições e serviços que compõem esses sistemas
e a comunidade possibilita a criação da Rede de Enfrentamento à Violência Doméstica e
Familiar contra a Mulher e da Rede de Atendimento à Mulher Vítima de Violência.

O objetivo principal da Rede de Enfrentamento à Violência Doméstica e Familiar contra a


Mulher será desenvolver estratégias efetivas de prevenção e a implementação de políticas
que venham a proporcionar a construção da autonomia das mulheres, a garantir os seus
direitos, a efetivar a responsabilização dos agressores e disponibilizar uma assistência
qualificada e humanizada às mulheres vítimas de violência.

A Rede de Enfrentamento é composta por agentes governamentais e não-governamentais


responsáveis por formular, fiscalizar e executar as políticas voltadas para as mulheres, bem
como pela Rede de Atendimento à Mulher Vítima de Violência.

A Rede de Atendimento abrange as ações e serviços de setores como a assistência social,


da justiça, da segurança pública e da saúde. Seu objetivo é ampliar e melhorar a qualidade
do atendimento, identificar e proceder aos encaminhamentos adequados das mulheres
vítimas de violência, bem como humanizar e integralizar o atendimento.

Poderão compor a Rede de Atendimento, dentre outros, os seguintes órgãos e Instituições:


a) os Juizados de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher;
b) os Juízes das Comarcas onde não houver Juizados de Violência Doméstica e
Familiar contra a Mulher;
c) o Ministério Público do Estado de Minas Gerais;
d) a Defensoria Pública do Estado de Minas Gerais;
e) a Polícia Militar de Minas Gerais, por intermédio das Patrulhas de Prevenção à
Violência Doméstica;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 59 - )

f) a Polícia Civil do Estado de Minas Gerais, por intermédio das Delegacias


Especializadas de Atendimento à Mulher (DEAM), onde houver, ou das Delegacia de
Polícia Civil;
g) os Centros de Referência de Assistência Social (CRAS);
h) os Centros de Referência Especializado de Assistência Social (CREAS);
i) os Serviços de Saúde voltados para o atendimento dos casos de violência doméstica;
j) as Casas de Acolhimento Provisório;
k) as Casas-Abrigo;
l) os Centros de Referência de Atendimento à Mulher;
m) dentre outros citados na Diretriz de Direitos Humanos da PMMG.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 60 - )

11 AVALIAÇÃO E MONITORAMENTO

O Plano Estratégico 2016-2019 estabeleceu um novo processo, no nível estratégico, de


acompanhamento e gestão de indicadores (MINAS GERAIS, 2018). Através da Diretriz de
Gestão do Desempenho Operacional foram estabelecidos os parâmetros para a otimização e
padronização da metodologia de acompanhamento e avaliação dos resultados operacionais
apresentados pela Corporação (MINAS GERAIS, 2017).

O Programa Minas Segura, alicerçado nos pilares previstos no Plano Estratégico 2016-2019,
tem como uma de suas premissas a redução da criminalidade e da violência, no Eixo
Prevenção à Criminalidade e ao Crime e prevê, dentre outros projetos, a potencialização das
ações preventivas à violência doméstica e familiar contra a mulher (MINAS GERAIS, 2019).

Alinhado às diretrizes institucionais foram estabelecidos para o Serviço de Prevenção à


Violência Doméstica 4 (quatro) indicadores por meio dos quais será possível monitorar,
controlar e avaliar os resultados apresentados.

O controle científico da execução do Protocolo de Segunda Resposta tem como objetivo:

a) o monitoramento do quantitativo das visitas realizadas em cumprimento ao Protocolo;


b) o monitoramento da qualidade das visitas realizadas em cumprimento ao Protocolo;
c) subsidiar comparação entre séries temporais de atendimento;
d) subsidiar a identificação de desempenho insuficiente;
e) o monitoramento da quantidade de encaminhamentos efetuados pelas equipes;
f) aumentar o número de casos atendidos, otimizando as estratégias de contato,
intervenção e articulação internas e externas.

O Serviço de Prevenção à violência doméstica tem como metas:

a) quebrar o ciclo da violência;


b) reduzir e/ou erradicar as revitimizações entre as vítimas atendidas pelas Patrulhas
de Prevenção à Violência Doméstica;
c) qualificar o atendimento de primeira resposta, considerando sua imprescindível
participação na quebra do ciclo da violência;
d) aperfeiçoar o atendimento, otimizando as estratégias de contato, intervenção e
articulação internas e externas com foco no aumento da produtividade do serviço;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 61 - )

e) aumentar o número de encaminhamento das vítimas aos parceiros da Rede de


Enfrentamento à Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher, promovendo os
meios necessários e possíveis de engajamento das vítimas na construção de
estratégias de autossegurança.

11.1 Indicadores de produtividade operacional da Patrulha de Prevenção à Violência


Doméstica - PPVD

11.1.1 Indicador Taxa de Resposta Imediata à Violência Doméstica (TRIVD)

Este indicador tem como objetivo avaliar a produtividade do serviço de Prevenção à Violência
Doméstica, dentro da área da UEOp, quanto ao número de vítimas atendidas em relação ao
número de ocorrências de violência doméstica ocorridas na área de responsabilidade da
equipe. Tal indicador de eficácia permite verificar o quanto as ações implementadas atingem
as metas estabelecidas para o Serviço.

Para sua obtenção, consideram-se como variáveis o número de casos iniciados em que houve
a visita de inserção da vítima e avaliação de risco (ISPVD - A20.003 INCLUSÃO DA VÍTIMA
E AVALIAÇÃO DE RISCO) e o número de recusas de atendimento (RA - A20.005 - RECUSA
DA VÍTIMA), em razão do número de ocorrências de Violência Doméstica (VD) registradas na
área de atuação da Unidade. São considerados casos iniciados todos aqueles que cumpriram
a Primeira Visita (A20.003 e A20.005), prevista no Protocolo de Segunda Resposta dessa
Instrução, mesmo que a inserção não se efetive. O número de recusas será considerado,
tendo em vista que a patrulha cumpriu a missão de selecionar corretamente o caso a ser
atendido, mas, por vontade da vítima, o atendimento não se efetivou.

A polaridade do indicador é quanto maior, melhor, ou seja, quanto maior o indicador, melhor
terá sido a atuação das patrulhas quanto às visitas para inserção no Serviço de Prevenção à
Violência Doméstica. Sua periodicidade é mensal, sendo calculado pela fórmula:

TRIVD = n° de ISPVD + nº RA x 100


nº de OVDR

Onde:
ISPVD - número de inserções no Serviço de Prevenção à Violência Doméstica (A20.003)
RA - número de recusas ao atendimento (A20.005)
OVDR - número de ocorrências de VD registradas na área de atuação da Equipe
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 62 - )

11.1.2 Indicador de Produtividade Geral (IPG)

Este indicador tem como objetivo avaliar a produtividade geral do serviço de Prevenção à
Violência Doméstica, dentro da área da UEOp, quanto ao número de visitas realizadas e
registradas em boletins de ocorrência e boletins de ocorrência simplificados, conforme as
naturezas relacionadas ao Protocolo de Segunda Resposta. Tal indicador de eficiência
permite verificar o correto cumprimento do Protocolo de Segunda Resposta de forma racional,
objetiva e com a qualidade esperada.

Para sua obtenção, consideram-se como variáveis o número de boletins de ocorrência e


boletins de ocorrência simplificados registrados e que sejam relacionados ao Protocolo de
Segunda Resposta, bem como o número de lançamentos diários da Patrulha durante o
período analisado.

A polaridade do indicador é quanto maior, melhor, ou seja, quanto maior o indicador, melhor
terá sido a atuação das Patrulhas quanto às visitas realizadas em cumprimento ao Protocolo
de Segunda Resposta. Sua periodicidade é mensal, sendo calculado pela fórmula:

IPG = TGAR x 100


TLP

Onde:
IPG - indicador de produtividade geral
TGAR - total geral de atividades registradas pela Patrulha
TLP - total de lançamentos da Patrulha

11.1.3 Indicador Taxa de Reincidência (TR)

Este indicador tem como objetivo avaliar o percentual de reincidências de episódios criminais
de violência doméstica (mesmo autor e mesma vítima) em casos efetivamente atendidos e
encerrados pela patrulha de prevenção. Tal indicador de efetividade permite verificar a
capacidade da Patrulha de aplicar o Protocolo de Segunda Resposta da melhor maneira
possível.

Para sua obtenção, consideram-se como variáveis o total de reincidências de casos de


violência doméstica no mês avaliado e o total de casos encerrados nos últimos 6 (seis)
meses.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 63 - )

A polaridade do indicador é quanto menor, melhor, ou seja, quanto menor o valor deste
indicador, melhor terá sido o desempenho da patrulha, quanto à prevenção da reincidência
de casos de violência doméstica no mês avaliado. Sua periodicidade é mensal, sendo
calculado pela fórmula:

TRein = TR x 100
TCE

Onde:
TRein - taxa de reincidência
TR - total de reincidências de casos de violência doméstica no mês avaliado
TCE - total de casos encerrados nos últimos 6 (seis) meses

11.1.4 Indicador taxa de registro de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher por
município

Este indicador tem como objetivo verificar o nível de violência cometido contra as mulheres
por município.

Para sua obtenção, consideram-se como variáveis o número de vítimas de crimes registrados
pelas agências de polícia, cujas vítimas foram do sexo feminino, e o tamanho da população
residente no município, conforme projeção da Secretaria de Estado de Justiça e Segurança
Pública (SEJUSP), que tem como fonte o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE).

A polaridade do indicador é quanto menor, melhor, ou seja, quanto menor o valor deste
indicador, menor é o registro de vítimas de violência doméstica e familiar. Sua periodicidade
é mensal, sendo calculado pela fórmula:

TRVD = TR x 1.000
TP

Onde:
TRVD - taxa de registro de Violência Doméstica e Familiar contra a Mulher por município
TR - total de registros de vítimas de violência doméstica e familiar pelas agências de polícia
TP - tamanho da população residente no município
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 64 - )

Para análise em âmbito estadual, deve-se ter como base a média dos 853 (oitocentos e
cinquenta e três) municípios do Estado, considerando-se um desvio padrão.

11.2 Avaliação

A Seção de Emprego Operacional (P/3) deverá, até o quinto dia útil de cada mês, encaminhar
ao Comandante da Unidade a análise quantitativa e qualitativa dos indicadores de prevenção
à violência doméstica.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 65 - )

12 CONTROLE E ACOMPANHAMENTO

O controle e acompanhamento das ações relacionadas à prevenção da violência doméstica


será realizado na PMMG em três níveis: operacional, tático e estratégico.

12.1 No nível operacional


a) criar Comissão para acompanhamento trimestral das ações de resposta e prevenção
à violência doméstica e familiar contra mulheres na área de responsabilidade. Esta
Comissão deverá produzir informações, buscando traçar, no que couber, estratégias
que potencializem o aprimoramento das ações policiais militares de controle do
fenômeno, por meio do monitoramento sistemático dos casos, assim como a adoção
de medidas eficazes de prevenção à violência doméstica e familiar contra mulheres;

A Comissão de acompanhamento terá a seguinte constituição:


- Subcomandante da UEOp (Presidente);
- Chefe da P/3;
- Chefe da P/2;
- Oficial Psicólogo;
- Assessor Jurídico.

A participação do Oficial Psicólogo e Assessor Jurídico na referida Comissão ficará sujeita à


existência desses profissionais na Unidade.

A Comissão deverá analisar e emitir parecer sobre os casos envolvendo o público interno nas
UEOp, para adoção das providências cabíveis, de acordo com a legislação própria e as
políticas de prevenção à violência doméstica e familiar contra mulheres;

b) planejar o emprego do efetivo operacional, alicerçado nas informações produzidas


pela Comissão de acompanhamento das ações de resposta e prevenção à violência
doméstica e familiar contra mulheres de forma eficiente, e acionar os demais órgãos
integrantes da Rede de Enfrentamento à Violência Doméstica e Familiar contra
Mulheres, para continuidade e complementaridade das ações da Instituição;

c) confeccionar relatório trimestral, para o nível tático, das ações e operações


realizadas para resposta e prevenção aos casos de violência doméstica e familiar
contra as mulheres ocorridos na área de responsabilidade, inclusive aqueles
envolvendo os policiais militares subordinados;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 66 - )

d) inserir nos treinamentos assuntos relacionados à orientação de respostas e


prevenção aos casos de violência doméstica e familiar contra mulheres;

e) divulgar, por meio da Seção de Comunicação Organizacional, as ações, operações


e resultados alcançados na resposta e prevenção aos casos de violência doméstica
e familiar contra mulheres;

f) incentivar o atendimento psicológico com o objetivo de ser verificado o desgaste


emocional decorrente das ações desenvolvidas no serviço de prevenção à violência
doméstica.

12.2 No nível tático

a) analisar, trimestralmente, os relatórios das Unidades subordinadas relativos às ações


e operações relacionadas à resposta e a prevenção à violência doméstica e familiar
contra mulheres, bem como os casos envolvendo o público interno. As informações
condensadas deverão ser encaminhadas à Diretoria de Apoio Operacional (DAOp) –
Seção de Direitos Humanos;
b) monitorar a incidência dos crimes de violência doméstica e familiar contra mulheres
nas Unidades subordinadas e realizar coordenação e controle das ações de resposta
e prevenção para adoção de providências adequadas a cada situação;
c) estabelecer contatos com os Órgãos do Poder Judiciário, Ministério Público e Polícia
Civil, buscando a integração operacional e o ajuste de procedimentos, de forma a
facilitar o encaminhamento dos registros e a destinação das ocorrências policiais que
envolvam situações de violência doméstica e familiar contra mulheres;
d) promover, por meio da Seção de Emprego Operacional da UDI, a comunicação com
os integrantes dos demais órgãos da Rede de Enfrentamento à Violência Doméstica
e Familiar contra Mulheres, servindo de elo entre as ações desenvolvidas pela Polícia
Militar e aquelas desenvolvidas pelos demais órgãos;
e) manter um banco de dados atualizado, por UEOp subordinada, dos policiais militares
que possuem cursos relacionados à prevenção à violência doméstica.

12.3 No nível estratégico

a) alinhar as ações, estratégias e metas pertinentes à resposta e prevenção à violência


doméstica e familiar contra mulheres, no âmbito da PMMG;
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 67 - )

b) monitorar os resultados das ações de enfrentamento e prevenção à violência


doméstica e familiar contra mulheres;
c) divulgar, nos âmbitos interno e externo, as ações, operações e resultados alcançados
pela PMMG na resposta e prevenção aos casos de violência doméstica e familiar
contra mulheres.

12.4 Diretoria de Apoio Operacional (DAOp)

a) planejar, coordenar, controlar e avaliar o desenvolvimento das atividades


relacionadas à violência doméstica pela PMMG;
b) prestar assessoria técnica aos Comandos nos diversos níveis, quanto ao
desenvolvimento das ações contidas nesta Instrução;
c) monitorar mensalmente o desempenho das Unidades de Execução Operacional
(UEOp) e Regiões de Polícia Militar (RPM), quanto às ações de enfrentamento e
prevenção à violência doméstica e familiar contra mulheres, por meio dos indicadores
de prevenção estabelecidos nesta Instrução;
d) analisar os relatórios recebidos, relacionados aos casos de violência doméstica e
familiar contra mulher, no intuito de assessorar o nível estratégico no que tange à
reavaliação e adequação das atividades;
e) representar a PMMG junto aos órgãos integrantes da Rede de Enfrentamento à
Violência Doméstica e Familiar contra mulheres e manter as UDI e UEOp atualizadas
conforme alterações nos protocolos de atuação;
f) premiar a Unidade que se destacar anualmente nas ações de resposta e prevenção
aos casos de violência doméstica e familiar contra mulheres, visando divulgar e
estimular as boas práticas institucionais;
g) disponibilizar, diariamente, os dados do banco de dados transacional para as UDI e
UEOp. Através deste banco de dados, será possível o acompanhamento e avaliação
da evolução dos indicadores de prevenção à violência doméstica;
h) divulgar, mensalmente, os resultados dos indicadores de Prevenção à Violência
Doméstica e aferidos;
i) prestar assessoria técnica aos Comandos nos diversos níveis, quanto ao
acompanhamento e monitoramento dos indicadores.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 68 - )

12.5 Diretoria de Comunicação Organizacional (DCO)

a) definir estratégias de comunicação organizacional para a divulgação ao público


interno e externo das determinações e orientações, respectivamente, para o
enfrentamento à violência doméstica e familiar contra a mulher, estabelecidas pela
PMMG;
b) apoiar a divulgação, nos âmbitos interno e externo, das ações, operações e
resultados alcançados pela PMMG na resposta e prevenção aos casos de violência
doméstica e familiar contra mulheres, conforme os dados e resultados apresentados
pela DAOP;
c) apoiar nas campanhas de prevenção e sensibilização promovidas nas datas
comemorativas ao enfrentamento à violência doméstica, conforme o cronograma
estabelecido pela PMMG e órgãos afetos.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 69 - )

13 PRESCRIÇÕES DIVERSAS

13.1 O serviço e atividades referentes à Instrução Nº 3.03.15/2020 devem ser reportadas ao


Comando-Geral que, em trabalho conjunto com a Diretoria de Apoio Operacional (DAOp) e
Academia de Polícia Militar (APM), avaliará a viabilidade institucional e à exequibilidade
operacional.

13.2 As grades curriculares dos diversos cursos da Polícia Militar de Minas Gerais, bem como
no Treinamento Policial Básico (TPB) deverão ser adequadas à presente Instrução a partir da
sua publicação, de forma a contemplar as novas estratégias do Comando-Geral.

13.3 As diretrizes estabelecidas nesta norma não devem conflitar com as demais
macroestratégias previstas pela PMMG. Nas situações conflituosas, o Comando-Geral deverá
esclarecer as dúvidas por intermédio de norma complementar.

13.4 Revoga-se a Instrução Nº 3.03.15/2015-CG.

Quartel em Belo Horizonte, 11 de fevereiro de 2020.

(a) GIOVANNE GOMES DA SILVA, CEL PM


Comandante-Geral
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 70 - )

REFERÊNCIAS

BRASIL. Constituição de 1988. Constituição da República Federativa do Brasil. In:


ANGHER, Anne Joyce (Org.). Vade Mecum. 12 ed. São Paulo: Rideel, 2011a, p 1-111. ISBN
978-85-339-1679-1.

BRASIL. Decreto Federal nº 1.973, de 01 de agosto de 1996. Promulga a Convenção


Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violência contra a Mulher, concluída em
Belém do Pará, em 9 de junho de 1994.Brasília, DF, Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/decreto/1996/D19 73.htm. Acesso em: 29 jun. 2019.

BRASIL. Decreto-Lei nº 2.848, de 07 de dezembro de 1940, alterado pela Lei Federal Nº


7209, de 11 de Julho de 1984, e modificações posteriores. Código Penal Brasileiro. Rio de
Janeiro, DF, 1940.

BRASIL. Lei Federal nº 11.340, de 07 de agosto de 2006. Cria mecanismos para coibir a
violência doméstica e familiar contra a mulher, nos termos do § 8º do art. 226 da Constituição
Federal, da Convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as
Mulheres e da Convenção Interamericana para Prevenir, Punir e Erradicar a Violência contra
a Mulher; dispõe sobre a criação dos Juizados de Violência Doméstica e Familiar contra a
Mulher; altera o Código de Processo Penal, o Código Penal e a Lei de Execução Penal; e dá
outras providências. Brasília, DF, Disponível em:
http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2004-2006/2006/lei/l11340.htm. Acesso em: 29 jun.
2019.

BRASIL. Lei Federal nº 13.641, de 03 de abril de 2018. Altera a Lei nº 11.340, de 7 de agosto
de 2006 (Lei Maria da Penha), para tipificar o crime de descumprimento de medidas protetivas
de urgência.Brasília, DF, Disponível em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_Ato2015-
2018/2018/Lei/L13641.htm. Acesso em: 29 jun. 2019.

BRASIL. Lei Federal nº 13.827, de 13 de maio de 2019. Altera a Lei nº 11.340, de 7 de


agosto de 2006 (Lei Maria da Penha), para autorizar, nas hipóteses que especifica, a
aplicação de medida protetiva de urgência, pela autoridade judicial ou policial, à mulher em
situação de violência doméstica e familiar, ou a seus dependentes, e para determinar o
registro da medida protetiva de urgência em banco de dados mantido pelo Conselho Nacional
de Justiça. Brasília, DF, Disponível em:http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/_ato2019-
2022/2019/lei/L13827.htm.Acesso em: 29 jun. 2019.

BRASIL. Ministério da Saúde. Secretaria de Políticas de Saúde. Violência intrafamiliar:


orientações para a prática em serviço. Caderno de Atenção Básica 8. Brasília: Ministério
da Saúde, 2001.

BRASIL. Ministério da Saúde. Sistema de Informação de Agravos de Notificação. Ficha de


Notificação Individual. Brasília, DF,2015.Disponível em:
http://portalsinan.saude.gov.br/images/docum entos/Agravos/via/violencia_v5.pdf. Acesso
em: 29 jun. 2019

BRASIL. Presidência da República. Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres. II


Plano Nacional de Políticas para as Mulheres. Brasília: Secretaria Especial de Políticas
para as Mulheres, 2008. 236 p.

COELHO, Carolina Marra Simões; SILVA, Glaucia Helena Souza da; FIGUEIREDO, Jordana
de. Fortalecendo a Rede de Atendimento a Mulheres em Situação de Violência de
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 71 - )

Gênero em Minas Gerais. In. Pensar BH/ Política Social, nº 20, março de 2008. Belo
Horizonte, MG, 2008.

LUCENA, Kerle Dayana Tavares de et al. Análise do ciclo da violência doméstica contra
a mulher. J. Hum. Growth Dev., São Paulo, v. 26, n. 2, p. 139-146, 2016. Disponível em
http://dx.doi.org/10.7322/jhgd.119238. Acesso em 21 mai. 2019.

MINAS GERAIS. Constituição de 1989. Constituição do Estado de Minas Gerais. 14.ed.


Belo Horizonte: Assembleia Legislativa do Estado de Minas Gerais, 2011. 274 p.

MINAS GERAIS. Lei Estadual nº 14.310, de 19 de junho de 2002. Dispõe sobre o Código
de Ética e Disciplina dos Militares do Estado de Minas Gerais.Belo Horizonte, MG, Disponível
em:
https://www.almg.gov.br/consulte/legislacao/completa/completa.html?num=14310&ano=200
2&tipo=LEI. Acesso em: 29 jun. 2019.

MINAS GERAIS. Polícia Militar. Comando Geral. Resolução Nº 4827/2019, de 26 de agosto


de 2019. Portfolio de Serviços da Polícia Militar de Minas Gerais. Belo Horizonte, 2019. 20 p.

MINAS GERAIS. Polícia Militar. Comando-Geral. Diretriz Geral para Emprego Operacional
Nº 3.01.01/2019: Regula o emprego operacional da Polícia Militar de Minas Gerais. Belo
Horizonte: Comando-Geral, Assessoria Estratégica de Emprego Operacional (PM3), 2019.
65p.

MINAS GERAIS. Polícia Militar. Comando-Geral. Diretriz Nº 3.01.07/2017.Gestão do


Desempenho Operacional. Estabelece parâmetros, disciplina e organiza a Gestão do
Desempenho Operacional na Polícia Militar de Minas Gerais. 2.ed.rev. Belo Horizonte:
Comando-Geral, Assessoria de Desenvolvimento Organizacional (ADO), 2017. 36.p.

MINAS GERAIS. Polícia Militar. Comando-Geral. Plano Estratégico 2016-2019 da Polícia


Militar de Minas Gerais.2 ed. e ampl. Belo Horizonte: Equipe de Gestão/Comando-Geral,
2018. 74.p.

MINAS GERAIS. Polícia Militar. Comando-Geral. Resolução Nº 4826, de 26 de agosto de


de 2019. Institui o Programa Minas Segura/2ª Edição da Polícia Militar de Minas Gerais. 2.ed.
Belo Horizonte: Comando-Geral, Assessoria Estratégica de Emprego Operacional, 2019.
126.p.

UNIVERSIDADE FEDERAL DA BAHIA. Observatório Lei Maria da Penha. Observe. Lei Maria
da Penha. Disponível em: http://www.observe.ufba.br/lei_mariadapenha. Acesso em: 17 mai.
2019.

WORLD HEALTH ORGANIZATION. Global consultation on violence and health. Violence:


a public health priority. Geneva: WHO; 1996.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 72 - )

ANEXO A - PASTA DE ACOMPANHAMENTO DAS VÍTIMAS

A pasta de acompanhamento das vítimas será composta pelos seguintes documentos:

1- Capa da pasta (ANEXO I).


2- Termo de inserção da vítima (ANEXO G).
3- Avaliação de risco (ANEXO H).
4- Termo de inserção do autor (ANEXO J).
5- Termo de inserção da autora (ANEXO L).
6- Encaminhamento da vítima (ANEXO F).
7- Relatório de encerramento (ANEXO M).

Poderão compor a pasta de acompanhamento das vítimas:

8- Termo de Recusa de inclusão na PPVD (ANEXO E).


9- Termo de Autorização de ingresso em domicílio (ANEXO N).
10- Desligamento da vítima - solicitação da vítima (ANEXO O).
11- Desligamento da vítima - pela PPVD (ANEXO P).
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 73 - )

ANEXO B - MODELO DE RELATÓRIO CIRCUNSTANCIADO INICIAL / FINAL

UNIDADE DE DIREÇÃO INTERMEDIÁRIA


UNIDADE DE EXECUÇÃO

RELATÓRIO nº _____/ ano

Local, de de 20__.
Do: Posto ou graduação e função do signatário
Ao: Sr. + Posto ou graduação + função do destinatário (Comandante da Unidade)
Assunto: Relatório sobre intervenção da PPVD
Referência: Processo nº ______________

1. A Patrulha de Prevenção à Violência Doméstica, composta pelos militares Nº ________, P/G


______________ , ______________________________________________________ e Nº _______,
P/G______________ , _____________________________________________
_______________, contactou o (Sr ou Srª) ____________________ em ___/___/___, realizou visita
tranquilizadora e colheu as seguintes informações ___________________.

2. A situação geral do casal atualmente é a seguinte: (não há necessidade de contar o início da história
do casal; basta citar o que eles vivem atualmente)________________________.

3. Realizamos uma avaliação de risco e observamos que __________________________.

4. Realizamos ainda as seguintes diligências complementares (se houver)______________.

5. Nossa(s) próxima(s) ação(ões) será(ão) ________ pelo seguinte motivo ____________.

6. Face todo o exposto, sugerimos ainda (caso seja pertinente) ______________________.

7. Os serviços _____________________________________ também estão envolvidos com este caso,


de acordo com suas especificidades e competências.

8. Os REDS registrados em relação a este caso são ______________________________.

Respeitosamente,
NOME COMPLETO, POSTO OU GRADUAÇÃO PM
Comandante da PPVD
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 74 - )

ANEXO C - MODELO DE OFÍCIO DE ATENDIMENTO

UNIDADE DE DIREÇÃO INTERMEDIÁRIA


UNIDADE DE EXECUÇÃO

Ofício nº _____/ ano – Unidade Emissora

Local, de de 20__.

Ao Senhor
Posto/Graduação/Nome
Função
Órgão ou Unidade
Endereço

Assunto: Relatório sobre intervenção da PPVD


Referência: Processo nº ______________
Anexo: (se houver)

Excelentíssimo Senhor(a),

Ao tomar conhecimento do REDS de nº ___________, redigido pela ___________________


(Polícia Civil ou Polícia Militar), em que há o registro do crime de
______________________________ praticado pelo autor, Sr.
______________________________, contra sua _____ (avó; bisavó; tataravó; cônjuge;
companheira; ex-cônjuge; ex-companheira; filha; enteada; irmã; namorada; neta; bisneta;
tataraneta; mãe), (verificamos que há também registros pretéritos de REDS, conforme cópia
no anexo de nº_______), a PATRULHA DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA
(PPVD) foi ____________________________________ (residência/local de trabalho) vítima
com o objetivo de tomar conhecimento da real situação e incluí-la no Serviço de Prevenção à
Violência Doméstica do _____º BPM. Nesse contato a vítima relatou à Patrulha que
___________________________________________ (transcrever o relatado pela vítima).
Verificamos que há processo contra o autor de nº ____________.

Visando melhor entendimento dos fatos, segue abaixo uma síntese cronológica dos boletins
de ocorrências registrados pela vítima, estando as cópias desses BO(s) anexadas a este
relatório:
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 75 - )

Data Ocorrência (Natureza) Breve Histórico REDS

Observa-se na síntese dos fatos que o autor é ______________________________


(descrever o autor, conforme Boletins de Ocorrência registrados, ficha criminal e avaliação de
risco). Além do exposto, o comportamento do autor evidencia
__________________________ (inserir outros dados sobre o autor, caso necessário).

Em consulta aos antecedentes criminais do autor, verificamos que


______________________________________.

Considerando apenas os fatos registrados, não computando aqueles que, apesar de


ocorridos, não foram registrados por motivos diversos, nota-se que a vítima vive em um ciclo
de violência que já perdura há ______, ___________________(inserir período de violência e
descrever o estado da vítima).

Em razão dos fatos narrados, o SPVD constatou o risco iminente no qual a vítima
______________________ (nome completo da vítima, descrever também os
encaminhamentos já realizados).

Consoante a gravidade dos fatos narrados, sugerimos que sejam envidados todos os esforços
no sentido de cessar as ações delituosas deste autor, extremamente motivado e reincidente,
o que só será possível dentro do que determina a lei para esses casos. Não há dúvidas de
que se não forem adotadas medidas para coibir as ações delituosas do autor, o caso poderá
agravar-se.

Tal sugestão tem o intuito de preservar a integridade física e emocional da vítima (e de seus
filhos/familiares, conforme o caso), efetivando-se assim o fiel cumprimento da Lei “Maria da
Penha”.

Respeitosamente,

NOME COMPLETO, POSTO OU GRADUAÇÃO PM


Comandante da PPVD
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 76 - )

ANEXO D - QUESTIONÁRIO PARA CADASTRO DE POLICIAIS MILITARES


INTERESSADOS EM SERVIR NO SERVIÇO DE PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA

Prezado (a) policial militar,

Este formulário é um instrumento para criar um banco de dados de policiais militares


interessados em servir no Serviço de Prevenção à Violência Doméstica. O objetivo é realizar
uma triagem para uma convocação posterior.

Nome completo
Exemplo: JOÃO COSTA BATISTA NUNES (letras maiúsculas, sem abreviação)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Data de nascimento
___/___/____

Sexo
( ) Masculino
( ) Feminino

Posto / Graduação
( ) Soldado de 2ª Classe PM
( ) Soldado de 1º Classe PM
( ) Cabo PM
( ) 3º Sgt PM
( ) 2º Sgt PM
( ) 1º Sgt PM
( ) Subtenente PM
( ) 2º Tenente PM
( ) 1º Tenente PM

Número de polícia
Exemplo: 123.456-7
__________________________________________________________________________
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 77 - )

Tempo de efetivo serviço


( ) Entre 1 e 5 anos
( ) Entre 6 e 10 anos
( ) Entre 11 e 15 anos
( ) Entre 16 e 20 anos
( ) Entre 21 e 25 anos
( ) Entre 26 e 30 anos

Unidade de origem
Exemplo: 1ª RPM / 5º BPM / 126ª Cia (UDI, UEOp, Cia PM)
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Escolaridade:
( ) Ensino fundamental incompleto
( ) Ensino fundamental completo
( ) Ensino médio incompleto
( ) Ensino médio completo
( ) Ensino superior incompleto
( ) Ensino superior completo
( ) Pós-graduação lato sensu (completo ou incompleto)
( ) Pós-graduação stricto sensu (completo ou incompleto)

Especifique sua formação superior (resposta facultativa)


Exemplo: FORMAÇÃO EM DIREITO / PÓS-GRADUAÇÃO EM DIREITO PENAL (letras
maiúsculas, sem abreviação).
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Possui o curso de Prevenção à Violência Doméstica?


( ) Sim
( ) Não
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 78 - )

Possui outra formação sobre a temática violência doméstica? Especifique. (resposta


facultativa)

Exemplo: CURSO SENASP SOBRE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA (letras maiúsculas, sem


abreviação).
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Já atuou no Serviço de Prevenção à Violência Doméstica?


( ) Sim
( ) Não

Possui formação em Direitos Humanos?


( ) Não possuo
( ) Multiplicador de Direitos Humanos
( ) Promotor de Direitos Humanos
( ) Cursos diversos relacionados ao tema

Possui formação em Polícia Comunitária?


( ) Não possuo
( ) Multiplicador de Polícia Comunitária
( ) Promotor de Polícia Comunitária
( ) Cursos diversos relacionados ao tema

Endereço residencial
Exemplo: PRAÇA RIO BRANCO, 56, CENTRO, BELO HORIZONTE / MG. CEP: 30111-050
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________

Telefone(s) para contato


Exemplo: (DDD) 9878408784 / (DDD) 3456-0000
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 79 - )

ANEXO E - TERMO DE RECUSA DE INCLUSÃO NA PPVD

TERMO DE RECUSA DE INCLUSÃO NA PPVD

Eu,_______________________________________________________, portadora do RG nº
___________________, declaro que, após o Registro de Eventos de Defesa Social (REDS)
ou Boletim de Ocorrência nº _________________, fui procurada pela Patrulha de Prevenção
à Violência Doméstica (PPVD), que me apresentou o referido Serviço fornecido pela Polícia
Militar, que tem o objetivo de erradicar a violência doméstica praticada contra a mulher, bem
como ofereceu assistência, acompanhamento e encaminhamento para os Órgãos da Rede
de enfrentamento à violência contra a mulher. Contudo, não desejo e me recuso a ser incluída
no Serviço de Prevenção à Violência Doméstica (SPVD).

Declaro ainda que, mesmo após a recusa, fui devidamente orientada de que, além da Polícia
Militar, há outros Órgãos de apoio à mulher que poderão ser acionados conforme o caso exigir
e que fui exaustivamente orientada sobre a importância do Serviço para a manutenção das
medidas protetivas de urgência, previstas na Lei nº 11.340/06 - Lei Maria da Penha, além de
receber orientações acerca das providências a serem tomadas, caso seja necessário.

_____________________, _____ de ______________ de _____.

_______________________________________________________________
Assinatura da vítima

Nomes dos integrantes da PPVD que realizou o atendimento:


P/G ______ Nº_____________ Nome: _________________________________________
P/G ______ Nº_____________ Nome: _________________________________________
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 80 - )

ANEXO F - ENCAMINHAMENTO DA VÍTIMA

TERMO DE ENCAMINHAMENTO DA VÍTIMA AOS ÓRGÃOS DA REDE

1) Durante o acompanhamento do caso de violência doméstica, bem como de acordo com


protocolo de segunda resposta do Serviço de Prevenção à Violência Doméstica (SPVD), a
Patrulha de Prevenção à Violência Doméstica (PPVD) constatou a necessidade do
encaminhamento da vítima, Sra.________________________________________________
para o(s) órgão(s) abaixo assinalado(s):

Local Data Horário Profissional Vítima aceitou? Assinatura


DEAM __/__/____ ___:___ ( ) Sim ( ) Não
NUDEM __/__/____ ___:___ ( ) Sim ( ) Não
PROMOTORIA __/__/____ ___:___ ( ) Sim ( ) Não
JUVID __/__/____ ___:___ ( ) Sim ( ) Não
____________
____________

2) Breve histórico do caso:


Durante o acompanhamento, constatamos a necessidade de encaminhá-la para receber
orientações e atendimento dos profissionais do(s) Órgão(s) assinalado(s) acima, vez que a
vítima teme por sua segurança e tem passado por diversas dificuldades devido às violências
sofridas.

Dados do Militar da PPVD Referência do caso:


P/G ______ Nº_____________ Nome: _________________________________________

TELEFONES ÚTEIS: POLÍCIA MILITAR 190 / DENÚNCIA POLÍCIA CIVIL 181 / ATENDIMENTO À MULHER 180.
DIREITOS HUMANOS 0800 031 1119 / DISQUE DENÚNCIA VIOLÊNCIA SEXUAL 0800 900 500 E DISQUE 100.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 81 - )

ANEXO G - TERMO DE INSERÇÃO DA VÍTIMA

TERMO DE INSERÇÃO DA VÍTIMA NO SPVD

Local, de de 20__.

Sra._________________________________________________ RG.__________________

A Polícia Militar está comprometida em prevenir a violência doméstica: VIOLÊNCIA


DOMÉSTICA É CRIME e adotará sérias providências contra aqueles que praticam crime.

Em razão da gravidade em que se encontra a violência contra a MULHER, a Polícia Militar


desenvolveu um Serviço de Prevenção com o objetivo de quebrar o ciclo da violência e impedir
a repetição.

Verificando os boletins de ocorrências, consta dos registros da Polícia Militar seu


envolvimento em _________ ocorrências policiais.

Em razão disso, e em atendimento ao contido na Lei nº 11.340/06, LEI MARIA DA PENHA,


comunico-lhe que a senhora foi inserida no Serviço de Prevenção à Violência Doméstica
(SPVD).

____________________________________________
MILITAR REFERÊNCIA (NOME E NÚMERO DE POLÍCIA)

RECEBI UMA CÓPIA


EM _____ / ______ / _______
Assinatura: _______________________________________________________
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 82 - )

ANEXO H - AVALIAÇÃO DE RISCO

Identificação das Partes

Nome da vítima: _________________________________________________Idade: ______


Escolaridade: ______________________________________________________________
Nacionalidade: _____________________________________________________________
Nome do(a) agressor(a): _________________________________________Idade: _______
Escolaridade: ______________________________________________________________
Nacionalidade: _____________________________________________________________
Vínculo entre a vítima e o(a) agressor(a): _________________________________________
Data: ________/________/________

Bloco I - Sobre o histórico de violência

1. O(A) agressor(a) já ameaçou você ou algum familiar com a finalidade de atingi-la?


( ) Sim, utilizando arma de fogo ( ) Sim, de outra forma
( ) Sim, utilizando faca ( ) Não

2. O(A) agressor(a) já praticou alguma(s) destas agressões físicas contra você?


( ) Queimadura ( ) Afogamento
( ) Enforcamento ( ) Facada
( ) Sufocamento ( ) Paulada
( ) Tiro ( ) Nenhuma das agressões acima

3. O(A) agressor(a) já praticou alguma(s) destas outras agressões físicas contra você?
( ) Socos ( ) Empurrões
( ) Chutes ( ) Puxões de Cabelo
( ) Tapas ( ) Nenhuma das agressões acima
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 83 - )

4. O(A) agressor(a) já obrigou você a fazer sexo ou a praticar atos sexuais contra sua
vontade?
( ) Sim ( ) Não

5. O(A) agressor(a) já teve algum destes comportamentos?


( ) disse algo parecido com a frase: “se não for minha, não será de mais ninguém”
( ) perturbou, perseguiu ou vigiou você nos locais em que frequenta
( ) proibiu você de visitar familiares ou amigos
( ) proibiu você de trabalhar ou estudar
( ) fez telefonemas, enviou mensagens pelo celular ou e-mails de forma insistente
( ) impediu você de ter acesso a dinheiro, conta bancária ou outros bens (como documentos
pessoais, carro)
( ) teve outros comportamentos de ciúme excessivo e de controle sobre você
( ) nenhum dos comportamentos acima listados

6. Você já registrou ocorrência policial ou formulou pedido de medida protetiva de urgência


envolvendo essa mesma pessoa?
( ) Sim ( ) Não

7. As ameaças ou agressões físicas do(a) agressor(a) contra você se tornaram mais


frequentes ou mais graves nos últimos meses?
( ) Sim ( ) Não

Bloco II - Sobre o(a) agressor(a)

8. O(A) agressor(a) faz uso abusivo de álcool ou de drogas?


( ) Sim, de álcool ( ) Não
( ) Sim, de drogas ( ) Não sei

9. O(A) agressor(a) tem alguma doença mental comprovada por avaliação médica?
( ) Sim e faz uso de medicação ( ) Não
( ) Sim e não faz uso de medicação ( ) Não sei

10. O(A) agressor(a) já descumpriu medida protetiva anteriormente?


( ) Sim ( ) Não
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 84 - )

11. O(A) agressor(a) já tentou suicídio ou falou em suicidar-se?


( ) Sim ( ) Não

12. O(A) agressor(a) está desempregado ou tem dificuldades financeiras?


( ) Sim ( ) Não ( ) Não sei

13. O(A) agressor(a) tem acesso a armas de fogo?


( ) Sim ( ) Não ( ) Não sei

14. O(A) agressor(a) já ameaçou ou agrediu seus filhos, outros familiares, amigos, colegas de
trabalho, pessoas desconhecidas ou animais de estimação?
( ) Sim. Especifique: ( ) filhos ( ) outros familiares ( ) outras pessoas
( ) animais
( ) Não
( ) Não sei

Bloco III - Sobre você

15. Você se separou recentemente do(a) agressor(a) ou tentou se separar?


( ) Sim ( ) Não

16. Você tem filhos?


( ) Sim, com o agressor. Quantos? _______________
( ) Sim, de outro relacionamento. Quantos? __________________
( ) Não

16.1. Se sim, assinale a faixa etária de seus filhos. Se tiver mais de um filho, pode assinalar
mais de uma opção:
( ) 0 a 11 anos ( ) 12 a 17 anos ( ) A partir de 18 anos

16.2. Algum de seus filhos é pessoa portadora de deficiência?


( ) Sim. Quantos? __________________ ( ) Não

17. Você está vivendo algum conflito com o(a) agressor(a) em relação à guarda do(s) filho(s),
visitas ou pagamento de pensão?
( ) Sim ( ) Não ( ) Não tenho filhos com o(a) agressor(a)
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 85 - )

18. Seu(s) filho(s) já presenciaram ato(s) de violência do(a) agressor(a) contra você?
( ) Sim ( ) Não

19. Você sofreu algum tipo de violência durante a gravidez ou nos três meses posteriores ao
parto?
( ) Sim ( ) Não

20. Se você está em um novo relacionamento, percebeu que as ameaças ou as agressões


físicas aumentaram em razão disso?
( ) Sim ( ) Não

21. Você possui alguma deficiência ou é portadora de doenças degenerativas que acarretam
condição limitante ou de vulnerabilidade física ou mental?
( ) Sim. Qual(is)? _____________________________________________
( ) Não

22. Com qual cor/raça você se identifica:


( ) branca ( ) preta ( ) parda
( ) amarela/oriental ( ) indígena

Bloco IV - Outras Informações Importantes

23. Você considera que mora em bairro, comunidade, área rural ou local de risco de violência?
( ) Sim ( ) Não ( ) Não sei

24. Você se considera dependente financeiramente do(a) agressor(a )?


( ) Sim ( ) Não

25. Você quer e aceita abrigamento temporário?


( ) Sim ( ) Não

Declaro, para os fins de direito, que as informações supra são verídicas e foram prestadas
por mim, _________________________________________________________________

Assinatura da Vítima/terceiro comunicante: ______________________________________


PARA PREENCHIMENTO PELO POLICIAL MILITAR:
( ) Vítima respondeu a este formulário sem ajuda profissional
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 86 - )

( ) Vítima respondeu a este formulário com auxílio profissional


( ) Vítima não teve condições de responder a este formulário
( ) Vítima recusou-se a preencher o formulário
( ) Terceiro comunicante respondeu a este formulário

CONCLUSÃO:
Grau de risco baseado nas informações prestadas pela vítima:
( ) MÉDIO ( ) ALTO ( ) EXTREMO

Observações:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 87 - )

ANEXO I - CAPA DA PASTA

Unidade de área: Origem do caso:

Vítima: RG:

Endereço:

Autor: RG:

Endereço:

Data Nº Registro (REDS) Protocolo de 2ª Resposta

( ) BO ( ) BOS – Nº

( ) BO ( ) BOS – Nº

( ) BO ( ) BOS – Nº

( ) BO ( ) BOS – Nº

( ) BO ( ) BOS – Nº

( ) BO ( ) BOS – Nº

( ) BO ( ) BOS – Nº

( ) BO ( ) BOS – Nº

( ) BO ( ) BOS – Nº

( ) BO ( ) BOS – Nº

( ) BO ( ) BOS – Nº

( ) BO ( ) BOS – Nº

DATA DE ABERTURA: _____/_____/_____

DATA DE ENCERRAMENTO: _____/_____/_____

____________________________________________
MILITAR REFERÊNCIA (NOME E NÚMERO DE POLÍCIA)
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 88 - )

ANEXO J - TERMO DE INSERÇÃO DO AUTOR

NOTIFICAÇÃO FORMAL DO AUTOR

Local, de de 20__.

Sr.__________________________________________________ RG.__________________

A Polícia Militar está comprometida em prevenir a violência doméstica: VIOLÊNCIA


DOMÉSTICA É CRIME e adotará sérias providências contra aqueles que violam as leis.

Em razão da gravidade em que se encontra a violência contra a mulher, a Polícia Militar


desenvolveu um serviço de Prevenção com o objetivo de quebrar o ciclo da violência e impedir
a repetição.

Verificando os boletins de ocorrências, consta dos registros da Polícia Militar seu


envolvimento em _________ ocorrências policiais.

Em razão disso, e em atendimento ao contido na Lei nº 11.340/06, LEI MARIA DA PENHA,


comunico-lhe que o senhor foi inserido no Serviço de Prevenção à Violência Doméstica
(SPVD).

____________________________________________
MILITAR REFERÊNCIA (NOME E NÚMERO DE POLÍCIA)

RECEBI UMA CÓPIA


EM _____ / ______ / _______
Assinatura: _______________________________________________________
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 89 - )

ANEXO L - TERMO DE INSERÇÃO DA AUTORA

NOTIFICAÇÃO FORMAL DA AUTORA

Local, de de 20__.

Sra._________________________________________________ RG.__________________

A Polícia Militar está comprometida em prevenir a violência doméstica: VIOLÊNCIA


DOMÉSTICA É CRIME e adotará sérias providências contra aqueles que violam as leis.

Em razão da gravidade em que se encontra a violência contra a mulher, a Polícia Militar


desenvolveu um serviço de Prevenção com o objetivo de quebrar o ciclo da violência e impedir
a repetição.

Verificando os boletins de ocorrências, consta dos registros da Polícia Militar seu


envolvimento em _________ ocorrências policiais.

Em razão disso, e em atendimento ao contido na Lei nº 11.340/06, LEI MARIA DA PENHA,


comunico-lhe que a senhora foi inserida no Serviço de Prevenção à Violência Doméstica
(SPVD).

____________________________________________
MILITAR REFERÊNCIA (NOME E NÚMERO DE POLÍCIA)

RECEBI UMA CÓPIA


EM _____ / ______ / _______
Assinatura: _______________________________________________________
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 90 - )

ANEXO M - RELATÓRIO DE ENCERRAMENTO

RELATÓRIO DE ENCERRAMENTO

1 DADOS DOS ENVOLVIDOS:


Nome da vítima: ____________________________________________________________
Nº de filhos em comum: _______
Nome do autor: _____________________________________________________________

2 MOTIVAÇÃO DO ACOMPANHAMENTO:
Nº de ocorrências registradas (repetições): ______ Gravidade: ( ) média. ( ) alta. ( ) extrema.
Caso veio encaminhado: ______________________________________________________
Resumo do caso: ___________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.

3 ACOMPANHAMENTO:
Resumo:__________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
________________________________________________________________________.

Diligências Desenvolvidas (encaminhamentos, prisões, abrigamentos e outros):


__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 91 - )

OBS:
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.

Início: ___/___/___ Término: ____/____/___. REDS de encerramento Nº _______________

4 ENCERRAMENTO (justificativa):
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________

____________________________________________
MILITAR REFERÊNCIA (NOME E NÚMERO DE POLÍCIA)
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 92 - )

ANEXO N - TERMO DE AUTORIZAÇÃO DE INGRESSO EM DOMICÍLIO

TERMO DE AUTORIZAÇÃO DE INGRESSO EM DOMICÍLIO

Eu,________________________________________________________, filho(a) de
___________________________________e_____________________________________,
nascido no dia ____/____/_____, com RG nº ______________________, residente na
____________________________________________________, nº _______, Complemento
___________, Bairro _____________________, cidade de ______________________ /MG,
autorizo de livre e espontânea vontade os militares, comandados pelo
____________________________, da viatura n. ________, lotados no _______, procederem
a uma busca domiciliar em minha residência no dia ___/___/___, com início às ____:____ h.
Findadas as buscas, foi constatado:
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.

Por ser verdade, assino este termo, juntamente com duas testemunhas e o comandante da
operação.

MORADOR: _______________________________________________________________

COMANDANTE DA OPERAÇÃO: _____________________________________________

TESTEMUNHA DO ATO: ____________________________________________________


Nome: ___________________________________________________________________
Endereço: ________________________________________________________________
RG: _____________________________________________________________________

TESTEMUNHA DO ATO: ____________________________________________________


Nome: ___________________________________________________________________
Endereço: ________________________________________________________________
RG: ______________________________________________________________________
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 93 - )

ANEXO O - DESLIGAMENTO POR SOLICITAÇÃO DA VÍTIMA

DESLIGAMENTO POR SOLICITAÇÃO DA VÍTIMA

Eu,_______________________________________________________, portadora do RG nº
___________________, declaro que após o Registro de Eventos de Defesa Social (REDS)
ou Boletim de Ocorrência nº ____________________, fui procurada pela Patrulha do Serviço
de Prevenção à Violência Doméstica (SPVD), que me apresentou o referido Serviço fornecido
pela Polícia Militar, que tem o objetivo de erradicar a violência doméstica praticada contra a
mulher, bem como ofereceu e executou a assistência e o acompanhamento conforme o
Protocolo de Prevenção à Violência Doméstica, contudo não desejo mais ser acompanhada,
tendo em vista que
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.

Declaro ainda que, mesmo após a solicitação de desligamento, fui devidamente orientada de
que, além da Polícia Militar, há outros Órgãos de apoio à mulher que poderão ser acionados
conforme o caso exigir e que fui exaustivamente orientada sobre a importância do Serviço
para a manutenção das medidas protetivas de urgência, previstas na Lei 11.340/06 - Lei Maria
da Penha, além de receber orientações acerca das providências a serem tomadas, caso seja
necessário.

_____________________, _____ de ______________ de _____.

_______________________________________________________________
Assinatura da vítima

Nomes dos integrantes da PPVD que realizou o atendimento:


P/G ______ Nº_____________ Nome: _________________________________________
P/G ______ Nº_____________ Nome: _________________________________________
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 94 - )

ANEXO P - DESLIGAMENTO DA VÍTIMA PELA PPVD

DESLIGAMENTO DA VÍTIMA PELA PPVD

A Sra _______________________________________________________, portadora do RG


nº ___________________, após o Registro de Eventos de Defesa Social (REDS) ou Boletim
de Ocorrência nº ___________________________, foi procurada pela Patrulha do Serviço
de Prevenção à Violência Doméstica (SPVD), que a apresentou o referido Serviço fornecido
pela Polícia Militar, que tem o objetivo de erradicar a violência doméstica praticada contra a
mulher, bem como ofereceu e executou a assistência e o acompanhamento conforme o
Protocolo de Prevenção à Violência Doméstica. Contudo, a Sra.
______________________________ está sendo desligada do Serviço de Prevenção à
Violência Doméstica, tendo em vista que, apesar de exaustivamente orientada quanto às
medidas a serem adotadas para cumprimento da Lei Maria da Penha, não as tem
cumprido,__________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________.

Mesmo em face de seu desligamento, a Sra. _________________________________


_______________________________________, foi devidamente orientada de que, além da
Polícia Militar, há outros Órgãos de apoio à mulher que poderão ser acionados, conforme o
caso exigir, e foi exaustivamente orientada sobre a importância das medidas protetivas de
urgência, previstas na Lei 11.340/06 - Lei Maria da Penha, além de receber orientações acerca
das providências a serem tomadas, caso seja necessário.

_____________________, _____ de ______________ de _____.

_______________________________________________________________
Assinatura da vítima

Nomes dos integrantes da PPVD que realizou o atendimento:


P/G ______ Nº_____________ Nome: _________________________________________
P/G ______ Nº_____________ Nome: _________________________________________
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 95 - )

ANEXO Q - FORMULÁRIO DE ATENDIMENTO AO AUTOR MILITAR

ATENDIMENTO AO AUTOR MILITAR

DATA: ____/ ____/ ______ UNIDADE:__________________________________________

NOME: ___________________________________________________________________

POSTO/GRADUAÇÃO:____________________ ATIVO ( ) INATIVO ( )

TEMPO DE SERVIÇO:______________ IDADE:_____ SEXO:______________________

No BO:___________________________________________________________________

MILITAR ENVOLVIDO EM OUTROS BOLETINS DE OCORRÊNCIA POR VIOLÊNCIA


DOMÉSTICA?

Não ( ) Sim ( )

CUMPRE MEDIDAS PROTETIVAS: Não ( ) Sim ( )

FAMÍLIA ACOMPANHADA PELA PPVD – PMMG: Não ( ) Sim ( )

MILITAR ACOMPANHADO PELO NAIS: Não ( ) Sim ( )

MILITAR EM TRATAMENTO PSICOLÓGICO: Não ( ) Sim ( )

MILITAR EM TRATAMENTO PSIQUIÁTRICO: Não ( ) Sim ( )

MILITAR TEM RELATO DE USO ABUSIVO DE ÁLCOOL: Não ( ) Sim ( )

MILITAR TEM RELATO DE USO DE DROGAS: Não ( ) Sim ( ).


( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 96 - )

ESPECIFICAR: _____________________________________________________________

MILITAR TEM RELATO DE PROBLEMAS FINANCEIROS: Não ( ) Sim ( )

ESTADO CIVIL: ________________________________

QUANTOS FILHOS:_________________

RELATO DE PENSÃO ALIMENTÍCIA: Não ( ) Sim ( )

RELATO DE RELACIONAMENTO(S) EXTRA-CONJUGAL(IS): Não ( ) Sim ( )

MILITAR TEM RELATO DE SOFRER MUITA PRESSÃO PSICOLÓGICA NO TRABALHO:


Não ( ) Sim ( )

MILITAR TEM RELATO DE TENTATIVA DE AUTOEXTERMÍNIO: Não ( ) Sim ( )

MILITAR TEM RELATO DE DEPRESSÃO: Não ( ) Sim ( )

RESPONSÁVEL PELAS INFORMAÇÕES: _______________________________________


( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 97 - )

ANEXO R - FORMULÁRIO DE ATENDIMENTO À VÍTIMA MILITAR

ATENDIMENTO À VÍTIMA MILITAR

DATA: ____/ ____/ ______ UNIDADE:__________________________________________

NOME: ___________________________________________________________________

POSTO/GRADUAÇÃO:____________________ ATIVO ( ) INATIVO ( )

TEMPO DE SERVIÇO:______________ IDADE:_____ SEXO:______________________

No BO:___________________________________________________________________

MILITAR ENVOLVIDA EM OUTROS BOLETINS DE OCORRÊNCIA COMO VÍTIMA DE


VIOLÊNCIA DOMÉSTICA?
Sim ( ) Não ( )

O AUTOR É POLICIAL MILITAR: Não ( ) Sim ( )


Nº de Polícia _____________, Posto/Graduação ___________, Unidade _______________
Nome completo _____________________________________________________________

PEDIU MEDIDAS PROTETIVAS: Não ( ) Sim ( )

FAMÍLIA ACOMPANHADA PELA PPVD – PMMG: Não ( ) Sim ( )

MILITAR ACOMPANHADO PELO NAIS: Não ( ) Sim ( )

MILITAR EM TRATAMENTO PSICOLÓGICO: Não ( ) Sim ( )

MILITAR EM TRATAMENTO PSIQUIÁTRICO: Não ( ) Sim ( )


( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 98 - )

MILITAR TEM RELATO DE USO ABUSIVO DE ÁLCOOL: Não ( ) Sim ( )

MILITAR TEM RELATO DE USO DE DROGAS: Não ( ) Sim ( ).


ESPECIFICAR: _____________________________________________________________

MILITAR TEM RELATO DE PROBLEMAS FINANCEIROS: Não ( ) Sim ( )

ESTADO CIVIL: ________________________________

QUANTOS FILHOS:_________________

RELATO DE RECEBER PENSÃO ALIMENTÍCIA: Não ( ) Sim ( )

RELATO DE RELACIONAMENTO(S) EXTRA-CONJUGAL(IS): Não ( ) Sim ( )

MILITAR TEM RELATO DE SOFRER MUITA PRESSÃO PSICOLÓGICA NO TRABALHO:


Não ( ) Sim ( )

MILITAR TEM RELATO DE TENTATIVA DE AUTOEXTERMÍNIO: Não ( ) Sim ( )

MILITAR TEM RELATO DE DEPRESSÃO: Não ( ) Sim ( )

RESPONSÁVEL PELAS INFORMAÇÕES: _____________________________


( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 99 - )

ANEXO S - FORMULÁRIO DO SISTEMA DE INFORMAÇÃO DE AGRAVOS DE


NOTIFICAÇÃO (SINAN)
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 100 - )

Fonte: SINAN, 2015.


( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 101 - )
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 102 - )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
109.666-8 TEN CEL QOPM PAULO JOSE AZEVEDO 19 CIA PM IND
tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/ c os art. 104; 108,
e 204 todos da Lei Estadual n. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7, 39, §§ 10 e 11; e
art. 112 e 122 (Atos das Dispocições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da
Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/02/1993 a 22/10/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9760 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 108 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 900 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 22/10/2019 , contou de 01/02/1993 a 22/10/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9760 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 108 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 900 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 22/10/2019 , conforme publicação contida no BI n. X , de X , do(a) 19 CIA PM IND

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de CORONEL .

Obs.: Possui o CESP

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 103 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 2 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
120.363-7 TEN CEL QOS KLEBER AUGUSTO ARAUJO DO CARMO HPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/ c os art. 104; 108,
162, 204 e 282 todos da Lei Estadual n. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7, 39, §§ 10
e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Dispocições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 25/05/1995 a 26/12/2018 , com 12775 dias, o equivalente a 35 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8617 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - UNIVERSITÁRIO - INSS 3243 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 840 dias;
1.5 - arredondamento 75 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao setimo quinquênio, a partir de 26/12/2018 , contou de 25/05/1995 a 26/12/2018 , com 12775
dias, o equivalente a 35 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8617 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - UNIVERSITÁRIO - INSS 3243 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 840 dias;
2.5 - arredondamento 75 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 30/07/2016 , conforme publicação contida no BI n. 28 , de 08/08/2016 , do(a) HPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 30 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de CORONEL .

Obs.: Possui o EADO

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 104 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 3 )

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CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
101.935-5 MAJ QOPM JULIO CESAR FERREIRA JACOMETTI 5 RPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/ c os art. 104; 108,
e 204 todos da Lei Estadual n. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7, 39, §§ 10 e 11; e
art. 112 e 122 (Atos das Dispocições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da
Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 02/04/1990 a 28/10/2019 , com 12775 dias, o equivalente a 35 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10802 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 1049 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 32 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 840 dias;
1.5 - arredondamento 52 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao setimo quinquênio, a partir de 20/06/2019 , contou de 02/04/1990 a 20/06/2019 , com 12775
dias, o equivalente a 35 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10672 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 1049 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 32 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 840 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 25/03/2015 , conforme publicação contida no BI n. 10 , de 2015. , do(a) 5 RPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de TENCEL .

Obs.: Possui o CESP

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 105 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 4 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
109.043-0 MAJ QOPM ALEXANDRE LOPES DE ALMEIDA 11 RPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/ c os art. 104; 108,
162 e 204 todos da Lei Estadual n. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7, 39, §§ 10 e 11;
e art. 112, 117 e 122 (Atos das Dispocições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações
da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 06/11/1992 a 31/01/2019 , com 11680 dias, o equivalente a 32 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9583 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) PC - INSS 1456 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 174 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 396 dias;
1.5 - arredondamento 71 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 12/10/2016 , contou de 06/11/1992 a 12/10/2016 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8742 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) PC - INSS 1456 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 174 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 396 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 12/10/2016 , conforme publicação contida no BI n. 41 , de 2016. , do(a) 11 RPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 150 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de TENCEL .

Obs.: Possui o CESP

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 106 - )

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CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
120.414-8 MAJ QOS SERGIO ROBERTO FARACO HPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/ c os art. 104; 108,
e 204 todos da Lei Estadual n. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7, 39, §§ 10 e 11; 282
e art. 112 e 122 (Atos das Dispocições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da
Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 25/05/1995 a 21/10/2019 , com 12224 dias, o equivalente a 33 anos e 179 dias de
anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8916 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - UNIVERSITÁRIO - INSS 2973 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 196 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 900 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 761 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 21/10/2019 , contou de 25/05/1995 a 21/10/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8916 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - UNIVERSITÁRIO 1528 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 196 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 900 dias;
2.5 - arredondamento 171 dias;
2.6 - dias a deduzir 761 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 21/10/2019 , conforme publicação contida no BI n. 40 , de 2019. , do(a) HPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de TENCEL .

Obs.: Possui o EADO

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


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( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 107 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 6 )

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CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
113.300-8 1º TEN QOC AILTON FERREIRA DE SOUZA 50 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/ c os art. 104;
108,162 e 204 todos da Lei Estadual n. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7, 39, §§ 10
e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Dispocições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações
da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/12/1993 a 02/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9468 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) SERV. PUBLICO 513 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 284 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 37 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 02/11/2019 , contou de 01/12/1993 a 02/11/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9468 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) SERV. PUBLICO 513 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 284 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 37 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 02/11/2019 , conforme publicação contida no BI n. 42 , de 2019. , do(a) 50 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de CAP .

Obs.: Possui o CHO

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 108 - )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
122.952-5 2º TEN QOC JESUS WELLINGTON DA SILVA 10 CIA PM IND

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/ c os art. 104; 108,
e 204 todos da Lei Estadual n. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7, 39, §§ 10 e 11; e
art. 112 e 122 (Atos das Dispocições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da
Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 02/04/1996 a 05/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8618 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 1460 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 120 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 570 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 05/11/2019 , contou de 02/04/1996 a 05/11/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8618 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 1460 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 120 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 570 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 05/11/2019 , conforme publicação contida no BI n. 42 , de 2019. , do(a) 10 CIA PM IND

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 TEN .

Obs.: Possui o CHO

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 109 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 8 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
103.854-6 SUBTEN QPE DENILSON LUIZ DOS SANTOS 8 RPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 04/02/1991 a 06/10/2019 , com 11315 dias, o equivalente a 31 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10472 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 315 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 420 dias;
1.5 - arredondamento 108 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 24/07/2018 , contou de 04/02/1991 a 24/07/2018 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10033 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 315 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 420 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 24/07/2018 , conforme publicação contida no BI n. 23 , de 2018. , do(a) 8 RPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 90 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 TEN .

Obs.: Possui o CASP.


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 110 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 9 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
107.679-3 SUBTEN QPPM CLAUDIO ROBERTO DINIZ BPGD

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 04/05/1992 a 20/08/2019 , com 11680 dias, o equivalente a 32 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9970 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 978 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 580 dias;
1.5 - arredondamento 152 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 21/07/2017 , contou de 04/05/1992 a 21/07/2017 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9210 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 978 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 580 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 21/07/2017 , conforme publicação contida no BI n. 23 , de 2017. , do(a) BPGD

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 TEN .

Obs.: Possui o CASP.


.
.
.

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 111 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 10 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
108.688-3 SUBTEN QPPM CARLOS EDUARDO PIMENTEL DE MELO 13ª RPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108,
162 e 220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º;
39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 08/09/1992 a 28/12/2018 , com 11315 dias, o equivalente a 31 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9608 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) SERV. PUBLICO 1023 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 120 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 494 dias;
1.5 - arredondamento 70 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 08/09/2017 , contou de 08/09/1992 a 08/09/2017 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9132 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) SERV. PUBLICO 1023 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 120 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 494 dias;
2.5 - arredondamento 181 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 08/09/2017 , conforme publicação contida no BI n. 34 , de 10/09/2013 , do(a) 13ª RPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 95 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 TEN .

Obs.: Possui o CASP.


.
.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 112 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 11 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
109.527-2 SUBTEN QPPM ANDRE WILSON DE FARIA 12 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/02/1993 a 01/09/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9709 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 190 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 900 dias;
1.5 - arredondamento 151 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 31/08/2019 , contou de 01/02/1993 a 31/08/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9708 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 190 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 900 dias;
2.5 - arredondamento 152 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 31/08/2019 , conforme publicação contida no BI n. 28 , de 05/09/2019 , do(a) 12 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 TEN .

Obs.: Possui o CASP.


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 113 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 12 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
115.544-9 SUBTEN QPPM MAX ALEXANDRE ALHADAS HENRIQUES BTL RPAER

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/06/1994 a 22/09/2019 , com 11680 dias, o equivalente a 32 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9245 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 1700 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 60 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 660 dias;
1.5 - arredondamento 15 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 08/04/2017 , contou de 01/06/1994 a 08/04/2017 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8348 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 1700 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 60 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 660 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 08/04/2017 , conforme publicação contida no BI n. 10 , de 2019. , do(a) BTL RPAER

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 TEN .

Obs.: Possui o CASP.


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 114 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 13 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
105.957-5 1º SGT QPE SERGIO CASSIO PEREIRA SILVA 1 RPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/10/1991 a 18/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10276 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 130 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 60 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 302 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 18/11/2019 , contou de 01/10/1991 a 18/11/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10276 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 130 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 60 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 302 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 18/11/2019 , conforme publicação contida no BI n. 46 , de 2019. , do(a) 1 RPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de SUBTEN .

Obs.: Possui o CASP


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 115 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 14 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
108.695-8 1º SGT QPPM EDRIANO JOSE PASSARINI 1ª CIA PM MAMB

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108,
162 e 220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º;
36, §7, 39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 08/09/1992 a 10/07/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9802 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) FAB 401 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 50 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 520 dias;
1.5 - arredondamento 177 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 05/07/2019 , contou de 08/09/1992 a 05/07/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9797 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) FAB 401 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 50 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 520 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 05/07/2019 , conforme publicação contida no BI n. 15 , de 2019. , do(a) 1ª CIA PM MAMB

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de SUBTEN .

Obs.: Possui o CASP


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(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


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( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 15 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
111.036-0 1º SGT QPPM LUIZ WALTER SOARES FONSECA 10 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108,
162 e 220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º;
36, §7, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais
de 1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/07/1993 a 25/10/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9613 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 678 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 52 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 480 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 55 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 25/10/2019 , contou de 01/07/1993 a 25/10/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9613 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 678 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 52 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 480 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 55 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 25/10/2019 , conforme publicação contida no BI n. 41 , de 2019. , do(a) 10 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 30 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de SUBTEN .

Obs.: Possui o CASP


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


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CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
111.935-3 1º SGT QPPM GLAUCIO NEIVA BRAULIO 28 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/09/1993 a 23/10/2019 , com 11315 dias, o equivalente a 31 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9549 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 912 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 126 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 780 dias;
1.5 - arredondamento 31 dias;
1.6 - dias a deduzir 83 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 22/10/2019 , contou de 01/09/1993 a 22/10/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9548 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 397 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 126 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 780 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 83 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 22/10/2019 , conforme publicação contida no BI n. 34 , de 2019. , do(a) 28 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de SUBTEN .

Obs.: Possui o Casp


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 118 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 17 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
101.259-0 2º SGT QPPM MARCIO CLAYTON ALVES MOREIRA 22 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/03/1990 a 03/11/2019 , com 12410 dias, o equivalente a 34 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10840 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 997 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 480 dias;
1.5 - arredondamento 103 dias;
1.6 - dias a deduzir 10 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 07/08/2015 , contou de 01/03/1990 a 07/08/2015 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9291 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 997 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 480 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 07/08/2015 , conforme publicação contida no BI n. 29 , de 2015. , do(a) 22 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 60 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 119 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 18 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
101.944-7 2º SGT QPPM MAX MULLER DA SILVA 6 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 02/04/1990 a 16/10/2019 , com 12775 dias, o equivalente a 35 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10790 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 1078 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 276 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 480 dias;
1.5 - arredondamento 181 dias;
1.6 - dias a deduzir 30 dias;
2. Fez jus ao setimo quinquênio, a partir de 16/10/2019 , contou de 02/04/1990 a 16/10/2019 , com 12775
dias, o equivalente a 35 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10790 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 1078 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 276 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 480 dias;
2.5 - arredondamento 181 dias;
2.6 - dias a deduzir 30 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 25/04/2015 , conforme publicação contida no BI n. 17 , de 2019. , do(a) 6 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 120 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 120 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 19 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
103.475-0 2º SGT QPPM DENIS CESAR CRAVO BPMRV

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 07/01/1991 a 17/10/2019 , com 11382 dias, o equivalente a 31 anos e 67 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10511 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 63 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 32 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 780 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 4 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 10/02/2018 , contou de 07/01/1991 a 10/02/2018 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9897 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 63 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 32 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 780 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 4 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 10/02/2018 , conforme publicação contida no BI n. 1 , de 2019. , do(a) BPMRV

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 121 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 20 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
105.414-7 2º SGT QPPM SEBASTIAO JOSE DA COSTA BPTRAN

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/08/1991 a 14/09/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10272 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 60 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 436 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 14/09/2019 , contou de 01/08/1991 a 14/09/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10272 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 60 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 436 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 14/09/2019 , conforme publicação contida no BI n. 37 , de 19/09/2019 , do(a) BPTRAN

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 82 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 122 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 21 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
105.536-7 2º SGT QPPM ADILSON BARBOSA 16 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 03/09/1991 a 26/02/2019 , com 11315 dias, o equivalente a 31 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10039 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 640 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 24 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 480 dias;
1.5 - arredondamento 150 dias;
1.6 - dias a deduzir 18 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 07/01/2018 , contou de 03/09/1991 a 07/01/2018 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9624 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 640 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 24 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 480 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 07/01/2018 , conforme publicação contida no BI n. 2 , de 07/01/2018 , do(a) 16 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 123 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 22 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
106.244-7 2º SGT QPPM REGINALDO AUGUSTO DE SOUZA 12 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108,
162 e 220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º;
36, §7, 39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 02/12/1991 a 17/09/2019 , com 11438 dias, o equivalente a 31 anos e 123 dias de
anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10152 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 306 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 80 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 900 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 17/11/2017 , contou de 02/12/1991 a 17/11/2017 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9483 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 306 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 80 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 900 dias;
2.5 - arredondamento 181 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 17/11/2017 , conforme publicação contida no BI n. 41 , de 2019. , do(a) 12 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


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CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
106.399-9 2º SGT QPPM ENIR MIRANDA FILHO 17 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 20/12/1991 a 20/10/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10167 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 194 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 50 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 360 dias;
1.5 - arredondamento 179 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 20/10/2019 , contou de 20/12/1991 a 20/10/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10167 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 194 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 50 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 360 dias;
2.5 - arredondamento 179 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 20/10/2019 , conforme publicação contida no BI n. 39 , de 24/10/2019 , do(a) 17 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
107.613-2 2º SGT QPPM CLEUTON TEIXEIRA DA SILVA 46 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108,
162 e 220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º;
36, §7, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais
de 1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 04/05/1992 a 18/10/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10029 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 171 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 28 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 18/10/2019 , contou de 04/05/1992 a 18/10/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10029 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 171 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 28 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 18/10/2019 , conforme publicação contida no BI n. 39 , de 2019. , do(a) 46 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 150 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 126 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 25 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
107.856-7 2º SGT QPPM REINAN ANTONIO COELHO 40 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108,
162 e 220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º;
36, §7, 39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 04/05/1992 a 07/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10049 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 179 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 180 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 360 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 07/11/2019 , contou de 04/05/1992 a 07/11/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10049 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 179 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 180 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 360 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 07/11/2019 , conforme publicação contida no BI n. 36 , de 2019. , do(a) 40 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 127 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 26 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
108.344-3 2º SGT QPPM VANDERLI DE SOUZA NOBRE 5 CIA PM IND

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 03/08/1992 a 19/08/2019 , com 11315 dias, o equivalente a 31 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9878 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 757 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 36 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
1.5 - arredondamento 104 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 02/06/2018 , contou de 03/08/1992 a 02/06/2018 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9435 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 757 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 36 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 02/06/2018 , conforme publicação contida no BI n. 16 , de 07/06/2018 , do(a) 5 CIA PM IND

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de 30 dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2019 ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 128 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 27 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
109.095-0 2º SGT QPPM JOAQUIM POLICARPO MACIEL FILHO DOF

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 02/11/1992 a 15/01/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9571 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 317 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 286 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 600 dias;
1.5 - arredondamento 178 dias;
1.6 - dias a deduzir 2 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 15/01/2019 , contou de 02/11/1992 a 15/01/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9571 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 317 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 286 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 600 dias;
2.5 - arredondamento 178 dias;
2.6 - dias a deduzir 2 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 15/01/2019 , conforme publicação contida no BI n. 3 , de 23/01/2019 , do(a) DOF

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 120 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 129 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 28 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
109.193-3 2º SGT QPPM ADILSON ALVES DE SOUSA 8 CIA IND MAMB

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/12/1992 a 06/02/2019 , com 11772 dias, o equivalente a 32 anos e 92 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9564 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 1626 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 42 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 08/05/2016 , contou de 01/12/1992 a 08/05/2016 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8560 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 1626 dias;
2.3 - férias anuais X 42 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 08/05/2016 , conforme publicação contida no BI n. 16 , de 08/05/2016 , do(a) X

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 130 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 29 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
109.308-7 2º SGT QPPM SERGIO DE CASTRO 21 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/12/1992 a 25/10/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9825 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 61 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 222 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 660 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 25/10/2019 , contou de 01/12/1992 a 25/10/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9825 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 61 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 222 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 660 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 25/10/2019 , conforme publicação contida no BI n. 41 , de 2019. , do(a) 21 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 131 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 30 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
110.583-2 2º SGT QPPM TARCISIO DIAS NAVES 24 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108,
162 e 220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º;
36, §7, 39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 03/05/1993 a 20/10/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9667 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 386 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 120 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 600 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 5 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 20/10/2019 , contou de 03/05/1993 a 20/10/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9667 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 386 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 120 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 600 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 5 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 20/10/2019 , conforme publicação contida no BI n. 41 , de 2019. , do(a) 24 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 132 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 31 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
110.937-0 2º SGT QPPM ROSINEI SOARES DE ALMEIDA 35 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/06/1993 a 10/06/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9506 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 793 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 120 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 360 dias;
1.5 - arredondamento 171 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 03/06/2019 , contou de 01/06/1993 a 03/06/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9499 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 793 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 120 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 360 dias;
2.5 - arredondamento 178 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 03/06/2019 , conforme publicação contida no BI n. 21 , de 2019. , do(a) 35 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


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( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 133 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 32 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
111.121-0 2º SGT QPPM DAVIDSON LUCAS LOURENCO 3 CIA PM IND PE

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/07/1993 a 18/07/2019 , com 11112 dias, o equivalente a 30 anos e 162 dias de
anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9514 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 1058 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 11/08/2018 , contou de 01/07/1993 a 11/08/2018 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9173 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 1058 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
2.5 - arredondamento 179 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 11/08/2018 , conforme publicação contida no BI n. 29 , de 16/08/2018 , do(a) 3 CIA PM IND PE

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 30 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 134 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 33 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
111.368-7 2º SGT QPPM PAULINO NEVES BARBOSA 38 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 02/08/1993 a 05/11/2019 , com 12045 dias, o equivalente a 33 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9592 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) FAB - INSS 1515 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 66 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 780 dias;
1.5 - arredondamento 92 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 05/11/2019 , contou de 02/08/1993 a 05/11/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9592 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) FAB 330 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 66 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 780 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 05/11/2019 , conforme publicação contida no BI n. 43 , de 2019. , do(a) 38 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
.
.

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 135 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 34 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
111.466-9 2º SGT QPPM HELOISA ALVES MACIEL BPCHQ

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos artigos 136, I e §§ 1º, 13 e 14; 159, §2º, inciso I c/c os
artigos 104; 108; todos da Lei Estadualn. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; artigos 31, § 4º; 39, §§ 10 e
11; e artigos 112 e 117 (Atos das Disposições Constitucionais Transitorias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003.

1. Conta de 02/08/1993 a 05/02/2019 , com 9502 dias, o equivalente a 26 anos e 12 dias de


anos de efetivo serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9319 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
1.3 - férias anuais SIMPLES 45 dias;
1.4 - férias-prêmio SIMPLES 138 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 24/04/2017 , contou de 02/08/1993 a 24/04/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8667 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
2.3 - férias anuais XXXX 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 276 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias;
2.7 - Não fez jus ao adicional trintenário.
3. Tem direito a militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 100 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 136 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 35 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
112.062-5 2º SGT QPPM ELAINE DE FATIMA CREMASCO DE SALLES 29 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos artigos 136, I e §§ 1º, 13 e 14; 159, §2º, inciso I c/c os
artigos 104; 108; todos da Lei Estadualn. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; artigos 31, § 4º; 39, §§ 10 e
11; e artigos 112 (Atos das Disposições Constitucionais Transitorias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da
Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003.

1. Conta de 01/09/1993 a 08/10/2019 , com 9771 dias, o equivalente a 26 anos e 281 dias de
anos de efetivo serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9534 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio SIMPLES 237 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 07/11/2016 , contou de 01/09/1993 a 07/11/2016 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8469 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 474 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias;
2.7 - Não fez jus ao adicional trintenário.
3. Tem direito a militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 90 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 137 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 36 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
112.238-1 2º SGT QPPM EDUARDO DA SILVA CRUZ 10 CIA RV

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108,
162 e 220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º;
36, §7, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais
de 1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/09/1993 a 05/02/2019 , com 11315 dias, o equivalente a 31 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9289 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 1304 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 80 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 612 dias;
1.5 - arredondamento 30 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 31/03/2016 , contou de 01/09/1993 a 31/03/2016 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8248 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 63 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 20 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 612 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de X , conforme publicação contida no BI n. X , de X , do(a) X

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de 10 dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2019 ea 24 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 138 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 37 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
113.107-7 2º SGT QPPM SABRINA RIBEIRO DOS SANTOS 3 CIA PM IND PE

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos artigos 136, I e §§ 1º, 13 e 14; 159, §2º, inciso I c/c os
artigos 104; 108; todos da Lei Estadualn. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; artigos 31, § 4º; 39, §§ 10 e
11; e artigos 112 (Atos das Disposições Constitucionais Transitorias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da
Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003.

1. Conta de 01/12/1993 a 07/10/2019 , com 9509 dias, o equivalente a 26 anos e 19 dias de


anos de efetivo serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9442 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio SIMPLES 210 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 143 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 16/08/2017 , contou de 01/12/1993 a 16/08/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8660 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 420 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 137 dias;
2.7 - Não fez jus ao adicional trintenário.
3. Tem direito a militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea XX dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 139 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 38 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
113.265-3 2º SGT QPPM MARCIO FELIX MENDES SANTOS 11 CIA PM IND

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/12/1993 a 07/11/2019 , com 10955 dias, o equivalente a 30 anos e 5 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9473 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 702 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 780 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 03/10/2016 , contou de 01/12/1993 a 03/10/2016 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8343 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 600 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


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( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 39 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
113.611-8 2º SGT QPPM RONALDO DE CASTRO MESSIAS 5 CIA RV

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 07/01/1994 a 15/01/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9140 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 1216 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 36 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 428 dias;
1.5 - arredondamento 160 dias;
1.6 - dias a deduzir 30 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 07/07/2017 , contou de 07/01/1994 a 07/07/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8583 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 360 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de X , conforme publicação contida no BI n. X , de X , do(a) X

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 176 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


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( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 40 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
118.058-7 2º SGT QPPM MARCIO DIAS OLIVEIRA 18 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 03/11/1994 a 01/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9130 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 815 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 174 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 660 dias;
1.5 - arredondamento 176 dias;
1.6 - dias a deduzir 5 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 13/11/2017 , contou de 03/11/1994 a 13/11/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8412 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 120 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 416 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 5 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 30 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 142 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 41 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
118.815-0 2º SGT QPPM RONALDO MARTINS 9ª CIA PM MAMB

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/02/1995 a 14/07/2019 , com 11848 dias, o equivalente a 32 anos e 168 dias de
anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8930 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 2294 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 660 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 36 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 10/11/2017 , contou de 01/02/1995 a 10/11/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8319 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 660 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 36 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 143 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 42 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
119.829-0 2º SGT QPPM DARLEI DIVINO ESTEVES 43 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 39, §§
10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 03/04/1995 a 07/02/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8712 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 1202 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 134 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 720 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 17/06/2017 , contou de 03/04/1995 a 17/06/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8112 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 63 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 48 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 720 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de X , conforme publicação contida no BI n. X , de X , do(a) X

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de X dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de X ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 144 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 43 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
120.544-2 2º SGT QPPM WELLINGTON FERNANDES TROVAO BPGD

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/06/1995 a 23/09/2019 , com 11147 dias, o equivalente a 30 anos e 197 dias de
anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8881 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 1810 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 456 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 25/08/2018 , contou de 01/06/1995 a 25/08/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8487 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 456 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 12 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 145 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 44 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
120.996-4 2º SGT QPPM ANDRE LUIZ FERNANDES 1 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108,
162 e 220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º;
36, §7, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais
de 1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 03/07/1995 a 09/01/2019 , com 12775 dias, o equivalente a 35 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8592 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) FAB - INSS 3521 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 40 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 586 dias;
1.5 - arredondamento 120 dias;
1.6 - dias a deduzir 84 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 09/01/2019 , contou de 03/07/1995 a 09/01/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8592 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) FAB 1634 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 40 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 586 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 84 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 09/01/2019 , conforme publicação contida no BI n. 7 , de 15/02/2019 , do(a) 1 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 26 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 1 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 146 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 45 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
101805-0 3º SGT QPPM AGNALDO AUGUSTO DA SILVA 40 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 02/04/1990 a 24/11/2019 , com 11423 dias, o equivalente a 31 anos e 108 dias de
anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10829 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 54 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 07/02/2018 , contou de 02/04/1990 a 07/02/2018 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10174 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 54 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 07/02/2018 , conforme publicação contida no BI n. 3 , de 2018. , do(a) 40 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de 25 dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2019 ea 45 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 147 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 46 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
103.765-4 3º SGT QPPM REGINALDO GONCALVES DE OLIVEIRA BPTRAN

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108,
162 e 220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º;
36, §7, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais
de 1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/02/1991 a 28/10/2019 , com 11118 dias, o equivalente a 30 anos e 168 dias de
anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10497 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 81 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 12/11/2018 , contou de 01/02/1991 a 12/11/2018 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10147 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 81 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 12/11/2018 , conforme publicação contida no BI n. 40 , de 2019. , do(a) BPTRAN

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 150 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
104.003-9 3º SGT QPPM RODRIGO JOSE DE OLIVEIRA 6 RPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/03/1991 a 04/11/2019 , com 12045 dias, o equivalente a 33 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10476 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 180 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 478 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 784 dias;
1.5 - arredondamento 172 dias;
1.6 - dias a deduzir 45 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 12/05/2017 , contou de 01/03/1991 a 12/05/2017 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9570 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 418 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 784 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 4 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 12/05/2017 , conforme publicação contida no BI n. 18 , de 16/05/2017 , do(a) 6 RPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de X dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de X ea 15 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


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( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 48 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
104.051-8 3º SGT QPPM JOSE SERGIO DE SOUZA 14 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/03/1991 a 07/10/2019 , com 11372 dias, o equivalente a 31 anos e 57 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10448 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 144 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 780 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 10/02/2018 , contou de 01/03/1991 a 10/02/2018 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9844 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 144 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 780 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 10/02/2018 , conforme publicação contida no BI n. 2 , de 2018. , do(a) 14 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de 30 dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2019 ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 150 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 49 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
104.084-9 3º SGT QPPM ROGERIO DE OLIVEIRA LAGE 53 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/03/1991 a 11/09/2019 , com 11315 dias, o equivalente a 31 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10422 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 270 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 478 dias;
1.5 - arredondamento 145 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 05/08/2018 , contou de 01/03/1991 a 05/08/2018 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10020 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 270 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 478 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 05/08/2018 , conforme publicação contida no BI n. 20 , de 09/08/2018 , do(a) 53 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de 30 dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2019 ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 151 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 50 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
104.697-8 3º SGT QPPM CLAUDIO FERNANDO LOURENCO MARTIN BPGD

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 02/05/1991 a 07/09/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10356 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 60 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 360 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 8 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 06/05/2015 , contou de 02/05/1991 a 06/05/2015 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8771 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 180 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 8 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 152 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 51 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
104.831-3 3º SGT QPPM MARCELO MOREIRA DA CRUZ 39 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 02/03/1995 a 12/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9022 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) PMMG - EB - INSS 1051 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 180 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 518 dias;
1.5 - arredondamento 179 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 16/04/2018 , contou de 02/03/1995 a 16/04/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8447 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) PMMG - EB 422 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 74 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 153 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 52 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
105.615-9 3º SGT QPPM WILLER JEFFERSON DOS A BARBOSA 16 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 03/09/1991 a 02/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10288 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 60 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 420 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 02/11/2019 , contou de 03/09/1991 a 02/11/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10288 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 60 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 420 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 02/11/2019 , conforme publicação contida no BI n. 43 , de 2019. , do(a) 16 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 154 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 53 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
107.376-6 3º SGT QPPM ORIEL PINTO DA SILVA 5 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 09/03/1992 a 17/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10115 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 63 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 106 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 538 dias;
1.5 - arredondamento 180 dias;
1.6 - dias a deduzir 52 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 17/11/2019 , contou de 09/03/1992 a 17/11/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 10115 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 63 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 106 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 538 dias;
2.5 - arredondamento 180 dias;
2.6 - dias a deduzir 52 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 17/11/2019 , conforme publicação contida no BI n. 46 , de 2019. , do(a) 5 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 31 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


Teve descontados 47 dias em conformidade com o art. 163, I, da Lei Estadual n. 5.301/1969 e 5 dias em
conformidade com o art. 31, II, da Lei Estadual n. 14.310/02.
.

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 155 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 54 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
108.273-4 3º SGT QPPM ALEXSANDRO GONCALVES RIO 36 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 03/08/1992 a 23/06/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9821 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 64 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 900 dias;
1.5 - arredondamento 171 dias;
1.6 - dias a deduzir 6 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 22/06/2019 , contou de 03/08/1992 a 22/06/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9820 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais X 64 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 900 dias;
2.5 - arredondamento 172 dias;
2.6 - dias a deduzir 6 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 22/06/2019 , conforme publicação contida no BI n. 23 , de 2019. , do(a) 36 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 156 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 55 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
108.375-7 3º SGT QPPM HELTON RODRIGUES DE SOUSA 53 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 28/09/1992 a 28/09/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9862 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 433 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 60 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 420 dias;
1.5 - arredondamento 175 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 25/09/2019 , contou de 28/09/1992 a 25/09/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9859 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 433 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 60 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 420 dias;
2.5 - arredondamento 178 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 25/09/2019 , conforme publicação contida no BI n. 34 , de 2019. , do(a) 53 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 157 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 56 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
108.490-4 3º SGT QPPM JOAO FRANCISCO DIAS 56 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/09/1992 a 24/10/2019 , com 10966 dias, o equivalente a 30 anos e 16 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9915 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 569 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 60 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 900 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 478 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 03/09/2019 , contou de 01/09/1992 a 03/09/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9864 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 569 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 900 dias;
2.5 - arredondamento 95 dias;
2.6 - dias a deduzir 478 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 03/09/2019 , conforme publicação contida no BI n. 28 , de 10/09/2019 , do(a) 56 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de X dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de X ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 158 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 57 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
108.604-0 3º SGT QPPM LEONARDO EUSTAQUIO DOS REIS 17 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108,
162 e 220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º;
36, §7, 39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/09/1992 a 03/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9925 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 63 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 120 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 660 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 03/11/2019 , contou de 01/09/1992 a 03/11/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9925 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 63 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 120 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 660 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 03/11/2019 , conforme publicação contida no BI n. 40 , de 2019. , do(a) 17 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 159 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 58 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
109.306-1 3º SGT QPPM LUIZ CHARLES GEBER DE OLIVEIRA 6 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/12/1992 a 17/10/2019 , com 11317 dias, o equivalente a 31 anos e 2 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9817 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 910 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 50 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 05/06/2018 , contou de 01/12/1992 a 05/06/2018 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9318 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 910 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 05/06/2018 , conforme publicação contida no BI n. 16 , de 2018. , do(a) 6 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 180 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 160 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 59 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
109.348-3 3º SGT QPPM FERNANDO DA SILVA MOREIRA 21 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/12/1992 a 06/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9837 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 96 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 840 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 5 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 06/11/2019 , contou de 01/12/1992 a 06/11/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9837 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 96 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 840 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 5 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 06/11/2019 , conforme publicação contida no BI n. 42 , de 2019. , do(a) 21 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de X dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de X ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 161 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 60 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
109.358-2 3º SGT QPPM WILSON ADRIANO DA SILVA 16 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/12/1992 a 10/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9841 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 525 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 480 dias;
1.5 - arredondamento 136 dias;
1.6 - dias a deduzir 32 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 25/09/2019 , contou de 01/12/1992 a 25/09/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9795 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 525 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 480 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 32 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 25/09/2019 , conforme publicação contida no BI n. 38 , de 2019. , do(a) 16 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 162 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 61 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
109.417-6 3º SGT QPPM MARGARIDA MARIA COELHO LIMA 8 RPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos artigos 136, I e §§ 1º, 13 e 14; 159, §2º, inciso I c/c os
artigos 104; 108; todos da Lei Estadualn. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; artigos 31, § 4º; 39, §§ 10 e
11; e artigos 112 e 117 (Atos das Disposições Constitucionais Transitorias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003.

1. Conta de 04/01/1993 a 07/10/2019 , com 9894 dias, o equivalente a 27 anos e 39 dias de


anos de efetivo serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9773 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
1.3 - férias anuais XXXX 0 dias;
1.4 - férias-prêmio SIMPLES 151 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 30 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 30/09/2016 , contou de 04/01/1993 a 30/09/2016 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8671 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 302 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 30 dias;
2.7 - Não fez jus ao adicional trintenário.
3. Tem direito a militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 1 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 163 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 62 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
109.583-5 3º SGT QPPM VANDERLEI ANTONIO DE AGUIAR 43 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/02/1993 a 09/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9778 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 134 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 900 dias;
1.5 - arredondamento 168 dias;
1.6 - dias a deduzir 30 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 09/11/2019 , contou de 01/02/1993 a 09/11/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9778 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 134 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 900 dias;
2.5 - arredondamento 168 dias;
2.6 - dias a deduzir 30 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 09/11/2019 , conforme publicação contida no BI n. 45 , de 2019. , do(a) 43 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


Teve descontados 30 dias alusivos ao gozo indevido de férias anuais do exercício de 1993.

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
109.592-6 3º SGT QPPM MARCELO RODRIGUES DAS DORES 52 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 03/07/1995 a 06/10/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8862 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) PMMG - INSS 1350 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 556 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 04/12/2017 , contou de 03/07/1995 a 04/12/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8191 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) PMMG 212 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 82 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
.
.

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


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( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 64 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
109.709-6 3º SGT QPPM DARLENE MARA JESUS S CARNEIRO 6 RPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/02/1993 a 03/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9772 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 186 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 840 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 30 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 03/11/2019 , contou de 01/02/1993 a 03/11/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9772 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 186 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 840 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 30 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 03/11/2019 , conforme publicação contida no BI n. 43 , de 2019. , do(a) 6 RPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
.
.

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 166 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 65 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
109.959-7 3º SGT QPPM BENEDITO EUSTAQUIO DIAS DOS REIS 46 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/03/1993 a 30/10/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9740 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 158 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 870 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 30/10/2019 , contou de 01/03/1993 a 30/10/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9740 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 158 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 870 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 30/10/2019 , conforme publicação contida no BI n. 39 , de 2019. , do(a) 46 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de X dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de X ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
.
.

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 167 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 66 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
112.338-9 3º SGT QPPM HENRIQUE DE ALMEIDA FERREIRA 11 CIA IND MAMB

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108,
162 e 220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º;
39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/10/1993 a 29/01/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9252 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) SERV. PUBLICO 908 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 74 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
1.5 - arredondamento 181 dias;
1.6 - dias a deduzir 5 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 29/01/2019 , contou de 01/10/1993 a 29/01/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9252 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) SERV. PUBLICO 908 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 74 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
2.5 - arredondamento 181 dias;
2.6 - dias a deduzir 5 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 29/01/2019 , conforme publicação contida no BI n. 4 , de 2019. , do(a) 11 CIA IND MAMB

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de 6 dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2019 ea 120 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 168 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 67 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
112.512-9 3º SGT QPPM PAULO ROGERIO VELOSO DO CARMO 47 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/10/1993 a 01/11/2019 , com 11080 dias, o equivalente a 30 anos e 130 dias de
anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9528 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 901 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 60 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 600 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 9 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 14/02/2017 , contou de 01/10/1993 a 14/02/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8538 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 60 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 360 dias;
2.5 - arredondamento 176 dias;
2.6 - dias a deduzir 9 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 169 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 68 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
112.670-5 3º SGT QPPM MACIEL DO ESPIRITO SANTO 17 CIA MAMB

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 03/11/1993 a 16/01/2019 , com 12083 dias, o equivalente a 33 anos e 38 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9206 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 2337 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 04/11/2016 , contou de 03/11/1993 a 04/11/2016 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8403 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de X , conforme publicação contida no BI n. X , de X , do(a) X

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de 29 dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2018 - 2019 ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 170 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 69 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
113.424-6 3º SGT QPPM ELESSANDRO LUCIO VIEIRA 35 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108, e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/12/1993 a 04/02/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9197 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 955 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 714 dias;
1.5 - arredondamento 84 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 09/12/2016 , contou de 01/12/1993 a 09/12/2016 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8410 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 534 dias;
2.5 - arredondamento 181 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de X , conforme publicação contida no BI n. X , de X , do(a) X

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de X dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de X ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 171 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 70 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
115.744-5 3º SGT QPPM JOSE LIBERIO NUNES 60 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/06/1994 a 29/10/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9282 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 673 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 96 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 720 dias;
1.5 - arredondamento 179 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 02/06/2017 , contou de 01/06/1994 a 02/06/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8403 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 30 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 172 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 71 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
116.100-9 3º SGT QPPM EDNALDO DE SOUZA 26 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/07/1994 a 18/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9272 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 745 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 92 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 660 dias;
1.5 - arredondamento 181 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 21/08/2017 , contou de 01/07/1994 a 21/08/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8453 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 10 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 480 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 30 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


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( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 72 )

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CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
116.647-9 3º SGT QPPM JUVERCINO DE OLIVEIRA 14 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/08/1994 a 07/10/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9199 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 964 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 680 dias;
1.5 - arredondamento 107 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 02/08/2017 , contou de 01/08/1994 a 02/08/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8403 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 680 dias;
2.5 - arredondamento 42 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


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( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 174 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 73 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
116.746-9 3º SGT QPPM ROGERIO BRAZ DE MEDEIROS 52 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108,
162 e 220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º;
36, §25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/09/1994 a 01/10/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9162 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 907 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 36 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 690 dias;
1.5 - arredondamento 163 dias;
1.6 - dias a deduzir 8 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 26/09/2016 , contou de 01/09/1994 a 26/09/2016 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8062 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 382 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 510 dias;
2.5 - arredondamento 175 dias;
2.6 - dias a deduzir 4 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 175 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 74 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
117.297-2 3º SGT QPPM JULIO CESAR PEREIRA 18 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/09/1994 a 21/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9213 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 840 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 720 dias;
1.5 - arredondamento 177 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 29/11/2017 , contou de 01/09/1994 a 29/11/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8491 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 452 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 176 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 75 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
117.630-4 3º SGT QPPM ALEXANDRE DIAS 10 CIA PM IND

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 05/10/1994 a 22/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9180 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) SERV. PUBLICO 1042 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 594 dias;
1.5 - arredondamento 136 dias;
1.6 - dias a deduzir 2 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 08/10/2019 , contou de 05/10/1994 a 08/10/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9135 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) SERV. PUBLICO 1042 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 594 dias;
2.5 - arredondamento 181 dias;
2.6 - dias a deduzir 2 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 08/10/2019 , conforme publicação contida no BI n. 38 , de 2019. , do(a) 10 CIA PM IND

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 177 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 76 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
118.582-6 3º SGT QPPM CLEBER ANTONIO ARAUJO 7 CIA PM IND

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 03/01/1995 a 23/09/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9030 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 1062 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 120 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 720 dias;
1.5 - arredondamento 152 dias;
1.6 - dias a deduzir 134 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 15/12/2017 , contou de 03/01/1995 a 15/12/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8383 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 720 dias;
2.5 - arredondamento 156 dias;
2.6 - dias a deduzir 134 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 178 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 77 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
118.802-8 3º SGT QPPM MONICA PEREIRA DE SOUSA 15 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos artigos 136, I e §§ 1º, 13 e 14; 159, §2º, inciso I c/c os
artigos 104; 108; todos da Lei Estadualn. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; artigos 31, § 4º; 39, §§ 10 e
11; e artigos 112 (Atos das Disposições Constitucionais Transitorias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da
Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003.

1. Conta de 01/02/1995 a 13/02/2019 , com 9125 dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de


anos de efetivo serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8779 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
1.3 - férias anuais SIMPLES 76 dias;
1.4 - férias-prêmio SIMPLES 300 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 30 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 01/08/2018 , contou de 01/02/1995 a 01/08/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8583 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 32 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 360 dias;
2.5 - arredondamento 180 dias;
2.6 - dias a deduzir 30 dias;
2.7 - Não fez jus ao adicional trintenário.
3. Tem direito a militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de 25 dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2019 ea XX dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 179 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 78 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
118.860-6 3º SGT QPPM MARIA JOSE DE OLIVEIRA 11 CIA PM IND

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos artigos 136, I e §§ 1º, 13 e 14; 159, §2º, inciso I c/c os
artigos 104; 108; todos da Lei Estadualn. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; artigos 31, § 4º; 39, §§ 10 e
11; e artigos 112 (Atos das Disposições Constitucionais Transitorias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da
Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003.

1. Conta de 01/02/1995 a 30/09/2019 , com 9288 dias, o equivalente a 25 anos e 163 dias de
anos de efetivo serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9008 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
1.3 - férias anuais XXXX 0 dias;
1.4 - férias-prêmio SIMPLES 326 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 46 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 20/09/2018 , contou de 01/02/1995 a 20/09/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8633 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
2.3 - férias anuais XXXX 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 326 dias;
2.5 - arredondamento 166 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias;
2.7 - Não fez jus ao adicional trintenário.
3. Tem direito a militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea XX dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 180 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 79 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
119.305-1 3º SGT QPPM ROMULO PEREIRA DA TRINDADE 16 RPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/03/1995 a 11/11/2019 , com 11330 dias, o equivalente a 31 anos e 15 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9022 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 1672 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 96 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 10/05/2017 , contou de 01/03/1995 a 10/05/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8107 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 296 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
.
.

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


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( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 181 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 80 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
119.480-2 3º SGT QPPM SIMONE APARECIDA PIRES 2 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos artigos 136, I e §§ 1º, 13 e 14; 159, §2º, inciso I c/c os
artigos 104; 108; todos da Lei Estadualn. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; artigos 31, § 4º; 39, §§ 10 e
11; e artigos 112 (Atos das Disposições Constitucionais Transitorias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da
Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003.

1. Conta de 01/03/1995 a 25/10/2019 , com 9125 dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de


anos de efetivo serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9005 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
1.3 - férias anuais XXXX 0 dias;
1.4 - férias-prêmio SIMPLES 120 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 27/12/2018 , contou de 01/03/1995 a 27/12/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8703 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
2.3 - férias anuais XXXX 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 240 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias;
2.7 - Não fez jus ao adicional trintenário.
3. Tem direito a militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea XX dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 182 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 81 )

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CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
119.661-7 3º SGT QPPM ARIANE SILVA ALVES 66 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos artigos 136, I e §§ 1º, 13 e 14; 159, §2º, inciso I c/c os
artigos 104; 108; todos da Lei Estadualn. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; artigos 31, § 4º; 39, §§ 10 e
11; e artigos 112 (Atos das Disposições Constitucionais Transitorias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da
Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003.

1. Conta de 01/03/1995 a 30/05/2019 , com 9125 dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de


anos de efetivo serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8857 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
1.3 - férias anuais SIMPLES 30 dias;
1.4 - férias-prêmio SIMPLES 240 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 2 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 11/09/2018 , contou de 01/03/1995 a 11/09/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8596 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 480 dias;
2.5 - arredondamento 49 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias;
2.7 - Não fez jus ao adicional trintenário.
3. Tem direito a militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea XX dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 183 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 82 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
120.042-7 3º SGT QPPM ALESSANDRE CUNHA BORGES 17 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 02/05/1995 a 06/02/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8682 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 1136 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 332 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 640 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 22 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 30/11/2017 , contou de 02/05/1995 a 30/11/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8249 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 38 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 168 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 512 dias;
2.5 - arredondamento 180 dias;
2.6 - dias a deduzir 22 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de X , conforme publicação contida no BI n. X , de X , do(a) X

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de 9 dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2019 ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 184 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 83 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
120.169-8 3º SGT QPPM JOSE CARLOS RECHIERI 65 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 02/05/1995 a 13/09/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8901 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 1450 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 184 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
1.5 - arredondamento 179 dias;
1.6 - dias a deduzir 304 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 03/11/2018 , contou de 02/05/1995 a 03/11/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8587 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 120 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 304 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 185 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 84 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
120.226-6 3º SGT QPPM MARCOS DE SOUZA TEIXEIRA 9 RPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 02/05/1995 a 24/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8973 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 1411 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 252 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 448 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 316 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 24/01/2019 , contou de 02/05/1995 a 24/01/2019 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8669 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 142 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 448 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 316 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 186 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 85 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
120.241-5 3º SGT QPPM ADRIANA MARIA BATISTA 1 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos artigos 136, I e §§ 1º, 13 e 14; 159, §2º, inciso I c/c os
artigos 104; 108; todos da Lei Estadualn. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; artigos 31, § 4º; 39, §§ 10 e
11; e artigos 112 (Atos das Disposições Constitucionais Transitorias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da
Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003.

1. Conta de 02/05/1995 a 14/11/2019 , com 9125 dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de


anos de efetivo serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8963 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
1.3 - férias anuais SIMPLES 4 dias;
1.4 - férias-prêmio SIMPLES 165 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 7 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 10/12/2018 , contou de 02/05/1995 a 10/12/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8624 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
2.3 - férias anuais XXXX 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 330 dias;
2.5 - arredondamento 177 dias;
2.6 - dias a deduzir 6 dias;
2.7 - Não fez jus ao adicional trintenário.
3. Tem direito a militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 187 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 86 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
120.565-7 3º SGT QPPM KELLY CRISTINA MARTINS GOULART 16 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos artigos 136, I e §§ 1º, 13 e 14; 159, §2º, inciso I c/c os
artigos 104; 108; todos da Lei Estadualn. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; artigos 31, § 4º; 39, §§ 10 e
11; e artigos 112 (Atos das Disposições Constitucionais Transitorias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da
Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003.

1. Conta de 01/06/1995 a 10/10/2019 , com 9125 dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de


anos de efetivo serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8898 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
1.3 - férias anuais SIMPLES 30 dias;
1.4 - férias-prêmio SIMPLES 210 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 13 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 13/10/2018 , contou de 01/06/1995 a 13/10/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8536 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
2.3 - férias anuais XXXX 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 420 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 13 dias;
2.7 - Não fez jus ao adicional trintenário.
3. Tem direito a militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea XX dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 188 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 87 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
120.751-3 3º SGT QPPM JEFFERSON EDUARDO DOS SANTOS HPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/06/1995 a 31/10/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8919 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 1141 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 198 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 510 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 10/03/2018 , contou de 01/06/1995 a 10/03/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8319 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 114 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 510 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 189 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 88 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
120.874-3 3º SGT QPPM EVERARDO ANDRE CARDOSO 45 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 03/07/1995 a 24/10/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8880 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 1022 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 268 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 600 dias;
1.5 - arredondamento 180 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 13/05/2017 , contou de 03/07/1995 a 13/05/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 7986 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 357 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 600 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de X dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de X ea 30 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 190 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 89 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
121.258-8 3º SGT QPPM BARBARA REGINA MOREIRA DE MATOS CTPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos artigos 136, I e §§ 1º, 13 e 14; 159, §2º, inciso I c/c os
artigos 104; 108; todos da Lei Estadualn. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; artigos 31, § 4º; 39, §§ 10 e
11; e artigos 112 e 117 (Atos das Disposições Constitucionais Transitorias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003.

1. Conta de 01/08/1995 a 08/11/2019 , com 9126 dias, o equivalente a 25 anos e 1 dias de


anos de efetivo serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8866 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
1.3 - férias anuais SIMPLES 50 dias;
1.4 - férias-prêmio SIMPLES 210 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 30/11/2018 , contou de 01/08/1995 a 30/11/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8523 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
2.3 - férias anuais XXXX 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 420 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias;
2.7 - Não fez jus ao adicional trintenário.
3. Tem direito a militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea XX dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 191 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 90 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
121.305-7 3º SGT QPPM EDSON EMIDIO DE ANDRADE 7 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/08/1995 a 07/11/2019 , com 11853 dias, o equivalente a 32 anos e 173 dias de
anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8865 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 2260 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 18 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 710 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 24/11/2017 , contou de 01/08/1995 a 24/11/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8152 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 63 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 18 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 710 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de 25 dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2019 ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 192 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 91 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
121.479-0 3º SGT QPPM ANA MARTHA BELLOSE SOBREIRA 2 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos artigos 136, I e §§ 1º, 13 e 14; 159, §2º, inciso I c/c os
artigos 104; 108; todos da Lei Estadualn. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; artigos 31, § 4º; 39, §§ 10 e
11; e artigos 112, 117 (Atos das Disposições Constitucionais Transitorias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações
da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003.

1. Conta de 04/09/1995 a 28/10/2019 , com 9125 dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de


anos de efetivo serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8821 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
1.3 - férias anuais SIMPLES 94 dias;
1.4 - férias-prêmio SIMPLES 210 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 23/01/2019 , contou de 04/09/1995 a 23/01/2019 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8543 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 68 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 332 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias;
2.7 - Não fez jus ao adicional trintenário.
3. Tem direito a militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea 30 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 193 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 92 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
121.631-6 3º SGT QPPM CLEBER MORAIS DOS SANTOS 65 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, 117 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 04/09/1995 a 19/08/2019 , com 10990 dias, o equivalente a 30 anos e 40 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8751 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 1503 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 60 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 676 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 08/08/2018 , contou de 04/09/1995 a 08/08/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8375 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 568 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de 27 dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2019 ea 22 dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 194 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 93 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
121.695-1 3º SGT QPPM FLAVIO VIEIRA DA SILVA 10 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 04/09/1995 a 09/11/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8833 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 1215 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 120 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 600 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 05/09/2018 , contou de 04/09/1995 a 05/09/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8403 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 600 dias;
2.5 - arredondamento 122 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de X dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de X ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 195 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 94 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
121.975-7 3º SGT QPPM EMERICK FELIZARDO DE SOUZA 1 RPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 04/09/1995 a 18/09/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8781 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) AERONAUTICA - INSS 1011 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 436 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 22/01/2018 , contou de 04/09/1995 a 22/01/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8177 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais X 226 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de X dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de X ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 196 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 95 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
122.116-7 3º SGT QPPM ADRIANA MARIA DE JESUS VIANA 40 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos artigos 136, I e §§ 1º, 13 e 14; 159, §2º, inciso I c/c os
artigos 104; 108; todos da Lei Estadualn. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; artigos 31, § 4º; 39, §§ 10 e
11; e artigos 112 (Atos das Disposições Constitucionais Transitorias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da
Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003.

1. Conta de 01/09/1995 a 26/11/2019 , com 9125 dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de


anos de efetivo serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8853 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
1.3 - férias anuais SIMPLES 11 dias;
1.4 - férias-prêmio SIMPLES 270 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 9 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 08/09/2018 , contou de 01/09/1995 a 08/09/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8409 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 540 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 6 dias;
2.7 - Não fez jus ao adicional trintenário.
3. Tem direito a militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 197 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 96 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
122.125-8 3º SGT QPPM JOANA D'ARC ROSA ALVES 2 RPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos dos artigos 136, I e §§ 1º, 13 e 14; 159, §2º, inciso I c/c os
artigos 104; 108; todos da Lei Estadualn. 5.301/1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; artigos 31, § 4º; 39, §§ 10 e
11; e artigos 112 (Atos das Disposições Constitucionais Transitorias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da
Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003.

1. Conta de 01/09/1995 a 06/09/2019 , com 9142 dias, o equivalente a 25 anos e 17 dias de


anos de efetivo serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8772 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
1.3 - férias anuais SIMPLES 40 dias;
1.4 - férias-prêmio SIMPLES 330 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 16/04/2018 , contou de 01/09/1995 a 16/04/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8264 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXXX 0 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 20 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 660 dias;
2.5 - arredondamento 181 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias;
2.7 - Não fez jus ao adicional trintenário.
3. Tem direito a militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea XX dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 198 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 97 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
123.071-3 3º SGT QPPM UDISLEY COUTINHO DE SOUZA 15 CIA PM IND

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/06/1996 a 23/09/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8515 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 1842 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 68 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 474 dias;
1.5 - arredondamento 177 dias;
1.6 - dias a deduzir 126 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 25/01/2019 , contou de 01/06/1996 a 25/01/2019 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8274 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB 313 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 8 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 474 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 126 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
.
.

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 199 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 98 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
123.247-9 3º SGT QPPM MARCELO GONCALVES DA SILVA 1 RPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36,
§25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/07/1996 a 10/10/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 8502 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 1049 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 882 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 720 dias;
1.5 - arredondamento 130 dias;
1.6 - dias a deduzir 333 dias;
2. Fez jus ao quinto quinquênio, a partir de 07/02/2018 , contou de 01/07/1996 a 07/02/2018 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 7892 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais X 798 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 720 dias;
2.5 - arredondamento 120 dias;
2.6 - dias a deduzir 405 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de 30 dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2018 - 2019 ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
.
.

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 200 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 99 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
127.367-1 3º SGT QPPM RONILDO FELICIO DA SILVA 8 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108,
162 e 220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º;
36, §25, 39, §§ 10 e 11; e art. 112, e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 01/04/1999 a 31/10/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 7519 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 2541 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 148 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 720 dias;
1.5 - arredondamento 22 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2. Fez jus ao quarto quinquênio, a partir de 01/08/2017 , contou de 01/04/1999 a 01/08/2017 , com 7300
dias, o equivalente a 20 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 6698 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) X 0 dias;
2.3 - férias anuais X 0 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 420 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 0 dias; Adquiriu ainda
3. Não faz jus ao adicional trintenário por não satisfazer a previsão contida no art. 122, ADCT da Constituição Estadual /1989 alterado pela

Emenda à Constituição n. 59 de 2003


4. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
5. Tem direito a promoção trintenária de 2 SGT .

Obs.: Possui o CEFS


.
.
.

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 201 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 100 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
102.279-7 CB QPPM ALEXANDRE DOS SANTOS DEZALIRA 42 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 02/08/1993 a 22/10/2019 , com 11680 dias, o equivalente a 32 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9578 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) PMMG - INSS 909 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 184 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 840 dias;
1.5 - arredondamento 174 dias;
1.6 - dias a deduzir 5 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 22/10/2019 , contou de 02/08/1993 a 22/10/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9578 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) PMMG 171 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 184 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 840 dias;
2.5 - arredondamento 182 dias;
2.6 - dias a deduzir 5 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 22/10/2019 , conforme publicação contida no BI n. 42 , de 2019. , do(a) 42 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 3 SGT .

Obs.: Possui o CFSD


.
.
.

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 202 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 101 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


(Reserva Remunerada Voluntária)

Certifico, calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o(a)
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
109.465-5 CB QPPM MIGUEL LEAO AMANCIO DE SOUZA 67 BPM

tem condições de transferir-se voluntariamente para reserva remunerada, nos termos do art. 136, §1º; 159, §2º, inciso II, §4, c/c os art. 104; 108 e
220, todos da Lei Estadual n. 5.301 de 16 de outubro de 1969, com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; art. 31, § 4º; 36, §7,
39, §§ 10 e 11; e art. 112 e 122 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989 c/
alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

1. Conta de 25/01/1993 a 23/10/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9768 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 216 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 90 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 750 dias;
1.5 - arredondamento 171 dias;
1.6 - dias a deduzir 45 dias;
2. Fez jus ao sexto quinquênio, a partir de 23/10/2019 , contou de 25/01/1993 a 23/10/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
2.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 9768 dias;
2.2 - tempo averbado prestado ao(a) EB - INSS 216 dias;
2.3 - férias anuais DOBRO 90 dias;
2.4 - férias-prêmio DOBRO 750 dias;
2.5 - arredondamento 171 dias;
2.6 - dias a deduzir 45 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 23/10/2019 , conforme publicação contida no BI n. 41 , de 2019. , do(a) 67 BPM

3. Tem direito o(a) militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais
referente(s) ao(s) exercício(s) de XX ea X dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
4. Tem direito a promoção trintenária de 3 SGT .

Obs.: Possui o CFSD


.
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CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 203 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 102 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


( EM VIRTUDE DE FALECIMENTO )

Certifico calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME CPF UNIDADE
133280-8 CAP QOPM ANDRE CARVALHO DA SILVA 063.949.406-40 47 BPM

foi excluído(a) da Corporação (PMMG), em virtude de falecimento, ocorrido em 25/11/2019 , nos termos do art. 147 c/c os
artigos 59-D; 104; 147; 159, §2º, 104, 162 inciso II e §4º; todos da Lei n. 5.301/69 (EMEMG), com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109, de 23/12/2009; artigos
31, §4º, 36, §25, da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da Emenda a Constituição Estadual n. 57/2003.

1 - Conta de 01/03/2004 a 24/11/2019 , com 5840 dias, o equivalente a 16 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 5747 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXX 0 dias;
1.3 - férias anuais XXX 0 dias;
1.4 - férias-prêmio XXX 0 dias;
1.5 - arredondamento 93 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2 - Fez jus a incorporação do Adicional de Desempenho em 20.77 % de sua remuneração básica, de acordo com o
artigo 59-D, §2º, da Lei 5.301/69 (EMEMG);
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2019 ea xxxx dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
.

Obs.: possui o CFO

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 204 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 103 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


( EM VIRTUDE DE FALECIMENTO )

Certifico calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME CPF UNIDADE
134.281-5 2º SGT QPPM RODRIGO FLAVIO DE CASTRO 056.141.066-69 39º BPM

foi excluído(a) da Corporação (PMMG), em virtude de falecimento, ocorrido em 27/12/2019 , nos termos do art. 147 c/c os
artigos 59-D; 147; 159, §2º; 159, §4º e 108; todos da Lei n. 5.301/69 (EMEMG), com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109, de 23/12/2009; artigos 31, §4º, 36,
§25, da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da Emenda a Constituição Estadual n. 57/2003.

1 - Conta de 26/04/2004 a 26/12/2019 , com 6085 dias, o equivalente a 16 anos e 245 dias de
anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 5723 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXX 0 dias;
1.3 - férias anuais XXX 0 dias;
1.4 - férias-prêmio DOBRO 180 dias;
1.5 - arredondamento 182 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2 - Fez jus a incorporação do Adicional de Desempenho em 21.17 % de sua remuneração básica, de acordo com o
artigo 59-D, §2º, da Lei 5.301/69 (EMEMG);
referente(s) ao(s) exercício(s) de X ea xxxx dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
.

Obs.: possui o CASP.

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 205 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 104 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


( EM VIRTUDE DE FALECIMENTO )

Certifico calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
116.612-3 3º SGT QPPM CELIO FERREIRA DE SOUZA 17 CIA PM IND

foi excluído das fileiras da Corporação, em virtude de falecimento, ocorrido em 28/09/2019 , nos termos do artigo 147, c/c os
artigos 108; 159, § 2º, II, §4º e 162, todos da Lei Estadual 5.301/1969; com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; arts.
31, §4º; 39, §§ 10 e 11; e art. 112 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

Conta de 01/08/1994 a 27/09/2019 , com 9855 dias, o equivalente a 27 anos e 0 dias de anos de serviço,
conforme abaixo exposto:
- efetivo serviço prestado à Corporação 9189 dias;
- tempo averbado prestado ao(a) XXX 0 dias;
- férias anuais DOBRO 78 dias;
- férias-prêmio DOBRO 540 dias;
- arredondamento 57 dias;
- dias a descontar 9 dias;
Fez jus ao 5º (quinto) quinquênio, a partir de 29/06/2017 , contou de 01/08/1994 a 29/06/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
- efetivo serviço prestado à Corporação 8369 dias;
- tempo averbado prestado ao(a) XXX 0 dias;
- férias anuais DOBRO 34 dias;
- férias-prêmio DOBRO 540 dias;
- arredondamento 182 dias;
- dias a descontar 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de XXX , conforme publicação contida no BI de n. X , de XXX ,do(a) .

Tem direito o militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais referente(s)
ao(s) exercício(s) de XX ea XX dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
Obs.: - Possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 206 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 105 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


( EM VIRTUDE DE FALECIMENTO )

Certifico calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
116.126-4 3º SGT QPPM RONY FRANCO DE SOUZA DUARTE 26 BPM

foi excluído das fileiras da Corporação, em virtude de falecimento, ocorrido em 20/09/2019 , nos termos do artigo 147, c/c os
artigos 108; 159, § 2º, II, §4º e 162, todos da Lei Estadual 5.301/1969; com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; arts.
31, §4º; 39, §§ 10 e 11; e art. 112 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

Conta de 01/07/1994 a 19/09/2019 , com 10950 dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço,
conforme abaixo exposto:
- efetivo serviço prestado à Corporação 9212 dias;
- tempo averbado prestado ao(a) XXX 0 dias;
- férias anuais DOBRO 716 dias;
- férias-prêmio DOBRO 852 dias;
- arredondamento 170 dias;
- dias a descontar 0 dias;
Fez jus ao 6º sexto quinquênio, a partir de 19/09/2019 , contou de 01/07/1994 a 19/09/2019 , com 10950
dias, o equivalente a 30 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
- efetivo serviço prestado à Corporação 9212 dias;
- tempo averbado prestado ao(a) XXX 0 dias;
- férias anuais DOBRO 716 dias;
- férias-prêmio DOBRO 852 dias;
- arredondamento 170 dias;
- dias a descontar 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de 19/09/2019 , conforme publicação contida no BI de n. 36' , de 2019. ,do(a) .

Tem direito o militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de XX dias úteis de abono de férias anuais referente(s)
ao(s) exercício(s) de XX ea XX dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
Obs.: - Possui o CEFS/PM;

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 207 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 106 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


( EM VIRTUDE DE FALECIMENTO )

Certifico calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME UNIDADE
118.108-0 3º SGT QPPM OCIMAR DOS SANTOS 27 BPM

foi excluído das fileiras da Corporação, em virtude de falecimento, ocorrido em 11/11/2019 , nos termos do artigo 147, c/c os
artigos 108; 159, § 2º, II, §4º e 162, todos da Lei Estadual 5.301/1969; com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109/2009; arts.
31, §4º; 39, §§ 10 e 11; e art. 112 (Atos das Disposições Constitucionais Transitórias), todos da Constituição do Estado de Minas Gerais de
1989 c/ alterações da Emenda a Constituição do Estado de Minas Gerais n. 57/2003 e 59/2003.

Conta de 03/11/1994 a 10/11/2019 , com 10340 dias, o equivalente a 28 anos e 120 dias de anos de serviço,
conforme abaixo exposto:
- efetivo serviço prestado à Corporação 9139 dias;
- tempo averbado prestado ao(a) INSS 541 dias;
- férias anuais x 0 dias;
- férias-prêmio DOBRO 660 dias;
- arredondamento 0 dias;
- dias a descontar 0 dias;
Fez jus ao 5º (quinto) quinquênio, a partir de 07/07/2017 , contou de 03/11/1994 a 07/07/2017 , com 9125
dias, o equivalente a 25 anos e 0 dias de anos de serviço, pela contagem, conforme abaixo exposto:
- efetivo serviço prestado à Corporação 8283 dias;
- tempo averbado prestado ao(a) XXX 0 dias;
- férias anuais x 0 dias;
- férias-prêmio DOBRO 660 dias;
- arredondamento 182 dias;
- dias a descontar 0 dias; Adquiriu ainda
o adicional trintenário, a partir de XXX , conforme publicação contida no BI de n. X , de XXX ,do(a) .

Tem direito o militar, além dos proventos integrais; ao recebimento de 10 dias úteis de abono de férias anuais referente(s)
ao(s) exercício(s) de 2019. ea XX dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
Obs.: - Possui o CEFS;

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 208 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 107 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


( EM VIRTUDE DE FALECIMENTO )

Certifico calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME CPF UNIDADE
134.897-8 3º SGT QPPM OTAVIO AUGUSTO COSTA 030.331.216-59 24º BPM

foi excluído(a) da Corporação (PMMG), em virtude de falecimento, ocorrido em 01/12/2019 , nos termos do art. 147 c/c os
artigos 59-D; 104; 147; 159, §2º, 104 e §4º; todos da Lei n. 5.301/69 (EMEMG), com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109, de 23/12/2009; artigos 31, §4º, 36,
§25, da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da Emenda a Constituição Estadual n. 57/2003.

1 - Conta de 26/04/2004 a 30/11/2019 , com 5840 dias, o equivalente a 16 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 5697 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXX 0 dias;
1.3 - férias anuais DOBRO 108 dias;
1.4 - férias-prêmio XXX 0 dias;
1.5 - arredondamento 82 dias;
1.6 - dias a deduzir 47 dias;
2 - Fez jus a incorporação do Adicional de Desempenho em 18,73 % de sua remuneração básica, de acordo com o
artigo 59-D, §2º, da Lei 5.301/69 (EMEMG);
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2019 ea xxxx dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
.

Obs.: possui o CFS.

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 209 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 108 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


( EM VIRTUDE DE FALECIMENTO )

Certifico calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME CPF UNIDADE
145.827-2 3º SGT QPPM ERLAN GALDINO DA SILVA 077.363.326-06 51 BPM

foi excluído(a) da Corporação (PMMG), em virtude de falecimento, ocorrido em 24/09/2019 , nos termos do art. 147 c/c os
artigos 59-D; 104; 147; 159, §2º, 104, 162 inciso II e §4º; todos da Lei n. 5.301/69 (EMEMG), com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109, de 23/12/2009; artigos
31, §4º, 36, §25, da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da Emenda a Constituição Estadual n. 57/2003.

1 - Conta de 11/02/2008 a 23/09/2019 , com 4380 dias, o equivalente a 12 anos e 0 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 4243 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXX 0 dias;
1.3 - férias anuais XXX 0 dias;
1.4 - férias-prêmio XXX 0 dias;
1.5 - arredondamento 137 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2 - Fez jus a incorporação do Adicional de Desempenho em 13,00 % de sua remuneração básica, de acordo com o
artigo 59-D, §2º, da Lei 5.301/69 (EMEMG);
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2019 ea xxxx dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
.

Obs.: possui o CEFS

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 210 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 109 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


( EM VIRTUDE DE FALECIMENTO )

Certifico calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME CPF UNIDADE
157.687-5 CB QPPM ALLAN WILLIAN MARQUES DE CAMPOS 100.846.806-10 55 BPM

foi excluído(a) da Corporação (PMMG), em virtude de falecimento, ocorrido em 22/10/2019 , nos termos do art. 147 c/c os
artigos 59-D; 104; 147; 159, §2º, 104, 162 inciso II e §4º; todos da Lei n. 5.301/69 (EMEMG), com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109, de 23/12/2009; artigos
31, §4º, 36, §25, da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da Emenda a Constituição Estadual n. 57/2003.

1 - Conta de 16/07/2010 a 21/10/2019 , com 3385 dias, o equivalente a 9 anos e 100 dias de
anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 3385 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) XXX 0 dias;
1.3 - férias anuais XXX 0 dias;
1.4 - férias-prêmio XXX 0 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2 - Fez jus a incorporação do Adicional de Desempenho em 9,12 % de sua remuneração básica, de acordo com o
artigo 59-D, §2º, da Lei 5.301/69 (EMEMG);
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2019 ea xxxx dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
.

Obs.: possui o CFSD

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 211 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 110 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


( EM VIRTUDE DE FALECIMENTO )

Certifico calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME CPF UNIDADE
169.366-2 SD 1° CLASSE LUCAS ALCANTARA REIS 868.995.626-34 BPCHQ

foi excluído(a) da Corporação (PMMG), em virtude de falecimento, ocorrido em 19/10/2019 , nos termos do art. 147 c/c os
artigos 59-D; 104; 147; 159, §2º, 104, 162 inciso II e §4º; todos da Lei n. 5.301/69 (EMEMG), com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109, de 23/12/2009; artigos
31, §4º, 36, §25, da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da Emenda a Constituição Estadual n. 57/2003.

1 - Conta de 01/03/2016 a 18/10/2019 , com 3884 dias, o equivalente a 10 anos e 234 dias de
anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 1327 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS/PMES 2557 dias;
1.3 - férias anuais X 0 dias;
1.4 - férias-prêmio X 0 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2 - Fez jus a incorporação do Adicional de Desempenho em 0,06 % de sua remuneração básica, de acordo com o
artigo 59-D, §2º, da Lei 5.301/69 (EMEMG);
referente(s) ao(s) ano(s) de 2019 ea xxxx dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
.

Obs.: possui o CFSD.

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 212 - )

( Separata do BGPM Nº 13 de 13 de fevereiro de 2020. ) PÁGINA ( 111 )

DIRETORIA DE RECURSOS HUMANOS


CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL

CERTIDÃO DE CONTAGEM DE TEMPO DE SERVIÇO


( EM VIRTUDE DE FALECIMENTO )

Certifico calcado nos documentos arquivados na pasta funcional do militar e na certidão de inteiro teor da Unidade, que o
NÚMERO POSTO/GRADUAÇÃO NOME CPF UNIDADE
169.832-3 SD QPPM RENATA HELENA MEIRELES CEZAR 087.163.216-00 29 BPM

foi excluído(a) da Corporação (PMMG), em virtude de falecimento, ocorrido em 25/10/2019 , nos termos do art. 147 c/c os
artigos 59-D; 104; 147; 159, §2º, 104, 162 inciso II e §4º; todos da Lei n. 5.301/69 (EMEMG), com as alterações da Lei Complementar Estadual n. 109, de 23/12/2009; artigos
31, §4º, 36, §25, da Constituição do Estado de Minas Gerais de 1989, c/ alterações da Emenda a Constituição Estadual n. 57/2003.

1 - Conta de 28/07/2016 a 24/10/2019 , com 3700 dias, o equivalente a 10 anos e 50 dias de


anos de serviço, conforme abaixo exposto:
1.1 - efetivo serviço prestado à Corporação 1184 dias;
1.2 - tempo averbado prestado ao(a) INSS 2516 dias;
1.3 - férias anuais XXX 0 dias;
1.4 - férias-prêmio XXX 0 dias;
1.5 - arredondamento 0 dias;
1.6 - dias a deduzir 0 dias;
2 - Fez jus a incorporação do Adicional de Desempenho em 0.20 % de sua remuneração básica, de acordo com o
artigo 59-D, §2º, da Lei 5.301/69 (EMEMG);
referente(s) ao(s) exercício(s) de 2018 - 2019 ea xxxx dias de conversão, em espécie, de férias-prêmio.
.

Obs.: possui o CFSD

CAP – Belo Horizonte, 30 de dezembro de 2019.

(a)RODRIGO PIASSI DO NASCIMENTO, TEN CEL PM


CHEFE DO CENTRO DE ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 213 - )

DELIBERAÇÃO DE SAÚDE N.º 88/2020 - PMMG-CBMMG-IPSM

Altera a Tabela de Honorários Profissionais de Odontologia


do Sistema de Saúde da PMMG-CBMMG-IPSM (SISAU) e
dá outras providências.

O CONSELHO GESTOR DO SISTEMA DE SAÚDE PMMG-CBMMG-IPSM (CONGES), no uso de suas atri-


buições previstas no artigo 4º da Resolução Conjunta de Saúde nº 101/2011 - PMMG-CBMMG-IPSM, de
30Dez11, e no inciso II da Ata de reunião do Conselho de Administração do IPSM, de 06/01/2014, com a finali-
dade de alterar a Tabela de Honorários Profissionais de Odontologia do SISAU, e dá outras providências,

DELIBERA:

Art. 1º - Ficam incluídos no Anexo “N” (Tabela de Honorários Profissionais de Odontologia), da Resolução Con-
junta de Saúde nº 004/2003 – PMMG-CBMMG-IPSM, os seguintes códigos de procedimentos de uso exclusivo
da Rede Orgânica:
Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)
Por sessão. Inclui todos os dentes com indica-
80211178 B Microabrasão 0,00
ção de microabrasão.
Implante cilíndrico ou cônico Cone
80260233 B 221,50
Morse
Munhao universal para Cone Mor-
80260241 B 95,37
se
Munhao universal angulado para
80260250 B 95,37
Cone Morse
Cilindro para abutment para Siste-
80260268 B 51,27
ma O’ring
Cilindro calcinável para munhao
80260276 B 18,73
universal
Cilindro provisório para munhao
80260284 B 13,62
universal
Mini pilar cônico angulado para
80260292 B 180,52
Cone Morse
Mini pilar cônico angulado para
80260306 B 141,44
hexágono externo
80260314 B Parafuso de retenção 19,45
Substituto ósseo – osso bovino
mineral desproteinizado – grânu-
80260322 B 248,99
los: 0,5mm à 1mm – volume:
0,5ml
Substituto ósseo – osso bovino
80260330 B mineral desproteinizado – grânu- 378,99
los: 1mm à 2mm – volume: 2,0ml
Membrana para regeneração teci-
80260349 B dual guiada – pericárdio suíno – 402,99
dimensões 15x20mm
Membrana para regeneração teci-
80260357 B dual guiada – pericárdio suíno – 794,99
dimensões 30x40mm
Matriz dérmica acelular para subs-
80260365 B tituir enxerto de tecido gengival - 617,00
dimensões 15x20mm
Implante cilíndrico ou cônico Cone
80280234 C 221,50
Morse
Munhao universal para Cone Mor-
80280242 C 95,37
se
Munhao universal angulado para
80280250 C 95,37
Cone Morse
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 214 - )

Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)
Cilindro para abutment para Siste-
80280269 C 51,27
ma O’ring
Cilindro calcinável para munhao
80280277 C 18,73
universal
Cilindro provisório para munhao
80280285 C 13,62
universal
Mini pilar cônico angulado para
80280293 C 180,52
Cone Morse
Mini pilar cônico angulado para
80280307 C 141,44
hexágono externo
80280315 C Parafuso de retenção 19,45
Substituto ósseo – osso bovino
mineral desproteinizado – grânu-
80280323 C 248,99
los: 0,5mm à 1mm – volume:
0,5ml
Substituto ósseo – osso bovino
80280331 C mineral desproteinizado – grânu- 378,99
los: 1mm à 2mm – volume: 2,0ml
Membrana para regeneração teci-
80280340 C dual guiada – pericárdio suíno – 402,99
dimensões 15x20mm
Membrana para regeneração teci-
80280358 C dual guiada – pericárdio suíno – 794,99
dimensões 30x40mm
Matriz dérmica acelular para subs-
80280366 C tituir enxerto de tecido gengival - 617,00
dimensões 15x20mm

Art. 2º - Ficam incluídos no Anexo “N” (Tabela de Honorários Profissionais de Odontologia), da Resolução
Conjunta de Saúde nº 004/2003 – PMMG-CBMMG-IPSM, os critérios técnicos dos seguintes códigos de proce-
dimentos de uso exclusivo da Rede Orgânica e do estabelecimento credenciado que presta serviço de labora-
tório de prótese para as Unidades da Rede Orgânica:
Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)
Por arcada. Inclui chapa de prova em acrílico
com plano de cera, montagem para muralha,
Sistema protese protocolo completo base para estrutura de prótese protocolo com as
80250262 B 1443,92
7 implantes soldas necessárias, liga metálica não nobre,
montagem com dentes (Trilux ou Ivostar) e
prensagem com Sistema STG.
Por arcada. Inclui chapa de prova em acrílico
com plano de cera, montagem para muralha,
Sistema protese protocolo completo base para estrutura de prótese protocolo com as
80250270 B 1650,20
8 implantes soldas necessárias, liga metálica não nobre,
montagem com dentes (Trilux ou Ivostar) e
prensagem com Sistema STG.

Art. 3º - Ficam alterados no Anexo “N” (Tabela de Honorários Profissionais de Odontologia), da Resolução
Conjunta de Saúde nº 004/2003 – PMMG-CBMMG-IPSM, os critérios técnicos dos seguintes Subgrupos e códi-
gos de procedimentos de uso exclusivo da Rede Orgânica:
Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)

Por sessão. Indicada para pacientes que apresentam


lesões de mancha branca generalizadas. Inclui os 4
80010075 B Fluorterapia Intensiva 365 hemiarcos. Estão previstas no máximo 4 sessões por 19,24
beneficiário, com intervalo de até 7 dias para a realiza-
ção e o lançamento de cada sessão no Sistema.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 215 - )

Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)

Por hemiarco. Inclui todas as sessões. Indicada para


pacientes que apresentam sintomatologia dolorosa
80070167 B Dessensibilização dentária 180 associada à exposição radicular, abfração, erosão, 11,32
abrasão e lesões de mancha branca ou de cárie radicu-
lar sem cavitação.
Os procedimentos desse Subgrupo não possuem
PROCEDIMENTOS INTER- remuneração, sendo de uso exclusivo da Rede Or-
80210007 B MEDIÁRIOS EXCLUSIVOS gânica para fins de registro de produtividade dos
DA REDE ORGÂNICA cirurgiões dentistas do Quadro de Oficiais de Saúde
(QOS).
80210015 B Absenteísmo do paciente 0,00
80210023 B Acerto no plano de cera Por arcada. 0,00
80210031 B Ajuste de aparelho ortodôntico Por aparelho. 0,00
Ajuste de coroa, restaurações,
80210040 B faceta indireta em ceromero ou Por elemento dental. 0,00
porcelana
80210058 B Alta do paciente 0,00
80210066 B Auditoria inicial 0,00
80210074 B Auditoria final 0,00
Auditoria de pacientes sob anes-
80210082 B 0,00
tesia geral (externa)
80210090 B CD licenciado/dispensado 0,00
80210104 B Conclusão PT – alivio 0,00
Conclusão prótese / reembasa-
80210112 B Por arcada. 0,00
mento
80210120 B Confecção de casquete Por elemento dental. 0,00
Confecção de moldeira indivi-
80210139 B 0,00
dual
80210147 B Confecção de jig 0,00
80210155 B Confecção de nichos Por arcada. 0,00
80210163 B Confecção de núcleo em acrílico Por elemento dental. 0,00
80210171 B Conserto de aparelho ortodôntico 0,00
80210180 B Inquerito epidemiologico Por paciente. 0,00
Exclui concomitância com os códigos 80010016,
Avaliação ou exame clinico e 80080014, 80130011, 80210333 e 80300014. Inclui
80210198 B radiográfico ou pedido de risco orientações. Utilizado somente quando nenhum outro 0,00
cirúrgico código/procedimento for realizado durante o atendi-
mento.
80210201 B Consulta desmarcada 0,00
Por arcada. Procedimento indicado para ajustes de
prótese unitária, ponte fixa, prótese removível e apare-
Desgaste e ajuste de prótese e
80210210 B lho ortodôntico. Inclui a remoção e refixação da provi- 0,00
aparelho ortodôntico
sória, quando for o caso, a remoção de toque prematu-
ro, ajuste e polimento da prótese/aparelho.
Desgaste para nivelamento de
80210228 B 0,00
plano oclusal
Designações para comissões e
80210236 B 0,00
representações
Desobstrução por conduto para Por conduto. Inclui o curativo de demora/selamento
80210244 B 0,00
retratamento endodontico provisório.
Escovação Supervisionada (rea- Por paciente. Realizada no escovódromo ou no consul-
80210252 B 0,00
lizada no escovodromo) tório. Inclui a escovação com flúor.
Por conduto. Inclui o curativo de demora/selamento
80210260 B Instrumentação de canal 0,00
provisório.
Manutenção realizada fora do período padronizado
80210279 B Manutenção de placa 0,00
para o código 80130046.
80210287 B Moldagem de antagonista Por paciente. 0,00
80210295 B Moldagem primaria PT por Por arcada. 0,00
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 216 - )

Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)

arcada
Por hemiarco. Inclui a remoção e refixação da restau-
80210309 B Moldagem parcial ração provisória, afastamento gengival, moldagem do 0,00
antagonista e registro de mordida.
Por arcada. Inclui a moldagem do antagonista e o
80210317 B Moldagem total 0,00
registro de mordida.
Molde aparelho parcial prova
80210325 B 0,00
arcada
80210333 B Orientações 0,00
80210341 B Paciente dispensado 0,00
80210350 B Palestra Educativa 0,00
Polimento de restaurações/ coro- Por paciente. Inclui o restabelecimento morfológico de
80210368 B 0,00
as restaurações e o seu recontorno.
Por elemento dental. Indicado para o preparo de coro-
80210384 B Preparo cavitário 0,00
as e restaurações inlay/onlay.
Por paciente. Indicado para prova de aparelho ortodôn-
80210392 B Prova aparelho protético 0,00
tico e prótese removível.
80210406 B Prova de anéis ortodônticos Por paciente. 0,00
Por elemento dental. Indicado para a prova em cera de
80210414 B Prova de cera coroas e restaurações indiretas. Inclui a remoção e 0,00
refixação da provisória.
80210422 B Prova dentadura Por arcada. 0,00
80210430 B Prova do metal por arcada Por arcada. 0,00
80210449 B Prova da prótese com dentes Por arcada. 0,00
Por elemento dental. Inclui a abertura coronária e o
80210457 B Pulpectomia (não urgência) 0,00
curativo de demora/selamento provisório.
Pulpectomia/odontometria Por elemento dental. Inclui o curativo de demo-
80210465 B 0,00
/unirradicular ra/selamento provisório.
Pulpectomia /odontometria Por elemento dental. Inclui o curativo de demo-
80210473 B 0,00
/birradicular ra/selamento provisório.
Pulpectomia /odontometria Por elemento dental. Inclui o curativo de demo-
80210481 B 0,00
/trirradicular ra/selamento provisório.
Recorte de troquel e delimitação
80210490 B 0,00
de termino de preparo
80210503 B Recorte modelo de gesso 0,00
Reembasamento de aparelho
80210511 B Por aparelho/ prótese. 0,00
ortodôntico e protético
Por elemento dental. Inclui a remoção e a refixação do
80210520 B Reembasamento de provisório 0,00
provisório.
Refixacão de coroa/ RMF/ provi-
80210538 B Por elemento dental/ pilar de ponte fixa 0,00
sório/splint/ponte fixa
80210546 B Registro de mordida Por paciente. 0,00
Remoção de prótese fixa (não
80210554 B Por prótese. 0,00
unitária)
80210562 B Remoção de sutura Por paciente. 0,00
Remoção de
80210570 B Por elemento dental. 0,00
RMF/provisórios/coroas
80210589 B Remoção de splint Por paciente. 0,00
Restabelecimento morfológico
80210597 B Por paciente. 0,00
de restaurações/recontorno
Indicado quando houver necessidade de repetir o traba-
80210600 B Repetição de trabalho lho dentro do seu período de validade/ periodicidade de 0,00
realização.
80210619 B Selamento provisório Por elemento dental. 0,00
Por sessão. Exige o lançamento do código 80090087
Sessão de acompanhamento de no início do tratamento, sendo o código 80210627
80210627 B 0,00
tração ortodôntica indicado para as demais sessões de execução do proce-
dimento.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 217 - )

Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)

Sessão de fluorterapia intensiva


80210635 B Por sessão. Inclui os 4 hemiarcos. 0,00
(realizada no escovodromo)
Por sessão. Utilizada quando necessária a realização do
Sessão de condicionamento
80210660 B condicionamento psicológico além das sessões previs- 0,00
psicológico
tas para o código 80040012.
Por hemiarco. Exige o lançamento do código
Sessão de dessensibilização
80210678 B 80070167 no início do tratamento, sendo o código 0,00
dentária
80210678 indicado para as demais sessões.
80210686 B Triagem Por paciente. 0,00
Exame de prevenção do câncer
80210694 B Por paciente. 0,00
bucal
80210708 B Exame clínico pericial Por paciente. 0,00
80210716 B Stripping Por arcada. 0,00
80210724 B Aplicação de laser Por paciente. 0,00
Acompanhamento pós-
80210732 B Por paciente. 0,00
operatório
80210740 B Reparo cirúrgico 0,00
Prevenção e tratamento de mu- Por sessão. Inclui a prescrição, aplicação tópica de
80210759 B 0,00
cosite medicação e acompanhamento do paciente.
Escleroterapia para lesão vascu-
80210767 B Por paciente. 0,00
lar da cavidade bucal
80210775 B Moldagem de transferência Por arcada. 0,00
80210783 B Personalização de transferente Por pilar. 0,00
80210791 B União dos transferentes Por pilar. 0,00
União de infraestruturas para
80210805 B Por ponto de solda. 0,00
confecção de solda
Instalação de componentes in-
80210813 B Por pilar. 0,00
termediários
80210821 B Prova de infraestrutura Por pilar. 0,00
Prova de sobre-estrutura em
80210830 B Por arcada. 0,00
próteses fresadas
Reembasamento direto com
80210848 B Por arcada. 0,00
material temporário (SOFT)
Captura de componente O’ring e
80210856 B Por pilar. 0,00
clipe
Preparo do pilar protético, mu-
80210864 B Por pilar. 0,00
nhão e intermediário
80210872 B Remoção de toque prematuro Por paciente. 0,00
Atuação como assistente técnico
80210899 B 0,00
do Estado em perícias judiciais
Exame odontológico para admis-
80210902 B 0,00
são/inclusão
Exame odontológico para fins de
80210910 B instauração de Atestado de Ori- 0,00
gem (AO)
80210929 B Exame odontológico periódico 0,00
80210937 B Colagem de fragmento dental Por elemento dental. 0,00
Por elemento dental. Inclui o selamento da cavidade,
Sessão de remoção de pino remoção e refixação da provisória. Exige o lançamento
80210945 B intraradicular ou núcleo metálico do código 80060021 no início do tratamento, sendo o 0,00
fundido código 80210945 indicado para sessão extra, se neces-
sária.
Remoção de prótese aparafusada
80210953 B Por pilar. 0,00
sobre implante
Instrumentação de canal de dente Por elemento dental. Inclui o curativo de demo-
80210961 B 0,00
decíduo. ra/selamento provisório.
80210970 B Moldagem anatômica em PT Por arcada. 0,00
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 218 - )

Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)

Por arcada. Inclui a moldagem do antagonista e o


80210988 B Moldagem total definitiva 0,00
registro de mordida.
80210996 B Auditoria odontológica 0,00
80211003 B Auditoria especializada 0,00
Por paciente. Para uso da Clínica de Prótese sobre
80211011 B Registro intermaxilar 0,00
implantes.
Consulta odontológica inicial
80211020 B 0,00
PSOPM
Consulta odontológica de retorno
80211038 B 0,00
PSOPM
Atendimento odontológico PRO-
80211046 B 0,00
APOIO
Consulta odontológica inicial
80211054 B 0,00
PSOBM
Consulta odontológica de retorno
80211062 B 0,00
PSOBM
Colocoção de elásticos separado-
Por paciente. Inclui a colocação de elásticos separado-
80211070 B res para confecção de anéis 0,00
res para confecção de anéis ortodônticos.
ortodônticos
Por hemiarco. Compreende a remoção superficial do
tecido cariado e selamento de todas as cavidades cario-
Curação generalizada ou sela- sas com materiais do tipo cimentos ionoméricos e
80211097 B 0,00
mento em massa IRM. Inclui correção de restaurações com sobrecon-
tornos, remoção de fatores de retenção e polimento das
restaurações executadas anteriormente.
Atendimento Odontológico
clínico/cirúrgico ao paciente
80211127 B Procedimento realizado no bloco cirúrgico do HPM. 0,00
portador de necessidades especi-
ais sob anestesia geral/ sedação
Moldagem com casquete por
80211135 B Por elemento dental. 0,00
elemento dental (Prótese fixa )
Por paciente. Inclui os exames clínicos necessários ao
diagnóstico (observações radiográficas e testes clíni-
80211151 B Avaliação Endodôntica 0,00
cos) e acompanhamento dos tratamentos realizados
pela especialidade.
Por elemento dental. Indicado nos casos de calcifica-
ções coronárias, câmara pulpar preenchida por material
Localização de canais radicula-
80211160 B restaurador e/ou condutos com variações anatômicas 0,00
res/ Obtenção de patência
ou obstáculos como degraus, desvios, calcificações e
instrumentos fraturados.
Os procedimentos desse Subgrupo são de uso exclu-
IMPLANTODONTIA EM
sivo da Clínica de Implantodontia do Centro Odon-
80220002 B MILITAR AMPARADO EM
tológico PMMG. Indicação: Existência de nexo
ATESTADO DE ORIGEM.
causal entre o acidente e a perda dentária.
Por caso clínico e não por elemento dentário. Inclui
anamnese, exame clínico e análise de exames comple-
mentares, moldagem para estudo, montagem em articu-
Planejamento protético ou cirúr- lador semi-ajustável para planejamento protético/
80220010 B 365 79,21
gico para implante. cirúrgico; diagnóstico e plano de tratamento e esclare-
cimentos sobre riscos, custos e alternativas de trata-
mento. Exclui a cobrança concomitante dos códigos
80010016 .
Por paciente. Inclui a manutenção necessária de todos
Manutenção de prótese sobre
80220029 B 365 os implantes. Inclui reforço da educação para a saúde. 67,89
implante.
Exclui a cobrança concomitante do código 80010016.
Enxerto com osso autógeno
80220037 B Por elemento dental. OPME codificada à parte 1018,35
onlay.
Regeneração óssea guiada
80220045 B Por elemento dental. OPME codificados à parte 452,60
(RGO).
Levantamento de seio maxilar
80220053 B Por hemiarco. OPME codificados à parte 905,20
unilateral com biomateriais.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 219 - )

Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)

Levantamento de seio maxilar Por hemiarco. Com osso autógeno. OPME codificados
80220061 B 1018,35
unilateral com osso autógeno. à parte.
80220070 B Inserção de implante texturizado. Única Por pilar. OPME codificados à parte. 452,60
Cirurgia para reabertura de im- Por pilar. OPME e procedimentos periodontais neces-
80220088 B Única 50,92
plante. sários serão codificados à parte.
80220096 B Restauração provisória imediata. Por elemento. OPME codificada à parte. 56,58
Por elemento. Laboratório e OPME codificados à
80220100 B Restauração provisória prensada. 45,26
parte.
80220118 B Coroa unitária sobre implante. 1825 Por pilar. Inclui ajuste e adaptação. 273,82
80220126 B Prótese fixa metalocerâmica. 1825 Por elemento. 273,82
Prótese total fixa protocolo ou
80220134 B 1825 Por arcada. 2263,00
ORCE.
Prótese total removível (Sistema
80220142 B 1825 Por arcada. 452,60
O’ring).
Prótese total removível (barra-
80220150 B 1825 Por arcada. 678,90
clipe).
Por pilar. Indicado nos casos onde houver insucesso na
80220169 B Remoção de implante 90,52
ósseo integração.
80220177 B Repetição de implante Por pilar. OPME codificada à parte. 452,60
Os procedimentos desse Subgrupo são de uso exclu-
sivo da Clínica de Implantodontia do Centro Odon-
tológico PMMG. Indicações:- Paciente portador de
IMPLANTDOTIA EM PA-
prótese total removível inferior sem estabilidade e
CENTE PORTADOR DE
retenção, no quala próteseconvencional não apre-
PRÓTESE TOTAL REMO-
senta eficáciaclínica;- Paciente com seqüela de
80230008 B VÍVEL, DISCREPÂNCIA
tratamento de doença cística e/ou tumoral das regi-
ÂNTERO-POSTERIOR OU
ões oral e/ou maxilofacial;- Paciente edêntulo supe-
COM SEQUELA DE DOEN-
riore/ou inferior portador de discrepância antero-
ÇA CÍSTICA OU TUMORAL
posterior classe III ou IIAngle com atrofia severa
da maxilaou da mandíbula, no qual sua (s) próte-
se(s) não apresente(m) estabilidade e retenção).
Por caso clínico e não por elemento dentário. Inclui
anamnese, exame clínico e análise de exames comple-
mentares, moldagem para estudo, montagem em articu-
Planejamento protético ou cirúr- lador semi-ajustável para planejamento protético/
80230016 B 365 79,21
gico para implante. cirúrgico; diagnóstico e plano de tratamento e esclare-
cimentos sobre riscos, custos e alternativas de trata-
mento. Exclui a cobrança concomitante dos códigos
80010016
Por paciente. Inclui a manutenção necessária de todos
Manutenção de prótese sobre os implantes. Inclui reforço da educação para a saúde.
80230024 B 365 67,89
implante. Exclui a cobrança concomitante dos códigos
80010016.
Enxerto com osso autógeno
80230032 B Por elemento dental. OPME codificados à parte. 1019,35
onlay.
Regeneração óssea guiada
80230040 B Por elemento dental. OPME codificados à parte. 452,60
(RGO).
Levantamento de seio maxilar
80230059 B Por hemiarco. OPME codificados à parte. 905,20
unilateral com biomateriais.
Levantamento de seio maxilar Por hemiarco. Com osso autógeno. OPME codificados
80230067 B 1018,35
unilateral com osso autógeno. à parte.
80230075 B Inserção de implante texturizado Única Por pilar. OPME codificados à parte. 452,60
Cirurgia para reabertura de im- Por pilar. OPME e procedimentos periodontais neces-
80230083 B Única 50,92
plante sários serão codificados à parte.
Prótese total fixa protocolo ou
80230091 B 1825 Por arcada. 2263,00
ORCE
Prótese total removível (Sistema
80230105 B 1825 Por arcada. 452,60
O’ring)
Prótese total removível (barra-
80230113 B 1825 Por arcada. 678,90
clipe)
80230121 B Repetição de implante Por pilar. OPME codificada à parte. 452,60
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 220 - )

Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)

80230130 B Remoção de implante Por pilar. OPME codificada à parte. 90,52


Os procedimentos desse Subgrupo são de uso exclu-
sivo da Clínica de Implantodontia do Centro Odon-
tológico PMMG. Indicações: - Paciente portador de
agenesia (s) dentária (s), onde a melhor indicação
de reabilitação seja com implante(s) (parâmetros
biológicos e funcionais); - Paciente que apresentar
IMPLANTODONTIA EM
perda dentária ou extração indicada na bateria
PACIENTE COM AGENE-
80240003 C labial anterior, desde que possua estabilidade oclu-
SIA(S) DENTÁRIA(S) OU
sal em dentes posteriores e a Dimensão Vertical de
PERDA(S) DENTÁRIA(S).
Oclusão -DVO esteja preservada; - Paciente que
apresentar até duas perdas de dentes posteriores,
contínuas ou não, independente do arco, desde que
haja indicação técnica para reabilitação oral com
implante osseointegrado visando o restabelecimento
morfofuncional.
Por caso clínico e não por elemento dentário. Inclui
anamnese, exame clínico e análise de exames comple-
mentares, moldagem para estudo, montagem em articu-
Planejamento protético ou cirúr- lador semi-ajustável para planejamento protético/
80240011 C 365 79,21
gico para implante cirúrgico; diagnóstico e plano de tratamento e esclare-
cimentos sobre riscos, custos e alternativas de trata-
mento. Exclui a cobrança concomitante do código
80010016.
Por paciente. Inclui a manutenção necessária de todos
Manutenção de prótese sobre
80240020 C 365 os implantes. Inclui reforço da educação para a saúde. 67,89
implante
Exclui a cobrança concomitante do código 80010016.
Enxerto com osso autógeno
80240038 C Por elemento dental. OPME codificada à parte. 1018,35
onlay
Regeneração óssea guiada
80240046 C Por elemento dental. OPME codificados à parte. 452,60
(RGO)
Levantamento de seio maxilar
80240054 C Por hemiarco. OPME codificados à parte. 905,20
unilateral com biomateriais
Levantamento de seio maxilar Por hemiarco. Com osso autógeno. OPME codificados
80240062 C 1080,35
unilateral com osso autógeno à parte.
80240070 C Inserção de implante texturizado Única Por pilar. OPME codificados à parte. 452,60
Cirurgia para reabertura de im- Por pilar. OPME e procedimentos periodontais neces-
80240089 C Única 50,92
plante sários serão codificados à parte.
80240097 C Restauração provisória imediata Por elemento. OPME codificada à parte. 56,58
Por elemento. Laboratório e OPME codificados à
80240100 C Restauração provisória prensada 45,26
parte.
80240119 C Coroa unitária sobre implante 1825 Por pilar. 273,82
80240127 C Prótese fixa metalocerâmica 1825 Por elemento. 273,82
80240135 C Repetição de implante Por pilar. OPME codificada à parte. 452,60
Por pilar. Indicado nos casos onde houver insucesso na
80240143 C Remoção de implante 90,52
ósseo integração.
Os itens desse Subgruposão de uso exclusivo da
ÓRTESES E PRÓTESES E Clínica de Implantodontia do Centro Odontológico
80260004 B MATERIAIS ESPECIAIS PMMG. Somente poderão ser autorizados para
(OPME) tratamento de Implantodontia previstos nos Sub-
grupos 8022 e 8023.
Borracha para Sistema O’ring
80260055 B 13,58
(arruela laboratório e paciente)
Cilindro com anel em liga não
80260071 B nobre para mini pilar cônico com 107,49
parafuso
Cilindro em plástico parapilar
80260101 B cônico rotacional ou anti- 33,95
rotacional com parafuso
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 221 - )

Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)

Sistema barra-clipe (fio de over-


80260187 B 119,94
denture e clipe de ouro)
UCLA de plástico rotacional ou
80260209 B 30,55
anti-rotacional comparafuso
Parafuso de fixação para enxerto
80260225 B 30,10
ósseo
Parafuso de fixação para enxerto
80260226 C 26,60
ósseo
Os itens desse Subgruposão de uso exclusivo da
ÓRTESES E PRÓTESES E Clínica de Implantodontia do Centro Odontológico
80280005 C MATERIAIS ESPECIAIS PMMG. Somente poderão ser autorizados para
(OPME) tratamento de Implantodontia previstos no Sub-
grupo 8024.
Borracha para Sistema O’ring
80280056 C 13,58
(arruela laboratório e paciente)
Cilindro com anel em liganão
80280072 C nobre para mini pilar cônico com 107,49
parafuso
Cilindro em plástico para pilar
80280102 C cônico rotacional ou anti- 33,95
rotacional com parafuso
Sistema barra-clipe (fio de over-
80280188 C 119,94
denture e clipe de ouro)
UCLA de plástico rotacional ou
80280200 C 30,55
anti-rotacional comparafuso

Art. 4º - Ficam alterados no Anexo “N” (Tabela de Honorários Profissionais de Odontologia), da Resolução
Conjunta de Saúde nº 004/2003 – PMMG-CBMMG-IPSM, os critérios técnicos dos seguintes Subgrupos e códi-
gos de procedimentos de uso exclusivo da Rede Orgânica e do estabelecimento credenciado que presta servi-
ço de laboratório de prótese para as Unidades da Rede Orgânica:
Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)
Os procedimentos desse Subgrupo são de uso exclu-
sivo da Rede Orgânica e do estabelecimento cre-
denciado que presta serviço de laboratório de pró-
tese para as Unidades da Rede Orgânica, sendo a
sua aprovação de responsabilidade do cirurgião-
PROCEDIMENTOS DE
dentista que atua no Centro Odontológico PMMG,
LABORATÓRIO DE
80250009 B executante do procedimento clínico correspondente,
PRÓTESE EM IMPLAN-
o qual deverá assinar os campos que correspondem
TODONTIA
à auditoria inicial e final no Plano de Tratamento
registrado no SIGAS. Somente poderão ser autori-
zados para tratamento de Implantodontia previstos
nos Subgrupos 8022 e8023. As OPMEs estão codifi-
cadas à parte.
80250017 B Enceramento de estudo Por elemento. 16,71
Guia cirúrgico para implan-
80250025 B Por arcada. 55,70
tes
Moldeira individual para
80250033 B Por arcada. 38,99
implante
Ponto de solda em metalo-
80250041 B Por ponto de solda. Realizado em NiCr ou CrCo. 33,42
cerâmica
Por ponto de solda.. Liga não nobre(NiCr, CrCo ou
80250050 B Ponto de solda a laser 60,16
Tilite).
Por elemento. Utilizado para prótese cimentada ou
Elemento de prótese fixa
parafusada. Inclui a estrutura metálica (pilar/pilar,
80250068 B sobre implante em metaloce- 276,27
cooping) em liga não nobre (NiCr, CrCo ou Tilite) e
râmica
Ceramização.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 222 - )

Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)
Restauração provisória
80250076 B Por pilar. 42,33
prensada sob implantes
Por pilar. Utilizado para prótese cimentada ou parafu-
Coroa UnitáriaMetalocerâ- sada. Inclui a estrutura metálica (pilar/pilar, cooping)
80250084 B 730 256,22
mica em liga não nobre (NiCr,CrCo ou Tilite) e ceramiza-
ção.
Coroa Unitária sobre implan- Por pilar. Inclui o cooping e a ceramização sobre o
80250092 B 289,64
te em Cerâmica livre demetal mesmo (Inceram/Empress).
Por pilar. Em liga não nobre (NiCr, CrCo ou Tilite).
Pilar personalizado metálico
80250106 B Utilizado como pilar opcional para coroa unitária sobre 66,84
para prótese unitária
implante livre de metal.
Por pilar. (Allceramou Allzircon). Utilizado como pilar
Pilar personalizado cerâmico
80250114 B opcional para coroa unitária sobre implante livre deme- 601,56
para prótese unitária
tal.
80250122 B Tampa estética em cerômero Por pilar. Utilizado para prótese parafusada. 27,85
Por arcada. Inclui chapa de prova em acrílico com
plano de cera, montagem para muralha, base para
Sistema prótese protocolo
80250130 B estrutura de prótese protocolo com as soldas necessá- 805,42
completo 4 implantes
rias, liga metálica não nobre, montagem com dentes
(Trilux ou Ivostar) e prensagem com Sistema STG.
Por arcada. Inclui chapa de prova em acrílico com
plano de cera, montagem para muralha, base para
Sistema prótese protocolo
80250149 B estrutura de prótese protocolo com as soldas necessá- 965,84
completo 5 implantes
rias, liga metálica não nobre, montagem com dentes
(Trilux ou Ivostar) e prensagem com Sistema STG.
Por arcada. Inclui chapadeprovaem acrílico com plano
de cera, montagem para muralha, base para estrutura
Sistema prótese protocolo
80250157 B de prótese protocolo com as soldas necessárias, liga 1237,65
completo 6 implantes
metálica não nobre, montagem com dentes (Trilux ou
Ivostar) e prensagem com Sistema STG.
Por arcada. Inclui chapa de prova em acrílico com
Sistema prótese total Over- plano de cera, montagem para muralha, estrutura Sis-
80250165 B denture barra-clipe 2 implan- tema barra-clipe completo com as soldas necessárias, 656,15
tes liga metálica não nobre, montagem com dentes (Trilux
ou Ivostar), prensagem com Sistema STG.
Por arcada. Inclui chapa de prova em acrílico com
Sistema prótese total Over- plano de cera, montagem para muralha, estrutura Sis-
80250173 B denture barra-clipe 3 implan- tema barra-clipe completo com as soldas necessárias, 705,16
tes liga metálica não nobre, montagem com dentes (Trilux
ou Ivostar) e prensagem com Sistema STG.
Por arcada. Inclui chapa de prova em acrílico com
Sistema prótese total Over- plano de cera, montagem para muralha, montagem
80250181 B 284,07
denture O’ring com dentes (Trilux ou Ivostar) e prensagem com Sis-
tema STG.
Por arcada. Inclui chapa de prova em acrílico com
plano de cera, montagem para muralha, base para
estrutura de barra-clipe com as soldas necessárias,
Sistema ORCE completo (4 metal em liga não nobre, barra-clipe Sistema EDS-
80250190 B implantes) para condições CNG, 3 encaixes em de semi-precisão com acerto de 1615,30
especiais fresa, estrutura de PPR de encaixe Dentorium, sela
acrílica de PPR, montagem de PTR, 2 duas placas de
dentes em acrílico de tripla prensagem (Trilux ou
Ivostar) e prensagem com sistema STG.
Por arcada. Inclui chapa de prova em acrílico com
plano de cera, montagem para muralha, base para
estrutura de barra-clipe com as soldas necessárias,
metal em liga não nobre, barra-clipe Sistema EDS-
Sistema ORCE completo (5
80250203 B CNG, 3 encaixes em de semi-precisão com acerto de 1782,40
implantes)
fresa, estrutura de PPR de encaixe Dentorium, sela
acrílica de PPR, montagem de PTR, 2 duas placas de
dentes em acrílico detripla prensagem (Trilux ou
Ivostar) e prensagem com Sistema STG.
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 223 - )

Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)
Por arcada. Inclui chapa de prova em acrílico com
plano de cera, montagem para muralha, base para
estrutura de barra-clipe com as soldas necessárias,
metal em liga não nobre, barra-clipe Sistema EDS-
Sistema ORCE completo (6
80250211 B CNG, 3 encaixes em de semi-precisão com acerto de 1949,50
implantes)
fresa, estrutura de PPR de encaixe Dentorium, sela
acrílica de PPR, montagem de PTR, 2 duas placas de
dentes em acrílico de tripla prensagem (Trilux ou
Ivostar) e prensagem com Sistema STG.
Por arcada. Inclui plano de cera, montagem de dentes
Substituição de dentes em
80250220 B 730 de acrílico de tripla prensagem (trilux ou ivostar) e 284,07
prótese total sobre implante
prensagem com Sistema STG.
Por arcada. Inclui chapa de prova em acrílico com
Sistema prótese total Over- plano de cera, montagem para muralha, estrutura Sis-
80250238 B denture barra-clipe 4 implan- tema barra-clipe completo com as soldas necessárias, 754,18
tes liga metálica não nobre, montagem com dentes (Trilux
ou Ivostar) e prensagem com o Sistema STG.
80250246 B Substituição de clipe 180 Por arcada. 61,27
Substituição de borracha do
80250254 B 180 Por arcada. 61,27
Sistema O’ring
Os procedimentos desse Subgrupo são de uso exclu-
sivo da Rede Orgânica e do estabelecimento cre-
denciado que presta serviço de laboratório de pró-
tese para as Unidades da Rede Orgânica, sendo a
sua aprovação de responsabilidade do cirurgião-
PROCEDIMENTOS DE
dentista que atua no Centro Odontológico PMMG,
LABORATÓRIO DE
80270000 C executante do procedimento clínico correspondente,
PRÓTESE EM IMPLAN-
o qual deverá assinar os campos que correspondem
TODONTIA
à auditoria inicial e final no Plano de Tratamento
registrado no SIGAS. Somente poderão ser autori-
zados para tratamento de Implantodontia previstos
no Subgrupo 8024. As OPMEs estão codificadas à
parte.
80270018 C Enceramento de estudo Por elemento. 16,71
Guia cirúrgico para implan-
80270026 C Por arcada. 55,70
tes
Moldeira individual para
80270034 C Por arcada. 38,99
implante
Ponto de solda em metaloce-
80270042 C Por ponto de solda. Realizadoem NiCr ou CrCo. 33,42
râmica
Por ponto de solda. Liga não nobre(NiCr, CrCo ou
80270050 C Ponto de solda a laser 60,16
Tilite.
Por elemento. Utilizado para prótese cimentada ou
Elemento de prótese fixa
parafusada. Inclui a estrutura metálica (pilar/pilar,
80270069 C sobre implante em metaloce- 276,27
cooping) em liga não nobre (NiCr, CrCo ou Tilite) e
râmica
ceramização.
Restauração provisória
80270077 C Por pilar. 42,33
prensada sob implantes
Por pilar. Utilizado para prótese cimentada ou parafu-
Coroa unitária metalocerâ- sada. Inclui a estrutura metálica (pilar/pilar, cooping)
80270085 C 730 256,22
mica em liga não nobre (NiCr, CrCo ou Tilite) e ceramiza-
ção.
Coroa Unitária sobre implan-
Por pilar. Inclui o cooping e a ceramização sobre o
80270093 C te em cerâmica livre de 289,64
mesmo (Inceram/Empress).
metal
Por pilar. Em liga não nobre NiCr, CrCo ou Tilite).
Pilar personalizado metálico
80270107 C Utilizado como pilar opcional para coroa unitária sobre 66,84
para prótese unitária
implante livre de metal.
Por pilar. (Allceram ou Allzircon). Utilizado como
Pilar personalizado cerâmico
80270115 C pilar opcional para coroa unitáriasobre implante livre 601,56
para prótese unitária
de metal.
80270123 C Tampa estética em cerômero Por pilar. Utilizado para prótese parafusada. 27,85
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 224 - )

Art. 5º - Ficam alterados no Anexo “N” (Tabela de Honorários Profissionais de Odontologia), da Resolução
Conjunta de Saúde nº 004/2003 – PMMG-CBMMG-IPSM, a descrição e os critérios técnicos dos seguintes códi-
gos de procedimentos de uso exclusivo da Rede Orgânica:
Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)
Por segmento. Indicada nos casos de alveolite, troca de
80210643 B Sessão de troca de curativo 0,00
cimento cirúrgico ou de curativo de demora.
Por elemento dental. Dentes anteriores e pré-molares,
Sessão intermediaria de não vitais. Inclui a desobstrução parcial, tampão cervi-
80210651 B clareamento dental cal e selamento do conduto/cavidade. Exige o lança- 0,00
mento do código 80060030 na consulta inicial, sendo o
código 80210651 indicado para as demais sessões.

Art. 6º - Fica alterado no Anexo “N” (Tabela de Honorários Profissionais de Odontologia), da Resolução Con-
junta de Saúde nº 004/2003 – PMMG-CBMMG-IPSM, a periodicidade de realização e os critérios técnicos do
seguinte código de procedimento de uso exclusivo da Rede Orgânica:
Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)
80211089 B Slice (desgaste dental) Por paciente. 0,00

Art. 7º - Ficam alterados no Anexo “N” (Tabela de Honorários Profissionais de Odontologia), da Resolução
Conjunta de Saúde nº 004/2003 – PMMG-CBMMG-IPSM, os critérios técnicos e os valores dos seguintes códi-
gos de procedimentos de uso exclusivo da Rede Orgânica:
Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)
Abutment para Sistema
80260012 B 55,69
O’ring
80260020 B Análogo em titânio 23,84
Análogo em titânio para mini
80260039 B 24,75
pilar cônico
Cilindro em plástico para
80260098 B mini pilar cônico com para- 30,94
fuso
Cilindro em titânio para mini
80260110 B 51,27
pilar cônico com parafuso
80260160 Protetor para mini pilar
B 37,13
cônico
UCLA com anel em liga não
80260195 B nobre rotacional ou anti- 70,52
rotacional com parafuso
UCLA em titânio rotacional
80260217 B ou anti-rotacional (para 35,36
provisório) com parafuso
Abutment para Sistema
80280013 C 55,69
O’ring

80280021 C Análogo em titânio 23,84

Análogo em titânio para mini


80280030 C 24,75
pilar cônico
Cilindro em plástico para
80280099 C mini pilar cônico com para- 30,94
fuso
Cilindro em titânio para mini
80280110 C 51,27
pilar cônico com parafuso
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 225 - )

Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)
Protetor para mini pilar
80280161 C 37,13
cônico
UCLA com anel em liga não
80280196 C nobre rotacional ou anti- 70,52
rotacional com parafuso
UCLA em titânio rotacional
80280218 C ou anti-rotacional (para 35,36
provisório) com parafuso

Art. 8º - Ficam alterados no Anexo “N” (Tabela de Honorários Profissionais de Odontologia), da Resolução
Conjunta de Saúde nº 004/2003 – PMMG-CBMMG-IPSM, a descrição, os critérios técnicos e os valores dos se-
guintes códigos de procedimentos de uso exclusivo da Rede Orgânica:
Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)
Análogo em titânio para pilar
80260047 B 24,75
cônico /pilar Cone Morse
80260063 B Cicatrizador 37,13
Cilindro com anel em liga
nao nobre para pilar cônico
80260080 B ou pilar Cone Morse, rotaci- 78,00
onal ou antirotacional com
parafuso.
Cilindro em titanio para pilar
conico ou pilar Cone Morse,
80260128 B 49,38
rotacional ou anti-rotacional
com parafuso
Implante cilíndrico ou cônico
80260136 B 152,05
hexágono externo
80260144 B Mini pilar cônico reto 120,91
Pilar conico/ pilar Cone
80260152 B 127,73
Morse
Protetor para pilar conico /
80260179 B 35,76
pilar Cone Morse
Análogo em titânio para pilar
80280048 C 24,75
cônico/pilar Cone Morse
80280064 C Cicatrizador 37,13
Cilindro com anel em liga
nao nobre para pilar cônico
80280080 C ou pilar Cone Morse, rotaci- 78,00
onal ou antirotacional com
parafuso.
Cilindro em titanio para pilar
conico ou pilar Cone Morse,
80280129 B 49,38
rotacional ou anti-rotacional
com parafuso
Implante cilíndrico ou cônico
80280137 C 152,05
hexágono externo

80280145 C Mini pilar cônico reto 120,91


Pilar cônico /pilar Cone
80280153 C 127,73
Morse
Protetor para pilar conico/
80280170 C 35,76
pilar Cone Morse
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 226 - )

Art. 9º - Ficam excluídos do Anexo “N” (Tabela de Honorários Profissionais de Odontologia), da Resolução
Conjunta de Saúde nº 004/2003 – PMMG-CBMMG-IPSM, os seguintes códigos de procedimentos:
Período de Periodicidade
COD. TA PROCEDIMENTOS Validade de realização CRITÉRIOS TÉCNICOS VR R$
(DIA) (dia)
Inclui todas as sessões e todos os dentes que necessi-
80050166 B Microabrasão 730 56,58
tam tratamento
Procedimento de uso exclusivo na rede orgânica para
Preenchimento de laudo de fins de registro de produtividade dos cirurgiões dentis-
80210376 B 0,00
ponte fixa tas do Quadro de Oficiaisde Saúde (QOS), sem remu-
neração
Preenchimento do requeri-
80210880 B mento tratamento ortodônti- 0,00
co
Remoção de pino intrarradi-
80211119 B cular ou núcleo metálico 0,00
fundido
Desmembrar remoção e a
80211143 B 0,00
refixação da provisória

Art. 10 - A DS/IPSM providenciará a implantação e atualização da tabela no SMAH e no SIGAS, com vistas à
operacionalização das medidas instituídas nesta Deliberação de Saúde, bem como comunicará aos credenciados
as alterações decorrentes desta Deliberação de Saúde.

Art. 11 - Esta Deliberação de Saúde entra em vigor no dia 07 de fevereiro de 2020, e revoga as disposições em
contrário, ficando a PMMG/DS responsável pela sua publicação em BGPM e o CBMMG/AAS emBGBM.

Belo Horizonte , 31 de janeiro de 2020

WELSON BARBOSA REZENDE, CEL PM FABIANO VILLAS BOAS, CEL PM QOR


DIRETOR DE SAÚDE DA PMMG DIRETOR DE SAÚDE DO IPSM

ANDRÉIA GERALDO BATISTA, CEL BM


ASSESSORA DE ASSISTÊNCIA À SAÚDE DO CBMMG
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 227 - )

ESTADO-MAIOR

BATALHÃO METRÓPOLE
DETALHAMENTO E DISTRIBUIÇÃO DO EFETIVO

O CORONEL PM CHEFE DO ESTADO-MAIOR DA POLÍCIA MILITAR DE MINAS


GERAIS, no uso da competência que lhe foi conferida pelo artigo 4º, § 2º, inciso XI do
Regulamento do Gabinete do Comando-Geral, aprovado pela Resolução n. 4548, de 28 de março
de 2017, e;

1 CONSIDERANDO QUE:

1.1 A Instrução n. 3.03.03/2019-CG, que regula o emprego do Batalhão Metrópole


na Polícia Militar de Minas Gerais, determina, em seu item 3.2.3, que o efetivo disponível seja
distribuído em Companhias e Pelotões, conforme detalhado em seu APÊNDICE A;
1.2 Esta estrutura visa racionalizar o efetivo, de forma a permitir um empenho
equilibrado na atividade operacional, sem desguarnecer por completo as seções administrativas
das Unidades;
1.3 Há necessidade de atualizar a distribuição do efetivo do Batalhão Metrópole, em
decorrência de movimentações de militares entre Unidades, promoções e alterações de situações
funcionais recentes, observando, ainda, a necessidade do serviço.

2 RESOLVE:

2.1 Atualizar a distribuição do efetivo disponível do Batalhão Metrópole em suas


Companhias, na forma do ANEXO ÚNICO, sendo possível a troca de Cia apenas em casos
especiais e após o ciclo da escala MENSAL ter sido cumprido pelo policial militar;
2.2 Recomendar o emprego do efetivo do Batalhão Metrópole em observância ao
disposto na Instrução n. 3.03.03/2019-CG, em especial:
2.2.1 Com exceção das especificidades do mês de fevereiro de 2020, os policiais
militares do Batalhão Metrópole serão empenhados nas atividades operacionais, em 2 (duas)
escalas mensais, em média (a depender da quantidade de semanas existentes no mês), sendo 1
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 228 - )

(uma) escala vermelha, nos finais de semana e feriados, e 1 (uma) escala preta, em dias úteis,
como complementação de carga horária;
2.2.2 Cada uma das Companhias do Batalhão Metrópole será responsável pela
execução do policiamento em 1 (uma) semana, conforme demanda apresentada;
2.2.3 Os policiais militares serão empregados em 2 (dois) empenhos no decorrer da
semana de sua responsabilidade, sendo 1 (uma) escala preta e 1 (uma) escala vermelha;
2.2.4 A rotatividade de emprego das Companhias será de 1 (uma) semana de
empenho para 3 (três) sem empenhos, em situação de normalidade. Caso ocorra algum empenho
extra além do previsto e em data não programa na ESCALA MENSAL, o militar será
automaticamente liberado do expediente no dia útil seguinte após o emprego.
2.2.5 É de responsabilidade dos Controladores de Efetivo apontar, no Sistema
Metrópole, semanalmente, as indisponibilidades do efetivo de sua Unidade previstas na
Instrução n. 3.03.03/2019-CG ou devidamente autorizadas pelo Chefe do Estado-Maior em
casos especiais. Compete também aos Controladores conferir a Cia do PM em consonância com
o Sistema Metrópole e apontar à DAOp eventuais inconsistências.
2.3 Durante o desempenho de qualquer atividade do Batalhão Metrópole, o Oficial
mais antigo de cada Pelotão escalado será considerado o Comandante de sua equipe naquele
evento, ainda que o Comandante designado esteja presente;
2.4 Compete ao Comandante designado do Pelotão efetuar a gestão do seu efetivo
e cumprir as recomendações específicas para sua função, previstas na Instrução n. 3.03.03/2019-
CG, pelo período que perdurar a designação.

Publique-se, registre-se e cumpra-se.

Quartel em Belo Horizonte, 13 de fevereiro de 2020.

MARCELO FERNANDES, CORONEL PM


CHEFE DO ESTADO-MAIOR
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 229 - )

ANEXO ÚNICO
DISTRIBUIÇÃO DO EFETIVO DO BATALHÃO METRÓPOLE EM COMPANHIAS E PELOTÕES

NR POSTO/ GRAD. QUAD NOME UNIDADE CREDENCIADO COMPANHIA PELOTÃO

1171362 1 TENENTE QOC LUCIANO ALVES DOS SANTOS CMI/DAL S ALPHA (1ª CIA) BIS
1300144 1 TENENTE QOPM JOAO BATISTA DE ASSIS AUD SET N ALPHA (1ª CIA) BIS
1336262 1 TENENTE QOPM EVELYN SILENE DE SOUZA PEREIRA CODONT/DS S ALPHA (1ª CIA) BIS
1613009 1 TENENTE QOPM THIAGO FERNANDES PALMEIRA PM4/EMPM N ALPHA (1ª CIA) BIS
1049360 1 TENENTE QOC PETER KENNEDY SOARES DE SANTANA AJ-GERAL/EMPM S ALPHA (1ª CIA) ONE
1121359 1 TENENTE QOE SAULO JOSE DE OLIVEIRA CMB/DAL S ALPHA (1ª CIA) ONE
1161918 1 TENENTE QOC EDNEY DA SILVA PIRES CMI/DAL S ALPHA (1ª CIA) ONE
1261908 1 TENENTE QOC CRISTIANO CELESTINO DE SOUZA DAL S ALPHA (1ª CIA) ONE
1157916 1 TENENTE QOC GUILHERME PEREIRA DE MENDONCA CSC-SAUDE/DS S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1231471 1 TENENTE QOC MARCELO FELIPE PIMENTA DAL N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1439025 1 TENENTE QOPM FABRICIO CAMPOS ROGERIO DTS S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1474618 1 TENENTE QOPM LUCAS DE OLIVEIRA BARCELOS ATSIDS/DTS S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1156579 1 TENENTE QOC HENRILENE CAMPOS DE ASSIS COSTA CTPM/DEEAS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1191113 1 TENENTE QOC ALINE SILVIA DA FONSECA DAOP S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1104256 1 TENENTE QOC MARCILIO BARCELOS DE MELO CRS/DRH N ALPHA (1ª CIA) TER
1119882 1 TENENTE QOE DELCIO LAZARO DE OLIVEIRA DAL S ALPHA (1ª CIA) TER
1198092 1 TENENTE QOC SILVIA ERMELINDA DE ARAUJO SILVA CGDOC/DRH S ALPHA (1ª CIA) TER
1227040 1 TENENTE QOE MARCO AURELIO DA CRUZ CORREA CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) TER
1255348 1 TENENTE QOC JACQUES CHAVES SIQUEIRA CGDOC/DRH S ALPHA (1ª CIA) TER
1343631 1 TENENTE QOPM DANIEL PEREIRA DE REZENDE HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
942276 2 TENENTE QOR VILMO GONCALVES LEMOS CSC-PM/DAL N ALPHA (1ª CIA) BIS
1243799 2 TENENTE QOE ELI DA SILVA PESSOA CSC-SAUDE/DS S ALPHA (1ª CIA) BIS
1266584 2 TENENTE QOE ANDRE LUIZ SOARES SOUZA CTS/DTS S ALPHA (1ª CIA) BIS
879809 2 TENENTE QOR WAUDSON LUIZ DA SILVA CSC-SAUDE/DS N ALPHA (1ª CIA) ONE
1120716 2 TENENTE QOE JEANINA DERGIA PINTO CAM/DCO S ALPHA (1ª CIA) ONE
1138965 2 TENENTE QOE RONI PETERSON DE ALMEIDA COSTA CMB/DAL S ALPHA (1ª CIA) ONE
871780 2 TENENTE QOR WALMER ANDRADE HPM/DS S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1027655 2 TENENTE QOR JEAN CARLO ALVES DOS REIS CTPM/DEEAS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1306646 2 TENENTE QOC ANDERSON JUNIO DUARTE NOGUEIRA CAP/DRH S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1044783 2 TENENTE QOE GERALDO MAGELA TEIXEIRA CMI/DAL S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1292929 2 TENENTE QOE SAMIR ALMEIDA KAMOND TARABAY DTS S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
832345 2 TENENTE QOR ELY PERPETUO SARAIVA SOBRINHO CTPM/DEEAS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
871764 2 TENENTE QOR URANDY FERNANDES SILVA DEEAS S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
965079 2 TENENTE QOR MAGNO REIS DA SILVA CMB/DAL N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
964692 2 TENENTE QOR ANTONIO PADUA LISBOA DE OLIVEIRA DRH S ALPHA (1ª CIA) TER
1304674 2 TENENTE QOE ALEXSANDRO BATISTA PEREIRA CTT/DTS N ALPHA (1ª CIA) TER
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 230 - )

797175 SUBTENENTE QPR CARLOS ALBERTO GOMES CGDOC/DRH S ALPHA (1ª CIA) BIS
1163989 SUBTENENTE QPE CHARLES PINHEIRO AMARAL CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) BIS
1226919 SUBTENENTE QPE GETER FERNANDES DE SOUZA CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) BIS
1243765 SUBTENENTE QPE HEDERLAINE MARCIA DE ARAUJO HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
1106533 SUBTENENTE QPPM MARCELO DOS SANTOS MOTA PM4/EMPM N ALPHA (1ª CIA) ONE
1163872 SUBTENENTE QPE HUDSON SEMIM DE ABRANTES CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) ONE
1214501 SUBTENENTE QPE JORSENI DO CARMO NARCISO CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) ONE
1227115 SUBTENENTE QPE SILVANIA SARA SANTOS DE SOUZA CTT/DTS S ALPHA (1ª CIA) ONE
1227222 SUBTENENTE QPE RICARDO AUGUSTO SPANO CSC-SAUDE/DS S ALPHA (1ª CIA) ONE
887307 SUBTENENTE QPR VILMA AZEVEDO FERNANDES CJP/DCO N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1011188 SUBTENENTE QPE JOEL BARBOSA FRANCISCO CTT/DTS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1138999 SUBTENENTE QPE GILVANIA DE OLIVEIRA E SOUZA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1197557 SUBTENENTE QPE RICARDO MENDES DE CASTRO HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1225325 SUBTENENTE QPPM MONICA APARECIDA P JANUARIO HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1227214 SUBTENENTE QPE LEONARDO SILVA RIOS CMI/DAL S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1102896 SUBTENENTE QPPM AURISON WANDER R DE ALMEIDA DAOP N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
876409 SUBTENENTE QPR MARCIO ANTONIO PEREIRA DE CASTRO CAP/DRH N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1133792 SUBTENENTE QPE MAURICIO DA SILVA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1226687 SUBTENENTE QPE JULIO CESAR HONORIO HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
858795 SUBTENENTE QPR WANDER CAMBUI ORLANDI CSC-SAUDE/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
1243971 SUBTENENTE QPE RICARDO DO NASCIMENTO ASSUNCAO CSC-SAUDE/DS S ALPHA (1ª CIA) TER
1035450 1 SARGENTO QPR HUDSON ALVES DF S ALPHA (1ª CIA) BIS
1106806 1 SARGENTO QPPM JULIO CESAR PEREIRA CTPM/DEEAS S ALPHA (1ª CIA) BIS
1334507 1 SARGENTO QPE BRENO FIDELIS ANACLETO DTS S ALPHA (1ª CIA) BIS
820944 1 SARGENTO QPR ADAO BALBINO DE ARAUJO CMB/DAL S ALPHA (1ª CIA) ONE
1226851 1 SARGENTO QPE PATRICIA DELLA V M NASCIMENTO HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) ONE
1333780 1 SARGENTO QPE VALERIO SENA DE MENEZES CMB/DAL S ALPHA (1ª CIA) ONE
1333897 1 SARGENTO QPE FELIPPE DOS SANTOS DIAS VIEIRA CTT/DTS S ALPHA (1ª CIA) ONE
1334333 1 SARGENTO QPE GLAUDSON MONTEIRO DE SOUZA CTT/DTS S ALPHA (1ª CIA) ONE
1351774 1 SARGENTO QPPM SIMONE BRONZONI BARBALHO CRS/DRH S ALPHA (1ª CIA) ONE
812529 1 SARGENTO QPR CARLOS ANTONIO DA SILVA HPM/DS S ALPHA (1ª CIA) PENTA
974980 1 SARGENTO QPR JOSE OSWALDO DE FREITAS HPM/DS S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1116151 1 SARGENTO QPPM VALERIA DE PAULA G SIQUEIRA HPM/DS S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1226935 1 SARGENTO QPE BENITO AUGUSTO DA SILVA CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1293216 1 SARGENTO QPE LILIAN ROBERTA DA SILVA RIBEIRO HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
HERBERTH FABRICIO GONCALVES
1333988 1 SARGENTO QPE GOMES CTT/DTS S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1340553 1 SARGENTO QPPM SILAS TIAGO OLIVEIRA DE MELO DAOP N ALPHA (1ª CIA) PENTA
810895 1 SARGENTO QPR SILVIO ALVES MARTINS CSC-SAUDE/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
857862 1 SARGENTO QPR HAMILTON MARCIO DA COSTA HPM/DS S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
914101 1 SARGENTO QPR CARLOS ROBERTO DA SILVA CTPM/DEEAS S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 231 - )

1266444 1 SARGENTO QPE MARILANE PEREIRA PINTO HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1293513 1 SARGENTO QPE ANA PAULA FARHAT ASSUNCAO SOUZA CODONT/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
740431 1 SARGENTO QPR WASHINGTON PINTO VIEIRA FILHO CMI/DAL S ALPHA (1ª CIA) TER
832451 1 SARGENTO QPR MARCELO AFRANIO PEDRO DE JESUS CAP/DRH S ALPHA (1ª CIA) TER
848986 1 SARGENTO QPR PAULO LUCAS DO NASCIMENTO CSA-TIC/DTS S ALPHA (1ª CIA) TER
890939 1 SARGENTO QPR SERGIO ANTONIO FERREIRA CTPM/DEEAS S ALPHA (1ª CIA) TER
1111871 1 SARGENTO QPR AFRANIO LOPES JUNIOR AUD SET S ALPHA (1ª CIA) TER
1164029 1 SARGENTO QPE ANDERSON MAXWELL SOARES CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) TER
1243120 1 SARGENTO QPE WENDELL DOS SANTOS MAYER CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) TER
1293034 1 SARGENTO QPE RODRIGO FERREIRA BARROS CTS/DTS S ALPHA (1ª CIA) TER
790022 2 SARGENTO QPR CARLOS ALBERTO DA COSTA CSC-SAUDE/DS S ALPHA (1ª CIA) BIS
952770 2 SARGENTO QPR SERGIO RICARDO BATISTA DE MIRANDA CODONT/DS S ALPHA (1ª CIA) BIS
953091 2 SARGENTO QPR MARCOS MIRLEY AREIAS SANTOS CSC-SAUDE/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
973503 2 SARGENTO QPR MAURO MOREIRA JUNQUEIRA HPM/DS S ALPHA (1ª CIA) BIS
1027739 2 SARGENTO QPR NIVAL NEVES DE CARVALHO CSC-PM/DAL S ALPHA (1ª CIA) BIS
1129774 2 SARGENTO QPE CHARLES FERREIRA DO NASCIMENTO HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
1244151 2 SARGENTO QPE WESLEY EDGARD DA SILVA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
1245919 2 SARGENTO QPE VIVIANE SOARES DOMINGOS HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
1266550 2 SARGENTO QPE GEOVANA GONCALVES FILGUEIROS HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
1293489 2 SARGENTO QPE JEAN TELES FORTES HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
1341569 2 SARGENTO QPPM TATIANA DE OLIVEIRA DAMAZIO GCG N ALPHA (1ª CIA) BIS
1365824 2 SARGENTO QPE DANIELLE PEREIRA B BARCELOS HPM/DS S ALPHA (1ª CIA) BIS
1477033 2 SARGENTO QPE ISMAEL RAMOS DA SILVA CMB/DAL S ALPHA (1ª CIA) BIS
854919 2 SARGENTO QPR DIRCEU RAIMUNDO MARINHO CTPM/DEEAS S ALPHA (1ª CIA) ONE
945964 2 SARGENTO QPR VALMIR NICOLAU DE OLIVEIRA CSC-SAUDE/DS S ALPHA (1ª CIA) ONE
1129709 2 SARGENTO QPPM ALCEMIRA APARECIDA ALMEIDA CSC-PM/DAL N ALPHA (1ª CIA) ONE
1140987 2 SARGENTO QPPM DANIEL WANDERSON DO NASCIMENTO CRS/DRH S ALPHA (1ª CIA) ONE
1245901 2 SARGENTO QPE GERALDO ALEXANDRE DA SILVA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) ONE
1452663 2 SARGENTO QPPM KARINA PAIM OLIVEIRA DEEAS N ALPHA (1ª CIA) ONE
874941 2 SARGENTO QPR LUCAS BENTO VAL CGDOC/DRH S ALPHA (1ª CIA) PENTA
971093 2 SARGENTO QPR GIOVANE ALVES GONCALVES DEEAS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1119676 2 SARGENTO QPPM RONAN LELIS NICACIO DRH S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1163880 2 SARGENTO QPE FLAVIA PAULINA MARQUES CASSEMIRO CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1234756 2 SARGENTO QPPM ROGERIO ANTUNES BRASIL CJP/DCO S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1243732 2 SARGENTO QPE CINTIA APARECIDA SANTOS FRANCA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1245521 2 SARGENTO QPE LILIAN APARECIDA A A BATISTA CODONT/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1245869 2 SARGENTO QPE SEBASTIAO FERNANDES LIMA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1266063 2 SARGENTO QPE NEUSA SOARES DA SILVA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1350529 2 SARGENTO QPE FABIANO ANDRADE OLIVEIRA CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1359058 2 SARGENTO QPE PATRICIA MARTINS DO VALE CODONT/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1359231 2 SARGENTO QPE GILMAR ANGELO GUIMARAES HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 232 - )

1420967 2 SARGENTO QPPM CICERO ANTONIO DIAS DA SILVA DCO S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1584440 2 SARGENTO QPPM ANDERSON DANIEL DE O ALVES CINDS/DAOP S ALPHA (1ª CIA) PENTA
710806 2 SARGENTO QPR NELSON DIAS DE OLIVEIRA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
895862 2 SARGENTO QPR ADAO GONCALVES FERREIRA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1123710 2 SARGENTO QPPM ARLEM LEONARDO RODRIGUES SANTOS DAL S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1544550 2 SARGENTO QPPM RAFAELA DE SOUZA PM4/EMPM S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
718338 2 SARGENTO QPR ALFREDO GOES CODONT/DS S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
967372 2 SARGENTO QPR CLAUDIO HENRIQUE DE SOUZA HPM/DS S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1177690 2 SARGENTO QPPM HELDER FERREIRA DUARTE CGDOC/DRH S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1241512 2 SARGENTO QPPM EDILENE CRISTINA F GONCALVES CTPM/DEEAS S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1245752 2 SARGENTO QPE GLENDA MARIA GONCALVES LOPES HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1293257 2 SARGENTO QPE PATRICIA MALTA F SANTOS MENEZES HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1293562 2 SARGENTO QPE JACQUELINE FARIA P FERREIRA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1350792 2 SARGENTO QPPM JAIRO QUIRINO SIQUEIRA CAP/DRH S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1403591 2 SARGENTO QPPM JONATHAS ROCHA DE SOUZA CJP/DCO S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
964965 2 SARGENTO QPR JOSE GERALDO DA SILVA SANTOS CSC-SAUDE/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
1027705 2 SARGENTO QPPM JOSE JERONIMO SANTANA CJP/DCO S ALPHA (1ª CIA) TER
1114719 2 SARGENTO QPPM AMALIA RIBEIRO FIGUEIRA PEIXOTO CTPM/DEEAS N ALPHA (1ª CIA) TER
1225101 2 SARGENTO QPE ALESSANDRA CRISTINA DA S LEMOS HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
1245737 2 SARGENTO QPE CINTIA LEAL SOARES ROCHA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
1251768 2 SARGENTO QPPM AILTON CARVALHO DE OLIVEIRA CRS/DRH S ALPHA (1ª CIA) TER
1293208 2 SARGENTO QPE PRISCILA OLIVEIRA F MOURA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
1293505 2 SARGENTO QPE FABIANA ALVIM DE MELO GONCALVES HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
1346675 2 SARGENTO QPPM ROMULO RODRIGUES DE MENDONCA CAP/DRH S ALPHA (1ª CIA) TER
1400043 2 SARGENTO QPPM EUDER CHARLES SANTOS DRH S ALPHA (1ª CIA) TER
1452663 2 SARGENTO QPPM KARINA PAIM OLIVEIRA DEEAS N ALPHA (1ª CIA) TER
1484336 2 SARGENTO QPPM ANDREY MARCONI ALVES BARBOSA ATSIDS/DTS S ALPHA (1ª CIA) TER
741587 3 SARGENTO QPR CARLOS AUGUSTO DA COSTA CSC-SAUDE/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
805432 3 SARGENTO QPR WILSON BATISTA DA SILVA CMB/DAL S ALPHA (1ª CIA) BIS
1225085 3 SARGENTO QPPM ANDREIA MARIA FERREIRA DA SILVA CSC-SAUDE/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
1293133 3 SARGENTO QPE SERGIO LUIZ ANTONIO GOMES SANDIM HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
1358704 3 SARGENTO QPE GILSON LUCAS DA SILVA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
1358860 3 SARGENTO QPE EDSON MOREIRA CODONT/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
1377118 3 SARGENTO QPE ALINE CRISTINA ALVES DIAS HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
1476399 3 SARGENTO QPE EDILANE DE SOUZA BARROS SILVA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
1599000 3 SARGENTO QPE FLAVIA EMMANUELLE DOS SANTOS HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
1628585 3 SARGENTO QPE MATEUS DE SOUZA MENEZES CTT/DTS S ALPHA (1ª CIA) BIS
1628601 3 SARGENTO QPE TIAGO GUEDES DE OLIVEIRA CARNEIRO CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) BIS
1628932 3 SARGENTO QPE GLEISON JUNIOR DA SILVA CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) BIS
1027648 3 SARGENTO QPPM GILBERTO GOMES AFONSO CSC-PM/DAL N ALPHA (1ª CIA) ONE
1135185 3 SARGENTO QPPM MARIO FLAVIO PINHEIRO DF S ALPHA (1ª CIA) ONE
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 233 - )

1266121 3 SARGENTO QPE GLAUBER MARQUES DA SILVA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) ONE
1278407 3 SARGENTO QPPM WILSON HELBERT DE CASTRO DA SILVA CAP/DRH N ALPHA (1ª CIA) ONE
1293463 3 SARGENTO QPE MARINEI FONSECA COSTA FRANCA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) ONE
1358670 3 SARGENTO QPE ROSELAINE MILAGRE A L FERREIRA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) ONE
1359314 3 SARGENTO QPE ANDRISE DE ALMEIDA HORTA PEREIRA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) ONE
1476381 3 SARGENTO QPE CRISTIANE PINTO DE MENDONCA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) ONE
1484328 3 SARGENTO QPPM MARIO JUNIO ORNELAS TEIXEIRA PM5/EMPM S ALPHA (1ª CIA) ONE
1575216 3 SARGENTO QPPM LUIZ OTAVIO MENEZES DA SILVA CTT/DTS S ALPHA (1ª CIA) ONE
1599869 3 SARGENTO QPE DENIS RIBEIRO BARBOSA CTT/DTS N ALPHA (1ª CIA) ONE
1628569 3 SARGENTO QPE HUDSON KENEDY DOS SANTOS HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) ONE
1628890 3 SARGENTO QPE JOSIANE DE PAULA FRADE CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) ONE
1634690 3 SARGENTO QPE PATRICIA PEREIRA DE O ROCHA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) ONE
702860 3 SARGENTO QPR JULIO CESAR DA SILVA CAP/DRH S ALPHA (1ª CIA) PENTA
878967 3 SARGENTO QPR JOSE ANTONIO DA SILVA CSC-SAUDE/DS S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1244045 3 SARGENTO QPE SUELY JUANES DE AZEVEDO CODONT/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1293299 3 SARGENTO QPE WALTER DUARTE HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1436161 3 SARGENTO QPE THIAGO BARBOSA GUIMARAES CAM/DCO S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1477132 3 SARGENTO QPE JADERSON BERTOLIN DE OLIVEIRA DAL S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1477298 3 SARGENTO QPE KARINE CRISTIANE V S DA SILVA CODONT/DS S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1599729 3 SARGENTO QPE FILIPPE FERREIRA DA SILVA CTS/DTS S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1601590 3 SARGENTO QPE SABRINA GARCIA VIANA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1628866 3 SARGENTO QPE ROSANA PEREIRA CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1629088 3 SARGENTO QPE HEBER OLIVETTI CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) PENTA
884064 3 SARGENTO QPR ARMANDO GREGORIO DE SOUSA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1586981 3 SARGENTO QPPM JAQUELINE SARAH PIRES DA SILVA PM6/EMPM S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1599034 3 SARGENTO QPE DANIELA MAMEDES DA SILVA CODONT/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1141118 3 SARGENTO QPPM EDMAR RODRIGUES DA COSTA CAP/DRH S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1225408 3 SARGENTO QPPM CRISTIANE NERI PASSOS MIRANDA CSC-SAUDE/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1359140 3 SARGENTO QPE ADELIANA FERREIRA DA SILVA FIDELES HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1435924 3 SARGENTO QPE ANDRE TACIANO SOARES FERREIRA CAM/DCO S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1599547 3 SARGENTO QPE BARBARA DANIELLE S SIQUEIRA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1628783 3 SARGENTO QPE GIORDANO C DE O MORAES CORNELIO CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1629039 3 SARGENTO QPE PAULO HENRIQUE WERNECK COUTO CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
847194 3 SARGENTO QPR ANTONIO CARLOS ALVES DA SILVA CTT/DTS S ALPHA (1ª CIA) TER
849638 3 SARGENTO QPR VALDECIR SERGIO DE OLIVEIRA CSC-SAUDE/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
1065606 3 SARGENTO QPPM EDUARDO JANUARIO DE JESUS CANDIDO HPM/DS S ALPHA (1ª CIA) TER
1358746 3 SARGENTO QPE LILIA DA SILVA CARMO HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
1377225 3 SARGENTO QPE CHRISTIANE LUCIA F M DA SILVA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
1476563 3 SARGENTO QPE IVANIR DE FATIMA ORLANDO HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
1476746 3 SARGENTO QPE LEANDRO MICHAEL DE OLIVEIRA PINTO CTT/DTS S ALPHA (1ª CIA) TER
1599158 3 SARGENTO QPE VANESSA VERDI RAMOS DA SILVA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 234 - )

1628619 3 SARGENTO QPE WALLYSSON REGIS GOUVEIA CTS/DTS S ALPHA (1ª CIA) TER
1628742 3 SARGENTO QPE HELISSON FIEBIG ROCHA CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) TER
1628981 3 SARGENTO QPE VINICIUS ARDITO ROVERSO CAM/DCO S ALPHA (1ª CIA) TER
1347004 CABO QPPM STEPHANIE NONAKA R DE SAO JOSE CAP/DRH N ALPHA (1ª CIA) BIS
1397264 CABO QPPM MARLUCIA DE ALMEIDA BATISTA DRH N ALPHA (1ª CIA) BIS
1436096 CABO QPE VANDERLEI JOSE DA SILVA JUNIOR CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) BIS
1448570 CABO QPPM ITALO MARCOS DE O GONCALVES AJ-GERAL/EMPM S ALPHA (1ª CIA) BIS
1476506 CABO QPE EMILIA MORAIS B C VANE HPM/DS S ALPHA (1ª CIA) BIS
1477355 CABO QPE ALEXANDRE DE SOUZA EFAS S ALPHA (1ª CIA) BIS
1599125 CABO QPE ENELLA DE SOUZA ARAUJO HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
1599851 CABO QPE DARLAN OLIVEIRA DE LIMA CTT/DTS S ALPHA (1ª CIA) BIS
1600592 CABO QPE SIDNEIA ROCHA DE ARAUJO HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
1341353 CABO QPPM ANDERSON ELIAS DIAS CSC-SAUDE/DS S ALPHA (1ª CIA) ONE
1372192 CABO QPPM HADSON SILVA FERREIRA CINDS/DAOP S ALPHA (1ª CIA) ONE
1436088 CABO QPE THIAGO DE OLIVEIRA ORBE CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) ONE
1476423 CABO QPE ALESSANDRA ALVES DOMINGUES HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) ONE
1477280 CABO QPE RAPHAEL FERREIRA DA SILVA CMI/DAL S ALPHA (1ª CIA) ONE
1482900 CABO QPPM RAFAEL CORREA LOPES DCO S ALPHA (1ª CIA) ONE
1598853 CABO QPE LEANDRA VARGAS DE MIRANDA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) ONE
1599737 CABO QPE NEEMIAS JUNIO CORREIA MENDES CTT/DTS S ALPHA (1ª CIA) ONE
1599976 CABO QPE RENATO MARTINS DE ALMEIDA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) ONE
1435999 CABO QPE EDVALDO RANGEL MARIANO BRAZ CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1476373 CABO QPE LUIZA DE MARILAC ALVES E SOUZA HPM/DS S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1477074 CABO QPE MARCO AURELIO DOS SANTOS PEREIRA CMI/DAL S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1491968 CABO QPPM CARLOS MARQUES DE CARVALHO CTPM/DEEAS S ALPHA (1ª CIA) PENTA
1591262 CABO QPPM YARA GABRIELLE TAVARES M CUNHA CSC-SAUDE/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1599463 CABO QPE FRANCISCLERIA CLAUDINO LAUBE HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
1310382 CABO QPPM TIAGO SOUZA RODRIGUES SILVA CINDS/DAOP N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1356872 CABO QPPM LUIZ CARLOS DE FREITAS FILHO PM6/EMPM S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1405844 CABO QPPM ERASMO ADRIANO CORREA BRITES CSC-SAUDE/DS S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1437920 CABO QPPM FELIPE CARVALHO DE SOUZA CSC-PM/DAL S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1476274 CABO QPE REJANE CRISTINA REZENDE HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1476639 CABO QPE LUCELIA ARLINDA DA C BRITO HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1476852 CABO QPE JULIO CESAR RIBEIRO CTT/DTS S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1589381 CABO QPPM RAFAEL LARCHER CTS/DTS S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1599380 CABO QPE WELISON DE AREAL SILVA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
1350511 CABO QPPM EVERALDO DIAS ROZA DAL S ALPHA (1ª CIA) TER
1398791 CABO QPPM BRUNO FERNANDES DE PAULA SOUZA DS S ALPHA (1ª CIA) TER
1436443 CABO QPE ORESTES TEIXEIRA DA SILVA JUNIOR CAM/DCO N ALPHA (1ª CIA) TER
1476233 CABO QPE DOUGLAS TIAGO PORTO HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
1476621 CABO QPE ANGELA DE PAULA SILVA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 235 - )

1476803 CABO QPE RODOLFO MARTINHO STELMO CTT/DTS S ALPHA (1ª CIA) TER
1536044 CABO QPPM HELDER WILSON MELLO DOS SANTOS PM3/EMPM S ALPHA (1ª CIA) TER
1599208 CABO QPE JEANE DE AZEVEDO MELO HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
1600071 CABO QPE JULIANA DAS GRACAS SANTOS PEIXOTO CODONT/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1629005 CLASSE QPE NICOLAS ALEXANDRE S FALEIRO DTS S ALPHA (1ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1634666 CLASSE QPE SABRINA ROSEIRA RODRIGUES HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1731843 CLASSE QPE DIVA MARIA DE OLIVEIRA EFAS N ALPHA (1ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1739770 CLASSE QPPM CASSIO CICERO SIERVULI DA SILVA CJP/DCO S ALPHA (1ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1628577 CLASSE QPE FRANCIELE ALVES DA SILVA RIBEIRO DTS S ALPHA (1ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1629625 CLASSE QPE ALINE FERNANDA DE PAULA C ALVES HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1731801 CLASSE QPE ANDREZA APARECIDA QUEIROZ SILVA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1732643 CLASSE QPE JOSIANE PATRICIA N DA CUNHA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1628460 CLASSE QPE ALYSSON TEIXEIRA DOS SANTOS CTT/DTS S ALPHA (1ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1629211 CLASSE QPE FABRICIA CRISTINA C S DE FREITAS HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1731793 CLASSE QPE BEATRIZ DIAS DE OLIVEIRA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1732007 CLASSE QPE PAMELA EMANUELLE DOS S F MARTINS HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1628452 CLASSE QPE DAVID SOARES SILVA COSTA CTS/DTS S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1628825 CLASSE QPE CAMILA DE PAULA NEVES HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1672484 CLASSE QPE ELIKISUELANE MIRANDA DIAS HPM/DS S ALPHA (1ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1731926 CLASSE QPE JESSICA AIANE PIVA CANDIDO EFAS N ALPHA (1ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1628395 CLASSE QPE MAYCON RODRIGUES FERREIRA CTT/DTS S ALPHA (1ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1672385 CLASSE QPE MARLLON RODRIGUES PEREIRA HPM/DS N ALPHA (1ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1731884 CLASSE QPE ALINE MARCIA MACHADO PEREIRA EFAS N ALPHA (1ª CIA) TER
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 236 - )

NR POSTO/ GRAD. QUAD NOME UNIDADE CREDENCIADO COMPANHIA PELOTÃO


1071695 1 TENENTE QOE ADRIANO MARTINHO LOPES CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) BIS
1305598 1 TENENTE QOPM DANIEL RODRIGUES DE MESQUITA CRS/DRH S BRAVO (2ª CIA) BIS
1350560 1 TENENTE QOPM FABIANO MADUREIRA MATOS ALMEIDA DCO S BRAVO (2ª CIA) BIS
1041938 1 TENENTE QOC NESIA APARECIDA DO N CORREA CTPM/DEEAS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1073568 1 TENENTE QOC GLAUDSTON HORTA FELISBERTO ATSIDS/DTS N BRAVO (2ª CIA) ONE
ELISANGELA RODRIGUES DO
1205897 1 TENENTE QOC NASCIMENTO CODONT/DS S BRAVO (2ª CIA) ONE
1343474 1 TENENTE QOPM JOSEMIR ROCHA DE ANDRADE PM4/EMPM N BRAVO (2ª CIA) ONE
1198647 1 TENENTE QOE IRAN PETERSON DA CUNHA CTT/DTS S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1272954 1 TENENTE QOC ALESSANDRO BOTELHO DE FREITAS CRS/DRH S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1474626 1 TENENTE QOPM LUDMILA DINIZ FERREIRA SALES EFSD N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1555838 1 TENENTE QOPM MARCELO PERY PRATA GCG N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1171404 1 TENENTE QOC EDERSON DE ASSIS CARVALHO CSC-PM/DAL S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1227123 1 TENENTE QOE ANDERSON RODRIGO DE OLIVEIRA DTS S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1227065 1 TENENTE QOE MARCELINA AUGUSTA FERREIRA DTS S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1251578 1 TENENTE QOC EDGARD RODRIGUES DOS ANJOS CMB/DAL S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1306430 1 TENENTE QOPM SIDNEY DE OLIVEIRA GCG S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1612100 1 TENENTE QOPM BRUNO DINIZ CAMPOS PM3/EMPM S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1106400 1 TENENTE QOC GISLAYNE HELENA MARQUES DE SOUZA CGDOC/DRH N BRAVO (2ª CIA) TER
1210939 1 TENENTE QOC JONATA DE SOUZA FERREIRA DAOP N BRAVO (2ª CIA) TER
1227149 1 TENENTE QOE RENATO MARTINS RODRIGUES CTT/DTS S BRAVO (2ª CIA) TER
MARIANA LUCIA DE MIRANDA
1587096 1 TENENTE QOPM TOLENTINO GCG S BRAVO (2ª CIA) TER
1654300 1 TENENTE QOPM MARIANA SOUSA CANUTO CODONT/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
917658 2 TENENTE QOR ANTONIO MARCIO LAGE CMI/DAL S BRAVO (2ª CIA) BIS
1241223 2 TENENTE QOE JUSSARA CRISTINA SOARES CSC-SAUDE/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
1266337 2 TENENTE QOE FERNANDA MENDES DA SILVA JESUS CSC-SAUDE/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
883256 2 TENENTE QOR MARIA CONCEICAO A S DE PAULA DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1183730 2 TENENTE QOE CARLOS WILLANS MARTINS PINTO CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1311117 2 TENENTE QOE JEFERSON FRANCISCO ALVES HPM/DS S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1307552 2 TENENTE QOC ALBERTO DE OLIVEIRA CAMARGOS CAP/DRH S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
994152 2 TENENTE QOR GILSON CORREA HEIDERIQUE DRH S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
808717 2 TENENTE QOR GILBERTO SOARES DE OLIVEIRA DEEAS S BRAVO (2ª CIA) TER
897850 2 TENENTE QOR MARCIO MAGALHAES MANGABEIRA CTPM/DEEAS S BRAVO (2ª CIA) TER
916916 2 TENENTE QOR RITA DE CASSIA DE PAULA SOUZA CSC-SAUDE/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
1259613 2 TENENTE QOE THALLES VASCONCELOS LINO CMI/DAL S BRAVO (2ª CIA) TER
1043561 SUBTENENTE QPE ADRIANO GONSALVES DOS REIS HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
1138924 SUBTENENTE QPE JOSE MARCIO AUAIS DE VASCONCELOS CAM/DCO S BRAVO (2ª CIA) BIS
1226653 SUBTENENTE QPE EVANDRO DE SOUZA NASCIMENTO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
1226976 SUBTENENTE QPE VANESSA FERNANDES BUENO CSC-SAUDE/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 237 - )

939843 SUBTENENTE QPR JAIR ANTONIO DOS SANTOS DRH S BRAVO (2ª CIA) ONE
1019371 SUBTENENTE QPE MARCIO DIRANT MENDES CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) ONE
1139096 SUBTENENTE QPE MAGNO EDUARDO FERREIRA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1226539 SUBTENENTE QPE VALERIA RIBEIRO DO N PIRES HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
681684 SUBTENENTE QPR HELCIO OLIVEIRA DA COSTA CGDOC/DRH S BRAVO (2ª CIA) PENTA
809533 SUBTENENTE QPR ANGELO JOSE MARTINS HPM/DS S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1226786 SUBTENENTE QPE ANA KARINA FONSECA PEREIRA CODONT/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1266592 SUBTENENTE QPE WARLEN GERALDO DE CARVALHO CTT/DTS S BRAVO (2ª CIA) PENTA
838458 SUBTENENTE QPR RONALDO VITALINO MIRANDA CSC-SAUDE/DS S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1023381 SUBTENENTE QPPM MARCIO ASSUNCAO DE SOUZA CTPM/DEEAS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1080795 SUBTENENTE QPR DORIEDSON FERREIRA SALUSTIANO CAP/DRH S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1226810 SUBTENENTE QPE ARITUZA DE FATIMA RIBEIRO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1114552 SUBTENENTE QPE CLAUDIO ALEXANDRE DE C SOUZA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
1227099 SUBTENENTE QPE ERICA RIBEIRO ARAUJO CERCEAU CSC-SAUDE/DS S BRAVO (2ª CIA) TER
1111814 1 SARGENTO QPPM ARICELIO SANTOS PM3/EMPM N BRAVO (2ª CIA) BIS
1217363 1 SARGENTO QPE PAULO CELSO DE ABREU HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
1264589 1 SARGENTO QPE RODRIGO FRANCISCO DA SILVA CODONT/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
1293422 1 SARGENTO QPE SOLANGE ALVES DE MIRANDA ARAUJO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
1334051 1 SARGENTO QPE MAURICIO JOSE DE SOUZA FILHO CMB/DAL S BRAVO (2ª CIA) BIS
1334176 1 SARGENTO QPE HILTON BARBOSA SENA FILHO CMB/DAL S BRAVO (2ª CIA) BIS
954628 1 SARGENTO QPR VERA LUCIA GONCALVES MENDES CSC-SAUDE/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1065614 1 SARGENTO QPPM JADIR DE SIQUEIRA GOMES CGDOC/DRH N BRAVO (2ª CIA) ONE
1225549 1 SARGENTO QPE MARINA FERREIRA DE AZEVEDO CODONT/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1261304 1 SARGENTO QPE ANDRE CLEBER DO ESPIRITO SANTO CAM/DCO S BRAVO (2ª CIA) ONE
1292986 1 SARGENTO QPE MAURICIO BARCANTE CTT/DTS S BRAVO (2ª CIA) ONE
892950 1 SARGENTO QPR ISMAEL ACACIO FILHO HPM/DS S BRAVO (2ª CIA) PENTA
894188 1 SARGENTO QPR MAURO BERNARDES DA SILVA CSC-SAUDE/DS S BRAVO (2ª CIA) PENTA
995407 1 SARGENTO QPR PAULO AGAPITO SILVA MELO CMB/DAL S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1266238 1 SARGENTO QPE FABIANA OLIVEIRA SANTOS LOPES CODONT/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1294776 1 SARGENTO QPPM SHEILA MENDES FERREIRA CRS/DRH S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1304245 1 SARGENTO QPE MARCELO ANTONIO DA COSTA CTT/DTS S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1217363 1 SARGENTO QPE PAULO CELSO DE ABREU HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1020114 1 SARGENTO QPR RAMON CASSIANO PINHEIRO CMB/DAL S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1226943 1 SARGENTO QPE MARLUCE ALVES TEIXEIRA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1245620 1 SARGENTO QPE MARLENE DA SILVA HPM/DS S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1293372 1 SARGENTO QPE MARCELO CAMPOS PAIVA CTS/DTS S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
975672 1 SARGENTO QPR ROBSON FERNANDES DE MELO CTPM/DEEAS S BRAVO (2ª CIA) TER
1050558 1 SARGENTO QPR ROSELI MARIA DE L MARTINS DINIZ HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
1226497 1 SARGENTO QPE FATIMA CORREA DE MENEZES VIEIRA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
715268 2 SARGENTO QPR JOAO MAIA DE OLIVEIRA SOBRINHO CAP/DRH N BRAVO (2ª CIA) BIS
872770 2 SARGENTO QPR AILTON ALVES RODRIGUES HPM/DS S BRAVO (2ª CIA) BIS
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 238 - )

883983 2 SARGENTO QPR MAURILIO CARLOS PINHEIRO CTPM/DEEAS N BRAVO (2ª CIA) BIS
935205 2 SARGENTO QPR EDNALDE DE JESUS LOPES DE SOUZA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
969667 2 SARGENTO QPR GEOVANI LEOPOLDINO DOS REIS CSC-SAUDE/DS S BRAVO (2ª CIA) BIS
975573 2 SARGENTO QPR PAULO CESAR VASCONCELOS CJP/DCO S BRAVO (2ª CIA) BIS
1027556 2 SARGENTO QPE AGUINALDO ISRAEL MOREIRA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
1244086 2 SARGENTO QPE WILSON VITARELLI FILHO CODONT/DS S BRAVO (2ª CIA) BIS
1293141 2 SARGENTO QPE ALESSANDRA ARAUJO SILVA PINHEIRO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
1384528 2 SARGENTO QPPM WEMERSON DIAS PRATES DRH S BRAVO (2ª CIA) BIS
1435890 2 SARGENTO QPE RAFAEL DO NASCIMENTO MARTINS CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) BIS
1439454 2 SARGENTO QPPM MARLON JEAN MACIEL CSA-TIC/DTS S BRAVO (2ª CIA) BIS
1587575 2 SARGENTO QPPM MATHEUS FIUZA PARDINI CTS/DTS S BRAVO (2ª CIA) BIS
722082 2 SARGENTO QPR LUIZ CARLOS RIBEIRO MATHEUS HPM/DS S BRAVO (2ª CIA) ONE
858233 2 SARGENTO QPR MILTON DA SILVA EMILIANO CTPM/DEEAS S BRAVO (2ª CIA) ONE
874495 2 SARGENTO QPR HERNANE LUIZ DE BRITO HPM/DS S BRAVO (2ª CIA) ONE
918607 2 SARGENTO QPR ALCEMAR QUARESMA DE ALMEIDA HPM/DS S BRAVO (2ª CIA) ONE
1196922 2 SARGENTO QPPM ANDER DE JESUS DA SILVA CSA-TIC/DTS S BRAVO (2ª CIA) ONE
1225226 2 SARGENTO QPE MARIA LUCIENE DA SILVA CODONT/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1243880 2 SARGENTO QPE ELOASE BARRETO DE FARIAS PEREIRA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1266303 2 SARGENTO QPE SANDRA CRISTINA DE ABREU HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1343896 2 SARGENTO QPPM TIAGO MOREIRA DE ASSIS CAP/DRH S BRAVO (2ª CIA) ONE
1344993 2 SARGENTO QPPM ANA CLAUDIA ALVES DF S BRAVO (2ª CIA) ONE
1442185 2 SARGENTO QPPM RAFAEL CAMILO ASTONI ADO/EMPM S BRAVO (2ª CIA) ONE
1477009 2 SARGENTO QPE FRANCIS ROGER DE JESUS CMB/DAL S BRAVO (2ª CIA) ONE
1483262 2 SARGENTO QPPM ANDRE DOS SANTOS BATISTA CTS/DTS S BRAVO (2ª CIA) ONE
833269 2 SARGENTO QPR JOSE MARIA DE CARVALHO CTPM/DEEAS S BRAVO (2ª CIA) PENTA
946152 2 SARGENTO QPR ROGERIO ANTONIO DE ASSIS CSC-SAUDE/DS S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1135052 2 SARGENTO QPPM CARLOS LAERCIO DE SOUZA CSC-PM/DAL S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1140961 2 SARGENTO QPPM EDUARDO ALVES DE ARAUJO CAP/DRH N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1243716 2 SARGENTO QPE ALINE APARECIDA SILVA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1245828 2 SARGENTO QPE MARSELHA GOMES DE SOUSA BATISTA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1272293 2 SARGENTO QPPM ANDERSON COUTINHO PM4/EMPM S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1293315 2 SARGENTO QPE SIMONE RODRIGUES GOMES HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1293521 2 SARGENTO QPE KENIA MARA A DE S OLIVEIRA SILVA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1351923 2 SARGENTO QPPM WEBERT MENESES PEREIRA DAOP S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1369636 2 SARGENTO QPPM VINICIUS GONCALVES BARBOSA HPM/DS S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1405018 2 SARGENTO QPPM NATALIA VASCONCELOS REZENDE PM6/EMPM S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1532902 2 SARGENTO QPPM GUILHERME ALVES DE SOUSA CAP/DRH S BRAVO (2ª CIA) PENTA
877431 2 SARGENTO QPR CAIO ROMULO DELGADO DE LIMA CMB/DAL S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1383546 2 SARGENTO QPPM PAULO HENRIQUE RIBEIRO DA LUZ CRS/DRH S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
839852 2 SARGENTO QPR VICENTE DE PAULA OLIVEIRA CSC-SAUDE/DS S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
952747 2 SARGENTO QPR SILVIO COELHO DA SILVA HPM/DS S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 239 - )

1094846 2 SARGENTO QPE ELAINE CRISTINA DA ROCHA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1102920 2 SARGENTO QPPM CLAUDINEI PEREIRA DA COSTA AUD SET S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1205228 2 SARGENTO QPE VINICIUS LAGE DE AGUIAR HPM/DS S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1303601 2 SARGENTO QPPM ALEXANDER MARQUES SILVA GCG S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1358761 2 SARGENTO QPE RONAN ALEXANDRE CHAUL HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1369248 2 SARGENTO QPPM FERNANDO RODRIGUES NOGUEIRA CSC-SAUDE/DS S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1403617 2 SARGENTO QPPM WELBERT ROGERIO SILVESTRE CTPM/DEEAS S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1476282 2 SARGENTO QPE JOELMA CONCEICAO DE ARAUJO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1476670 2 SARGENTO QPE ALINE MARCIA DA SILVA PEDRA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1476894 2 SARGENTO QPE FREDERICO ANTONIO P DE SOUZA CTT/DTS S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
832485 2 SARGENTO QPR MARCOS FERREIRA FERNANDES CMI/DAL S BRAVO (2ª CIA) TER
971820 2 SARGENTO QPR CELSO NAZARIO GOMES CTPM/DEEAS S BRAVO (2ª CIA) TER
975037 2 SARGENTO QPR HUDSON CARNEIRO GUEDES HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
1205467 2 SARGENTO QPE WANDER DE ARAUJO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
1266311 2 SARGENTO QPE GIULLIANO DOUGLAS DA SILVA SOUZA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
1266402 2 SARGENTO QPE MARIA ELIANE GONCALVES HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
1293430 2 SARGENTO QPE ROSELI BERNARDO BITTENCOURT HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
1373760 2 SARGENTO QPPM ALEXANDRE COELHO MACIEL CTPM/DEEAS S BRAVO (2ª CIA) TER
1402700 2 SARGENTO QPPM HERNANE BATISTA QUEIROZ CSC-SAUDE/DS S BRAVO (2ª CIA) TER
1406412 2 SARGENTO QPPM CARLOS ALBERTO DE SOUZA ALVES DS S BRAVO (2ª CIA) TER
1436195 2 SARGENTO QPE ATILA SANTOS ELEUTERIO CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) TER
1476597 2 SARGENTO QPE ALINE PATRICIA B PORCINO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
1486554 2 SARGENTO QPPM YASMIN LORENA DE OLIVEIRA TOBIAS CJP/DCO N BRAVO (2ª CIA) TER
1490002 2 SARGENTO QPPM GIOVANNI MARKUS BARROSO CINDS/DAOP S BRAVO (2ª CIA) TER
1088350 3 SARGENTO QPE WASHINGTON SIMPLICIO PEREIRA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
1273333 3 SARGENTO QPPM MARCIO GIOVANI SOARES DE OLIVEIRA DTS S BRAVO (2ª CIA) BIS
1377019 3 SARGENTO QPE RICARDO RODRIGO FERREIRA HPM/DS S BRAVO (2ª CIA) BIS
1377076 3 SARGENTO QPE MAINA DA SILVA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
1405208 3 SARGENTO QPPM KARINA PANI CUNHA DRH S BRAVO (2ª CIA) BIS
1476936 3 SARGENTO QPE MARCELO RODRIGUES DA SILVA CMB/DAL S BRAVO (2ª CIA) BIS
1477348 3 SARGENTO QPE ANA MARIA ANDRADE M DOS SANTOS HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
1628700 3 SARGENTO QPE ALAN TAVARES RIBEIRO CTS/DTS S BRAVO (2ª CIA) BIS
741470 3 SARGENTO QPR AURINO BRASIL DA SILVA CMB/DAL S BRAVO (2ª CIA) ONE
864397 3 SARGENTO QPR EDINALDO MOREIRA DOS SANTOS CGDOC/DRH N BRAVO (2ª CIA) ONE
1358779 3 SARGENTO QPE CRISTIANE NUNES DA SILVA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1358878 3 SARGENTO QPE FRANCISMARY DALVANE DE AGUILAR CODONT/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1377027 3 SARGENTO QPE FERNANDA LUIZA TORRES FERNANDES HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1377134 3 SARGENTO QPE FABIANE DA CRUZ COSTA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1599240 3 SARGENTO QPE VIVIANE APARECIDA DA SILVA ROCHA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1599273 3 SARGENTO QPE WALDECINO DOUGLAS F MOREIRA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1599828 3 SARGENTO QPE SOLANGE ROCHA VIEIRA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 240 - )

1627744 3 SARGENTO QPPM JAQUELINE MIRANDA SILVA CAP/DRH S BRAVO (2ª CIA) ONE
1253368 3 SARGENTO QPPM IVANILDO FERREIRA DA SILVA AMTJ S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1293638 3 SARGENTO QPE DINA GOMES PAES HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1359637 3 SARGENTO QPE VILMA REGINA DE MAGALHAES HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1476464 3 SARGENTO QPE LETICIA ANTUNES F DOS SANTOS HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1476662 3 SARGENTO QPE ELIANE MARIA DA SILVA SANTOS HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1477272 3 SARGENTO QPE WELLINGTON SERGIO DE PINHO DAL S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1672559 3 SARGENTO QPE THIAGO COSTA OLIVEIRA CAM/DCO S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1241330 3 SARGENTO QPPM MARIO SILVERIO DA ROCHA CSA-TIC/DTS S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1243898 3 SARGENTO QPE ADRIANA DOMINGOS DE OLIVEIRA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
838060 3 SARGENTO QPR EDMILSON ELIAS RICARDINO CSC-SAUDE/DS S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1253368 3 SARGENTO QPPM IVANILDO FERREIRA DA SILVA AMTJ S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1377092 3 SARGENTO QPE JUNIO AGRIPINO DA SILVA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1476449 3 SARGENTO QPE JUSSARA CAMPOS DE OLIVEIRA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1477058 3 SARGENTO QPE SAULO ALVES HONORATO CMB/DAL S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1293232 3 SARGENTO QPE CRISTIANO AZEVEDO DE OLIVEIRA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
1358803 3 SARGENTO QPE ANA CLAUDIA DE MENEZES AMORIM HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
1359009 3 SARGENTO QPE NATALIA APARECIDA DE SOUZA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
1476357 3 SARGENTO QPE JEAN FERREIRA DE OLIVEIRA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
1476993 3 SARGENTO QPE JOSUE AVELINO DOS SANTOS CMB/DAL N BRAVO (2ª CIA) TER
1599398 3 SARGENTO QPE JANE FERNANDES SILVA SOUZA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
1599745 3 SARGENTO QPE PHILIPE STORCK PEDRO CTT/DTS S BRAVO (2ª CIA) TER
1628908 3 SARGENTO QPE GERALDA RAMOS DA C NETA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
1400266 CABO QPPM FLAVIA TORRES OLIVEIRA AJ-GERAL/EMPM S BRAVO (2ª CIA) BIS
1402981 CABO QPE JUVENTINO ANTONIO DIAS NETO CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) BIS
1436138 CABO QPE ELIAS ANTONIO DA COSTA CAM/DCO S BRAVO (2ª CIA) BIS
1476191 CABO QPE ISADORA FREIRE PEREIRA BRAGA CSC-SAUDE/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
1476878 CABO QPE TIAGO AUGUSTO RIBEIRO CTT/DTS S BRAVO (2ª CIA) BIS
1477306 CABO QPE EDER ARAUJO BERNARDO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
1496587 CABO QPPM JUDSON JOSE FERRAZ JUNIOR PM1/EMPM S BRAVO (2ª CIA) BIS
1599026 CABO QPE TATIANE GOMES BARBOSA GARCIA CODONT/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
1599612 CABO QPE BRENDA LOPES RIBEIRO RAMOS HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
1599646 CABO QPE ALEX EDUARDO DA SILVA COELHO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
1321975 CABO QPPM ERIVELTON DE OLIVEIRA FERREIRA CAM/DCO S BRAVO (2ª CIA) ONE
1370428 CABO QPPM RUANITO SILVA BRAGA CODONT/DS S BRAVO (2ª CIA) ONE
1436104 CABO QPE TIAGO GONCALVES RAMOS CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) ONE
1441377 CABO QPPM MARIA IZABEL SEMIM DE ABRANTES CSC-SAUDE/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1476290 CABO QPE VERUSA DANIELE ALMEIDA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1476910 CABO QPE MAGNO FERREIRA DA SILVA CTT/DTS S BRAVO (2ª CIA) ONE
1598945 CABO QPE SHIRLEY DE SOUZA GUALBERTO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1599232 CABO QPE CARLOS VINICIUS DE ALMEIDA COURA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 241 - )

1599307 CABO QPE CRISTIANE DO NASCIMENTO SIQUEIRA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1599653 CABO QPE DALILA DIAS EUSTAQUIO CODONT/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
1295062 CABO QPPM REINALDO CLAUDIO SOARES CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1346204 CABO QPPM EPITACIO DIAS DE SAO MIGUEL DF S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1351790 CABO QPPM JEANCARLO PEREIRA SILVERIO CSC-SAUDE/DS S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1436021 CABO QPE RAFAEL ALVES LEMOS MARCENES CAM/DCO S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1443373 CABO QPPM SAIROS DAIAN SIQUEIRA BARBOSA DRH S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1469097 CABO QPPM KENDERSON SOUZA FONSECA DAL S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1476886 CABO QPE GIOVANE NARCISO DOS SANTOS EFAS/APM S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1477173 CABO QPE WESLEY LOPES SANTOS CMI/DAL S BRAVO (2ª CIA) PENTA
1477330 CABO QPE ERICA APARECIDA DE SOUZA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1599372 CABO QPE ANNA CAROLINA DOS SANTOS GONTIJO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1599562 CABO QPE DANIELY APARECIDA DE ALCANTARA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1599661 CABO QPE GRASIELLE DA S LAIA GUIDI CODONT/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
1476225 CABO QPE JULIANA CRISTINA DA SILVA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1520725 CABO QPPM EUDES FERREIRA COSTA CSA-TIC/DTS S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1547181 CABO QPPM DEBORA CAROLINE RODRIGUES AJ-GERAL/EMPM N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1590074 CABO QPPM MICHEL FILIPE FERREIRA PM5/EMPM S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1315811 CABO QPPM FERNANDES MORAES PEREIRA DEEAS S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1435981 CABO QPE HECTOR SILVA MOREIRA CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1476498 CABO QPE MICHELLE OLIVEIRA SOARES HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1476548 CABO QPE FREDERICO RAMOS OLIVEIRA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1476811 CABO QPE WARLLEN RODRIGUES DA COSTA EFAS/APM S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1506385 CABO QPPM CHARLESTON WILLIAN R DE SOUZA CJP/DCO S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
1508555 CABO QPPM TIAGO NASCIMENTO DE SOUZA CAM/DCO S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
701482 CABO QPR WAGNER DE JESUS FERREIRA DEEAS S BRAVO (2ª CIA) TER
1347590 CABO QPPM MARCIA DE FATIMA TAVARES CINDS/DAOP S BRAVO (2ª CIA) TER
1435783 CABO QPE MANOEL DOS SANTOS JUNIOR CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) TER
1446038 CABO QPPM GUNNAR BERG CARRERA CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) TER
1476647 CABO QPE FORESTIER ANTONIO BATISTA DESIDERIO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
1476845 CABO QPE JULIANO RANGEL DA COSTA SILVA EFAS/APM S BRAVO (2ª CIA) TER
1477413 CABO QPE MARCELO ANTONIO DA COSTA CMI/DAL S BRAVO (2ª CIA) TER
1599844 CABO QPE ELIAS LINO RODRIGUES CTT/DTS S BRAVO (2ª CIA) TER
1600030 CABO QPE GLEICE DE JESUS MELO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1628841 CLASSE QPE SAULINEI MENDES DE OLIVEIRA CTT/DTS S BRAVO (2ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1628999 CLASSE QPE LUCIENE LEONEL DA SILVA COSTA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1634070 CLASSE QPE LEANDRO DE ASSIS FERREIRA CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1672823 CLASSE QPE EVERTON DE SOUZA HPM/DS S BRAVO (2ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1731819 CLASSE QPE GABRIELA SANTOS CORREA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) BIS
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 242 - )

SOLDADO DE 1
1629237 CLASSE QPE DAVISSON COSTA DE FREITAS HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1634153 CLASSE QPE RODRIGO GERALDO SILVA CTT/DTS S BRAVO (2ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1672435 CLASSE QPE FELIPE EMERICH EFAS S BRAVO (2ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1731983 CLASSE QPE POTIRA SILVA OLIVEIRA PRADO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1628551 CLASSE QPE FILIPE SILVA PEREIRA CTT/DTS S BRAVO (2ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1629690 CLASSE QPE KAINAN BELATO FERREIRA LOPES CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1642859 CLASSE QPE MAGALY ROSANA BATISTA AZEVEDO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1672419 CLASSE QPE KHATSURA NAKASAWA MELO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1732015 CLASSE QPE MICHELLE SOARES DA S MEDEIROS HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1628635 CLASSE QPE MARCONDES PEREIRA NETO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1628643 CLASSE QPE LUCA LOPES DE OLIVEIRA CTT/DTS S BRAVO (2ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1628767 CLASSE QPE FERNANDA DOS SANTOS MARTINS HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1629054 CLASSE QPE GLACIANE DO CARMO DE PAULO CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1672617 CLASSE QPE TALITA CARLA DA SILVA DIAS CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1731934 CLASSE QPE DIOGO LIMA DE SOUSA HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1603158 CLASSE QPPM DIEGO FELIPE TEIXEIRA FELIX CSC-SAUDE/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1628833 CLASSE QPE DOUGLAS SANTIAGO PENHA CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1672211 CLASSE QPE GUILHERME HENRIQUE M DOS SANTOS CAM/DCO N BRAVO (2ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1731827 CLASSE QPE ELISANGELA DA CRUZ VARGAS VELOSO HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1731900 CLASSE QPE FLAVIO ALVIM AMONI HPM/DS N BRAVO (2ª CIA) TER
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 243 - )

NR POSTO/ GRAD. QUAD NOME UNIDADE CREDENCIADO COMPANHIA PELOTÃO


1091198 1 TENENTE QOC ARLEM CAETANO DOS REIS ATSIDS/DTS S CHARLIE (3ª CIA) BIS
1046929 1 TENENTE QOC ALBERTO NERY ROCHA DAOP S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1227057 1 TENENTE QOE LINCOLN TOLENTINO MARTINS CTS/DTS S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1092501 1 TENENTE QOC MARCOS GONCALVES FARIAS DRH S CHARLIE (3ª CIA) BIS
1243096 1 TENENTE QOE ELEONIO RIBEIRO DA CRUZ CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1278845 1 TENENTE QOE JAILSON VIEIRA CMB/DAL S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1612720 1 TENENTE QOPM GABRIELA FERNANDES CAPANEMA ADO/EMPM N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1066182 1 TENENTE QOC PEDRO PAULO PEREIRA ALVES CPS-PM/DEEAS S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1144278 1 TENENTE QOE MARCOS ANTONIO CARVALHO DAL S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
695650 1 TENENTE QOR JOSE LEITE NETO CRS/DRH S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1245927 1 TENENTE QOE POLIANE HERACLITA BARBOSA CSC-SAUDE/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1254465 1 TENENTE QOC PAULO MOISES DE SOUZA MACEDO CGDOC/DRH S CHARLIE (3ª CIA) TER
1259068 1 TENENTE QOC DANIEL LUIZ DE BRITO ROSA DAL N CHARLIE (3ª CIA) TER
1339985 1 TENENTE QOPM AMANDA TANCREDI VIDAL DAOP S CHARLIE (3ª CIA) TER
883009 2 TENENTE QOR ZELIA GONCALVES OTONI HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
883413 2 TENENTE QOR ROSANA FERREIRA DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1106467 2 TENENTE QOR MIRIA JANOARIO MENDES CTPM/DEEAS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1292952 2 TENENTE QOE FLAVIO DE OLIVEIRA SANTOS CTS/DTS S CHARLIE (3ª CIA) BIS
1668250 2 TENENTE QOPM RYVANE QUEIROZ MONTEIRO CRS/DRH N CHARLIE (3ª CIA) BIS
803049 2 TENENTE QOR OSWALDO CARLOS FERREIRA HPM/DS S CHARLIE (3ª CIA) ONE
876136 2 TENENTE QOR LUIZ AUGUSTO DE MATOS GUERRA DRH S CHARLIE (3ª CIA) ONE
810416 2 TENENTE QOR CLEUTON VINICIUS DE PAULA CSC-SAUDE/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
HUMBERTO ARMANDO DE
1017524 2 TENENTE QOR VASCONCELOS DEEAS S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1053370 2 TENENTE QOR ALEXANDRE ROQUE DA SILVA DEEAS S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1157031 2 TENENTE QOC JOSE ANTONIO SANTOS CAP/DRH S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
957464 2 TENENTE QOR BRAULIO REIS DE SOUZA CTT/DTS S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1245885 2 TENENTE QOE DALILA DA GLORIA SALVADOR CODONT/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1128230 2 TENENTE QOE JOSE ANTONIO DA SILVA CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) TER
1301597 2 TENENTE QOE HENRIQUE NEVES DE OLIVEIRA CMB/DAL S CHARLIE (3ª CIA) TER
1049352 SUBTENENTE QPPM PEDRO GONCALVES DE SOUZA FILHO DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1059963 SUBTENENTE QPE CLAUDINEI JOSE DA SILVA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1226570 SUBTENENTE QPE ARIANE FIORENTINO N DE OLIVEIRA CODONT/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
948349 SUBTENENTE QPR ANTONIO JOSE MARQUES DE OLIVEIRA CAP/DRH N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1172881 SUBTENENTE QPE LUIS FERNANDO XISTO ALVES CMI/DAL N CHARLIE (3ª CIA) ONE
801944 SUBTENENTE QPR ROBSON GONZAGA BOLIVAR CGDOC/DRH S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1094697 SUBTENENTE QPE ROSIE MARCIA DE ARAUJO OLIVEIRA CSC-SAUDE/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
741736 SUBTENENTE QPR ELIOMAR VIEIRA SALES CAP/DRH N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1163997 SUBTENENTE QPE WELINGTON JOSE DA SILVA CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 244 - )

1079532 SUBTENENTE QPE ANDERSON RIBEIRO SILVA CTT/DTS S CHARLIE (3ª CIA) TER
1092899 SUBTENENTE QPE ROMILDO SOUZA BRAGA HPM/DS S CHARLIE (3ª CIA) TER
1197581 SUBTENENTE QPE MARY MARCAL G DE OLIVEIRA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
874362 1 SARGENTO QPR EDERSON LADISLAU SOUZA CSC-SAUDE/DS S CHARLIE (3ª CIA) BIS
1225317 1 SARGENTO QPE ADRIANA VIEIRA CARDOSO CODONT/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1292945 1 SARGENTO QPE MARCELO OTAVIO F OLIVEIRA CJP/DCO S CHARLIE (3ª CIA) BIS
1293570 1 SARGENTO QPE HELIVANIA CARLOS RIBEIRO HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
920173 1 SARGENTO QPR CESAR SERAFIM CAETANO HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1243724 1 SARGENTO QPE VANDER SEBASTIAO DE ABREU HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1311281 1 SARGENTO QPPM JOSE ROBERTO PAULO FERREIRA PM1/EMPM S CHARLIE (3ª CIA) ONE
821603 1 SARGENTO QPR MARCO ANTONIO RODRIGUES CGDOC/DRH N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1019066 1 SARGENTO QPR MARCIO ROBERTO PEREIRA CTPM/DEEAS S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1028885 1 SARGENTO QPR RONI TEODORO DO NASCIMENTO CSC-SAUDE/DS S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1226695 1 SARGENTO QPE RONY ROZENDO HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1226828 1 SARGENTO QPE ALAN FREDERICO DOS SANTOS HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1244243 1 SARGENTO QPE GILSON VIRGILIO DOS SANTOS CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1334101 1 SARGENTO QPE BRUNO LAPORTE ROCHA CTT/DTS S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
922146 1 SARGENTO QPR JOSE VANDERLEY MALAQUIAS CSA-TIC/DTS S CHARLIE (3ª CIA) TER
990473 1 SARGENTO QPR LUIZ CARLOS DE JESUS HPM/DS S CHARLIE (3ª CIA) TER
1120823 1 SARGENTO QPPM MARCELO HENRIQUE DE MOURA LIMA DAOP S CHARLIE (3ª CIA) TER
1333947 1 SARGENTO QPE SILVIA ADOLFA DE SOUSA FERNANDES CSA-TIC/DTS S CHARLIE (3ª CIA) TER
1334077 1 SARGENTO QPE RENATO SILVEIRA FERNANDES CSA-TIC/DTS S CHARLIE (3ª CIA) TER
719955 2 SARGENTO QPR EDSON CIALDRETTI BRAGA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
865212 2 SARGENTO QPR VIGILATO ANTONIO DE SOUSA REIS CODONT/DS S CHARLIE (3ª CIA) BIS
872705 2 SARGENTO QPR ANISIO PEREIRA SANTOS CSC-SAUDE/DS S CHARLIE (3ª CIA) BIS
952929 2 SARGENTO QPR JOSE MARTINS FILHO CTPM/DEEAS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1051325 2 SARGENTO QPPM ALEXANDRE SILVA DE OLIVEIRA CSC-PM/DAL S CHARLIE (3ª CIA) BIS
1244037 2 SARGENTO QPE MELQUIADES BORGES TOMAZ HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1293984 2 SARGENTO QPE PETERSEN DOMINGUES DE FARIAS HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1353648 2 SARGENTO QPPM JOANA APARECIDA DA SILVA NERE PM1/EMPM S CHARLIE (3ª CIA) BIS
1359355 2 SARGENTO QPE ERICA DE PAULA SOARES HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1369958 2 SARGENTO QPPM WUDSON LOPES DE FARIA DAOP S CHARLIE (3ª CIA) BIS
1435791 2 SARGENTO QPE FABIANE APARECIDA S DE CASTRO CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1439314 2 SARGENTO QPPM HENRIQUE FELICIANO DE CARVALHO CAP/DRH S CHARLIE (3ª CIA) BIS
730176 2 SARGENTO QPR JOSE AYLTON CAVALCANTI CSC-SAUDE/DS S CHARLIE (3ª CIA) ONE
791467 2 SARGENTO QPR ROBERTO DIAS DO VALE FRANCISCO HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
951681 2 SARGENTO QPR HERCULES DOS SANTOS CAP/DRH S CHARLIE (3ª CIA) ONE
952762 2 SARGENTO QPR EDSON CARLOS LOPES DE ANDRADE CTPM/DEEAS S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1047166 2 SARGENTO QPPM JOSE GILSON DE JESUS CSC-SAUDE/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1102888 2 SARGENTO QPPM AURELIO RODRIGUES DE LIMA ADO/EMPM S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1210574 2 SARGENTO QPPM ANDERSON ALVES PEREIRA CSC-PM/DAL S CHARLIE (3ª CIA) ONE
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 245 - )

1267764 2 SARGENTO QPE ALISSON FERREIRA SIMPLICIO CAM/DCO S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1293265 2 SARGENTO QPE PATRICIA VIEIRA DIAS SOARES HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1403294 2 SARGENTO QPPM WELLINGTON MENDES SANTANA CRS/DRH S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1415991 2 SARGENTO QPPM CHARLES ALISSON AMORIM DA SILVA PM6/EMPM S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1436591 2 SARGENTO QPPM MIRIAM CLAUDIA FERREIRA DA SILVA CRS/DRH S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1488766 2 SARGENTO QPPM LEONARDO MARTINS MIRANDA CINDS/DAOP S CHARLIE (3ª CIA) ONE
817536 2 SARGENTO QPR ANTONIO JORGE DA CRUZ CTPM/DEEAS S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
885004 2 SARGENTO QPR GILSON CORREIA ANICETO HPM/DS S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
892588 2 SARGENTO QPR ADAIR PEDRO DE SOUZA CTT/DTS S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
908038 2 SARGENTO QPR ARNALDO BENTO PEREIRA CSC-PM/DAL S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
950436 2 SARGENTO QPR LUCINALDO HEITOR BERALDO CGDOC/DRH N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1089051 2 SARGENTO QPE CLAUDINEI DIAS DE CARVALHO HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1114545 2 SARGENTO QPPM CLAUDIA MOREIRA DRH N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1245778 2 SARGENTO QPE HELICA CRISTINA RESENDE COSTA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1260348 2 SARGENTO QPPM EVERTON REINALDO DO PORTO CAP/DRH S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1265925 2 SARGENTO QPE FABIOLA SANTOS SILVA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1266329 2 SARGENTO QPE ANDREZA PAULA BARBOSA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1371178 2 SARGENTO QPPM RODRIGO HONORATO DO NASCIMENTO DAL S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1415553 2 SARGENTO QPPM RICARDO DE OLIVEIRA FIUZA CRS/DRH S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1427988 2 SARGENTO QPPM ABEDIAS VINICIUS JANUARIO ATSIDS/DTS S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1436005 2 SARGENTO QPE CLESIO FRANCISCO DA SILVA CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
698878 2 SARGENTO QPR AFONSO LUCAS PEREIRA CTT/DTS S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1266006 2 SARGENTO QPE IRACI LUCIANA DOS SANTOS HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
909606 2 SARGENTO QPR REGINALDO ANTONIO VIEIRA CSC-SAUDE/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
967075 2 SARGENTO QPR BRENO BRAZ DE ALMEIDA HPM/DS S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
990465 2 SARGENTO QPR LUCAS MARTINS DOS SANTOS CMB/DAL N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1107176 2 SARGENTO QPPM ALVARO CESAR RIBEIRO AJ-GERAL/EMPM N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1166784 2 SARGENTO QPPM ADRIANO JOSE DE OLIVEIRA CTPM/DEEAS S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1294396 2 SARGENTO QPPM JORGE DE OLIVEIRA GURITA JUNIOR DRH S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1297969 2 SARGENTO QPPM CRISTIANO FERNANDES ASSUNCAO CSC-SAUDE/DS S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1349448 2 SARGENTO QPPM DILMA CARLA DINIZ CJP/DCO S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1357425 2 SARGENTO QPPM CHRISTIAN AQUILES REIS PM5/EMPM S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1377233 2 SARGENTO QPE RAFAELA CRISTINA C DE M GONZAGA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1436203 2 SARGENTO QPE RICARDO LUIS RIBEIRO CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1571918 2 SARGENTO QPPM WELLINGTON RODRIGUES DA CRUZ DRH S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
844472 2 SARGENTO QPR CLEUDER CONDE CMB/DAL S CHARLIE (3ª CIA) TER
967745 2 SARGENTO QPR DOMINGOS MAIA DIAS CSC-SAUDE/DS S CHARLIE (3ª CIA) TER
1059328 2 SARGENTO QPPM OZIEL HAYNER COSTA CMI/DAL S CHARLIE (3ª CIA) TER
1168228 2 SARGENTO QPPM SILVERIO CAVALCANTE DE SOUZA CAP/DRH S CHARLIE (3ª CIA) TER
1212497 2 SARGENTO QPPM IRANI DE OLIVEIRA EVANGELISTA CSC-SAUDE/DS S CHARLIE (3ª CIA) TER
1225457 2 SARGENTO QPPM ADRIANA RAMOS DE OLIVEIRA HPM/DS S CHARLIE (3ª CIA) TER
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 246 - )

1243534 2 SARGENTO QPE CARMEN LUCIA AP DO NASCIMENTO HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
1243914 2 SARGENTO QPE DANIEL JOSE RODRIGUES HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
1346006 2 SARGENTO QPPM JONATHAN GONCALVES ROCHA PM3/EMPM S CHARLIE (3ª CIA) TER
1358944 2 SARGENTO QPE ANDRE VASCONCELOS DAYRELL HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
1369586 2 SARGENTO QPPM JULIMAR LUIZ GONZAGA CAP/DRH S CHARLIE (3ª CIA) TER
1385905 2 SARGENTO QPPM BRUNO VALVERDE CAETANO CJP/DCO S CHARLIE (3ª CIA) TER
1435825 2 SARGENTO QPE GRASIELLE ALESSANDRA DE MELO CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) TER
1477322 2 SARGENTO QPE ELLENIR OLIVEIRA DE LIMA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
810671 3 SARGENTO QPR GLADSON ANTONIO PINHEIRO XAVIER HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1177112 3 SARGENTO QPPM MARCIEL LUIZ DA SILVA CTPM/DEEAS S CHARLIE (3ª CIA) BIS
1239847 3 SARGENTO QPPM WESLEY ALVES BARBOSA CTS/DTS S CHARLIE (3ª CIA) BIS
1266212 3 SARGENTO QPE MARCIA NAZARETH NOVAES CODONT/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1293729 3 SARGENTO QPE YARA DA COSTA GUEDES HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1359124 3 SARGENTO QPE SEBASTIAO MARQUES DE SANTANA HPM/DS S CHARLIE (3ª CIA) BIS
1476365 3 SARGENTO QPE LUDMILA HELENA DE ASSIS HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1586742 3 SARGENTO QPPM GLADISTON JUNIOR ANDRADE MARQUES DEEAS S CHARLIE (3ª CIA) BIS
1672344 3 SARGENTO QPE TANIA MOREIRA DE ANDRADE HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1109339 3 SARGENTO QPPM RINALDO NUNES VIEIRA CSC-SAUDE/DS S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1197805 3 SARGENTO QPPM CARLUCIO APARECIDO DE SOUZA DAOP S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1225135 3 SARGENTO QPE ELOIZA DOS SANTOS CODONT/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1358795 3 SARGENTO QPE ALINE CARVALHO DE SOUZA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1358993 3 SARGENTO QPE EDUARDO AUGUSTO DA SILVA REIAS HPM/DS S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1359041 3 SARGENTO QPE LUIZ FERREIRA JUNIOR HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1477512 3 SARGENTO QPE CRISTIANO CESAR DA SILVA CMB/DAL S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1537935 3 SARGENTO QPPM WARLEY SOUZA COSTA AJ-GERAL/EMPM S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1600188 3 SARGENTO QPE MIRIAM RAQUEL BARROS DE S SALES HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1628668 3 SARGENTO QPE JAIRO FRANCISCO DA SILVA CTT/DTS S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1634922 3 SARGENTO QPE DIOGO GOMES F DE CAMPOS CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1116979 3 SARGENTO QPPM EVALDO RODRIGUES DOS SANTOS CGDOC/DRH S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1231893 3 SARGENTO QPPM DENILSON WILIAN DA SILVA CMB/DAL S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1232115 3 SARGENTO QPPM LUCIANA SOUZA BRANDAO PM4/EMPM S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1377183 3 SARGENTO QPE CRISLAINE SILVA LACERDA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1593235 3 SARGENTO QPE WALTER FRANCIS TEIXEIRA GOMES HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1599331 3 SARGENTO QPE WASLAN MAGELA DE SOUZA OLIVEIRA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1599893 3 SARGENTO QPE SIMAO R DOS SANTOS JUNIOR CTT/DTS S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1600006 3 SARGENTO QPE NIVIA APARECIDA PEREIRA DA SILVA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1225143 3 SARGENTO QPPM JACQUELINE OLIVEIRA SILVA CSC-SAUDE/DS S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1293174 3 SARGENTO QPE VIVIANE SANTOS PEREIRA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1172550 3 SARGENTO QPPM RICARDO RIBEIRO RODRIGUES CSC-SAUDE/DS S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1239995 3 SARGENTO QPPM CLAUDINEI GOMES TORRES CTT/DTS S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1342906 3 SARGENTO QPE CELSO CANDIDO DE OLIVEIRA CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 247 - )

1358829 3 SARGENTO QPE ANDERSON RODRIGUES DE MELO HPM/DS S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1476969 3 SARGENTO QPE JUNIO CESAR DA SILVA CMB/DAL S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1547140 3 SARGENTO QPPM MOZART DA SILVA PEREIRA CAP/DRH S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1598879 3 SARGENTO QPE FLAVIA MARIA XAVIER HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1599430 3 SARGENTO QPE GRAZIELLE APARECIDA CAMPOS MORAIS HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1629070 3 SARGENTO QPE FREDERICO CALDEIRA DA SILVA CTT/DTS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1054188 3 SARGENTO QPPM UBALDO RAMALHO DA SILVA FILHO CTT/DTS S CHARLIE (3ª CIA) TER
1204916 3 SARGENTO QPPM MARIO HENRIQUE BARBOSA DA SILVA DEEAS S CHARLIE (3ª CIA) TER
1245711 3 SARGENTO QPE ALESSANDRA PATRICIA VIDAL HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
1268986 3 SARGENTO QPPM ZACARIAS VIEIRA CAM/DCO S CHARLIE (3ª CIA) TER
1359017 3 SARGENTO QPE FLAVIA SILVA MARINHO NANI CODONT/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
1377167 3 SARGENTO QPE ILZA CARLA DA SILVA PINTO HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
1476571 3 SARGENTO QPE LUSIMEIRE NUNES DA SILVA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
1341718 CABO QPPM WANTUIL MARTINS LOPES HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1373893 CABO QPPM LEONARDO BATISTA MORAIS CSC-SAUDE/DS S CHARLIE (3ª CIA) BIS
1398643 CABO QPPM ALESSANDER FREITAS SANTOS AJ-GERAL/EMPM S CHARLIE (3ª CIA) BIS
1403690 CABO QPPM JEFFERSON DE PAULA OLIVEIRA CSA-TIC/DTS S CHARLIE (3ª CIA) BIS
1598812 CABO QPE FRED GUIMARAES PEREIRA CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1599299 CABO QPE DENISIA CRISTIANE DOS A OLIVEIRA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1599521 CABO QPE IDERSON ETIELLY TEIXEIRA SANTOS HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1599604 CABO QPE JOYCE RIBEIRO E SILVA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1600105 CABO QPE DANIELLE DORIA DA CUNHA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
1313238 CABO QPPM JACKSON MAURICIO FONSECA DF S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1476944 CABO QPE DIEGO LEITE DE MOURA CMB/DAL S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1484559 CABO QPPM ERIKA FERNANDA R DOS SANTOS CMI/DAL S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1515923 CABO QPPM IGOR CESAR NIZ E SILVA CAM/DCO S CHARLIE (3ª CIA) ONE
1598820 CABO QPE POLIANA MICHELLE DE S REBELLO HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1598861 CABO QPE CLAUDIA DE JESUS PEREIRA MEDEIROS HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1599596 CABO QPE THIAGO GOMES DA SILVA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1599984 CABO QPE JACQUELINE FERNANDES DE OLIVEIRA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1600527 CABO QPE RENATA KELLY M DOS SANTOS HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
1371756 CABO QPPM VAGNER RAMOS DE OLIVEIRA CMB/DAL S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1476217 CABO QPE JOYCE APARECIDA SILVA CODONT/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1476332 CABO QPE MARCELO MARTINS BRAGA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1477314 CABO QPE ROMULO FARIA DE PAULA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1477397 CABO QPE NEILSON ROSA DE DEUS CMI/DAL N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1599083 CABO QPE RAPHAEL LEAO DA SILVA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1599539 CABO QPE JOELMA RODRIGUES COSTA REIS HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1599901 CABO QPE THIAGO SIQUEIRA PINTO CTS/DTS S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1600576 CABO QPE FATIMA APARECIDA DE OLIVEIRA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
1476316 CABO QPE ALINE GAMA DE PAULA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 248 - )

1599190 CABO QPE VANESSA F DE FREITAS NASCIMENTO HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1374685 CABO QPPM ROBERTO GALDINO DE SOUZA JESUS DAL S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1401892 CABO QPPM EVERSON RUGGIERI PHILIP DO VALLE CINDS/DAOP S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
CLAUDIO DA FONSECA RODRIGUES
1476266 CABO QPE PANTA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1476340 CABO QPE VANESSA RODRIGUES DA SILVA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1599067 CABO QPE NATALIA CRISTINA DE OLIVEIRA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1599760 CABO QPE ELIMARCOS MARTINS SOBRINHO CTS/DTS S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
1308717 CABO QPPM ULISSES LEANDRO FERREIRA PINTO AMTJ S CHARLIE (3ª CIA) TER
1399419 CABO QPPM LUCIANO SENA BRAZ CGDOC/DRH S CHARLIE (3ª CIA) TER
1404896 CABO QPPM KLEVERSON VALERIANO WENCESLAU GCG S CHARLIE (3ª CIA) TER
1476324 CABO QPE DAIANA ALINE S PEREIRA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
1476514 CABO QPE ALESSA ADRIANE DA SILVA DIAS HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
1496470 CABO QPPM THIAGO LOPES VIANA CSC-SAUDE/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
1583160 CABO QPPM ANDREA CRISTINA SENA RAMOS CSC-SAUDE/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
1598986 CABO QPE GUSTAVO HENRIQUE DE ANDRADE CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) TER
1599422 CABO QPE FLAVIO LUCIO FERREIRA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
1599810 CABO QPE JULIANA PONTES LUIZ CSC-PM/DAL N CHARLIE (3ª CIA) TER
1600360 CABO QPE DAVID JUNEO NEVES SOARES HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1625862 CLASSE QPE LEONARDO HENRIQUE DO AMARAL CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1628791 CLASSE QPE FABIANA ROSSI TAVARES TEODORO EFAS/APM N CHARLIE (3ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1629245 CLASSE QPE MONICA PARREIRAS DA SILVA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1629708 CLASSE QPE DANIELLE APARECIDA ZONTA CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1634559 CLASSE QPE CARLOS AUGUSTO P DOS SANTOS EFAS/APM S CHARLIE (3ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1731942 CLASSE QPE WANESSA COSTA SILVA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1599059 CLASSE QPE GISELLE GAMA GUEDES GOMES HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1614775 CLASSE QPE ACACIO ASSIS LIMA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1628809 CLASSE QPE ARTHUR RODRIGUES DOS SANTOS CTT/DTS S CHARLIE (3ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1629575 CLASSE QPE RENAN VELOSO SANTOS CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1673334 CLASSE QPE FABIO AUGUSTO MILITAO CAM/DCO S CHARLIE (3ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1731751 CLASSE QPE PRISCILLA ANDRADE HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1731868 CLASSE QPE DANIELA DIAS DA ROCHA EFAS/APM N CHARLIE (3ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1628486 CLASSE QPE WELBERT ALVES CAMPOS CTT/DTS S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1628627 CLASSE QPE KARINE DE MORAIS OLIVEIRA EFAS/APM S CHARLIE (3ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1629096 CLASSE QPE VINICIUS RODRIGUES DA COSTA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1629187 CLASSE QPE ADILSON SANDES PALES CODONT/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 249 - )

SOLDADO DE 1
1629559 CLASSE QPE THAMIRIS CUNHA DE OLIVEIRA CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1672476 CLASSE QPE ELIS MARCELE DE ALMEIDA MARQUES HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1672658 CLASSE QPE ANA CAROLINA DA C DE OLIVEIRA CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1731769 CLASSE QPE CARLA ALVES TRINDADE HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1433283 CLASSE QPE STEFANIA RESENDE BORIN CODONT/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1628858 CLASSE QPE ADRIANA PAULINO DA C ALEIXO HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1629260 CLASSE QPE DAIANA PATRICIA DE CARVALHO CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1634583 CLASSE QPE VITOR DE OLIVEIRA GOMES CTT/DTS S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1672260 CLASSE QPE EMILY NEPOMUCENO P DA SILVA HPM/DS S CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1672310 CLASSE QPE WAGNER JULIO DE ALMEIDA CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1672450 CLASSE QPE CLAUDIOMIRO DA SILVA ALONSO HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1628650 CLASSE QPE ANDRE BOTELHO DE ANDRADE CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1629062 CLASSE QPE ISAAC DANIEL GARCIAS CTT/DTS N CHARLIE (3ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1634724 CLASSE QPE JOSE VITOR ASSIS DE SOUZA CAM/DCO N CHARLIE (3ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1672369 CLASSE QPE RENATA VIANA DE SOUSA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
SOLDADO DE 1 POLYANA FATIMA DOS SANTOS
1672377 CLASSE QPE FERREIRA HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1731850 CLASSE QPE FABIANA FIORAVANTE COELHO HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1732023 CLASSE QPE NAIELLE CAROLINE GIRODO HPM/DS N CHARLIE (3ª CIA) TER
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 250 - )

NR POSTO/ GRAD. QUAD NOME UNIDADE CREDENCIADO COMPANHIA PELOTÃO


1111426 1 TENENTE QOC LUCIANO DONIZETE DE SOUZA AUD SET N DELTA (4ª CIA) ONE
1158625 1 TENENTE QOC PAULO GONCALVES DE OLIVEIRA CTT/DTS S DELTA (4ª CIA) ONE
1504737 1 TENENTE QOPM NATHALIA BATISTA RAMOS AMTJ S DELTA (4ª CIA) PENTA
SANDRA A DOS SANTOS WERNECK
1106434 1 TENENTE QOPM MACIEL CPS-PM/DEEAS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1240902 1 TENENTE QOC CARLOS HENRIQUE COSTA CAP/DRH S DELTA (4ª CIA) QUARTO
1278670 1 TENENTE QOC LUIZ HENRIQUE DE MORAES FIRMINO CINDS/DAOP S DELTA (4ª CIA) TER
1352624 1 TENENTE QOPM LIVIA MARIA POSSATO DTS S DELTA (4ª CIA) TER
826370 2 TENENTE QOR LUIZ CARLOS MARTA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
869115 2 TENENTE QOR GUILHERME DE LIMA SILVA CSC-PM/DAL S DELTA (4ª CIA) BIS
973925 2 TENENTE QPR RONALDO DA SILVA LIMA CTPM/DEEAS S DELTA (4ª CIA) BIS
1298272 2 TENENTE QOC JULIANA GERALDO ALVES SANTOS DRH S DELTA (4ª CIA) BIS
869974 2 TENENTE QOR SELME VIANA COELHO CRS/DRH N DELTA (4ª CIA) ONE
946020 2 TENENTE QPR VALMER MOREIRA DA SILVA CSC-SAUDE/DS N DELTA (4ª CIA) ONE
1023092 2 TENENTE QOR ANDERSON CLAYTON SILVA CSC-SAUDE/DS S DELTA (4ª CIA) ONE
1099902 2 TENENTE QOC CLAUDIO MARCOS SANTOS OLIVEIRA DS S DELTA (4ª CIA) ONE
1125079 2 TENENTE QOE JOSE WAGNER GONCALVES DE OLIVEIRA DAL S DELTA (4ª CIA) ONE
820142 2 TENENTE QOR DENILSON DE SOUZA RODRIGUES CSC-SAUDE/DS N DELTA (4ª CIA) PENTA
1007160 2 TENENTE QOR KATIA DE SOUZA MENEZES CAP/DRH S DELTA (4ª CIA) PENTA
1135458 2 TENENTE QOE PAULO MARCIO NATIVIDADE CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) PENTA
1205954 2 TENENTE QOC MARIA APARECIDA DE O SOUZA AJ-GERAL/EMPM S DELTA (4ª CIA) PENTA
968313 2 TENENTE QOR CARLOS ALBERTO DE SOUZA CAP/DRH N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1004431 2 TENENTE QOR GILSANDER DE OLIVEIRA PINTO CTPM/DEEAS S DELTA (4ª CIA) QUARTO
1225614 2 TENENTE QOE FERNANDA MENDES DA SILVA CSC-SAUDE/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
883454 2 TENENTE QOR SUELI APARECIDA DA SILVA AQUINO DS N DELTA (4ª CIA) TER
906164 2 TENENTE QOR VANDERLUCIA DE FATIMA ABREU HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
1252196 2 TENENTE QOE JADER JOSE RODRIGUES DA COSTA CTS/DTS S DELTA (4ª CIA) TER
1261312 2 TENENTE QOC SIDNEI FRANCISCO RESENDE CSA-TIC/DTS N DELTA (4ª CIA) TER
1294164 2 TENENTE QOE RICARDO ANTONIO FERREIRA CMB/DAL S DELTA (4ª CIA) TER
916809 SUBTENENTE QPR MARILIA SILVA ARAUJO HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
1004605 SUBTENENTE QPR REGINALDO NONATO DA CUNHA CTT/DTS S DELTA (4ª CIA) BIS
1198563 SUBTENENTE QPE LUCIANA RODRIGUES LIMA CTS/DTS S DELTA (4ª CIA) BIS
1227024 SUBTENENTE QPE MAURO LOURENCO DOS SANTOS CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) BIS
1243906 SUBTENENTE QPE ELIANA DA SILVA ROCHA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
860262 SUBTENENTE QPR LUIZ SERVULO SILVA CSC-PM/DAL N DELTA (4ª CIA) ONE
1041953 SUBTENENTE QPPM RAQUEL GONCALVES DA SILVA CRS/DRH N DELTA (4ª CIA) ONE
1057561 SUBTENENTE QPE EDSON FERREIRA DOS SANTOS HPM/DS S DELTA (4ª CIA) ONE
1080175 SUBTENENTE QPE CLAIR DOS SANTOS FILHO HPM/DS N DELTA (4ª CIA) ONE
818344 SUBTENENTE QPR HUGO MOURA DE SOUZA CMB/DAL N DELTA (4ª CIA) PENTA
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 251 - )

952895 SUBTENENTE QPR JOSE DO ANJO SOARES CTPM/DEEAS S DELTA (4ª CIA) PENTA
1094861 SUBTENENTE QPE EUNICE FATIMA DOS SANTOS HPM/DS N DELTA (4ª CIA) PENTA
1095058 SUBTENENTE QPE HELBERT MOREIRA DA SILVA CODONT/DS S DELTA (4ª CIA) PENTA
MARIA AUXILIADORA DE ARAUJO
916775 SUBTENENTE QPR GONTIJO CSC-PM/DAL N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1129832 SUBTENENTE QPE CLEIA RAMALHO JOSEFO HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1106244 SUBTENENTE QPE ANDREA CECILIO DE OLIVEIRA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
1107523 SUBTENENTE QPE ADEMILSON DIAS DUARTE HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
1243104 SUBTENENTE QPE JULIO CESAR ALMEIDA TRAJANO CTT/DTS S DELTA (4ª CIA) TER
1077858 1 SARGENTO QPR RENATO FELIX DE OLIVEIRA CTS/DTS S DELTA (4ª CIA) BIS
1226802 1 SARGENTO QPE ALEXANDER DE ASSIS SIMOES HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
1240969 1 SARGENTO QPPM ADMILSON BORGES DE SOUZA CAP/DRH N DELTA (4ª CIA) BIS
1226869 1 SARGENTO QPE MARCIO DE JESUS CORREA CAM/DCO S DELTA (4ª CIA) ONE
879643 1 SARGENTO QPR MARIO APARECIDO GOMES CMI/DAL S DELTA (4ª CIA) PENTA
891895 1 SARGENTO QPR JARBAS GONCALVES DE MELO CSC-SAUDE/DS S DELTA (4ª CIA) PENTA
937417 1 SARGENTO QPR SALVADOR RODRIGUES DOS SANTOS CTPM/DEEAS S DELTA (4ª CIA) PENTA
1184670 1 SARGENTO QPE JOSE DA SILVA PEREIRA CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) PENTA
1197664 1 SARGENTO QPE JOFRE DOS SANTOS SANTANA JUNIOR CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) PENTA
1225556 1 SARGENTO QPE ELAINE CRISTINA LOPES PINTO CODONT/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
927418 1 SARGENTO QPR ANTONIO CARLOS ALVES CSC-SAUDE/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
980656 1 SARGENTO QPR ITAMAR JOSE DE LACERDA CTPM/DEEAS S DELTA (4ª CIA) QUARTO
982348 1 SARGENTO QPR WANTUIR ANTONIO ELOI HPM/DS S DELTA (4ª CIA) QUARTO
1135235 1 SARGENTO QPE FLAVIO ANTONIO TEIXEIRA LOPES CAM/DCO S DELTA (4ª CIA) QUARTO
1155894 1 SARGENTO QPE JOSE RAIMUNDO DE OLIVEIRA CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1295757 1 SARGENTO QPPM ANDRE AFONSO PEREIRA DOS SANTOS DF S DELTA (4ª CIA) QUARTO
794776 1 SARGENTO QPR JOALINO JOSE CARLOS CAP/DRH N DELTA (4ª CIA) TER
962548 1 SARGENTO QPR MARIA LUCIA SILVA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
974204 1 SARGENTO QPR WILSON BERNARDINO DE SOUZA CGDOC/DRH N DELTA (4ª CIA) TER
1001536 1 SARGENTO QPR JOAO LUCIO MARQUES DA SILVA CAM/DCO S DELTA (4ª CIA) TER
871533 2 SARGENTO QPR JULIO CESAR DA SILVA HPM/DS S DELTA (4ª CIA) BIS
889055 2 SARGENTO QPR VALTENIO JOSE CRISTINO CTPM/DEEAS S DELTA (4ª CIA) BIS
938316 2 SARGENTO QPR JORGE DA SILVA CRUZ HPM/DS S DELTA (4ª CIA) BIS
944124 2 SARGENTO QPR DELVANI CARLOS FERNANDES CMB/DAL S DELTA (4ª CIA) BIS
1103241 2 SARGENTO QPPM RAUL PEREIRA DE ALMEIDA CSA-TIC/DTS S DELTA (4ª CIA) BIS
1180637 2 SARGENTO QPPM PETER PATRICK OLIVEIRA CSC-SAUDE/DS S DELTA (4ª CIA) BIS
1227156 2 SARGENTO QPE VANDERLEI TOMAZ DE JESUS FERREIRA CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) BIS
1244110 2 SARGENTO QPE JOSE WALTER DE PAULA JUNIOR HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
1299973 2 SARGENTO QPPM GABRIELA JULIANE SOUZA LIMA DRH S DELTA (4ª CIA) BIS
1407576 2 SARGENTO QPPM SUELLEN CRISTINA DE OLIVEIRA ROSA GCG S DELTA (4ª CIA) BIS
1441278 2 SARGENTO QPPM DIOGO FAUSTINO EZEQUIEL DRH S DELTA (4ª CIA) BIS
1544550 2 SARGENTO QPPM RAFAELA DE SOUZA PM4/EMPM S DELTA (4ª CIA) BIS
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 252 - )

913616 2 SARGENTO QPR CARLOS HENRIQUE DELFINO CSC-SAUDE/DS N DELTA (4ª CIA) ONE
919332 2 SARGENTO QPR RONALDO ANTONIO DOS REIS HPM/DS S DELTA (4ª CIA) ONE
972794 2 SARGENTO QPR ANTONIO CARLOS DA SILVEIRA CTPM/DEEAS S DELTA (4ª CIA) ONE
1196641 2 SARGENTO QPE HELCYMAR LOPES DOS SANTOS CAM/DCO S DELTA (4ª CIA) ONE
1266014 2 SARGENTO QPE NILSON CARLOS DE LACERDA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) ONE
1293158 2 SARGENTO QPE GISLENE HENRIQUES DA ROCHA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) ONE
1353770 2 SARGENTO QPPM RAFAEL FERNANDO T DUTRA DE ASSIS CAP/DRH N DELTA (4ª CIA) ONE
1397744 2 SARGENTO QPPM ROGERIO PEREIRA DA SILVA DAOP S DELTA (4ª CIA) ONE
1400233 2 SARGENTO QPPM RAFAELLA GEORGIA G DE C A LIMA GCG S DELTA (4ª CIA) ONE
1441203 2 SARGENTO QPPM FABIO MARCOS DA SILVA CSC-SAUDE/DS S DELTA (4ª CIA) ONE
1477108 2 SARGENTO QPE LEONARDO DA SILVA GUERRA CMI/DAL S DELTA (4ª CIA) ONE
1482579 2 SARGENTO QPPM AGNALDO FERREIRA CSA-TIC/DTS S DELTA (4ª CIA) ONE
676643 2 SARGENTO QPR WALTER ANTONIO EVANGELISTA CSC-SAUDE/DS S DELTA (4ª CIA) PENTA
742635 2 SARGENTO QPR JOSUE SILVA DE OLIVEIRA CSC-SAUDE/DS S DELTA (4ª CIA) PENTA
831768 2 SARGENTO QPR JAMIL SEBA FILHO CMI/DAL S DELTA (4ª CIA) PENTA
997445 2 SARGENTO QPR VALTAIR ALVES DA SILVA CTT/DTS S DELTA (4ª CIA) PENTA
1004274 2 SARGENTO QPE ANTONIO CESAR DA SILVA CODONT/DS N DELTA (4ª CIA) PENTA
1091099 2 SARGENTO QPPM ALCIDES MARTINS MAIA JUNIOR CSC-PM/DAL S DELTA (4ª CIA) PENTA
1158757 2 SARGENTO QPPM VANDER MESSIAS DA SILVA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) PENTA
1169507 2 SARGENTO QPE ROBSON VASCONCELOS DE BRITO HPM/DS S DELTA (4ª CIA) PENTA
1225259 2 SARGENTO QPE PATRICIA SILVA COELHO SANTOS HPM/DS N DELTA (4ª CIA) PENTA
1345230 2 SARGENTO QPPM KELLEN CRISTINA PEREIRA PM4/EMPM N DELTA (4ª CIA) PENTA
1351444 2 SARGENTO QPPM DEBORA BRAZ MAIA DRH S DELTA (4ª CIA) PENTA
1405588 2 SARGENTO QPPM LEONARDO HENRIQUE DA CRUZ CAP/DRH S DELTA (4ª CIA) PENTA
1376946 2 SARGENTO QPE LUCIANA RODRIGUES VALADARES CODONT/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1541788 2 SARGENTO QPPM THIAGO LUIZ TEIXEIRA CSC-PM/DAL S DELTA (4ª CIA) QUARTO
821645 2 SARGENTO QPR MAURO GOMES DE MOURA HPM/DS S DELTA (4ª CIA) QUARTO
1005248 2 SARGENTO QPR FERNANDO EUSTAQUIO PEREIRA CAP/DRH N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1041342 2 SARGENTO QPPM MARGARETE DA CONCEICAO MIRANDA CTPM/DEEAS S DELTA (4ª CIA) QUARTO
1047935 2 SARGENTO QPR ADALTO JOSE DA SILVA CTPM/DEEAS S DELTA (4ª CIA) QUARTO
1132984 2 SARGENTO QPPM LUCIO ALVES GOMES CSA-TIC/DTS S DELTA (4ª CIA) QUARTO
1133032 2 SARGENTO QPPM ELTON DOS SANTOS CANGUSSU DAL S DELTA (4ª CIA) QUARTO
1244128 2 SARGENTO QPE ROSIMEIRE SOARES L DE OLIVEIRA HPM/DS S DELTA (4ª CIA) QUARTO
1245646 2 SARGENTO QPE SANDRA DINIZ PAIVA CODONT/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1293166 2 SARGENTO QPE ONILDE DE JESUS SOUZA MAGALHAES HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1334234 2 SARGENTO QPE FELISMARIO BARBOSA SILVA CTT/DTS S DELTA (4ª CIA) QUARTO
1348036 2 SARGENTO QPPM ADRIANO FELIPE MALAQUIAS CINDS/DAOP S DELTA (4ª CIA) QUARTO
1377050 2 SARGENTO QPE SILVIO LUIZ DE OLIVEIRA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
919498 2 SARGENTO QPR VANDERLI MARCIANO DE PAULA CSC-SAUDE/DS S DELTA (4ª CIA) TER
1035484 2 SARGENTO QPR MARCIO LUIZ MARTINS DE MELO CTPM/DEEAS S DELTA (4ª CIA) TER
1137165 2 SARGENTO QPPM NEUZA MARIA ALCANTARA CTPM/DEEAS S DELTA (4ª CIA) TER
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 253 - )

1245943 2 SARGENTO QPE TATIANE AMELIA DE PAULA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
1262963 2 SARGENTO QPPM WARLEY SILVA DE OLIVEIRA ATSIDS/DTS S DELTA (4ª CIA) TER
1265917 2 SARGENTO QPE RENATA DA SILVA MARY HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
1266543 2 SARGENTO QPE DANIELA CALVO DE MELO SANTOS HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
1333830 2 SARGENTO QPE THIAGO VIEGAS KINSMANN CTS/DTS S DELTA (4ª CIA) TER
1340397 2 SARGENTO QPPM ALEXANDRE OLIVEIRA PIRES DRH S DELTA (4ª CIA) TER
1374131 2 SARGENTO QPPM BRUNO CARLOS DIAS REZENDE AUD SET S DELTA (4ª CIA) TER
1414622 2 SARGENTO QPPM CLENIA KELLY GONCALVES AMTJ N DELTA (4ª CIA) TER
1599323 2 SARGENTO QPE JULIANA PAULA VIEIRA SANTOS HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
1180595 3 SARGENTO QPPM MARDEN ANTONIO SATIRO CRS/DRH S DELTA (4ª CIA) BIS
1293414 3 SARGENTO QPE NADIA FERNANDA DO NASCIMENTO HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
1349406 3 SARGENTO QPE EMILIA CRISTINA DE O LABANCA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
1359108 3 SARGENTO QPE MARCIO PAULINO MARINHO HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
1376920 3 SARGENTO QPE PEDRO VIEIRA FILHO HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
1446368 3 SARGENTO QPE EMIDIO MOREIRA NEVES CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) BIS
1476241 3 SARGENTO QPE KEYLLA APARECIDA DOS SANTOS HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
1496199 3 SARGENTO QPPM CHRISTIANE FERREIRA SILVA PIRES ADO/EMPM S DELTA (4ª CIA) BIS
1599414 3 SARGENTO QPE WELLINGTON ARAUJO HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
1628510 3 SARGENTO QPE POLIANA TAMARA COSTA NETO CTT/DTS N DELTA (4ª CIA) BIS
1687680 3 SARGENTO QPPM YAGO MAGELA SILVA SILVEIRA CJP/DCO S DELTA (4ª CIA) BIS
734400 3 SARGENTO QPR PAULO CESAR DE ARAUJO HPM/DS N DELTA (4ª CIA) ONE
1225283 3 SARGENTO QPPM CLAUDIA FERREIRA DE SOUZA HPM/DS S DELTA (4ª CIA) ONE
1266352 3 SARGENTO QPE CRISTIANA PEREIRA DE OLIVEIRA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) ONE
1359116 3 SARGENTO QPE JULIANA GODINHO DA COSTA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) ONE
1377100 3 SARGENTO QPE VALMIRANIA ZILDA C MEIRELES HPM/DS N DELTA (4ª CIA) ONE
1377209 3 SARGENTO QPE FERNANDA CRISTINA GOMES PEREIRA HPM/DS S DELTA (4ª CIA) ONE
1453638 3 SARGENTO QPPM DEBORA C DA ASSUNCAO ALVES DAL S DELTA (4ª CIA) ONE
LEANDRO WAGNER MONTEIRO DOS
1538222 3 SARGENTO QPPM SANTOS PM1/EMPM S DELTA (4ª CIA) ONE
1579952 3 SARGENTO QPPM MARCOS ROBERTO DE SOUZA SALES CAP/DRH S DELTA (4ª CIA) ONE
1599257 3 SARGENTO QPE NILTON SEBASTIAO VIEIRA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) ONE
1599703 3 SARGENTO QPE MAICKSON ADRIANO PEREIRA ALVES CTT/DTS N DELTA (4ª CIA) ONE
1672609 3 SARGENTO QPE PIERRE LEVI FEITOSA FERREIRA CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) ONE
1225192 3 SARGENTO QPPM ELAINE M COSTA VILACA PEREIRA CSC-SAUDE/DS N DELTA (4ª CIA) PENTA
1266071 3 SARGENTO QPE LUCIANE BRAGA DA SILVA RIBEIRO HPM/DS N DELTA (4ª CIA) PENTA
1358936 3 SARGENTO QPE ANDREZA FRANCISCA GOMES CAIXETA HPM/DS S DELTA (4ª CIA) PENTA
1359082 3 SARGENTO QPE VANDERLEY GERALDO GARBAZZA HPM/DS S DELTA (4ª CIA) PENTA
1359660 3 SARGENTO QPE ALINE BONFIM FULGENCIO CODONT/DS N DELTA (4ª CIA) PENTA
1400209 3 SARGENTO QPPM DANIELLE SUELI VENTURA PM3/EMPM S DELTA (4ª CIA) PENTA
1445022 3 SARGENTO QPPM DANILO LIMA ANTUNES ATSIDS/DTS S DELTA (4ª CIA) PENTA
1476985 3 SARGENTO QPE WILIAN JOSE LOPES CMB/DAL S DELTA (4ª CIA) PENTA
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 254 - )

1598929 3 SARGENTO QPE LUCIANA CRISTINA DE PAULA BRAGA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) PENTA
1598978 3 SARGENTO QPE LUDMILLA EMILIO CANDIDO TRINDADE HPM/DS N DELTA (4ª CIA) PENTA
1629153 3 SARGENTO QPE MARIA SELENE PINHEIRO DE MATOS HPM/DS S DELTA (4ª CIA) PENTA
1130541 3 SARGENTO QPE LOURDES FERREIRA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1266386 3 SARGENTO QPE JACQUELINE A E MEDRADO DE SOUZA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1358688 3 SARGENTO QPE ELIANE FERNANDES DA FONSECA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1598978 3 SARGENTO QPE LUDMILLA EMILIO CANDIDO TRINDADE HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1628536 3 SARGENTO QPPM MARIA GERALDA PEREIRA DTS S DELTA (4ª CIA) QUARTO
1230952 3 SARGENTO QPPM DORACI DE FATIMA PEREIRA CHAVES CGDOC/DRH S DELTA (4ª CIA) QUARTO
1293398 3 SARGENTO QPE REJANE XAVIER CAETANO DA SILVA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1359645 3 SARGENTO QPE LUCIA ISABEL DUARTE HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1629955 3 SARGENTO QPE JOAO MARCOS ALVES CAMILO CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) QUARTO
841783 3 SARGENTO QPR PAULO CESAR FIGUEIREDO CMB/DAL N DELTA (4ª CIA) TER
1149186 3 SARGENTO QPPM ISRAEL LEONCIO LANCA AJ-GERAL/EMPM S DELTA (4ª CIA) TER
1243526 3 SARGENTO QPE ALESSANDRA C DA SILVA NASCIMENTO HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
1476456 3 SARGENTO QPE APARECIDA ANGELITA FERREIRA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
1537935 3 SARGENTO QPPM WARLEY SOUZA COSTA AJ-GERAL/EMPM S DELTA (4ª CIA) TER
1598952 3 SARGENTO QPE LUCIANA DA S MENDONCA OLIVEIRA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
1599729 3 SARGENTO QPPM FILIPPE FERREIRA DA SILVA DTS S DELTA (4ª CIA) TER
1600493 3 SARGENTO QPE SAMIA CRISTINA SOARES SANTIAGO HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
1629195 3 SARGENTO QPE ANTONIO C DE FREITAS THEODORICO CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) TER
1731918 3 SARGENTO QPE MARIA IZABEL MACIEL PEREIRA PORTO HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
1374776 CABO QPPM FABRICIO JOSE DE ALMEIDA CASTRO CSC-SAUDE/DS S DELTA (4ª CIA) BIS
1476480 CABO QPE WALMIR FERREIRA MACHADO HPM/DS S DELTA (4ª CIA) BIS
1476688 CABO QPE MARLI GRIGORIO DOS SANTOS HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
1477207 CABO QPE HERBERT DIOGO FRADE GARBAZZA CSC-PM/DAL S DELTA (4ª CIA) BIS
1495803 CABO QPPM JANERSON SAMUEL DE JESUS AMTJ S DELTA (4ª CIA) BIS
1599620 CABO QPE MARIANA FERREIRA DA SILVA AGUIAR HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
1599992 CABO QPE LEONARDO JOSE DE SOUZA CTS/DTS S DELTA (4ª CIA) BIS
1175611 CABO QPPM LUIZ CLAUDIO APARECIDO SIQUEIRA CSC-SAUDE/DS N DELTA (4ª CIA) ONE
1247709 CABO QPE ALEXANDRE MOREIRA RIBEIRO HPM/DS N DELTA (4ª CIA) ONE
1407303 CABO QPPM FELIPE AUGUSTO DA SILVA DTS S DELTA (4ª CIA) ONE
1490523 CABO QPPM RENATO ANTUNES DE CARVALHO SILVA DCO S DELTA (4ª CIA) ONE
1599489 CABO QPE JUNIO DOS SANTOS FERNANDES HPM/DS N DELTA (4ª CIA) ONE
1599752 CABO QPE RAFAEL MAALDI FERNANDES CTS/DTS S DELTA (4ª CIA) ONE
1370477 CABO QPPM CLEVERSON DUARTE GONCALVES DAOP S DELTA (4ª CIA) PENTA
1399252 CABO QPPM DIEGO HENRIQUES FERREIRA CODONT/DS S DELTA (4ª CIA) PENTA
1436500 CABO QPE ANDRE LUIS FERREIRA MARQUES CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) PENTA
1442698 CABO QPPM ERLAINDE LEITE RUAS DCO S DELTA (4ª CIA) PENTA
1467489 CABO QPE WESLEY MARCELO BATISTA LARA CMI/DAL S DELTA (4ª CIA) PENTA
1509538 CABO QPPM JULIO CESAR REZENDE DTS S DELTA (4ª CIA) PENTA
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 255 - )

1598895 CABO QPE LOWRENA HENRIQUES FONSECA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) PENTA
1599356 CABO QPE PAULO EVARISTO CERQUEIRA SILVA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) PENTA
1599448 CABO QPE HUMBERTO ALVES MARTINS HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1599497 CABO QPE FRANCIELLE SOARES F LUCCHESI CODONT/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1440239 CABO QPPM FELIPE EDUARDO TEIXEIRA CAP/DRH S DELTA (4ª CIA) QUARTO
1477421 CABO QPE JESSE GONCALVES TEIXEIRA CMI/DAL N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1506542 CABO QPPM WILLIAM VIEIRA FELICIO CTT/DTS S DELTA (4ª CIA) QUARTO
1600535 CABO QPE IDALHIAN CAMARA PAIVA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1600584 CABO QPE CLEITON FELIPE DIAS HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
1303833 CABO QPPM JULIANO FRANCA LANA AJ-GERAL/EMPM S DELTA (4ª CIA) TER
1372614 CABO QPPM JULIO CESAR VIEIRA CSA-TIC/DTS S DELTA (4ª CIA) TER
FERNANDO GUTEMBERG LEITE MOR
1427343 CABO QPPM DUQUE EFAS/APM S DELTA (4ª CIA) TER
1476605 CABO QPE FRANKLIN DENERLI DIAS DE OLIVEIRA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
1477256 CABO QPE FABRICIO DE OLIVEIRA LANA EFAS/APM S DELTA (4ª CIA) TER
1583442 CABO QPPM DEYVISON FARIA NICACIO CSC-SAUDE/DS N DELTA (4ª CIA) TER
1599133 CABO QPE NICOLE MONTEIRO FARIA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
1599505 CABO QPE JOUZINEI PACHECO BARBOSA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1628924 CLASSE QPE JULIANA CARVALHO SILVA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1628940 CLASSE QPE JESSICA MARIA DE C FERREIRA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1629716 CLASSE QPE ESTEVAO DE BARROS S PINHEIRO CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1634658 CLASSE QPE HANNA MARA FERREIRA BRANCO CODONT/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1672203 CLASSE QPE FILIPE SABINO LACERDA CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1672351 CLASSE QPE THAMIRES ANDREIA S DE L GONCALVES HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1731959 CLASSE QPE SIMONE CUSTODIA DE LIMA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1629658 CLASSE QPE FILIPE BRANDAO DE PAULA CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1634955 CLASSE QPE ALLAN PETERSEN DE OLIVEIRA BRAZ HPM/DS N DELTA (4ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1655885 CLASSE QPE MARCOS PAULO V VARELA CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1672666 CLASSE QPE LILIAN CLAUDIA MOREIRA V DE SOUZA HPM/DS S DELTA (4ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1731785 CLASSE QPE LUANA JESSICA O SIMPLICIO HPM/DS N DELTA (4ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1731892 CLASSE QPE DANIELE E DE SOUZA PIRES SILVA EFAS/APM N DELTA (4ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1732627 CLASSE QPE MICHELLE MARTINS DOS SANTOS HPM/DS N DELTA (4ª CIA) ONE
SOLDADO DE 1
1628692 CLASSE QPE DANIEL PEREIRA FALCAO HPM/DS N DELTA (4ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1629179 CLASSE QPE DANIEL DE OLIVEIRA COSTA CAM/DCO S DELTA (4ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1630615 CLASSE QPE LISIA TALITA A OLIVEIRA DE SOUSA CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1634674 CLASSE QPE MAGNO DE AGUIAR FERREIRA CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) PENTA
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 256 - )

SOLDADO DE 1
1672294 CLASSE QPE GABRIELLE GERALDA R DA CRUZ HPM/DS S DELTA (4ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1672807 CLASSE QPE RAYANE RODRIGUES OLIVEIRA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1731777 CLASSE QPE BRUNA DAMASCENO GOMES FREITAS HPM/DS N DELTA (4ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1732056 CLASSE QPE PATRICIA DOS SANTOS SILVA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1583681 CLASSE QPPM DANIEL ALMADA DA CUNHA CSC-PM/DAL S DELTA (4ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1628734 CLASSE QPE ALINE TEODORO AVELAR COSTA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1634575 CLASSE QPE SALMON RIOS ROCHA CTT/DTS S DELTA (4ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1634633 CLASSE QPE LUCAS CORNELIO SANTOS CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1672443 CLASSE QPE FABIANA GONCALVES DA COSTA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1672468 CLASSE QPE EDILENE ISABELLA DE SOUZA DRUMON HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1672641 CLASSE QPE FLAVIA CAMPOS KNEIPP HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1672815 CLASSE QPE ANDERSON CESAR DA SILVA CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1731876 CLASSE QPE ANA PAULA DE B RIBEIRO HPM/DS N DELTA (4ª CIA) QUARTO
SOLDADO DE 1
1631134 CLASSE QPE MAGNUS ZACARIAS DE SOUZA FILHO CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1634609 CLASSE QPE JOEL CAMPOS SOARES CTT/DTS S DELTA (4ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1634641 CLASSE QPE JENIFER DE MELO GONZAGA HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1672278 CLASSE QPE LEONARDO LIMA DE OLIVEIRA CAM/DCO N DELTA (4ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1672393 CLASSE QPE LUCAS PIANELLI RAMOS HPM/DS S DELTA (4ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1732551 CLASSE QPE ANA PAULA DO CARMO MARTINS HPM/DS N DELTA (4ª CIA) TER
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 257 - )

NR POSTO/ GRAD. QUAD NOME UNIDADE CREDENCIADO COMPANHIA PELOTÃO


865683 1 TENENTE QOR RONALDO CEREJO ZICO DRH S ECHO (5ª CIA) ONE
1368901 1 TENENTE QOPM GUILHERME COUTO DE OLIVEIRA CAP/DRH N ECHO (5ª CIA) ONE
1201136 1 TENENTE QOC HERON SOARES MOTTA CSC-SAUDE/DS S ECHO (5ª CIA) PENTA
1471655 1 TENENTE QOPM RAFAEL FERREIRA DE BARROS CTS/DTS S ECHO (5ª CIA) PENTA
1273895 1 TENENTE QOPM HELIO LUIZ JUNIOR DE SA PM6/EMPM N ECHO (5ª CIA) TER
882787 2 TENENTE QOR MARISTELA MATARELLI HPM/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
1241215 2 TENENTE QOC JULIANA GOMES CARVALHAIS CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
1040963 2 TENENTE QPR GLAYCIMAR FERREIRA DOS SANTOS ARINS S ECHO (5ª CIA) ONE
1266568 2 TENENTE QOE LEANDRO SERGIO DE CARVALHO CTT/DTS S ECHO (5ª CIA) ONE
840322 2 TENENTE QOR GILMAR DO CARMO MACHADO CGDOC/DRH S ECHO (5ª CIA) PENTA
686931 2 TENENTE QOR SILVINO RODRIGUES GUIMARAES DAL N ECHO (5ª CIA) QUARTO
879577 2 TENENTE QOR JOAQUIM ARAUJO DE OLIVEIRA CSC-PM/DAL S ECHO (5ª CIA) QUARTO
1139120 2 TENENTE QOE GILBERTO DA SILVA MOREIRA CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1157551 2 TENENTE QOC SANDRA MARIA GOMES RIBEIRO AJ-GERAL/EMPM S ECHO (5ª CIA) QUARTO
957951 2 TENENTE QOR VANI LUCINDO COUTO ALVES CSC-SAUDE/DS N ECHO (5ª CIA) TER
985648 2 TENENTE QOR FABIO LUIZ ALVES BELICO DAL S ECHO (5ª CIA) TER
999987 2 TENENTE QOC AGNALDO LUIZ DE MEDEIROS CSC-PM/DAL S ECHO (5ª CIA) TER
1035062 2 TENENTE QOR ROGERIO LOPES DOS SANTOS CAP/DRH N ECHO (5ª CIA) TER
841791 SUBTENENTE QPR JOSE APARECIDO G DOS SANTOS CGDOC/DRH N ECHO (5ª CIA) BIS
890780 SUBTENENTE QPR RICARDO LUIZ COSTA CSC-SAUDE/DS S ECHO (5ª CIA) BIS
1158518 SUBTENENTE QPE KENNEDY FERREIRA CMI/DAL N ECHO (5ª CIA) BIS
1218312 SUBTENENTE QPPM WANDERSON DE SOUZA SILVA CSC-SAUDE/DS S ECHO (5ª CIA) BIS
1226604 SUBTENENTE QPE VANESSA AGUIAR BORGES ALEXANDRE HPM/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
1243997 SUBTENENTE QPE VAGNER ALENCAR DE OLIVEIRA CMI/DAL S ECHO (5ª CIA) BIS
1245547 SUBTENENTE QPE LUCIANA MEGALE DA COSTA LINO CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
721092 SUBTENENTE QPR HELCIO POLONINI PIRES HPM/DS S ECHO (5ª CIA) ONE
823641 SUBTENENTE QPR PAULO ANGELO COCOVICH CSC-SAUDE/DS S ECHO (5ª CIA) ONE
824805 SUBTENENTE QPR MARCELO DA SILVA GOMES HPM/DS S ECHO (5ª CIA) ONE
839944 SUBTENENTE QPR WASHINGTON PEREIRA DE SOUZA AJ-GERAL/EMPM S ECHO (5ª CIA) ONE
876508 SUBTENENTE QPR SERGIO BERNARDINO DE SENA CSC-PM/DAL S ECHO (5ª CIA) ONE
912667 SUBTENENTE QPR VALMIR SOARES DA SILVA CRS/DRH N ECHO (5ª CIA) ONE
962191 SUBTENENTE QPR RENATO TAVARES DOS SANTOS FARIA HPM/DS S ECHO (5ª CIA) ONE
1053024 SUBTENENTE QPPM REGINALDO BATISTA DA SILVA CGDOC/DRH N ECHO (5ª CIA) ONE
1093913 SUBTENENTE QPE RONALDO DOS ANJOS PAULISTA CMI/DAL S ECHO (5ª CIA) ONE
1156181 SUBTENENTE QPE ADRIANA APARECIDA SILVA CSC-PM/DAL N ECHO (5ª CIA) ONE
1163914 SUBTENENTE QPE ALEXANDRE DA CUNHA LISBOA CAM/DCO N ECHO (5ª CIA) ONE
1163955 SUBTENENTE QPE MENDELSSOHN NOGUEIRA DA ROCHA CAM/DCO N ECHO (5ª CIA) ONE
1168616 SUBTENENTE QPPM ANDRE ROMUALDO MARTINS CTPM/DEEAS N ECHO (5ª CIA) ONE
1174283 SUBTENENTE QPE GILBERTO NUNES DE SOUZA CAM/DCO S ECHO (5ª CIA) ONE
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 258 - )

1198886 SUBTENENTE QPE MARCELO FERREIRA DA COSTA CTS/DTS S ECHO (5ª CIA) ONE
1226646 SUBTENENTE QPE MARCO SILVESTRE PEREIRA HPM/DS S ECHO (5ª CIA) ONE
1226950 SUBTENENTE QPE JOB LOPES DA SILVA CAM/DCO N ECHO (5ª CIA) ONE
1243088 SUBTENENTE QPE RICARDO MONTEIRO GOUVEIA CAM/DCO N ECHO (5ª CIA) ONE
1049154 SUBTENENTE QPPM EDER SPINDOLA FLORIANO AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1066075 SUBTENENTE QPPM HAMILTON EMMERSON DA SILVA AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
705335 SUBTENENTE QPR ACIR SILVA LEONEL CSC-SAUDE/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
799452 SUBTENENTE QPR JOSE NORBERTO GONCALVES CAP/DRH N ECHO (5ª CIA) QUARTO
822023 SUBTENENTE QPR WELLINGTON BARBOSA DE SOUZA CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
830505 SUBTENENTE QPR CARLOS HAMILTON DE PAULA CSC-SAUDE/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1041888 SUBTENENTE QPE MARCIA DOS SANTOS FERNANDES HPM/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1059526 SUBTENENTE QPE RODRIGO RODRIGUES DE SOUZA CAM/DCO N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1106293 SUBTENENTE QPE GILVANETE VIRGINIA LINO HPM/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1138841 SUBTENENTE QPE LUCIANA MARA DA SILVA CAM/DCO N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1190636 SUBTENENTE QPE RENATO RODRIGUES FERREIRA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1138932 SUBTENENTE QPE LUIZ FERNANDO TEIXEIRA ANICETO CAM/DCO N ECHO (5ª CIA) TER
1163906 SUBTENENTE QPE MOISES ADELMO OLIVEIRA CAM/DCO N ECHO (5ª CIA) TER
1213636 SUBTENENTE QPE DENISE GOMES MARINHO CAM/DCO N ECHO (5ª CIA) TER
1226968 SUBTENENTE QPE CLEONICE FERREIRA DE MATOS CAM/DCO N ECHO (5ª CIA) TER
1242536 SUBTENENTE QPE RICARDO ALESSANDRO PEREIRA VELOSO CTT/DTS N ECHO (5ª CIA) TER
877688 1 SARGENTO QPR GLAUCO ALMEIDA BRAZ CSC-PM/DAL N ECHO (5ª CIA) BIS
945576 1 SARGENTO QPR RONILDO GOMES DE OLIVEIRA HPM/DS S ECHO (5ª CIA) BIS
993873 1 SARGENTO QPE EDUARDO MOREIRA TORRES HPM/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
1007368 1 SARGENTO QPR MERCIA DA COSTA SILVA ARINS N ECHO (5ª CIA) BIS
1018712 1 SARGENTO QPE SAMIA ALESSANDRA ABADE ALEIXO HPM/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
1109164 1 SARGENTO QPPM LAERCIO ANTONIO SALOME JCS/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
1197698 1 SARGENTO QPE ANA LUCIA MARCELLO CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
949743 1 SARGENTO QPR JOAO CARLOS GUIMARAES CAP/DRH S ECHO (5ª CIA) BIS
953398 1 SARGENTO QPR WANDERLEY DA SILVA CSC-SAUDE/DS S ECHO (5ª CIA) ONE
962357 1 SARGENTO QPR MARCIA ROCHA DA SILVA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) ONE
1095298 1 SARGENTO QPE JEFFERSON LACERDA DIEGUES HPM/DS N ECHO (5ª CIA) ONE
1107804 1 SARGENTO QPE SONIA CRISTINA DE OLIVEIRA CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) ONE
1156413 1 SARGENTO QPPM FLAVIA KELI PEREIRA LEITE HPM/DS N ECHO (5ª CIA) ONE
1227008 1 SARGENTO QPE JOSE ROBERTO DE CARVALHO JUNIOR CAM/DCO N ECHO (5ª CIA) ONE
1266246 1 SARGENTO QPE ISABEL CRISTINA SIQUEIRA CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) ONE
949768 1 SARGENTO QPR JOSE MAGNO DA SILVA CAP/DRH S ECHO (5ª CIA) ONE
877639 1 SARGENTO QPR EUSTAQUIO COELHO DA SILVA DF S ECHO (5ª CIA) PENTA
1293067 1 SARGENTO QPE GIVANILDO FERNANDO DE SOUZA CTT/DTS S ECHO (5ª CIA) PENTA
1293075 1 SARGENTO QPE ELSON DE OLIVEIRA SANTOS CTT/DTS S ECHO (5ª CIA) PENTA
1300292 1 SARGENTO QPPM JOSE RICARDO SUPERBI MONTEIRO CTS/DTS S ECHO (5ª CIA) PENTA
849554 1 SARGENTO QPR PAULO CESAR FERREIRA DE OLIVEIRA HPM/DS S ECHO (5ª CIA) QUARTO
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 259 - )

868174 1 SARGENTO QPR ALCYR LAGOA DOS SANTOS FILHO CAP/DRH S ECHO (5ª CIA) QUARTO
894105 1 SARGENTO QPR IGINO VIEIRA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
942896 1 SARGENTO QPR NELSON ANDRADE FIALHO CMI/DAL N ECHO (5ª CIA) QUARTO
988196 1 SARGENTO QPR ALDENIR SAMORA CTPM/DEEAS S ECHO (5ª CIA) QUARTO
1006014 1 SARGENTO QPR EDUARDO AVELINO MOREIRA CGDOC/DRH N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1052786 1 SARGENTO QPE ALEXANDRE JOSE DE ARAUJO CAM/DCO N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1090950 1 SARGENTO QPR JOAQUIM POLICARPO MACIEL FILHO DF N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1111632 1 SARGENTO QPE WASHINGTON CASSIO DA SILVA CMB/DAL S ECHO (5ª CIA) QUARTO
1130970 1 SARGENTO QPE WAGNER VEIGA HPM/DS S ECHO (5ª CIA) QUARTO
1193499 1 SARGENTO QPPM KERLSTON BAZILIO DOS REIS DAOP S ECHO (5ª CIA) QUARTO
1242965 1 SARGENTO QPE JOAO ALVES COSTA CSC-SAUDE/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
740043 1 SARGENTO QPR MARCELO DE ANDRADE HPM/DS S ECHO (5ª CIA) TER
886499 1 SARGENTO QPR LUCIENE DE SOUZA ANGELO CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) TER
1027887 1 SARGENTO QPE JAMERSON ALEX DA SILVA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) TER
1041052 1 SARGENTO QPPM JANETE DOS SANTOS SILVA DE ANDRADE CTPM/DEEAS S ECHO (5ª CIA) TER
1190602 1 SARGENTO QPE DARIO JUSTI DE ARAUJO CMI/DAL S ECHO (5ª CIA) TER
1244169 1 SARGENTO QPE VALDINELE DOS SANTOS OLIVEIRA CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) TER
942664 1 SARGENTO QPR MAGNO LUCIO DUARTE CAP/DRH N ECHO (5ª CIA) TER
833327 2 SARGENTO QPR RICARDO JOSE PINTO HPM/DS S ECHO (5ª CIA) BIS
859736 2 SARGENTO QPR DEMOSTENES FERNANDO TEIXEIRA CSC-PM/DAL N ECHO (5ª CIA) BIS
889014 2 SARGENTO QPR SERGIO LUIZ COELHO GCG S ECHO (5ª CIA) BIS
994244 2 SARGENTO QPR HILTON MENDONCA CTPM/DEEAS S ECHO (5ª CIA) BIS
1036938 2 SARGENTO QPPM CLAUDIO AMORIM GCG S ECHO (5ª CIA) BIS
1041359 2 SARGENTO QPPM NILDEA RODRIGUES GARCIA CTPM/DEEAS N ECHO (5ª CIA) BIS
1041706 2 SARGENTO QPPM GISELLE HELENA MARQUES DEEAS N ECHO (5ª CIA) BIS
1054006 2 SARGENTO QPR ODILON CESAR LAUBE CSC-SAUDE/DS S ECHO (5ª CIA) BIS
1082601 2 SARGENTO QPPM DAWISON DE OLIVEIRA GCG S ECHO (5ª CIA) BIS
1106574 2 SARGENTO QPPM PAULO PATROCINIO BORGES NETO ADO/EMPM S ECHO (5ª CIA) BIS
1134741 2 SARGENTO QPPM VALDECI DA SILVA TOLEDO CSA-TIC/DTS S ECHO (5ª CIA) BIS
1140607 2 SARGENTO QPPM LUCIANO ALVES BRETAS CSC-PM/DAL S ECHO (5ª CIA) BIS
1265982 2 SARGENTO QPE JANE CARLOS DO NASC LEIRIA DO O HPM/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
1266394 2 SARGENTO QPE RENATA PEREIRA DE SOUZA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
1293190 2 SARGENTO QPE DANIEL XAVIER DA SILVA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
1293554 2 SARGENTO QPE EVERTON FELIX DA ROCHA HPM/DS S ECHO (5ª CIA) BIS
1295229 2 SARGENTO QPPM FERNANDO ALEXANDRE DE MORAIS CMI/DAL S ECHO (5ª CIA) BIS
1439439 2 SARGENTO QPPM ALESSANDRA ANGELICA BOSCOLO GCG N ECHO (5ª CIA) BIS
855395 2 SARGENTO QPR NENILSO AMARAL PITORRA CAP/DRH S ECHO (5ª CIA) BIS
803635 2 SARGENTO QPR MARCIO FELISBINO MOREIRA CSC-SAUDE/DS S ECHO (5ª CIA) ONE
826578 2 SARGENTO QPR WALTER RAPOSA DE OLIVEIRA CTPM/DEEAS S ECHO (5ª CIA) ONE
881219 2 SARGENTO QPR CARLOS ROBERTO XAVIER DO AMARAL HPM/DS N ECHO (5ª CIA) ONE
949073 2 SARGENTO QPR ALEXANDRE AUGUSTO CORREA CSC-PM/DAL S ECHO (5ª CIA) ONE
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 260 - )

951970 2 SARGENTO QPR RENATO FIUZA GONCALVES REIS AJ-GERAL/EMPM S ECHO (5ª CIA) ONE
1148659 2 SARGENTO QPPM VICTOR LEANDRO CARDOSO AUD SET S ECHO (5ª CIA) ONE
1158591 2 SARGENTO QPE MARCIO RAIMUNDO DOS SANTOS HPM/DS N ECHO (5ª CIA) ONE
1164920 2 SARGENTO QPPM SERGIO CRISTIANO MARTINS DS S ECHO (5ª CIA) ONE
1171651 2 SARGENTO QPPM ALEXANDER ARAUJO SILVA CSC-SAUDE/DS S ECHO (5ª CIA) ONE
1201409 2 SARGENTO QPPM JOAQUIM LEITE DIAS CSC-SAUDE/DS S ECHO (5ª CIA) ONE
1245398 2 SARGENTO QPE AMALIA EDNEI FERNANDES BRITO CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) ONE
ANA CLAUDIA MASCARENHAS
1245414 2 SARGENTO QPE HONORATO CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) ONE
1245497 2 SARGENTO QPE FERNANDA MARCIA EMIDIO BARCELOS CSC-PM/DAL N ECHO (5ª CIA) ONE
1265941 2 SARGENTO QPE IVETE SOARES DIAS HPM/DS N ECHO (5ª CIA) ONE
1293091 2 SARGENTO QPE ELIZONY ALVES RIBEIRO RAMOS HPM/DS N ECHO (5ª CIA) ONE
1435973 2 SARGENTO QPE MARIA TEREZA VIEIRA ARAUJO CAM/DCO N ECHO (5ª CIA) ONE
874214 2 SARGENTO QPR AMAURILIO CEZARIO DA CONCEICAO CAP/DRH S ECHO (5ª CIA) ONE
905232 2 SARGENTO QPR NELSON MARTINS DE ABREU CAP/DRH N ECHO (5ª CIA) ONE
1370857 2 SARGENTO QPPM DANIEL HENRIQUE DE PAULA E SILVA CAP/DRH S ECHO (5ª CIA) ONE
918052 2 SARGENTO QPR EDMILSON GOMES DA SILVA AJ-GERAL/EMPM N ECHO (5ª CIA) PENTA
1031392 2 SARGENTO QPR ANGELO EUSTAQUIO PINTO AJ-GERAL/EMPM N ECHO (5ª CIA) PENTA
1103100 2 SARGENTO QPPM JESIMIEL PEREIRA DOS SANTOS AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1141852 2 SARGENTO QPPM CLANDEIR DE ARAUJO E SILVA AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1207596 2 SARGENTO QPPM NEWTON DE MOURA MELO PARA AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1217074 2 SARGENTO QPPM MANOEL DOS SANTOS ARAUJO NETO ARINS S ECHO (5ª CIA) PENTA
1299593 2 SARGENTO QPPM GLAUBER CLAYTON FAVATO GODINHO AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1484443 2 SARGENTO QPPM CARLA MARCIA DOS REIS ALBANO AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
629774 2 SARGENTO QPR JOEL CLAUDINO SOARES CSC-SAUDE/DS S ECHO (5ª CIA) QUARTO
874271 2 SARGENTO QPR CARLOS ANTONIO DA SILVA HPM/DS S ECHO (5ª CIA) QUARTO
950550 2 SARGENTO QPR ADILSON FONSECA DE MOURA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1145416 2 SARGENTO QPPM PEDRO PAULO DE OLIVEIRA HPM/DS S ECHO (5ª CIA) QUARTO
1164755 2 SARGENTO QPE SEBASTIAO DE PAULA BRUM JUNIOR HPM/DS S ECHO (5ª CIA) QUARTO
1212539 2 SARGENTO QPPM MAURICIO LIMA DE MORAIS CMI/DAL S ECHO (5ª CIA) QUARTO
1225523 2 SARGENTO QPPM MARCIA RICARDO TORRES CSC-SAUDE/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1245638 2 SARGENTO QPE REGINA SOUZA DA SILVA PEREIRA CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1245851 2 SARGENTO QPE ANDREA CRISTINA ROCHA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1266410 2 SARGENTO QPE PAULA JERUZA DOS S ANDRADE HPM/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1267921 2 SARGENTO QPE CLEUNICE AMORIM DOS REIS CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1375534 2 SARGENTO QPPM HILTON AUGUSTO PRUDENCIO MOTA JCS/DS S ECHO (5ª CIA) QUARTO
827667 2 SARGENTO QPR ADILSON RODRIGUES CTPM/DEEAS S ECHO (5ª CIA) QUARTO
917625 2 SARGENTO QPR ANTONIO CESAR DE FREITAS CAP/DRH S ECHO (5ª CIA) QUARTO
691758 2 SARGENTO QPR NOEL MIGUEL DE MORAES CTPM/DEEAS S ECHO (5ª CIA) TER
706697 2 SARGENTO QPR NELSON CARLOS RODRIGUES CAP/DRH S ECHO (5ª CIA) TER
893255 2 SARGENTO QPR ROGERIO ARANTES DE CASTRO CSC-SAUDE/DS S ECHO (5ª CIA) TER
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 261 - )

929984 2 SARGENTO QPR AMARILDO ROSA DE OLIVEIRA JCS/DS S ECHO (5ª CIA) TER
951061 2 SARGENTO QPR ARQUIMEDES TEIXEIRA DE SOUSA DAOP N ECHO (5ª CIA) TER
1054790 2 SARGENTO QPPM WANDER ALCANTARA DE SOUSA CSC-SAUDE/DS N ECHO (5ª CIA) TER
1091867 2 SARGENTO QPPM JAIRO MARTINS MACHADO HPM/DS S ECHO (5ª CIA) TER
1101203 2 SARGENTO QPPM WALLYSSON CARDOSO FAGUNDES AJ-GERAL/EMPM N ECHO (5ª CIA) TER
1103415 2 SARGENTO QPE ADMILSON ALVES DE ALMEIDA CAM/DCO S ECHO (5ª CIA) TER
1107853 2 SARGENTO QPE ELOISIA DA SILVA SANTOS CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) TER
1112093 2 SARGENTO QPPM REGINALDO MARQUES PINTO SILVA CSC-SAUDE/DS S ECHO (5ª CIA) TER
1118447 2 SARGENTO QPPM JULIO CESAR DE ARAUJO HPM/DS S ECHO (5ª CIA) TER
1149020 2 SARGENTO QPPM CREMILSON REINALDO QUARESMA DEEAS S ECHO (5ª CIA) TER
1157973 2 SARGENTO QPPM DENISE DA SILVA GANDA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) TER
1168111 2 SARGENTO QPE MARCIO SILVA DE OLIVEIRA CAM/DCO S ECHO (5ª CIA) TER
1169150 2 SARGENTO QPE GERALDO SILVERIO DE SOUZA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) TER
1201193 2 SARGENTO QPPM CLAUDIA ALVES RODRIGUES SOUTO CSC-SAUDE/DS N ECHO (5ª CIA) TER
1211036 2 SARGENTO QPPM LINDOMAR DE FREITAS HPM/DS N ECHO (5ª CIA) TER
1225358 2 SARGENTO QPE JULIANA ALVES PEREIRA CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) TER
1231885 2 SARGENTO QPPM JULIMARCOS ALVES DE MATOS CMI/DAL S ECHO (5ª CIA) TER
1244029 2 SARGENTO QPE NATALIA NOGUEIRA M ABREU XAVIER CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) TER
1266527 2 SARGENTO QPE JANEA MARA RAMOS GOMES HPM/DS N ECHO (5ª CIA) TER
692806 3 SARGENTO QPR WANDERLEY VIEIRA CMB/DAL S ECHO (5ª CIA) BIS
926519 3 SARGENTO QPR WARLEY ALVES DOS SANTOS CTPM/DEEAS S ECHO (5ª CIA) BIS
946764 3 SARGENTO QPR PAULO CESAR DE OLIVEIRA CSC-SAUDE/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
965350 3 SARGENTO QPR WAGNER DE SOUZA RAMOS CTPM/DEEAS S ECHO (5ª CIA) BIS
1049410 3 SARGENTO QPPM ROBSON LOURENCO DA SILVA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
1088459 3 SARGENTO QPPM DENIO SOARES CHAGAS JCS/DS S ECHO (5ª CIA) BIS
1157700 3 SARGENTO QPPM LUCIOLA FERNANDES DIAS MACIEL HPM/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
1165919 3 SARGENTO QPPM CLAUDIO GONCALVES GCG S ECHO (5ª CIA) BIS
1171917 3 SARGENTO QPE LUIZ CARLOS PEREIRA PINTO HPM/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
1185107 3 SARGENTO QPPM WEMERSON RODRIGUES DE OLIVEIRA HPM/DS S ECHO (5ª CIA) BIS
1225564 3 SARGENTO QPPM ADRIANA E AUGUSTO DE FREITAS HPM/DS S ECHO (5ª CIA) BIS
1241116 3 SARGENTO QPPM AGNALDO CASSIMIRO DA CRUZ HPM/DS S ECHO (5ª CIA) BIS
1243740 3 SARGENTO QPE NEIDE A DA SILVA W CAVALCANTE HPM/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
1245430 3 SARGENTO QPE CIBELE ROCHA GOMES CSC-PM/DAL S ECHO (5ª CIA) BIS
1245448 3 SARGENTO QPE CLAUDIA MARCIA DE O MARTINS CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
1253517 3 SARGENTO QPPM VANDEIR DA SILVA NUNES AJ-GERAL/EMPM S ECHO (5ª CIA) BIS
1304112 3 SARGENTO QPPM ANDRE LUIZ HENRIQUES BICALHO ATSIDS/DTS N ECHO (5ª CIA) BIS
1359249 3 SARGENTO QPE RIGLEIA FERREIRA BRUM HPM/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
1377217 3 SARGENTO QPE SIMONE FERRAZ BRAGA OLIVEIRA CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
994111 3 SARGENTO QPR JOSE DE JESUS VELOZO CAP/DRH S ECHO (5ª CIA) BIS
1032879 3 SARGENTO QPE DENIS DA CONCEICAO MAGALHAES CAM/DCO S ECHO (5ª CIA) ONE
1081363 3 SARGENTO QPPM CELIO PAULO DO ESPIRITO SANTO HPM/DS N ECHO (5ª CIA) ONE
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 262 - )

1171396 3 SARGENTO QPPM CLAYTON LUIZ RODRIGUES XAVIER CMI/DAL N ECHO (5ª CIA) ONE
1173491 3 SARGENTO QPPM DIVINO SOUZA BRAGA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) ONE
1209840 3 SARGENTO QPPM MARCOS FERNANDO SILVA MACHADO HPM/DS N ECHO (5ª CIA) ONE
1219021 3 SARGENTO QPPM WAGNER LAURENTINO QUIRINO JCS/DS S ECHO (5ª CIA) ONE
1220292 3 SARGENTO QPPM DENIS ARCANJO FERREIRA CMI/DAL N ECHO (5ª CIA) ONE
1225390 3 SARGENTO QPPM LUCIENE BARRETO DE OLIVEIRA JCS/DS S ECHO (5ª CIA) ONE
1225630 3 SARGENTO QPPM MARIA LIDIA DE ASSIS CASTRO CSC-SAUDE/DS S ECHO (5ª CIA) ONE
1237817 3 SARGENTO QPPM CARLOS JOSE BERNARDES DA SILVA CSC-PM/DAL S ECHO (5ª CIA) ONE
1271337 3 SARGENTO QPPM ANTONIO DE PADUA COSTA CODONT/DS S ECHO (5ª CIA) ONE
937300 3 SARGENTO QPR CLAUDIO MANOEL SOARES CAP/DRH S ECHO (5ª CIA) ONE
730069 3 SARGENTO QPR EUSTAQUIO PEREIRA DO NASCIMENTO DS S ECHO (5ª CIA) PENTA
1148824 3 SARGENTO QPPM MAURO ALEX CHICARELLI DRH S ECHO (5ª CIA) PENTA
1188820 3 SARGENTO QPPM ROBSON PIMENTA MARTINS AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1201185 3 SARGENTO QPPM EDUARDO PIMENTA PEDRO AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1240621 3 SARGENTO QPPM ANGELO LAUDELINO TRINDADE DA SILVA AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1456516 3 SARGENTO QPPM DIOGO AMBROSIO DA SILVA FERNANDES ADO/EMPM S ECHO (5ª CIA) PENTA
1499102 3 SARGENTO QPPM JOANA DARC PEREIRA PM5/EMPM S ECHO (5ª CIA) PENTA
1541390 3 SARGENTO QPPM LUIS GUSTAVO DE ANDRADE AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1133586 3 SARGENTO QPPM MARCELO DE SOUZA GONCALVES CTPM/DEEAS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1149459 3 SARGENTO QPPM VLADSON APARECIDO ALVES DF S ECHO (5ª CIA) QUARTO
1225309 3 SARGENTO QPPM MARIA DE FATIMA DA SILVA COSTA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1225580 3 SARGENTO QPPM VIVIANE PEREIRA ROCHA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1232008 3 SARGENTO QPPM ELIZABETE MENDES DA SILVA DAOP N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1243518 3 SARGENTO QPE ALESSANDRA VIRGINIA FONSECA CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1293547 3 SARGENTO QPE BRUNO RIBEIRO HPM/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
838375 3 SARGENTO QPR MARCUS BATISTA DA SILVA HPM/DS S ECHO (5ª CIA) TER
975383 3 SARGENTO QPR CARLOS ROBERTO S DOS SANTOS CSC-PM/DAL N ECHO (5ª CIA) TER
1136571 3 SARGENTO QPPM ARILTON SANTOS DE CASSIA CSC-PM/DAL S ECHO (5ª CIA) TER
1165794 3 SARGENTO QPPM PATRICIA MARQUES COUTINHO MACIEL CSA-TIC/DTS N ECHO (5ª CIA) TER
1170307 3 SARGENTO QPPM WALISOM ROBERTO GUILHERME CTPM/DEEAS N ECHO (5ª CIA) TER
1206804 3 SARGENTO QPPM EMERSON RONAN RAMOS JCS/DS S ECHO (5ª CIA) TER
1225150 3 SARGENTO QPPM DANIELA DE ALCANTARA CARVALHO HPM/DS S ECHO (5ª CIA) TER
1235944 3 SARGENTO QPPM IRIS ALMEIDA DA SILVA FREITAS DTS S ECHO (5ª CIA) TER
1293182 3 SARGENTO QPE WAGNER PINHEIRO LANA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) TER
1358712 3 SARGENTO QPE LIVIA APARECIDA M DA S FERNANDES HPM/DS N ECHO (5ª CIA) TER
JULIANA DOS SANTOS ENTREPORTES
1382134 3 SARGENTO QPPM FANI DAOP S ECHO (5ª CIA) TER
1437045 3 SARGENTO QPPM JULIO CESAR PINHEIRO DO NASCIMENTO AJ-GERAL/EMPM S ECHO (5ª CIA) TER
1148360 3 SARGENTO QPPM ROBSON BALBINO LEONARDI CAP/DRH S ECHO (5ª CIA) TER
1314137 CABO QPPM MARCELO LEONARDO VELOSO HPM/DS S ECHO (5ª CIA) BIS
1476258 CABO QPE RAQUEL MARIA VIANA C LARCHER HPM/DS N ECHO (5ª CIA) BIS
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 263 - )

1477041 CABO QPE RAFAEL HENRIQUE DOS SANTOS DAL S ECHO (5ª CIA) BIS
1599836 CABO QPE LUIS RICARDO FERREIRA SILVA CTS/DTS S ECHO (5ª CIA) BIS
1295427 CABO QPPM WILLIAM FERREIRA RABELO CMI/DAL S ECHO (5ª CIA) ONE
1437342 CABO QPPM HELEN MACKENZIE DE S E S PEREIRA GCG N ECHO (5ª CIA) ONE
1599802 CABO QPE CAROLINA OLIVEIRA PAVUNA CODONT/DS N ECHO (5ª CIA) ONE
1600568 CABO QPE MARLON GONCALVES GRACA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) ONE
1311737 CABO QPPM AGUINALDO SILVA SANTOS AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1349836 CABO QPPM CLAYTON ROBSON DE SOUZA AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1354125 CABO QPPM MARILENE DOS SANTOS REIS AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1383769 CABO QPPM CLEBER IZIDORO DOS SANTOS AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1407212 CABO QPPM LUIZ ANTONIO SAMPAIO DE ALMEIDA AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1443738 CABO QPPM TARCISIO DE SAO JOSE AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1477124 CABO QPE RAFAEL BARBOSA DOS SANTOS CMI/DAL S ECHO (5ª CIA) PENTA
1485820 CABO QPPM NILSON REIS COSTA AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1488436 CABO QPPM GERSON FERREIRA DE MELO AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1492289 CABO QPPM RAFAEL SEABRA RIBEIRO AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1495282 CABO QPPM VICTOR ANTONIO FERNANDES AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
1586429 CABO QPPM ITALO FERREIRA CAVALCANTI SOARES AMTJ S ECHO (5ª CIA) PENTA
790147 CABO QPR CLAY FERREIRA DA COSTA JCS/DS S ECHO (5ª CIA) QUARTO
1415793 CABO QPPM REGINALDO DEMERCILIO ROSA DA SILVA CTPM/DEEAS S ECHO (5ª CIA) QUARTO
1420348 CABO QPPM MAURICIO ORNELAS FRANCA HPM/DS S ECHO (5ª CIA) QUARTO
1441054 CABO QPPM MAURO JACOB DE GOUVEIA QUIRINO CSC-PM/DAL S ECHO (5ª CIA) QUARTO
1450915 CABO QPPM ISABELLI RODRIGUES PEREIRA DF N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1476589 CABO QPE PEDRO HENRIQUE DE ALMEIDA DINIZ HPM/DS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1599877 CABO QPE ALINE DIANA SANTOS SILVA CTT/DTS N ECHO (5ª CIA) QUARTO
1278605 CABO QPPM WAGNER VITOR DOS SANTOS CSC-PM/DAL S ECHO (5ª CIA) TER
1336536 CABO QPPM ELISANGELA DOS REIS GARCIA CTPM/DEEAS N ECHO (5ª CIA) TER
1437615 CABO QPPM JOSE ANDERSON DE CAMPOS OLIVEIRA CSC-SAUDE/DS S ECHO (5ª CIA) TER
1476522 CABO QPE ANA PAULA DA SILVA HPM/DS N ECHO (5ª CIA) TER
1476555 CABO QPE ANDERSON REIS DE ASSIS HPM/DS N ECHO (5ª CIA) TER
1477504 CABO QPE LEONARDO GONCALVES DA SILVA CMB/DAL S ECHO (5ª CIA) TER
1600154 CABO QPE REGINALDO MATEUS DE SOUZA CTS/DTS S ECHO (5ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1628684 CLASSE QPE JEDIAEL KEITEL SOARES CAM/DCO N ECHO (5ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1634708 CLASSE QPE FELIPE SILVA PINTO CAM/DCO S ECHO (5ª CIA) BIS
SOLDADO DE 1
1628494 CLASSE QPE ARNON LUCAS ADRIEL LACERDA CTT/DTS N ECHO (5ª CIA) PENTA
SOLDADO DE 1
1402890 CLASSE QPPM HELIO EMILIANO MOREIRA JUNIOR HPM/DS N ECHO (5ª CIA) TER
SOLDADO DE 1
1628718 CLASSE QPE DIEGO FELIPE BONFIM VALENTIM CTS/DTS S ECHO (5ª CIA) TER
( - Separata do BGPM Nº 13, de 13 de fevereiro de 2020 - Página: ( - 264 - )

GIOVANNE GOMES DA SILVA, CORONEL PM


COMANDANTE-GERAL

CONFERE COM O ORIGINAL:

ADRIANA VALERIANO DE SOUZA, TEN CEL PM


AJUDANTE-GERAL

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