Colégio/ Instituto

DISTRIBUIÇÕES DE TAREFAS
Director Geral

- Supervisionar todas as actividades do Colégio

-Analisar a construção das alas do Colégio de 30 de Nov. até dia 15 de Fevereiro

-Receber em audiências as entidades e visitas ao Colégio

- Procurar realizar mais um Encontro com os

Director Pedagógico do Colégio e Director Geral do Instituto

- Supervisionar todas actividades académicas do Colégio

-Acompanhar as actividades do Instituto

-Propor Professores que merecem estímulo

-Organizar Quadro de honra por classes

- Velar por todas a Actividade Pedagógica do Colégio

-Propor estágios e Palestrantes

-Contacto com as Escolas mães

- Reunir com os Professores e transmitir a questão da qualidade fraca

- Uso da bata do professor

- Manter a Sala dos professores em ordem

-Manter em silêncio as salas enquanto decorrem as aulas.

-Cumprimento rigoroso de entrada nas salas depois do intervalo

Pedagógico Adjunto

-Acompanhar e apreender toda a actividades do Pedagógico do Colégio

-Reunir e organizar os dirigentes e respectivos grupos da Actividade Cultural:

-poesia

-Teatro

-Dança
- Humoristas

-Canto coral

- Culinária

-Dirigir as actividade Culturais e Recreativas: adquirir uma viola e um aparelho de som e dois
batuques

-Fazer publicidade da sala para aluguer

-Orientar a área mecânica

-Controlar chegadas e partidas das Viaturas

-Eliminar o lixo e áreas de lixo

-Acompanhar e ver e orientar colocação de lâmpadas

- Velar pela canalização e tectos que podem verter água

-Velar pela electricidade

-Cuidar os equipamentos desportivos

Secretário Geral

- Supervisionar entradas e saídas

-Auscultar os Encarregados de Educação

-Listas dos alunos que têm propinas em atraso e seus Encarregados e Nº de telefone

-Organizar uma Secção de Contencioso Laboral

Verificar o trabalho feito da Canalização do Instituto

-Acompanhar quartos de dormir e cozinhas e do parque de serviços

- Comportamento Geral do Instituto ( Alunos e Professores e trabalhadores )

-Questão dos 2 Seguranças para o Colégio e Residência

PEDAGÓGICO INSTITUTO

- Velar pelas vestimentas das alunas

- Apertar com reuniões com os Professores- questão da qualidade

-Testar os trabalhos práticos e acompanhar bem nos hospitais onde estão

-Estabelecer o quadro de honra dos melhores alunos

-Promover reunião com os Encarregados de Educação ainda este ano

-Controlar o portão de entradas

-Não esquecer as Boas Festas prometida aos responsáveis

- Velar pela limpeza das batas dos alunos

-Organizar o chaveiro de todas as salas

-Lista de todos os equipamentos

-Organizar o quadro de honra dos alunos

-Organizar lista dos Professores a estimular

ADMINISTRADOR

-Velar por tudo: equipamentos e recursos humanos

-Pagamento em dia dos salários

-Acompanhar as necessidades de consumo diário das áreas do Colégio e Instituto

-Colocar em dia os Gabinetes do Colégio e do Instituto

-Colocar em TV na sala dos professores

-Acompanhar o trabalho da Samba

-Acompanhar e visita a Praia

-Acompanhar os trabalhos da Fazenda/ Bailundo

-Acompanhar trabalhos da Huila e registos

-Controlar a assiduidade dos trabalhadores do Colégio

-Manter a caixa em dia para acudir as necessidades do Colégio e Instituto

-Programar viagem para o Huambo/ Lubango

-Manter a residência bem vigiada

-Verificação do chaveiro dos carros e das entradas e saídas do Colégio e Instituto

- Ter em mão as chaves de tudo que existe: organizar um chaveiro

--Documentos dos carros em dia

-Procurar o JPS para as viaturas

-Cria um site co Colégio ou reactivar o anterior

-Trabalhar no Marketing com ideias concretas: Adm./ S. Geral / Adjunto do Pedagógico

-Comprar 10 computadores para a Sala de Informática

- Colocar Curso de Informática nas camisolas verdes para serem utilizadas

- Cobrar a quantia do Despachante

- Cobrar as camisolas da China

-Estudar a questão do aumento da sala 19

-Analisar a questão do parque dos carros e seus custos

-Reunir com o Vizinho/ General para acertos da conta e corte da energia

- Pagamento da energia / Colégio/ Instituto/ Ende e PT/ e Samba

-Resolver a questão da Segurança

-Viagem a Huila e Huambo: casa grande/ terreno Benfica/ Casa kalomanda/Apartamento

( avisar o que está lá que precisaremos do apartamento/ cobrar a empresa que está a construir
a Clínica/ aumentar para 50 mil o aluguer da casa do Bailundo o Sr. YAYA.

- Regresso trazer 5 cabritos fêmeas/ saco de carvão/produtos de cozinha para o Natal

OBS.

-Uma avaliação será feita, ao fim de dois meses, para verificar quem terá desempenhado,
cabalmente, as suas tarefas, o que poderá corresponder a um estímulo. O contrário também
será considerado, para repreensão, despromoção ou perda de vaga.

_Será a considerar que cada área indicada tem subordinas que deverão ser, seriamente,
avaliados, para devidos efeitos.