MUNICIPIO DE ITAPEMIRIM

Errata 04 do Edital nº 0012/2018, de 15 de dezembro de 2018.

Onde se lê:

4.4. Os candidatos serão convocados para a entrega dos documentos comprobatórios, por meio
de publicação no Diário Oficial do Munícipio de Itapemirim e no
site selecao.itapemirim.es.gov.br, sendo de sua responsabilidade o acompanhamento das
convocações.

Leia-se:

4.4. Os candidatos serão convocados para a entrega dos documentos comprobatórios, por meio
de publicação no Diário Oficial do Município de Itapemirim e no
site selecao.itapemirim.es.gov.br, sendo de sua responsabilidade o acompanhamento das
convocações, ficando ciente de que será eliminado caso não compareça para entrega dos
documentos ou proceda a entrega de qualquer documento cuja falsidade seja constatada.

Onde se lê:

4.5.2. Verificado que a documentação esteja incompleta ou divergente do informado na ficha

de inscrição, o candidato não será considerado habilitado e será desclassificado do processo.

Leia-se:

4.5.2. Verificado que a documentação esteja incompleta (inobservância aos itens 4.5 – b; c; d;
e; f; g, 4.7 e 4.9), o candidato não será considerado habilitado e será eliminado do processo.

Onde se lê:

4.6. A Avaliação de Títulos, de caráter classificatório e eliminatório, tem por objetivo valorizar a
experiência profissional e o conhecimento do candidato em função do grau de instrução
adicional que o mesmo possui, além do exigido como escolaridade/pré-requisito do cargo, tendo
como base os fatores discriminados no Anexo III deste Edital, a saber: a) Experiência Profissional:
tempo de serviço na área específica ou similar do cargo escolhido prestado para a Administração
Pública Federal, Estadual ou Municipal, e na atividade privada. b) Formação Profissional: cursos
de capacitação, aperfeiçoamento e especialização.

Leia-se:

4.6. A Avaliação de Títulos, de caráter classificatório, tem por objetivo valorizar a experiência
profissional e o conhecimento do candidato em função do grau de instrução adicional que o
mesmo possui, além do exigido como escolaridade/pré-requisito do cargo, tendo como base os
fatores discriminados no Anexo III deste Edital, a saber: a) Experiência Profissional: tempo de
serviço na área específica ou similar do cargo escolhido prestado para a Administração Pública
Federal, Estadual ou Municipal, e na atividade privada. b) Formação Profissional: cursos de
capacitação, aperfeiçoamento e especialização.

Anquizes Meirelles Cunha

Secretario Municipal de Administração, Planejamento e Gestão
Membro da Comissão

Viviani Silva de Góes

Presidente da Comissão Coordenadora e de Avaliação de Títulos

Julio César da Silva de Alvarenga

Membro da Comissão