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PERFIL PROFISSIOGRÁFICO

PREVIDENCIÁRIO
PPP
DEMONSTRAÇÕES AMBIENTAIS
PPRA – PCMAT – PGR

COOPERATIVAS
Portaria n.º 3.214/78
 Aprovouas Normas Regulamentadoras:
(NR-7; NR-9; NR-15; NR-18; NR-22)

Lei nº 8.212/91
 Dispõe sobre a organização da Seguridade
Social e institui Plano de Custeio;

Lei nº 8.213/91
 Dispõesobre os Planos de Benefício da
Previdência Social;
Decreto n.º 3.048/99: Aprova o
Regulamento da Previdência Social;

Decreto n.º 4.882/03: Altera dispositivos do


Regulamento da Previdência Social;

Instrução Normativa n.º 99, de 10/12/2003,


da Diretoria Colegiada do INSS, :
Estabelece critérios a serem adotados
pelas áreas de Benefícios e da Receita
Previdenciária, alterando a Instrução
Normativa nº. 95 INSS/DC de 07/10/2003.
Demonstrações Ambientais

PPRA – PCMAT - PGR


IN – 99/03 Art. 152

As condições de trabalho, que dão


ou não direito à aposentadoria
especial, deverão ser comprovadas
pelas demonstrações ambientais,
que fazem parte das obrigações
acessórias dispostas na legislação
previdenciária e trabalhista.
I - Programa de Prevenção de Riscos
Ambientais-PPRA – NR-9;

II - Programa de Gerenciamento de Riscos-


PGR – NR-22;

III - Programa de Condições e Meio


Ambiente de Trabalho na Indústria da
Construção-PCMAT – NR-18;
Prevenção de Riscos Ambientais
PPRA
Em 29 de dezembro de 1994, a Portaria N.º
25, aprovou o texto da Norma
Regulamentadora, NR-9 que estabelece a
obrigatoriedade da elaboração e implantação,
por parte de todos os empregadores e
instituições que admitam trabalhadores como
empregados, do Programa de Prevenção dos
Riscos Ambientais – PPRA.
Prevenção de Riscos Ambientais
PPRA

O PPRA tem como objetivo a preservação da


saúde e a integridade física dos trabalhadores,
através do desenvolvimento das etapas de
antecipação, reconhecimento, avaliação e
conseqüentemente o controle da ocorrência
dos riscos ambientais existentes ou que
venham a existir nos locais de trabalho.
Programa de Condições e Meio
Ambiente de Trabalho na Indústria
da Construção - PCMAT

A Portaria n.º 04 publicada em 04 de julho de


1995 estabeleceu a obrigatoriedade de
elaboração pelas empresas do Programa de
Condições e Meio Ambiente de Trabalho na
Indústria da Construção (PCMAT),
configurando-se no principal avanço do novo
texto da NR-18, que trata das Condições de
Trabalho na Indústria da Construção.
Programa de Condições e Meio
Ambiente de Trabalho na Indústria
da Construção - PCMAT

É importante considerarmos também as


questões ambientais, ergonômicas e
educacionais bem como os problemas de
saúde existentes em conseqüência das
deficientes condições de alimentação,
habitação e transporte dos trabalhadores,
além dos documentos integrantes do
programa previsto na NR–18, item 18.3.4.
Programa de Gerenciamento de
Riscos - PGR
22.3.7. Cabe à empresa ou Permissionário de
Lavra Garimpeira elaborar e implementar o
Programa de Gerenciamento de Riscos –
PGR, contemplando os aspectos desta Norma,
incluindo, no mínimo, os relacionados a:
a) riscos físicos, químicos e biológicos;
b) atmosferas explosivas;
c) deficiências de oxigênio;
d) ventilação;
e) outros.
Programa de Gerenciamento de
Riscos - PGR
22.3.7.1 O Programa de Gerenciamento de
Riscos – PGR deve incluir as seguintes
etapas:
a) antecipação e identificação de fatores de risco,
levando-se em conta, inclusive, as informações do
Mapa de Risco elaborado pela CIPAMIN, quando
houver;
b) avaliação dos fatores de risco e da exposição dos
trabalhadores;
c) estabelecimento de prioridades, metas e
cronograma;
IV - Programa de Controle Médico de Saúde
Ocupacional- PCMSO – NR-7;

V - Laudo Técnico de Condições


Ambientais do Trabalho- LTCAT;

VI - Perfil Profissiográfico Previdenciário-


PPP;

VII - Comunicação de Acidente do Trabalho-


CAT.
PCMSO
OBJETIVO: Prevenção, rastreamento e diagnóstico
precoce dos agravos à saúde relacionados ao
trabalho.
DIRETRIZES E COMPOSIÇÃO DO PCMSO
DESENVOLVIMENTO E ELABORAÇÃO DO
PCMSO
AÇOES PRIMÁRIAS: São as ações preventivas.
AÇÕES SECUNDÁRIAS: São as medidas
preventivas e curativas.
PCMSO

É parte integrante do conjunto mais amplo de


iniciativas da empresa no campo da saúde dos
seus empregados e deve estar articulado com o
disposto nas demais NRs.
Considera as questões incidentes sobre o indivíduo
e coletividade de empregados, privilegiando o
instrumental clínico-epidemiológico, utilizando-se
de uma anamnese clínica e ocupacional registrada
em ficha específica, cujo objetivo é a abordagem
da relação entre saúde e trabalho.
IN – 99/2003 Art. 155
Para instrução do requerimento da
Aposentadoria especial, deverão ser
apresentados os seguintes documentos:

I - 05 de setembro de 1960 até 28 de abril


de 1995, será exigido do segurado o
formulário para requerimento da
aposentadoria especial e a Carteira
Profissional-CP ou a Carteira de Trabalho
e Previdência Social-CTPS, bem como
LTCAT, obrigatoriamente para o agente
físico ruído;
II - entre 29 de abril de 1995 a 13 de
outubro de 1996,

será exigido do segurado formulário para


requerimento da aposentadoria especial,
bem como LTCAT ou demais
demonstrações ambientais,
obrigatoriamente para o agente físico
ruído;
III - entre 14 de outubro de 1996 a 31 de
dezembro de 2003,

será exigido do segurado formulário para


requerimento da aposentadoria especial,
bem como LTCAT ou demais
demonstrações ambientais, qualquer que
seja o agente nocivo;
IV - 01 de janeiro de 2004,

O único documento exigido do segurado será o


formulário para requerimento deste benefício.

Artigo 155, Parágrafo 1º - Quando for


apresentado o documento que trata o
parágrafo 14, do art. 148 desta Instrução
Normativa (PPP), contemplando também os
períodos laborados até 31 de dezembro de
2003, serão dispensados os demais
documentos referidos neste artigo.
IN – 99/2003 Artigo 148 - Parágrafo 14

O PPP substitui o formulário para


comprovação da efetiva exposição dos
segurados aos agentes nocivos para
fins de requerimento da aposentadoria
especial, a partir de 01 de janeiro de
2004, conforme determinado pelo
parágrafo 2º do art. 68 do RPS,
alterado pelo Decreto nº 4032, de 2001.
 DECRETO Nº 4.882, DE 18/11/2003

 Art. 65 - Considera-se trabalho permanente,


para efeito desta subseção:

 Aquele que é exercido de forma não


ocasional nem intermitente, no qual a
exposição do empregado, do trabalhador avulso
ou do cooperado ao agente nocivo seja
indissociável da produção do bem ou da
prestação do serviço.
IN-99/2003, ARTIGO N.º 177

A partir da publicação da IN-99, para as


empresas obrigadas ao cumprimento das
Normas Regulamentadoras do MTE, nos termos
do item 1.1 da NR-01 do MTE, o LTCAT será
substituído pelos programas de prevenção
PPRA, PGR e PCMAT.

Parágrafo 1º - As demais empresas poderão


optar pela implementação dos programas
referidos no caput, em substituição ao LTCAT.
Perfil
Profissiográfico
Previdenciário
PPP
PENALIDADES
DECRETO Nº 4.862, DE 21/10/2003

A multa foi reduzida para o valor


atualizado de R$ 991,03
(novecentos e noventa e um reais
e três centavos).
Custeio da Aposentadoria Especial
Custeio da Aposentadoria Especial

A empresa que possuir trabalhador exposto


a agentes nocivos químicos, físicos ou
biológicos, ou associação desses agentes,
que comprovadamente seja prejudicial à
saúde ou à integridade física, e que propicie
a concessão de aposentadoria especial, está
sujeita ao recolhimento da alíquota adicional
instituída pelo § 6º do art. 57 da Lei nº 8.213,
de 1991, a partir da competência abril de 1999.
Custeio da Aposentadoria Especial

 Art. 1º As disposições legais sobre


aposentadoria especial do segurado filiado ao
Regime Geral de Previdência Social aplicam-se,
também, ao cooperado filiado à cooperativa de
trabalho e de produção que trabalha sujeito a
condições especiais que prejudiquem a sua
saúde ou a sua integridade física.
Custeio da Aposentadoria Especial
 § 1º. Será devida contribuição adicional de
nove, sete ou cinco pontos percentuais, a cargo
da empresa tomadora de serviços de
cooperado filiado a cooperativa de trabalho,
incidente sobre o valor bruto da nota fiscal ou
fatura de prestação de serviços, conforme a
atividade exercida pelo cooperado permita a
concessão de aposentadoria especial após
quinze, vinte ou vinte e cinco anos de
contribuição, respectivamente.
Custeio da Aposentadoria Especial
 § 2º. Será devida contribuição adicional de
doze, nove ou seis pontos percentuais, a cargo
da cooperativa de produção, incidente sobre a
remuneração paga, devida ou creditada ao
cooperado filiado, na hipótese de exercício de
atividade que autorize a concessão de
aposentadoria especial após quinze, vinte ou
vinte e cinco anos de contribuição,
respectivamente.
Custeio da Aposentadoria Especial

 § 3º. Considera-se cooperativa de produção


aquela em que seus associados contribuem
com serviços laborativos ou profissionais para
a produção em comum de bens, quando a
cooperativa detenha por qualquer forma os
meios de produção.
I SEÇÃO DE DADOS ADMINISTRATIVOS
1- CNPJ do Domicílio Tributário/CEI 2-Nome Empresarial 3- CNAE

4- Nome do Trabalhador 5- BR/PDH 6- NIT

7- Data do Nascimento 8- Sexo (F/M) 9- CTPS (Nº, Série e UF) 10- Data de Admissão 11- Regime
Revezamento
12 CAT REGISTRADA
12.1- Data do Registro 12.2- Número da CAT 12.1- Data do Registro 12.2- Número da CAT

13 LOTAÇÃO E ATRIBUIÇÃO
13.1- Período 13.2- CNPJ/CEI 13.3- Setor 13.4- Cargo 13.5- Função 13.6- CBO 13.7-
__/__/___ a __/__/___
__/__/___ a __/__/___
__/__/___ a __/__/___
__/__/___ a __/__/___
14 PROFISSIOGRAFIA
14.1- Período 14.2- Descrição das Atividades
__/__/___ a __/__/___
__/__/___ a __/__/___
__/__/___ a __/__/___
II SEÇÃO DE REGISTROS AMBIENTAIS
15 EXPOSIÇÃO A FATORES DE RISCOS
15.5- 15.6- EPC 15.7- EPI
Técnica Eficaz Eficaz 15.8- CA
15.1- Período 15.2- Tipo 15.3- Fator de Risco 15.4- Intens./Conc. Utilizada (S/N) (S/N) EPI
__/__/___ a
__/__/___
__/__/___ a
__/__/___
__/__/___ a
__/__/___
__/__/___ a
__/__/___
16 RESPONSÁVEL PELOS REGISTROS AMBIENTAIS
16.3- Registro
16.1- Período 16.2- NIT Conselho de Classe 16.4- Nome do Profisssional Legalmente Habilitado
__/__/___ a
__/__/___
__/__/___ a
__/__/___
__/__/___ a
__/__/___
III SEÇÃO DE RESULTADOS DE MONITORAÇÃO BIOLÓGICA
17 EXAMES MÉDICOS CLÍNICOS E COMPLEMENTARES (Quadros I e II, da NR-07)
17.1- 17.2- 17.3- 17.5- Indicação de Resultados
17.4- Exame (R/S)
Data Tipo Natureza
__/__/ ( ) Normal ( ) Alterado
___ ( ) Estável
( ) Agravamento
( ) Ocupacional
( ) Não Ocupacional
__/__/ ( ) Normal ( ) Alterado
___ ( ) Estável
( ) Agravamento
( ) Ocupacional
( ) Não Ocupacional
__/__/ ( ) Normal ( ) Alterado
___ ( ) Estável
( ) Agravamento
( ) Ocupacional
( ) Não Ocupacional
__/__/ ( ) Normal ( ) Alterado
___ ( ) Estável
( ) Agravamento
( ) Ocupacional
( ) Não Ocupacional
18 RESPONSÁVEL PELA MONITORAÇÃO BIOLÓGICA
18.1- 18.2-
18.3- Registro Conselho de Classe 18.4- Nome do Profisssional Legalmente Habilitado
Período NIT
__/__/___ a
__/__/___

__/__/___ a
__/__/___

__/__/___ a
__/__/___
IV RESPONSÁVEIS PELAS INFORMAÇÕES

Declaramos, para todos os fins de direito, que as informações prestadas neste documento são verídicas e foram transcritas
fielmente dos registros administrativos, das demonstrações ambientais e dos programas médicos de responsabilidade da empresa.
É de nosso conhecimento que a prestação de informações falsas neste documento constitui crime de falsificação de documento
público, nos termos do art. 297 do Código Penal e, também, que tais informações são de caráter privativo do trabalhador,
constituindo crime, nos termos da Lei nº 9.029/95, práticas discriminatórias decorrentes de sua exigibilidade por outrem, bem
como de sua divulgação para terceiros, ressalvado quando exigida pelos órgãos públicos competentes.

19- Data Emissão


20 REPRESENTANTE LEGAL DA EMPRESA
PPP

20.1-NIT 20.2- Nome

__/__/___
__________________________________
(Carimbo) (Assinatura)

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