Manual e Caderno Técnico

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 TIPOS DE FIXAÇÃO
QUÍMICA TRANSFIXAÇÃO

Carga de Arranca mento Estático = 53,94 KN ou 5.500 Kgf

Para 13, 8 a 27, 6 Mpa.
Travamento Químico = 70 N ou 7, 14 Kgf

DUPLA TRANSFIXAÇÃO

Carga de Arrancamento Estático = 66,7 KN ou 6.800 Kgf

Travamento Químico = 70 N ou 7,14 Kgf

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DETALHAMENTO DA PEÇA

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 UTILIZAÇÃO

UTILIZAÇÃO DO SISTEMA DE ANCORAGEM

 Limpeza, Lavagem e Impermeabilização de Fachada, com acesso por

corda – Rapel Urbano;
 Ancoragem de balancins, cadeirinhas e equipamentos da construção
civil;
 Auxiliar o Corpo de Bombeiros em emergências e salvamentos;
 Atende os requisitos e dar suporte as seguintes NORMAS
REGULAMENTADORAS – NBR.
 NR 35 – Trabalho em altura.
 NR 18 – Segurança na Construção Civil
 NR 18.18.1.2 – Telhados e coberturas
 NR 18.15.29 – Andaimes em balanço
 NR 18.15.31 – Andaimes suspensos
 NR 18.15.55 – Cadeira suspensa
 NR 18.15.56 – Ancoragem

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DESVIO / ANCORAGEM / ESTAIAMENTO

ESTAIAMENTO E ANCORAGEM

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INSTALAÇÃO EM SOCO MECÂNICO

ANCORAGEM DE ELEVADORES

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Telhados e Coberturas NR 18.18.1.2
Ilustração e Aplicabilidade ao uso

CADEIRINHA

O cabo de segurança deve ter sua (s) extremidade (s) fixada (s) à estrutura
definitiva da edificação, por meio de espera (s) de ancoragem, suporte ou
grampo (s) de fixação de aço inoxidável ou outro material de resistência,
qualidade e durabilidade equivalentes. Equipamentos de Proteção Individual
(EPI) 18.23.3.1 O cinto de segurança deve ser dotado de dispositivo trava-
quedas e estar ligado a cabo de segurança independente da estrutura do
andaime

USO DO SISTEMA DE ANCORAGEM PARA CADEIRA SUSPENSA

Cadeira Suspensa NR 18.15.55

O sistema de fixação da cadeira suspensa deve ser independente do cabo-

guia do trava-quedas.

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 USO DO SISTEMA DE ANCORAGEM PARA
ANDAIMES

Andaimes em Balanço NR 18.15.29

A estrutura do andaime deve ser convenientemente contra ventada e
ancorada, de tal forma a eliminar quaisquer oscilações.

Andaimes Suspensos NR 18.15.31

O trabalhador deve utilizar cinto de segurança tipo paraquedista, ligado ao
trava-quedas de segurança este, ligado a cabo-guia fixado em estrutura
independente da estrutura de fixação e sustentação do andaime suspenso.

Além de atender à NR 18 e o Condomínio fica completamente legal quanto

às normas de segurança, o projeto de ancoragem que apresentamos como
diferencial proporciona um trabalho muito mais ágil, seguro, limpo e fica no
condomínio para eventuais atividades de restauração futuras.

O uso do sistema de ancoragem exime o administrador do prédio de

qualquer responsabilidade criminal e civil.

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 LINHAS DE VIDA

USO DO SISTEMA DE ANCORAGEM

PARA LINHAS DE VIDA

A instalação de um Sistema de
Linha de Vida ou de um equipamento
trava- quedas se inicia quando surge
o risco de uma queda em locais com
diferença de nível. O objetivo destes
sistemas de segurança é deter a
queda de pessoas. A energia gerada
por uma queda livre é muito maior do
que pode parecer. Uma pessoa de
100 kg. que cai de uma altura de 2,5
metros gera um esforço dinâmico em
impacto de 1.500 kg. nas
extremidades.

Classificações dos Sistemas de Linhas

de Vida

Em um Sistema de Linhas de Vida pode

haver três tipos de Linhas:
1) Linha de Vida Horizontal;
2) Linha de Vida Vertical;
3) Linha de Vida Mista.

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Linha de Vida Horizontal

A Linha de Vida Horizontal é um equipamento de ancoragem que incorpora um

cabo metálico flexível. Os principais componentes do sistema são: a linha, troles,
absorvedores de energia, conectores de ancoragem intermediários e ancoragem final. A
Linha de Vida Horizontal pode oferecer a solução perfeita de segurança para
instalações, manutenções e limpezas em grandes alturas. Ele pode ser usado em
instalações industriais, tetos, gruas e sobre veículos.
S Sistema de segurança de uso obrigatório
pelo Ministério do Trabalho e Emprego em
telhados, coberturas, estruturas, beirais,
fachadas, pontes rolantes e ferroviárias.
Fácil montagem: utiliza componentes e
cabo de aço de 8 mm de diâmetro,
galvanizado ou inox, resistência de 3480 kg.

Linha de Vida Vertical

A Linha de Vida Vertical é um sistema de

proteção contra quedas complementar de
ascensão como escadas de marinheiro, por
exemplo, em geradores eólicos, silos de
cereais e silos de óleo, chaminés, etc.
c

O sistema é composto principalmente

por:
 Cabo de aço;
 Elementos de fixação.

Os poucos componentes do
sistema estão, em parte, disponíveis em
diferentes modelos ou materiais. Desta
maneira, o sistema é especialmente
polivalente e sua instalação é muito
simples.
Flexibilidade
O sistema é disponibilizado na
forma a atender as necessidades do
cliente com diferentes comprimentos de
cabo que contém componentes básicos
de instalação.

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 O sistema é adaptável a diferentes níveis de exigência. A escolha dos
componentes ideais é norteada com base em cada tipo de aplicação.

Linha de Vida Mista.

A Linha de Vida Mista são uma
combinação das Linhas de Vida
Horizontais e Linhas de Vida
Verticais é quando o sistema
possuir grandes extensões ou
quando um trava queda retrátil
pesado a ser usado para sistemas
de altura muito elevada, combinado
ao dispositivo de ancoragem
intermediário, permite passagem
suave e contínua ao longo de toda
a extensão do cabo.
Em todos os trabalhos realizados
em alturas superiores a dois
metros, é fundamental que o
trabalhador esteja 100% do tempo
conectado a um sistema seguro de
ancoragem.

Benefícios dos Sistemas de Ancoragem Predial e Sistemas de Linhas de Vida

Um Sistema de Ancoragem Predial ou de Linha de Vida

trará segurança e beneficiará os condôminos em:

 Economia de dinheiro e tempo na hora de executar

manutenção predial;

 Auxiliar em mudanças e ascensão de móveis ou

equipamentos de obra muito grandes ou pesados;

 Facilitar a ação da equipe de bombeiros em caso de

incêndio, conferindo agilidade e segurança no resgate em
altura.

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Visão geral de todas as vantagens das Linhas de Vida

 Apropriado para uso em todos os tipos de construções e

estruturas;
 Pode ser fixado ao chão, à parede ou sobre a plataforma;
 Instalação rápida e de bom custo benefício;
 Não há necessidade de manutenção pelo usuário;
 Vãos longos de fixação podem ser usados (ancoragens
intermediárias);
 Movimentação livre através do dispositivo móvel de ancoragem;
 Fixação direta em sistemas leves de telhado


LINHA DE VIDA INDEPENDENTE DO OLHAL

DESVIO 90º DA LINHA DE VIDA

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LINHA DE VIDA PARA ESCADA MARINHEIRO

COM ABSORVEDOR DE ENERGIA

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TESTES DE ARRANCAMENTO EM TODOS
OS PONTOS INSTALADOS

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DOCUMENTAÇÃO DO TESTADOR

SAFETY

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LAUDO DO DISPOSITIVO DA NOVA ANCORAGEM
Muldirecional DALM

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CERTIFICAÇÕES DOS COMPONENTES

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 MINISTÉRIO DO TRABALHO E EMPREGO
SECRETARIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO

PORTARIA N.º 318 DE 08 DE MAIO DE 2012

(D.O.U. de 09/05/2012 - Seção 1 - pág. 88)

Altera a Norma Regulamentadora

n.º 18. A SECRETÁRIA DE INSPEÇÃO DO TRABALHO, no uso das atribuições conferidas pelo art.
14, incisos II e XIII do Decreto n.º 5.063, de 3 de maio de 2004, em face do disposto nos arts.
155 e 200 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, aprovada pelo Decreto n.º 5.452, de 1º
de maio de 1943, e do art. 2º da Portaria MTb n.º 3.214, de 8 de junho de 1978, resolve:

Art. 1º A Norma Regulamentadora n.º 18, aprovada pela Portaria MTb n.º 3.214, de 8 de
junho de
1978, passa a vigorar com as seguintes alterações:
“........................................................
18.15.56.1 Nas edificações com, no mínimo, quatro pavimentos ou altura de 12m (doze
metros) a partir do nível do térreo devem ser instalados dispositivos destinados à ancoragem de
equipamentos de sustentação de andaimes e de cabos de segurança para o uso de proteção
individual a serem utilizados nos serviços de limpeza, manutenção e restauração de fachadas.

18.15.56.2 Os pontos de ancoragem devem:

a) ........................................................
b) suportar uma carga pontual de 1.500 Kgf (mil e quinhentos quilogramas-força);
c) ..........................................................
d) ..........................................................

18.15.56.5 - A ancoragem deve apresentar na sua estrutura, em caracteres indeléveis e bem

visíveis:
a) razão social do fabricante e o seu CNPJ;
b) indicação da carga de 1.500 Kgf;
c) material da qual é constituído;
d) número de fabricação/série.

Art. 2º O item 18.15.56.5 entra em vigor seis meses após a publicação deste ato e somente se
aplica para projetos aprovados pelos órgãos competentes após este prazo.

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

VERA LÚCIA RIBEIRO DE ALBUQUERQUE

Secretária de Inspeção do Trabalho

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 RESPONSABILIDADES
Quem tem responsabilidade pode ser Responsabilizado!

RESPONSABILIDADES LEGAIS
São as responsabilidades decorrentes do trabalho em condições inadequadas e em ambientes insalubres
perigosos e penosos ou em razão de acidentes de trabalho.
Pelos danos ao meio ambiente do trabalho.
Pelos danos à saúde do trabalhador.

ADMINISTRATIVAS
No âmbito estritamente trabalhista (sem excluir outras disposições legais pertinentes, como as Leis 6.938/81,
7.802/89 e 9.605/98) são aplicadas administrativamente pela inspeção do trabalho multas que vão de 30
(Trinta) a 300 (Trezentas) vezes o valor de referência, para o caso de infrações relativas à Medicina do
Trabalho e de 50 (Cinqüenta) a 500 (Quinhentas) vezes o mesmo valor, quanto às infrações às normas de
segurança do trabalho. (CLT, art.201).

PREVIDÊNCIÁRIA
As reparações previdenciárias, a cargo do INSS – Instituto Nacional de Seguro Social – em razão de
acidentes de trabalho são:
a) Auxílio-Doença
b) Aposentadoria por Invalidez
c) Auxílio-Acidente
d) Pensão por Morte
e) Habilitação e reabilitação profissional e social

Pode o INSS ingressar com ação de regresso em face da empresa negligente com relação às normas padrão
de segurança e higiene do trabalho indicadas para a proteção individual e coletiva dos trabalhadores ou contra
terceiros causadores do evento.

TRABALHISTA
As responsabilidades de natureza trabalhista em face do meio ambiente do trabalho compreendem:
a) O pagamento de adicionais de insalubridade e por
trabalho penoso.
b) Estabilidade provisória para o acidentado.
c) Estabilidade provisória para os representantes dos trabalhadores da CIPA – Comissão de Prevenção de
acidentes.

PENAL
A Responsabilidade Penal, que é pessoal – do empregador, do tomador de serviços, do preposto, do membro
da CIPA, do engenheiro de segurança, etc., será caracterizada não só pelo acidente do trabalho, quando a
ação ou omissão decorrer de dolo ou culpa, mas também pelo simples fato de não se cumprir normas de
segurança e higiene do trabalho, expondo-se a risco e perigo a vida dos trabalhadores, como preceitua o
Código Penal.
A Lei 8.213/91, no art. 19, § 2º, considera como contravenção penal, punível com multa, deixar a empresa de
cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho.
A Lei 6.938/81, no art. 15 LPNMA: O poluidor que expuser o perigo a incolumidade humana, animal ou
vegetal, ou estiver tornando mais grave situação de perigo existente, fica sujeito à pena de
reclusão de 1(um) a 3 (três) anos e multa de 100 (cem) a 1.000 (mil) MVR. A pena é aumentada até o dobro
se:
I - resultar: lesão corporal grave

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Lei 9.605/98 - art. 3º (Crimes ambientais) - incrimina as pessoas jurídicas, sem excluir a responsabilidade das
pessoas físicas, nos seguintes termos: as pessoas jurídicas serão responsabilizadas administrativa, civil e
penalmente conforme o disposto nesta lei, nos casos em que a infração seja cometida por decisão de seu
representante legal ou contratual, ou de seu órgão colegiado, no interesse ou benefício da sua entidade.
Acrescenta o parágrafo único desse artigo que a responsabilidade das pessoas jurídicas não exclui a das
pessoas físicas, autoras, co-autoras ou partícipes do mesmo fato.
A Lei 9.605/98 art. 21 - estabelece que as penas aplicáveis isoladas, cumulativa ou alternativamente as
pessoas jurídicas, de acordo com o disposto no artigo 3º, são:
I - multa;
II - restritivas de direitos;
III - prestação de serviços à comunidade.

Art. 22: As penas restritivas de direitos da pessoa jurídica são:

I – suspensão parcial ou total de atividades;
II – interdição temporária de estabelecimento, obra ou atividade;
III – proibição de contratar com o Poder Público, bem como dele obter
subsídios, subvenções ou doações.

CIVIL
As responsabilidades de natureza civil decorrentes de acidentes de trabalho consistem em indenizações por
danos materiais, moral e estético e são devidas pelo empregador independentemente das outras de
natureza administrativa, previdenciária e trabalhista, porque decorrentes do descumprimento de deveres legais
ou contratuais.
Constituição Federal de 1988 (art. 7º - XXVIII), são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros
que visem à melhoria de sua condição social, seguro contra acidentes do trabalho, a cargo do empregador,
sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

TERCEIRIZAÇÃO
As responsabilidades de natureza civil decorrentes de acidentes de trabalho consistem em indenizações por
danos materiais, moral e estético e são devidas pelo empregador independentemente das outras de
natureza administrativa, previdenciária e trabalhista, porque decorrentes do descumprimento de deveres legais
ou contratuais.
Constituição Federal de 1988 (art. 7º - XXVIII), são direitos dos trabalhadores urbanos e rurais, além de outros
que visem à melhoria de sua condição social, seguro contra acidentes do trabalho, a cargo do empregador,
sem excluir a indenização a que este está obrigado, quando incorrer em dolo ou culpa.

NEXO CAUSAL
Nexo Causal é a relação de causa e efeito, entre conduta e resultado.

CULPA
A culpa como sentido restrito é um elemento normativo, pois para a compreensão de um ato negligente,
imprudente ou imperito, o intérprete deve realizar um juízo de valorização do produto, não bastando a simples
verificação do fato.

OMISSÃO
A omissão como sentido restrito também é um elemento normativo que pode ser simples ou qualificada:
Omissão Simples – é expressamente prevista no código penal como por exemplo a omissão de socorro.

Omissão Qualificada – é o dever e a possibilidade de agir para evitar o resultado, deixando de agir,
configurando desta forma a infração penal.

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 Síndico e suas funções principais
responsabilidades e os poderes de um síndico

O Síndico é o representante legal eleito pela Assembleia dos condôminos. Embora

seja dotado de poderes executivos, com condições de tomar várias decisões
importantes, pode ser substituído a qualquer momento, da mesma forma que foi
eleito, por uma assembleia convocada especificamente para esse fim.

O Síndico possui várias funções, como: representar o Condomínio legalmente perante

terceiros e órgãos públicos, em juízo ou fora dele, exercer a administração interna da
edificação, cumprir e fazer cumprir a Convenção e o Regimento Interno, impor as
multas estabelecidas pela convenção, prestar contas à Assembleia, cuidar da
manutenção e da segurança do prédio, e guardar os documentos contábeis do
condomínio, conforme prescreve a Lei. Deve zelar pela aplicação dos dispositivos das
leis que tenham relação com a vida do condomínio, tais como as de trânsito (CTB),
em suas vias internas e a do Silêncio (Lei Nº. 126, de 10/05/1977).

As responsabilidades do síndico são enormes, pois responde, civil e criminalmente,

por seus atos administrativos e até por danos causados, pelo condomínio, a terceiros
ou aos próprios condôminos, se for comprovada omissão ou negligência de suas
obrigações.

As decisões tomadas pelo síndico devem ser pautadas pelo que determina a
Convenção Condominial, pelo Regulamento Interno, as deliberações das
Assembleias Gerais, sem ultrapassar os ditames da Lei.

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 Porque Contratar a SAFETY REPRESENTANTE DA NOVA ANCORAGEM

A NOVA ANCORAGEM ORA REPRESENTADA pela SAFETY, possui em seu quadro de

funcionários, arquitetos, engenheiros, técnicos de segurança do trabalho e os
profissionais de alpinismo industrial mais experiente do mercado nacional.

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