Expediente 4235 – 0-2019-0—1601-JP-LA-01

Especialista: 6744369472074368
Escrito: N° 01
Contestación de Demanda

SEÑOR JUEZ DEL PRIMERO JUZGADO DE PAZ LETRADO DE LA CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE
SANTA.

Empresa BLACK MESA SAC. RUC N° 20482410856, con domicilio real en Av. Villarreal #410, Trujillo,
La Libertad y señalando domicilio procesal en la casilla N° 785 de esta sede Judicial en la casilla
Electrónica N° 54381, debidamente representada por Anthony Alessandro Rojas Ruiz, identificado
con DNI 73128233, según poder otorgado mediante escritura pública que adjuntamos al presente
escrito en los seguidos por Karla Cubas Castro, en la seguida contestación de demanda por DAÑOS
Y PERJUICIOS.

Que, al amparo de lo dispuesto por los artículos 19º y siguientes de la Ley N° 29497, Nueva Ley
Procesal de Trabajo, procedemos a CONTESTAR LA DEMANDA interpuesta por el actor sobre las
siguientes pretensiones:

 En calidad de PRIMERA PRETENSIÓN PRINCIPAL, EL PAGO POR INDEMNIZACIÓN

POR DAÑO EMERGENTE POR LA SUMA DE S/ 20 000. 00. (Veinte mil con 00/100
Nuevos Soles)
 En Calidad de SEGUNDA PRETENSIÓN PRINCIPAL, EL PAGO DE LUCRO CESANTE,
POR LA SUMA DE S/ 96 000.00. (Noventa y seis mil 00/100 Nuevos Soles)
 En Calidad de TERCERA PRETENSIÓN PRINCIPAL, EL PAGO POR DAÑO MORAL,
POR LA SUMA DE S/ 34 000.00. (Treinta y cuatro mil con 00/100 Nuevos Soles)

I. PRONUNCIAMIENTO RESPECTO A CADA UNO DE LOS HECHOS EXPUESTOS EN LA

DEMANDA.
Conforme al estado del proceso, solicito se declare infundada la demanda conforme a
los siguientes fundamentos.

II. FUNDAMENTOS DE HECHO

 1.1. Respecto al fundamento N° 1; Es cierto parcialmente, se celebró un contrato

por el tiempo de labor de seis meses, en la cual fue a manera de prueba, la

señora Carla Cubas Castro no superó el periodo de prueba, en el área de

administración, Gestión de Personas y Talento Humano.

1.2. Con respecto al fundamento N° 2 es cierto que la señora Carla Cubas inició el

periodo de prueba el primero de abril del 2019 hasta el 01 de septiembre del

2019 que, como reiteramos, en periodo de prueba; el cual no fue

debidamente eficiente, por ello se dio por no superada el periodo de prueba

de la señora Karla Cubas Castro.

1.3. Con respecto al fundamento N° 3, es cierto que su desempeño fue en área de

Gestión de Personas y Talento Humano, el cual, siendo ineficiente para la

empresa, se tomó la decisión de no renovar contrato a la demandante.

1.4. Confirmamos la celebración de contrato por el periodo de prueba de seis (06)

meses, contratando sus servicios administrativos y de gestión de personas.

1.5. Negamos que sea un despido arbitrario; ya que, NO CUMPLE LOS REQUISITOS

DE UN DESPIDO ARBITRARIO.

1.6. No corresponde indemnización por despido arbitrario.

1.7. Negamos que le hayamos causado algún tipo de problemas psicológicos a la

señora Karla Cubas Castro.

III. FUNDAMENTACIÓN JURIDICA:

Con el propósito de sustentar jurídicamente nuestra contestación de demanda,

debemos de resaltar los siguientes dispositivos legales:

• Artículo 1º de la Nueva Ley Procesal de Trabajo – Ley N° 29497, que estipula lo

concerniente a la competencia por materia de los Juzgados de Paz Letrado Laborales.

 • Artículo 48º y 49º de la Nueva Ley Procesal de Trabajo – Ley N° 29497, que regulan

el proceso abreviado laboral.

• Inciso 3) del Art. 139 de la Carta Política de 1993, que determina la observancia del

debido proceso y la tutela jurisdiccional.

IV. MEDIOS PROBATORIOS.

1. Liquidación de beneficios sociales con el objeto de acreditar que no se

me pagó ninguna indemnización por despido arbitrario.
2. Contrato de Trabajo a Plazo Indeterminado con el objeto de acreditar que
era trabajador permanente de la empresa.
3. Última Boleta de Pago con el objeto de acreditar la última remuneración
percibida como trabajador de la demandada.
4. Certificado de Trabajo con el objeto de acreditar mí tiempo de servicios.
5. Constatación Policial con el objeto de acreditar la fecha de mi despido y las
circunstancias del mismo.

POR TANTO:

A UD. pido admitir a trámite mi demanda.

PRIMERO OTRO SI DECIMOS. -  Si bien no es requisito la presente demanda se

tramitará en la vía del proceso (cuando la cuantía es menor de 50 URP la demanda se

tramitará ante el Juez de Paz Letrado Laboral en la vía del proceso abreviado laboral (ver

art. 1 de la Ley 29497), si la cuantía excede de las 50 URP la demanda se tramitará ante el

Juez Especializado de Trabajo en la vía del proceso ordinario laboral (ver art. 2 de la Ley

29497))
SEGUNDO OTROSI: En cumplimiento del artículo 80º del Código Procesal laboral,

delegamos en los abogados que autorizan el presente escrito las facultades especiales

de representación a las que se refiere el artículo 74º del mismo Código. Por tal motivo

cumplimos con declarar que estamos instruidos de la delegación que otorgamos y de

sus alcances, al siguiente abogado: