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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código Cargo Cargo Área de Atuação


1 Advogado Júnior Administração Geral
2 Advogado Pleno Administração Geral
3 Advogado Sênior Administração Geral
4 Ajudande de Cozinha Administração Geral
5 Assistente Administrativo Administração Geral
6 Auxiliar Administrativo Administração Geral
7 Auxiliar de Escritório Administração Geral
8 Copeira Administração Geral
9 Cozinheiro Administração Geral
10 Faxineiro Administração Geral
11 Gerente Jurídico Administração Geral
12 Mensageiro Administração Geral
13 Motorista de Autos Administração Geral
14 Motorista de Caminhão Administração Geral
15 Motorista de Diretoria Administração Geral
16 Porteiro Administração Geral
17 Recepcionista Administração Geral
18 Secretária Bilíngue Administração Geral
19 Secretária de Presidência Administração Geral
20 Secretária Executiva de Diretoria Administração Geral
21 Secretária Júnior Administração Geral
22 Secretária Português Administração Geral
23 Supervisor de Serviços Gerais Administração Geral
24 Telefonista Administração Geral
25 Vigia Administração Geral
26 Analista de Recursos Humanos Júnior Recursos Humanos
27 Analista de Recursos Humanos Pleno Recursos Humanos
28 Analista de Recursos Humanos Sênior Recursos Humanos
29 Assistente de Pessoal Recursos Humanos
30 Assistente Social Recursos Humanos
31 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho Recursos Humanos
32 Auxiliar de Pessoal Recursos Humanos
33 Engenheiro de Segurança do Trabalho Recursos Humanos
34 Gerente de Recursos Humanos Recursos Humanos
35 Médico do Trabalho Recursos Humanos
36 Analista de Recrutamento e Seleção Pleno Recursos Humanos
37 Supervisor de Administração de Pessoal Recursos Humanos
38 Técnico de Segurança do Trabalho Recursos Humanos
39 Analista de Marketing Pleno Vendas/Marketing
40 Assistente de Marketing Vendas/Marketing
41 Assistente de Vendas Vendas/Marketing
42 Atendente de Telemarketing Vendas/Marketing
43 Auxiliar de Vendas Vendas/Marketing
44 Gerente Comercial Vendas/Marketing
45 Gerente de Assistência Técnica Vendas/Marketing
46 Gerente de Grupo de Produtos Vendas/Marketing
47 Gerente de Marketing Vendas/Marketing
48 Gerente de Produtos Pleno Vendas/Marketing
49 Gerente Nacional de Vendas Vendas/Marketing
50 Gerente Regional de Vendas Vendas/Marketing
51 Operador de Telemarketing Vendas/Marketing
52 Supervisor Administração de Vendas Vendas/Marketing
53 Supervisor de Assistência Técnica Vendas/Marketing

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Código Cargo Cargo Área de Atuação


54 Supervisor de Atendimento ao Cliente Vendas/Marketing
55 Supervisor de Marketing Vendas/Marketing
56 Supervisor de Vendas Vendas/Marketing
57 Vendedor de Atacado Vendas/Marketing
58 Vendedor de Varejo Vendas/Marketing
59 Vendedor Técnico Pleno Vendas/Marketing
60 Analista Contábil Pleno Finanças
61 Analista Financeiro Júnior Finanças
62 Analista Financeiro Pleno Finaças
63 Analista Financeiro Sênior Finanças
64 Assistente de Contabilidade Finanças
65 Assistente de Tesouraria Finanças
66 Auxiliar de Contabilidade Finanças
67 Auxiliar Financeiro Finanças
68 Gerente Administrativo/Financeiro Finanças
69 Gerente de Contabilidade Finanças
70 Gerente de Controladoria Finanças
71 Gerente Financeiro Finanças
72 Supervisor de Contabilidade Finanças
73 Supervisor de Contas a Pagar/Receber Finanças
74 Supervisor de Faturamento Finanças
75 Analista de Infra-Estrutura Pleno Tecnologia da Informação
76 Analista de Negócios Tecnologia da Informação
77 Analista de Sistemas Júnior Tecnologia da Informação
78 Analista de Sistemas Pleno Tecnologia da Informação
79 Analista de Sistemas Sênior Tecnologia da Informação
80 Analista de Suporte Técnico Júnior Tecnologia da Informação
81 Analista de Suporte Técnico Pleno Tecnologia da Informação
82 Analista de Suporte Técnico Sênior Tecnologia da Informação
83 Gerente de Desenvolvimento de Sistemas Tecnologia da Informação
84 Gerente de Tecnologia da Informação Tecnologia da Informação
85 Supervisor de Suporte Técnico Tecnologia da Informação
86 Supervisor de Infra-Estrutura Tecnologia da Informação
87 Supervisor de Desenvolvimento de Sistemas Tecnologia da Informação
88 Técnico de Informática Tecnologia da Informação
89 Ajudante de Manutenção Industrial
90 Analista de Laboratório Industrial
91 Arquiteto Industrial
92 Inspetor de Qualidade de Linha Industrial
93 Auxiliar de Laboratório Industrial
94 Auxiliar de Produção Industrial
95 Operador de Caldeira Industrial
96 Desenhista Projetista Industrial
97 Eletricista de Manutenção Industrial
98 Encanador Industrial
99 Engenheiro de Manutenção Pleno Industrial
100 Engenheiro de Obras Júnior Industrial
101 Engenheiro de Obras Pleno Industrial
102 Engenheiro de Obras Sênior Industrial
103 Engenheiro de Produção Pleno Industrial
104 Engenheiro de Qualidade Pleno Industrial
105 Engenheiro de Desenvolvimento de Produto Júnior Industrial
106 Engenheiro de Desenvolvimento de Produto Pleno Industrial
107 Engenheiro de Desenvolvimento de Produto Sênior Industrial
108 Engenheiro de Meio Ambiente Industrial

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Código Cargo Cargo Área de Atuação


109 Técnico de Meio Ambiente Industrial
110 Ferramenteiro Industrial
111 Fresador de Ferramentaria Industrial
112 Torneiro Mecânico Industrial
113 Gerente de Controle de Qualidade Industrial
114 Gerente de Desenvolvimento de Produtos Industrial
115 Gerente de Engenharia Industrial
116 Gerente de Importação/ Exportação Industrial
117 Gerente de Manutenção Industrial
118 Gerente de Planejamento e Controle da Produção Industrial
119 Gerente de Produção Industrial
120 Gerente de Qualidade Industrial
121 Gerente Industrial Industrial
122 Líder de Produção Industrial
123 Marceneiro Industrial
124 Mecânico de Manutenção Industrial
125 Mecânico de Refrigeração Industrial
126 Mecânico Especializado Industrial
127 Montador Industrial
128 Operador de Máquinas Automáticas Industrial
129 Operador de Máquinas de Produção Industrial
130 Mestre de Obras Industrial
131 Pedreiro Industrial
132 Pintor de Manutenção Industrial
133 Pintor de Produção Industrial
134 Programador de Produção Industrial
135 Projetista Industrial
136 Serralheiro Industrial
137 Soldador Industrial
138 Supervisor de Controle de Qualidade Industrial
139 Supervisor de Logística Industrial
140 Supervisor de Manutenção Geral Industrial
141 Supervisor de Obras Industrial
142 Supervisor de Produção Industrial
143 Técnico de Edificações Industrial
144 Técnico de Processos Industrial
145 Técnico em Eletrônica Industrial
146 Técnico Químico Industrial
147 Almoxarife Logística e Suprimentos
148 Analista de Importação/Exportação Pleno Logística e Suprimentos
149 Auxiliar de Almoxarifado Logística e Suprimentos
150 Auxiliar de Compras Logística e Suprimentos
151 Auxiliar de Expedição Logística e Suprimentos
152 Comprador de Materiais Logística e Suprimentos
153 Comprador Técnico Júnior Logística e Suprimentos
154 Comprador Técnico Pleno Logística e Suprimentos
155 Comprador Técnico Sênior Logística e Suprimentos
156 Gerente de Compras Logística e Suprimentos
157 Gerente de Logística Logística e Suprimentos
158 Operador de Empilhadeira Logística e Suprimentos
159 Supervisor de Almoxarifado Logística e Suprimentos
160 Supervisor de Armazenagem e Expedição Logística e Suprimentos
161 Supervisor de Compras Logística e Suprimentos
162 Supervisor de Importação/Exportação Logística e Suprimentos

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Código Cargo Cargo Área de Atuação


163 Analista de Contas Médicas Saúde
164 Auxiliar de Enfermagem Saúde
165 Auxiliar de Farmácia Saúde
166 Coordenador de Enfermagem Saúde
167 Enfermeiro Saúde
168 Farmacêutico Saúde
169 Nutricionista Saúde
170 Técnico de Enfermagem Saúde

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Código: 1 Advogado Júnior

Outros títulos:

Descrição Geral: Assessora a empresa em assuntos relacionados a questões fisco-tributárias, cíveis, trabalhistas,
processos ou ações judiciais, e também, marcas e patentes, parte societária e contatos com
órgãos públicos e financeiros.
Possui conhecimentos para a solução dos problemas mais simples da área. Trabalha sob
supervisão direta.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 2 Advogado Pleno

Outros títulos:

Descrição Geral: Assessora a empresa em assuntos relacionados a questões fisco-tributárias, cíveis, trabalhistas,
processos ou ações judiciais, e também, marcas e patentes, parte societária e contatos com
órgãos públicos e financeiros.
Possui conhecimentos para a solução da maioria dos problemas da área. Trabalha sob
supervisão geral, podendo precisar de orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 3 Advogado Sênior

Outros títulos:

Descrição Geral: Assessora a empresa em assuntos relacionados a questões fisco-tributárias, cíveis, trabalhistas,
processos ou ações judiciais, e também, marcas e patentes, parte societária e contatos com
órgãos públicos e financeiros.
Possui elevado conhecimento técnico de todas as fases da atividade. Orienta advogados com
menor experiência na solução de problemas mais complexos.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 5 anos
Instrução: Superior Completo

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Código: 4 Ajudante de Cozinha

Outros títulos:

Descrição Geral: Auxilia no preparo de refeições e sobremesas, segundo receitas e instruções do cozinheiro.
Efetua limpeza de pratos, talheres e utensílios de cozinha, guardando-os em locais apropriados.
Limpa e arruma mesas, cadeiras, utensílios e dependências do restaurante. Preserva de
contaminação ou de alteração dos gêneros alimentícios, verificando a qualidade e a quantidade
adequada para o preparo. Pode preparar e servir o café, chá e lanches.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: -
Instrução: Ensino Fundamental

Código: 5 Assistente Administrativo

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa trabalhos de maior complexidade na área administrativa, envolvendo análise e
classificação de documentos, elaboração de relatórios, gráficos e demonstrativos em geral,
compilação e análise de informações estatísticas, fluxogramas e demais instrumentos de
informação, objetivando o acompanhamento e controle de trabalhos relativos a sua área de
atuação, assim como o fornecimento de subsídios para análise e tomada de decisões.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio

Código: 6 Auxiliar Administrativo

Outros títulos:

Descrição Geral: Realiza atividades de caráter administrativo, separando e classificando documentos e


correspondências, transcrição de dados, lançamentos, prestação de informações e organização
de arquivos, através de processos e rotinas estabelecidas, primando pela qualidade dos
trabalhos realizados e produtividade da área.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: -
Instrução: Ensino Médio

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Código: 7 Auxiliar de Escritório

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa serviços gerais de escritório, tais como a separação e classificação de documentos e
correspondências, transcrição de dados para controles específicos, prestação de informações
aos diversos setores, participação na organização de arquivos e fichários, datilografia de
trabalhos diversos e outros, seguindo processos e rotinas estabelecidas, a fim de atender às
necessidades administrativas das diversas áreas.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: -
Instrução: Ensino Médio

Código: 8 Copeira

Outros títulos:

Descrição Geral: Prepara e distribui café, chá, sucos e lanches. Zela pela boa organização da copa, limpando-a e
guardando os utensílios nos respectivos lugares. Controla o número de refeições distribuídas,
bem como os produtos de consumo e materiais de limpeza. Providencia o aquecimento e
distribuição de marmitas.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: -
Instrução: Ensino Fundamental

Código: 9 Cozinheiro

Outros títulos:

Descrição Geral: Opera diversos tipos de forno, fogão e demais aparelhos e equipamentos de cozinha, preparando
refeições e sobremesas na cozinha do restaurante, de acordo com receitas e cardápios
estabelecidos, atentando para o sabor, tempo de preparação e qualidade dos alimentos. Orienta
e acompanha os serviços executados pelos ajudantes, verificando a confecção dos pratos.
Providencia a limpeza de talheres, pratos e demais utensílios.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

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Código: 10 Faxineiro

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa a limpeza de móveis, janelas, equipamentos, pisos, passadeiras, tapetes, toaletes e
outros, utilizando equipamentos e produtos apropriados, visando manter a organização e
higiene nas diversas áreas da Empresa. Solicita materiais de limpeza quando necessário.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: -
Instrução: Ensino Fundamental

Código: 11 Gerente Jurídico

Outros títulos:

Descrição Geral: Gerencia os serviços da área jurídica da empresa, bem como os relacionados a questões fisco-
tributárias, cíveis, trabalhistas, processos ou ações judiciais, e também, marcas e patentes,
parte societária e contatos com órgãos públicos e financeiros. Desenvolve estudos sobre a
legislação vigente, a fim de adequar às necessidades da empresa.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Advogados

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 12 Mensageiro

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa trabalhos de coleta e de entrega, internamente e externamente, de correspondências,


documentos, pequenos volumes e outros, entregando ou recolhendo o material. Efetua
pequenas compras e pagamentos. Emite cópias xerox em máquina própria. Auxilia em serviços
simples de escritório, como arquivo, requisições de materiais de escritório e outros.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: -
Instrução: Ensino Fundamental

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Código: 13 Motorista de Autos

Outros títulos:

Descrição Geral: Dirige veículos da empresa, conduzindo-o em trajeto determinado, para entregar ou retirar
documentos, materiais, produtos ou outros volumes. Transporta funcionários e visitantes para a
empresa e/ou outras localidades, em atendimento às solicitações das diversas áreas. Zela pela
segurança das pessoas e/ou volumes transportados, bem como pela manutenção e
conservação do veículo sob sua responsabilidade.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: -
Instrução: Ensino Fundamental + Habilitação

Código: 14 Motorista de Caminhão

Outros títulos:

Descrição Geral: Dirige Caminhões da empresa, transportando documentos ou materiais para entrega ou
retirada em locais determinados, conforme solicitado. Zela pelo material transportado, bem
como pela manutenção e conservação do veículo.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Fundamental + Habilitação

Código: 15 Motorista de Diretoria

Outros títulos:

Descrição Geral: Dirige veículos de passeio, para o transporte de diretores e visitantes. Comparece nos locais
de embarque e desembarque em aeroportos, retirando bagagem de diretores e/ou visitantes,
buscando pessoas e encomendas sempre que necessário. Zela pelo bom estado e
conservação do veículo.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Fundamental + Habilitação

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Código: 16 Porteiro

Outros títulos:

Descrição Geral: Efetua o controle da movimentação de veículos, empregados e visitantes nas portarias da
empresa, preenchendo autorizações de entrada e outros relatórios. Controla, através de
registro em impresso próprio, a entrada e saída de materiais nas portarias.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Fundamental

Código: 17 Recepcionista

Outros títulos:

Descrição Geral: Recepciona visitantes, clientes e fornecedores, anunciando-os às pessoas ou áreas


requisitadas e aguardando a autorização para encaminhamento ou comunicação da dispensa.
Mantém controle de todas as visitas efetuadas à empresa, registrando nome, horários e
assunto. Recebe e distribui correspondências às diversas áreas da empresa.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio

Código: 18 Secretária Bilíngue

Outros títulos:

Descrição Geral: Atua como assistente da gerência, absorvendo tarefas operacionais, tais como anotações,
redação, digitação e organização de documentos e a outros serviços de escritório, como
recepção, registro de compromissos e informações, principalmente junto aos executivos da
empresa, procedendo segundo normas gerais, específicas ou rotineiras, para assegurar e
agilizar o fluxo de trabalhos administrativos da sua área de atuação. É bilíngüe.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Ensino Superior

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Código: 19 Secretária de Presidência

Outros títulos:

Descrição Geral: Assiste à Presidência ou Vice-presidência da Empresa, em atividades como: organização de


reuniões e entrevistas, redação e digitação de correspondências em português e inglês,
recebimento e realização de chamadas telefônicas locais e internacionais, providenciar
passagens, hospedagens e adiantamentos de viagens, a fim de assegurar o fluxo de trabalhos
administrativos e cumprimento dos compromissos assumidos.

Subordinação: Presidente, Vice -Presidente


Subordinados:

Experiência: 5 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 20 Secretária Executiva de Diretoria

Outros títulos:

Descrição Geral: Assiste à Diretoria, executando tarefas relativas à anotação, redação, digitação e organização
de documentos e a outros serviços de escritório, como recepção, registro de compromissos e
informações, principalmente junto aos diretores da empresa, procedendo segundo normas
gerais, específicas ou rotineiras, para assegurar e agilizar o fluxo de trabalhos administrativos
da sua área de atuação. É bilíngüe.

Subordinação: Diretores
Subordinados:

Experiência: 5 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 21 Secretária Júnior

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa tarefas simples relativas à anotação, redação, datilografia, organização de
documentos e outros serviços de escritório, como recepção, registro de compromisso e
informações, principalmente junto a chefias de setores, procedendo segundo normas
específicas rotineiras, para agilizar o fluxo de trabalhos administrativos de sua área de atuação.
Organiza e arquiva os documentos da área, de modo a facilitar futuras consultas.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio

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Código: 22 Secretária Português

Outros títulos:

Descrição Geral: Atua como assistente da gerência, absorvendo tarefas operacionais, tais como anotações ,
redação, digitação e organização de documentos e outros serviços de escritório, como
recepção, registro de compromissos e informações, principalmente junto aos executivos da
empresa, procedendo segundo normas específicas rotineiras ou de acordo com seus próprios
critérios, para assegurar e agilizar o fluxo de trabalhos administrativos da sua área de atuação.
Não é bilíngüe.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Ensino Superior

Código: 23 Supervisor de Serviços Gerais

Outros títulos: Supervisor de Serviços Administrativos

Descrição Geral: Chefia todas as atividades do setor de serviços gerais, tais como: arquivo geral (inativo),
reprodução de documentos, recepção e expedição de correspondências, limpeza, copa,
portaria, telefonia e transporte interno, organizando e orientando os trabalhos específicos do
mesmo. Sugere a aquisição de novos equipamentos e/ou contratação de mão-de-obra
especializada para o aprimoramento das atividades desenvolvidas.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Ensino Superior

Código: 24 Telefonista – base 180 horas

Outros títulos:

Descrição Geral: Opera aparelhos PBX e PABX, efetuando e recebendo ligações telefônicas e transferindo-as
aos setores competentes ou anotando recados. Registra em controle apropriado os chamados
e anota despesas com ligações DDD e DDI para futura cobrança.

Subordinação:
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio

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Código: 25 Vigia

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa serviços de vigilância na empresa, verificando a entrada e saída de pessoas, veículos
e materiais. Efetua rondas e inspeções periódicas nas áreas internas e externas da empresa,
observando irregularidades e tomando medidas corretivas quando necessário.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Fundamental + Curso de Segurança

Código: 26 Analista de Recursos Humanos Júnior

Outros títulos:

Descrição Geral: Desenvolve atividades relativas a recrutamento, seleção, administração de salários,


treinamento e desenvolvimento pessoal, analisando as necessidades, sugerindo alternativas
para os problemas apontados e aprimorando a realização dos trabalhos. Trabalha sob
supervisão direta.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 27 Analista de Recursos Humanos Pleno

Outros títulos:

Descrição Geral: Desenvolve atividades relativas a recrutamento, seleção, administração de salários,


treinamento e desenvolvimento pessoal, analisando as necessidades, sugerindo alternativas
para os problemas apontados e aprimorando a realização dos trabalhos. Trabalha sob
supervisão geral, podendo precisar de orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

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Código: 28 Analista de Recursos Humanos Sênior

Outros títulos:

Descrição Geral: Desenvolve atividades relativas a recrutamento, seleção, administração de salários,


treinamento e desenvolvimento de pessoal, analisando as necessidades, sugerindo alternativas
para os problemas apontados e aprimorando a realização dos trabalhos Orienta analistas com
menor experiência na solução de problemas mais complexos.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 5 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 29 Assistente de Pessoal

Outros títulos:

Descrição Geral: Efetua o controle das admissões e demissões de empregados da empresa. Elabora processos
de rescisão contratual e reclamações trabalhistas, preparando a documentação necessária e
representando a empresa junto aos órgãos oficiais. Controla os serviços de recolhimento de
encargos sociais, e vencimentos dos contratos de experiência, informando à folha de
pagamento, as inclusões, exclusões e alterações ocorridas nos vencimentos dos empregados.
Mantém controle sobre a programação de férias dos empregados, informando às respectivas
chefias o período aquisitivo de seus funcionários. Atende a funcionários e/ou visitantes,
orientando em assuntos pertinentes à área e esclarecendo dúvidas existentes.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio

Código: 30 Assistente Social

Outros títulos:

Descrição Geral: Presta serviços de caráter social a empregados e familiares, auxiliando-os na solução de
problemas de ordem material, psíquica ou outros, de acordo com normas estabelecidas.
Organiza e desenvolve programas de visitas e entrevistas a funcionários com problemas.
Desenvolve e sugere programas de amparo a empregados e familiares. Participa nos
programas de integração/reintegração de empregados na comunidade social/empresarial.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

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Código: 31 Auxiliar de Enfermagem do Trabalho

Outros títulos:

Descrição Geral: Atende funcionários enfermos que se dirigem ao ambulatório médico, dispensando-lhes
cuidados simples de enfermagem, como aplicação de medicamentos, curativos e outros, de
acordo com orientação do Médico ou Enfermeiro. Marca consultas com o Médico do
ambulatório, bem como controla e atualiza suas fichas. Coleta materiais para exames em
laboratório. Esteriliza todo o material utilizado no ambulatório. Pode executar tarefas auxiliares
em Gabinetes Dentários.

Subordinação:
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio + Curso de Auxiliar de Enfermagem do Trabalho

Código: 32 Auxiliar de Pessoal

Outros títulos:

Descrição Geral: Prepara processos de admissão de empregados na empresa. Atualiza fichas de registro e
carteiras profissionais. Efetua o apontamento de horas trabalhadas, controlando horas extras,
atrasos e faltas dos funcionários. Auxilia em outros trabalhos pertinentes à área, tais como:
atendimento a funcionários, envio de documentos a órgãos públicos, controle e cálculo de
férias; bem como serviços gerais de digitação.

Subordinação:
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio

Código: 33 Engenheiro de Segurança do Trabalho

Outros títulos:

Descrição Geral: Elabora normas e procedimentos e recomenda medidas relativas à prevenção,


higiene e segurança do trabalho. Analisa projetos de construção civil, de instalações
industriais, a fim de adequá-los às normas legais de segurança. Assessora na
elaboração de programas de treinamento de higiene, segurança e prevenção de
incêndios. Realiza vistorias periódicas às instalações da empresa, a fim de
identificar/corrigir condições inseguras de trabalho.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior + Especialização em Engenharia de Segurança

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Código: 34 Gerente de Recursos Humanos

Outros títulos:

Descrição Geral: Gerencia os serviços da área de recursos humanos, bem como os relacionados a recrutamento,
seleção, treinamento e desenvolvimento, salários, registros, folha de pagamento e outros,
planejando, organizando e controlando programas, sua execução e avaliando seus resultados.
Atua como representante da empresa junto ao Ministério do Trabalho, Sindicatos, Justiça do
Trabalho e outros órgãos oficiais. Pode responder pelas áreas de segurança e medicina do
trabalho.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 35 Médico do Trabalho – base 120 horas

Outros títulos:

Descrição Geral: Efetua exames médicos pré-admissionais em candidatos a emprego e exames periódicos em
todos os empregados. Realiza atendimento de emergência a funcionários acidentados no
trabalho ou acometidos de mal súbito. Desenvolve programas de saúde, em função de riscos,
insalubridade, fadiga e outras condições inerentes ao trabalho na empresa. Realiza, juntamente
com outros profissionais, vistorias periódicas às instalações da empresa, observando as
condições de higiene e orientando na correção de possíveis falhas.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 5 anos
Instrução: Superior + Especialização em Medicina do Trabalho

Código: 36 Analista de Recrutamento e Seleção Pleno

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa atividades de recrutamento e seleção de pessoal, realizando a identificação e análise de
funções, tarefas e operações típicas das ocupações. Organiza e aplica testes psicológicos e
específicos, bem como realiza entrevistas, a fim de identificar as aptidões e capacidade
profissional dos candidatos. Participa de estudos e pesquisas para o aprimoramento das baterias
de testes, técnicas e procedimentos e reformulação de formulários. Executa serviços de
orientação psicológica aos empregados que apresentam desajustamentos. Possui
conhecimentos para solução da maioria dos problemas da área. Trabalha sob supervisão geral,
podendo precisar de orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Superior Completo

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Código: 37 Supervisor de Administração de Pessoal

Outros títulos: Supervisor de Pessoal

Descrição Geral:
Supervisiona, organiza e controla os serviços administrativos de pessoal, tais como: elaboração
da folha de pagamento, preparação e recolhimento de encargos sociais, manutenção do
sistema de cadastro de pessoal, admissão e rescisão de contratos de trabalho, bem como os
serviços de atendimento de pessoal e reclamações trabalhistas.

Subordinação: Gerentes
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 38 Técnico de Segurança do Trabalho

Outros títulos:

Descrição Geral: Fiscaliza o cumprimento das normas de higiene e segurança do trabalho, inspecionando a área
fabril, observando locais de periculosidade e áreas de risco, controla equipamentos de
segurança e combate a incêndio e orienta o pessoal para o uso adequado dos mesmos, a fim
de garantir a integridade dos funcionários e do patrimônio da empresa.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Ensino Médio Técnico

Código: 39 Analista de Marketing Pleno

Outros títulos:

Descrição Geral: Realiza estudos e análises de natureza econômica no campo da mercadologia, investigando
possibilidades de mercado atuais e futura, monitorando a evolução dos concorrentes,
necessidades dos consumidores e perspectivas de mercado por tipo de produto, subsidiando a
área de mercado com as análises necessárias. Analisa resultado de pesquisa realizada por
órgãos dirigidos, através de métodos quantitativos e qualitativos. Possui conhecimentos para
solução da maioria dos problemas da área. Trabalha sob supervisão geral, podendo precisar
de orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 40 Assistente de Marketing

Outros títulos:

Descrição Geral: Efetua as atividades de suporte relacionadas a propaganda e publicidade de produtos/serviços,


envolvendo a criação de campanhas, anúncios e folhetos. Auxilia na organização de todos os
eventos da empresa, tais como congressos, feiras e seminários. Responsável pelo
cadastramento de clientes, manutenção e atualização das informações.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio

Código: 41 Assistente de Vendas

Outros títulos:

Descrição Geral: Atende clientes, pessoalmente ou por telefone, prestando informações diversas sobre os
produtos, esclarecendo-os quanto a reclamações efetuadas e anotando pedidos. Coordena e
acompanha a emissão de relatórios estatísticos, substituição de tabelas de preços, apuração
de prêmios e comissões sobre as vendas, bem como elabora relatórios e demonstrativos sobre
a eficiência das vendas. Acompanha os trabalhos de cadastramento de novos clientes,
alterações de limites de crédito e coordenações junto aos demais setores da Empresa, para
solucionar problemas de crédito, cancelamento de pedidos, faturamento e reclamações de
clientes.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio

Código: 42 Atendente de Telemarketing

Outros Títulos:

Descrição Geral: Atende clientes efetivos e/ou potenciais via sistema de telemarketing, prestando
esclarecimentos referentes aos produtos oferecidos pela empresa, bem como efetua todas as
transações autorizadas pelo seu interlocutor via telefone, seguindo roteiro predefinido para
cada situação.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 43 Auxiliar de Vendas

Outros títulos:

Descrição Geral: Auxilia na execução dos trabalhos administrativos da área de vendas, tais como: conferência e
encaminhamento de pedidos para verificação de crédito e faturamento, elaboração de
relatórios estatísticos relativos às atividades de vendas, emissão de tabelas de preços e outros.
Calcula valores referentes a prêmios de vendas ou comissões devidas a vendedores ou
representantes. Anota reclamações de clientes e presta informações sobre preços e
quantidade dos produtos.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio

Código: 44 Gerente Comercial

Outros títulos: Gerente de Vendas e Marketing

Descrição Geral: Gerencia as atividades relacionadas às vendas, planejando, organizando e controlando os


programas, sua execução e avaliando resultados, segundo as políticas específicas e comercial,
de forma a assegurar a venda dos produtos fabricados em condições que atendam aos
resultados previstos. Elabora planos e programas de marketing, propondo estratégias para
manter e fortalecer a imagem da empresa e aumentar a participação dos produtos no mercado.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 45 Gerente de Assistência Técnica

Outros títulos:

Descrição Geral: Elabora e revisa manual técnico de vendas, retratando condições básicas para a fabricação de
produtos. Coordena atividades de suporte aos clientes.Garante o atendimento técnico aos
clientes, solucionando problemas de qualidade dos produtos. Realiza programa de produção,
através de levantamento da capacidade de produção e da necessidade de vendas. Desenvolve
e elabora folhetos e catálogos técnicos.

Subordinação: Diretores/Gerentes
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 5 a 8 anos
Instrução: Superior + Especialização

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 46 Gerente de Grupo de Produtos

Outros Títulos:

Descrição Geral: Planeja, dirige e estabelece programas gerais de lançamento e avaliação de performance de
produtos no mercado, visando assegurar o controle, o acompanhamento e o desenvolvimento
de ações de aumento de competitividade técnica e comercial.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 5 a 8 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 47 Gerente de Marketing

Outros títulos:

Descrição Geral: Gerencia os serviços da área de marketing da empresa, bem como os relacionados ao
desenvolvimento e execução do plano e programas de marketing, propondo estratégias para
manter e fortalecer a imagem da empresa e aumentar a faixa de participação dos produtos no
mercado, através de pesquisas de mercado, análise da concorrência e outros estudos. Orienta
e controla o trabalho do pessoal ligado à sua área.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 48 Gerente de Produtos Pleno

Outros Títulos:

Descrição Geral: Gerencia os serviços de elaboração do plano de marketing para determinado produto.
Coordena e participa na elaboração dos objetivos de venda, estratégias, programas de
promoção e de propaganda, visando o crescimento do produto no mercado. Possui
conhecimentos para solução da maioria dos problemas da área. Trabalha sob supervisão geral,
podendo precisar de orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Diretores/Gerentes
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 5 a 8 anos
Instrução: Superior + Especialização

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 49 Gerente Nacional de Vendas

Outros títulos: Gerente Geral de Vendas

Descrição Geral: Planeja, organiza e controla as atividades da força de vendas de campo para maximizar a
obtenção de um volume de vendas e desenvolver o potencial dos mercados. No âmbito dos
objetivos e políticas da empresa, busca a consecução das metas estabelecidas. Tem sob sua
responsabilidade uma grande estrutura de vendas composta de vários gerentes de vendas
e/ou gerentes de filiais.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 50 Gerente Regional de Vendas

Outros títulos:

Descrição Geral: Gerencia as vendas dos produtos da empresa em determinada região ou área geográfica
importante, supervisionando diversas filiais. Supervisiona o desenvolvimento de representantes
ou outros canais de distribuição.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 51 Operador de Telemarketing – base 180 horas

Outros títulos:

Descrição Geral: Contata clientes efetivos e/ou potenciais, a fim de oferecer os produtos da empresa, cumprindo
um número diário de contatos pré-determinados.

Subordinação: Supervisor de Telemarketing


Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio

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Código: 52 Supervisor de Administração de Vendas

Outros Títulos:

Descrição Geral: Supervisiona todos os trabalhos administrativos referentes às vendas de produtos da empresa;
verifica e soluciona divergências dos pedidos, interagindo junto à equipe de vendas; interage,
também, junto aos setores internos, para verificação de limites de crédito dos clientes,
encaminhamento de pedidos para faturamento, solução de problemas relativos ao transporte e
entrega dos produtos e outros. Atende e esclarece dúvidas dos clientes sobre o andamento
dos pedidos. Presta serviços de natureza administrativa à equipe de vendas, orientando quanto
às normas e procedimentos da empresa.

Subordinação: Gerentes
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 Anos
Instrução: Superior Completo

Código: 53 Supervisor de Assistência Técnica

Outros títulos:

Descrição Geral: Revisa os manuais técnicos de vendas, retratando condições básicas para a fabricação de
produtos. Presta o atendimento técnico a clientes, solucionando problemas de qualidade dos
produtos. Orienta tecnicamente equipe de trabalho. Acompanha programa de produção,
através de levantamento da capacidade de produção e da necessidade de vendas.

Subordinação: Gerente
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 54 Supervisor de Atendimento ao Cliente

Outros Títulos:

Decrição Geral: Supervisiona o serviço de atendimento aos clientes. Acompanha e orienta os demais
processos da empresa para melhoria do nível de atendimento aos clientes. Efetua o
monitoramento das entregas, bem como o controle das ocorrências (reentrega e devoluções).
Negocia junto aos fornecedores de serviços logísticos.

Subordinação: Gerentes
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 55 Supervisor de Marketing

Outros títulos:

Descrição Geral: Supervisiona, organiza e controla as atividades relativas ao programa de divulgação de


produtos, através de propaganda e publicidade, contratando agências, sugerindo e aprovando
o plano de mídia, efetuando pesquisas de mercado, a fim de identificar novas oportunidades de
negócios. Coordena a participação da empresa em eventos e feiras de exposições. Analisa
dados referentes aos custos envolvidos, ciclo de produção e preços de produtos similares, no
que se refere a determinação do plano de venda, exportação e desenvolvimento de novos
produtos.

Subordinação: Gerentes
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 56 Supervisor de Vendas

Outros títulos:

Descrição Geral: Supervisiona as atividades de vendas de uma empresa, distribuindo tarefas ao pessoal de
vendas de sua área de trabalho, acompanhando e orientando o desempenho dessas tarefas
para assegurar a realização das vendas dentro dos padrões requeridos. Informa-se das
condições e atividades de mercado concorrente para transmitir à gerência observações com
vistas a possíveis alterações no plano geral de vendas da empresa. Efetua visitas a clientes
das áreas sob sua responsabilidade, para orientação e incentivo a negociações.

Subordinação: Gerentes
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 57 Vendedor de Atacado

Outros títulos:

Descrição Geral: Efetua a venda dos produtos da empresa no comércio atacadista, através de visitas a grandes
redes de atacadistas, supermercados e distribuidores, visando alcançar a quota de vendas.
Promove a expansão das vendas, apresentando novos produtos aos clientes e organizando
visitas a clientes potenciais.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 58 Vendedor de Varejo

Outros títulos:

Descrição Geral: Efetua a venda dos produtos da empresa no comércio varejista, visitando os clientes conforme
programação estabelecida, preenchendo os pedidos e entregando-os, posteriormente, para
faturamento. Promove a expansão das vendas, apresentando novos produtos aos clientes e
visitando outros estabelecimentos comerciais. Pode responsabilizar-se pela cobrança dos
clientes e entrega de pedidos já faturados.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio

Código: 59 Vendedor Técnico Pleno

Outros títulos:

Descrição Geral: Efetua a divulgação e venda dos produtos da empresa, contatando os clientes via telefone, fax
e/ou através de visitas periódicas. Esclarece e soluciona problemas técnicos junto aos clientes.
Acompanha a realização de testes e/ou adaptação dos produtos, verificando o seu
funcionamento e desempenho, visando a satisfação dos clientes. Analisa os defeitos
encontrados nos produtos, acompanhando as ações corretivas dos mesmos. Possui
conhecimento para a solução da maioria dos problemas da área. Trabalha sob supervisão
geral, podendo precisar de orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 60 Analista Contábil Pleno

Outros títulos:

Descrição Geral: Analisa a movimentação das principais contas do balanço, conferindo os saldos existentes.
Efetua análise e acompanhamento dos documentos envolvendo transações bancárias, através
da verificação de extratos, livro razão, cheques contabilizados, débitos e créditos provenientes
de aplicações financeiras e outros. Analisa as pendências de contas a receber, através de
controle de duplicatas em aberto e comparações com registros da contabilidade, a fim de
apurar possíveis divergências. Possui conhecimentos para solução da maioria dos problemas
da área. Trabalha sob supervisão geral, podendo precisar de orientação em algumas fases da
atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 5 anos
Instrução: Superior Completo

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 61 Analista Financeiro Júnior

Outros títulos:

Descrição Geral: Analisa diariamente a posição de caixa da empresa, verificando a disponibilidade de dinheiro,
realizando movimentações de conta corrente e aplicações. Executa levantamentos, análises e
cálculos para a elaboração do plano financeiro. Efetua a conferência dos planejamentos
financeiros dentro de um padrão pré-estabelecido.
Acompanha os lançamentos de toda a movimentação financeira da Empresa. Possui
conhecimentos para a solução de problemas mais simples da área. Trabalha sob supervisão
direta.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 62 Analista Financeiro Pleno

Outros títulos:

Descrição Geral: Analisa diariamente a posição de caixa da empresa, verificando a disponibilidade de dinheiro,
realizando movimentações de conta corrente e aplicações. Executa levantamentos, análises e
cálculos para a elaboração do plano financeiro. Efetua a conferência dos planejamentos
financeiros dentro de um padrão pré-estabelecido.
Acompanha os lançamentos de toda a movimentação financeira da Empresa. Trabalha sob
supervisão geral, podendo precisar de orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 63 Analista Financeiro Sênior

Outros títulos:

Descrição Geral: Analisa diariamente a posição de caixa da empresa, verificando a disponibilidade de dinheiro,
realizando movimentações de conta corrente e aplicações. Executa levantamentos, análises e
cálculos para a elaboração do plano financeiro. Efetua a conferência dos planejamentos
financeiros dentro de um padrão pré-estabelecido.
Acompanha os lançamentos de toda a movimentação financeira da Empresa. Orienta
colaboradores com menor conhecimento técnico na solução de problemas mais complexos.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 5 anos
Instrução: Superior Completo

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 64 Assistente de Contabilidade

Outros títulos:

Descrição Geral: Classifica contabilmente documentos diversos, em conformidade com o plano de contas da
empresa, e o tipo de despesas e pagamentos. Confere os lançamentos realizados nas contas
contábeis, a fim de verificar possíveis erros. Elabora mapas informativos de faturamento, a fim
de subsidiar informações para a tomada de decisão. Efetua o planilhamento da documentação
a ser enviada para processamento.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio Técnico

Código: 65 Assistente de Tesouraria

Outros Títulos:

Descrição Geral: Elabora o fluxo diário de movimentação bancária e do caixa da empresa, emitindo relatório da
movimentação de contas a pagar e a receber. Efetua a conciliação bancária dos extratos de
conta corrente e de aplicações financeiras.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio

Código: 66 Auxiliar de Contabilidade

Outros títulos:

Descrição Geral Realiza lançamentos contábeis de documentos diversos tais como: notas fiscais, contratos,
comissões e outros. Efetua conferência de entrada e saída de mapas contábeis e documentos
de importação e exportação, bem como conciliação de documentos bancários e outros.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 67 Auxiliar Financeiro

Outros Títulos:

Descrição Geral: Presta suporte nas atividades de fechamento de caixa, elaboração e acompanhamento do fluxo
de caixa, conciliação bancária, controle de contas e elaboração de relatórios gerenciais.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio

Código: 68 Gerente Administrativo/ Financeiro

Outros Títulos:

Descrição Geral: Gerencia as áreas administrativa e financeira da empresa. Desenvolve e aperfeiçoa sistemas,
procedimentos e métodos administrativos. Exerce o controle das operações financeiras da
empresa, bem como os relacionados à previsão de receita, financiamento e inversões, crédito
e outros, planejando, organizando e controlando os programas e sua execução avaliando os
resultados obtidos. Estabelece normas e procedimentos a serem seguidos pelas áreas
subordinadas, a fim de garantir um fluxo normal de trabalho e contribuir para a boa situação
econômico-financeira e administrativa da empresa.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 69 Gerente de Contabilidade

Outros Títulos: Contador Geral

Descrição Geral: Gerencia os serviços da área de contabilidade geral da empresa, bem como os relacionados
ao planejamento do sistema de registros e operações, atendendo às necessidades
administrativas e às exigências legais, para possibilitar controle contábil e orçamentário;
organização e assinatura de balancetes, balanços e demonstrativo de contas, aplicando as
normas contábeis; preparação da declaração do Imposto de Renda da empresa; elaboração de
relatórios gerenciais sobre a situação patrimonial, econômica e financeira da empresa;
supervisiona os controles do ativo fixo, contabilidade de custos e livros fiscais.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior Completo

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 70 Gerente de Controladoria

Outros títulos: Controller

Descrição Geral: Desenvolve e orienta o estabelecimento dos princípios, práticas e métodos contábeis e elabora
programas de estabelecimento de controles internos. Programa as metas de planejamento
financeiro de curto, médio e longo prazo, analisando e controlando os sistemas financeiros das
operações. Analisa os resultados operacionais quanto à sua influência nos aspectos
financeiros, através de relatórios gerenciais com análise dos resultados.
Assessora a Diretoria em assuntos de natureza contábil, financeira, orçamentária, tributária
e/ou administrativa.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 71 Gerente Financeiro

Outros títulos: Gerente de Operações Financeiras

Descrição Geral: Gerencia as operações financeiras da empresa, bem como as relacionadas à previsão de
receita, financiamento e inversões, crédito e outras, planejando, organizando e controlando os
programas e sua execução e avaliando os resultados, a fim de assegurar o processamento
regular das atividades e contribuir para a boa situação econômico-financeira da empresa.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 72 Supervisor de Contabilidade

Outros títulos:

Descrição Geral: Supervisiona todas as atividades da área de contabilidade, organizando e controlando os


serviços de contabilidade em geral, traçando o plano de contas, os sistemas de livros e
documentos e o método de escrituração, para possibilitar o controle contábil e orçamentário,
controle dos trabalhos de análise e conciliação de contas, orientação quanto à classificação e
avaliação de despesas, analisando a natureza das mesmas para apropriar custos de bens e
serviços. Supervisiona os cálculos de reavaliação do ativo e depreciação. Orienta os serviços
de contabilidade de custos e livros fiscais. Elabora balancete, balanço e outras demonstrações
contábeis

Subordinação: Gerentes
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 73 Supervisor de Contas a Pagar/ Receber

Outros títulos:

Descrição Geral: Supervisiona todas as atividades da área de contas a pagar e receber, organizando e
controlando documentos e comprovantes de despesas em geral, verificando os valores e as
datas de vencimentos, visando o pagamento das obrigações assumidas pela empresa, bem
como coordena o recebimento dos títulos em carteira/bancos. Orienta na preparação da
declaração de contribuição de impostos e tributos federais, conferindo os cálculos e o
preenchimento correto nas guias apropriadas, verificando as datas de recolhimento, a fim de
cumprir os prazos legais. Estabelece valores para provisão dos principais pagamentos
mensais, para a contabilização das despesas no mês de ocorrência.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados: Profissionais

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 74 Supervisor de Faturamento

Outros títulos:

Descrição Geral Supervisiona e controla as atividades do setor de faturamento. Realiza a conferência do


faturamento diário de uma empresa, analisando dados de cliente, itens, preços, codificação e
identificação dos produtos. Verifica os impostos referentes ao faturamento e controla os
pagamentos a serem recebidos. Define procedimentos para conferência de notas fiscais,
duplicatas, faturas e outros.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados: Profissionais

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 75 Analista de Infra-Estrutura Pleno

Outros Títulos:

Descrição Geral: Estabelece modelo lógico e físico da estrutura de dados da empresa, definindo atributos do
banco de dados. Presta suporte técnico em informática aos usuários de redes de
microcomputadores, seguindo padrões de segurança do sistema operacional em uso. Efetua a
manutenção do dicionário de dados e define sistemas de segurança de operação. Analisa,
desenvolve e mantém os sistemas de produção, acompanhando operações de entrada e saída
de serviços em processamento. Executa e acompanha o desempenho do software gerenciador
de banco de dados, instalações de softwares e hardwares, manutenção dos equipamentos e
processamento de dados dos sistemas e equipamentos de redes. Possui conhecimentos para
solução da maioria dos problemas da área. Trabalha sob supervisão geral, podendo precisar
de orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 76 Analista de Negócios

Outros Títulos:

Descrição Geral: Avalia as necessidades dos clientes internos e/ou externos, levantamento de necessidades de
sistemas específicos para o processo, identificando e sugerindo inovações no software
existente ou aquisição de softwares apropriados, de forma que permita atender todas as
necessidades do negócio no menor tempo e custo, com a melhor qualidade; Coordena/orienta
os trabalhos dos consultores externos e fornecedores de serviços de informática, no
desenvolvimento e/ou lançamento de novos produtos, com a finalidade de viabilizar o
atingimento de metas e objetivos dos negócios.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 77 Analista de Sistemas Júnior

Outros títulos:

Descrição Geral Contata as áreas requisitantes de serviços de processamento de dados, a fim de


coletar informações e estudar a viabilidade dos mesmos; prepara orçamento de
implantação; efetua estudos e análises para elaboração de sistemas; elabora
instruções para os programadores; prepara informações para operação e
manutenção nos sistemas implantados. Possui conhecimento para a solução dos
problemas mais simples da área. Necessita de supervisão direta.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 78 Analista de Sistemas Pleno

Outros títulos: Analista de Projeto, Analista Programador

Descrição Geral: Contata as áreas requisitantes de serviços de processamento de dados, a fim de


coletar informações e estudar a viabilidade dos mesmos; prepara o orçamento de
implantação; efetua estudos e análises para elaboração de sistemas; instruindo os
programadores; prepara informações para operação e manutenção nos sistemas
implantados. Possui conhecimento para a solução da maioria dos problemas da área.
Trabalha sob supervisão geral, podendo precisar de orientação em algumas fases da
atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 79 Analista de Sistemas Sênior

Outros títulos:

Descrição Geral: Contata as áreas requisitantes de serviços de processamento de dados, a fim de


coletar informações e estudar a viabilidade dos mesmos; prepara orçamento de
implantação; efetua estudos e análises para elaboração de sistemas; instruindo os
programadores; prepara informações para operação e manutenção nos sistemas
implantados. Possui elevado conhecimento técnico de todas as fases da atividade e
dos sistemas e métodos da empresa. Orienta colaboradores com menor
conhecimento técnico na solução de problemas mais complexos.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 4 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 80 Analista de Suporte Técnico Júnior

Outros títulos: Analista de Software Junior

Descrição Geral: É responsável pela análise, geração, programação e manutenção dos softwares de
instalação, abrangendo sistema operacional, gerenciadores de rede, bancos de
dados e de apoio à operação. Elabora instruções para geração, programação,
manutenção e operação dos mesmos. Possui conhecimento para solução de
problemas mais simples da área. Trabalha sob supervisão direta.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 81 Analista de Suporte Técnico Pleno

Outros títulos: Analista de Software Pleno

Descrição Geral: É responsável pela análise, geração, programação e manutenção dos softwares de
instalação, abrangendo sistema operacional, gerenciadores de rede, bancos de dados e
de apoio à operação. Elabora instruções para geração, programação, manutenção e
operação dos mesmos. Possui conhecimentos para solução da maioria dos problemas
da área. Trabalha sob supervisão geral, podendo precisar de orientação em algumas
fases da atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 82 Analista de Suporte Técnico Sênior

Outros títulos: Analista de Software Sênior

Descrição Geral: É responsável pela análise, geração, programação e manutenção dos softwares de
instalação, abrangendo sistema operacional, gerenciadores de rede, bancos de dados e
de apoio à operação. Elabora instruções para geração, programação, manutenção e
operação dos mesmos. Possui elevado conhecimento técnico de todas as fases da
atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na solução de problemas
mais complexos.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 5 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 83 Gerente de Desenvolvimento de Sistemas

Outros títulos: Gerente de Sistemas

Descrição Geral: Planeja, organiza, supervisiona e orienta as atividades de desenvolvimento de sistemas. É


responsável também pela manutenção de sistemas já desenvolvidos. Propõe normas e
procedimentos a serem adotados, visando a eficácia e a eficiência dos sistemas.

Subordinação: Diretores/Gerentes
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 5 a 8 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 84 Gerente de Tecnologia da Informação

Outros títulos: Gerente de Sistemas e Informações

Descrição Geral: Gerencia técnica e administrativamente, todas as atividades de informática da empresa. Dirige
a execução dos serviços de processamento de dados, seu desenvolvimento e produção.
Responde pela seleção de equipamentos, suporte técnico, análise dos sistemas, programação
e operação. Mantém ligações com os departamentos usuários, fornecendo-lhes o suporte
necessário para melhorar as atividades da organização através de métodos e técnicas mais
avançadas ou melhor utilização dos recursos.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior Completo

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 85 Supervisor de Suporte Técnico

Outros Títulos:

Descrição Geral: Supervisiona e presta suporte às atividades de análise, seleção, aquisição, instalação,
programação e manutenção de softwares e hardwares, compatibilizando sistemas operacionais
e aplicativos.

Subordinação: Gerentes
Subordinados:

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 86 Supervisor de Infra-Estrutura

Outros Títulos:

Descrição Geral: Supervisiona a equipe de infra-estrutura da rede corporativa nas tarefas de manutenção da
rede interna, administração das conexões com a internet, configuração de software e hardware
para uma melhor performance da rede corporativa.

Subordinação: Gerentes
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 87 Supervisor de Desenvolvimento de Sistemas

Outros títulos:

Descrição Geral: Supervisiona as atividades de desenvolvimento e manutenção de sistemas, incluindo


estudos, análises, design. Planeja e administra o quadro de analistas e
programadores de micro. Proporciona o crescimento e acompanhamento profissional
de sua equipe. Atua como consultor junto ao cliente em novos projetos e em
manutenção e melhorias em sistemas existentes. Analisa propostas, estimativas de
prazo e recursos no desenvolvimento de novos projetos. Identifica a necessidade de
recursos adicionais, promovendo remanejamento adequado dos recursos existentes.

Subordinação: Gerentes
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

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Código: 88 Técnico de Informática

Outros títulos:

Descrição Geral: Realiza atendimento básico aos usuários para suporte a problemas técnicos e operacionais
resolvendo o maior número de ocorrências possível, utilizando-se das ferramentas disponíveis.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Ensino Médio Técnico

Código: 89 Ajudante de Manutenção

Outros títulos:

Descrição Geral: Efetua cortes na peça bruta, utilizando serra elétrica de fita. Fixa e alinha a ferramenta na
bancada. Efetua serviços de furação e abertura de roscas. Executa serviços de lixamento,
limpeza e pintura das ferramentas, utilizando produtos e equipamentos apropriados. Efetua
identificação das ferramentas produzidas.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: -
Instrução: Ensino Fundamental

Código: 90 Analista de Laboratório

Outros títulos:

Descrição Geral: Efetua análises físico-químicas em matérias-primas, substâncias e produtos, a fim de


determinar suas propriedades, tais como: densidade, resistência, viscosidade, elasticidade, cor,
etc., elaborando relatório dos resultados obtidos. Analisa substâncias utilizadas na Empresa,
visando a determinação de novas composições. Prepara soluções químicas para uso no
laboratório, bem como pelas diversas áreas da Empresa. Zela pela conservação da
aparelhagem e instrumentos utilizados, assim como pela organização e limpeza das
instalações do laboratório.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados: -

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

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Código: 91 Arquiteto

Outros títulos:

Descrição Geral: Elabora, executa e dirige projetos arquitetônicos de edifícios, interiores, monumentos e outras
obras, estudando características e preparando programas e métodos de trabalho e
especificando os recursos necessários para permitir a construção, montagem e manutenção
dos referidos projetos.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 92 Inspetor de Qualidade de Linha

Outros títulos:

Descrição Geral: Inspeciona produtos em fase de processamento, através de testes, instrumentos de precisão
ou observação visual, a fim de comprovar a exatidão dos padrões de qualidade estabelecidos.
Acompanha as fases de fabricação dos produtos nas linhas produtivas, objetivando diminuir a
ocorrência de defeitos e assegurar a observância das especificações de qualidade. Anota em
formulário próprio, as falhas e defeitos verificados, bem como a quantidade de peças fora das
especificações, para fins de controle e para possibilitar a correção das falhas existentes.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados: -

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Ensino Médio

Código: 93 Auxiliar de Laboratório

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa trabalhos auxiliares no laboratório de análises físico-químicas de matérias-primas, tais
como: preparação e limpeza dos aparelhos e utensílios utilizados nas análises, montagem e
desmontagem de equipamentos, obtenção de amostras e pesagem de materiais, coleta de
material excedente e outros. Efetua anotações em formulários apropriados, de dados
referentes às análises efetuadas.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio

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Código: 94 Auxiliar de Produção

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa serviços na linha de produção, cumprindo instruções e rotinas pré-estabelecidas e
sob supervisão direta de suas atividades.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: -
Instrução: Ensino Fundamental

Código: 95 Operador de Caldeira

Outros títulos:

Descrição Geral: Opera caldeiras para produção e alimentação de vapor aos diversos setores produtivos,
manejando válvulas, registros e outros dispositivos, alimentando, regulando mecanismos de
aquecimento e vaporização e controlando o seu funcionamento através dos indicadores de
nível de água, temperatura e pressão. Controla os tanques de alimentação de água e óleo,
visando o seu abastecimento. Conserva e mantém as tubulações, válvulas, registros,
instrumentos e acessórios, limpando, lubrificando e substituindo partes danificadas.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino médio + SENAI ou equivalente

Código: 96 Desenhista Projetista

Outros títulos:

Descrição Geral: Elabora desenhos de projetos referentes a obras civis, instalações e produtos, utilizando
instrumentos apropriados e baseando-se em especificações técnicas para estabelecer as
características dos referidos projetos e as bases de sua execução.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

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Código: 97 Eletricista de Manutenção

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa manutenção elétrica preventiva e corretiva, em máquinas, equipamentos e


instalações, detectando os defeitos visualmente ou através de instrumentos específicos,
substituindo e/ou reparando as peças e componentes necessários. Efetua testes em máquinas
e equipamentos reparados, a fim de assegurar que os mesmos tenham plenas condições de
funcionamento. Interpreta desenhos e especificações técnicas das máquinas, equipamentos e
instalações a serem reparados a fim de localizar corretamente os possíveis defeitos. Executa
trabalhos de média complexidade, podendo necessitar de orientação em algumas fases da
atividade.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

Código: 98 Encanador

Outros títulos:

Descrição Geral: Instala, modifica e executa reparos e conservação em instalações hidráulicas, rede de
tubulação, distribuição e coleta de água, vapor, gases, combustível, ar comprimido, matérias
primas, esgotos, instrumentos de controle de pressão, válvulas, etc., de acordo com
especificações de desenhos, esquemas e ordens de trabalho. Executa os reparos necessários,
utilizando ferramental e instrumentos adequados, cortando, dobrando, dilatando, vedando,
rosqueando, soldando, regulando e outros. Testa os trabalhos realizados procedendo aos
ajustes necessários.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Fundamental + SENAI ou equivalente

Código: 99 Engenheiro de Manutenção Pleno

Outros Títulos:

Descrição Geral: Controla as atividades dos setores de manutenção mecânica, elétrica e outros. Realiza projetos
relacionados com a manutenção, reformas, adaptações e modernização de máquinas.
Assessora outros setores em assuntos pertinentes à área. Possui conhecimentos para solução
da maioria dos problemas da área. Trabalha sob supervisão geral, podendo precisar de
orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

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Código: 100 Engenheiro de Obras Júnior

Outros títulos:

Descrição Geral: Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil relativos a edificações, rodovias, portos,
aeroportos, vias férreas, pontes e viadutos, túneis, mecânica de solos, sistemas de água e
esgoto e outros, estudando características e preparando planos, métodos de trabalho e demais
dados requeridos, para possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo das obras
mencionadas e assegurar os padrões técnicos exigidos. Possui conhecimento para solução de
problemas mais simples da área. Trabalha sob supervisão direta.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 101 Engenheiro de Obras Pleno

Outros títulos:

Descrição Geral: Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil relativos a edificações, rodovias, portos,
aeroportos, vias férreas, pontes e viadutos, túneis, mecânica de solos, sistemas de água e
esgoto e outros, estudando características e preparando planos, métodos de trabalho e demais
dados requeridos, para possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo das obras
mencionadas e assegurar os padrões técnicos exigidos. Possui conhecimentos para solução
da maioria dos problemas da área. Trabalha sob supervisão geral, podendo precisar de
orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 102 Engenheiro de Obras Sênior

Outros títulos:

Descrição Geral: Elabora, executa e dirige projetos de engenharia civil relativos a edificações, rodovias, portos,
aeroportos, vias férreas, pontes e viadutos, túneis, mecânica de solos, sistemas de água e
esgoto e outros, estudando características e preparando planos, métodos de trabalho e demais
dados requeridos, para possibilitar e orientar a construção, manutenção e reparo das obras
mencionadas e assegurar os padrões técnicos exigidos. Possui elevado conhecimento técnico
de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com menor conhecimento na solução de
problemas mais complexos.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 5 anos
Instrução: Superior Completo

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Código: 103 Engenheiro de Produção Pleno

Outros Títulos:

Descrição Geral: Aplica as teorias gerais de engenharia nas programações de produção, através de pesquisas
e estudos relativos às características dos produtos, atentando para a sua qualidade,
quantidade e custos. Coordena as operações de produção, visando o adequado rendimento
dos equipamentos, material e mão-de-obra. Desenvolve análises relativas à capacidade de
produção, propondo modificações, otimização e/ou eliminação de deficiências. Estuda e
propõe ações para a racionalização de trabalhos e/ou aumento da produtividade. Possui
conhecimentos para solução da maioria dos problemas da área. Trabalha sob supervisão
geral, podendo precisar de orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 104 Engenheiro de Qualidade Pleno

Outros Títulos:

Descrição Geral: Analisa amostras das etapas do processo, conferindo de acordo com as normas específicas
de qualidade da empresa. Detecta irregularidades na qualidade de materiais, propondo
soluções necessárias. Coordena as atividades de verificação dos padrões exigidos. Possui
conhecimentos para solução da maioria dos problemas da área. Trabalha sob supervisão
geral, podendo precisar de orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 105 Engenheiro de Desenvolvimento de Produto Júnior

Outros títulos:

Descrição Geral: Projeta e desenvolve modelos de protótipos, componentes e/ou peças, bem como estuda
melhorias/modificações em produtos já existentes, assegurando que os produtos atendam
aos padrões da empresa no que refere a desempenho, qualidade e custo. Possui
conhecimento para solução de problemas mais simples da área. Trabalha sob supervisão
direta.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Superior Completo

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Código: 106 Engenheiro de Desenvolvimento de Produto Pleno

Outros títulos:

Descrição Geral: Projeta e desenvolve modelos de protótipos, componentes e/ou peças, bem como estuda
melhorias/modificações em produtos já existentes, assegurando que os produtos atendam
aos padrões da empresa no que refere a desempenho, qualidade e custo. Possui
conhecimentos para solução da maioria dos problemas da área. Trabalha sob supervisão
geral, podendo precisar de orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 107 Engenheiro de Desenvolvimento de Produto Sênior

Outros títulos:

Descrição Geral: Projeta e desenvolve modelos de protótipos, componentes e/ou peças, bem como estuda
melhorias/modificações em produtos já existentes, assegurando que os produtos atendam
aos padrões da empresa no que refere ao desempenho, à qualidade e ao custo. Possui
elevado conhecimento técnico de todas as fases da atividade. Orienta colaboradores com
menor conhecimento na solução de problemas mais complexos.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 5 anos
Instrução: Superior Completo

Código:108 Engenheiro de Meio Ambiente

Outros títulos:

Descrição Geral: Desenvolve as atividades relacionadas com projetos, instalação e manutenção de aparelhos
medidores de poluição atmosférica, terrestre ou aquática. Elabora cronogramas e
estimativas de custo dos projetos, acompanhando e controlando o seu andamento e gastos
efetivamente realizados. Emite parecer técnico e recomendações de forma a evitar riscos de
penalidades pelo não cumprimento das leis e regulamentos.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

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Código: 109 Técnico de Meio Ambiente

Outros títulos:

Descrição Geral: Desenvolve variada atividade técnica, projetando, instalando, operando e cuidando da
conservação de aparelhos medidores dos níveis de poluição atmosférica, terrestre ou aquática.
Averigua os níveis de poluição e recomenda à direção da empresa a adoção de medidas
cabíveis para assegurar o cumprimento das leis e regulamentos federais, estaduais e
municipais sobre controle do meio ambiente. Participa de revisão de equipamentos
relacionados com o meio ambiente.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Ensino Médio Técnico

Código: 110 Ferramenteiro

Outros títulos:

Descrição Geral: Confecciona dispositivos, estampos, ferramentas, peças e outros, necessários a produção,
selecionando o material a ser trabalhado, interpretando as especificações contidas em
desenhos, e efetuando cálculos específicos, a fim de confeccionar os materiais dentro das
características exigidas. Prepara o material a ser trabalhado. Executa trabalhos de média
complexidade, podendo necessitar de orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

Código: 111 Fresador de Ferramentaria

Outros títulos:

Descrição Geral: Opera e regula máquina fresadora, em um setor de ferramentaria, instalando o ferramental a
ser utilizado e posicionando o material a ser trabalhado, a fim de executar uma determinada
operação quando da confecção de ferramentas, dispositivos, peças e outros. Aciona os
comandos da máquina, efetuando operações de corte em superfícies planas, verticais,
horizontais ou em ângulo, rasgo de chaveta, roscas helicoidais e outros. Controla a qualidade
dos trabalhos, interpretando desenhos, efetuando cálculos e conferindo medidas, através de
equipamentos próprios, a fim de deixá-los dentro das especificações exigidas. Executa
trabalhos de média complexidade, podendo necessitar de orientação em algumas fases da
atividade.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

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Código: 112 Torneiro Mecânico

Outros títulos:

Descrição Geral: Prepara e opera torno mecânico em um setor de manutenção, regulando seus comandos,
selecionando o posicionamento e ferramental adequado, a fim de executar reparos em peças,
componentes de máquinas e conjuntos danificados. Ajusta a peça no torno acionando seus
comandos e efetuando as operações de desbastar, rosquear, chanfrar e outras necessárias, de
acordo com as especificações das peças a serem reparadas. Controla a qualidade dos
trabalhos, através de medições realizadas com instrumentos próprios, a fim de garantir que as
operações realizadas atendam as especificações pré-determinadas. Executa trabalhos de
média complexidade, podendo necessitar de orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio Técnico

Código: 113 Gerente de Controle de Qualidade

Outros títulos: Gerente de Serviços Técnicos, Gerente de Auditoria de Qualidade

Descrição Geral: Gerencia os serviços da área de controle de qualidade, bem como os relacionados à instalação
e supervisão de métodos de inspeção e testes de produtos acabados e recomendação de
medidas corretivas destinadas a assegurar a satisfação dos requisitos de qualidade e padrões
especificados. Orienta tecnicamente na compra de materiais para fabricação, através do
estabelecimento de especificações e limites de tolerância.

Subordinação: Diretores/Gerentes
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 5 a 8 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 114 Gerente de Desenvolvimento de Produtos

Outros títulos: Gerente de Pesquisa e Desenvolvimento

Descrição Geral: Gerencia as operações de pesquisa e desenvolvimento de produtos da empresa, tais como as
relacionadas à adoção de tecnologias novas ou aperfeiçoadas, fabricação de produtos novos
ou de melhor qualidade e a utilização de materiais diversos, planejando, organizando e
controlando os programas e sua execução e avaliando resultados.

Subordinação: Diretores/Gerentes
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 5 a 8 anos
Instrução: Superior + Especialização

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 115 Gerente de Engenharia

Outros títulos:

Descrição Geral: Gerencia a área de estudos, projetos, aquisições e implantações de natureza técnica no campo
da Engenharia, utilizando novas tecnologias. Analisa, avalia e coordena os projetos em
desenvolvimento e em implantação. Aprimora e facilita a manutenção das instalações maquinaria
e edifícios. Atende as políticas governamentais, adequando os projetos e as instalações para
controle e redução nos níveis de poluição e consumo de energia. Promove o cumprimento da
política de segurança, garantindo recursos necessários para o atingimento dos objetivos da
Empresa.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 116 Gerente de Importação / Exportação

Outros Títulos:

Descrição Geral: Gerencia as áreas de importação / exportação da empresa, negociando taxas, preços e prazos
de pagamento. Analisa a escolha e aquisição de produtos e equipamentos para importação.
Planeja estruturas logísticas para colocação de produtos no mercado exterior. Controla a forma
de pagamento em todos os processos. Administra a emissão de documentos para
importação/exportação de produtos nos órgãos competentes.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 117 Gerente de Manutenção

Outros títulos:

Descrição Geral: Gerencia os serviços da área de manutenção da fábrica, bem como os relacionados ao
planejamento, coordenação e controle da manutenção preventiva e corretiva de máquinas,
equipamentos, instalações elétricas e civis, edifícios e o terreno da fábrica.

Subordinação: Diretores/Gerentes
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 5 a 8 anos
Instrução: Superior + Especialização

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 118 Gerente de Planejamento e Controle de Produção

Outros Títulos: Gerente de Planejamento de Fábrica

Descrição Geral: Gerencia os serviços da área de planejamento e controle de produção, bem como os
relacionados à programação de produção; compara a produção realizada e a programada;
controla os fatores de produção para que a capacidade disponível seja utilizada ao máximo;
com o aproveitamento satisfatório de mão-de-obra, máquinas e equipamentos. Coordena as
atividades da produção adequando-as com as necessidades de produtos acabados, materiais
e mão-de-obra.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 119 Gerente de Produção

Outros títulos: Gerente de Operações, Gerente de Fabricação

Descrição Geral: Gerencia as operações de produção da empresa, bem como os relacionados à utilização eficaz
dos equipamentos, materiais e pessoal. Planeja, organiza e controla os programas e sua
execução de acordo com a política fixada.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 120 Gerente de Qualidade

Outros Títulos:

Descrição Geral: Gerencia as atividades da área de qualidade da empresa, coordenando os processos de


gestão da qualidade, inclusive, para obtenção e manutenção de certificação série ISO.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código:121 Gerente Industrial

Outros títulos: Gerente de Manufatura, Gerente de Fábrica

Descrição Geral: Gerencia os serviços da área industrial da empresa, bem como os relacionados ao
planejamento, coordenação e controle de atividades fabris. Coordena a execução dos
programas de produção. Controla as áreas de produção, planejamento e controle de produção,
manutenção, qualidade e outros. Supervisiona hierarquicamente as funções administrativas,
financeiras e de pessoal referentes às operações da fábrica.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 122 Líder de Produção

Outros títulos:

Descrição Geral: Lidera grupo de empregados e/ou executa trabalhos nas linhas de produção, distribuindo
tarefas, acompanhando e orientando na sua realização e corrigindo pequenos desvios, a fim de
manter a produção dentro dos níveis estabelecidos. Reporta a seu superior quaisquer
irregularidades surgidas durante a fabricação dos produtos.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

Código: 123 Marceneiro

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa com base em desenhos, croquis ou ordens de serviço, trabalhos de marcenaria,
envolvendo confecção e reforma de móveis, portas, armários, janelas e outros. Efetua
levantamento dos materiais necessários, selecionando e preparando os mesmos de acordo
com os trabalhos a serem realizados. Opera máquinas, ferramentas e instrumentos, a fim de
lixar, cortar, plainar, montar e/ou dar acabamento final exigido aos trabalhos. Utiliza
instrumentos de medição a fim de verificar se os trabalhos estão de acordo com as
especificações pré-determinadas.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Fundamental + SENAI ou equivalente

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 124 Mecânico de Manutenção

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa manutenção mecânica preventiva e corretiva em máquinas e equipamentos


mecânicos, hidráulicos, pneumáticos e outros, detectando os defeitos visualmente ou através
de instrumentos específicos substituindo e/ou reparando as peças e componentes necessários.
Monta e lubrifica máquinas reparadas, a fim de proteger seu funcionamento e assegurar seu
rendimento. Efetua testes em máquinas e equipamentos reparados a fim de assegurar que os
mesmos tenham plenas condições de funcionamento. Interpreta desenhos e especificações
técnicas das máquinas e equipamentos a serem reparados, a fim de localizar corretamente os
possíveis defeitos. Executa trabalhos de média complexidade, podendo necessitar de
orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

Código: 125 Mecânico de Refrigeração

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de refrigeração, tais como:
aparelhos de ar condicionado, bebedouros, câmaras frigoríficas, compressores de frio e outros.
Inspeciona periodicamente os equipamentos de refrigeração, desmontando-os e montando-os,
se necessário, a fim de localizar defeitos e substituir peças e componentes danificados. Verifica
através de inspeção as condições de condutores e tubulações dos equipamentos, a fim de
eliminar vazamentos quando necessário. Efetua testes em equipamentos reparados, a fim de
assegurar que os mesmos tenham plenas condições de funcionamento. Interpreta desenhos e
especificações técnicas dos equipamentos a serem reparados, a fim de localizar corretamente
os possíveis defeitos.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

Código: 126 Mecânico Especializado

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa manutenção preventiva e corretiva em máquinas, equipamentos mecânicos,


hidráulicos, pneumáticos, refrigeração e de aparelhos em geral, desenvolvendo manutenção da
parte elétrica dos equipamentos e aparelhos.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 127 Montador

Outros títulos:

Descrição Geral: Efetua a montagem dos produtos da empresa, utilizando-se de ferramentas e equipamentos
apropriados. Confere todos os componentes dos produtos de acordo com o tipo ou modelo,
através de lista de componentes e ordem de montagem. Realiza medições durante a
montagem do produto e testes antes da montagem, para evitar desajustes, folgas e outras
irregularidades.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: -
Instrução: Ensino Fundamental

Código: 128 Operador de Máquinas Automáticas

Outros títulos:

Descrição Geral: Opera máquinas automáticas de produção em série, executando serviços de pouca
complexidade, de acordo com programação previamente elaborada. Controla os painéis de
comando da máquina, verificando o abastecimento da matéria-prima e materiais auxiliares.
Acompanha a saída dos produtos, comunicando aos responsáveis quaisquer irregularidades de
material ou equipamento.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

Código: 129 Operador de Máquinas de Produção

Outros títulos:

Descrição Geral: Opera máquinas operatrizes em linhas de produção, tais como: torno, furadeira, fresa, retífica,
e outros, posicionando as peças nas máquinas, acionando seus controles e procedendo às
operações de usinagem. Verifica a exatidão do trabalho executado, através de instrumentos de
medição. Comunica aos responsáveis ocorrências como defeitos nas peças, falta de material,
quebras e outras irregularidades.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 130 Mestre de Obras

Outros títulos:

Descrição Geral: É responsável pela fiscalização e supervisão da obra desde o início até a sua conclusão e deve
conhecer todas as etapas da construção, os materiais utilizados e as funções de cada
trabalhador na empreitada. Coordena e supervisiona as equipes de trabalho, controla padrões
produtivos da obra, administra, orienta e acompanha o cronograma da obra. Elabora
documentação técnica, analisa e discute os detalhes do projeto a ser executado, interpreta
projetos, relatórios, registros da construção e ordens de serviço, participa da instalação do
canteiro de obras, definindo locais físicos conforme projeto, acompanha a realização do
trabalho, solucionando problemas, redistribuindo tarefas, remanejando pessoal, controlando
qualidade e quantidade do trabalho realizado e orienta sobre as medidas de segurança dos
locais e equipamentos da obra.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados: Operacionais

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio Técnico

Código: 131 Pedreiro

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa serviços de manutenção e pequenas construções de alvenaria, concreto e outros
materiais, assentando pisos cerâmicos, tijolos, azulejos, etc., revestindo paredes, tetos e lajes,
bem como dando acabamento final exigido ao trabalho. Efetua o assentamento de batentes,
portas e janelas, utilizando-se de instrumentos pertinentes ao ofício e de acordo com as
especificações de plantas, desenhos e ordens de serviço. Orienta os ajudantes na preparação
do material a ser utilizado nos trabalhos e reparos em geral.

Subordinação: Líderes/Mestre de Obras


Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Fundamental + SENAI ou equivalente

Código: 132 Pintor de Manutenção

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa serviços de pintura em superfícies de madeira ou alvenaria nas diversas dependências
da empresa. Prepara a tinta, verniz, laca ou similar, adicionando-lhes solventes, pigmentos,
óleos secantes e/ou outras substâncias, a fim de deixá-las dentro das especificações
necessárias. Aplica as tintas já preparadas, utilizando-se de pincéis, brocha ou rolo,
executando a pintura de acordo com as especificações definidas e dando o acabamento final
ao trabalho.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 133 Pintor de Produção

Outros títulos:

Descrição Geral: Prepara e pinta superfícies de máquinas, instrumentos, paredes, peças etc., retirando sujeira,
ferrugem e incrustações, aplicando tinta ou produto similar com auxílio de pincel, rolo ou
revólver. Efetua a mistura e preparação das tintas a serem utilizadas, para a obtenção da cor e
consistência requerida.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

Código: 134 Programador de Produção

Outros títulos:

Descrição Geral: Elabora a programação de fabricação e montagem dos produtos da empresa, de acordo com a
capacidade interna de produção e previsões de demanda. Acompanha o fluxo de produção,
objetivando o melhor aproveitamento das disponibilidades de máquinas e mão-de-obra.
Fornece informações para a programação de compra de matérias-primas, peças e materiais
acessórios, para atender as necessidades de produção.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio

Código: 135 Projetista

Outros títulos:

Descrição Geral: Desenvolve projetos referentes a equipamentos de fabricação, ferramentas, instalações e de


construção civil, examinando croquis, rascunhos, plantas, especificações técnicas, materiais,
equipamentos disponíveis, etc., determinando dimensões, proporções e outras características.
Elabora esboços e/ou desenhos definitivos dos projetos, especificando características técnicas
e funcionais e acompanhando o seu desenvolvimento. Realiza estudos para modificações de
processos e de ferramentas. Orienta equipe de desenhistas na elaboração de desenhos
relativos aos projetos.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 136 Serralheiro

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa serviços de serralheria, reparando, confeccionando e montando estruturas metálicas
em geral, baseado em desenhos, normas, especificações e conhecimento das mesmas.
Trabalha o material a ser utilizado na confecção das estruturas, medindo, riscando, furando,
cortando, torcendo e unindo partes por meio de parafusos, rebites, solda e outros até atingir
forma e medidas adequadas de acordo com as especificações do projeto. Interpreta desenhos,
efetua cálculos e confere os trabalhos com equipamentos próprios, a fim de deixá-los dentro
dos padrões necessários.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

Código: 137 Soldador

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa serviços de solda para confecção ou reparos de tubulação, conjunto de estruturas e
chapas metálicas, etc., utilizando-se de soldas elétricas em geral, oxi-acetilênicas, e outras,
regulando amperagem, tensão, pressão dos gases e chapa do maçarico, conforme o trabalho a
ser executado. Liga o conversor de solda elétrica, escolhendo o eletrodo adequado ou
acendendo o maçarico de gás, e controlando o aquecimento de superfícies para o ponto de
fusão ideal. Retira das partes soldadas o excesso de matérias, através de esmeril ou lixadeira,
a fim de dar acabamento final ao trabalho.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

Código: 138 Supervisor de Controle de Qualidade

Outros títulos:

Descrição Geral: Supervisiona e controla os trabalhos de inspeção de qualidade dos produtos da empresa,
materiais e matérias-primas. Coordena e acompanha ações corretivas dos problemas de
qualidade. Sugere métodos e procedimentos de inspeção para a maximização da qualidade
dos produtos. Presta assessoramento técnico na avaliação de qualidade de
fornecedores/produtos.

Subordinação: Gerentes
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 139 Supervisor de Logística

Outros Títulos:

Descrição Geral: Supervisiona as atividades de recebimento, estocagem e movimentação interna dos


produtos e sua distribuição aos clientes, bem como a qualidade e pontualidade das
transportadoras que servem à empresa. Acompanha pedidos a serem separados.
Zela pela qualidade no atendimento a clientes internos e externos. Intercede em
possíveis problemas com fornecedores e outras áreas da empresa. Verifica níveis de
estoque. Elabora inventário anual. Estabelece controles eficientes de estoque.
Organiza os sistemas informatizados da área e atua na gestão da cadeia de
suprimentos.

Subordinação: Gerentes
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 140 Supervisor de Manutenção Geral

Outros títulos:

Descrição Geral: Supervisiona e controla os trabalhos de manutenção preventiva e corretiva nas máquinas e
equipamentos de produção, instalações elétricas e civis, edifícios e áreas da fábrica, efetuando
a programação das manutenções preventivas de forma a não prejudicar o andamento normal
dos trabalhos. Coordena e acompanha os trabalhos executados por terceiros.

Subordinação: Gerentes
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 141 Supervisor de Obras

Outros títulos:

Descrição Geral: Supervisiona as atividades de engenharia nas obras, planejando, orientando e supervisionando
estas atividades, para assegurar regularidade no desenvolvimento das obras. Administra com
eficácia os recursos de equipamentos, materiais e de pessoal, controlando os programas e sua
execução de acordo com a política fixada, objetivando atender os prazos e a qualidade
esperada, reduzir custos e, conseqüentemente, aumentar a lucratividade da empresa.

Subordinação: Gerentes
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

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Código: 142 Supervisor de Produção

Outros títulos:

Descrição Geral: Supervisiona as atividades de produção da fábrica, controlando o volume produzido, custos e
qualidade, fazendo com que os programas de produção sejam executados nos prazos
estabelecidos. Promove o uso eficiente dos equipamentos e das instalações.

Subordinação: Gerentes
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 143 Técnico de Edificações

Outros títulos:

Descrição Geral: Auxilia na fiscalização, acompanhamento e coordenação de projetos de construção civil,


efetuando controles relativos a materiais, mão-de-obra, custos, prazos, ocorrências e outros.
Elabora esboços e desenhos técnicos relativos aos projetos, conforme plantas, esquemas e
especificações técnicas. Elabora estimativas referentes a materiais e mão-de-obra. Realiza
estudos e pesquisas em regiões com potencial para futuras instalações. Elabora relatórios e
informativos das obras em andamento.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Ensino Médio Técnico

Código: 144 Técnico de Processos

Outros títulos:

Descrição Geral: Analisa os métodos e processos de fabricação, verificando a utilização de equipamentos,


materiais e mão-de-obra, a fim de solucionar problemas existentes e otimizar os meios de
produção. Desenvolve e introduz modificações no processo, através de estudos relacionados a
lay-out, mão-de-obra, equipamentos, instalações, fluxo racional das atividades e outros.
Acompanha a aplicação dos processos estabelecidos, tendo em vista quantidades a serem
produzidas e qualidades específicas a um custo adequado.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Ensino Médio Técnico

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Código: 145 Técnico em Eletrônica

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa tarefas de caráter técnico referentes a projetos de manutenção e instalação de
aparelhos, circuitos e outros equipamentos eletrônicos, estudando sobre seus sistemas,
efetuando experiências, cálculos, medições e outras operações, a fim de aperfeiçoar os
conhecimentos relativos ao desenvolvimento, instalação e manutenção desses equipamentos.
Monta aparelhos, circuitos ou componentes eletrônicos, orientando-se por desenhos e planos
específicos, a fim de permitir sua utilização em diversos setores. Executa a manutenção de
equipamentos eletrônicos, circuitos e outros, ajustando-os e corrigindo falhas detectadas, com o
auxílio de diagramas, ferramentas e instrumentos adequados, a fim de garantir o funcionamento
dos mesmos. Elabora projetos de peças novas, componentes e adaptações de máquinas e
equipamentos eletrônicos, orientando-se por plantas, desenhos, esquemas e outros documentos
específicos e utilizando instrumentos apropriados, a fim de desenvolver os referidos projetos.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Ensino Médio Técnico

Código: 146 Técnico Químico

Outros títulos:

Descrição Geral: Realiza tarefas de caráter técnico relativas à programação, processamento e controle da
produção química. Realiza experiências e ensaios, efetuando estudos e fazendo cálculos.
Elabora programas e previsões, a fim de auxiliar a realização de processos de transformação
química e física dos produtos em escala industrial e ajudar no projeto, construção,
funcionamento, manutenção e reparo de instalações de fabricação de produtos químicos e
farmacêuticos.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Ensino Médio Técnico

Código: 147 Almoxarife

Outros títulos:

Descrição Geral: Acompanha as atividades desenvolvidas no almoxarifado, orientando os trabalhos de


recebimento, identificação e conferência de materiais. Fiscaliza e controla a arrumação e o
correto acondicionamento dos materiais. Registra, em controle específico, as movimentações de
entrada e saída de materiais, solicitando as reposições necessárias. Participa dos levantamentos
de inventários físicos e anuais, coordenando e acompanhando as contagens dos materiais
estocados.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 148 Analista de Importação/Exportação Pleno

Outros títulos:

Descrição Geral: Analisa os processos de importação/exportação, realizando o controle de toda a documentação


dos processos em andamento. Confere contas de crédito de importação, ordens de pagamento e
elaboração de relatórios diversos. Emite documentos para importação/exportação de produtos
nos órgãos competentes. Possui conhecimento para a solução da maioria dos problemas da
área. Trabalha sob supervisão geral, podendo precisar de orientação em algumas fases da
atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 149 Auxiliar de Almoxarifado

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa, sob orientação, o recebimento, conferência e acondicionamento de materiais e


ferramentas no almoxarifado. Fornece materiais, ferramentas, peças e outros itens estocados às
diversas áreas da empresa, mediante requisições, separando nas quantidades e tipos solicitados.
Efetia a baixa nos controles apropriados de todas as retiradas de materiais e ferramentas. Auxilia
na arrumação dos materiais no almoxarifado, bem como na realização de inventários físicos,
participando das contagens dos itens estocados.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

Código: 150 Auxiliar de Compras

Outros títulos:

Descrição Geral: Auxilia nos trabalhos de compra de materiais e matérias-primas, efetuando cotações de preços a
fornecedores e emitindo pedidos de compra, seguindo orientações e especificações recebidas.
Elabora e mantém atualizado o cadastro de fornecedores e arquivo de catálogos técnicos. Atende
a fornecedores, recebendo e/ou entregando amostras e prestando informações diversas.
Acompanha o andamento dos pedidos colocados, verificando os motivos de atraso nas entregas.
Elabora relatórios e levantamentos estatísticos relativos às atividades de compras.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 151 Auxiliar de Expedição

Outros títulos:

Descrição Geral: Separa e embala produtos para expedição aos clientes, utilizando-se de materiais próprios e
seguindo as determinações do Líder. Efetua o carregamento e o acondicionamento dos
produtos nos caminhões, utilizando empilhadeira ou manualmente, de modo a não danificá-los.
Efetua a arrumação e agrupamento dos produtos.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: -
Instrução: Ensino Fundamental

Código: 152 Comprador de Materiais

Outros títulos:

Descrição Geral: Efetua a compra de itens para reposição do estoque, impressos e materiais de escritório,
produtos de limpeza e outros materiais auxiliares, mediante requisições. Contata fornecedores
elaborando e apresentando à Chefia os orçamentos para aprovação. Acompanha o
recebimento dos materiais, observando o atendimento às especificações. Mantém arquivo de
catálogos e colabora na manutenção do cadastro de fornecedores.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio

Código: 153 Comprador Técnico Júnior

Outros títulos:

Descrição Geral: Efetua a compra de matérias-primas, equipamentos e outros mediante requisições de compra e
desenhos específicos. Contata fornecedores, negociando preços, descontos, condições de
pagamento e outras vantagens para a empresa. Promove estudos e visitas a fornecedores,
visando o desenvolvimento de fontes alternativas de suprimento, bem como para a avaliação
da capacidade técnica de fornecedores já cadastrados. Possui conhecimentos para a solução
dos problemas mais simples da área. Trabalha sob supervisão direta.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Superior Completo

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 154 Comprador Técnico Pleno

Outros títulos:

Descrição Geral: Efetua a compra de matérias-primas, equipamentos e outros mediante requisições de compra e
desenhos específicos. Contata fornecedores, negociando preços, descontos, condições de
pagamento e outras vantagens para a empresa. Promove estudos e visitas a fornecedores,
visando o desenvolvimento de fontes alternativas de suprimento, bem como para a avaliação
da capacidade técnica de fornecedores já cadastrados. Possui conhecimento para a solução
da maioria dos problemas da área. Trabalha sob supervisão geral, podendo precisar de
orientação em algumas fases da atividade.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 155 Comprador Técnico Sênior

Outros títulos:

Descrição Geral: Efetua a compra de matérias-primas, equipamentos e outros mediante requisições de compra e
desenhos específicos. Contata fornecedores, negociando preços, descontos, condições de
pagamento e outras vantagens para a Empresa. Promove estudos e visitas a fornecedores,
visando o desenvolvimento de fontes alternativas de suprimento, bem como para a avaliação
da capacidade técnica de fornecedores já cadastrados. Possui elevado conhecimento técnico
de todas as fases de atividade. Orienta compradores com menor conhecimento técnico na
solução de problemas mais complexos.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 5 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 156 Gerente de Compras

Outros títulos:

Descrição Geral: Gerencia, organiza e coordena atividades de compras desenvolvendo e qualificando


fornecedores, assegurando o cumprimento dos prazos, padrões de qualidade e a rentabilidade
das operações comerciais.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior + Especialização

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 157 Gerente de Logística

Outros títulos:

Descrição Geral: Gerencia os serviços da área de distribuição da empresa, bem como os relacionados ao
atendimento eficiente dos pedidos dos clientes e entrega de produtos. Coordena a
movimentação entre a loja/depósito, embalagem e armazenamento. Participa do atendimento
ao cliente, negociando prazos, assegurando sua distribuição adequada dentro dos prazos
estipulados. Planeja necessidade de espaço para estocagem e estabelece controles eficientes
de estoque.

Subordinação: Diretores
Subordinados: Supervisores/Profissionais

Experiência: 8 a 10 anos
Instrução: Superior + Especialização

Código: 158 Operador de Empilhadeira

Outros títulos:

Descrição Geral: Opera máquina empilhadeira, a fim de transportar, empilhar e armazenar produtos, materiais
diversos e outras cargas, em depósitos, armazéns e outros locais da empresa, observando as
normas de segurança. Efetua o carregamento e/ou descarregamento de caminhões. Zela pela
manutenção e conservação da empilhadeira, lavando, lubrificando e abastecendo-a e
providenciando reparos sempre que necessário.

Subordinação: Supervisores/Líderes
Subordinados:

Experiência: 1 ano
Instrução: Ensino Médio + SENAI ou equivalente

Código: 159 Supervisor de Almoxarifado

Outros títulos:

Descrição Geral: Supervisiona as atividades de almoxarifado da empresa, distribuindo os serviços relativos ao


recebimento, estocagem, distribuição, registro e inventário de matérias-primas, matérias-
auxiliares, materiais de manutenção e outros, dando orientações e informações a respeito,
assegurando-se da sua eficiente execução.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 160 Supervisor de Armazenagem e Expedição

Outros títulos: Supervisor de Estocagem

Descrição Geral: Supervisiona e controla as atividades de armazenagem, com o objetivo de assegurar utilização
eficiente e econômica das instalações destinadas à armazenagem e à distribuição dos
estoques de matérias-primas e de produtos acabados, bem como a entrega rápida e eficiente
das mercadorias de acordo com as espécies e quantidades solicitadas.

Subordinação: Gerentes
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 161 Supervisor de Compras

Outros títulos: Supervisor de Compras, Supervisor de Suprimentos

Descrição Geral: Supervisiona as atividades relacionadas ao processamento de compras da empresa,


acompanhando o andamento dos pedidos, estabelecendo contato com os fornecedores, para
garantir a aquisição de mercadorias dentro dos padrões de qualidade, preços convenientes e a
entrega nos prazos estabelecidos. Acompanha a evolução do mercado de materiais e
matérias-primas vitais para a empresa, avaliando novas fontes de fornecimento e materiais
alternativos.

Subordinação: Gerentes
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 162 Supervisor de Importação/Exportação

Outros títulos:

Descrição Geral: Supervisiona as áreas de importação/exportação da empresa, negociando taxas, preços e


prazos de pagamento. Controla a forma de pagamento em todos os processos de
importação/exportação. Administra a emissão de documentos para importação/exportação de
produtos nos órgão competentes.

Subordinação: Gerentes
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 163 Analista de Contas Médicas

Outros títulos:

Descrição Geral: Realiza a análise técnica e administrativa do faturamento médico/ hospitalar para laboratórios,
hospitais, profissionais e fornecedores. Orienta a redução de custos, oferecendo o resultado de
acordo com as expectativas do cliente e da operação. Faz o lançamento de despesas,
conferência e análise de contas médicas e de cobrança executando a correção das
inconsistências. Elabora orçamentos verificando se o diagnóstico é compatível com a
composição e quantidade de procedimentos, materiais e medicamentos indicados, faz o
repasse de honorários e o recurso de glosas.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Ensino Superior

Código: 164 Auxiliar de Enfermagem – base 180 horas

Título principal:
Outros títulos:

Descrição Geral: Ministra medicações conforme orientação médica, controle e medicamentos; ajuda em
pequenos curativos, mede pressão e aplica injeções; cuida da higiene de aparelhos,
instrumentos e do consultório médico; opera aparelhos de eletrocardiograma e checa o bom
funcionamento dos equipamentos.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados: -

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio

Código: 165 Auxiliar de Farmácia

Outros títulos:

Descrição Geral: Executa a separação dos medicamentos e produtos afins, segundo as requisições enviadas
pelas unidades requisitantes; controla os produtos cuja distribuição se faz sob rígido controle;
informa as possíveis faltas de medicamentos e falhas ocorridas aos seus superiores; recebe e
confere a entrega de medicamentos; acondiciona e rotula medicamentos, bem como zela pela
ordem e limpeza do setor.

Subordinação: Gerente/Supervisores
Subordinados: -

Experiência: 2 anos
Instrução: Ensino Médio

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 166 Coordenador de Enfermagem

Outros títulos:

Descrição Geral: Desenvolve, implementa e supervisiona programas de trabalho das unidades de acordo com os
objetivos e metas propostos pelo Serviço de Enfermagem; desenvolve métodos e padrões
técnicos de assistência a pacientes internos e externos; colabora com estudos e pesquisas no
campo da enfermagem; participa na elaboração e revisão de rotinas operacionais e
procedimentos de enfermagem; elabora previsão de aquisição e uso de equipamentos e
materiais permanentes; mantem contato com outras áreas; preve e requisita o material de
consumo e medicamentos; elabora relatórios relativos as atividades de enfermagem, bem
como promove reuniões periódicas com o pessoal envolvido no atendimento.

Subordinação: Gerente
Subordinados: Profissionais

Experiência: 7 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 167 Enfermeiro – base 180 horas

Outros títulos:

Descrição Geral: Elabora plano de trabalho, observando a programação pré-estabelecida; recebe pacientes e
identifica as necessidades de enfermagem por meio de entrevistas e observações
sistematizadas; presta assistência direta de enfermagem a paciente em estado grave; zela pelo
uso adequado de equipamentos e materiais; participa com a equipe multiprofissional na
elaboração, execução e avaliação dos programas de saúde, supervisiona o trabalho da equipe
de enfermagem; atende ao público e visitas.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Ensino Médio Técnico

Código: 168 Farmacêutico

Outros títulos:

Descrição Geral: Responde pela farmácia hospitalar; comunica ao responsável pelo serviço faltas encontradas;
prepara nutrição parenteral e demais produtos farmacêuticos estéreis; supervisiona e orienta a
estatística do setor; supervisiona a manipulação e embalagem dos produtos elaborados; faz
levantamentos dos materiais em uso no setor.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

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Caderno de Descrição dos Cargos – Pesquisa Estadão 2010

Código: 169 Nutricionista

Outros títulos:

Descrição Geral: Planeja cardápios, dietas normais, especiais e alimentação infantil; elabora previsão de
consumo periódico de gêneros alimentícios e materiais; supervisiona o recebimento e
estocagem de gêneros alimentícios e materiais adquiridos; orienta e supervisiona o preparo, a
cocção e a distribuição das dietas; cumpre e faz cumprir as prescrições médicas referentes às
dietas; entrevista pacientes e familiares, orientando-os sobre a necessidade de observância
das dietas; avalia os resultados dieto-terapêuticos de aplicação das dietas normais, especiais e
infanis; zela pela limpeza, ordem e controle do material, equipamento e áreas de trabalho.

Subordinação: Gerentes/Supervisores
Subordinados:

Experiência: 3 anos
Instrução: Superior Completo

Código: 170 Técnico de Enfermagem – base 180 horas

Outros títulos:

Descrição Geral: Recebe pacientes admitidos na sua unidade; colabora na elaboração dos planos de cuidados
de enfermagem aos pacientes de sua unidade; executa cuidados integrais de enfermagem, de
rotina ou especializados, aos pacientes internados, incluindo pré, per e pós-operatório; observa
e interpreta sinais e sintomas das moléstias, de prováveis complicações e reações dos
pacientes; fazer curativos, aplica medicamentos, auxilia nas transfusões de sangue e
derivados, colhe materiais para exames complementares; faz tratamentos especializados tais
como: lavagens gástricas e vesical, sondagens, aspirações e manipulação de equipamentos
especiais.

Subordinação: Supervisores
Subordinados:

Experiência: 1 a 2 anos
Instrução: Ensino Médio Técnico

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