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21/05/2018 AVA UNIVIRTUS

Questão 1/5 - Sociologia Organizacional


O ponto central da sociologia de Max Weber é o conceito de ação social. A sociologia weberiana
procura compreender como o ator dá sentido à sua conduta, à sua ação social, que pode ser
racionalmente orientada. A respeito da definição de ação social, é correto afirmar:

Nota: 20.0

A Toda ação ou contato entre homens é


necessariamente social.

B A tarefa da sociologia consiste em


determinar qual o sentido ou o significado
da ação social.

Você acertou!
Resposta correta B – Livro base da
disciplina, Capítulo 4, pg 116 a 119.

C A ação social pode ser considerada apenas


como uma imitação, pois leva em
consideração a ação dos outros.

D Os sentidos que os agentes podem dar à


ação social são finitos; por isso, a realidade
social também é finita, podendo ser captada
em sua totalidade por um pesquisador social.

Questão 2/5 - Psicologia Organizacional


Competência interpessoal, para Moscovici (2004, p. 36), refere-se à "habilidade de lidar
eficazmente com relações interpessoais, de lidar com outras pessoas de forma adequada às
necessidades de cada uma e às exigências das situações". A competência interpessoal,
está composta por três componentes, quais são eles?

Nota: 20.0

A Percepção – Habilidade – Relacionamento

Você acertou!
R. A – Material de Apoio – Aula 05

B Interação – Habilidade – Relacionamento

C Percepção - Competência – Inter-relação

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D Interação – Competência – Inter-relação

Questão 3/5 - Psicologia Organizacional


O grupo surge a partir da necessidade humana de sobrevivência, portanto, o ambiente em
que o grupo se desenvolve é um produto humano. O grupo nos ajuda a entender quem
somos e onde nos encaixamos nas relações com os outros. Os grupos podem ser de dois
tipos, quais são eles?

Nota: 20.0

A Formais – Informais

Você acertou!
R. A – Rota de Aprendizagem – Aula 05

B Inovador – Proativo

C Confiante – Apreensivo

D Comunicativo – Introvertido

Questão 4/5 - Psicologia Organizacional


No ambiente de trabalho, as pessoas compartilham não só os serviços ou atividades a
serem realizados, mas há também interações e sentimentos. À medida que o trabalho se
desenvolve, prosseguem as interações. Considerando a relações interpessoais no ambiente
de trabalho, analise as proposições a seguir e assinale a alternativa correta.

I- As pessoas compartilham não só as atividades, mas há interações e sentimentos;

II- Os sentimentos podem ser positivos ou negativos;

III- O ciclo atividade-interação-sentimento está relacionado diretamente com a competência técnica


de cada indivíduo;

IV- Manter relacionamentos harmoniosos no ambiente de trabalho permite que as atividades sejam
realizadas com cooperação;

Nota: 20.0

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Apenas as proposições I, II e III estão


corretas;

B Apenas as proposições II, III e IV estão


corretas;

C Apenas as proposições I, III e IV estão


corretas;

D Apenas as proposições I, II e IV estão


corretas;

Você acertou!
R. D – Material de Apoio- Aula 05

Questão 5/5 - Sociologia Organizacional


Em “a ética protestante e o espírito do capitalismo”, Weber procura relacionar aspectos da religião
com o comportamento humano, com o objetivo de compreender o capitalismo. Sobre esta obra é
correto afirmar:

I - Weber mostra que há, nessa ética, uma pregação quase apaixonada pelo trabalho - tanto físico
quanto intelectual - duro e constante.
II - Weber entende que a riqueza desobriga o homem rico de trabalhar.

III. Weber descreve que trabalhar de maneira racional e ordenada é uma forma de agradar a Deus,
de acordo com a ética puritana.
IV - Weber mostra como a ética protestante fornece ao homem determinada maneira de ser que irá
encontrar correspondência no capitalismo.
V - Weber afirma que a ética protestante é a única causa do capitalismo.

São verdadeiras as seguintes afirmações:

Nota: 20.0

A I, II e III.

B I, III e V.

C I, III e IV.

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Resposta correta C – Livro base da


disciplina, Capítulo 4, pg 132 a 136.

D II, IV e V.

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