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Definições:
AUDITORIA INTERNA: Atividade independente e objetiva que presta serviços de
avaliação e de consultoria com o objetivo de adicionar valor e de
melhorar as operações de uma organização
A auditoria auxilia a organização a alcançar seus objetivos por meio de uma
abordagem sistemática e disciplinada para a avaliação e melhoria
da eficácia dos processos de gerenciamento de risco, do controle e da
governança corporativa.
OBJETIVOS: Resultados Quantitativos e/ou qualitativos que o processo precisa
alcançar.
RISCOS: Evento ou condição incerta que se ocorrer, terá um efeito positivo ou
negativo sobre um objeto.
Tipos de riscos em auditoria
√ Risco Inerente: consiste na possibilidade de incorreção no saldo de uma conta
em função da inexistência ou inadequação dos controles internos. Nesse caso, a
falha é de controle.
√ Risco de Controle: é o risco de que um saldo inadequado de uma conta não seja
detectado oportunamente, mesmo que os controles internos sejam eficientes há a
possibilidade de alguma falha humana no processo.
√ Risco de Detecção: é o risco de que os testes aplicados pelo Auditor Interno
não detecte erros ou inconformidades. Esse é o risco ligado diretamente à
pessoa do Auditor e deve ser quantificado na fase de Planejamento de Auditoria
de forma a minimizá‐lo/eliminá‐lo.
De acordo com a NBC TA 200 o risco de auditoria é a possibilidade do auditor
vir a expressar uma opinião de auditoria inadequada quando as demonstrações
contábeis apresentações distorções relevantes.
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CONTROLE: É definido como políticas, procedimentos, práticas e estruturas
organizacionais criadas para
prover uma razoável garantia de que os objetivos de negócios serão atingidos e
que eventos indesejáveis serão
evitados ou detectados e corrigidos.
PAPEL DE TRABALHO: Material preparado por e para o auditor ou obtido/retido
pelo auditor em razão da execução da auditoria.
Os papeis de trabalho podem estar em forma de dados armazenados em papel,
filme, meios eletrônicos ou outros meios (Definição da IBRACON).
Devem incluir o raciocínio do auditor sobre todas as questões significativas
que exigem o exercício de julgamento,
juntamente com a conclusão a que o auditor chegou.
Segundo as normas do Conselho Federal de Contabilidade (CFC), devem ser
registrados nos papéis de trabalho:
‐ o planejamento
‐ a natureza
‐ a época da aplicação
‐ a extensão dos procedimentos de auditoria executados
‐ os seus resultados
‐ as conclusões tiradas da evidência de auditoria obtida
TESTES
Testes de Conformidade
‐ Procedimentos de verificação desenvolvidos junto dos gestores com vista a
confirmar se as práticas adotadas e as medidas de controle interno
implementadas são adequadas
e se encontram em funcionamento durante o período considerado.
Testes Substantivos