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Ordens de Serviço

Responsável pela elaboração - SESMT

Célio Adriano Zorzan - Engenheiro de Segurança do Trabalho

Nome: liconide de souza santos Matrícula: R&P Solda e montagem


Função: Encanador
Setor: Indústria

 OBRIGAÇÕES: O Integrante acima identificado tem por obrigação cumprir as Normas de Segurança do
Trabalho, e as que determinam na Lei n º 6.514 ( CLT ) Consolidações das Leis do Trabalho de 22 de Dezembro de
1977, capítulo V da seção I art. 158 e da Portaria n º 3.214 de 08 de junho de 1978, a qual aprova a Norma
Regulamentadora – NR – do Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativa à Segurança e
Medicina do Trabalho, especificamente contida na NR –1 itens 1.8 e 1.9, bem como fazer o uso de todos os EPI´s
( Equipamentos de Proteção Individual ) que lhe são fornecidos gratuitamente.

 OBSERVAÇÕES: O Integrante deverá seguir todas as orientações contidas neste procedimento de segurança,
havendo o descumprimento desta, a empresa aplicará ao Integrante as penalidades previstas na Lei vigente;
lembrando que a presente norma (procedimento interno) não esgota, evidentemente, todo o assunto, que é por
demais extensos, não abrange também toda a legislação específica, que, entretanto, deverá ser cumprida, pois nas
elaborações das atividades diárias caso venha deparar com situações não expressas neste procedimento o mesmo
deverá comunicar o seu líder e se necessário o depto. de segurança e saúde do trabalho,

Atividades desenvolvidas: Desenvolver atividades de montagem e manutenção em tubulações e equipamentos


industriais na área industrial da empresa. As atividades são desenvolvidas com ações de qualidade e preservação
ambiental e trabalham segundo normas de segurança e em conformidade com normas e procedimentos técnicos de
segurança.
Físico: Ruído (abaixo LT)- 75,0 dB (A), Calor
Acidentes: Queda de equipamentos.

 EPI - EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

Botina de Segurança com bico de aço, capacete, protetor auricular, garrafa térmica, avental de raspa, luva de
raspa e óculos escuros.

OBS:- Caso vier necessitar de qualquer outra informação ou orientação, procurar o SESMT da empresa para maiores
esclarecimentos.

 NORMAS DE SEGURANÇA

1- Não é permitida a realização do trabalho sem o uso dos equipamentos de proteção individual citados acima;
2- Na realização de outras atividades seguir as orientações das Ordens de Serviço de cada função.
3- Respeitar as placas de sinalização do seu setor de trabalho e outras da empresa, pois elas foram criadas para a
sua própria segurança.
4- Usar o EPI e em seguida guardá-lo se responsabilizando pela sua guarda e conservação.
5- São proibidas brincadeiras no local de trabalho.
6- Se existirem condições inseguras nas áreas de trabalho, estas devem ser relatadas aos responsáveis do SESMT da
empresa, para as devidas providências.
7- É Proibido fumar dentro de todos os veículos da empresa.
8- Todos os Integrantes designados pela chefia são obrigados a participar de treinamentos palestras, treinamentos,
projeção de filmes, etc., relativos à Segurança, Meio Ambiente, Saúde e Medicina do Trabalho.
9- Recolher após a conclusão de seu trabalho todas as ferramentas usadas para realização de suas atividades
laborais se responsabilizando pela sua guarda e conservação.
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10- Comunicar para o seu encarregado direto a perda ou necessidade de troca do seu EPI (equipamento de proteção
individual).
11- Cuidado com a bebida é melhor faltar ao serviço, a vir embriagado, melhor ainda é não beber.
12- Seguindo estes preceitos você estará ajudando a empresa, seu companheiro e a você mesmo a se prevenir
acidentes,

 PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTES

Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para o seu superior imediato e o mesmo venha
solicitar a ambulância para prestação de primeiros socorros e se for necessário será encaminhado para o Pronto
Socorro da Santa Casa mais próximo e a CAT (Comunicação de Acidente do Trabalho) devera ser aberta no prazo de 24
horas.

Esta Ordem de Serviço deixa os Integrantes da empresa ciente das disposições legais constantes da NR-31,
principalmente do subitem 31.3.4 de que constitui falta grave a recusa injustificada do empregado no cumprimento
das disposições das Normas Regulamentadoras.
Cabe ao trabalhador, conforme dispositivo legal constante da NR-31, principalmente do subitem
31.3.4:
a) Cumprir as determinações sobre as formas seguras de desenvolver suas atividades, especialmente quanto às
Ordens de Serviço para esse fim;
b) Adotar as medidas de proteção determinadas pelo empregador, em conformidade com esta norma
regulamentadora, sob pena de constituir ato faltoso e recusa injustificada;
c) Submeter-se aos exames médicos previstos nesta norma regulamentadora;
d) Colaborar com a empresa na aplicação desta norma Regulamentadora;
 PUNIÇÕES: Poderá a empresa aplicar as penalidades previstas na legislação vigente quando do não
cumprimento desta Ordem de Serviço, quais sejam:
1- Advertência verbal
2- Advertência por escrita
3- Suspensão
4- Demissão por justa causa
 OBJETIVO: É reduzir permanentemente as possibilidades de ocorrências de acidentes do trabalho, despertar
os interesses dos empregados pela prevenção de acidentes e de doenças ocupacionais, estimulando-os
permanentemente a adotar atitudes preventivas durante o trabalho, com o objetivo de melhorar o desempenho dos
funcionários quanto a segurança higiene e medicina do trabalho.
Declaro que recebi da empresa RIO CLARO AGROINDUSTRIAL SA uma cópia desta Ordem de Serviço, e que fui
treinado e comprometo-me a ler e seguir as orientações contidas nela, e reconhecendo serem indispensáveis á minha
segurança e a de meus colegas de trabalho.

Caçu – GO, 26/10/2009.

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Assinatura do Integrante

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