Você está na página 1de 1

“Valores Éticos e a Responsabilidade Social Empresarial”

Kamila Cristina Duarte Santos


Maria Luiza Xavier dos Reis

“Ética, Valores e Cultura: Especificidades do contexto de responsabilidade social


corporativa’’ presente no livro Ética e Responsabilidade Social nos Negócios, 2º Edição,
coordenado por Patrícia Almeida Ashely publicado pela Editora Saraiva no ano de 2005,
aponta que a pressão que um mercado globalizado exerce nas empresas faz com que
elas precisem se autoanalisar continuamente , pois a preocupação com princípios éticos,
valores morais é um conceito abrangente de cultura. É necessário para que se
estabeleçam critérios e parâmetros adequados para atividades empresariais e
socialmente responsáveis .
A fundamentação da ética e na explicação de valores tem a visão de servir com
transparência, confiança, empreendedorismo e sustentabilidade obedecendo a rigorosos
valores morais, de acordo com comportamento cada vez mais universalmente aceitos. O
foco é a ética, e a responsabilidade social corporativa, bem como a ideia de que as
organizações do terceiro milênio precisam ser socialmente responsável, se quiser
sobreviver em meio à competição cada vez mais disputada, onde o mundo gira em torno
do capitalismo e o lucro muito cobiçado, fazem parte desses processos de mudanças.
Simultaneamente a crescente globalização do mundo e da economia ajuda a produzir
uma nova concepção cultural do papel da organização e de suas responsabilidades
sociais nessa sociedade do 3º milênio.
No Brasil tem
um grande diferencial, que é a cultura organizacional onde privilegia o fator de um bom
relacionamento entre colegas no trabalho e a permanência por longo tempo no mesmo
emprego, diferente de outros países que tem uma cultura de capitalismo avançado, no
qual atrai uma ambição de ascensão e sucesso, individualismo e iniciativa privada.
O mundo passa por diversas transformações ao longo do tempo, influenciando nas
mudanças culturais de um país para o outro, positivamente ou negativamente, afetando a
realidade e o sistema sociocultural.
CRÍTICA
Mesmo com tais valores éticos e morais, as empresas dependem do Meio Ambiente para
realizar suas atividades e isso é um grande fator para se preocupar. Evitar desperdícios é
muito importante, para uma empresa socialmente responsável.
Assim como foi citado no texto: “As organizações terão de aprender a equacionar a
necessidade de obter lucros, obedecer às leis, ter um comportamento ético e envolver-se
em alguma forma de filantropia para com as comunidades em que se inserem. ’’
Pois, para um futuro melhor das empresas devemos pensar não só no agora, mas sim, no
presente e no respeito com a globalização.
Podemos dizer que nosso código não é só um conjunto de diretrizes, mas é uma maneira
de reflexão para o caso brasileiro e as formas de ética e valores predominantes em nossa
cultura.
“É comum apontar que as teorias e práticas administrativas mais modernas e eficientes
são de difícil implantação no Brasil, exatamente por causa desses traços culturais.’’
O brasileiro considera a empresa em que trabalha, como um meio de conseguir dinheiro
para suprir suas necessidades e de sua família.
A Ética é um bom negócio para a organização?