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Ordens de Serviço

Responsável pela elaboração SESTR Externo


Célio Adriano Zorzan- Tec.Seg. do Trabalho

Nome: CLEISON FERNANDES RODRIGUES


Função: Trabalhador do cultivo da cana de açúcar
Setor: Agrícola -21

 OBRIGAÇÕES: O colaborador(a) acima identificado tem por obrigação cumprir as Normas


de Segurança do Trabalho, e as que determinam na Lei n º 6.514 ( CLT ) Consolidações das Leis do
Trabalho de 22 de Dezembro de 1977, capítulo V da seção I art. 158 e da Portaria n º 3.214 de 08 de
junho de 1978, a qual aprova a Norma Regulamentadora – NR – do Capítulo V do Título II da
Consolidação das Leis do Trabalho, relativa à Segurança e Medicina do Trabalho, especificamente
contida na NR –1 itens 1.8 e 1.9, bem como fazer o uso de todos os EPI´s ( Equipamentos de
Proteção Individual ) que lhe são fornecidos gratuitamente.
 OBSERVAÇÕES: O colaborador(a) deverá seguir todas as orientações contidas neste
procedimento de segurança, havendo o descumprimento desta, a empresa aplicará ao colaborador
as penalidades previstas na Lei vigente; lembrando que a presente norma (procedimento interno)
não esgota, evidentemente, todo o assunto, que é por demais extensos, não abrange também toda a
legislação específica, que, entretanto, deverá ser cumprida, pois nas elaborações das atividades
diárias caso venha deparar com situações não expressas neste procedimento o mesmo deverá
comunicar o seu líder e se necessário o depto. de segurança e saúde do trabalho,

Atividades desenvolvidas: Executar trabalho de campo e lavoura, capina, planta, cultivo e corte
cana-de-açúcar. Labora como serviços gerais de lavoura exercendo todas as tarefas de campo, para
contribuir com o bom desempenho da lavoura e cultivo da matéria prima na empresa .

 RISCOS EXISTENTES

Físico: Radiação Ultravioleta, Calor


Ergonômico: Trabalho em pé, Postura Incorreta, Esforço físico e Movimentos repetitivos.
Acidente/ Mecânicos : Animais peçonhentos, Ferramentas Manuais, Intempéries, Manuseio
Cana de Açúcar (cortes, escoriações, etc ), Trabalho em Altura (descarga de muda de cana de
açúcar do caminhão), Objetos Perfuro cortantes, Trânsito, Piso Irregular.
Prevenção: Doença Ocupacional e Endêmicas.

 EPI –EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL

- Boné árabe, óculos de segurança, manga de segurança, luva de segurança, perneira de


segurança, calçado com bico de aço e metatarso, cinto de segurança e cabo guia de aço (usado
somente para a descarga de muda de cana de açúcar do caminhão), uniforme (calça comprida e
camisa manga longa), bainha, porta-lima, protetor solar, capa de chuva, soro de hidratação, garrafa
térmica para água 5l.

OBS:- Caso vier necessitar de qualquer outra informação ou orientação, procurar o SESTR Externo
da empresa para maiores esclarecimentos.

 NORMAS DE SEGURANÇA

1- Não é permitida a realização do trabalho sem o uso dos equipamentos de proteção individual
citados acima;
2- Na realização de outras atividades seguir as orientações das Ordens de Serviço de cada
função.
3- Respeitar as placas de sinalização do seu setor de trabalho e outras da empresa, pois elas
foram criadas para a sua própria segurança.
4- Usar o EPI e em seguida guardá-lo se responsabilizando pela sua guarda e conservação.
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5- São proibidas brincadeiras no local de trabalho.
6- Se existirem condições inseguras nas áreas de trabalho, estas devem ser relatadas aos
responsáveis do SESTR Externo da empresa, para as devidas providências.
7- È Proibido fumar dentro dos ônibus e em cima do caminhão.
8- Todos os colaboradores designados pela chefia são obrigados a participar de treinamentos
palestras, treinamentos, projeção de filmes, etc., relativos à Segurança, Meio Ambiente, Saúde e
Medicina do Trabalho.
9- Recolher após a conclusão de seu trabalho todas as ferramentas usadas para realização de
suas atividades laborais se responsabilizando pela sua guarda e conservação.
10- Comunicar para o seu encarregado direto a perda ou necessidade de troca do seu EPI
(equipamento de proteção individual).
11- Cuidado com a bebida é melhor faltar ao serviço, a vir embriagado, melhor ainda é não beber.
12- Seguindo estes preceitos você estará ajudando a empresa, seu companheiro e a você mesmo a
se prevenir acidentes,
13- O protetor solar será distribuído individualmente, e deverá ser aplicado no mínimo 2 vezes ao
dia.
14- Não jogar lixo no chão, ou outro local que não seja adequado, sempre jogar nas lixeiras.
15- Realizar duas pausas de 10 minutos durante a jornada de trabalho, uma no período matutino das
9 às 9:10 horas, outra no período vespertino das 15 às 15:10 horas.
16- O reidratante e o complemento alimentar serão distribuídos diariamente, e deverão ser
consumidos nos horários das pausas para descanso.

 PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTES

Todo e qualquer acidente de trabalho, deverá ser comunicado para o seu superior imediato e o
mesmo venha solicitar a ambulância para prestação de primeiros socorros e se for necessário será
encaminhado para o Pronto Socorro da Santa Casa mais próximo e a CAT (Comunicação de
Acidente do Trabalho) devera ser aberta no prazo de 24 horas.
Esta Ordem de Serviço deixa os colaboradores da empresa ciente das disposições legais
constantes da NR-31, principalmente do subitem 31.3.4 de que constitui falta grave a recusa
injustificada do empregado no cumprimento das disposições das Normas Regulamentadoras.
Cabe ao trabalhador, conforme dispositivo legal constante da NR-31, principalmente do subitem
31.3.4:
a) Cumprir as determinações sobre as formas seguras de desenvolver suas atividades, especialmente
quanto às Ordens de Serviço para esse fim;
b) Adotar as medidas de proteção determinadas pelo empregador, em conformidade com esta
norma regulamentadora, sob pena de constituir ato faltoso e recusa injustificada;
c) Submeter-se aos exames médicos previstos nesta norma regulamentadora;
d) Colaborar com a empresa na aplicação desta norma Regulamentadora;
 PUNIÇÕES: Poderá a empresa aplicar as penalidades previstas na legislação vigente
quando do não cumprimento desta Ordem de Serviço, quais sejam:
1- Advertência verbal
2- Advertência por escrita
3- Suspensão
4- Demissão por justa causa
 OBJETIVO: É reduzir permanentemente as possibilidades de ocorrências de acidentes do
trabalho, despertar os interesses dos empregados pela prevenção de acidentes e de doenças
ocupacionais, estimulando-os permanentemente a adotar atitudes preventivas durante o trabalho,
com o objetivo de melhorar o desempenho dos funcionários quanto à segurança higiene e medicina
do trabalho.
Declaro que recebi da empresa BRENCO COMPANHIA BRASILEIRA DE ENERGIA
RENOVÁVEL S/A uma cópia desta Ordem de Serviço, e que fui treinado e comprometo-me a ler e
seguir as orientações contidas nela, e reconhecendo serem indispensáveis á minha segurança e a
de meus colegas de trabalho.
Paranaíba – MS, 06 de outubro 2008.

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Assinatura do colaborador

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