PLANO DA SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM Nº 3 / 2012

FORMULÁRIO 1 - ALUNO
Unidade Operacional: Jaraguá do Sul
Curso: Técnico de Segurança do Trabalho Modalidade: EaD

Turma:

Docente(s):

Unidade(s) Curricular(es): Planejamento de Ações em Saúde e Segurança no Trabalho – Volume 2

Unidade(s) de Competência 1:
Planejar ações para assegurar a integridade física e mental das pessoas e a preservação do meio ambiente, do patrimônio e da
imagem da organização, de acordo com legislação e normas aplicadas à segurança, saúde e meio ambiente.
( ) Módulo Básico ( ) Módulo Introdutório ( x ) Módulo Específico 3

Estratégia da situação de aprendizagem: ( x ) Situação-Problema ( ) Projeto ( ) Pesquisa ( ) Estudo de Caso

Título da situação de aprendizagem: Como resolver não conformidades identificadas em auditorias internas

Descritivo da atividade desafiadora, contextualizada, com suas especificações técnicas:

Prezado participante!
Como você já estudou anteriormente, a falta de gerenciamento da segurança e saúde dos trabalhadores pode comprometer a
produtividade, a qualidade, os custos, os cronogramas de atividades e o próprio ambiente de trabalho.
Você trabalha há um mês como Técnico de Segurança do Trabalho em uma das maiores empresas de beneficiamento de
arroz do Brasil: a ARROZ BRASIL S/A.
A direção da empresa o convocou para uma reunião para esclarecer uma não-conformidade que foi identificada em uma
auditoria interna da qualidade: a falta de check list para permitir a entrada para realização de atividades em espaços confinados. Na
reunião ficou decidido que você deverá elaborar um plano de ação para eliminar essa não-conformidade com urgência, para não
comprometer a certificação ISO que a empresa pretende obter ainda este ano e, além disto, um novo indicador foi criado: a
quantidade de registros de acesso aos ambientes confinados da empresa. Veja na ilustração abaixo um exemplo do tipo de acidente
que pode ocorrer na Arroz Brasil S/A. Como você pode perceber, os riscos são enormes e, por isso, é imprescindível que ninguém
adentre em um espaço confinado sem que sejam respeitados os requisitos mínimos da NR 33.

Como você está há pouco tempo na empresa e já está enfrentando problemas decorrentes da falta de ações preventivas que
visam a garantia da saúde e segurança dos trabalhadores, uma questão o deixou intrigado: “Por que o antigo Técnico de Segurança
não teve preocupação devida com esse tipo de atividade?”. Em uma conversa com seus colegas, você descobriu que a política da
empresa é cumprir a lei com o menor custo possível. E agora? Que situação! Às vezes os custos com EPIs e EPCs não são vistos
como algo essencial e, por isso, você percebeu que terá um longo caminho pela frente até mudar a visão de sua organização. Mas,
não adianta nada querer mudar o mundo em um único dia, certo? Uma coisa de cada vez!
Diante disso, cabe a você elaborar um plano de ação (anexo 1) para monitorar e atuar sobre o problema apresentado,
cumprindo os requisitos da NR 33. Caso seja necessário desenvolver formulários, fazer levantamento de custos com aquisições e
treinamentos (anexo 2 e 3), não se esqueça de incluí-los no plano de ação. Esse plano de ação deverá ser apresentado à diretoria,
mas lembre-se de que você deverá estar preparado e com excelentes argumentos, pois se você apresentar as informações com
coerência, iniciará o processo de mudança de cultura da direção de sua empresa, o que já é um bom começo, não é mesmo?
Recomendamos que você utilize a ferramenta do 5W2H para criar seu plano de ação.
Especificações técnicas
NR 33
http://abho.org.br/dmdocuments/2011/decreto_7602-07-11-2011.pdf
https://www.epis.com.br/produtos/botinas/73
http://www.epibrasil.com.br/insuflador-pneumatico-comp-186-diam-17-8.html

RELAÇÃO DE MATERIAIS, FERRAMENTAS E INSTRUMENTOS

Livro didático
Ambiente Virtual de Aprendizagem
Projetor multimídia e computador
Materiais complementares

Anexo 1: Modelo de Plano de Ação:

PLANO DE AÇÃO

Projeto: Falta de check list para permitir a entrada para realização de atividades Empresa:
em espaços confinados para atender a NR 33
Data: Revisão: Responsável: Equipe:
O QUE SERÁ QUEM O COMO SERÁ QUANTO
QUANDO? ONDE? POR QUÊ?
FEITO? FARÁ? REALIZADO? CUSTARÁ?
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             
             

Anexo 2: Modelo de Orçamentos EPI

ORÇAMENTO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

EPI FABRICANTE VALOR CA
       
       
       
        
       
       

Anexo 3: Modelo de orçamento EPC

ORÇAMENTO DE EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO

EPC FABRICANTE VALOR FOTO
       
       
       
       
       
PLANO DA SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM Nº 3 / 2012
FORMULÁRIO 2 - ALUNO
DETALHAMENTO DA SITUAÇÃO DE APRENDIZAGEM
*FUNDAMENTOS TÉCNICOS E DESENVOLVIME
CIENTÍFICOS OU **CAPACIDADES NTO CARGA
RESULTADOS CRITÉRIOS DE MEIO DE
ATIVIDADES TÉCNICAS E/OU CAPACIDADES CONHECIMENTOS HORÁR
ESPERADOS AVALIAÇÃO ENTREGA
SOCIAIS, ORGANIZATIVAS E D P I G IA
METODOLÓGICAS
1a Etapa: Plano de ação e - Analisar a necessidade de adoção de ações - Apresentação do - Fundamentos de x x Ambiente 10h
Elaborar um orçamentos. de conscientização na organização. plano de ação com gestão. Virtual de
plano de ação e - Analisar a relação custo-benefício das a descrição de - Contexto histórico. Aprendizagem
verificar na NR ações em saúde e segurança do trabalho todas as etapas. - Ferramentas da / Ambiente de
33 quais os EPIs para a organização. - Apresentação dos qualidade. grupo.
e EPCs - Aplicar ferramentas de qualidade na orçamentos de - Melhoria contínua.
necessários para elaboração dos planos de trabalho. Equipamentos de
espaços - Avaliar as oportunidades de melhoria Proteção.
confinados. identificadas na inspeção em função das
normas e legislação de saúde e segurança
do trabalho.
- Definir prioridades das ações na
organização com relação aos riscos a serem
monitorados, reduzidos e eliminados.
- Elaborar planilhas e gráficos de controle e
acompanhamento de metas de saúde e
segurança do trabalho.
- Especificar medidas administrativas de
saúde e segurança do trabalho nos
procedimentos de segurança.
- Estabelecer indicadores para atendimento
à política de saúde e segurança do trabalho
da organização.
- Justificar, tecnicamente, as propostas de
melhorias sugeridas no plano de trabalho
- Propor adequação dos procedimentos da
organização com normas e legislação de
saúde e segurança do trabalho.
- Propor medidas preventivas e corretivas
em saúde e segurança do trabalho.
- Selecionar as ferramentas de gestão e
saúde e segurança do trabalho para
verificação e monitoramento do plano de
trabalho.
 - Solicitar a alocação dos recursos
necessários para suas atividades.
- Utilizar resultados da avaliação de riscos.
- Utilizar planilhas com aspectos
financeiros, sociais e ambientais
relacionados à saúde e segurança do
trabalho.
-Ter visão sistêmica.
- Ter comportamento ético.
- Ter capacidade de observação.
- Ter capacidade de organização.
- Ter consciência prevencionista em relação
à saúde e segurança do trabalho.
- Manter-se atualizado.
- Ter capacidade analítica.
- Seguir legislação, normas e
procedimentos.
- Ter rigor técnico.
- Ter atenção a detalhes.
- Definir prioridades.
- Ter senso investigativo.
- Trabalhar de forma planejada.
2a Etapa: Posicionamento - Ter capacidade de argumentação. - Posicionamento - Fundamentos de x x Ambiente 5h
Participar do pessoal. - Manter relacionamento interpessoal. pessoal e gestão. Virtual de
Fórum de - Comunicar-se de forma clara e objetiva. comentário sobre - Contexto histórico. Aprendizagem
discussão. - Resolver problemas. as opiniões de - Ferramentas da .
- Ter capacidade de síntese. outros dois colegas. qualidade.
- Ter capacidade de comunicação. - Clareza no - Melhoria contínua.
posicionamento e
correção
ortográfica.
LEGENDA: D = Distância P = Presencial I = Individual G = Grupo

PLANO DE ESTUDOS CARGA HORÁRIA

AÇÕES A SEREM REALIZADAS
Leitura do livro didático
Navegação no Ambiente Virtual de Aprendizagem
Realização dos exercícios de passagem 15h
Pesquisa nos materiais complementares disponíveis na Biblioteca Virtual
Contato com o professor tutor em caso de dúvidas
Realização da situação de aprendizagem nº 1 15h
Total de Horas 30h