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O que você pensa sobre os muçulmanos???

• Após o atentado de 11 de setembro de 2001 e da guerra do Iraque, 4


em cada 10 norte-americanos admitiam sentimentos de preconceito
contra muçulmanos.

• Do lado inverso, grande parte dos muçulmanos percebem os


americanos como “gananciosos e imorais”.
Preconceito: Que Mal é
Esse?

Psic. Alison Ribeiro Souza


Preconceito: a
Habilidade de
Desgostar dos Outros
Exemplos de preconceito
• Religião – Quando se descaracteriza a religião do outro, tendo a sua
como superior em detrimento da do outro.

• Obesidade – Pessoas com excesso de peso enfrentam maiores desafios


na hora de encontrar emprego ou o amor. Muitas vezes são percebidas
como inferior as demais pessoas que se encaixam em determinado
“padrão”.

• Orientação sexual – Alto índice de assédio agressivo, insultos e


ataques físicos a população LGBT.
Exemplos de preconceito
• Idade – Percepção de muitas pessoas sobre os idosos, considerando-os
gentis, frágeis, incompetentes e improdutivos.

• Imigrantes – A antipatia, indiferença e rejeição do tipo anti-imigrante.


Ex. Paulistas e nordestinos, americanos e latino-americanos...
Qual é a Diferença Entre...?
• Preconceito;

• Estereótipos;

• Discriminação;

• Racismo;

• Sexismo.
Vamos aprender?
• Preconceito

Julgamentos e avaliações negativas e preconcebidas de um grupo ou de


seus membros de maneira individual. “Uma generalização falha e
inflexível”.

Obs. Existe preconceito positivo?


Componentes do Preconceito

• Elemento cognitivo;

• Elemento afetivo;

• Elemento comportamental (ação discriminatória);


Vamos aprender?
• Estereótipos

São crenças sobre os atributos pessoais de um grupo de pessoas. São


generalizados, imprecisos e resistentes a novas informações. Fazemos
isso para simplificar o mundo. Ex. Os sulistas são reservados. As
mulheres são mais frágeis. Os homens são distraídos.

Obs. Podem ser mais ou menos verdadeiras (e nem sempre são


negativos). Ex. Os idosos são mais frágeis. Passam a ser problema
quando são equivocados ou exageradamente generalizados.
Vamos aprender?
• Discriminação

Comportamento negativo e injustificado em relação a um grupo e seus


membros, como consequência de uma atitude preconceituosa.
Vamos Aprender?
• Racismo

Atitudes preconceituosas e comportamentos discriminatórios de um


indivíduo ou instituição em relação às pessoas de uma determinada raça.
(Feira de Santana).

• Sexismo

Atitudes preconceituosas e comportamentos discriminatórios de um


indivíduo ou instituição em relação às pessoas de determinado sexo.
Por que é mais fácil enxergar o
preconceito... nos outros?

• Preconceito consciente e explícito versus inconsciente e implícito.

• Em 1942, a maioria dos americanos concordavam de haver lugar


separado para os negros dentro dos ônibus.

• Hoje soaria como algo bizarro, mas muitas empresas contratam


brancos em detrimento de negros.
Formas Sutis de Preconceito
• Preconceito moderno, mostrado em nossas preferências.
Preconceito de Gênero

• “Muitos homens e mulheres concordam que se pode julgar o livro pela


capa sexual”.

• Pesquisas apontam que os estereótipos de gênero são ainda mais fortes


do que os raciais.
Qual é a Origem de Preconceito?
• Quem tem superioridade social e econômica tende a ver as pessoas em
termos de hierarquia e dominação. História de dominação branca.

• Etnocentrismo.

• Valores e atitudes familiares.

• Religiosidade e preconceito.
Qual é a Origem de Preconceito?
• Deslocamento da raiva e da hostilidade. Em Época de crise, temos a
tendência de deslocar a raiva para um bode expiatório (transferir a
culpa). Ex. O país está imoral, é muita homossexualidade.

• Grupos tendem a competir por recursos escassos. (Falta de emprego,


leva a preconceito, ou quando a busca pelo conhecimento leva sulistas
a terem preconceito de nordestinos). Ex. Meu grupo na UNIFESP.

• Tendência a desclassificar a minoria. Aqueles que não se enquadram


na maioria são diminuídos (gays, hippies etc.)
Qual é a Origem de Preconceito?
• Processos cognitivos;

• Categorização – organizar mentalmente o mundo, classificando pessoas em


grupo.

• Homogeneidade exogrupal – O viés de encontrar igualdade entre os


componentes de um grupo.

• Julgamentos sociais e formação de esquemas cognitivos.


Quais as consequências do preconceito?
• Profecia autorrealizadora e a construção da realidade.

• “Não há como martelar, martelar, martelar a reputação de alguém na


cabeça da pessoa, sem causar algum efeito em seu caráter”.

• Se pudéssemos estalar os dedos e acabar com toda a discriminação,


seria ingênuo para a maioria branca dizer aos negros: “os tempos de
crise acabaram pessoal, agora todos vocês podem ser executivos e
profissionais carregando suas pastas”. Quando a opressão termina,
seus efeitos perduram como uma ressaca social.
Vídeo COTA NÃO É ESMOLA
Pode-se Reduzir o Preconceito?
• É mais fácil explicar do que reduzir o preconceito. Amplas variáveis
causais.

• Se a desigualdade gera preconceito, podemos buscar relações de


cooperação e igualdade.

• Se o preconceito racionaliza a discriminação. Podemos tornar a não


discriminação obrigatória.

• Se instituições sociais sustentam o preconceito, podemos utilizar os


meios de comunicação para promover a harmonia.
Trabalho Avaliativo – Grupo 4 pessoas
• Texto argumentativo sobre o filme “A ira de Um Anjo (1992)”.

• Pontuação: 50 pontos.

• Data de entrega: 27/03/2019.

• Estruturação do trabalho:
• Contextualização do filme;
• Embasamento teórico a luz da psicologia;
• Análise e correlação entre filme e teoria;
• Conclusão.
Critérios de Avaliação

• Organização e formatação do trabalho;

• Estruturação do trabalho conforme solicitado;

• Autenticidade do referencial teórico;

• Análise argumentativa do texto.

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