Você está na página 1de 2

Bom Trabalho! Prof.

Marcelo Koch

CENTRO UNIVERSITÁRIO DA GRANDE


DOURADOS

ATIVIDADE DAS AULAS 1 E 2 – Envie no portfolio 1.

01. Após a leitura da aula 01, comente com suas palavras: qual o principal desafio do
administrador nos dias de hoje, dentro de uma organização? (mínimo 3 linhas) (0,5)
Resp: Para mim o administrador é a pessoa mais importante por administrar,
gerenciar e controlar as organizações que podem ser públicas ou privadas. Sendo
que um dos principais desafios é lidar com as pessoas, e depois e tomar as melhores
decisões com o intuito de alcançar os objetivos da empresa. A função de
administrar vai além de simplesmente tomar decisões e sim deve- se saber liderar.

02. Quais as semelhanças que você vê entre as quatro funções administrativas:


planejamento, organização, liderar e controle? Você acredita que essas funções estão
relacionadas, isto é um gerente, que desempenha bem uma função provavelmente
desempenhara bem as outras? (mínimo 3 linhas) (0.5)
PLANEJAMENTO se refere ao ato de planejar o objetivo a médio e longo prazo e
como ele será feito e quais as etapas necessárias para executá-lo.
ORGANIZAÇÃO é como a equipe deve se preparar para realizar as suas tarefas
e quais membros da equipe devem executar qual função específica.
LIDERANÇA é uma característica que o gestor da equipe deve ter para coordenar
as ações em conjunto.
CONTROLE tem a ver com a maneira como a equipe é liderada, como um
gerente/administrador controla a tomada de decisões, principalmente nos
momentos de tensões.
Um gerente pode ou não dominar todas essas características.

03. Na aula 02, vimos o modelo do papel do antigo administrador e do novo


administrador. Agora faça uma analise com suas palavras o que mudou do
administrador antigo para administrador de hoje. (mínimo 3 linhas) (0.5)
Resp: Hoje o administrador se vê como líder e não chefe, ele comanda todas as
cadeias de trabalho, se molda conforme o mercado, ele sabe trabalhar em equipes e
sabe ouvi-la também e principalmente hoje ele cobra resultado e não carga
horária. Antigamente o administrador era visto como carrasco, muitos obedeciam
por medo, hj ele se tornou líder e nessa decisão, alcançou mais a liderança entre
empresa/funcionários ou empresa/fornecedores no sentido negociação,

03. As funções realizadas pelos administradores podem também ser compreendidas pela
descrição de diferentes tipos de cargos administrativos. Explique como seriam os
Administradores Gerais e Funcionais e os Líderes de equipe. (mínimo 3 linhas (0.5)
Resposta: Os administradores funcionais - supervisionam o trabalho de pessoas
engajadas em algumas atividades especializadas, como contabilidade, engenharia,
controle de qualidade, preparação de alimentos, marketing, etc.
Lideres de equipe – e o cargo de quwm coordena o trabalho de um pequeno grupo de
pessoas ao mesmo tempo em que atua como solucionador de conflitos e catalisador.

5. Leia as alternativas abaixo: (0,5)

a) A escola Sistêmica ela é derivada dos aspectos de liderança da escola


comportamental. Particularmente, os psicólogos desenvolveram explicações detalhadas
sobre quais estilos de liderança funcionariam melhor e em que situação.
b) A escola Contingencial tem como ênfase principal o desenvolvimento da
administração através da compreensão da constituição psicológica das pessoas. Os
tópicos desta são a liderança, motivação, comunicação, tomada de decisão em grupo e
conflito.
c) A escola clássica é a abordagem formal original do estudo da administração. Seus
seguidores procuram princípios e conceitos sólidos que podem ser usados para
administrar de modo produtivo o trabalho das pessoas.

Sobre as escolas da administração, assinale a alternativa correta:


d ( x ) Somente a alternativa C está correta

Bom Trabalho!
Prof. Marcelo Koche