Práctica

Plantee la descripción, ubicación y a que se dedica

la empresa que tomo como modelo.
El Bocao Restaurant
Descripción:
Somos un restaurante enfocado en llevarle un deleite de placer a
nuestros clientes a través de nuestras comidas criollas.
Ofrecemos servicios de catering, brindándole lo mejor de nosotros
en cada plato; ofrecemos el servicio de comida empresarial con el
compromiso de ofrecer diariamente un menú variado y acorde a sus
necesidades.
Nos caracterizamos por la calidad de nuestros servicios y por el
precio tan asequible que les convidamos.

Ubicación: Piantini, Santo Domingo.

 ¿Como manejaría la situación expuesta?

Reuniría a mis colaboradores y les reiteraría los compromisos
sociales que tiene la empresa, los cuales ellos aceptaron a la
hora de formar parte de esta. Les plantearía la situación y les
pediría sugerencias para enfrentar la misma. Mi solución sería,
como la organización es de comida, por lo tanto los empleados
consumen en la misma, se le haría un porciento de descuento
en cada gasto, así al final, esa sería su donación.

 ¿Qué lineamientos éticos sugeriría en cuanto las

contribuciones individuales?
Transparencia
Integridad
Libertad de participación
Responsabilidad
Compromiso con la honestidad
 Confiabilidad

 ¿Qué programa de filantropía y de Responsabilidad Social

sugeriría para la contribución de la organización?
El programa que sugeriría seria mixto, es decir, tanto de
filantropía como Responsabilidad Social y la empresa
realizaría operativos médicos, visitas a diferentes barrios y en
los mismos, se realizaría una serie de actividades que
contribuyan a la responsabilidad social.

 Realice una lista de las actividades que pueden desarrollar

según el programa propuesto
 Se realizaría una ¨semana de la salud¨ donde duraríamos
una semana haciendo operativos médicos a nuestros
empleados y en barrios marginados, es decir, efectuaríamos
chequeos médicos, consultas, donaciones de sangres,
etcétera, durante una semana completa.
 Desempeñaríamos campamentos de verano, un mes del
verano, donde daríamos clases a los niños que no tienen los
recursos suficientes para costear un año escolar, de manera
gratuita.
 Los empleados que no puedan contribuir en la parte
monetaria, se aceptarían donaciones de alimentos
enlatados, ropas y cosas pequeñas con las que ellos no
tengan que hacer un esfuerzo mayor para colaborar con la
causa.
 Se llevaría a cabo la ¨semana de la alimentación¨ en la cual
la empresa supliría una canasta con alimentos a personas
con pocos recursos, incapaces de proporcionarle comida a
sus niños.
 Realice un comunicado solicitando la colaboración para que
los empleados participen como voluntarios

Memorando
                                 Martes 9 de octubre del 2018
De: RRHH
Para: Todos Nuestros Colaboradores

Asunto: Participación en actividades "Semana de la Salud"

Reciban todos un cordial y fresco saludo. Por este medio,

recordarles a todos nuestros colaboradores que están invitados a
participar en las actividades próximas a realizarse en la semana
de la salud, en la cual se desarrollaran operativos médicos y
muchísimas más actividades para provecho del auxiliar y demás,
del 7 al 14 de octubre del año en curso. Es parte de nuestra
política empresarial, abogar por el bienestar de nuestro equipo y
sus familiares.

Contamos con su apoyo, se despide:

Michelle Matos
Gerente de Recursos Humanos

Pontificia Universidad Católica Madre y Maestra

 Escuela de negocios

Sustentante :
Francheska Michelle Matos Arias
(2018-5383)

Facilitadora :
Arelys Gonzalez

Asignatura :
Teoria Organizacional

Santo Domingo,
República Dominicana
Martes 9 de Octubre de 2018