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ÉTICA E SUSTENTABILIDADE

Relatorio das ações empresariais para diminuição dos


abusos contra indivíduos e a coletividade
11/2019
Elaborado por: Rodrigo Marendino Ferrari
Disciplina: Ética e sustentabilidade
Turma:

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Tópicos desenvolvidos

 Ações ou estratégias comumente utilizadas pelas empresas para assegurar a sua


integridade;
 Obstáculos apresentados pela cultura organizacional para a inclusão de medidas básicas
de proteção aos direitos individuais e coletivos;
 Efeitos ou impactos de ações empresariais antiéticas (caracterizadas pelo desrespeito)
para os stakeholders e a sociedade;
 Soluções que as empresas podem implementar para garantir, de forma ética, os direitos
individuais e coletivos.

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 Apresentação e objetivo

Com a globalização e maior competição de empresas atual, é cada vez mais exigido das
empresas e estas estão em constantes evoluções, mais antigamente o lucro se tornava o único
objetivo para uma empresa, porem, com o passar do tempo temos observado muitas mudanças
com relação a isso, muita coisa foi aprendida e cada vez mais as organizações pelo mundo tem
diversos objetivos e formas de crescimento, como a maneira que trata os funcionários, como a
mesma lida com o meio ambiente, formas sustentáveis de sobreviver, além claro do lucro que
também continua sendo necessário para a vida de uma empresa, o mundo ao longo de sua
existência tem estabelecido diretrizes e normas para sua conduta, e não só as empresas como
também seus clientes tem evoluído esse tipo de pensamento, pensando no consumo mais
sustenvel e ético de produtos, portanto sendo necessário que as organizações encontrem um
equilíbrio no desenvolvimento de suas atividades, ser eficiente no consumo bem como no
desempenho de suas taferas, produzindo mais com menos, segundo Ashley (2002, p.50), “parece
licito afirmar, que hoje em dia as organizações precisam estar atentas não só as suas
responsabilidades econômicas e legais, mas também as suas responsabilidades éticas, morais e
sociais”.
O trabalho tem o objetivo de apresentar ideias, ações e procedimento para ajudar a
empresa de telecomunição VBN, elaborando um relatório de boas práticas que possa auxiliar a
mesma, gerando um maior valor a organização, buscando mais responsabilidade social e
governança coorporativa. As empresas que buscam uma visão ética e sustentável, trazem uma
qualidade de vida melhor para sociedade que vivemos.

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Desenvolvimento

A ética empresarial, trata nos dias de hoje da relação das empresas com os demais
seguimentos que ficam no seu campo de ação como colaboradores, clientes, publico, concorrentes,
comunidade etc. Segundo Reale (1999, p.29) “Ética é a ciência normativa dos comportamentos
humanos”.
Nesse contexto vamos apresentar possíveis ações para ajudar a empresa VBN a manter sua
ética, integralidade, responsabilidade social e sustentabilidade, propondo a inclusão de medidas com
impactos e soluções para acrescentar valor a organização.0

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Considerações finais e recomendações
[Elabore uma síntese dos tópicos discutidos.]

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Referências bibliográficas
ASHLEY, P. A. Ética e responsabilidade social nos negócios. São Paulo: Saraiva, 2002.

COZENSA, O. N.; CHAMOVITZ, I. Ética empresarial e responsabilidade social: reflexões e


recomendações. In: XXVII ENCONTRO NACIONAL DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, Foz do Iguaçu:
ENGEP, 2007.

REALE, Miguel Lições preliminares de direito. 24 ed. São Paulo: Ed Saraiva, 1999.

REZENDE, F. P.; CASTRO, J. M. P. Ética na empresa: o individuo e suas relações de trabalho. In:
VIII SIMPOSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA, Resende: SEGET, 2011.