Loja: ORDEM DE SERVIÇO DE FUNÇÃO

SEGURANÇA DO TRABALHO
SETOR: EMBALADOR
1 – OBJETIVO
Informar os trabalhadores dando conhecimento dos principais riscos de acidentes e doenças existentes no ambiente de trabalho e
instruí-los quanto à forma de eliminar ou neutralizar os riscos através da conscientização, medidas administrativas.
Conforme estabelecido no item 1.7, letra “b”, NR-01 da Portaria 3214/Mte, cabe ao empregador elaborar Ordem de Serviço
(OS) sobre Segurança e Medicina do Trabalho, dando ciência aos empregados.
06 - Conforme Lei 6514 de 22 de dezembro de 1977, que altera o capítulo V, título II da CLT.
Art. 157
Item I – Cabe as empresas cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho;
Item II – Instruir os empregados através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do
trabalho ou doenças ocupacionais.

Art. 158
Cabe as empresas observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive as instruções de que trata o Item II do art.
anterior conforme Portaria nº 3214 de 08 de junho de 1978 norma regulamentadora NR-1, item 1.7 e 1.8., a seguir:

1.6.1. Cabe ao empregador:

a. Cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho;
b. Elaborar ordens de serviço sobre segurança e medicina do trabalho, dando ciência aos empregados, com os seguintes
objetivos:
 Prevenir atos inseguros no desempenho do trabalho;
 Divulgar as obrigações e proibições que os empregados devam conhecer e cumprir;
 Dar conhecimento aos empregados de que serão passíveis de punição, pelo descumprimento das ordens de serviço
expedidas;
 Determinar os procedimentos que deverão ser adotados em caso de acidente do trabalho e doenças profissionais ou do
trabalho;
 Adotar medidas determinadas pelo M.T.E;
 Adotar medidas para eliminar ou neutralizar a insalubridade e as condições inseguras de trabalho.
c. Informar aos trabalhadores:
 Os riscos profissionais que possam originar-se nos locais de trabalho;
 Os meios para prevenir e limitar tais riscos e as medidas adotadas pela empresa;
 Os resultados dos exames médicos e de exames complementares de diagnóstico aos quais os próprios trabalhadores
forem submetidos;
 Os resultados das avaliações ambientais realizadas nos locais de trabalho.

1.6.2. Cabe ao empregado:

a) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de
serviço expedidas pelo empregador;
b) Usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras - NR.

1.6.3. Constitui ato faltoso, a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior.

2 - DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO
Executar serviços, empacotar, embalar e encaixotar mercadorias já pagas no caixa de forma cuidadosa, fazer
devolução de mercadorias que não foram pagas para os seus determinados setores, manter seu local arrumado .
Prestar serviços aos clientes e prestar apoio ao trabalho aos demais funcionários levando e trazendo produtos
leve , tais como: troca de mercadorias; transportar mercadorias .

3- AGENTES ASSOCIADOS À ATIVIDADE/ EXPOSIÇÃO A OUTROS RISCOS OCUPACIONAIS :

Riscos Ergonômicos:
Ergonômicos: Posturas inadequadas no posto de trabalho, levantamento e transporte manual de carga,
Riscos de Acidentes:
Acidentes: Batidas contra, queda de materiais sobre os pés( sacolas ).
4 – INSTRUÇÕES DE SEGURANÇA
EPI’S OBRIGATÓRIOS:
Calçado de segurança ( bota ) : Utilizar em todo o período de trabalho.
O colaborador deverá:
1. Apresentar-se para o expediente que estiver escalado uniformizado, com os EPI adequados, de forma que sua
presença não cause mal estar a seus companheiros e nem prejudique a realização das tarefas;
2. Comunicar imediatamente a seu chefe ou procure o serviço médico da empresa a ocorrência de qualquer
acidente que tenha sido vítima – por mais insignificante que pareça;
3. Usar corretamente todos os EPI, zelar pela sua guarda e conservação e utilizá-los apenas para a finalidade a
que se destinam;
4. Participar ativamente de todos os programas institucionais da empresa, que visem a preservação da saúde,
integridade física e defesa do meio ambiente;
5. Comunicar à sua chefia imediata e a segurança do trabalho quaisquer condições inseguras ou situações de
risco que venham a gerar lesões pessoais, danos materiais ou que tenham potencial para causar dano;
6. Zelar pela sua integridade física e de seus colegas de trabalho;
7. Zelar pelo patrimônio da empresa e os de terceiros que lhe prestem serviço;
8. Cumprir rigorosamente com seu horário de trabalho;
9. Comparecer quando for intimado às reuniões para Investigação de Acidentes ou outras em que for necessário
prestar esclarecimentos.
7. É terminantemente PROIBIDO ao empregado:
a. Apresentar-se nas frentes de serviço ou onde for obrigatório o uso de EPI sem fazer uso destes;
b. Efetuar trabalhos elétricos sem estar devidamente qualificado e autorizado;
c. Retirar os dispositivos de segurança de máquinas ou equipamentos, sobre qualquer justificativa .
d. Colocar-se ou passar sob cargas suspensas;
e. O uso de acessórios pessoais como(pulseira, relógio, brinco, cordal, argola, anel, etc...) durante o horário de
trabalho.

5 – OBSERVAÇÕES

 As orientações aqui contidas não esgotam o assunto sobre prevenção de acidentes, devendo ser observadas
todas as instruções existentes, ainda que verbais em especial as Normas e Regulamentos da Empresa;
 Não executar qualquer atividade sem treinamento e pleno conhecimento dos riscos e cuidados a serem
observados;
 Não exercer atividades que não estejam relacionadas à sua função.
 Usar somente escadas para ter acesso as gôndulas , prateleiras e locais altos .
 Leia com atenção as recomendações do MANUAL DE TREINAMENTO DE SEGURANÇA DO TRABALHO.

6 - PROCEDIMENTOS EM CASO DE ACIDENTES

 Comunicar IMEDIATAMENTE ao gerente ou encarregado, SEGURANÇA DO TRABALHO e DEPARTAMENTO

PESSOAL a ocorrência de qualquer acidente que tenha sido vítima, por mais insignificante que pareça;
 Em caso de acidente grave manter a vítima em local seguro e acionar o socorro, não tentar transportar o
acidentado sem recursos adequados.

7 – TERMO DE RESPONSABILIDADE
Recebi treinamento de segurança e saúde no trabalho e manual de segurança do trabalho, bem com todos
os equipamentos de proteção individual para neutralizar a ação dos agentes nocivos presentes no meu
ambiente de trabalho. Declaro estar ciente dos riscos inerentes as atividades da minha função de acordo
com esta Ordem de Serviço em concordância com o art. 157, item II da Lei 6514 de 22/12/1977 e NR 1,
item1.7 e 1.8 da portaria 3214 de 08/06/1978. nesta data descrita abaixo.
Declaro ter recebido uma via desta Ordem de serviço e estar ciente do seu conteúdo.
DATA
ASSINATURA DO FUNCIONÁRIO: MATRICULA :
TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO: