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e.S.I.T.
Avanzando hacia la Excelencia Educativa
Autor del documento : Lissette Pérez
Integrantes :
Nayme Choque
Rebeca Ríos
Gilysbet Rojas
Lewis Soto
Lissette Pérez
Campus Cygnus
Indice:
1. Introducción.
2. Planteamiento del problema.
Avanzando hacia la Excelencia Educativa
3. Se evalúa el caso.
4. FODA.
5. Metodología a utilizar.
6. Modelo PACIE en sus 3 primeras fases.
7. Titulo. Objetivo General. Objetivo Especifico.
8. Formulación de las preguntas para la investigación.
9. Bibliografía.
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Introducción:
Contando con un acelerado avance tecnológico, nos obliga a recurrir a programas de capacitación docente
Avanzando hacia la Excelencia Educativa
utilizando adecuadamente las TIC`S y metodología orientadora donde el estudiante se sienta acompañado en
su proceso de aprendizaje, generando permanentes transformaciones en las instituciones educativas. Además
de que implica de un gran esfuerzo, dedicación y motivación.
Uno de los retos básicos de la educación actual es preparar a las personas para ser capaces de participar
plenamente en una sociedad de la información en la que el conocimiento es fuente crítica de desarrollo social y
económico (Cornella, 1999). El paradigma que está emergiendo en este nuevo siglo es el de aprendizaje en
red basado en la interactividad global, el aprendizaje colaborativo y el acceso a las actividades y recursos
educativos a lo largo de toda la vida (Harasim et al., 2000).
Se evalúa el caso:
El Instituto Tecnológico Gamma capacita a jóvenes en educación técnico media, se encuentra en búsqueda
de la actualización tecnológica para ampliar su capacidad de recepción de estudiante a nivel nacional e
internacional y estar a la vanguardia de la educación elearning aumentando el nivel tecnopedagico de sus
docentes.
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El instituto se encuentra en Belize, un país ubicado en Centroamérica, ribereño del mar caribe, al sur este de la
provincia de Yucatán con una población de 300.000 habitantes, su idioma oficial es el inglés aunque se habla
español y lenguaje Maya.
La educación tiene una fuerte influencia de las instituciones religiosas, además Belize confía mucho en
instituciones extranjeras para la conservación y expansión de la formación académica, las que proporcionan
financiamiento y planificación pero conservan la autoridad en cuanto a estructura y contenido de los
programas educativos.
El sistema de educación en Belize necesita una reforma y expansión considerable para poder atender a la gran
cantidad de hispanos hablantes pobres y estudiantes rurales, ya que su sistema se basa en el modelo
británico.
Decía Séneca: “Cuando uno no sabe a donde va, cualquier camino le sirve”. O dicho de otra manera: “cuando
uno no sabe a donde va, puede llegar a cualquier parte”.
Esto es fundamental en un proceso de planificación, lo primero es conocer a donde queremos llegar y enfocar
nuestras energías hacia ello. La idea de implementar un diagnóstico FODA en la organización, es para reconocer en
principio los elementos internos y externos que afecta tanto de manera positiva como negativa a la organización como
un todo y que puede ayudarnos también para definir como los elementos pueden ayudar o retrasar el cumplimiento de
metas.
El diagnóstico FODA permite identificar la situación actual, que esta constituida por dos niveles; la situación interna y
la situación externa.
LA SITUACIÓN INTERNA: Esta constituida por factores o elementos que forman parte de la misma organización. En
tanto la SITUACIÓN EXTERNA, se refiere a los elementos o factores que están fuera de la organización; pero que
se interrelacionan con ella y la afectan ya sea de manera positiva o negativa.
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LA SITUACIÓN INTERNA se desarrollan dos elementos principales que la conforman y se refiera a las fortalezas y
las debilidades, aspectos que detallaremos a continuación:
LAS FORTALEZAS: Son los elementos positivos que posee la organización, estos constituyen los recursos para la
consecución de sus objetivos. Ejemplos de fortalezas son: Objetivos claros y realizables, constitución adecuada,
capacitación obtenida, motivación, seguridad, conocimientos, aceptación, decisión, voluntad, etc.
LAS DEBILIDADES: Son los factores negativos que posee la persona y que son internos constituyéndose en
barreras u obstáculos para la obtención de las metas u objetivos propuestos
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LAS OPORTUNIDADES: Son los elementos del ambiente que la persona puede aprovechar para el logro
efectivo de sus metas y objetivos. Pueden ser de tipo social, económico, político, tecnológico, etc.
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Algunos ejemplos serían: afiliación, apoyo de otras organizaciones, oferta de capacitación, paz social,
nueva tecnología, tecnología apropiada.
LAS AMENAZAS: son los aspectos del ambiente que pueden llegar a constituir un peligro para el logro
de los objetivos. Entre estas tenemos: falta de aceptación, antipatía de otros hacia lo que se hace, malas
relaciones interpersonales
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Después de analizar y discutir sobre la situación en que se encuentra ITG – Belize se realizo el siguiente
análisis FODA
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Fortalezas Oportunidades
1. El instituto cuenta con la conexión a 1. Se cuenta con un 20% (18) de
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Debilidades Amenazas
1. El no contar con una plataforma de 1. Falta de capital para la adquisición de
educación virtual. recursos tecnológicos y plataforma
2. Ser una sola sede. Virtual.
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Metodología a utilizar:
Aplicando el ciclo del diseño, se estará en condiciones de llevar a cabo una investigación permanente, que
permite fomentar el aprendizaje a través de la correcta planificación, que lleve a crear un producto y/o
solución de calidad adecuada, y por último realizar pruebas para evaluar el éxito e impacto del producto
obtenido.
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Este diseño si bien parece difícil aplicar al sistema de educación en línea para el ITG a través de la
metodología PACIE, da por otro lado la posibilidad de organizar y establecer esta metodología en un
ambiente casi virgen para tal efecto.
Los motivos por las que se elige el trabajo en esta institución para la implementación de la enseñanza
en línea con la metodología PACIE, es decir la inclusión del elearning en el sistema de enseñanza del
Instituto Tecnológico Gamma (ITG) comprende:
1. Deficiencia del ITG de los nuevos enfoques de la educación para interrelacionarse con
instituciones afines a sus objetivos técnicos ya sea nacionales o internacionales.
2. Organizar en esta comunidad educativa, desarrollando según la metodología PACIE, el
Departamento de Educación en Línea (DEL), el Campus Virtual (CV) y el Centro de Interacción
Virtual (CIV).
3. PACIE facilita la inclusión del elearning en los procesos educativos, buscando incluir el uso de
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Titulo:
Introducción al Elearning Y Uso Acertado De Las Tic`s En El Proceso Educativo Para El Instituto
Tecnológico Gamma-Belize
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Objetivo General:
Diseñar Un Programa Para La Introducción Al Elearning Y Uso Acertado De Las Tic`s En El Proceso
Educativo Para El Instituto Tecnológico Gamma-Belize
Objetivos Específicos:
Informar a los docentes del ITG en el uso de las TIC`S para el proceso de enseñanza
Motivar a los docentes del ITG en la creación e implementación de los EVA como nuevo ambiente para la
interacción en la educación.
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Guiar a los docentes del ITG hacia los conceptos y funciones básicas de la TIC`S para el desarrollo del
aprendizaje del estudiante
Formar en los docentes del ITG la habilidad para buscar, seleccionar, evaluar la información y recursos
necesarios para el conocimiento de su área de desempeño y actualización tecnológica.
Optimizar las competencias docentes del ITG mediante el uso de las TIC`S y las nuevas tendencias
metodologícas que se están generando.
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Bibliografía:
Links
http://www.mistareas.com.ve/metodolog_a.html
http://www.scribd.com/doc/23290140/manual-uso-basico-scribd-espanol
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http://www.enplenitud.com/nota.asp?articuloID=7992
http://cmapspublic.ihmc.us/rid=1213210470187_1730904745_11993/guitert_romeu_perez-mateo.pdf