DERECHOS VULNERADOS

1. Derecho fundamental al debido proceso, consagrado en el artículo 29 de la

Constitución Política de Colombia que ordena: “El debido proceso se
aplicará a toda clase de actuaciones judiciales y administrativas".
2. Derecho fundamental al trabajo, consagrado en el artículo 25 de la
constitución política de Colombia que ordena: ‘El trabajo es un derecho y
una obligación social y goza, en todas sus modalidades, de la especial
protección del Estado. Toda persona tiene derecho a un trabajo en
condiciones dignas y justas’’.
3. Derecho fundamental de petición consagrado en el artículo 23 de la
Constitución Política de Colombia de 1991.

COLOCALOS EN DESORDEN EN TU TRABAJO

PARA QUE NO QUEDEN TAN IGUALES MANU Y
ESE TIPO NO SE DE CUENTA… VALE….

FUNDAMENTOS DE DERECHO

1 La doctrina define el debido proceso corno todo el conjunto de garantías que

protegen al ciudadano sometido a cualquier proceso, que le aseguren a lo largo
del mismo una recta y cumplida Administración de Justicia, al igual que la libertad,
la seguridad jurídica y la fundamentación de las resoluciones judiciales proferidas
conforme a derecho.
 
El derecho al debido proceso es el que tiene toda persona a la recta
administración de justicia. Es debido aquel proceso que satisface todos los
requerimientos, condiciones y exigencias necesarias para garantizar la efectividad
del derecho material.

Dentro de los principios fundamentales del debido proceso recogidos

expresamente en la nueva Constitución se encuentra el de que toda persona tiene
derecho a promover la actividad Judicial para solicitar la protección de sus
derechos e intereses legítimos. El artículo 229 de la Constitución dispone:
 
"Se garantiza el derecho de toda persona para acceder a la administración de
Justicia".
 
La Constitución impone los principios del debido proceso no solo a las actuaciones
de la Rama Judicial, sino a todas las realizadas por las autoridades para el
cumplimiento de los cometidos estatales, la prestación de los servicios públicos y
la efectividad de los derechos e intereses de los administrados.
 
Este derecho es de aplicación inmediata conforme a lo dispuesto en el artículo 85
de la Carta, vincula a todas las autoridades y constituye una garantía de legalidad
procesal que pretende dentro de sus fines proteger a los individuos en su
dignidad, personalidad y desarrollo frente a eventuales arbitrariedades amparadas
en el ejercicio del poder.

2 El trabajo, como factor fundamental de los procesos económicos y sociales,

resulta de primordial importancia en razón de que posibilita los medios de
subsistencia y la calidad de ésta para el mayor número de población y de él
depende de manera general el crecimiento y desarrollo económico. También de él
se desprenden varias y complejas relaciones sociales concurrentes y divergentes
en cuanto a los intereses que en ella se traban. Esta naturaleza básica del trabajo,
reconocida por el Constituyente de 1.991 desde el Preámbulo de la Carta, también
manifiesta en su contenido el propósito de asegurarlo de manera prioritaria, ante
otros objetivos del Estado.

Ahora bien, no cabe duda que en nuestro ordenamiento jurídico el derecho al

trabajo es una manifestación de la libertad del hombre, y por lo tanto, en último
término tiene su fundamento en la dignidad de la persona humana; de ahí que su
constitucionalización haya sido el resultado de un largo y difícil proceso histórico
en cuyo fondo aparecen las grandes luchas políticas y sociales por la libertad del
hombre.

3. En la sentencia T - 377 de 2000 de la Corte Constitucional:

a) El derecho de petición es fundamental y determinante para la efectividad de

los mecanismos de la democracia participativa. Además, porque mediante él
se garantizan otros derechos constitucionales, como los derechos a la
información, a la participación política y a la libertad de expresión.

b) El núcleo esencial del derecho de petición reside en la resolución pronta y

oportuna de la cuestión, pues de nada serviría la posibilidad de dirigirse a la
autoridad si ésta no resuelve o se reserva para sí el sentido de lo decidido.

c) La respuesta debe cumplir con estos requisitos: 1. oportunidad 2. Debe

resolverse de fondo, clara, precisa y de manera congruente con lo solicitado
3. Ser puesta en conocimiento del peticionario. Si no se cumple con estos
requisitos se incurre en una vulneración del derecho constitucional fundamental
de petición.