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O planejamento representa a primeira função administrativa, por ser exatamente a que serve de
base para as demais funções. Assinale a alternativa que apresenta um conceito de planejamento.
c) Planejamento é uma técnica de simulação que proporciona aos dirigentes organizacionais plena
certeza e confiança no futuro, fornecendo consistência no desempenho das organizações.
d) Planejamento é uma técnica para absorver a incerteza sobre o futuro e permitir maior consistência
no desempenho das organizações.
e) Planejamento é o estabelecimento de uma missão, com base em uma visão organizacional que se
traduz em estratégias e objetivos perfeitamente alinhados com as tendências ambientais.
a) Formulação de alternativas.
b) Elaboração do planejamento.
d) Implementação e execução.
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acentuadas. Assinale a alternativa que mostra o papel da função direção como processo no nível
intermediário de atuação da organização.
a) Organização.
b) Direção.
c) Planejamento.
d) Comando.
e) Coordenação.
a) Comando.
b) Coordenação.
c) Órgãos.
d) Direção.
e) Relacionamentos.
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( ) Os processos informam, delimitam, isolam e controlam as áreas funcionais para a produção de
resultados econômicos, financeiros, sociais e ambientais.
( ) Os processos organizacionais são responsáveis pelas transformações que são necessárias desde a
formulação de um pedido pelo cliente até o recebimento pela entrega do produto encomendado
pelo cliente.
a) V – F – F – V – V – V.
b) F – V – V – F – F – F.
c) F – V – F – F – F – F.
d) V – F – F – V – F – V.
e) F – V – V – V – F – F.
b) Os controles são padronizados. Periodicamente, são testados para avaliar seu desenho e operação.
c) As atividades de controle são planejadas, desenhadas e organizadas, mas não são documentadas.
a) Direção.
b) Coordenação.
c) Planejamento.
d) Controle.
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e) Comando.
c) Planejar o futuro da organização; dirigir os trabalhos; limitar a quantidade de autoridade; medir e dirigir
o desempenho das pessoas; proporcionar motivação; representar a administração; comunicar normas
e regulamentos; recompensar as competências pessoais; e proporcionar liderança.
a) Acompanhamento.
b) Objetivos.
c) Recursos e meios.
d) Controle e monitoramento.
e) Coordenação.
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a) Controle.
b) Coordenação.
c) Planejamento.
d) Direção.
e) Administração.
c) Planejamento é a previsão dos meios e recursos necessários e adequados a cada área específca de
atuação da empresa, independente dos objetivos pretendidos.
d) Planejamento é uma atividade que defne como cada departamento ou unidade da empresa deve
utilizar os meios, recursos e pessoal de toda a empresa.
a) Função comando.
b) Função coordenação.
c) Função direção.
d) Função controle.
e) Função planejamento.
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a) Focaliza esforços; promove a integração e a coordenação das atividades dos membros organizacionais;
define a amplitude de controle ideal; e os indivíduos tomam decisões conscientes.
b) Maximiza a eficiência; reduz o impacto do ambiente; define parâmetros de controle; atua como fonte
de motivação e comprometimento; e potencializa o autoconhecimento organizacional.
d) Proporciona senso de direção; focaliza esforços; maximiza a eficiência; fornece consistência; permite
treinamento fora da empresa; e possibilita estudos de experimentação organizacional.
b) Perspectiva hierárquica.
c) Centralização.
Ano: 2013 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: Colégio Pedro IIProva: Assistente em
Administração
O processo administrativo é formado por funções básicas da Administração. Quais são elas?
a) Planejamento e direção
b) Controle e direção.
Respostas 41: 42: 43: 44: 45: 46: 47: 48: 49: 50: 51: 52: 53: 54: 55:
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