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Desarrollo:
Para la solución de este caso hay que tener en cuenta que los factores que lo
afectan deben ser tratados mediante las disposiciones vigentes para el año 2015.
Prima de servicios
Aplicación de la fórmula:
Aplicación de la fórmula:
Auxilio de cesantías
Aplicación de la fórmula:
Aplicación de la fórmula:
Aportes a salud:
Para el año 2015 el aporte a salud es del 12.5%, de los cuales el empleador
debe pagar el 8.5%. art 204 ley 100 de 1993 modificado por el art 10 ley 1122 de 2007
El aporte a salud se calcula así:
Salario X 0.085 = aporte
Aplicación de la fórmula:
Aporte a pensión:
el aporte de pensión es del 16% de los cuales el empleador aporte un [12%]
y el empleado el 4% restante.
Aplicación de la fórmula: