Avaliação do Candidato, Entrevista e Análise de Currículo.

Informações gerais

Candidato: ___________________________________________ Data: ______/______/_________

Função: ________________________________________________________________

Empresa: __________________________________________________________________

Entrevistador: ____________________________________________________________

Avaliação do candidato

Insuficiente - 0 Razoável - 5 Satisfatório - 7 Bom - 8 Excelente - 10

Conhecimento de habilidades específicas do cargo

Experiência profissional relacionada ao cargo

Treinamentos ou cursos relacionados ao cargo

Iniciativa

Habilidades cognitivas/Comunicação

AVALIAÇÃO FINAL

VALOR PONTUAÇÃO

50

OBERVAÇÕES

Pontos Fortes:
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Pontos Fracos:
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Comentários Adicionais:
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