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Acordo de Sócios, também

ACORDO DE chamado de Acordo de Acionistas


ou Acordo de Cotistas, é o
documento que permite estabelecer
SÓCIOS regras para a relação entre os
sócios de uma empresa. Ele está
VOCÊ CONHECE ESSA previsto legalmente no caso
IMPORTANTE FERRAMENTA PARA das sociedades anônimas e, no
GARANTIR O SUCESSO DO SEU caso das sociedades limitadas,
NEGÓCIO? pode ser empregado desde que
haja o cumprimento de algumas
formalidades, como a menção do
documento no contrato social da
empresa.

Entendendo o Acordo de
Sócios
Pode apresentar, por exemplo, as
regras para resolver direitos de
preferência dos sócios. Ou seja, caso
Esse documento pode, ainda, um deles queira vender sua
apresentar quais serão os participação na empresa, determina
procedimentos de sucessão em caso como os outros serão afetados. Para
de falecimento de um dos sócios. Por isso, são inseridas no acordo as
exemplo, caso um acionista venha a cláusulas de Tag Along ou Drag
falecer, o acordo de sócios Along. O acordo também pode trazer
estabelece como suas ações serão previsões sobre o método de
passadas aos sucessores. avaliação do valor de mercado da
empresa, sobre o cálculo do pro
labore e sobre a forma de
distribuição de dividendos, questões
financeiras da máxima importância,
que garantem transparência.

Benefícios do Acordo de
Sócios
É importante notar que o acordo de
sócios não tem natureza obrigatória.
Porém, ele traz importantes
benefícios em termos de governança
Além disso, o acordo também traz mais corporativa, além de colaborar para
eficiência. Ele estabelece, logo no que a relação entre os sócios seja
começo da existência da empresa, os mais profissional e madura. Um bom
critérios para resolver questões exemplo é a cláusula de compra
complexas que podem surgir compulsória, que pode ser utilizada
futuramente. Assim, quando essas para resolver conflitos insuperáveis
questões emergem em algum momento, entre sócios, compelindo um deles a
não é preciso gastar tempo sair da empresa.
debatendo; basta aplicar as regras
previstas no documento. Confidencialidade e
Sigilo
As cláusulas de dever de
confidencialidade garantem que,
caso algum sócio venda sua
participação e deixe a empresa,
ele não levará informações
relevantes para um potencial
concorrente. Outro exemplo é a
cláusula de Lock Up, que visa
É interessante destacar que,
manter os sócios fundadores
diferentemente do Contrato Social ou
ligados à empresa durante um
do Estatuto, o acordo de sócios não é
tempo mínimo, em geral de 3 a 5
um instrumento de interesse do
anos, já que eles têm o maior
público. Portanto, ele não precisa ser
domínio do negócio e seu
registrado na Junta Comercial ou no
conhecimento é essencial para
Cartório de Registro de Pessoas
garantir o andamento da
Jurídicas. Em vez disso, fica apenas
empresa no período inicial.
arquivado na sede da empresa.

GUENO E OLIVEIRA ADVOCACIA


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