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GESTÃO TRABALHISTA/NOTÍCIAS
15/05/2018
PORTAL TRIBUTÁRIO
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Conforme legislação vigente para estar enquadrado como Microempreendedor Individual o
empresário pode possuir não mais que um único empregado que receba exclusivamente 1 (um)
salário mínimo ou o piso salarial da categoria profissional.
Espera-se que até lá os mais de 4,8 milhões de micro e pequenos empresários e 7,2 milhões de
Microempreendedores Individuais (MEI) do país que irão integrar o eSocial tenham a sua disposição
uma plataforma simplificada para facilitar o cumprimento das obrigações trabalhistas e
previdenciárias, a exemplo do que já acontece com o eSocial Doméstico, o que ainda não foi
divulgado.
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https://trabalhista.blog/2018/05/15/microempreendedor-individual-que-tenha-funcionario-devera-aderir-ao-esocial/ 2/2