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16/05/2018 Microempreendedor Individual Que Tenha Funcionário Deverá Aderir ao eSocial – Blog Guia Trabalhista

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Microempreendedor Individual Que Tenha


Funcionário Deverá Aderir ao eSocial

15/05/2018
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Conforme legislação vigente para estar enquadrado como Microempreendedor Individual o
empresário pode possuir não mais que um único empregado que receba exclusivamente 1 (um)
salário mínimo ou o piso salarial da categoria profissional.

E é justamente nesta situação que os microempreendedores se enquadram no Grupo 2 do


cronograma de implementação o do eSocial. Para este grupo de empresas o envio das informações
trabalhistas e previdenciárias através do eSocial torna-se obrigatório a partir de Julho de 2018,
inicialmente com o envio dos cadastros e tabelas iniciais. Apenas em novembro de 2018 é que todas as
informações da folha de pagamento do funcionário precisará ser transmitidas pelo eSocial.

Espera-se que até lá os mais de 4,8 milhões de micro e pequenos empresários e 7,2 milhões de
Microempreendedores Individuais (MEI) do país que irão integrar o eSocial tenham a sua disposição
uma plataforma simplificada para facilitar o cumprimento das obrigações trabalhistas e
previdenciárias, a exemplo do que já acontece com o eSocial Doméstico, o que ainda não foi
divulgado.

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pela implementação da sua Empresa no ambiente do E-social. Para isso indicamos o Guia Trabalhista
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16/05/2018 Microempreendedor Individual Que Tenha Funcionário Deverá Aderir ao eSocial – Blog Guia Trabalhista

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