O Código do Imposto sobre os Rendimentos de Trabalho (CIRT), aprovado pela

Assembleia Nacional, em Junho, começa a ser aplicado, a partir de 1 de Setembro deste

ano.

Todos rendimentos referentes a trabalhos realizados até o mês de Agosto,

como são os casos dos rendimentos salariais mensais e eventuais, devem ser
tributados nos termos da Lei n.º 18/14, de 22 de Outubro, com as alterações
introduzidas pela Lei n.º 9/19, de 24 de Abril, ou seja, com a lei actualmente em
vigor.
Relativamente aos rendimentos, referentes a trabalhos realizados a partir de 1
de Setembro, devem ser tributados em sede da Lei n.º 28/20, de 22 de Julho.
As alterações efectuadas ao CIRT, introduzem uma incidência mais ampla,
para abarcar todas as manifestações de rendimento, como salários,
vencimentos, remunerações, gratificações, bónus, abonos, bem como
benefícios ou regalias, auferidas em resultado de trabalho dependente ou da
prestação de serviços.
A tabela abaixo serve como consulta e, através dela, os contribuintes podem
analisar, correctamente, todos os detalhes inerentes ao novo IRT,
nomeadamente, os escalões e as taxas que serão aplicadas, de acordo com o
seu rendimento.