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Estrategias y Prácticas
(Circular Nº 242/2010)
TEMA : Genero
MODALIDAD : Distancia
IDIOMA : Castellano
DURACIÓN : Del 18 de Abril al 12 de Junio de
2011
CÓDIGO : 20110008MDIS
AUSPICIADOR:
OBJETIVOS:
Analizar y comparar diversas concepciones acerca del liderazgo y sus
particularidades en las mujeres.
Analizar los condicionamientos que enfrentan las mujeres para su
ejercicio en el mundo actual, reflexionando y auto evaluando los
estilos y motivaciones de las participantes.
Favorecer la apropiación de herramientas conceptuales y estratégicas
que les permiten interpretar la complejidad de los ámbitos en los que
se desempañan y actuar en ellos en posiciones de liderazgo.
Compartir y analizar experiencias sobre mujeres que están ejerciendo
liderazgo en distintos ámbitos (sociales, políticos, empresariales).
PROGRAMA ACADÉMICO:
Aportes conceptuales al tema del liderazgo. Distintos estilos de
liderazgo. Más allá del liderazgo heroico. El auto liderazgo. Estrategias
para poner en práctica un liderazgo transformador con perspectiva de
género.
Liderazgo y poder: Las complejas implicancias para las mujeres. El
dilema del “estrecho camino o doble atadura”. Los laberintos del
liderazgo. El espiral de la visibilidad y vulnerabilidad de las mujeres.
La especificidad de los liderazgos: distintos ámbitos, distintas formas
de ejercicio. Liderazgo y cultura organizacional.
Mujeres líderes en América latina: la importancia de los modelos,
mentoras y redes.
Capacidades, necesidades y expectativas en la construcción del propio
estilo de liderazgo.
BENEFICIOS:
REQUISITOS:
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Mag. Maria Bazan Naupay
rubro del currículum vitae, únicamente para el expediente
principal. (Los cursos de actualización deberán tener una antigüedad
como mínimo de 3 años. Así como los proyectos de investigación o
manuales o artículos deberán tener una antigüedad como mínimo de 4
años). Asimismo los certificados de Haber realizado estudios en el
extranjero deberán contar con la cadena de Legalizaciones.
• Fotocopia del grado académico de Bachiller o Título universitario
certificado por el Secretario General de la Universidad o la
Asamblea Nacional de Rectores.
• Personas en posiciones de decisión en ámbito político, empresarial
o social.
• Suficiencia en procesador de textos, Internet y correo electrónico.
• Carta de presentación de la organización o institución donde se
desempeñan, en la que se indiquen los principales antecedentes y el
proyecto en el cual volcará los conocimientos adquiridos.
• Fotocopia del documento nacional de identidad.
• Presentar un CD con los siguientes documentos escaneados en
PDF: Formularios OEA de Solicitud, Para Recomendación,
Recomendación del Empleador, Objetivos de Estudio, Bachiller o
Título universitario y la carta de presentación de la Institución.
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Las becas internacionales son convocadas y otorgadas directamente por los organismos auspiciadores de
acuerdo a los criterios de la convocatoria y a los méritos de los postulantes. La Oficina de Becas y Crédito
Educativo se encarga de canalizar las becas internacionales. En el caso de las convocatorias de becas auspiciadas
por la OEA, la Comisión Nacional OEA (conformada por 1 representante de la ANR, Colegio de Profesionales,
CONFIEP, CONCYTEC, APCI, Oficina de Becas y Crédito Educativo-OBEC), realizarán una preselección de
candidatos. La selección final de los becados corresponde exclusivamente a los organismos auspiciadores,
quienes se contactan directamente con los becarios seleccionados.
FECHA LÍMITE DE PRESENTACIÓN EN LA OFICINA DE BECAS Y CRÉDITO
EDUCATIVO-OBEC: 18 de Marzo del 2011
Los juegos de copias deberán encontrarse perforados y ordenados conforme el expediente principal, con sus
respectivos fólderes A4 y fasteners.