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COPSOQ II – Adaptado

Esta escala aborda alguns aspectos do seu trabalho atual. O objetivo é conhecer o seu ponto de vista
sobre cada uma das afirmativas. Não há respostas certas ou erradas, pois cada pessoa percebe seu
trabalho de um modo particular, mesmo quando realizam a mesma atividade.

Para responder as perguntas abaixo leve em consideração seu trabalho atual e marque um ‘X’ no
número que corresponde à resposta que mais se aproxima do seu ponto de vista. As opções de
resposta são as seguintes:

1 2 3 4 5 6
Discordo Discordo Discordo Concordo Concordo Concordo
totalmente parcialmente pouco pouco parcialmente totalmente

 Os números 1, 2 e 3 representam o quanto você não concorda com a afirmativa apresentada.


 Os números 4, 5 e 6 representam o quanto você concorda com a afirmativa apresentada.
 Em caso de dúvida, não deixe de marcar sua resposta. Escolha a opção que mais se aproxima
do seu ponto de vista hoje.

Em relação ao seu trabalho atual...


Afirmativa 1 2 3 4 5 6
01_A quantidade de tarefas é excessiva para o tempo disponível para
realiza-las
02_Preciso trabalhar muito rapidamente
03_Meu trabalho exige que tome decisões difíceis, o que faz com que eu
gaste muita energia
04_Meu trabalho me deixa sem energia

05_Meu trabalho me permite mostrar que eu tenho iniciativa

06_O que aprendo no meu trabalho faz com que eu me desenvolva


07_Minhas responsabilidades me fazem sentir que meu trabalho é
importante
08_Preciso acelerar muito meu ritmo de trabalho para cumprir minhas
metas dentro do prazo
09_Tenho ajuda e apoio do meu superior imediato

10_Recebo toda informação que necessito para fazer bem o meu trabalho

11_Meu trabalho é reconhecido pela gerência ou superiores

12_Meus superiores me tratam de forma justa


13_Minha chefia confia que sua equipe tem capacidade para fazer um
trabalho bem feito
14_Minha chefia oferece a mim e a meus colegas boas oportunidades de
desenvolvimento

Medida adaptada do COPSOQ II Versão curta para Portugal e países de língua portuguesa (Da Silva, 2012) realizada por
Luna & Gondim (2019). Para mais detalhes, ver: LUNA, A. F.; GONDIM, S. M. G. Fatores de risco psicossocial no
trabalho: adaptação e evidências de validade do COPSOQ II para o contexto brasileiro. R. Laborativa. v. 8, n. 1,
p. 05-25, abr./2019.
15_O meu trabalho tem significado para mim

16_Confio na informação que é transmitida para mim pelos meus superiores

17_Me considero capaz de resolver problemas se fizer o esforço necessário

18_As tarefas são bem distribuídas entre os colegas de trabalho


19_Sinto que o meu trabalho exige de mim muita energia e que isso afeta
negativamente minha vida fora do trabalho
20_Minha chefia é boa no planejamento do trabalho

21_Sinto que o meu trabalho é importante

Medida adaptada do COPSOQ II Versão curta para Portugal e países de língua portuguesa (Da Silva, 2012) realizada por
Luna & Gondim (2019). Para mais detalhes, ver: LUNA, A. F.; GONDIM, S. M. G. Fatores de risco psicossocial no
trabalho: adaptação e evidências de validade do COPSOQ II para o contexto brasileiro. R. Laborativa. v. 8, n. 1,
p. 05-25, abr./2019.
Orientações para apuração

 Inverter o escore dos itens das dimensões REL e INF


 Fazer o somatório dos escores obtidos nos itens da dimensão REL, após invertidos, e dividir
pelo número total de respostas (que será sempre 9 se o respondente não deixar resposta em
branco). O resultado representa o escore médio desta dimensão.
 Fazer o somatório dos escores obtidos nos itens da dimensão INF, após invertidos, e dividir
pelo número total de respostas (que será sempre 6 se o respondente não deixar resposta em
branco). O resultado representa o escore médio desta dimensão.
 Fazer o somatório dos escores obtidos nos itens da dimensão DEM e dividir pelo número
total de respostas (que será sempre 6 se o respondente não deixar resposta em branco). O
resultado representa o escore médio desta dimensão.

Dimensão Itens da dimensão

REL – fatores de risco presentes nas relações com a liderança. 09, 10, 11, 12, 13, 14, 16, 18, 20

INF – fatores de risco relacionados à ausência de sentidos,


05, 06, 07,15, 17, 21
significado e importância do trabalho.
DEM - fatores de risco decorrentes das demandas do
01, 02, 03, 04, 08,19
trabalho.

Medida adaptada do COPSOQ II Versão curta para Portugal e países de língua portuguesa (Da Silva, 2012) realizada por
Luna & Gondim (2019). Para mais detalhes, ver: LUNA, A. F.; GONDIM, S. M. G. Fatores de risco psicossocial no
trabalho: adaptação e evidências de validade do COPSOQ II para o contexto brasileiro. R. Laborativa. v. 8, n. 1,
p. 05-25, abr./2019.

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