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CONSTRUINDO MEU FUTURO 

Projeto Avança
Projeto Avança

APOIO - ESPRO & UNIFISA


Percepção do eu
07.10.1999 Cajamar 

BRAINSTORMING

Cor Purpura
São Miguel Paulista I´m coming out

Comida Batata
Prestativa Evolução contínua
Aprender Ensinar Resolver Problemas

GRH
Psicologia Autocohecimento

Social

Admiro
Coisas Dificeis Fé Familia Nunca 
Analiticas Descrente

Orgulho
Desenvolvimento
Networking
País Yiskah

Hino: You gotta be - Desŕee

Desafie o que o futuro reserva


Tente manter sua cabeça erguida para o céu
(...) Vá em frente, liberte seus medos
Se posicione em público
(...)Você tem que ser,
você tem que ser má
Você tem que ser ousada
Você tem que ser mais sábia YISKAH = Jéssica
Você tem quer ser dura
Origem Hebraico 
Você tem que ser firme
Você têm que ser mais forte; Sig. "Ela observa, Ela vê!"

Lema: Se comprometa de dentro para fora e viva em constante evolução;


Missão Visão
Prestativa, se comprometer Constante evolução, ajudar
aos desafios, sejam eles no desenvolvimento de
quaisquer. projetos e pessoas.

Valores
Motivação, comprometimento,
transparência e relacionamento
interpessoal.
Contribuição Social

Bazar de Contribuição - João Emanuel;


Doação Mensal - Alimentos e Produtos;
Doação de Roupas a cada 3 meses;
Cooperação familiar e conhecidos;

"SEJA o mesmo, dentro e fora do lar.


O lar é a sociedade em miniatura!
A sociedade é o lar ampliado. (...).
E a manifestação externa reflete
o estado intimo de nossa alma."
- PASTORINO.
Expectativa Realidade

Exclusão Gestão Inclusiva


Ambiente rigido Ambiente flexivel
Trabalho mecânizado Analítico/Burocrático
Multitarefas Especialista
Facilidade na área Dificuldade nas etapas 
Rotina de Trabalho
Enviar
receber
E-mails;
Atendimento
Check list
ao cliente,
documentos;
cobrança;

Analise de Cadastro e
crédito Transferência
PF/PJ; de clientes ;
Solicitações
Suporte aos
gravame
Deptos.;
e Sinistro;
CURSO: Aprendizagem em Gestão,
Qualidade, Atendimento e Serviços;

ARCO
CONAP OCUPACIONAL CBO
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Ap istr
a inis ar CATÁLOGO CONJUNTO DE CLASSIFICAÇÃO
in tra
m tivo NACIONAL DA OCUPAÇÕES BRASILEIRA DE
Ad
APRENDIZAGEM RELACIONADAS, OCUPAÇÕES,
PROFISSIONAL, BASE TÉCNICA NORMA DE
PADRONIZA COMUM, CLASSIFICAÇÃO
CBO OFERTAS DE GARANTE NUMERAÇÃO
Nº : 411005 PROGRAMAS DE FORMAÇÃO E DESCRIÇÃO
APRENDIZAGEM, AMPLA NA DE ATIVIDADES
PARÂMETROS DO INSERÇÃO DO PROFISSIONAIS;
CÓDIGO DE TRABALHADOR;
OCUPAÇÃO;
SCAMPER

SUGESTÃO DE SUBSTITUIÇÃO E MODIFICAÇÃO:

Substituir | Combinar Carta de devolução de lance é enviada por e-mail,


Adaptar | Modificar impressa pelo cliente, assinada, devolvida preenchida com
cópia, com dados bancários e cópia dos documentos de
Eliminar | Rearanjar. identidade. Modificaríamos por Carta digital, com espaços
de preenchimento eletrônico e com assinatura digital , a
comprovação/prova de vida, seria a foto do rosto das
pessoas ao lado do seu RG, a mesma teria que enviar uma
Empresas que aderiram: segunda cópia frente e verso do documento RG para
Banco chevrolet, segurança e analise da originalidade do documento,
Banco Inter, Banco Pan;
evitando fraudes.

Como sugestão de melhoria contínua, como seria apresentado em meu TITE (Projeto de melhoria)
CURRÍCULO

Objetivos:
Recolocação no mercardo de trabalho na area de administrativa,
Recursos Humanos ou Departamento pessoal;

Conhecimentos:
Formada em Junho de 2020 pela UNIP - Universidade Paulista em
Gestão de Recursos Humanos, possuo desenvoltura em Inglês B2 pela Escola Cna de
Idiomas, nivel intermediário também em Informática. Cursos complementares,
Mastercard Avape em Finanças e Administração pela Rotary Club. Entre experiências
formais e informais estão as areas, Assistente Administrativo à Departamento de Crédito
e Cobrança, Recepcionista e Vendedora.

Motivada à novos desafios, aprender nunca é cansativo, se relacionar fortalece a vida e o espirito.
CONTATOS

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(11) 94469-2577

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