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Entrevista de emprego

O Daniel concorreu a um anúncio de emprego e foi chamado para uma entrevista no dia 2 de abril
de 2018, às 9h20, na sede da empresa.
Quem lhe fez a entrevista foi o diretor de recursos humanos.

Daniel: Bom dia. Muito prazer, Daniel Ximenes Costa.


Diretor: Bom dia. Sente-se, por favor.
Daniel: Muito obrigado.
Diretor: Bom, vejo no seu currículo que terminou a licenciatura em Química há dois anos.
Daniel: Sim, é verdade. Terminei o curso na UNTL e em março do mesmo ano iniciei um estágio
num laboratório de análises clínicas.
Diretor: Vejo também que o senhor fala várias línguas, o que é importante para a nossa empresa,
porque trabalhamos com muitos clientes estrangeiros.
Daniel: Sim. A minha língua materna é o tétum, mas também sei falar mambae e fataluco, por
causa dos meus pais. Na escola estudei sempre em português e, no ano passado, fiz um curso de
inglês na Leli, uma escola de línguas.
Diretor: Muito bem. Diga-me uma coisa, é casado? Tem filhos?
Daniel: Sou casado, sim, mas ainda não tenho filhos.
Diretor: Tem disponibilidade para viajar para outros países?
Daniel: Sim, claro! Eu gosto imenso de viajar.
Diretor: E de trabalhar em equipa? Gosta?
Daniel: Sim, sim. Considero-me uma pessoa bastante sociável e com grande capacidade de
adaptação.
Diretor: Bem, como sabe, a Heineken é uma empresa internacional e procuramos um engenheiro
químico para o controlo da produção em Timor-Leste. Todos os nossos funcionários têm de fazer
formação no estrangeiro regularmente. Apesar de não ser engenheiro, o seu perfil parece-nos
adequado e, se estiver interessado, podemos assinar contrato. Nós oferecemos um salário de
acordo com as funções que vai desempenhar, telemóvel pago pela empresa e subsídio de
alimentação. Para além disso, durante a formação, todas as despesas são pagas pela empresa:
deslocação, alojamento e alimentação. Em contrapartida, exigimos profissionalismo, dedicação e
rigor no cumprimento das suas funções. O trabalho começa todos os dias às 8h00, por isso todos
os funcionários têm de estar a trabalhar às 8h00. Valorizamos muito a assiduidade e a pontualidade
e não admitimos faltas injustificadas nem atrasos frequentes.
Daniel: Parece-me justo. E quando posso começar?
Diretor: O mais depressa possível. A próxima formação de funcionários começa daqui a 15 dias.
Passe hoje às 14h00 no departamento de recursos humanos para entregar cópia dos seus
documentos e assinar o contrato e amanhã já pode começar a trabalhar.
Daniel: Certo! Muito obrigado e até amanhã!

(texto adaptado a partir do manual Português Global 2, p.198)

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