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ÁREA SETOR UGB CÓD. PROC. REV. PROG.

M&L ESH ESH PO_ESH_01_05 03/09/2009

Política ESH

CONTROLE DE APROVAÇÃO
UGB CARGO RESPONSÁVEL NOME ASSINATURA - DATA

ESH Técnico Elaboração Cledianne Sá

ESH Técnico De acordo Rodolfo Borges

ESH Técnico De acordo Giordanni Moreira

ESH Gerente de ESH Aprovação Paulo Jacob

- Gerente Industrial Aprovação Anderson Maciel

Gerente de
- Aprovação Henrique carvalho
Engenharia

Gerente de
- Aprovação Marcelo Melo
Logística

Diretor de
- Aprovação Final Pedro Tagliari
operações LAS

Aprovação Data Emissão Nº da Revisão

Paulo Jacob 12/09/2008 00


ÁREA SETOR UGB CÓD. PROC. REV. PROG.
M&L ESH ESH PO_ESH_01_05 03/09/2009

Política ESH

1. Introdução

Este documento descreve a Política de Saúde, Segurança e Meio


Ambiente da Nufarm.

A Política de Saúde, Segurança & Meio Ambiente foi adotada pelo


Presidente da Nufarm Brasil em conformidade com as demais políticas do grupo
Nufarm.

A política é um jogo de cinco declarações básicas que são publicadas ao


longo da Companhia e amplamente divulgadas em documentos da Nufarm. A
política está baseada em vários Padrões que descrevem em mais detalhe a
intenção desta. Estes padrões estão incluídos neste documento.

A política foi autorizada em 2008.

2. Propósito

Esta política de ESH é uma declaração pública do compromisso da


Nufarm com o ESH, e é uma declaração dos padrões esperados dos empregados
da Nufarm.

3. Escopo

A política de ESH se aplica a todos os estabelecimentos da Nufarm.

4. Padrões da Política da Saúde, Segurança e Meio Ambiente

4.1 Responsabilidades

A responsabilidade da Nufarm para Segurança, Saúde Profissional, e


Proteção do Meio Ambiente é delegada ao Administrador, ao Diretor e o Grupo
de Gerentes em Geral / Operações.

4.1.1 Diretores.

Difundir a política, sendo ajudados pelo SESMT- (Serviços


Especializados em Engenharia de segurança e em medicina do trabalho), Médico e
Técnicos de Enfermagem do Trabalho. A filosofia da Nufarm é que todas as
responsabilidades sejam das UGB’s, para que cada gerente tenha que levar estas
responsabilidades para suas áreas.

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4.1.2 Gerente do site

É responsável pela segurança, saúde profissional e proteção ao meio


ambiente daquele estabelecimento inclusive de todos os empregados, contratados
e o público que poderia ser afetado pelas atividades. O Gerente tem que manter
ou tem que ter acesso ao conhecimento de legislação pertinente, códigos de
prática etc., e leva responsabilidade por todas as aplicações

4.1.3 Gerente e supervisor

São responsáveis pela segurança saúde profissional das pessoas de sua


área, com a proteção do meio ambiente e atividades em cima das quais tem
controle.

4.1.4 Fornecedores e clientes

Os gerentes são responsáveis geralmente por prover aos clientes e ao


público com informações apropriadas, e instruções para a manipulação segura dos
produtos da Companhia, e ações para proteger as pessoas e o meio ambiente.
Junto com o Gerente local, os assegurará a satisfação para qualidade do produto,
padrões de segurança e exigências de embalagens. Eles são diretamente
responsáveis pela operação dos armazéns de suas responsabilidades.

5. Grupo de Saúde, Segurança e Meio Ambiente

O Gerente é responsável para monitorar o desempenho da Companhia


em segurança, saúde profissional, proteção e meio ambiente; administração,
acompanhamento em padrões e legislação; consulta com autoridades, outras
companhias, associações de comércio e a comunidade nas quais a Companhia
opera.

6. Grupo de Saúde, Segurança e Meio Ambiente

O Gerente é responsável para monitorar o desempenho da Companhia


em segurança, saúde profissional, proteção e meio ambiente; administração,
acompanhamento em padrões e legislação; consulta com autoridades, outras
companhias, associações de comércio e a comunidade nas quais a Companhia
opera.

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7. Grupo de Saúde, Segurança e Meio Ambiente

O Gerente é responsável para monitorar o desempenho da Companhia


em segurança, saúde profissional, proteção e meio ambiente; administração,
acompanhamento em padrões e legislação; consulta com autoridades, outras
companhias, associações de comércio e a comunidade nas quais a Companhia
opera.

8. Avaliação de Saúdes, Segurança e Monitoramento Ambiental

Toda a avaliação de saúde, segurança, meio ambiente, vigilância e


monitoramento têm que ter uma relevância clara às necessidades clínicas dos
empregados da Nufarm ou caso contrário tem que melhorar a saúde do
empregado e segurança, que deve ser consistente com os objetivos da Política de
Saúde, Segurança e Meio Ambiente da Nufarm.

Como um padrão mínimo, a Companhia obedecerá a controles estatutários,


padrões pertinentes e códigos de prática nos países nos quais opera.

A Companhia apóia outros padrões de indústria pertinentes e adotará este onde


apropriado.

Instruções detalhadas devem estar preparadas e emitidas, como apropriado, onde


cada UGB da Companhia deve assegurar que os objetivos de Saúde, Segurança e
Política de Meio Ambiente da Companhia devem ser alcançadas.

9. Saúde & Segurança

Um sistema de medida de desempenho de segurança foi desenvolvido,


e serão providos relatórios mensais a administração. O Diretor Industrial fixará os
objetivos de desempenho de tempo-em-tempo.

A Saúde, Segurança e Meio Ambiente do Grupo, O Gerente produzirá


relatórios detalhados para o Diretor Industrial e para Gerente Geral.

Um Relatório de Saúde, Segurança e Meio Ambiente estarão


anualmente preparados para publicação através dos estabelecimentos da Nufarm
em cada país. O Grupo e o Gerente Geral / Operações, com a ajuda do Grupo de
Saúde, Segurança & Meio Ambiente.

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Todo o pessoal, em particular os gerentes de linha, deve ser alertado


sobre a segurança deles/delas e responsabilidades de saúde dentro da área, legal
e senso moral. Eles devem dar o treinamento necessário para levar ao
conhecimento dessas responsabilidades.

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Política ESH

Todos os empregados receberão instruções de segurança geral e de


consciência ambiental para unir a Companhia, e serão dadas instruções contínuas
específicas durante o emprego deles/delas para lhes proporcionar as habilidades e
conhecimento necessário para levar a cabo as responsabilidades deles/delas sobre
esta política.

Todos os empregados sujeitos e expostos aos perigos devem ser


informados da natureza do perigo e o grau do presente risco, deve ser treinado
como minimizar os riscos que surgem desses perigos.

Devem ser dados aos empregados a oportunidade de participar em


discussões relativas a aspectos de segurança do trabalho deles/delas e contribuir
para reuniões de segurança, e deve ser encorajado compartilhar com
compromisso no funcionamento seguro da UGB deles/delas.

Equipamento de proteção deve ser prescrito e deve ser usado sempre


que exista a exposição para ao perigo.

Inspeções de segurança regulares na planta serão realizadas para


assegurar que são mantidos padrões.

Auditoria de saúde e segurança serão realizadas em cada UGB da


Companhia todos os anos, o time de auditoria incluirá uma ou mais pessoas
qualificadas de outra UGB. Serão usados os tópicos das auditorias para ajudar
continuando a melhoria da operação de cada local.

Devem ser avaliados todos os projetos novos e riscos de danos para as


pessoas e o ambiente, Sempre que perigos significantes aparecem, um Estudo de
Operabilidade de Perigo será levado em consideração para predizer as possíveis
circunstâncias de fracasso e medidas preventivas satisfatórias devem ser levadas
em consideração para evitar essas conseqüências.

Padrões serão fixados para assegurar os novos prédios, plantas e


equipamentos, é instalado para assegurar segurança e proteção para valores
ambientais.

Sempre que fogo, explosão ou liberação de substâncias perigosas são


ocorrências potenciais, devem ser providas instalações adicionais para minimizar
dano potencial. Devem ser estabelecidos procedimentos de emergência que tem
que incluir as pessoas em local e deveria incluir autoridades de emergência
externas. Treinamento e pratica com procedimentos de emergência serão levados
em consideração.

Todos os danos devem ser informados e serão investigados com o


objetivo de prevenir um retorno.

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Serão informados incidentes incomuns ou não planejados que têm o


potencial por causar dano pessoal ou ambiental e serão investigados com o
objetivo de prevenir um retorno.

A Companhia monitorará a saúde de todos os empregados promovendo


um exame médico anual, onde quer que apropriado, por uma prática médica
qualificado em medicamento profissional.

10. Proteção de ambiente

A administração de linha de qualquer UGB da Companhia tem que


obedecer às condições de licença individuais fixadas por autoridades estatutárias.
Além, eles deveriam levar em conta as expectativas da comunidade e deveriam
tentar satisfazer para essas expectativas, até mesmo quando não há nenhuma
condição específica fixada por autoridades reguladoras.

Deve haver distribuição clara de responsabilidade para complacência de


funcionamento a empregados específicos.

O gestor do local tem que assegurar é que monitorados os efluentes e


fluxos de emissão regularmente. Onde a atmosfera pudesse ser contaminada,
avaliação de risco e ou monitorando devem ser empreendidos de forma que ação
pode ser levada para assegurar a proteção das saúdes de pessoas e o ambiente.

Devem ser informados todos os incidentes que têm um impacto


ambiental significante e serão investigados com o objetivo de prevenir um
retorno.

Uma auditoria ambiental será levada em consideração em cada UGB da


Companhia todos os anos, o time de auditoria (onde possível) incluirá um ou mais
pessoas mais qualificadas de fora daquela UGB. Serão usadas as sugestões das
auditorias para ajudar na continuidade a melhoria da operação de cada local.

Dependendo da facilidade, a extensão de uma " auditoria " ambiental


pode variar de uma inspeção de local breve para um sistemático, documentou
revisão periódica e objetiva nas operações de facilidade e práticas. Deveriam ser
usadas as sugestões das auditorias para ajudar continuando a melhoria da
operação de cada local.

A Companhia está atenta no impacto potencial de desperdício no


ambiente e então instigará programas para minimizar geração desperdício e
consumo de energia, e se esforça para adotar produção mais limpa, e processos
economicamente possíveis.

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Política ESH

O gestor da UGB deveria aproveitar oportunidades para melhorar a


compatibilidade dos locais deles/delas fisicamente com o ambiente e a
comunidade circunvizinha.

Onde a contaminação de locais que aconteceram no passado, a


Companhia irá, com o passar do tempo e baseado em avaliações de risco
apropriadas, fazer um esforço para reduzir o risco por meios satisfatórios de
remediação. O gestor do local é responsável para assegurar que aquela
contaminação passada seja evitada no futuro.

Todos os empregados deveriam entender o papel deles/delas em


complacência ao ambiente, particularmente mantendo as áreas de trabalho
deles/delas limpas, livre de desperdício e materiais já não requeridos.

Pessoal da companhia deveria desenvolver boas relações com oficiais


das várias agências associados com proteção do ambiente, e se envolver em
processos de ESH que podem afetar o negócio, por exemplo, ficando envolvido em
desenvolvimento de legislação onde apropriado.

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